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會(huì)計(jì)論文精修(推薦)

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第一篇:會(huì)計(jì)論文精修(推薦)

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論會(huì)計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)效率分析

摘要:所謂會(huì)計(jì)電算化,是指計(jì)算機(jī)技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,即采用微機(jī)替代人工記賬、算賬、報(bào)賬,以及對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析和利用的工程。利用微機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化, 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文 是規(guī)范會(huì)計(jì)工作及會(huì)計(jì)工作現(xiàn)代化的重要組成部分,是深化會(huì)計(jì)改革、貫徹新《會(huì)計(jì)法》、進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作水平和質(zhì)量的迫切需要。20世紀(jì)90年代初,原中國(guó)統(tǒng)配煤礦總公司和能源部開(kāi)發(fā)了《煤炭工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)》。它的應(yīng)用,大大提高了工作質(zhì)量和勞動(dòng)效率,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到了積極的作用。關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 《會(huì)計(jì)法》 會(huì)計(jì)工作

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

隨著以計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用,諸如記賬、報(bào)賬、查賬以及部分需由人腦完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析乃至提供決策的過(guò)程,越來(lái)越多地由計(jì)算機(jī)代替人工來(lái)完成。會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的組成部分,與原手工記賬相比,具有計(jì)算速度快、存儲(chǔ)容量大、高度數(shù)據(jù)共享、檢索查詢(xún)速度快捷、制作報(bào)表容易、數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確等特點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益復(fù)雜的形勢(shì)下,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用能為企業(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確和完整的財(cái)務(wù)信息,增強(qiáng)了信息的決策有用性,提升了企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始,規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等,從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好,目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的,可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,明確提出會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效,涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。

二、會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作

1?崗位設(shè)置。根據(jù)煤炭工業(yè)企業(yè)的管理核算特點(diǎn)及上級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)電算化管理崗位設(shè)置的要求,企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況設(shè)置如下管理崗位:會(huì)計(jì)主管、崗位主管、系統(tǒng)管理員、計(jì)算機(jī)操作員、總賬管理員、明細(xì)賬管理員、出納、成本管理、內(nèi)部銀行管理、銷(xiāo)售管理等崗位。

2?電算化人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)。首先,改善電算化人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為財(cái)會(huì)人員,應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì),努力更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)視野,提高個(gè)人綜合素質(zhì),樹(shù)立會(huì)計(jì)信息化的觀念,掌握更豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)。應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手。一是隨著國(guó)家新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行和各方面會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷推出,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二是學(xué)好計(jì)算機(jī)知識(shí),緊跟時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏,與時(shí)俱進(jìn)。三是學(xué)好英語(yǔ),為學(xué)好計(jì)算機(jī)服務(wù),為在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上與國(guó)際接軌服務(wù)。四是學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科知識(shí),提高綜合分析能力。其次,搞好電算化人員的培訓(xùn)。會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程,新的財(cái)務(wù)管理模式及電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)人員是一個(gè)新的考驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員進(jìn)行培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)勢(shì)在必行。會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容除了財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法,對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論也要涉及;培訓(xùn)時(shí)間上,既要重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn),也要重視后續(xù)培訓(xùn);培訓(xùn)方式上要多種多樣,避免單一,重視培訓(xùn)效果。培訓(xùn)工作注意以下幾點(diǎn):一是培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性。二是充分利用計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)資源,豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式。三是建立良好培訓(xùn)機(jī)制,完善培訓(xùn)制度,落實(shí)培訓(xùn)效果。四是培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干力量,帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。

3?會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控制度。為適應(yīng)會(huì)計(jì)處理的特殊要求,建立能預(yù)防、檢測(cè)和更正錯(cuò)誤的控制措施。計(jì)算機(jī)應(yīng)用控制一般分為初始化與維護(hù)控制、輸入控制、處理控制和輸出控制。①初始化與維護(hù)控制。初始化工作主要指為保證系統(tǒng)正常運(yùn)行而進(jìn)行的準(zhǔn)備工作。如設(shè)置系統(tǒng)初始時(shí)間、明細(xì)科目、口令、余額初始化及各種參數(shù)和文件的設(shè)置等。初始化工作是后續(xù)工作的基礎(chǔ),因此會(huì)計(jì)軟件必須重視初始化工作的控制。維護(hù)工作主要指對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)。它是保證系統(tǒng)安全正確運(yùn)行的重要措施。②輸入控制。輸入控制是應(yīng)用控制的重點(diǎn)。輸入控制就是在保證原始數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確的前提下,采取措施保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在編碼、填制記賬憑證及輸入過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的差錯(cuò)并糾正。輸入控制的措施除了要不斷加強(qiáng)操作人員的責(zé)任心和提高技術(shù)水平外,還要采取如下控制方法:建立科目對(duì)照檢查;借、貸平衡檢查;邏輯性檢查;人工檢查。③處理控制。處理控制的目的是保證處理步驟的正確性、可靠性和適應(yīng)性。因此,電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)具備處理過(guò)程的時(shí)序控制。例如,成本核算的時(shí)序控制及打印報(bào)表前的過(guò)賬和結(jié)賬時(shí)序控制等。④輸出控制。輸出控制的目的是保證輸出信息的準(zhǔn)確、可靠。輸出控制必須做到的措施有打印日志控制、打印預(yù)覽控制、打印時(shí)間及序號(hào)控制等。4?會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作。會(huì)計(jì)電算化不斷發(fā)展,應(yīng)做好會(huì)計(jì)電算化會(huì)計(jì)檔案的管理工作。做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理工作,包括會(huì)計(jì)檔案的收集、保存、利用等方面。會(huì)計(jì)檔案包括紙制品和磁盤(pán)。①電算化會(huì)計(jì)檔案的收集。在一定的期間如一個(gè)會(huì)計(jì)年度,把會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)拷貝到磁盤(pán)上,并定期打印總賬、明細(xì)賬,裝訂成冊(cè),形成會(huì)計(jì)檔案。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份文件保存好,以防計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)損壞后能在最短的時(shí)間內(nèi)、在最小的損失下恢復(fù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。②電算化會(huì)計(jì)檔案的管理與保存。磁盤(pán)備份應(yīng)采用“雙份備份法”,并且每份上要注明形成檔案時(shí)的時(shí)間與操作員姓名,存放在兩個(gè)不同的地點(diǎn),以防止意外丟失。在保存這些檔案時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)離磁場(chǎng),注意防潮、防塵等。對(duì)采用磁性介質(zhì)保存的檔案,還應(yīng)定期進(jìn)行檢查、復(fù)制,防止由于磁性介質(zhì)的損壞而使會(huì)計(jì)檔案丟失,造成無(wú)法挽救的損失。對(duì)紙制會(huì)計(jì)檔案,有條件的定期上交檔案管理部門(mén)保管。③電算化會(huì)計(jì)檔案的利用。即電算化會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱。在長(zhǎng)期開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中,隨著軟件系統(tǒng)的不斷升級(jí),我們所調(diào)閱的會(huì)計(jì)檔案會(huì)有下述兩種情況:一是所調(diào)閱的會(huì)計(jì)檔案的版本號(hào)與當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)版本號(hào)一致的可以直接調(diào)閱;二是所調(diào)閱的會(huì)計(jì)檔案的版本號(hào)與前會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)版本號(hào)不一致的要調(diào)用與之相適應(yīng)的程序。5?做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作主要指會(huì)計(jì)制度是否健全,核算規(guī)程是否規(guī)范,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整等,這是搞好電算化工作的重要保證。同時(shí),做好諸如擴(kuò)建機(jī)房,選購(gòu)、安裝、調(diào)試設(shè)備,自行開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)軟件,培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人員,進(jìn)行系統(tǒng)的試運(yùn)行等工作。

6?要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性。財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)往往是企業(yè)的商業(yè)秘密,要認(rèn)真做好數(shù)據(jù)的保密工作。按照國(guó)家《保密法》要求,建立保密制度和保密措施,為了提高會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全防范能力應(yīng)采用一些措施,例如采用防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)防毒、信息加密存儲(chǔ)通訊、身份認(rèn)證、授權(quán)等。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保密與保護(hù)。在進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測(cè)、指紋辨認(rèn)等檢測(cè)手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等機(jī)器保密措施和專(zhuān)門(mén)的管理制度,如專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用、專(zhuān)室專(zhuān)用等。

三、會(huì)計(jì)電算化的操作與維護(hù)

1?會(huì)計(jì)電算化的操作。會(huì)計(jì)電算化的試點(diǎn)與程序運(yùn)行中,要使整個(gè)系統(tǒng)能高效、穩(wěn)定、安全地運(yùn)行起來(lái),避免因誤操作而導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真和丟失,保證發(fā)生故障時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正,同時(shí)保證會(huì)計(jì)電算化信息資源的正確性、完整性和連續(xù)性。必須嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度去做,以免出現(xiàn)大的錯(cuò)誤。上機(jī)人員必須嚴(yán)格按照各自的權(quán)限進(jìn)行操作,不得越權(quán),為防止此類(lèi)情況的發(fā)生,上機(jī)人員操作完畢后,必須退出系統(tǒng);應(yīng)及時(shí)做好各自的備份工作,以防止意外事故的發(fā)生;不能使用來(lái)歷不明的軟盤(pán)和進(jìn)行各種非法拷貝工作,以防病毒傳入。為及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解故障發(fā)生原因、地點(diǎn)、時(shí)間以及處理方法和處理結(jié)果等情況,要制定以下規(guī)定:一是上機(jī)操作人員登記制度。二是操作過(guò)程中有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)登記記錄,并向系統(tǒng)管理員報(bào)告。三是系統(tǒng)管理員在處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常現(xiàn)象和處理方法、處理結(jié)果都應(yīng)有明確記載。四是操作記錄每月裝訂成冊(cè),日常由檔案管理員妥善保管,年終整理歸檔。五是要真實(shí)完整地2?會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)管理。根據(jù)會(huì)計(jì)電算化程序運(yùn)行的特點(diǎn)還應(yīng)健全相應(yīng)的系統(tǒng)維護(hù)與管理制度:①實(shí)施對(duì)系統(tǒng)的日常檢查和維護(hù),以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。②在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),建立排除故障和恢復(fù)運(yùn)行的機(jī)制。③對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)境進(jìn)行檢查、測(cè)試。內(nèi)容包括系統(tǒng)文件情況、參數(shù)文件情況、數(shù)據(jù)文件情況。④在系統(tǒng)擴(kuò)充時(shí)負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試,直至運(yùn)行正常的措施。⑤對(duì)硬件系統(tǒng)的維護(hù):會(huì)計(jì)電算化硬件設(shè)備的維護(hù)工作由系統(tǒng)維護(hù)員負(fù)責(zé),一般維護(hù)工作需填寫(xiě)《系統(tǒng)維護(hù)登記表》,大的硬件維護(hù)還需撰寫(xiě)系統(tǒng)維護(hù)報(bào)告,報(bào)系統(tǒng)管理員。⑥對(duì)會(huì)計(jì)軟件的管理:會(huì)計(jì)軟件的升級(jí)與更換,必須統(tǒng)一規(guī)劃,由上級(jí)單位統(tǒng)一管理,不得隨意更換或處理。運(yùn)行中的會(huì)計(jì)軟件必須安裝在計(jì)算機(jī)硬盤(pán)上,一般情況下不得重新安裝。

四、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策

會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國(guó),會(huì)計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題,提出以下完善的對(duì)策:

(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)

首先,應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)計(jì)電算化的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性,大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。具體可采取的措施有:在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r,制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等。其次,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中,在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析,應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案,對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃,以最小的成本,實(shí)現(xiàn)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的最大效益。

(二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)

為了適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求,企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù),又熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才,首先,要對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)該類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個(gè)方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過(guò)程中,注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn),注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化人才。

(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范

為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范,首先,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制,建立健全內(nèi)部控制。從軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個(gè)方面建立一整套制度,并保證措施能落到實(shí)處。其次,在國(guó)家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律,全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí),企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲(chǔ)技術(shù)、身份識(shí)別技術(shù)等安全措施來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全;再次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。

(四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議

目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。財(cái)務(wù)軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財(cái)務(wù)管理模塊組成部分,所以,要求現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)有很好的融合理論與開(kāi)發(fā)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)層次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。要做到這一點(diǎn),首先,應(yīng)建立一個(gè)通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。在該協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,提高數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù),比如輸入、輸出數(shù)據(jù)庫(kù)名稱(chēng)、格式、類(lèi)型、字段名稱(chēng)等,從而實(shí)現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換,進(jìn)而被識(shí)別和接受,能夠在不同軟件系統(tǒng)下直接使用。其次,應(yīng)由相關(guān)的上級(jí)組織部門(mén)協(xié)調(diào)各單位情況,提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議,各單位遵照?qǐng)?zhí)行,使各單位有共同的工作方式。

(五)做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作

會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)工作主要指會(huì)計(jì)核算規(guī)程是否規(guī)范,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、保存是否完整等。為了做好會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作,首先,實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)必須建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度,制定崗位責(zé)任管理制度、操作管理制度、維護(hù)管理制度、機(jī)房管理制度、檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和計(jì)算機(jī)病毒的防治等制度;其次,要做好財(cái)務(wù)信息檔案管理工作,包括數(shù)據(jù)輸入輸出的管理、備份數(shù)據(jù)的管理、存檔數(shù)據(jù)的管理和保密規(guī)程等方面。也就是要求實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后,應(yīng)及時(shí)做好備份硬盤(pán)數(shù)據(jù),并且每次備份至少兩套,每年至少進(jìn)行一次清除過(guò)期數(shù)據(jù)等工作。

(六)改善和提高會(huì)計(jì)軟件功能

目前許多企業(yè)采用的會(huì)計(jì)軟件雖然已開(kāi)始從核算型向管理型過(guò)渡,但總體上講,模塊不能適應(yīng)管理需要,缺乏高質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì),為單位管理服務(wù),必須將其納入管理信息系統(tǒng),提高會(huì)計(jì)軟件功能,向企業(yè)全面管理方向過(guò)渡。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,要加強(qiáng)軟件自身的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要,開(kāi)發(fā)出適應(yīng)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)需要的會(huì)計(jì)軟件。

五、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化的普及與應(yīng)用推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)走向電子商務(wù)。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)已成為電子商務(wù)不可或缺的一部分。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是指運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件,以整個(gè)電子商務(wù)為目的,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同,遠(yuǎn)程報(bào)表、報(bào)賬、查賬、審計(jì)等遠(yuǎn)程處理,事中動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)核算的在線財(cái)務(wù)管理。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)有如下的特點(diǎn):在空間上,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程處理、協(xié)同業(yè)務(wù),使財(cái)務(wù)管理集中化遠(yuǎn)程處理;在時(shí)間上,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化,使得財(cái)務(wù)管理從靜態(tài)走向動(dòng)態(tài);在效率上,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)使企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率大大提高。

靜 2010春會(huì)計(jì)班

第二篇:會(huì)計(jì)論文

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)這個(gè)實(shí)體的存在為前提而進(jìn)行的一系列理財(cái)活動(dòng)。這使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)管理的一部分,財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)取決于企業(yè)總目標(biāo)。企業(yè)是根據(jù)市場(chǎng)反映的社會(huì)需要來(lái)組織和安排商品生產(chǎn)和交換的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)必須有自己的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)一旦成立,就要面臨競(jìng)爭(zhēng),并處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)必須生存下去才可能獲利,而只有發(fā)展才能求得生存。因此,企業(yè)的目標(biāo)可概括為生存、發(fā)展和獲利,其中獲利最大化應(yīng)該是企業(yè)的終極目標(biāo)。

資本提供者出資辦企業(yè)的動(dòng)機(jī)盡管在事實(shí)上未必都是為了盈利,但“企業(yè)以營(yíng)利為目標(biāo)”的這一基本經(jīng)濟(jì)學(xué)假定,通常情況下確是符合實(shí)際的。否則,企業(yè)就無(wú)法生存和發(fā)展,因而也違背了企業(yè)的基本屬性。如果我們承認(rèn)這個(gè)基本假定,將資本提供者視為“經(jīng)濟(jì)人”,那么,它所決定的企業(yè)終極目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利。企業(yè)管理是一個(gè)龐大復(fù)雜的控制系統(tǒng),財(cái)務(wù)管理是該系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),子系統(tǒng)必須服從系統(tǒng)的整體效益。目標(biāo)整體性要求協(xié)調(diào)整體目標(biāo)與子系統(tǒng)目標(biāo)的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的最優(yōu)。從這個(gè)意義上說(shuō),財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)與企業(yè)管理的整體目標(biāo)是統(tǒng)一的。

縱觀中外具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)觀,無(wú)論是產(chǎn)值最大化、利潤(rùn)最大化,抑或是股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化,盡管表述方式和主體側(cè)重點(diǎn)有所不同,但是它們的共同之處在于與企業(yè)獲利最大化這一企業(yè)目標(biāo)的一致性。也即企業(yè)進(jìn)行理財(cái)活動(dòng)希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果都是企業(yè)盈利最大化,但是在評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理時(shí)采用的標(biāo)準(zhǔn)不同。如利潤(rùn)最大化的觀點(diǎn)所采用的衡量標(biāo)準(zhǔn)即是利潤(rùn)總額,而企業(yè)價(jià)值最大化則是利用公司全部資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值

最大化指標(biāo)。

財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)雖與企業(yè)管理目標(biāo)基本一致,但如何將財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)定位得更準(zhǔn)確、更具操作性,應(yīng)作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究出發(fā)點(diǎn)之一。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是企業(yè)進(jìn)行理財(cái)活動(dòng)所希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。然而,企業(yè)的不同財(cái)務(wù)主體在企業(yè)的財(cái)力分配與配置上會(huì)有不同的預(yù)期。由于現(xiàn)代企業(yè)制度的出現(xiàn),產(chǎn)權(quán)高度分化,財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)與財(cái)產(chǎn)的占有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)生了分離。同時(shí),現(xiàn)代企業(yè)制度使得傳統(tǒng)意義上的財(cái)產(chǎn)取得了兩種形式和兩重主體:其一是以?xún)r(jià)值形式存在和運(yùn)動(dòng)的投資者的股票或股權(quán),這是由股東掌握的資產(chǎn)所有權(quán),它的歸屬主體是出資者;其二是以實(shí)物形式存在和運(yùn)動(dòng)的企業(yè)資產(chǎn),由經(jīng)營(yíng)者掌握和運(yùn)用、行使經(jīng)營(yíng)權(quán),它的占有主體是企業(yè)法人。因此,從產(chǎn)權(quán)分離的角度來(lái)看,理財(cái)主體可分為出資者財(cái)務(wù)主體和經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)主體本文來(lái)自文秘之音,更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看。作為兩個(gè)不同的利益主體,在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)上必定存在著差異。出資者的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是投出資本的資本安全和資本增值,關(guān)心企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,追求股東財(cái)富最大化;經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)則可能為經(jīng)理效用(利益)的最大化,獲取更高的報(bào)酬。“內(nèi)部人控制”就是源于出資者與經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不一致。由于委托代理關(guān)系的存在,代理沖突、利益沖突在出資者與經(jīng)營(yíng)者之間不可避免,“逆向選擇”與“道德風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

為了妥善地處置代理沖突,勢(shì)必發(fā)生一些代理成本,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的行為進(jìn)行監(jiān)控,這些代理成本會(huì)成為企業(yè)價(jià)值的抵減因素,企業(yè)價(jià)值的下降必然會(huì)影響股東財(cái)富最大化的實(shí)現(xiàn)。因此,在委托代理關(guān)系的鏈條中,為了防止利益沖突和非均衡性,并使二者目標(biāo)保持一致,應(yīng)在公司法人治理結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制等方面設(shè)計(jì)一套科學(xué)的方案,使出資者利益、經(jīng)營(yíng)者利益與企業(yè)價(jià)值之間實(shí)現(xiàn)最大程度的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。筆者認(rèn)為,在滿足企業(yè)盈利這一企業(yè)總目標(biāo)下,通過(guò)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的界定,對(duì)各個(gè)利益集團(tuán)的利益進(jìn)行協(xié)調(diào),這一職能應(yīng)內(nèi)含于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的制訂過(guò)程是各利益關(guān)系方之間的博弈過(guò)程,最終制定的結(jié)果是一個(gè)能滿足各利益集團(tuán)要求的折衷,各利益集團(tuán)都可以借助財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)自身的最終目的。

從根本上講,作為一個(gè)以盈利為最高目標(biāo)的法人,企業(yè)的終極目標(biāo)在于用盡可能少的資本投入為股東創(chuàng)造盡可能多的價(jià)值。惟其如此,才有可能使包括員工和其他社會(huì)各方面利益相關(guān)者的權(quán)益得到真正的保障。而在衡量企業(yè)為股東所創(chuàng)造的價(jià)值時(shí),看到的不應(yīng)該只是會(huì)計(jì)利潤(rùn),而是經(jīng)濟(jì)附加值EVA。

經(jīng)濟(jì)附加值(economicvalueadded)是公司營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)與資本成本的差值。它是衡量企業(yè)在某個(gè)特定年份中贏利抵償資本機(jī)會(huì)成本的指標(biāo)。

EVA的定義式為:EVA=稅后營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)(NOpAT)一用金額表示的稅后資本成本;

或,EVA=稅后營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)(NOpAT)一用百分比表示的稅后資本成本率×占用成本。

這里,稅后營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)=營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)(含應(yīng)付利息)×(1一稅率)

由此可見(jiàn),EVA是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)而非傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)的概念,它必須在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)利潤(rùn)上減去投入的所有資本的費(fèi)用(包括債務(wù)利息和股東股本金所包含的機(jī)會(huì)成本)。在眾多國(guó)際性大公司中,EVA取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),成為衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)(Makelanen,1998)。EVA不僅可以準(zhǔn)確衡量企業(yè)獲得的實(shí)際營(yíng)運(yùn)收益,而且在幫助企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化方面也成效顯著。

EVA是能將所有者財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理目標(biāo)緊密銜接的一條紐帶。對(duì)于經(jīng)營(yíng)者而言,所有者采用以EVA為基礎(chǔ)的紅利激勵(lì)計(jì)劃,使得經(jīng)營(yíng)者必須在提高EVA的壓力下想盡辦法提高資本運(yùn)營(yíng)管理的能力。同時(shí),經(jīng)營(yíng)者也必須更有效地使用留存收益,提高融資效率,因?yàn)镋VA使他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)的所有資源都是有代價(jià)的。運(yùn)用EVA為基礎(chǔ)的紅利計(jì)劃時(shí),并不只根據(jù)正或負(fù)的EVA進(jìn)行獎(jiǎng)罰,而主要是根據(jù)EVA的增長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面,在EVA系統(tǒng)下,通過(guò)設(shè)置將紅利報(bào)酬與紅利支付分割開(kāi)的紅利銀行,可防止經(jīng)營(yíng)者操縱EVA的盈余管理行為,同時(shí)給具有高業(yè)績(jī)的誠(chéng)實(shí)經(jīng)理提供很大的激勵(lì)。對(duì)于股東、所有者而言,EVA開(kāi)發(fā)了企業(yè)四個(gè)方面的潛能:提高效率、降低成本、減少浪費(fèi)、節(jié)省稅賦,為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,使利潤(rùn)增加;提高資本營(yíng)運(yùn)管理的能力,通過(guò)對(duì)資產(chǎn)的重組提高利用效率;追求健康的、有經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的增長(zhǎng),只要新項(xiàng)目、新產(chǎn)業(yè)和新規(guī)模能給投資者帶來(lái)比機(jī)會(huì)成本更高的回報(bào)率,就授予基層經(jīng)理們更大的靈活機(jī)動(dòng)權(quán)和更大的責(zé)任壓力,從而使管理更加科學(xué);優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低資本成本。

由此可見(jiàn),EVA有利于將經(jīng)營(yíng)者利益與股東利益協(xié)調(diào)一致,維護(hù)股東權(quán)益,EVA最大化的實(shí)質(zhì)就是權(quán)衡了經(jīng)營(yíng)者利益下的股東財(cái)富最大化。作為衡量股本財(cái)富的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),與股東財(cái)富最大化的常用評(píng)價(jià)指標(biāo)每股市價(jià)或股票價(jià)格相比,EVA的進(jìn)步之處在于:

1.EVA考慮了企業(yè)所有投入資本的資本成本,從而有效提高了投融資效率。啄食順序理論(peckingordertheory)說(shuō)明了企業(yè)代理人在融資方式選擇上的偏好。運(yùn)用EVA之前,由于內(nèi)部留存收益籌資無(wú)需支出任何成本,且不需與投資者簽訂某種協(xié)議,也不會(huì)受到證券市場(chǎng)的影響和其他限制,內(nèi)部留存收益往往被經(jīng)營(yíng)者視為成本最低的籌資方式大加采用,而較少地考慮這筆資金的投資回報(bào)率。另外,代理人偏愛(ài)多保留利潤(rùn),會(huì)形成較多可由代理人自由支配的資金,從而會(huì)加大代理成本。EVA則促進(jìn)經(jīng)

營(yíng)者考慮留存收益的機(jī)會(huì)成本,扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)者的投融資觀念,提高資金運(yùn)營(yíng)效果,更好地維護(hù)股東權(quán)益。

2.每股市價(jià)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)際上很難普遍采用。上市公司在全部企業(yè)中只占極少一部分,對(duì)大量的非上市企業(yè)就無(wú)能為力了。即使是上市公司,其股票市價(jià)也要受多種因素,包括非經(jīng)濟(jì)因素的影響,股票價(jià)格并不總能反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),也難以準(zhǔn)確體現(xiàn)股東財(cái)富。EVA的適用性則很廣,政府機(jī)構(gòu)和非上市公司都可采用

EVA。據(jù)國(guó)內(nèi)外的實(shí)證研究表明,EVA與股票市價(jià)具有高度的相關(guān)性。EVA增加意味著股票價(jià)格的上漲和股東財(cái)富一定程度的增長(zhǎng)。一個(gè)公司如采用EVA來(lái)評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),經(jīng)營(yíng)者必然盡量降低資本成本并努力增加營(yíng)運(yùn)利潤(rùn),這會(huì)很大程度地改善公司未來(lái)的現(xiàn)金流,增加公司的價(jià)值。

綜上所述,筆者認(rèn)為,采用EVA最大化作為企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)是一種科學(xué)而現(xiàn)實(shí)的選擇。EVA真正地將經(jīng)營(yíng)者的利益和股東的利益最大限度地結(jié)合起來(lái),妥善地處理了經(jīng)營(yíng)者與股東的代理沖突,使經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與股東財(cái)富最大化趨于一致,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利的終極目標(biāo)。同時(shí),采用EVA最大化的理財(cái)目標(biāo)有助于建立一種全新的管理模式和激勵(lì)機(jī)制,為解決公司治理結(jié)構(gòu)問(wèn)題和國(guó)企扭虧提供了可操作的一個(gè)方案,極大地發(fā)揮了企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的導(dǎo)向和核心作用。

第三篇:會(huì)計(jì)論文

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? 論文1 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

作者:未知來(lái)源:本站原創(chuàng)更新:2008-10-18閱讀:937欄目:財(cái)務(wù)論文中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

摘要:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。文章就中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了探討,并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

我國(guó)中小企業(yè)經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放20多年的發(fā)展,已取得了輝煌的成績(jī),在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。但是,目前中小企業(yè)舉步維艱,失敗率較高,企業(yè)平均壽命只有3—5年,一個(gè)極其重要的原因就在于財(cái)務(wù)管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要生存、發(fā)展和盈利就必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,科學(xué)地進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng),而這一切都需強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

(一)缺乏明確的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,對(duì)項(xiàng)目投資缺乏科學(xué)論證

一是片面追求“熱門(mén)”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無(wú)視國(guó)家宏觀調(diào)控對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。二是對(duì)項(xiàng)目的投資規(guī)模、資金結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來(lái)源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中將要發(fā)生的現(xiàn)金流量缺乏可靠的預(yù)測(cè),倉(cāng)促上馬。一旦國(guó)家加大宏觀調(diào)控力度,收緊銀行信貸,使得建設(shè)資金不能如期到位,企業(yè)就面臨進(jìn)退兩難的境地,甚至造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。近幾年來(lái)許多企業(yè)所投資的鋼鐵、電解鋁、水泥等項(xiàng)目由于資金困難而夭折,或“割肉”賣(mài)出或成為永久性“在建工程”,不僅企業(yè)自己為此付出了慘重的代價(jià),也將一些銀行拖入泥潭。

(二)資金短缺,融資困難

目前我國(guó)中小企業(yè)由于投資規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成偏低,在融資的過(guò)程中遇到許多的困難,為此制約中小企業(yè)的發(fā)展。融資困難的主要原因一方面來(lái)自于企業(yè)自身的素質(zhì),中小企業(yè)規(guī)模小,自有資金不足、信譽(yù)不高、信用等級(jí)普遍較低;另一方面,國(guó)有商業(yè)銀行對(duì)固定資產(chǎn)投資貸款審批權(quán)限過(guò)于集中,加上目前不良貸款比重較高,收貸難度大,而國(guó)家在中小企業(yè)信用擔(dān)保體系方面目前尚不健全,使得金融機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)不良經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行有效防范,為降低貸款風(fēng)險(xiǎn),金融機(jī)構(gòu)不得不持謹(jǐn)慎的態(tài)度。其次,中小企業(yè)沒(méi)有民間融資渠道,在民間投資較多的地區(qū)大多數(shù)是采取民間集資的辦法來(lái)解決資金問(wèn)題,完全靠個(gè)人信用和高利息,融資成本很高,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)要大得多。由此造成中小企業(yè)的資金嚴(yán)重不足,投資能力相對(duì)較弱,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。

(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊

一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了負(fù)面影響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。

(四)管理基礎(chǔ)薄弱,內(nèi)部控制不嚴(yán)格

由于中小企業(yè)管理模式集所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)于一身,這就使得企業(yè)在決策和經(jīng)營(yíng)管理方面帶有很大的主觀隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財(cái)務(wù)控制方法。一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒(méi)有建立嚴(yán)格的賒銷(xiāo)政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。四是重錢(qián)不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。

(五)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低,高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員缺乏,財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

大多數(shù)中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)化、系統(tǒng)化的知識(shí)教育,無(wú)證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不分,沒(méi)有專(zhuān)職的財(cái)務(wù)管理人員,財(cái)務(wù)管理的職能由會(huì)計(jì)人員或企業(yè)主管人員兼職,導(dǎo)

致內(nèi)部管理混亂,責(zé)任不明確。

二、加強(qiáng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策建議

(一)面向市場(chǎng),采用科學(xué)投資策略

一方面,為了回避投資風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)應(yīng)穩(wěn)健理財(cái),適時(shí)擴(kuò)大規(guī)模。中小企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程充滿風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是要穩(wěn)健理財(cái),科學(xué)投資。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)程度大的項(xiàng)目、決策面臨不確定性的風(fēng)險(xiǎn)方案應(yīng)主動(dòng)回避。在實(shí)踐中,中小企業(yè)應(yīng)盡可能采取中、短期投資模式,加強(qiáng)投資項(xiàng)目的考察和論證,不斷優(yōu)化投資方案。另外,要抓住有利時(shí)機(jī)實(shí)現(xiàn)發(fā)展,擴(kuò)大規(guī)模。其次,是集中優(yōu)勢(shì),專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)。中小企業(yè)實(shí)力較弱,往往無(wú)法經(jīng)營(yíng)多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險(xiǎn),但是可以集中力量通過(guò)選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的細(xì)分市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng),提高市場(chǎng)占有率,同樣可以取得經(jīng)營(yíng)的成功。再次是拾遺補(bǔ)缺,用自己的產(chǎn)品去填補(bǔ)市場(chǎng)空白,充分利用小企業(yè)“船小好掉頭”的靈活性特點(diǎn),按照“人無(wú)我有”的原則,尋找市場(chǎng)空白點(diǎn)進(jìn)行投資,進(jìn)而可以擴(kuò)大空間,向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。另一方面,中小企業(yè)投資應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主。一是新產(chǎn)品試制的投資,中小企業(yè)的產(chǎn)品,其市場(chǎng)占有份額有限,企業(yè)拳頭產(chǎn)品也有一定的生命周期,如果不斷有適銷(xiāo)對(duì)路的新產(chǎn)品上市,同時(shí)又不斷淘汰陳舊的老產(chǎn)品,這樣可在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于不敗之地。二是對(duì)技術(shù)設(shè)備更新改造的投資應(yīng)當(dāng)重視,應(yīng)作為企業(yè)的一種長(zhǎng)期策略。三是人力資源的投資,尤其是管理型人才和技術(shù)型人才的擁有,是企業(yè)制勝的法寶。可以采用招聘的方式引進(jìn)人才;也可以通過(guò)對(duì)內(nèi)部現(xiàn)有人員的培訓(xùn)來(lái)提高他們的技能和素質(zhì)。

(二)優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境,拓寬企業(yè)融資渠道

1、政府應(yīng)盡快完善有利于中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)及相關(guān)的政策。目前,我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)和促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》,可見(jiàn)我國(guó)在這方面的工作取得了一定的成果,希望政府能加快進(jìn)程,不斷完善政策法規(guī),給中小企業(yè)更多平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。中小企業(yè)可以成立帶有金融性質(zhì)的機(jī)構(gòu),如成立中小企業(yè)基金,這樣就拓寬了企業(yè)的融資渠道,一定程

度上能解決融資難的困境。

2、建立中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系。中小企業(yè)的信用擔(dān)保是以服務(wù)為宗旨的中介組織,擔(dān)保費(fèi)的收取不能以增加中小企業(yè)的融資成本為代價(jià),在建立信用擔(dān)保體系的過(guò)程中要把信用擔(dān)保制度和

其它形式結(jié)合起來(lái),為企業(yè)的融資擔(dān)保提供多樣化的服務(wù),以提供更多的融資機(jī)會(huì),可以在一定程

度上解決企業(yè)融資難的問(wèn)題。

3、金融部門(mén)要成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)器。為了更好的發(fā)揮金融部門(mén)的作用,金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,突破傳統(tǒng)觀念和制度的障礙,加快信貸管理體制的改革步伐,適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為中小企業(yè)注入極大的活力,金融部門(mén)要突破觀念,吸納推出國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的金融產(chǎn)品,如專(zhuān)利貸款,品牌質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),更好的促進(jìn)中小企業(yè)健康快速發(fā)展,要改進(jìn)貸款決策程序,建立適合中小企業(yè)的信貸審批機(jī)制。要建立激勵(lì)和約束相結(jié)合的信貸管理機(jī)制,提高信貸人員的信貸營(yíng)銷(xiāo)積極性。

(三)全方位轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念

財(cái)務(wù)管理觀念是指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的價(jià)值觀,是思考財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,若企業(yè)不能全方位轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,就很難在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。

1、樹(shù)立人本化理財(cái)觀念。重視人的發(fā)展和管理,是現(xiàn)代管理的基本趨勢(shì)。企業(yè)的每項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)都是由人發(fā)起、操作和管理的,其成效如何主要取決于人的知識(shí)、智慧和努力程度。因此,在財(cái)務(wù)管理中要樹(shù)立“以人為本”的思想,揚(yáng)棄“以物為中心”的觀念,要理解人,尊重人,規(guī)范財(cái)務(wù)人員的行為,建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)人的激勵(lì)和約束,其目的就是要充分調(diào)動(dòng)人們

科學(xué)理財(cái)?shù)姆e極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、樹(shù)立資本多元化理財(cái)觀念。入世后,資本市場(chǎng)開(kāi)放,市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻降低,大批外資銀行和外國(guó)企業(yè)都將進(jìn)駐中國(guó),大量的外國(guó)資本將涌入中國(guó)市場(chǎng)。中小企業(yè)應(yīng)抓住這一契機(jī),積極尋求與外資合作,提高管理水平,實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

3、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)觀念。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,由于市場(chǎng)機(jī)制的作用,任何一個(gè)市場(chǎng)主體的利益都具有不確定性,存在蒙受一定經(jīng)濟(jì)損失的可能,即不可避免地要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)更大。在財(cái)務(wù)管理中要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)觀念,善于對(duì)環(huán)境變化帶來(lái)的不確定因素進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè),有預(yù)見(jiàn)地采取各種防范措施,使可能遭受的損失降到最低限度,提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能

力。中小企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)有兩個(gè)重要途徑:一是制定詳實(shí)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,通過(guò)計(jì)劃將不確定因素確定下來(lái),使企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)對(duì)變化的機(jī)制,減少未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)的影響;二是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型,有預(yù)見(jiàn)地、系統(tǒng)地辨認(rèn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),變被動(dòng)為主動(dòng),防患于未然。

(四)強(qiáng)化資金和應(yīng)收賬款的管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制

1、提高資金的營(yíng)運(yùn)效率,形成合理的資金結(jié)構(gòu),確定合理的負(fù)債比例,使資金應(yīng)用得到最佳的效果。在改善資金結(jié)構(gòu)的同時(shí)要維持一定的付現(xiàn)能力,以保證日常資金運(yùn)用的周轉(zhuǎn)靈活,預(yù)防市場(chǎng)波動(dòng)和貸款困難的制約,確定最佳的現(xiàn)金持有量。一般來(lái)說(shuō),流動(dòng)性強(qiáng)的資產(chǎn)收益低,這就意味著企業(yè)應(yīng)盡可能的減少閑置資金,即使不將其投資于本企業(yè)的資產(chǎn)也要將其投資于能產(chǎn)生收益的其他資

產(chǎn),避免資金閑置帶來(lái)的損失。當(dāng)企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金余額大于最佳的現(xiàn)金持有量時(shí),可采用償還債務(wù)、投資有價(jià)證券等策略來(lái)調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額;反之當(dāng)實(shí)際現(xiàn)金余額小于最佳現(xiàn)金持有量時(shí),可以用短期籌資來(lái)調(diào)節(jié)實(shí)際現(xiàn)金余額。

2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要采取各種措施,盡量的按期收回款項(xiàng),否則會(huì)因拖欠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而發(fā)生壞賬,使企業(yè)蒙受損失。對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,編制賬齡分析表,看有多少欠款在信用期內(nèi),有多少欠款超過(guò)了信用期。對(duì)不同時(shí)間的欠款,企業(yè)應(yīng)采取不同的收賬方法,制定出經(jīng)濟(jì)、可行的收賬政策,對(duì)可能發(fā)生的壞賬損失,則應(yīng)提前提取壞賬準(zhǔn)備,充分估計(jì)這一因素對(duì)損益的影響。

3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立建全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購(gòu)、領(lǐng)用及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開(kāi),以期形成內(nèi)部有力的牽制,決不能把資產(chǎn)管理、記錄、檢查核對(duì)等交由一個(gè)人來(lái)做。要定期檢查盤(pán)點(diǎn),以揭露問(wèn)題和促進(jìn)管理的改善及責(zé)任的加強(qiáng)。最后,要不定期的檢查,督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。

(五)加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)

目前,不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清,信息失真,財(cái)務(wù)管理混亂;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)私舞弊、行賄受賄的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假,造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象等等。究其原因,一是企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無(wú)法行使自己的監(jiān)督權(quán);二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性。為解決好上述問(wèn)題,一是中小企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療等保障制度,以吸引更多高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員到中小企業(yè)發(fā)揮作用。二是企業(yè)的財(cái)會(huì)人員,要加強(qiáng)培訓(xùn)和進(jìn)行思想政治教育,特別要學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)制度》,增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí),要求會(huì)計(jì)人員持證上崗。三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高自身的法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念。只有通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)人員甚至全員的共同努力,才能改善企業(yè)管理狀況,提高財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

參考文獻(xiàn):

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摘要】我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理尚不規(guī)范,存在許多問(wèn)題,文章分析了中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀和主要問(wèn)題,提出了加強(qiáng)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施。

【關(guān)鍵詞】中小型民營(yíng) 財(cái)務(wù)管理 現(xiàn)狀和問(wèn)題 措施

經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已呈現(xiàn)出快速、蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重已明顯提高。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì):到2005年,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重已由2000年的55%增長(zhǎng)到65%左右,六年中,民營(yíng)投資總量以每年近三成的速度增長(zhǎng),成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力。然而,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)特別是中小型民營(yíng)企業(yè),財(cái)務(wù)管理尚不規(guī)范,存在許多問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。眾所周知,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,財(cái)務(wù)管理滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中,企業(yè)資金的籌集、使用和分配,都與財(cái)務(wù)管理有關(guān);企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)、銷(xiāo)、存每一環(huán)節(jié)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)的反映和調(diào)控。一個(gè)企業(yè)如果財(cái)務(wù)管理混亂,導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難,喪失盈利能力,不管規(guī)模多大都會(huì)破產(chǎn)。何況中小型民營(yíng)企業(yè)本來(lái)先天不足,資金缺乏,融資較難,更應(yīng)重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。以下就加強(qiáng)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理談點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解。

一、中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀和主要問(wèn)題

1、單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)淡薄,對(duì)財(cái)務(wù)管理不夠重視。雖然我國(guó)《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人,對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。但從實(shí)際情況看,大多數(shù)中小型民營(yíng)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)和了解,更談不上對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);由于民營(yíng)企業(yè)的老板大多是以營(yíng)銷(xiāo)或技術(shù)起家的,是營(yíng)銷(xiāo)或技術(shù)上的行家,財(cái)務(wù)管理上則是外行,許多老板認(rèn)為:“只要產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)兩旺,就有效益”;“只要把好錢(qián)袋子,肉爛在鍋里,一時(shí)算不清沒(méi)關(guān)系”。

2、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。部分中小型民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)辦之初是由自己的親屬擔(dān)任會(huì)計(jì)、出納的。這些人多數(shù)是“半路出家”,素質(zhì)不高,沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。有的民企雖招聘過(guò)水平高、經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì),但是,中小型民營(yíng)企業(yè)多是家族性企業(yè),任人唯親現(xiàn)象十分突出,家族成員認(rèn)為與企業(yè)有特殊關(guān)系,以“自己人”自居,其他人都是“外人”,有一種排外心理,外來(lái)會(huì)計(jì)人員則沒(méi)有歸屬感,上下溝通受阻,導(dǎo)致許多優(yōu)秀人才難于融入家族圈內(nèi),抱負(fù)得不到施展,只好走為上策。這樣,出現(xiàn)了優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才在家族性企業(yè)留不住的“怪”現(xiàn)象。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,賬目不清。

3、會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,會(huì)計(jì)信息普遍失真。許多企業(yè)存在隨意簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)手續(xù)、濫用會(huì)計(jì)科目;賬外設(shè)賬,會(huì)計(jì)結(jié)算體外循環(huán)的問(wèn)題;產(chǎn)品成本核算不規(guī)范,有的甚至以估算的利潤(rùn)倒軋計(jì)算產(chǎn)品成本,企業(yè)賬面存貨與實(shí)際存貨不符,存貨成本無(wú)法正確核算;有的設(shè)立兩本賬,有的則是一本糊涂賬。許多中小型民營(yíng)企業(yè)存在違反財(cái)經(jīng)法規(guī),偷稅漏稅,隱瞞收入、利潤(rùn)等情況,受現(xiàn)行管理體制的影響,政府部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督檢查力度不夠,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,財(cái)務(wù)管理混亂。

4、內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度不健全,管理漏洞多。大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)對(duì)建立企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度的重要性認(rèn)識(shí)不足,或沒(méi)有建立行之有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,或雖然建立了內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,只是將制度“印在紙上,掛在墻上”,有章不循,形同虛設(shè)。大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén),即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。不相容職務(wù)未分離,為了減少人員開(kāi)支,許多民營(yíng)企業(yè)不按內(nèi)部牽制制度的要求執(zhí)行,出納人員兼管收入費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)的登記工作的情況普遍存在,采購(gòu)人員兼?zhèn)}庫(kù)保管員,倉(cāng)庫(kù)保管人員兼材料會(huì)計(jì)的情況時(shí)有發(fā)生。

各部門(mén)權(quán)責(zé)劃分不清,有的甚至沒(méi)有明確的崗位職責(zé)和崗位分工,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)缺乏適當(dāng)?shù)谋O(jiān)控,漏洞很多,管理失控。

5、資金管理和成本控制水平落后。中小型民營(yíng)企業(yè)在資金使用和管理上一般由老板說(shuō)了算,資金管理高度集中。很多民企缺乏現(xiàn)金流量管理觀念,缺少資金使用計(jì)劃。特別是在經(jīng)濟(jì)效益好的時(shí)候,不作市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目可行性研究,盲目投資新項(xiàng)目,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。一旦環(huán)境發(fā)生變化,如:新項(xiàng)目見(jiàn)效慢,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大等情況出現(xiàn)時(shí),財(cái)務(wù)管理問(wèn)題充分暴露出來(lái),造成資金周轉(zhuǎn)困難,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)。很多民營(yíng)企業(yè)管理粗放,成本控制水平落后,多數(shù)民企只注重用減少浪費(fèi)、壓縮費(fèi)用等措施減少成本,而忽視采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)成本控制方法控制成本;只注重在過(guò)程損耗中進(jìn)行成本控制,而忽視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本、采購(gòu)成本控制;另一方面,大部分民企會(huì)計(jì)人員在成本控制方面缺乏經(jīng)驗(yàn),成本核算不細(xì),給經(jīng)營(yíng)決策帶來(lái)困難。

6、政府部門(mén)監(jiān)管不到位。我國(guó)法律法規(guī)對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督缺乏明確規(guī)定,政府部門(mén)中除了稅務(wù)部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)行了稅收征管外,財(cái)政、審計(jì)、工商、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理缺乏監(jiān)管或監(jiān)管不到位,政府監(jiān)督的缺位和政府有關(guān)部門(mén)相互不通信息,導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)造假行為愈演愈烈。

從以上分析可以看出,中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理尚不規(guī)范,管理水平低,并存在許多問(wèn)題,如何加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理水平成為當(dāng)務(wù)之急。

二、加強(qiáng)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

1、加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí),真正重視財(cái)務(wù)管理工作。單位負(fù)責(zé)人不能認(rèn)為在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章僅是一種手續(xù),對(duì)其內(nèi)容不負(fù)責(zé)任,而是要真正認(rèn)識(shí)到《會(huì)計(jì)法》賦予自己的會(huì)計(jì)責(zé)任,高度重視會(huì)計(jì)工作,切實(shí)履行法定職責(zé)。因此,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)做到:(1)學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),不能以“自己不懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)”或“不知情”為借口來(lái)推卸發(fā)生的違規(guī)、虛假等會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任;(2)支持和保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng);(3)依法任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,并依法保障本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的權(quán)利,促進(jìn)會(huì)計(jì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高;

(4)真正重視財(cái)務(wù)管理工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范會(huì)計(jì)行為、保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性;(5)在財(cái)務(wù)管理的重要崗位上,應(yīng)改變“放心的人”的陳舊觀念,讓專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技能熟練的人擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

2、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理,提高會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平。民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)薄弱的重要原因是會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低。改善民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的管理,可采取以下措施:(1)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》要求,企業(yè)新聘會(huì)計(jì)人員必須持有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū),嚴(yán)禁不合格者上崗;(2)對(duì)于已聘的會(huì)計(jì)人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,考核不合格者不得從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作;(3)開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心。

3、推廣使用財(cái)務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,規(guī)范會(huì)計(jì)核算。加強(qiáng)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,財(cái)務(wù)管理信息化是必然要求。加快會(huì)計(jì)電算化和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,不僅提高了財(cái)會(huì)工作的效率,而且有效規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,有效克服了手工操作失誤而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真情況。

4、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作。中小型民營(yíng)企業(yè)建立健全合理的財(cái)務(wù)管理制度:如財(cái)務(wù)收支審批制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、預(yù)算管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、成本控制制度等基本財(cái)務(wù)管理制度,并真正按制度執(zhí)行;設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),獨(dú)立開(kāi)

展內(nèi)部審計(jì)工作。

5、加強(qiáng)資金管理和成本控制。政府應(yīng)積極扶持中小型民營(yíng)企業(yè),制定和完善有利于中小型民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的金融政策,進(jìn)一步拓寬中小型民營(yíng)企業(yè)的融資渠道,讓效益好的中小型民營(yíng)企業(yè)融資不再困難。中小型民營(yíng)企業(yè)應(yīng)努力提高資金使用效率,特別應(yīng)加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理,應(yīng)定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;對(duì)賒銷(xiāo)客戶的信用進(jìn)行評(píng)級(jí),完善銷(xiāo)售責(zé)任制,定期核對(duì)應(yīng)收賬款,定期進(jìn)行賬齡分析,嚴(yán)格控制呆死賬。應(yīng)加強(qiáng)成本控制,建立科學(xué)的成本管理機(jī)制,系統(tǒng)分析成本發(fā)生的全過(guò)程,通過(guò)預(yù)算和考核,落實(shí)企業(yè)成本目標(biāo)和責(zé)任;拓展成本考核范圍,不僅要考核產(chǎn)品制造成本核算,而且要考核產(chǎn)品的責(zé)任成本、質(zhì)量成本。

6、政府部門(mén)應(yīng)加大對(duì)中小型民營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管。政府和社會(huì)應(yīng)建立民營(yíng)企業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu),為民營(yíng)企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理、投資評(píng)價(jià)、制度建設(shè)等咨詢(xún)服務(wù)。為了提高民營(yíng)企業(yè)外部監(jiān)督的質(zhì)量,執(zhí)法部門(mén)必須建立責(zé)任人追究制,加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)不法會(huì)計(jì)行為責(zé)任人的追究力度,讓責(zé)任人為自己的不法行為付出高昂成本,才能制止會(huì)計(jì)造假行為的泛濫,讓中小型民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理逐漸規(guī)范起來(lái)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]趙筠、楊印山:我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題及對(duì)策[J],集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究,2007

(4).[2]李雅麗:我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策[J],會(huì)計(jì)之友,2005(4).論文3

第四篇:會(huì)計(jì)論文

寧波廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科)畢業(yè)論文

論民營(yíng)中小企業(yè)融資難題及解決對(duì)策

摘要:我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)普遍存在融資難題。融資是企業(yè)資本運(yùn)

動(dòng)的起點(diǎn),也是企業(yè)是收益分配賴(lài)以遵循的基礎(chǔ),任何一個(gè)企業(yè)從創(chuàng)

建到生存發(fā)展的整個(gè)過(guò)程都要籌集資本,將資本維持在一定的規(guī)模。

尤其當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,就會(huì)產(chǎn)生瓶頸效應(yīng)。只有擁有足夠的資

金才能解決企業(yè)再發(fā)展的瓶頸。然而我國(guó)中小企業(yè)卻存在著諸多難題。

但是我國(guó)民營(yíng)中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中有著至關(guān)重要的作用,為了

更好的發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì),針對(duì)這些難題也提出了一些解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞:民營(yíng)中小企業(yè)融資難題解決對(duì)策

無(wú)論在發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,中小企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)

穩(wěn)定的重要支柱。在我國(guó)中小企業(yè)數(shù)目約占企業(yè)總數(shù)的99%,在促

進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、擴(kuò)大就業(yè)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域發(fā)

揮越來(lái)越重要的作用。但是在中小企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中融資存在的問(wèn)題

卻一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

一、融資對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

資金是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一推動(dòng)力、持續(xù)推動(dòng)力。企業(yè)能否獲

得穩(wěn)定的資金來(lái)源、及時(shí)足額籌集到生產(chǎn)要素組合所需要的資金,對(duì)

經(jīng)營(yíng)和發(fā)展都是至關(guān)重要的。但民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中遇到的最大障礙是融

資困境。大約80%的被調(diào)查民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為融資難是一般的或主要的制

約因素。在創(chuàng)業(yè)階段,90%以上的初始資金都是由主要的業(yè)主、創(chuàng)業(yè)

團(tuán)隊(duì)成員及其家庭提供的,銀行貸款和其他金融機(jī)構(gòu)或非金融機(jī)構(gòu)的貸款所起的作用很小。這種中國(guó)式創(chuàng)業(yè)融資模式與國(guó)外有很大差異。

美國(guó)全國(guó)的數(shù)據(jù)和州一級(jí)有關(guān)企業(yè)融資的數(shù)據(jù)都表明,即使對(duì)最年輕的公司來(lái)說(shuō),內(nèi)部融資也不會(huì)超過(guò)外部融資。在那些開(kāi)業(yè)不久的中小

型企業(yè)(歷史是O到2年),內(nèi)部融資額的最高限度大約占資金總額的54%。捷克共和國(guó)大約2/3的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)都接受過(guò)銀行的貸款。①

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,②放寬非公有制經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入己經(jīng)有了明確的規(guī)定,第1頁(yè)(共4頁(yè))

產(chǎn)權(quán)保護(hù)也取得了一定的進(jìn)展。然而,民營(yíng)企業(yè)在融資困境上卻沒(méi)有強(qiáng)有力的解決途徑。民營(yíng)企業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率和其獲得的金融資源極不相稱(chēng)。創(chuàng)造了30%新增工業(yè)產(chǎn)值的國(guó)有企業(yè)獲得了68%的銀行信貸資金,而創(chuàng)造了70%新增工業(yè)產(chǎn)值的非國(guó)有企業(yè)卻只獲得了32%的銀行信貸資金。截止2006年6月底,小企業(yè)貸款余額為2.64萬(wàn)億元,僅占各項(xiàng)貸款的14.7%。證券市場(chǎng)的制度安排及嚴(yán)格的上市條件和審核程序使得民營(yíng)企業(yè)很難到股市融資。加上國(guó)家過(guò)分限制發(fā)展中小民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)和民間資本融通,導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)融資渠道阻塞。

融資是企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn),也是企業(yè)是收益分配賴(lài)以遵循的基礎(chǔ),任何一個(gè)企業(yè)從創(chuàng)建到生存發(fā)展的整個(gè)過(guò)程都要籌集資本,將資本維持在一定的規(guī)模。從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況看,企業(yè)對(duì)融資的認(rèn)識(shí)比以往任何時(shí)候都更加深刻,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展離不開(kāi)金融的支持。而中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的三大風(fēng)險(xiǎn)——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn),使得我國(guó)金融機(jī)構(gòu)以遠(yuǎn)離中小企業(yè)為幸運(yùn)從而阻斷了金融資源向中小企業(yè)配置。正是這個(gè)矛盾才越發(fā)凸顯融資對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的重要性。

二、民營(yíng)中小企業(yè)融資存在的問(wèn)題

縱觀國(guó)內(nèi)中小企業(yè),其融資困難的原因主要包含了證券市場(chǎng)門(mén)檻高、創(chuàng)業(yè)投資體制不健全、公司債發(fā)行的準(zhǔn)入障礙、中小企業(yè)難以通過(guò)資本市場(chǎng)公開(kāi)籌集資金,以及因資信等級(jí)低,缺乏抵押資產(chǎn),難以得到銀行資金支持等幾個(gè)方面。

(1)企業(yè)的融資方式較多而所得資金過(guò)少。融資方式的多樣化雖擴(kuò)寬了企業(yè)的融資渠道,但由于每種融資渠道所得資金過(guò)少,從而加大了融資的風(fēng)險(xiǎn)和成本。由于銀行一般都優(yōu)先支持國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的融資,致使中小企業(yè)更多的選擇向民間融資。比如向其他企業(yè)、親戚朋友借款,向擔(dān)保公司、投資公司等中介組織借款,或者向標(biāo)會(huì)、互助會(huì)籌資。職工集資是中小企業(yè)的主要融資手段,由于企業(yè)在開(kāi)辦初期很難得到金融機(jī)構(gòu)的支持,所以大多數(shù)中小企業(yè)采用職工集資的方式籌集資金。入股是改制企業(yè)和股份制企業(yè)的重要融資方式,大多數(shù)已經(jīng)占總資產(chǎn)的10%。而這樣的融資具有不穩(wěn)定性,一旦在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,極有可能影響到整個(gè)融資計(jì)劃。

(2)獲得銀行信貸支持少。中央為了搞活企業(yè),提出了“抓大 小”的方針政策,要求銀行部門(mén)要重點(diǎn)支持大企業(yè),確保大企業(yè)的信貸,對(duì)中小企業(yè)就不重視,在確保大企業(yè)的基礎(chǔ)上才予以考慮,造成了對(duì)中小企業(yè)的信用歧視,導(dǎo)致銀行在對(duì)大企業(yè)和中小企業(yè)融資問(wèn)題上的不平等。缺乏對(duì)中小企業(yè)信貸需求的重視。而且由于中小企業(yè)的單筆貸款規(guī)模小,無(wú)法覆蓋相對(duì)較高的貸款固定成本,信息不透明使得傳統(tǒng)的貸款分析技術(shù)失效,加上公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善影響了契約的執(zhí)行。銀行不愿意向中小企業(yè)放貸。同時(shí),中小企業(yè)因資信等級(jí)低,缺乏抵押資產(chǎn)等,難以得到銀行資金支持。因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),信用關(guān)系是維持市場(chǎng)交易秩序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),一旦信用關(guān)系基礎(chǔ)不牢靠,收益不變而市場(chǎng)交易風(fēng)險(xiǎn)大大增加,縮小了市場(chǎng)交易范圍、規(guī)模和速度。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表很難反映企業(yè)真實(shí)情況,這樣銀行很難了解中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益,銀行將資金貸給企業(yè)沒(méi)有辦法控制貸款風(fēng)險(xiǎn),為了躲避這方面的風(fēng)險(xiǎn),往往選擇回避對(duì)中小企業(yè)的貸款,使得中小企業(yè)的貸款難度加大。

(3)長(zhǎng)期負(fù)債所占比例少。負(fù)債籌資是企業(yè)的一項(xiàng)重要資金來(lái)源,籌集的資金需要支付固定利息,就存在財(cái)務(wù)杠桿的作用,籌集資金所付出的代價(jià)會(huì)影響企業(yè)的資本成本。企業(yè)進(jìn)行負(fù)債籌資后,是否能達(dá)到低成本、高效益的回報(bào),這對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。由于銀行一般只會(huì)為中小企業(yè)提供短期貸款,而由于各種原因一般不提供長(zhǎng)期貸款,這就減弱了企業(yè)對(duì)負(fù)債所籌資金的運(yùn)用能力,由于資金要在短期內(nèi)收回,而利潤(rùn)豐厚的都是中長(zhǎng)期投資,這就使得企業(yè)無(wú)法尋找到很好的投資項(xiàng)目,為企業(yè)帶來(lái)贏利機(jī)會(huì),也不能培養(yǎng)企業(yè)的中長(zhǎng)期理財(cái)能力。

(4)中小企業(yè)之間互相擔(dān)保申請(qǐng)貸款的現(xiàn)象嚴(yán)重。中小企業(yè)大都缺乏抵押資產(chǎn),一旦遇到融資難題,唯有依靠其他企業(yè)擔(dān)保從銀行融資,從而導(dǎo)致中小企業(yè)間互相擔(dān)保的現(xiàn)象嚴(yán)重。一旦一家公司因經(jīng)營(yíng)不善而蒙受損失,會(huì)引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng),甚至?xí)鹉骋坏貐^(qū)的金融震蕩。銀行也會(huì)瞬間產(chǎn)生大量呆壞賬,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō),無(wú)論對(duì)企業(yè)和銀行來(lái)說(shuō)都相當(dāng)不利。

(5)自有資本不足,資本積累不夠。我國(guó)中小企業(yè)的資本積累從

無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng),企業(yè)發(fā)展主要依靠自身積累、內(nèi)源融 資,從而極大地制約了企業(yè)的快速發(fā)展和做強(qiáng)做大。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)資金來(lái)源中通過(guò)銀行貸款間接融資約70%,通過(guò)資本市場(chǎng)發(fā)行股票或債券直接融資不到10%,自有資金比列也就20%左右。過(guò)分的依賴(lài)銀行的心理導(dǎo)致中小企業(yè)通過(guò)銀行來(lái)實(shí)現(xiàn)“小錢(qián)辦大事”的期望值非常高,使中小企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率普遍偏高,而這樣的資產(chǎn)組合在金融危機(jī)大潮中是很難經(jīng)受得住沖擊的。

三、解決民營(yíng)中小企業(yè)融資問(wèn)題的對(duì)策

綜上所述,我國(guó)中小企業(yè)融資難問(wèn)題,是亟待解決的重要問(wèn)題,對(duì)待中小企業(yè)融資困難這一傳統(tǒng)問(wèn)題,我們不應(yīng)當(dāng)拘泥于傳統(tǒng)觀念的束縛,而應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)代的觀點(diǎn)去分析它,不僅要從國(guó)家政策的角度加大傾斜力度,而且也要從企業(yè)自身的角度去尋找對(duì)策。借鑒國(guó)內(nèi)、國(guó)外的良好經(jīng)驗(yàn),根據(jù)具體的實(shí)際情況,拿出可操作的具體措施并加以實(shí)施。

總的來(lái)說(shuō),我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因,是我國(guó)目前對(duì)中小企業(yè)的政策支持還不夠,由于我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,長(zhǎng)期以來(lái)中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)一直被視為資本主義的萌芽而加以抑制,沒(méi)有很好地意識(shí)到中小企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)。根據(jù)以上對(duì)中小企業(yè)融資難問(wèn)題的分析,中小企業(yè)融資難既有自身規(guī)模小,資產(chǎn)少,負(fù)債率高,擔(dān)保能力弱;信用等級(jí)低;又有銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)大,成本高的問(wèn)題;還有政府支持力度不夠的問(wèn)題。因此,解決這些問(wèn)題的指導(dǎo)思想是通過(guò)搞活地方金融市場(chǎng),多渠道為中小企業(yè)發(fā)展籌集資金。實(shí)行政策扶持,政府主導(dǎo),立足地方,市場(chǎng)運(yùn)作,化解風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)中小企業(yè)的融資力度,支持中小企業(yè)的發(fā)展,必須建立面向中小企業(yè)的融資體制。在這方面,可以借鑒世界其他國(guó)家和地區(qū)解決中小企業(yè)融資困難的經(jīng)驗(yàn),相應(yīng)采取措施,尤其是在政策上應(yīng)加大傾斜力度。我覺(jué)得目前對(duì)中小企業(yè)的政策扶持可以從以下幾方面入手:

(1)針對(duì)企業(yè)的融資方式較多而所得資金過(guò)少且高風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)構(gòu)建完善的融資法律保障體系。現(xiàn)有針對(duì)中小企業(yè)的法律條文主要是《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》,這兩部法規(guī)是按所有制性質(zhì)和不同的組織形式分類(lèi)立法的,缺乏統(tǒng)一的立法標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)

范。在金融信貸方面更是缺乏專(zhuān)門(mén)針對(duì)中小企業(yè)的扶持保護(hù)法規(guī)。所以借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),用立法為中小企業(yè)發(fā)展提供各方面的政策和金融支持。

(2)針對(duì)獲得銀行信貸支持少。可以建立一種以中小企業(yè)為主的企業(yè)聯(lián)保模式,通過(guò)企業(yè)間的相互合作來(lái)取得銀行的貸款資金。通過(guò)所負(fù)擔(dān)債務(wù)的比例來(lái)分配資金使用權(quán)。同時(shí)建立好信用體系。銀行作為信用的提供者,需帶頭重信守諾,不斷改善服務(wù)。同時(shí),針對(duì)目前中小企業(yè)信用意識(shí)淺薄的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身誠(chéng)信建設(shè),培育企業(yè)家的信用觀念,增強(qiáng)重合同、守信譽(yù)的自我約束意識(shí),為中小企業(yè)解決融資難的問(wèn)題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(3)對(duì)于負(fù)債籌資所占比例少。因此大力發(fā)展我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)更是當(dāng)務(wù)之急。創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)與大型成熟上市公司的主板市場(chǎng)不同,是一個(gè)前瞻性市場(chǎng),注重于公司的發(fā)展前景與增長(zhǎng)潛力。它的作用主要體現(xiàn)在三方面:1.為有前景的中小創(chuàng)新企業(yè)的持續(xù)發(fā)展籌集資金。由于新興的中小企業(yè)所需資金缺口大,而銀行又很難通過(guò)評(píng)估抵押而給與貸款,故可在上市標(biāo)準(zhǔn)較低的創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)發(fā)行股票融資。2.為風(fēng)險(xiǎn)投資提供退出機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)投資加盟中小創(chuàng)新企業(yè)并不謀求長(zhǎng)期控制企業(yè),而是謀求高額回報(bào),創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)是風(fēng)險(xiǎn)資本退出的最理想方式。

3.有利于促進(jìn)中小企業(yè)建立良好的激勵(lì)機(jī)制。有了創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)流通股權(quán),中小企業(yè)就可以采取股票期權(quán),職工持股計(jì)劃等激勵(lì)手段,鼓勵(lì)職工與管理層共同為公司價(jià)值的增長(zhǎng)而奮發(fā)工作,促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展。

(4)由于中小企業(yè)之間互相擔(dān)保申請(qǐng)貸款的現(xiàn)象嚴(yán)重。可以采用政府信用考評(píng)的制度,由政府出面擔(dān)保。由于很多小企業(yè)并非信用不佳而待不到款,而是沒(méi)有權(quán)威性的擔(dān)保人而無(wú)法籌集想要的資金。而政府通過(guò)自己的權(quán)威性給企業(yè)提供擔(dān)保正可解決此類(lèi)問(wèn)題。但政府也須建立合理的考評(píng)機(jī)制,杜絕給政府信用帶來(lái)危機(jī)。

(5)針對(duì)自有資本不足,資本積累較少。可以為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供多樣模式,鼓勵(lì)企業(yè)樹(shù)立開(kāi)放的融資觀念,擺脫傳統(tǒng)的銀行貸款等單一融資方式。

此外建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度:沒(méi)有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小

企業(yè)就很難找到高水平的管理者。而沒(méi)有高水平的管理者,企業(yè)的資金籌集渠道也就很難暢通。只有建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,中小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)重組等需要新增資金的渠道才能暢通,才能在資本市場(chǎng)是進(jìn)行融資活動(dòng)。

而且中小企業(yè)要不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要想得到廣泛的資金支持,中小企業(yè)必須不斷地優(yōu)化自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家在資金支持方面的重點(diǎn),是那些產(chǎn)品科技含量高,市場(chǎng)潛力大的中小企業(yè)。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)化問(wèn)題,找準(zhǔn)自己的位置,注意專(zhuān)業(yè)化分工,必要是可以向中西部地區(qū)、向不發(fā)達(dá)地區(qū)、向國(guó)外轉(zhuǎn)移。

在合理分配好國(guó)內(nèi)資金的同時(shí)也可以利用好國(guó)際金融公司的資金:國(guó)際金融公司有意向我國(guó)中小企業(yè)具有示范作用的項(xiàng)目提供融資,來(lái)推動(dòng)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展。具體做法是,通過(guò)有限追索權(quán)項(xiàng)目融資的方式,幫助項(xiàng)目融通資金。國(guó)際金融公司通過(guò)與投資者直接進(jìn)行項(xiàng)目合作,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及幫助籌資來(lái)促進(jìn)外國(guó)在我國(guó)投資。國(guó)際金融公司在為中國(guó)積極開(kāi)發(fā)海外銀團(tuán)貸款市場(chǎng)方面起著帶頭作用。貸款對(duì)象主要好似有一定規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)集中,在行業(yè)中居領(lǐng)先地位,企業(yè)有長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,愿意采用明晰的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的民營(yíng)企業(yè)。

參考文獻(xiàn):

【1】 荊新,王化成,劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué).中國(guó)人民大學(xué)出版社,2006

【2】 黃亞鈞.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué).高等教育出版社,2005.5

【3】 中小企業(yè)信息網(wǎng)

第五篇:會(huì)計(jì)論文

家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及解決方法論文寫(xiě)作提綱

一、我國(guó)家族式企業(yè)總體現(xiàn)狀

(一)家族式企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

(二)家族式企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)的含義

二、我國(guó)家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

(一)家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部問(wèn)題

1.經(jīng)營(yíng)觀念落伍,管理模式滯后

2.成本控制薄弱,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大

(二)家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理的外部問(wèn)題

1.家族式企業(yè)的融資市場(chǎng)失靈,籌資渠道狹窄

2.家族式企業(yè)財(cái)務(wù)信用薄弱

3.金融機(jī)構(gòu)存在對(duì)家族式企業(yè)的“惜貸”行為

三、家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的產(chǎn)生原因

(一)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維慣性影響較大

(二)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),控制環(huán)境的失效

(三)內(nèi)部控制動(dòng)力不足,缺乏激勵(lì)約束機(jī)制

(四)外部監(jiān)督乏力

四、對(duì)解決家族式企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的相關(guān)建議

(一)積極參與國(guó)際貿(mào)易,投身經(jīng)濟(jì)全球化

(二)從思想上提高企業(yè)員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)

1.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理素質(zhì)

2.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)

3.加強(qiáng)企業(yè)全體員工的內(nèi)部控制制度教育

(三)建立有效的內(nèi)部控制體系

1.改變企業(yè)產(chǎn)權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)

2.加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督

(四)充分利用外部監(jiān)督,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制

五、結(jié)束語(yǔ)

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