第一篇:鄉鎮關于解決黨風廉政建設方面干部群眾反映強烈的突出問題的情況匯報
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鄉鎮關于解決黨風廉政建設方面干部群眾反映強烈的突出問題的情況匯報2010-06-27 23:05:08免費文秘網免費公文網鄉鎮關于解決黨風廉政建設方面干部群眾反映強烈的突出問題的情況匯報鄉鎮關于解決黨風廉政建設方面干部群眾反映強烈的突出問題的情況匯報(2)
根據汪洋同志重要批示精神和省紀委“粵紀發[2008]17號”文件的要求,我鎮各級干部充分認識貫徹落實汪洋同志重要批示精神的重大意義,并以此為動力,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革創新,扎實推進我鎮的反腐倡廉建設,切實解決好干部群眾反映
強烈的突出問題。
一、加強監督檢查,確保強農惠農政策落到實處
(一)2008年1至5月,我鎮農業和農民直接補貼支出共萬元,其中市財政撥款萬元,鎮財政撥款萬元。上述資金專項用于教育經費支出的有萬元,用于各村村級水利工程的有萬元,用于農業救災復產補助的有萬元,用于解決住房難補助的有14萬元。
(二)農村基礎設施建設投入數額較大。其中:
1、為解決農村“行路難”和“飲水難”問題,市、鎮共同開展自然村通路和通水工程,共投資萬元,其中市撥款萬元,鎮配套投資萬元。
2、為增強我鎮的防洪防汛能力,解決農村洪澇問題,我鎮重點投資神山新排站工程,預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
3、鎮級和村級聯網路改造工程預計投資 萬元,至2008年5月31日,已
投資 萬元。
4、為配合農村環境整治,我鎮投資建設鷹嶺公園和神山公墓。預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
5、為加強消防安全管理,我鎮投資建設消防安監大樓,預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
(三)為解決民生問題,我鎮落實了一系列的政策措施,比如:免除戶籍學生義務教育階段的課本資料費;從2008年1月起,將城鄉居民最低生活保障標準從320元/月大幅度提高至400元/月;將低保家庭在讀高中生、大學生的助學金標準提高到每人每年3000元和7000元,為本市戶籍殘疾人提供生活專項補助以及免費的康復服務和技能培訓,大力發展醫療衛生事業,建立社區醫療服務機構、籌集資金建設東坑醫院新住院大樓等等。
(四)經我鎮審計辦對相關單位和部門進行內審,至今未發現存在政策外
亂收費、序列貧困生騙取補貼、醫院虛報病員騙取合作醫療款等問題。鎮紀委、信訪辦、人大辦也沒有接到關于貪污、私分、截留、挪用支農惠農資金和扶貧、救災款物等損害農民利益的舉報。
二、進一步規范和清理農村財務
在2007年,為配合村兩委換屆選舉,我鎮組織審計人員27人對我鎮15個村經聯社理事長進行任期經濟責任審計,主要審核內容包括2005年1月至2007年6月股份經濟聯合社(經濟聯合社)的財務收支和有關經濟活動。審計中共查出問題107個,提出整改建議102條,至2008年5月,已落實整改77條,占%。針對審計中發現的問題,我鎮專門召開了相關會議進行討論研究,形成審計報告,并將審計報告中問題的整改情況作為2008年財務檢查的內容進行檢查驗收。
對于農村經濟管理上存在的問題,我們將進一步加強內部監控制度建設,強化資產管理,規范會計核算,健全民
主管理制度,確保會計信息的真實、準確和完整,確保集體資產的安全、保值和增值。
為了使各村能更好地完善農村集體資產管理,結合2007年鎮下發的關于農村資產管理的七項辦法,我鎮出臺了《并于建立東坑鎮農村(社區)集體經濟組織重大事項審查制度的意見》、《東坑鎮扶持經濟欠發達村借款實施辦法》及《東坑鎮農村(社區)集體所有土地款管理辦法》(草案),并督促各村嚴格遵照執行。
三、堅決反對和制止奢侈浪費行為
我鎮嚴格執行財政預算開支,凡超過50萬元的專項開支都必須經黨政聯席會議審議。進一步深化公務用車制度改革,切實杜絕公車私用等現象,節約了財政經費開支,降低了公務交通成本,從根本上解決公務用車方面的不正之風和腐敗現象。完善了黨員干部出國(境)的登記備案及證件集中管理制度,進一步規范領導干部公費出國(境)行為。
黨員干部的出國(境)證件歸口由組織辦統一管理,需要辦證或取證時都要經相關領導批準。由此降低了黨員干部出國(境)參與賭博的風險和減少了假借外出參觀學習進行公費旅游的現象。我鎮嚴格控制節慶的規模和經費開支,沒有發生在節慶活動中用公款舉辦商業演出和花費巨資邀請影視歌舞明星出席的情況。嚴格控制黨政機關修建樓堂館所的情況。
四、認真開展“小金庫”專項治理工作
我鎮充分發揮審計辦的作用,每年制定審計計劃,輪流對各企事業單位、各部門進行內審。通過審計,糾正其不規范的財務操作,指導各單位、各部門逐漸完善財務制度。在審計過程中,并沒有發展“小金庫”問題。但有些單位特別是鎮屬企業,由于業務開展的需要,設立的賬戶超過一個,而其賬
第二篇:鄉鎮關于解決黨風廉政建設方面干部群眾反映強烈的突出問題的情況匯報
根據汪洋同志重要批示精神和省紀委“粵紀發[2008]17號”文件的要求,我鎮各級干部充分認識貫徹落實汪洋同志重要批示精神的重大意義,并以此為動力,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,堅持改革創新,扎實推進我鎮的反腐倡廉建設,切實解決好干部群眾反映強烈的突出問題。
一、加強監督檢查,確保強農惠農政策落到實處
(一)2008年1至5月,我鎮農業和農民直接補貼支出共2606.78萬元,其中市財政撥款1881.12萬元,鎮財政撥款725.66萬元。上述資金專項用于教育經費支出的有2368.71萬元,用于各村村級水利工程的有151.8萬元,用于農業救災復產補助的有72.27萬元,用于解決住房難補助的有14萬元。
(二)農村基礎設施建設投入數額較大。其中:
1、為解決農村“行路難”和“飲水難”問題,市、鎮共同開展自然村通路和通水工程,共投資702.23萬元,其中市撥款421.34萬元,鎮配套投資280.89萬元。
2、為增強我鎮的防洪防汛能力,解決農村洪澇問題,我鎮重點投資神山新排站工程,預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
3、鎮級和村級聯網路改造工程預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
4、為配合農村環境整治,我鎮投資建設鷹嶺公園和神山公墓。預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
5、為加強消防安全管理,我鎮投資建設消防安監大樓,預計投資 萬元,至2008年5月31日,已投資 萬元。
(三)為解決民生問題,我鎮落實了一系列的政策措施,比如:免除戶籍學生義務教育階段的課本資料費;從2008年1月起,將城鄉居民最低生活保障標準從320元/月大幅度提高至400元/月;將低保家庭在讀高中生、大學生的助學金標準提高到每人每年3000元和7000元,為本市戶籍殘疾人提供生活專項補助以及免費的康復服務和技能培訓,大力發展醫療衛生事業,建立社區醫療服務機構、籌集資金建設東坑醫院新住院大樓等等。
(四)經我鎮審計辦對相關單位和部門進行內審,至今未發現存在政策外亂收費、序列貧困生騙取補貼、醫院虛報病員騙取合作醫療款等問題。鎮紀委、信訪辦、人大辦也沒有接到關于貪污、私分、截留、挪用支農惠農資金和扶貧、救災款物等損害農民利益的舉報。
二、進一步規范和清理農村財務
在2007年,為配合村兩委換屆選舉,我鎮組織審計人員27人對我鎮15個村經聯社理事長進行任期經濟責任審計,主要審核內容包括2005年1月至2007年6月股份經濟聯合社(經濟聯合社)的財務收支和有關經濟活動。審計中共查出問題107個,提出整改建議102條,至2008年5月,已落實整改77條,占72.0%。針對審計中發現的問題,我鎮專門召開了相關會議進行討論研究,形成審計報告,并將審計報告中問題的整改情況作為2008年財務檢查的內容進行檢查驗收。
對于農村經濟管理上存在的問題,我們將進一步加強內部監控制度建設,強化資產管理,規范會計核算,健全民主管理制度,確保會計信息的真實、準確和完整,確保集體資產的安全、保值和增值。
為了使各村能更好地完善農村集體資產管理,結合2007年鎮下發的關于農村資產管理的七項辦法,我鎮出臺了《并于建立東坑鎮農村(社區)集體經濟組織重大事項審查制度的意見》、《東坑鎮扶持經濟欠發達村借款實施辦法》及《東坑鎮農村(社區)集體所有土地款管理辦法》(草案),并督促各村嚴格遵照執行。
三、堅決反對和制止奢侈浪費行為
我鎮嚴格執行財政預算開支,凡超過50萬元的專項開支都必須經黨政聯席會議審議。進一步深化公務用車制度改革,切實杜絕公車私用等現象,節約了財政經費開支,降低了公務交通成本,從根本上解決公務用車方面的不正之風和腐敗現象。完善了黨員干部出國(境)的登記備案及證件集中管理制度,進一步規范領導干部公費出國(境)行為。黨員干部的出國(境)證件歸口由組織辦統一管理,需要辦證或取證時都要經相關領導批準。由此降低了黨員干部出國(境)參與賭博的風險和減少了假借外出參觀學習進行公費旅游的現象。我鎮嚴格控制節慶的規模和經費開支,沒有發生在節慶活動中用公款舉辦商業演出和花費巨資邀請影視歌舞明星出席的情況。嚴格控制黨政機關修建樓堂館所的情況。
四、認真開展“小金庫”專項治理工作
我鎮充分發揮審計辦的作用,每年制定審計計劃,輪流對各企事業單位、各部門進行內審。通過審計,糾正其不規范的財務操作,指導各單位、各部門逐漸完善財務制度。在審計過程中,并沒有發展“小金庫”問題。但有些單位特別是鎮屬企業,由于業務開展的需要,設立的賬戶超過一個,而其賬
戶都受財政監管。
第三篇:著力解決人民群眾反映強烈的突出問題
著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,著力整治庸懶散奢等不良風氣;黨面臨的形勢越復雜,堅肩負的任務越艱巨,就越要加強黨的紀律建設,越要維護黨的集中統一。黨的十八屆一中全會以來,習近平同志多次強調,加強黨風廉政建設要從領導干部做起,下大氣力解決黨內存在的問題,尤其是一些黨員干部貪污腐敗、脫離群眾的問題;要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;要改進工作作風、密切聯系群眾,與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗。這些新部署新要求,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭指明了方向。新形勢下,我們黨面臨復雜嚴峻的考驗,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。少數黨員干部宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費現象嚴重,一些領域消極腐敗現象易發多發,個別領導干部特別是高級干部嚴重違紀違法。廣大人民群眾對我們黨解決這些問題充滿期待。我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識,既要堅定果斷剎風整紀,加大辦案力度,堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭;又要樹立長期作戰思想,注重深化改革,健全體制機制,加強源頭治理,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件,不斷以反腐倡廉實際成效推進廉潔政治建設
按照中央和省市要求,結合我校實際,制定了《天水農校全面推進廉政風險防控工作實施方案》。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制的要求,以制約和監督權力為核心,以崗位風險防控為基礎,以加強制度建設為重點,構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制,不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規范化水平,為推動學校又快又好發展提供有力保證。
二、基本原則
1、圍繞中心,服務大局。
2、以人為本,,教育為先。
3、突出重點,改革創新。
4、科學推進,系統防控。
5、因地制宜,注重實效。
三、工作目標 2012年至2013年,主要是制定出臺實施方案,全面部署廉政風險防控工作,在學校各部門實現風險排查、風險定級、評估預警和制定防控措施。2014年至2015年,主要是建立健全對權力運行的制約和監督機制,完善廉政風險防控的常態化、規范化和程序化。通過三年的努力,達到優化權力配置、改善權力結構、規范權力運行、強化制約監督、逐步以建立各部門廉政風險防控機制為目的,形成配套完善、運行順暢、執行有力的制度體系,使預防腐敗在反腐倡廉建設中的作用更加突出,工作更加規范,成效更加明顯。
四、方法步驟及工作任務
我校推進廉政風險防控工作從2012年9月開始,2015年底結束,分五個階段進行。
第一階段,準備動員階段(2012年9月—10月)
(一)成立領導機構。學校成立推進廉政風險防控工作領導小組,設立辦公室,確定具體工作人員。
(二)制定實施方案。各科室在深刻領會省市有關文件精神的基礎上,緊密結合實際,制定實施方案。
(三)深入動員部署。各科室召開推進廉政風險防控工作動員部署會議,全面安排部署廉政風險防控工作,廣泛宣傳教育,營造良好的輿論氛圍。
第二階段,查找風險階段(2012年11月—2013年4月)
(一)全面清理職權。對學校管理與服務對象行使的各類職權,要按照“職權法定、權責一致”的要求,根據法律法規和定職能、定機構、定編制的“三定”規定,堅持“誰行使、誰清理”的原則,對每一項職權事項的名稱、內容、行使主體、法律依據進行梳理,摸清職權底數,編制《職權目錄》,形成權力清單。
(二)繪制權力運行流程圖。對管理和服務對象行使的職權,要按照“程序法定、流程簡便”的要求,對每一項職權運行流程進行優化和規范,分為若干個相對獨立環節,明確辦理主體、依據、程序、期限、監督制約方式及辦理事項所需要提交的全部材料等,繪制權力運行流程圖。
(三)查找廉政風險。通過對權力運行流程各個環節進行分析,查找出可能發生不廉潔問題和腐敗問題的風險點。
1、查找方式:主要采取科室自己查找、群眾評議、領導班子提議、案例分析和組織審定等五種方式。
2、查找對象:突出重點科室、內設機構、崗位三個層次。(1)查找學校廉政風險點。學校將重點查找領導班子和主要負責人在議事決策,特別是在重大決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等方面存在或潛在的廉政風險。
(2)查找單位內設機構廉政風險點。學校的內設機構為各科室(場、工會)。要圍繞業務流程、制度機制和外部環境等,重點查找在資源管理、行政事項辦理,以及人財物管理、大宗物資采購等過程中自由裁量權、業務處職權、內部管理權等方面存在或潛在的廉政風險。
(3)查找崗位廉政風險點。要按照全員參與、突出重點的要求,組織全體干部職工對照履行職責、執行制度的情況,認真分析并查找履行崗位職責和外部環境方面存在或潛在的廉政風險。
3、查找重點:重點查找權力行使、制度機制和思想道德等三個方面存在的廉政風險。權力行使方面,重點查找由于權力過于集中、運行程序不規范和自由裁量度過大,可能造成權力濫用的風險。制度機制方面,重點查找由于規章制度不健全、監督約束機制不完善,可能導致權力失控的風險。思想道德方面,重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業道德不牢固,以及外部環境對正確行使權力的影響可能誘發行為失范的風險。
(四)評定風險定級。根據權利的重要程度、自由裁量權的大小、與教職工教學后勤服務工作的密切程度、腐敗現象發生的概率及危害程度等因素,按“高、中、低”三個等級對查找出的風險點進行評定。第三階段,制定防控措施階段(2013年5月—2013年9月)各科室要針對查找出的廉政風險和風險等級,依據法律法規、政策規定、廉政要求、工作職責、工作標準,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施,特別要突出對高等級風險的防控。
(一)建立對權力分解和制衡機制。學校將對權力相對集中的部門和崗位,按照堅持職能法定、職責明確,又要對權力進行科學分解和配置的要求,建立起決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權利結構和運行機制。學校建設項目要實行投資、建設、監管、使用分離;重大、復雜、敏感的行政權力事項要實行集體決策。通過對權力分解和制衡,有效化解權力運行中的風險。
(二)健全和嚴格落實制度。對因制度缺失導致的廉政風險,要針對排查出的廉政風險點,建立切實管用的制度,對權力加以規范和約束。對因制度不完善及因過時、落后、失效的制度導致的廉政風險,要根據工作職能的轉變、工作方式方法的改進、工作領域拓展的新情況,積極推進制度創新,抓好“破舊立新”工作。同時要提高制度的執行力,把制度貫徹執行好,形成用制度防控廉政風險的機制。
(三)制度防控措施。圍繞查找出的廉政風險點和風險等級,按照“一對一”的要求,有針對性的制定防控措施。各科室(場、工會)的廉政風險,由科室負責人和分管領導制定防控措施并報學校黨委審定后由學校廉政風險防控工作領導小組辦公室備案。
落實廉政風險防控措施實行分級負責,高級風險防控措施由學校主要領導負責,上級紀檢監察機關監督;中級風險防控措施由學校分管領導負責,學校主要領導監督;低級風險防控措施由各科室(場、工會)負責人負責,學校分管領導進行監督。
第四階段,建立健全長效機制階段(2013年10月—12月)。
(一)建立公開公示機制。學校要把廉政風險防控工作與黨務公開、政務公開有機結合起來,主動通過天水農業信息網、黨務政務公開欄、廣播、電子顯示屏、辦事指南等形式向社會依法公開“職權目錄”和“權利運行流程圖”;同時,還要通過學校網站、會議、文件、簡報等途徑,公開“單位內部職權目錄”、“內部權利運行流程圖”、內部職權行使情況、廉政風險點、風險等級和防控措施,特別是干部任用、行政支出預決算、財政報銷、政府采購、資產管理等。
(二)建立健全教育長效機制。繼續堅持“五個一”的廉政教育制度,通過開展理想信念教育、權利觀教育、崗位廉政教育、示范教育、警示教育和法紀條規教育,引導黨員干部樹立廉潔意識、風險意識和責任意識,筑牢拒腐防變的思想道德基礎。
(三)建立風險監測機制。通過信訪舉報、監督檢查、責任經濟審計、干部考察考核等多種渠道,加強對崗位行政行為、制度機制落實、權力運行的動態監測,及時發現日常管理中存在的漏洞和薄弱環節,以及苗頭性、傾向性的問題。
(四)建立預警糾錯機制。通過廉政風險監測機制,對已發現的廉政風險,及時向有關部門或崗位個人發出信預警信號,采取風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施,及時糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險。
(五)實行動態管理。各部門要結合學校發展和預防腐敗新要求,根據法律法規和制度的調整以及反腐倡廉實際需要等,建立廉政風險動態管理制度和修正優化機制,每年對廉政風險內容、等級和防控措施進行一次調整、完善,實現對廉政風險的動態管理。
第五階段,鞏固提高階段(2014年1月—2015年12月)。
各科室(場、工會)要在鞏固前四個階段廉政風險防控工作已經取得成果的基礎上,按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,健全完善對權力運行的制約和監督機制,以及廉政風險防控的相關配套制度,實現廉政風險防控的常態化、規范化和程序化,形成責權清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
六、工作要求
(一)加強組織領導。學校推進廉政風險防控體系工作在學校黨委的統一領導下進行,學校廉政風險防控工作領導小組下設辦公室,具體負責廉政風險防控工作的組織、協調和監督檢查。各科室(場、工會)要把廉政風險防控工作作為落實黨風廉政建設責任制、推進反腐倡廉建設的一項重要任務,精心制定實施方案,明確責任,認真組織實施。各科室負責人要切實履行好“一崗雙責”,以身作則,率先垂范,帶頭抓好自身和職權范圍內的廉政風險防控工作。
(二)深入宣傳發動。要充分利用簡報、網絡、會議、專題輔導、交流討論、宣傳標語、專題圖片等多種形式廣泛宣傳開展廉政風險防控工作的重要意義、基本要求、目標任務、方法步驟、階段要求和政策措施等,營造濃厚氛圍,調動廣大黨員和干部群眾參與的積極性和主動性。
(三)加強統籌協調。要把廉政風險防控與開展效能風暴行動、改進機關作風結合起來,與優化業務流程、規范權力運行結合起來,與深化辦事公開、提高工作透明度結合起來,與完善行政審批制度結合起來,與深化廉政教育、加強制度建設結合起來,統籌安排,協調推進,堅決防止和克服形式主義、走過場現象的發生。
(四)突出防控重點。要重點圍繞掌握人事權、審批權、監督權等權力的領導干部和管理人、財、物的關鍵崗位,著力抓好教學保障、項目建設、選人用人等方面的廉政風險防控工作。
(五)強化監督檢查。學校廉政風險防控工作領導小組辦公室要開展經常性的監督檢查和業務指導,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,推動廉政風險防控工作有序開展。學校黨委將把廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制檢查考核之中,加強監督檢查,對敷衍塞責、弄虛作假、走過場、工作達不到要求的,要責令限期整改,對因工作不到位發生了嚴重問題的,要嚴格問責和責任追究。
(六)按時報送材料。每一個階段結束后,各科室要對本階段的工作及時進行小結,總結經驗嗎,查漏補缺,形成階段工作總結,并將總結及時報送學校廉政風險防控工作領導小組辦公室。
附件一:
天水農校廉政風險防控工作領導小組名單
組
長:高
強(天水農校校長)副組長:米萬平(天水農校黨委書記)
周偉東(天水農校副校長)
文建水(天水農校副校長)
張銀虎(天水農校黨委副書記)
謝
鳴(天水農校紀委書記)成 員:各科室(場、工會)主要負責人
天水農校廉政風險防控工作領導小組辦公室設在學校黨委辦公室,謝鳴同志兼任辦公室主任,李世鋒、劉萬平、張永紅、陳瑞斌同志為辦公室副主任。
第四篇:如何堅持以人為本解決群眾反映強烈的突出問題
如何堅持以人為本解決群眾反映強烈的突出問題 質監局李世鋒局長在市紀委調研會上的發言提綱
各位領導:
我們質量技術監督局的主要職能是:負責縣域內質量技術監督工作的方針、政策、法律、法規的宣傳貫徹和行政執法工作;負責產品質量、計量、標準的監督與管理工作;負責產品生產許可證的日常監督檢查;負責食品生產加工企業的衛生監管工作;負責鍋爐、壓力容器等特種設備的安全監察工作等。根據我局的職能特點,我們一貫堅持把切實維護群眾利益做為我們工作的出發點和落腳點,以群眾滿意不滿意,群眾高興不高興來衡量我們工作的好壞。下面我就“如何堅持以人為本,解決群眾反映強烈的突出問題”談一點我們的做法和意見。
一、重視黨風廉政建設和糾風工作,樹立了良好的行業形象。
我們一是按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設納入目標管理,實行一崗雙責與業務工作同部署、同檢查、同考核。領導帶頭嚴格執行《廉政準則》,遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五公開”、“十不準”、“八嚴禁”。要求每位局領導和股室的負責同志要率先垂范,廉潔自律,自覺抵 1
制和堅決反對權錢交易,以權謀私,以證謀利等錯誤行為。二是制訂了黨風廉政建設實施意見,局長與各股室簽定了《黨風廉政建設目標責任書》,各股室層層分解了目標任務,做到了級級身上有壓力,人人肩上有擔子。三是實行領導包股隊,黨員包非黨員的廉政建設責任制,局黨組定期研究黨風廉政建設問題,不定期進行檢查,通報情況,獎優罰劣,做到警鐘長鳴。四是在股隊長以干部中開展了“從我做起,向我看齊,對我監督”活動,將股隊長及主要崗位的負責人姓名、電話、職責掛牌明示,接受監督。由于重視狠抓了黨風廉政建設和糾風工作,我局未發生過吃、拿、卡、要和損害群眾和客商利益的問題。
二、全面履行法律法規賦予的行政執法職能,加大執法打假力度,切實維護群眾的合法權益。
假冒偽劣產品損害群眾利益,一直是人民群眾反映比較突出的一個問題。所以我們一貫堅持以食品、日用消費品、農資、建材、節能環保產品和涉及人民群眾生命財產安全產品為重點,按時令特點組織開展專項整治活動。今年我們結合黨中央、國務院把今年確定為“質量和安全年”,按照省市局和縣委、縣政府的安排:一是圍繞農業生產“穩糧、增收”的總體要求,開展了化肥等農資產品執法大檢查,嚴厲打擊坑農違法行為。從3月份以來我局積極開展了農資打假下鄉
活動。共檢查化肥銷售門市15個,抽樣送檢25個批次,其中不合格10個批次,不合格化肥1.5噸,貨值1600元,為農民挽回經濟損失0.9萬余元。二是圍繞國家擴大基礎建設項目投資和社會主義新農村建設,開展了建材市場執法檢查,嚴防劣質建材流入市場。我局從3月份開始除抽調專人對全縣建筑工地使用的建材進行專項檢查外,聘請市質檢所專業人員對全縣境內所有預制廠生產的空心樓板進行了一次質量檢測。共檢測預制廠29家,其中合格20家,不合格9家。我們將在縣電視臺播發通告,對生產不合格預制板的企業監督進行整改。三是圍繞食品安全問題,開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動,圍繞家電下鄉開展相關產品執法檢查,嚴厲打擊借家電下鄉名義銷售假冒偽劣產品行為,這兩項工作目前正在進行之中。
三、認真開展“關注民生、計量惠民”專項行動,提高計量監管水平,嚴厲打擊計量違法行為。
加強計量監管,確保量值傳遞準確,讓計量惠民是質監系統開展的一項重大活動。我局積極開展了計量進集貿市場、進醫療衛生單位、進眼鏡店、進社區鄉鎮活動,認真做好與人民群眾生產生活密切相關的電能表、水表、燃氣表、商用衡器、出租車計價器、加油機以及醫療用計量器具的強制檢定工作,確保了量值傳遞的準確。同時加強與人民群眾生產
生活密切相關的計量領域執法工作,嚴厲打擊計量違法行為。前不久我們根據群眾舉報對高速公路一家加油站利用高科技手段私改加油機主板,遙控進行計量作弊短斤少量,損害消費者利益的行為進行了查處,目前一些案件正在調查處理之中。
四、一點意見和建議。
一是要始終抓緊黨風廉政建設不放松,才能更好地維護好人民群眾的利益。做為行政執法部門必須重視抓好黨風廉政建設,所以今年我們按照“抓一流管理,創一流服務,樹一流形象,建一流隊伍”的發展思路,強化反腐倡廉工作,把加強教育,健全制度,強化監督貫穿于反腐倡廉工作全過程,整體推進,堅持針對問題抓教育,瞄準漏洞抓制度,切中要害抓監度,樹立起良好的行業形象切實維護好人民群眾的利益。
二是要加強宣傳教育工作,提高人民群眾的自我保護能力。我局每年都要利用“3.15”、科技之春、質量月等活動開展大型宣傳活動,宣傳法律法規和識別假冒偽劣知識。雖然取得了很大成效,但是要提高廣大人民群眾自我保護能力,僅靠一兩個單位是不夠的。因此建議縣政府或上級有關部門可設立專門財政基金,開設宣傳平臺,擴大宣傳面,加大宣傳教育力度,努力增強全民法制觀念,積極引導廣大群眾提高識別假冒偽劣能力,學會用法律保護自己的合法權益,同
時督促教育生產和經營者加強自律,誠信守法生產和經營。三是建立聯合執法的協調機制,攜手共同打擊假冒偽劣。目前行政執法部門較多,但各職能部門之間缺乏有效配合,只從各自職責出發各自為戰,不但設有形成打擊假冒偽劣的合力,還極易造成多頭執法,重復檢查的現象。市場監管是一項綜合系統工程,既需要各級黨政部門齊抓共管,全社會的廣泛參與,各職能部門各司其職,各負其責,同時還要相互配合,通力合作。建議縣政府能牽頭負責建立起聯合執法的協調機制和長效監管機制,加強各行政執法部門之間的協同配合,聯合打假。只有如此,才能切實解決群眾反映強烈的突出問題。
謝謝大家!
二O一一年四月七日
第五篇:人民日報:解決群眾反映強烈的問題
人民日報:解決群眾反映強烈的問題聯系群眾,目的在于服務群眾;查擺問題,關鍵在于解決問題。群眾意愿是推進作風建設的方向標,群眾痛恨的不正之風是整改的突破口。對待群眾反映強烈的問題,必須像總書記強調的那樣,“逐項研究,一個一個加以整改”,只有腳踏實地、久久為功,我們的思想作風、工作作風才能有一個明顯的改變,教育實踐活動也才能給群眾帶來實實在在的利益。
教育實踐活動開展至今,各單位都查擺出很多具體問題,剖析了問題存在的根源,也提出了解決問題的方法,下一步必須真正整改落實。如果談起問題長篇大論,說起整改卻一筆帶過;如果自我剖析紅臉出汗,動起真來卻紋絲不動;如果自我批評毫不留情,對群眾反映的問題卻視而不見,這本身就說明沒有觸及靈魂、沒有實質改進。有些干部分析問題,根子不是在別人就是在環境,原封不動上交矛盾;還有些干部把次要問題排在前面,群眾最關心的問題卻被排在后面。在群眾看來,這些做法就是一板一眼走過場,不僅不能密切黨群干群關系,反而會傷害群眾對黨的信任。
找不到群眾反映強烈的問題,說明聯系群眾還不夠;看不到解決問題的行動,說明活動開展不徹底。群眾提、自己找、上級點、相互幫,這是查擺問題的幾個方面。“群眾提”本就居于首位,如果只是做給上級看,對群眾呼聲充耳不聞,不僅問題找不準,整改更是談不上。為辦一本護照,往返多次來回幾千公里;奔波20多趟,孩子快生了準生證卻辦不下來;到機關辦事,工作人員說“等我打完這一局”??一些地方和部門不以為然的“小問題”,其實是影響群眾生老病死的大問題,某些黨員干部見怪不怪的“小毛病”,其實是損害黨和人民血肉聯系的大毛病。
俗話說,只說不練假把式?;\統地下指示、發文件,即使強調再多、要求再多,短時間內也無法推動問題解決。解決群眾反映強烈的問題,一把手要親自抓整改落實,對查擺出的每個問題都盯住不放,明確責任單位、責任人,制定任務書、時間表,一個一個加以整改,并請群眾予以監督。對于活動期間暴露的問題,更要刻不容緩地行動起來,盯住幾件群眾反映強烈的突出問題,抓好專項治理,讓群眾看到實實在在的效果。
毛澤東同志曾經提出,應該深刻地注意群眾身邊的問題,從土地,勞動問題,到柴米油鹽問題。一切群眾生活上的問題,都應該提到我們的議事日程上。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,領導干部永遠都要圍繞滿足群眾需求、解決群眾困難來開展工作,堅決清除“四風”之弊。這樣才能打掉黨和人民之間的隔離墻,不斷從群眾中汲取推動我們事業前進的力量。