第一篇：職能科室設置及工作職責

職能科室設置及工作職責

發布時間：2009年3月20日 發布者： 信息來源：本院

黨政辦工作職責

1．負責全院日常黨務、行政、文字秘書、文書檔案等工作。

2．負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策，組織開展職工思想政治、醫德醫風、職業道德

教育和黨員培訓。

3．負責擬定和修改有關規章制度和質量檢查考核標準，經批準后組織實施，督促執行。

人事科工作職責

1．負責全院的人事分配、人力資源規劃，做好人才的引進、培養、使用和激勵工作。2．負責全院各科室的人員編制與定崗，全院人員調配、職工的考勤、年度考核及獎懲工作。3．負責全院職工的人事檔案和專業技術檔案管理工作，有關人事方面的來信來訪、外調、函調等工作。

健康拓展部工作職責

1．負責做好與上級部門、橫向機構和社區單位的聯系、溝通、銜接工作，利用社會關系資源，為醫院發展創造較好的外部環境。

2．對醫院形象和業務宣傳的總體思路和具體模式進行相應籌劃，擴大醫院對外宣傳。3．抓好行風建設的籌劃、組織和落實，協同分管領導和醫教科、有關病區（門診部）調處

醫患糾紛，查處行風問題。

醫務科工作職責

1．負責全院醫療業務、醫療安全管理等工作。

2．負責全院醫療質量、醫療安全管理工作，組織開展有關質控工作，并定期組織檢查考核，嚴防差錯事故。

3．組織協調處理突發醫療事件、急危重病人搶救、院外會診、司法鑒定、義診和其他醫生

外派任務等工作。

科教科工作職責

1．負責全院的科研、教學、住院醫師規范化培訓，各專業技術人員的繼續教育及重點學科

等工作。

2．組織各科實施科研計劃，包括立項、鑒定、申報成果及科研經費的管理、設備投資論證等，定期聽取研究進度匯報，協調存在問題，提出整改措施，保證課題組按時完成科研計劃。

3．具體負責安排在職人員繼續教育，外出進修、業務學習、專業培訓等工作，并負責安排下級醫院進修人員的學習、考核鑒定。

護理部工作職責

1．負責全院護理管理、護理科研和護理教學等工作。

2．負責全院護理質量、護理安全管理工作，并定期組織檢查考核；加強護理人員職業道德

建設，協助處理醫療糾紛。

3．負責護理人員業務學習和技術培訓，定期進行業務技術考核，組織護理科研和護理新技術推廣；擬訂護理人員的培訓計劃并組織實施落實，協助科教科做好護理人員的繼續醫學教育

工作。

防治（保）科工作職責

1．負責全院預防、保健、精神衛生防治康復和健康宣教等工作。

2．負責擬定有關工作計劃和工作總結，負責擬定和修改有關規章制度和質量檢查考核標準，經批準后組織實施，督促執行，定期檢查、評價和總結。

3．協助上級部門建立健全精神病醫療衛生網絡，培訓基層衛生技術人員，做好社區精神疾

病流行病學調查。

院感科工作職責

1、負責全院的醫院感染管理工作及制度建設、消毒滅菌、流行病學監測、醫療廢棄物處理

等。

2、負責進行醫院感染發病情況的監測，定期對環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現問題，制定控制措施，并督導實施。

3、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協助擬定合理用藥的規章制度，并參

與監督實施。

財務科工作職責

1．負責全院財務及物價收費管理工作，貫徹執行《會計法》財經法律法規、制度、紀律，加強財務監督、審計。

2．負責擬定醫院年度財務計劃及預決算報告，定期開展財務分析，及時報送會計報表。

3．負責辦理會計業務，處理會計帳務，做好會計憑證、現金的保管工作。

信息科工作職責

1．負責全院計算機信息網絡管理、醫保管理和醫院成本核算等工作。

2．負責信息網絡及終端設備維護，監測網絡的運行狀況，制止或追查不正當使用網絡資源的現象，保證計算機網絡的安全與正常運行；

3．負責每月與市縣醫保進行計算機對賬，并上報各類醫保費用結算報表；監控參保病人門診及住院醫療費用控制情況；對參保病人就醫信息資料進行統計、分析。

總務科工作職責

1．負責全院物資供應、安全保衛、清衛保潔、設備維修、基建審批設計、施工和驗收等工

作。

2．負責醫院物資設備（包括醫療設備）的采購、供應、維修等工作；定期組織進行全院固定財產清理、盤點工作，協助財務部門做好財產經濟管理工作。

3．負責醫院水、電、氣的供應及醫院交通車輛管理，做好日常維修、保養工作。

保衛科工作職責

1．負責全院的安全保衛工作，在工作中認真執行國家的法令和黨的有關政策，嚴格區分兩類不同性質的矛盾。與公安機關保持密切聯系。

2．負責對職工進行遵紀守法和“四防”安全教育，與工會、共青團等有關科室協同做好對違法人員的幫教工作，對于需要處理的違法、犯罪分子，調查核實整理材料并上報。3．積極督促門衛、巡邏、消防、聯防等制度的具體落實，協助醫院領導檢查各項治安管理制度的執行情況，發現漏洞及時報告，督促有關科室迅速整改。

設備科工作職責

1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維

修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養

第二篇：醫院職能科室設置(辦醫院必備)

醫院職能科室設置

1、院長辦公室：負責醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行；負責協調各職能科室工作，審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件；做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作；安排各種行政會議，做好會議記錄。

2、醫務科：擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結，組織實施全院的醫療、預防工作，組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

3、醫患關系調處辦公室、患者投訴接待室：接待醫療投訴，處理醫療糾紛。對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

4、感染管理科：負責醫院感染管理，制定醫院感染管理計劃并組織實施。監督檢查全院有關醫院感染管理規章制度執行情況，定期對醫院環境污染情況、消毒藥械使用情況進行監測。調查、收集、整理、分析有關醫院感染方面的監測資料并按要求上報。

5、科教科：組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員。負責醫學院（校）臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查。舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。

6、護理部：全面負責護理工作，擬定全院護理工作計劃，檢查護理工作質量。擬定和組織修改全院護理常規，嚴格督促執行。監督檢查護理工作制度、護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行，開展護理系統內部溝通的控制和管理，對護理系統質量記錄的總體控制。開展教育、培訓和科研工作，組織考評護理業務技術和技術操作，抓好病房管理控制和院內護理人員的調配，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣等。

7、總務科：負責全院的后勤工作，負責組織物資供應，以及水、電、汽的維修和管理，對醫院衛生清潔進行管理，做好醫院綠化、美化及做好污水處理、被服洗滌和太平間管理工作。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

8、基建科：負責醫院基建工作。制定醫院基建規劃，進行項目可行性論證，及時向領導提供決策依據。嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范。協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。認真辦理建筑定點、委托設計、申請施工執照等有關手續。負責基建財務、材料管理。

9、膳食科：負責職工食堂、病員食堂管理。合理安排工作，抓好窗口服務，實行優質服務，搞好個人及環境衛生，防止食物中毒。認真搞好成本核算，降低成本。

10、門診部：負責門診醫療、護理、預防、教學和行政管理工作，組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

11、藥劑科：負責由可靠的渠道采購藥品、試劑等驗收，保證質量、保證安全，滿足臨床、醫技科室的醫療使用，對藥品貯存和庫存量進行管理，及時對醫院的藥品質量檢查。負責門診處方和病房處方的調配及核對。

12、設備科：負責醫療設備的供應工作，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，組織選購，滿足全院醫、教、研工作的需要。對醫療設備的進行管理，按規定對設備進行維修、保養，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態。

13、信息科：負責醫院業務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞的歸口管理，研究醫院信息開發和管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案統計室領導和管理工作，及時傳遞圖書文獻信息。組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

14、計算機中心：負責微機管理、做好計算機系統的維護保養工作，確保計算機的安全使用。負責組織檢查落實微機網絡正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用資料。

15、人事人力資源科（組織人事科）：根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的調出、調入，提出提拔、配備、使用意見。提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

16、審計科：負責全院的審計工作。制定可行的審計項目計劃，確定內部審計工作重點和目標，負責有關的規章制度和內部審計實施細則的制定和檢查。做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。

17、監察室：負責日常監察工作。協助對監察對象進行遵紀守法、履行職責、為政清廉的教育。受理對監察對象違犯政紀行為的檢舉、控告，受理監察對象不服處罰的申訴。調查處理監察對象違犯國家法律、法規、政策以及醫院決議、規章制度的行為。配合紀委認真查處違法違紀案件，協助有關部門抓好醫德醫風和勤政廉政建設。

18、財務科：負責財務管理，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。編制和季度的業務收支預算，合理地組織業務收入，全面掌握和調配資金，按時清理債權債務，定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員的職責考核制度。

19、保衛科：負責醫院安全保衛工作，開展教育職工增強法制觀念，組織各項防范措施，發現和清除治安災害事故隱患，保衛醫院要害部門的安全。協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。負責門衛傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，搞好職工自行車管理。負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。

20、預防保健科：落實突發公共衛生事件、應急處理預案和疫情報告制度，完成傳染病報告、轄區內兒童計劃免疫接種工作，進行健康宣傳教育工作等。

21：醫保農合辦公室：落實社衛生服務工作，實現社區衛生服務中心（門診）的良性運轉，建立周邊縣、區農合病人的綠色通道，完善各項管理措施。認真執行和積極宣傳醫療保險的政策規定，做好我院醫療保險醫療系統的組織、協調、管理工作。制定本單位執行基本醫療保險政策和正確合理作用醫保基金的相應措施，保障參保人員的基木醫療需求。接受勞動保障、衛生、財政和物價等部門以及市醫療保險專家委員會對醫療保險服務工作的指導和檢查監督，負責參保人員住院、特殊病種門診就診、特殊醫療的審批和管理工作，負責參保人員轉診、轉院、外購藥品的審批工作等。

22、出入院管理科，負責對醫院住院費用的管理和結算。

23、門診收費掛號室：對門診掛號、收費的管理。

24、衛生經濟管理科：調整、修訂和完善內部分配機制，開展全成本核算工作，對科室經營狀況進行分析，完成定崗、定薪、定釃的核算工作，為醫院經營管理提供參考意見。

25、固定資產科，根據固定資產管理辦法和管理制度，對資產變動進行監督，對資產使用進行檢查，定期對資產進行清查，監督保證資產的保值增值。

26、物價管理辦公室：負責對全院收費的監管工作，申報價格項目、組織物價培訓、完成HIS系統物價收費標準的認定，及時糾正亂收、少收情況的發生。

27、工會：定期召開職工代表大會，督促職代會報告的落實，圍繞醫院中心工作開展業余文化活動和主題活動，完成計劃生育各項工作。

28、文明辦：負責文明單位創建、行風評議、滿意度調查和醫德醫風檔案管理等工作，負責接待患者的批評、表揚及社會各屆的聯系，組織召開社會監督員會議、工休座談會，收集整理意見和建議并及時反饋。

29、體改辦：政策法規的學習，政策和改革總體方案的制定、宣傳和督促落實。

第三篇：醫院職能科室設置(辦醫院必備)

眼科醫院職能科室設置

一、綜合辦公室：

1、負責醫院有關文件的起草傳達，并負責督促執行；負責協調各職能科室工作，審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件；做好印鑒管理、公告下發、對外接待工作。負責全院的文秘工作和行政公文的審核、收發、登記、傳遞傳閱、立卷歸案、保管、利用等工作；安排各種行政會議，做好會議記錄。

2、負責全院的后勤保障工作，負責組織物資供應，以及電梯、空調、水、電、汽的維修和管理，負責與物業公司對接，對醫院衛生清潔進行管理。保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、負責醫院基建工作。制定醫院基建規劃，進行項目可行性論證，及時向領導提供決策依據。嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范。協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。認真辦理建筑定點、委托設計、申請施工執照等有關手續。

4、根據人事工作政策、制度和有關規定，負責人員的招聘及調出、調入，提出提拔、配備、使用意見。提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見，做好工作人員 的退職退休、離職休養工作。負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

5、負責日常監察工作。協助對監察對象進行遵紀守法、履行職責、為政清廉的教育。受理對監察對象違犯政紀行為的檢舉、控告，受理監察對象不服處罰的申訴。調查處理監察對象違犯國家法律、法規、政策以及醫院決議、規章制度的行為。配合紀委認真查處違法違紀案件，協助有關部門抓好醫德醫風和勤政廉政建設。

6、負責醫院安全保衛工作，開展教育職工增強法制觀念，組織各項防范措施，發現和清除治安災害事故隱患，保衛醫院要害部門的安全。協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。負責門衛傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛守護，負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛。

二、醫務部：

1、擬定醫療工作計劃和進行醫療工作總結，組織實施全院的醫療、預防工作，組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考

核，協助綜合辦做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

2、接待醫療投訴，處理醫療糾紛。對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交相關部門鑒定。

3、組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責舉辦和外出學術活動的審批、管理及下級醫院進修人員工作。

三、護理部：

全面負責護理工作，擬定全院護理工作計劃，檢查護理工作質量。擬定和組織修改全院護理常規，嚴格督促執行。監督檢查護理工作制度、護理技術操作常規及護理人員工作職責的貫徹執行，開展護理系統內部溝通的控制和管理，對護理系統質量記錄的總體控制。開展教育、培訓和科研工作，組織考評護理業務技術和技術操作，抓好病房管理控制和院內護理人員的調配，組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣等。

10、門診部：負責門診醫療、護理、預防、教學和行政管理工作，組織檢查門診患者的診治以及急診、危重、疑難病患者的會診和搶救工作。領導和組織門診醫療質量和病歷文書質量的考核、評比工作，接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

四、藥劑科：負責由可靠的渠道采購藥品、試劑等驗收，保證質量、保證安全，滿足臨床、醫技科室的醫療使用，對藥品貯存和庫存量進行管理，及時對醫院的藥品質量檢查。負責門診處方和病房處方的調配及核對。

五、設備科：

1、負責醫療設備的合同洽談簽訂及供應工作，擬訂儀器設備的購置和更新計劃，組織選購，滿足全院醫、教、研工作的需要。對醫療設備的進行管理，按規定對設備進行維修、保養，保證儀器設備始終處于最佳的技術狀態。

2、負責微機管理、做好計算機系統的維護保養工作，確保計算機的安全使用。負責組織檢查落實微機網絡正常運行，信息科

負責醫院業務信息的收集、整理、分類、分析、處理、傳遞 的歸口管理，研究醫院信息開發和管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書館、病案統計室領導和管理工作，及時傳遞圖書文獻信息。組織全院信息網絡，及時收集、傳遞院內外有關信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

七財務部：

1、負責財務管理，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律。編制和季度的業務收支預算，合理地組織業務收入，全面掌握和調配資金，按時清理債權債務，定期或不定期地對庫存現金等進行檢查，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內人員的職責考核制度。

2、負責全院的審計工作。制定可行的審計項目計劃，確定內部審計工作重點和目標，負責有關的規章制度和內部審計實施細則的制定和檢查。做好審計檔案的整理、立卷和保管工作。

3、負責對全院收費的監管工作，申報價格項目、組織物價培訓、完成HIS系統物價收費標準的認定，及時糾正亂收、少收情況的發生。

20、預防保健科：落實突發公共衛生事件、應急處理預案和疫情報告制度，完成傳染病報告、轄區內兒童計劃免疫接種工作，進行健康宣傳教育工作等。

21：醫保農合辦公室：落實社衛生服務工作，實現社區衛生服務中心（門診）的良性運轉，建立周邊縣、區農合病人的綠色通道，完善各項管理措施。認真執行和積極宣傳醫療保險的政策規定，做好我院醫療保險醫療系統的組織、協調、管理工作。制定本單位執行基本醫療保險政策和正確合理作用醫保基金的相應措施，保障參保人員的基木醫療需求。接受勞動保障、衛生、財政和物價等部門以及市醫療保險專家委員會對醫療保險服務工作的指導和檢查監督，負責參保人員住院、特殊病種門診就診、特殊醫療的審批和管理工作，負責參保人員轉診、轉院、外購藥品的審批工作等。

22、出入院管理科，負責對醫院住院費用的管理和結算。

23、門診收費掛號室：對門診掛號、收費的管理。

24、衛生經濟管理科：調整、修訂和完善內部分配機制，開展全成本核算工作，對科室經營狀況進行分析，完成定崗、定薪、定釃的核算工作，為醫院經營管理提供參考意見。

25、固定資產科，根據固定資產管理辦法和管理制度，對資產變動進行監督，對資產使用進行檢查，定期對資產進行清查，監督保證資產的保值增值。

27、工會：定期召開職工代表大會，督促職代會報告的落實，圍繞醫院中心工作開展業余文化活動和主題活動，完成計劃生育各項工作。

九、市場部：負責本院各項工作滿意度調查和醫德醫風檔案管理等工作，表揚及社會各屆的聯系，組織召開社會監督員會議、收集整理意見和建議并及時向主管院長反饋。

第四篇：行政職能科室職責

行政職能科室職責

醫院辦公室職責

一、安排各種會議，做好會務工作和會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，撰寫大型材料，并負責督促貫徹執行。

二、負責領導行政文件的收發登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用和總值班記錄的審閱、處理等工作。

三、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。

四、負責領導有關人員做好印簽、打印、外勤、通訊聯絡、各種傳媒、人民群眾來信、來訪處理、參觀及日常接待工作。

五、對院長辦公會行政查房等形成的決議負責督促檢查其貫徹執行情況。并向院長隨時匯報檢查結果及存在的問題，供領導決策參考，受院長委托代理院長行使某些職權。

六、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。

七、負責院長臨時交辦的其它工作。

八、負責檔案室、打字室、攝影資料室的管理工作。政工科職責

一、做好黨內各種會議的組織準備工作，做好會議記錄，安排好會務接待和各項活動。

二、負責起草黨委的各種文稿，做好黨務工作文件的文書處理工作。負責做好黨員教育管理工作，做好黨員發展工作。

三、受理黨員干部申訴，處理黨員、干部來信、來訪工作。

四、執行黨的干部路線和干部改革，在黨委的領導下，做好中層干部的考察聘用工作和干部隊伍的考核培訓工作。

五、負責安排院中心組政治學習及全體黨員干部的學習教育工作，督促檢查政治學習制度落實情況。

六、負責督促檢查和協調工作，對黨委決議的執行進行督促檢查，協助領導搞好部門的工作協調。

七、負責黨委的宣傳工作、統戰工作和老干部工作。

八、完成院黨委交辦的其它工作。紀監室職責

一、認真執行院黨委和上級監察機關，關于紀檢工作的決議、指示，履行監督、教育職能，定期向院黨委和上級監察報告工作。

二、在院黨委的領導下，抓好黨風廉政建設，擬定廉政建設責任書，負責廉政檔案管理和反腐倡廉工作。深入基層，調查研究，經常聽取黨支部紀檢委員的工作匯報，研究和解決紀檢監察工作中的問題。

三、負責醫院的行風建設，抓好糾風工作，建立醫德醫風檔案，負責認真接待群眾來訪，審閱重要來信，調查處理行為，配合上級紀檢機關查處違紀案件。

四、負責監察稿件的審核簽發。

五、負責院黨委和上級紀監部門交辦的其它工作任務。工會職責

一、認真貫徹執行《工會法》、《工會章程》和上級工會的決議和指示。在院黨委和上級工會的領導下，根據《工會法》、《工會章程》獨立負責地、創造性地開展工作，發揮組織的橋梁紐帶和支柱作用。

二、發揮工會的維護職能。依法維護職工的合法權益，密切聯系群眾，聽取反映職工的意見和要求，全心全意幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

三、發揮工會組織的建設職能。組織職工積極參加醫院的建設和改革，開展各級各類專業技術競賽活動；組織職工提合理化建議，推廣先進經驗，做好評選、表彰工作。

四、發揮工會組織的參與職能。團結、教育、組織廣大職工，積極參與醫院管理，發揮職代會作用，支持配合黨政完成醫院中心工作，并代表職工參與重大決策。

五、發揮工會的教育職能，提高職工思想道德素質和科學文化素質，促進醫院文化建設。根據醫院總體安排和職工特點，開展多種形式教育活動和文體活動，豐富職工業余生活。

六、負責管好職工文化活動中心，經常組織開展活動，發揮好活動中心的作用。

七、以建設“先進職工之家”為重點，抓好各項工作的落實，建立健全相應的工作制度，重視陣地建設和文件資料的整理，發揮好工會委員和小組的作用。

八、負責管理使用工會經費并管理好工會財產。人事科職責

一、全面負責醫院勞動人事方面的工作。

二、負責組織安排全院的職稱晉升、工資調整、獎懲、計劃生育、考核及離退休工作。

三、熟悉全院人員的情況，協助院領導做好行政科室及臨床醫療、醫技科室領導的考察聘任工作。并組織實施全院職工的聘任工作。

四、負責院內外人員的調配、大中專畢業生、軍轉干部的就收安置及計劃外用工的使用工作。

五、負責醫院及各科室人員的編制及定崗、定員工作。

六、做好職工及離退休人員的傷、殘、亡的善后處理工作。

七、負責出國人員的政審。做好有關人事方面的接待工作。

八、負責制定醫院有關人事方面的各種規章制度，并督促檢查制度執行情況。

九、完成院長、主管院長交辦的臨時性工作。退管辦職責

一、宣傳貫徹黨的路線方針政策和醫院行政決議和決定，組織離退休人員在維護、關心、支持醫院改革發展中發揮余熱。

二、健全和落實各種組織和管理規章制度，負責退休職工的檢查評比活動。

三、組織、指導老同志開展有利于身心健康、適合老同志參加的文化娛樂和體育比賽活動。

四、負責退休人員的資料收集整理和上報工作。

五、協調行政做好落實退休職工政治、生活待遇工作。

六、廣泛聽取退休職工的意見和建議，及時向行政領導和有關職能部門反映情況，提出建議，做好退休人員的思想政治工作。

七、協助有關部門做好逝世老同志的遺體告別儀式等善后工作。

八、關心老同志的身體健康、協助院領導做好老同志的走訪慰問工作。

九、完成領導交辦的其它工作任務。醫務科職責

一、具體組織安排全院的醫療工作。

二、定期與相關科室擬定醫療、教學、科研等業務計劃，經院領導批準后，組織安排實施，經常督促檢查，定期總結匯報。采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故發生。

三、深入各科室，檢查和分析醫療工作質量。管理醫院急救隊，組織重大搶救和院外會診。參加和指導主要的活動，督促各種制度和常規的執行。

四、對各科發生的醫療差錯、糾紛、事故，認真調查，組織討論，及時向院領導提出處理意見。

五、負責實施檢查全院醫療技術人員的技術考核，不斷提高業務技術水平，協助人事科做好技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、督促檢查藥品、器材的采購、供應和管理工作，了解科室對毒、麻、精神藥品的保管使用情況。

七、指導門診部、急診科組織好門、急診工作，組織各科之間的協作，理順工作關系。

八、審查處理大手術、新技術、尸檢等工作。

九、負責做好與上級主管部門（廳、局醫政處、中醫藥管理局）等聯絡協調工作。科教科職責

一、組織實施全院的教學、科研、培訓、繼續教育工作。

二、分管風濕病研究室、教研室各類學習資料等相關工作。

三、擬定教學、科研等有關業務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

四、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執行情況，并對教學科研管理進行指導，不斷改進工作。

五、負責具體安排在職人員繼續教育、學術活動審批，檢查督促進修生的教學、科研計劃的貫徹執行，組織科室制定研究生、進修生的培訓計劃，專業培訓等工作。

六、組織科內人員進行政治和業務學習，不斷提高思想和管理水平。

七、負責醫學院（校）臨床理論課、課間實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作。

八、負責舉辦學術活動等管理工作。

九、完成領導交辦的其它任務。質量控制科職責

一、根據國家相關政策、法規，制定醫院的醫療質量管理工作計劃，經院長批準后組織實施，按時總結匯報。

二、負責醫療質量管理體制策劃，制定醫院醫療質量方針和醫療質量目標，組織制定醫療質量手冊和程序文件并保持現實有效性。

三、負責組織對醫院相關領域開展的新工作審查和檢測結果的驗證評估工作。

四、深入科室，了解科室標準化醫療工作情況，保證各項醫療質量管理措施落實到位。負責病案室的管理工作。

五、開展醫療質量管理的培訓教育工作，加強員工醫療質量管理意識，提高職工醫療質量管理技能。

六、全面負責醫院等級評審工作，組織督導。

七、根據醫院等級評審標準，對全院的等級評審工作進行督導、申報并負責相關事宜。護理部職責

一、制定全院護理總目標和護理總體計劃。

二、組織和管理護理部。負責全院護理業務和護理行政管理，代表護理部參加醫院學術委員會、藥事委員會、控制感染委員會和醫療事故鑒定委員會等組織活動。

三、負責制定和修改全院護理常規規程、規范、護理質量標準等，并組織實施監督檢查，檢查指導基礎護理、專科護理，執行分級護理制度。

四、建立和健全護理組織系統，合理調配人員，實施護理人員的教育，訓練提高護理人員和護士的素質。

五、分析評價護理質量檢查，指導門急診、病房、手術室、供應室的工作。

六、組織領導護理實習生的學習和醫學院校學生的臨床護理教學活動。

七、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣，開展護理學術交流活動。

八、對護理人員的獎懲、晉升、晉級，任用及調動提出建議，報院長批準執行。

九、關心護理人員思想和生活，提請總務部門幫助護理人員解決生活上的有關問題。

十、完成院長交辦的有關事務。醫院感染控制科職責

一、根據有關醫院感染管理的法規、標準，擬定全院醫院感染控制規劃、衛生學標準，主持制訂醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經醫院感染管理委員會審定后，組織實施、監督和評價。

二、負責組織全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能的學習培訓，并組織考核。

三、負責醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境的衛生消毒、滅菌效果進行監督、監測及通報。及時匯總、分析檢測結果，發現問題及時與職能部門和臨床科室溝通，制訂控制措施，并督導實施。

四、對醫院發生的醫院感染流行、暴發進行調查分析，提出控制措施并組織實施，按照《醫院感染管理辦法》上報醫院感染管理委員會和上級有關部門。

五、對購入消毒藥械、一次性使用醫療衛生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監督。

六、及時向主管領導和醫院感染管理委員會上報醫院感染控制的動態，監督指導醫院各部門、各科室醫院感染管理規章制度的執行。門診辦公室職責

一、組織制訂門診部的工作計劃、醫療護理質量監測控制方案等，經院領導批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、負責領導組織、檢查門診患者的診治和急診、危重疑難患者的會診和搶救工作；接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。

三、定期召開門診系統會議，協調各科室關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術操作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便患者就醫；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故。

四、經常征求、了解患者對就診過程的醫療質量及服務、程序的意見，及時反饋給有關部門，對存在的問題和缺陷提出整改措施，經有關部門確認后組織實施。

五、負責無主病人就診、費用結算等相關事宜。

六、完成院領導交辦的其它工作。保衛科職責

一、全面負責醫院治安、消防管理工作，完成社會治安綜合治理的各項任務。

二、擬定全院安全保衛工作計劃并組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

三、經常性的對保衛干事進行黨的基本路線教育和法制、保密觀念的教育。

四、受理在醫院內發生的各種治安、刑事案件和自然災害、火災事故，及時向醫院和上級公安機關報告。配合公安機關，組織指揮保衛干事做好現場保護、案情調查工作、協助公安機關堅決打擊各種違法犯罪分子，維護院內治安秩序。

五、負責治安隊及停車場的管理工作，教育和發動群眾，提高警惕，增強法制觀念，做好“四防”工作（防火、防盜、防特、防毒）。

六、負責醫院職工的民事糾紛的調解工作。

七、按照上級要求，負責組織醫院的民兵預備役組織，定期進行軍事訓練。

八、完成院領導交辦的臨時性任務。財務科職責

一、負責全院財務工作和經濟管理工作，教育本科室人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。

二、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。嚴格審批各項收入、開支，堅決抵制不合理開支。

三、建立健全有關經濟管理和財務管理方面的具體制度。

四、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理組織收入。根據醫院工作安排、業務需要，履行增產節約的原則，精打細算，壓縮開支，監督預算資金的正確支用。

五、正確、及時的編制財務計劃和審查填寫預決算表的月報、季報表。并按時向院長呈報財務分析報告。

六、按時清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

七、經常清倉查庫，克服浪費和物資積壓，杜絕不良現象，提高經濟效益。

八、及時總結財經管理經驗，改善管理辦法，定期對財會人員進行業務考核，提高財會人員素質。

九、參與審查與擬定經濟合同、協議或其它經濟文件，對損壞國家和集體利益以及沒有資金來源的合同，拒絕簽署執行，加強事前監督。

十、負責全院財會人員的業務指導及考試、考核工作。總務科職責

一、負責醫院后勤總務工作。

二、制定總務科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，定期總結匯報。

三、堅持勤儉辦院方針，加強與財務部門的聯系，負責組織全院總務用品的供應、設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、節約能源等工作。

四、經常深入臨床科室了解醫療及有關部門的需要作好后勤保障工作。

五、負責教育職工樹立后勤工作為醫療等一線服務的思想，檢查督促“三下”、“三通”工作。改善服務態度，提高服務質量。

六、負責加強與建筑段、水電段等單位聯系。保證水、電、氣正常使用和房屋維修工作。

七、搞好各項規章制度及操作規程的貫徹執行，負責總務科所轄固資設備管理工作。

八、副科長協助科長完成相應的工作。項目辦職責

一、根據醫院的中心工作，制定醫院基建項目發展、規劃，并負責負責篩選、確定，提出重點項目階段性工作目標。

二、嚴把基建工程質量，督促施工單位按工程進度施工，保證工程質量符合工程建設驗收規范。

三、協助設計、施工單位進行圖紙設計、工程預算等工作。

四、負責項目建設的財務、材料管理，做到合理使用資金、入庫有據、出庫有手續，做到賬物相符。

五、深入施工現場檢查，負責檢查驗收建材質量，發現問題及時解決。

六、圍繞醫院中心工作，組織調查研究，搞好決策服務，做好參謀助手。

七、完成領導交辦的其它工作。信息科職責

一、負責醫院信息化建設規劃的草擬和實施，保證信息系統數據庫的安全。

二、全院網絡系統的軟、硬件管理，辦公用耗材的管理和設備的日常維護工作。

三、負責監督檢查醫療統計工作，保證醫療統計及時準確，每天向院領導匯報統計結果。

四、督促檢查圖書館情報資料管理人員嚴格履行職責，積極收集情報資料，及時向院領導、職工提供各種有效信息。

五、負責全院計算機系統和圖書資料的資產管理。

六、完成院長交辦的臨時工作。宣傳科職責

一、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢。

二、定期進行醫療市場分析，為院領導正確決策提供可靠信息。

三、根據醫院營銷狀況，及時與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，組織制定醫療服務營銷計劃、提高醫療服務水平，提出改進醫療服務的意見。

四、加強重點客戶檔案的建立工作，加強與大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析。

五、和院辦合作，做好醫院新業務、新技術、特色醫療服務項目的推廣與宣傳工作。

六、積極拓展市場，制定營銷方案，并實施推廣，負責醫院網站的管理工作，充分利用網站平臺，做好推廣宣傳工作，擴大醫院知名度和認知度。

七、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的聯系，爭取得到支持與協助。設備科職責

一、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。

二、審查各科室提出的醫療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。嚴格執行國家要求的招投標制度。

三、了解、檢查各科室對醫療器械的需要、使用和管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

四、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應有效能。

五、負責本科室的業務訓練，掌握本科室人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

六、承擔領導臨時交辦的任務。醫保辦職責

一、負責與各級醫保機構的聯絡溝通、申請醫保額度、協議簽定；

二、負責醫保政策的宣傳、貫徹、執行工作。

三、配合醫保機構病歷抽查、審核及費用反饋。

四、接待參保人員對醫保政策的咨詢、醫保費用的查詢。

五、負責辦理醫保特種檢查、治療及藥品的審批。

六、負責辦理由臨床提出，主管部門簽字確認后的醫保轉院手續。

七、負責與物價部門的聯絡溝通。

八、負責物價政策的貫徹、執行、解釋工作。

九、負責醫療收費項目的設置及醫療服務新項目的成本測算及申報工作。

十、負責醫療收費的培訓、指導、監管。臨床藥學部職責

一、負責藥劑科各項工作。制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

二、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

三、組織并領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

五、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

六、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

七、開展臨床藥學工作，督促檢查各科室的藥品合理使用、管理情況。保證用藥安全。

八、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

九、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

十、組織實施藥品登記、統計工作。

十一、確定本科室人員輪換和值班。

十二、副主任協助主任完成相應的工作。

第五篇：社區服務中心科室職能科室設置及功能

黨 政 辦 公 室

1.在院長、書記領導下，負責做好全院的黨務、行政、秘書、文書檔案管理等工作。

2.負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策，組織開展職工思想政治、醫德醫風、職業道德教育和黨員培訓。

3.負責擬定和修改有關規章制度和質量檢查考核標準，經批準后組織實施，督促執行。

4.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

5.負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

6.負責單位印鑒、打字、外勤、通信聯絡、來訪來信處理，以及各類參觀接待工作。

7.負責院長臨時交辦的其它工作。

醫教科

1.負責全院醫療業務、醫療安全管理等工作。

2.負責全院醫療質量、醫療安全管理工作，組織開展有關質控工作，并定期組織檢查考核，嚴防差錯事故。

3.組織協調處理突發醫療事件、急危重病人搶救、院外會診、司法鑒定、義診和其他醫生外派任務等工作。

4.負責全院的科研、教學、住院醫師規范化培訓，各專業技術人員的繼續教育及重點學科等工作。

5.組織各科實施科研計劃，包括立項、鑒定、申報成果及科研經費的管理、設備投資論證等，定期聽取研究進度匯報，協調存在問題，提出整改措施，保證課題組按時完成科研計劃。

6.具體負責安排在職人員繼續教育，外出進修、業務學習、專業培訓等工作，并負責安排下級醫院進修人員的學習、考核鑒定

信 息 設 備 科

1.負責全院計算機信息網絡管理、醫保管理和醫院成本核算等工作。

2.負責信息網絡及終端設備維護，監測網絡的運行狀況，制止或追查不正當使用網絡資源的現象，保證計算機網絡的安全與正常運行；

3.負責每月與市縣醫保進行計算機對賬，并上報各類醫保費用結算報表；監控參保病人門診及住院醫療費用控制情況；對參保病人就醫信息資料進行統計、分析。

4.負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。

5.負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。

6.負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。

護理部

1.負責全院護理管理、護理科研和護理教學等工作。

2.負責全院護理質量、護理安全管理工作，并定期組織檢查考核；加強護理人員職業道德建設，協助處理醫療糾紛。

3.負責護理人員業務學習和技術培訓，定期進行業務技術考核，組織護理科研和護理新技術推廣；擬訂護理人員的培訓計劃并組織實施落實，協助科教科做好護理人員的繼續醫學教育工作。

醫 院 感 染 科

1.負責全院的醫院感染管理工作及制度建設、消毒滅菌、流行病學監測、醫療廢棄物處理等。

2.負責進行醫院感染發病情況的監測，定期對環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現問題，制定控制措施，并督導實施。

3.參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理，協助擬定合理用藥的規章制度，并參與監督實施。

總務科

1.在分管院長的領導下，積極做好全院的后勤保障服務工作。

2.負責全院水、電、鍋爐、電梯、供氧系統以及部分醫療儀器設備的安裝、保養、維修。

3.負責全院車輛調度、保養、管理。

4.負責全院財產、物資、家具的清查、登記、統計和管理，及時做好廢舊物資的回收、變價和報損工作。

5.經常深入科室、社區衛生服務站調查了解醫療、防疫、婦幼、藥劑、社區工作的需要，認真聽取意見和建議，不斷改進工作。

6.增強責任意識和安全意識，切實做好防火、防盜、防范自然災害等應急工作，確保正常的醫療秩序和安全、和諧的生活環境。

公共衛生科及社區辦

1.持證上崗，敬業愛崗。在院長領導下和市疾控中心的指導下，負責做好轄區公共衛生工作。

2.對轄區的傳染病疫情和突發的公共衛生事件網絡直報達到及時、正確、規范。

3.熟練掌握免疫程序、接種規律和預防接種操作技術，做好請領、保管、分配生物制品和預防接種器材，組織開展好預防接種工作，建卡率、接種率，達到95%以上。

4.規范開展呼吸道發熱門診和腸道門診，密切關注轄區內及周邊地區的疫情動態，積極配合上級部門落實相關傳染病預防、隔離、治療措施。

5.經常開展轄區內食品生產經營戶，公共場所、醫療機構衛生監督檢查，及時上報工作月報。

6.凈化醫療市場，打擊和取締各類非法行醫、無證行醫。

7.積極開展計劃生育、優生優育、艾滋病防治、除害滅病、愛國衛生、健康宣傳教育和咨詢活動。

8.規范精神病社區防治康復和肺結核病轉診工作，協助市所開展職業病衛生監督管理工作。

9.落實農村家宴申報、現場指導、監管工作，加強對學校、建筑工地食堂食品衛生監督管理。

10.堅持衛生打掃制度，保持科室整潔、衛生。

財務科

1.負責全院財務及物價收費管理工作，貫徹執行《會計法》財經法律法規、制度、紀律，加強財務監督、審計。

2.在院長領導下，搞好會計核算，嚴格執行各項經費開支標準，控制預算定額。

3.負責做好各項會計事務處理，做到科目準確、數字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報賬及時。

4.負責擬定醫院財務計劃及預決算報告，及時準確地編制會計報表，做到帳表對口，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

5.定期開展財務分析，經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向院長反映情況。

6.嚴格執行結算紀律，及時清理債權、債務，檢查督促收費標準執行情況。

7.負責辦理會計業務，處理會計賬務，管好會計檔案，做好會計憑證、現金的保管工作。

8.加強收費窗口管理，做到服務熱情，賬目清楚，經常監管。