第一篇:三萬活動專題調研報告
共青團咸豐縣委農村基層團組織建設和青年組織教育
調研報告
在參加“三萬”活動中,針對咸豐縣農村基層共青團工作開展了調研,現將調研情況總結報告如下:
一、農村共青團工作的現狀
1、基層共青團組織建立健全。2010年底,全縣有團組織517個。其中,20個團委、23個團總支、474個團支部,新經濟團組織8個,社區團組織5個。有專兼職團干部768人,70%具有中專以上文化程度。團縣委機關編制人數為3人,實有人數3人。機關內設辦公室、青工青農部、組織宣傳部。
2、團員隊伍情況。全縣14歲至35歲青年12萬人,其中14歲至28歲約8.6萬人。全縣有共青團員1.72萬人,團青比例12.46%。
二、存在的問題
1、部分村級團組織職能作用發揮不理想。從調查的情況看,各鄉鎮團支部組織設置健全,大部鄉鎮團支部能按照上級團委的要求,認真配合完成各項中心工作。同時我們也看到,農村團組織存在團干年齡老化、受教育程度低、村委干部兼職、活力不強 的現象。不少鄉鎮團組織反映,目前由于受到多方面的制約,基層共青團組織的職能正逐步萎縮。個別村級團組織形同虛設,僅僅停留在組織機構的設置形式上,實際工作難以開展,這種情況在經濟較為落后、外出務工青年較多的村表現尤為突出。
2、團干部隊伍年齡老化,文化程度較低,待遇偏低,對團的工作缺乏熱情。大多數基層團干對當前的政治經濟形勢和共青團組織的職能有著比較清晰的認識,但對如何在新形勢下開拓團工作普遍存在著壓力。一是部分村級團干的年齡結構嚴重老化。調查中發現,有的村級團干均是40歲以上的村干部兼任。年齡老化導致思想觀念陳舊,對于新事物的理解和接受能力差,缺乏工作創新意識和戰斗力。二是基層團干部自身素質有待提高。面對經濟體制改革和新農村建設中出現的新情況、新問題感到茫然,理論學習方面還存在薄弱環節。三是團干部兼職過多,疲于應付臨時性任務,把主要精力放到黨政布置的工作上,沒有經歷抓團的建設。
3、絕大部分農村團員青年外出務工,團組織面臨工作對象缺失的問題。隨著經濟社會迅猛發展,團員流動性較大,流失情況嚴重,很多團員青年畢業后外出打工或自謀職業,團員管理工作難以正常開展;團的組織形式和活動內容與青年需求不相符,團員青年游離于組織之外,部分村團支部常年不開會、無活動,許多團支部變為空殼團支部;團員流失嚴重,發展新團員困難,在組織生活不健全的情況下,團組織一年也發展不了一兩個團員,造成基層團員數量逐年減少;“兩新”團組織工作難開展,缺乏吸引力和凝聚力。
4、基層團組織缺乏陣地和經費。基層團組織陣地和經費的缺乏,致使基層團的工作難以開展。在調查的白巖村團組織中沒有固定辦公場所及活動陣地,導致團組織長期沒有組織團員開展活動。部分團組織在這樣的環境下,沒有發揮出組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能。由于缺乏對農村團員的教育和引導,沒能調動起農村團員的模范帶頭作用,團員失去了榮譽感,使村級團組織失去了應有的向心力和凝聚力。
三、解決農村基層團的工作問題的對策
(一)加強基層團組織建設
1、堅持以“黨建帶團建”,爭取上級領導重視和支持,加強基層團組織建設。要做到黨組織建到哪里,團的組織就要建到哪里。要緊緊圍繞黨政中心工作,主動參與到經濟社會發展的大局中去。把“黨號召我們做什么,團員青年需要我們做什么,我們自己能做什么”三者有機結合起來,努力尋求突破口,增強基層團組織的凝聚力和影響力。緊緊圍繞建設“五新”這一目標,積極實施發展戰略,把構建和諧社區、建設社會主義新農村作為
共青團的主戰場,自覺為改革、發展和穩定大局服務,為青年成長成才服務。
2、加強農村團組織規范化建設。對班子不健全的抓調整,對班子癱瘓的抓整頓,對班子軟弱的抓幫帶,下功夫解決基層團組織建設存在的問題。以創建“五四紅旗團支部”為目標,建立健全團內生活制度。通過召開一次團員大會、組織一次團支部活動、開展一次團員民主評議、舉行一次入團儀式、進行一次團籍注冊登記、建立并健全一整套規章制度等工作,形成一個良好的工作運行機制,不斷增強基層團組織活力。同時,根據各村的實際情況,加強團建統籌,創新團建模式,整合社會資源,積極探索村村聯建、村企聯建、村居聯建、產業鏈建團等團建新模式,多元化組建團支部。
3、做好推優入黨工作和青年思想工作。要把推薦優秀團員入黨(簡稱“推優”)作為發展黨員工作的一項重要基礎來抓,納入黨員發展規劃,認真落實28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展和發展團員入黨一般要經過團組織推薦的規定,真正使“推優”工作成為農村黨支部發展青年黨員的主要渠道,使農村共青團員成為基層黨組織發展青年黨員的主要來源。要抓好鄉鎮和村一級團組織成員的信息登記,做好基層青年的思想工作,知曉、掌握、引領農村青年的思想動態和變化,將農村青年聚集在共青團組織周圍,為黨廣泛聯系農村青年。
(二)充分整合社會資源
推進志愿服務工作。鼓勵大學生“村官”、選調生、西部計劃志愿者要帶頭成為傳播精神文明的志愿者,在工作中帶頭奉獻,組織當地青年結合實際成立森林、平安、健康、暢通、宜居、應急、消防、科技、文化等各類志愿服務隊,開展豐富多彩的特色志愿服務活動,為當地困難群眾提供力所能及的幫助,傳播“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,促進農村文明進步。
(三)配合開展促進青年就業創業工作。
基層團組織通過做好農村青年的創業就業需求摸底調查,掌握村內外出務工青年流向及職業情況,向農村返鄉青年大力宣傳扶持青年就業創業的相關政策,激發青年創業熱情。依托農場、農民專業合作社、農業龍頭企業等,建立農村青年創業就業見習基地,組織未就業青年參與就業見習,幫助農村青年爭取小額擔保貸款,協助團區委跟蹤已取得貸款支持的農村青年的創業情況,將了解的信息及時反饋給相關機構。
(四)搭建活動平臺
1、深入開展“唱讀講傳”活動。在農村青年中深入開展唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言活動,不斷創新組織形式,通過鄉鎮和村一級的團組織來動員實施,使“唱讀講傳”深入基層、持續開展,不斷提升人們的精、氣、神,不斷豐富農村的業余文化生活,逐步提高農村文明程度。
2、做好預防青少年違法犯罪,維護青少年合法權益工作。加強青少年法制宣傳教育,廣泛地宣傳預防和減少青少年違法犯罪的先進典型和經驗。掌握農村留守青少年情況,及時了解其動態,開展關心關愛活動,發揮專業優勢,做好農村青少年的心理健康教育和心理輔導。協助督查基層文化市場,對學校周邊錄像廳、歌舞廳、電子游戲室、網吧等青少年聚集區域,開展宣傳教育活動,教育青少年自覺抵制不良文化現象影響。
第二篇:三萬活動調研報告
三萬活動調研報告
襄陽東風中學三萬活動小組
一、牛首村簡介
太平鄉東距鶴峰縣城僅17公里,西與宣恩縣沙道溝鎮毗鄰,南與湖南省桑植縣山水相連,北接本縣中營鄉,省道鴉來線、桑鶴公路在境內交匯,是鶴峰縣建材工業園區,湖北省重點建設邊貿口子鎮和脫貧奔小康建設試點鄉。
全鄉國土面積295.3平方公里,轄18個行政村,90個村民小組。根據工作方案,我們主要聯系唐家、茅壩、洞長灣和三岔口四個村,其中唐家、茅壩、洞長灣是沿省道分布的行政村,三岔口村是一個分布在二高山地帶的高山村。四個村一共轄24個村民小組;1766戶村民;總人口5607人,其中男性2948人,女性2659人;勞動力3187 人,其中外出務工1459人。耕地面積7697畝,人均面積1.37畝,水田2925 畝。土地資源不足,并且以坡地為主,以種植水稻、苞谷、土豆為主。隨著五(峰)來(鳳)高速公路、鶴峰縣返鄉農民工創業園區和太平鎮集鎮新街等一批項目的建設,唐家、茅壩兩個自然條件較好的村也面臨著耕地進一步減少的壓力。
二、調查走訪情況
1、大力宣傳黨的十八大精神。元月10日,我校黨委書記、校長王華標同志到聯系村做十八大精神宣講報告。王華標同志簡要介紹了十八大的基本情況、主要內容和重大成果,并結合襄陽市經濟建設情況,深入淺出對十八大的精神實質進行解讀,鼓舞和激勵黨員干部堅持改革與創新思維,以更加堅定的信念、更加昂揚的精神狀態,扎實工作,奮力為科學發展、跨越發展的“四個襄陽”作出新的貢獻。四個對口村支兩委及部分黨員代表約100余人認真聽取王華標作的十八大精神宣講報告。
2、認真調研駐在村村情。元月10日到15日,我校三萬活動小組的同志分成四個組,實地走訪了四個村,工作組采取座談會、入戶走訪、實地觀摩等形式,和村民交流談心、了解情況、征求意見,掌握了四個村的基本情況,與村干部共同出謀劃策想法子,推進工作開展。
3、積極開展“三萬”活動動員。我們在每個行政村都召開了村級“三萬”活動動員大會,在每個村民小組召開了一次組級動員會,并召開重點戶座談會,造出聲勢,給村民做思想工作,進一步解惑答疑,消除村民顧慮。通過開會,學習了省、縣、鄉三級關于“三萬”活動有關文件,宣傳了活動的目的意義、目標任務和基本要求,收集了開展好“三萬”活動的意見和建議。我們還在村委會張貼“三萬”活動具體內容的墻報,在走訪過程中,我們始終堅持宣傳“三萬”活動的精神,達到增加走訪的針對性。
三、經過走訪入戶和田間地頭的查看,我們的總體印象是:
近年來在中央、省市強農惠農政策扶持下,特別是兩輪三萬活動后,牛馬首鎮這四個村的干部為民服務意識較強,帶領全鄉干部群眾一心一意謀發展,勤勞致富奔小康,黨的各項惠農政策在這里基本落實。基礎設施建設不斷完善,群眾種植養殖技術不斷提高,農民生活水平不斷改善,新農村建設成績顯著,村容村貌變化很大。特別是通村公路建設水平,比很多鄉村的建設標準要高。隨著農民生活水平不斷提高,對生活品質的要求也不斷提高,環境意識不斷增強。
四、活動中反映出來的問題
1、環境基礎設施建設薄弱。很多年來,環境保護建設投資基本上靠政府投入,而政府投資主要集中在城市,特別是大中城市,所以農村環保基礎設施建設欠缺,以垃圾為例,如果缺乏真正的垃圾處理場,鄉鎮的垃圾處理就是垃圾轉移,從一個地方轉移到另一個地方,從有人居住的地方轉移到無人居住的地方,沒有達到消除污染,保護環境的目的。
2、法律和政策的執行不到位。例如《河道管理條例》第二十四條對河道傾倒垃圾行為進行了明文禁止,但是實踐中缺乏對農村河道特別是微小型河道的有效監督和管理。
3、農村傳統的生產生活習慣需要改善。隨著農村基礎設施建設的不斷加強,電力、自來水都進入了千家萬戶,各種新的生產生活資料不斷引進,都對原來的傳統生產生活習慣造成了沖擊,像取暖、炕臘肉等傳統的生產生活習慣都要可以采取更加現代化、更安全的方式,慢慢改變傳統的燒柴、焚燒秸稈等習慣。
4、個人衛生習慣教育需要加強。在調研時我們發現,在鄉村,刷牙、紅白案分開、分開使用毛巾、便后洗手等良好個人衛生習慣并沒有真正養成,加強農民個人衛生習慣教育是一項需要長期堅持的工作。
5、公共領域秩序管理需要加強,要避免公地悲劇的發生。調查中我們發現,四個村都修了不錯的通村和通組公路,但是公路的養護問題一直存在。路肩回填、邊溝清挖、路障清除、植樹造林等通村公路的完善工作,道路標志和安全設施的建設工作,限載限速的路政管理工作,病害路段維修的養護工作都需要抓起來,切實保證通村公路的完好和暢通,保障通村公路的建設成果,把這項民心工程抓實、抓好。
五、幾點想法
1、要把生態文明建設和物質文明建設擺在同等重要的地位。從“一元多層次”的湖北省發展戰略和“兩圈一帶”的建設實踐來看,當前更需要加強生態文明建設,要把生態文明建設和物質文明建設擺在同等重要的地位,突出追求綠色GDP,要考慮發展的環境容量,做好規劃,審慎選擇項目,保持良好的綠色環境。
2、要依靠群眾自己的力量加強生態文明建設。落實“為人民創造良好生產生活環境”的要求,走群眾路線進行新農村建設,積極教育、引導農民自覺實踐低碳生活方式,享受生態文明建設成果;要把握農村對生態環保的新要求、新期待,著力解決影響農民生產生活的實際問題;教育群眾保留良好的生態保護習俗,摒棄落后的生產生活習慣,形成人人動手、全面參與的生動局面。
3、要從娃娃抓起,加強衛生教育養成。觀念在于引導,習慣在于養成,要從娃娃抓起,在鄉村中小學生中開展以“潔萬戶”為主要內容的社會主題實踐活動和“小手拉大手”活動,通過農村學生帶動農民家庭,帶動全社會參與,從下一代的培養開始真正改變農村衛生的落后面貌。
4、要從源頭抓起,加強環境保護。一是在小城鎮建設中應認真測算環境容量,合理規劃生產生活要素,保證城鎮的可持續發展,避免公共衛生惡化等城市病的發生;二是從源頭抓污染物排放控制,我們發現,很多農村新增污染物都是外來的工業品輸入性污染,比較集中反應為包裝的白色污染、生產資料的有毒化學物污染,這種情況下,一是要抓污染源,采取措施減少污染物的輸入;二是抓重點污染物,對白色污染物、廢棄電池、廢棄化肥農藥包裝袋有害污染物進行收集和轉移;三是要抓重點地區,要強化對高山地區、水源涵養地的污染廢棄物的收集和轉運。
第三篇:三萬活動調研報告(本站推薦)
三萬活動調研報告
篇一:2014年三萬活動調研報告
三萬活動民情調研報告
自2014年全市萬名干部進萬村潔萬家活動動員會后,市交通運輸局將十八大精神宣講、基層組織建設年與新三萬相結合,精心組織,周密安排,迅速展開活動,通過采取實地查看、走訪群眾、代表座談、查閱資料和聽取匯報等多種方式結合農村生產生活、新農村建設等問題,開展民情調研活動。
一、基本情況
(一)現狀
張家洲村、榮家洲村地處歧亭鎮東南部,兩河夾一洲,與**市**區鳳凰辦事處、三店辦事處接壤,戴家塆村位于歧亭鎮西部丘陵地帶。均為經濟不發達的農業村。
(二)存在的困難與問題
1、資源潰乏,村集體經濟經濟十分薄弱,集體經濟基本無來源途徑,近年來張家洲村、榮家洲村大力發展蔬菜種植,戴家塆村發展林果種植,但建設資金不足。
2、基礎設施不完善。主要集中在村容村貌和農田水利設施建設上,一些溝渠、排灌設施還需進一步完善。目前張家洲村、榮家洲村水泥路已通各組,戴家塆村仍然存在多個自然村莊不通路,三個村沒有形成環村公路,制約了農民農副產品銷售。
3、環境保護意識薄弱。村民對村容村貌整治認識不足,垃圾亂丟亂倒、柴草隨處亂堆的現象較為普遍,在村里我們發現,有的倒在遠離住處的田溝里,有的就倒在房前屋后,加上現代垃圾不容易自然風化,無形中造成了二次污染。
二、開展的主要工作
1、三萬工作隊隊員入歧亭鎮張家洲村、榮家洲村、戴家塆村后,召開村兩委會議,指導開展三萬活動;
2、制定了三萬活動的工作方案,明確了工作目標;
3、幫扶資金建設榮家洲村村民衛生室,現主體工程已基本完工;
4、通過與鎮、村干部座談,了解了各村村基本情況和基礎設施及產業發展狀況,在通過實地調查和征求群眾意見的基礎上,支持張家洲村、榮家洲村發展蔬菜種植150畝,支持戴家塆村發展苗木基地150畝;
5、制定幫扶計劃,為特困黨員送溫暖,增強黨組織凝聚力,到目前共為3個村的特困黨員、群眾送去慰問資金6000元。
三、調研結果
交通運輸局三萬工作隊和當地村干部一起深入農戶門前屋后、溝渠塘堰、田間地頭查看村容村貌,走村竄戶宣講十八大精神,宣傳開展農村環境整治、促進村容整潔、建設生態文明、改善農村民生的重要性。通過走訪,大多數村民情愿做好門前屋后的環境衛生,針對垃圾隨手/ 6 亂丟、柴坨隨處亂堆,一些溝渠、排灌設施不暢等情況,三萬工作隊做出了合理化建議,一是對村容村貌進行整治,修建排污排水溝渠500米;二是爭取垃圾筒54個,擺放在農戶集中地;三是支持村黨員群眾服務中心、衛生室、圖書室建設;四是幫扶村發展蔬菜產業和苗木基地。
四、下一步工作安排
1、結合制定的萬名干部進萬村潔萬家活動工作目標,緊緊圍繞農村環境整治、促進村容整潔、建設生態文明、改善農村民生等進行節儉有效實用的工作。
2、針對各村基礎建設建設資金不足情況,將積極籌措,想方設法幫助解決,重點推進三個村的連村公路建設,爭取將張家洲大橋納入危橋改造項目庫。
3、根據特困黨員、群眾家庭的具體情況,2014年春季將開展一次為特困黨員、群眾送溫暖、送春耕物資活動,增強黨組織凝聚力。
篇二:三萬活動調查報告
張家山茶場村“三萬”活動調查報告
——縣總工會駐張家山工作組
根據縣委安排,我們縣總工會“萬名干部入萬村進萬戶”活動工作隊,從3月19日到4月25日,對天寶鄉紅張家山、楊家坪、云臺觀3個村入戶開展訪民情、送政策、辦實事活動,現將我在張家山村進村入戶調查情況報告如下:
一、基本情況
張家山村是以場帶村又名張家山茶場,位于天寶鄉西面,與泉溪鎮交界。海拔750至800米,氣候溫和,無霜期長,適宜種植多種經濟作物。茶場面積1200畝,年平均生產茶葉10000多斤,產值400多萬元。場內有水田93畝,旱地350畝,退耕還林262畝,轄有4個村民小組,89戶,370人。其中,黨員9人,預備黨員2人,五保1戶,寄養1 人,低保60人,人均年純收入3100元。常年在外打工的有150人,打工經濟年均約200多萬元。
(一)村級組織不健全。場部兩塊牌子一個班子,屬以場帶村的管理模式,工作能夠正常開展,盡管村里事務多、矛盾多、累積問題多,然而因干部作風務實、正派,多數群眾對干部比較信任。黨員隊伍總體上年齡偏大,文化程度總體不高,在帶領群眾致富奔小康上,黨員隊伍的先鋒模范作用發揮一般。
(二)基礎仍然薄弱。場內只有一條通鄉水泥公路穿過,通村公路和進組入戶公路還是是泥土機耕路,村民出行有些不便。
(三)經濟發展仍然滯后。農產品適宜種植包谷、洋芋、紅苕等;特產品適宜栽培茶葉等;畜禽產品主要是養豬養雞等。
(四)農民增收仍然困難。
一、二組主要以茶葉為主,茶農經濟收入不高,部分茶園沒人管理;
三、四組沒有茶葉主要是種地,年輕人主要以外出打工為主,在家的留守人員主要靠種地和喂豬養雞出售。
(五)社會事務狀況良好。全場社會治安狀況良好,場民對場里的治安狀況基本滿意。計劃生育較前幾年有所進步,但由于外出人員較多,計生工作仍存一定難度。適齡兒童入學率雖然已達100%。但由于附近村小拆拼,全部學生上學要到10公里之外的龍潭村上學,較為不便。村民享受農醫保和新農保,目前農醫保參保率在100%以上。/ 6
二、存在的問題
(一)以場帶村體制不順,村委會形同虛設。沒有村委會印章,對外不好爭取項目,導致8年間全場沒有什么變化。場干部黨員平均年齡偏大人數不多沒有達到一定的比率,黨員的先鋒模范帶頭作用發揮不夠明顯。個別黨員干部大局觀念、奉獻意識不強,工作上有畏難情緒,遇事不夠積極主動,能拖則拖。
(二)基礎設施落后,經濟發展緩慢,農村基礎設施建設較為滯后。因自然環境因素制約和原先各方面基礎薄弱,村民謀生手段陳舊,目前村里帶領村民致富辦法不多,只有茶葉一個產業,由于近幾年茶農收入不定,失去了守茶、種
茶、摘茶、制茶的積極性,經濟發展緩慢。
(三)精神文明建設質量不高。全場文化娛樂設施單一,只有打牌和聚在一起聊天,文化娛樂生活單調,群眾除了看電視、聊天、打牌以外,幾乎無其它文化生活。
(四)需要解決的事項較多。
1、公路建設。
三、四組場民要求擴寬硬化通組公路。
2、危房。全場有10戶場民住的是危房,要求扶持。
3、安全飲水及灌溉。全場村民都要求找到好的水源,解決全場人畜飲水問題,同時還要求建好水塘解決水田灌溉問題。
4、醫療。茶場內沒有村級醫療室,要求就近看病。
5、教育。場內沒有幼兒園,也沒有小學,上學不方便,幼兒教育缺失,上小還要走10多里地,加大了家長的經濟負擔。
6、退耕還林。當年2組退耕還林過程中有些事情沒有處理好,存在遺留問題,需要及時解決。
7、優撫。4組喬和樹,1970貴州當兵76年復原,要求享受民政退伍優撫政策。
8、生活困難。全場有9個要求辦低保的對像,就我看來都符合條件,但因受名額限制無法給予辦理。
三、發展建議
(一)加強基礎組織建設,提高干部綜合素質。村級基層組織建設是做好農村工作的基礎,黨的方針政策要靠他們去宣傳,黨的富民措施要靠他們去組織落實,黨和群眾的關
系主要靠他們去體現。針對茶場村現狀,一是盡快理順以場帶村的關系問題,建全場委會和村委會,讓村書記真正起到和理村集體的責任;二是要改善干部的年齡結構、文化層次結構,按照“民主、公開、擇優”的原則和德才兼備的用人標準,把有知識、有文化、熱心村里事業、關心群眾生活、能為群眾辦實事、解難題,帶領群眾致富奔小康的人選拔到村組崗位上來。同時對他們采用各種方式進行學習教育培養,提高他們的文化層次和處理解決問題的能力,帶領村民致富奔小康。三是培養提高廣大黨員素質能力的同時,還要注意發展年青同志入黨,防止出現年齡上斷層的現象。四是要發揮黨員的先鋒模范作用和村干部的帶頭作用,村涌現出來的先進事跡、先進典型要給予肯定鼓勵,以提升正氣,推動和形成為村民辦實事的氛圍。
(二)強化對村民宣傳教育,營造全村致富奔小康氛圍。思想觀念的改變程度與經濟發展的速度息息相關。通過調查,我們感到思想觀念落后,仍是制約村里經濟發展的一大因素之一。因而我們要利用宣傳機會,從思想上、觀念上輸入新的理念,以真正喚起村民建設新農村/ 6 的信心。用好用足黨在農村的各項政策,鼓勵村干部帶頭致富,帶動村民奔小康,運用身邊人、身邊事進行宣傳發動,增強村民想勤勞致富、會勤勞致富的主動性和自覺性。要鼓勵和教育村民學文化、學技術,提高村民的文化素質和文明程度,讓村民有更多的謀生手段,拓寬多渠道就業環境。同時要豐富村民的文化生活,對文化娛樂設施爭取上級支持一點、茶場出一點、社會集資一點的辦法加以建設改善,使更多的村民遠離迷信、賭博,主動投入健康有益的文化生活,讓村民有好的身體、好的心境,致富奔小康,建設新農村。
(三)采取各種有效措施,千方百計促進農民增收。一是以新農村建設為目標,以“四聯四幫”活動及“三萬”活動為機遇,爭取政策,采取自力更生和上級支持的方式,逐步完善村里通村公路硬化和人畜飲水等基礎設施建設,為村級經濟發展打下基礎。二是建立一個村級組織基地,利用村級陣地加強對村民的教育和農技培訓。三是加大茶葉管理生產力度,讓茶葉產業真正成為村農民的致富本源,減少外出打工人員,回家支持村場建設。四是抓好產業建設,擴大現在養殖基礎,鼓勵村民再加大發展養殖山頭、生豬等規模。五是爭取危房改造資金,扶持危房戶新建家園。六是多方爭取林地政策,利用現有的山林,種植經濟林木。七是對部分確是生活困難的群眾給予一定的生活補助,幫助他們解決暫時的生活困難,鼓起他們發展生產的信心。總之要加大“工農對接”力度,有效解決茶葉和農業發展資金難問題,大力整治農業發展的軟、硬環境,使農業有更好的成長、發展空間。通過發展,促進農民增收。
(四)增加農村低保覆蓋面,充分體現黨和政府對困難戶的關心。將農村低保提標擴面工作作為一項民心工程來抓,創新工作方法,完善運行機制,實施“低保陽光工程”,扎實推進農村低保提標擴面規范化運作。在堅持提標擴面個人申請、民主評議的基礎上,實行村、鎮、縣“三榜公示” / 6 / 6 / 6
第四篇:三萬活動調研報告(模版)
按照縣委、縣政府《關于在全省開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的通知》要求,縣氣象局駐舊縣鎮杜家村“三萬”活動工作組,于3月6日進駐杜家村,開展了送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題的活動,對全村農戶的家庭基本情況、惠農政策落實情況、存在的困難及群眾的期盼、建議進行了詳細的調查了解。現將調查情況報告如下:
一、指導思想
開展“三萬”活動是切實轉變機關作風,了解社情民意,做好新時期群眾工作的重要舉措,也是各級機關干部熟悉農村、了解農民、熟悉民意、密切黨群關系的重要舉措,深入學習實踐科學發展觀,以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題,緊緊圍繞統籌城鄉協調發展,大力開展發展現代化都市農業,加快推進農村新型工業化、城鎮化、新農村建設等工作,使機關轉作風、干部受鍛煉、農民得實惠,不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性,進一步加強和改進新形勢下群眾工作,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力,著力探索構建密切聯系群眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制,不斷增強廣大黨員干部對農民群眾的感情,進一步加強和改進新形勢下群眾工作。
二、主要任務
(一)宣傳政策。采取召開村兩委會、村民代表大會、村民座談會、走訪農戶、資料匯編等方式,積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神,宣傳黨的強農惠農政策及法律法規,做到家喻戶曉,努力促進各項農村政策的落實。
(二)走訪民情。采取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查、深入農戶等方式了解村民家庭基本情況、結構、收入來源以及村民對“三農”政策的了解情況,重點了解農村政策落實、民生改善情況、農民群眾對黨和政府的要求與期盼以及群眾急待解決的問題。
(三)興辦實事。一是對各項強農惠農政策落實情況、春耕備耕、畜禽春防等工作進行一次全面督查,對涉及農村基礎設施建設、村莊環境政治、民民居改造、安全飲水、就醫、上學、務工等存在的問題進行細致調查。二十積極為做駐村提出一項發展建議,為農戶做一件好事,與一個貧困家庭結成幫扶對子,并形成長期幫扶機制。三是工作組根據新農村建設要求,認真完成新農村建設幫扶工作。
(四)促進發展。一時幫助村制定新農村發展規劃。二是幫助村支兩委理清發展思路,找準發展路子,發展壯大村級集體經濟。三是及時總結和推廣農村能人致富門道,鼓勵返鄉農民工回鄉創業,全面推進全民創業工作。
三、基本情況
杜家村,位于舊縣鎮以西的高山之中,山高林密,人煙稀少,物產豐富。該村2002年由原舊縣鎮馬家村和杜家村合并成新的杜家村。村目前所轄面積10.6平方公里,全村共有三個村民小組,222戶,639人,男性村民370人,女性村民269人。地理環境:東起龍泉村,南與柏家村為鄰,北與北溝村接壤,西與夷陵區毗鄰。全村海拔在300-730米之間,最高山峰730米。耕地面積1153畝,其中水田面積60畝;山林面積10736.8畝,經濟林木500畝。民俗風情有舞龍燈、玩采蓮船等民間藝術。村內有一山洞,名為仙女洞。其洞分為上下兩洞,下洞有水,可供飲用,洞較小;上洞寬敞,可供人游玩。洞內面積約2000㎡,有一尊觀音石像。2000年以前曾多次獲得省、市、縣“先進基層黨組織”榮譽稱號,2010年獲“遠安縣綜治維穩先進單位”。
改革開放前,杜家村是一個“無電、無公路、無水利設施”的“三無”村。全村以種植玉米、小麥和大豆等旱地作物為生,靠天吃飯。改革開放后,杜家村在黨支部和村委會的帶領下,立足本村實際,不斷探索、不懈努力,面貌發生了根本改變,農民人平純收入穩步提高。2010年村級經濟總收入495萬元。其中:工業產值7.1萬,集體經濟收入8萬元。年人均收入6234元。形成了以玉米、小麥、茶葉、食用菌、核桃、板粟和反季蔬菜為主導的多種農業產業,電網、交通、無線通信等基礎設施建設都發生了翻天覆地的變化。1984年修通了村內簡易通車公路,結束了該村無公路的歷史。1992年修通了通組公路。1994年修通了通戶的機耕道。2008年村“兩委”班子適時提出改善交通環境,整修進村道路。投資200多萬元對進村道路(杜家公路)8.4公里進行了硬化,全部為水泥路面。大大的改善了村內交通狀況,極大的方便了村民出行,使得煤碳資源得到較好的開發利用,農副產品也方便運出,增加了農民的經濟收入。杜家村原有一煤礦,2000年以前為集體所有,年產2-3千噸。2000底煤礦改制為民營企業,每年上繳村8萬元。2000-2001年,為了解決村民的飲水困難,新建天河水窖124口,躉水池(50方以上)7個。1989-1995年全村村民住房全部進行了翻修刷白,人均住宅面積達50㎡以上。2010年投資12萬元建成了640平方米的黨員群眾服務中心,并配備了衛星接收機、電視機、放像機等設備設施。1998年以來無線通信等基礎設施建設有了較大的變化,移動、聯通網絡覆蓋全村。村民有了自己的衛星電視接收設備。目前,村內戶平一臺彩電、移動手機300多部、摩托車100多輛。100%村民參加了新農合。24戶農村困難家庭享受了農村低保。4戶老百姓新蓋了二層的樓房,村民的生活水平有了明顯提高。
四、主要問題
目前,該村的發展仍然面臨許多困難。前幾年經過農業產業調整,全村產業結構出現了多樣化。但因該山勢陡峭,可利用的林地面積匱乏,加之村內勞動力嚴重不足,60歲以上人員達270人以上,勞動力340人左右,外出打工人員占絕大多數,影響了農業結構調整的進度。多數村民仍然維持著傳統的農耕模式,主要經濟來源以外出務工為主。信息不靈,缺乏新技術,農業科技信息來源單一,嚴重阻礙了農業產業的發展。全村無程控電話和電腦寬帶網絡。農村用電有一個因變電臺區出線過細,不能滿足群眾的正常用電。20%以上的農戶存在飲水困難,遇上干旱甚至人畜飲水嚴重缺乏。
五、相關建議
未來如何發展,我們建議轉變經濟增長方式,加強高新技術產業發展。村域經濟發展應以林特經濟發展為主,積極發展林特產業。加大土地整治項目建設,成片開發。三年內力爭達到人平1畝茶園,核桃種植面積達500畝,食用菌達100萬袋。采取連片開發,集中管理,承包經營的方式,滾動發展農村山林經濟林。新建天河水窖和躉水池,徹底解決村民的飲水困難。更換變電臺區出線過細線路,解決村民用電困難。
在這次的走訪工作中,工作組同志們深切體會到了“三萬”活動的重要性。雖然中央對農村的投入在不斷加大,黨的各項強農惠農政策在不斷落實,農民的物質生活及文化生活水平也在不斷提高,但是農民的農業基礎依然薄弱,經濟發展依然滯后,勞動強度依然很大,“強農惠農”工作依然任重而道遠。
第五篇:“三萬”活動調研報告
“三萬”活動調研報告
根據縣委、縣政府“萬名干部進萬村挖萬塘潔萬家”活動安排,杏花中心校到杏花社區走基層、訪民情、辦實事。中心校王劍平校長帶領五名工作隊員深入杏花社區4個組的村民家里,了解情況,宣傳 政策,聽取意見,取得了較好的效果,現將調研情況報告如下:
一、基本情況
(一)村情現狀:杏花村社區位于縣城東城鄉結合部,體制改革前隸屬杏花村,后確立為杏花村社區。該社區地域面積約1平方公里,其中耕地348畝。該社區有4個自然村分為四個村民小組,總戶數398戶,總人口928人,其中勞動力580人。該村歷史悠久,史有接官亭、誅仙山廟聞名遐邇。該村民風淳樸、村辦企業較多,主要有:紅安縣機械制造有限責任公司、杏花村建筑安裝有限責任公司、杏花村山莊、將軍嶺山莊、大集體飯莊,這些村辦企業質量好遠近聞名。
近年來,杏花村社區按照上級政府的統一部署,緊緊圍繞“生態村、文明村、小康村”目標,在基礎設施、農民增產增收、壯大集體經濟收入及關注民生辦實事等方面持續發展。該村在抓好村辦企業的同時,充分利用地域優勢大力發展蔬菜種植和打工經濟。2010年后十分重視蔬菜種植,在繼續保持水稻、棉花、小麥等種植外,還鼓勵村民以家禽養殖為輔,兼以打零工應付農閑。2014年,全村經濟總收入1500萬元,村集體經濟收入30萬元,農民人均純收入12000元,農村合作醫療參保率達100%,義務教育普及率100%,手機普及率達79%,50%以上的農戶沿經紅兩公路兩側居民點修建小洋樓,約60%戶安裝了太陽能熱水器,安裝程控電話225部,改廁改廚率達64%,新增農業機械十余臺套。該村自籌資金新建村級衛生室1所,村民自主經營農貿超市十一家,其他經營門店六十余家。2013年自籌資金建設通村公路1500米,新修建當家塘兩口,植樹造林七畝,使全村人基本過上了安居樂業的生活。
杏花村社區黨支部下設4個黨小組,有黨員45名,其中有活動能力黨員33人,流動黨員12人,困難黨員6人。按照居住地域和產區特點,建立黨員聯戶責任區6個,培養入黨積極分子3名,村級后備干部4名,并在黨員聯戶責任區實行“一幫一、一扶一”的幫扶留守婦女兒童和孤寡老人貧困戶制度。2008年在上級政府扶持下,杏花村社區建設占地約500平方米,建筑面積達約200平方米的磚混結構村委會辦公樓,并配備廣播、圖書室、電視、視頻投影儀等宣傳設施,自籌資金,自聘教師開辦了杏花村社區幼兒園。2010年自籌資金3.5萬元對村委會辦公樓場地、圍墻等基礎設施進行了建設,鞏固了村級黨員群眾服務中心陣地建設,并積極與上級部門聯系,豐富村民的業余生活,深入開展“送戲、送書、送電影”的文化活動,營造更加和諧的生活氛圍。進一步加強農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設,夯實黨在農村的執政基礎,切實加強社區組織建設和管理,充分發揮社區組織決策議事、便民服務的綜合性功能。
(二)存在的突出問題:一是,全村飲用水質量差,由于杏花村社區所處地勢比較高,城區飲用水管網不易到達。二是,由于杏花村社區位于城區結合部,原有的大部分耕地已經被收為國有儲備土地,村民沒有就業機會。嚴重影響了黨群、干群關系,對社區開展工作造成了不利因素。
二、開展的主要工作
縣“三萬”活動動員培訓會后,中心校高度重視,及時赴村傳達會議精神,嚴格按照“三萬”活動“三個全覆蓋”的要求研究工作方案。一是召開社區“兩委”會,組建工作專班,成立“三萬”活動領導小組,指導開展“三萬”活動;二是制定了“三萬”活動工作方案,建立了檔案,經過黨員、村民代表討論,明確“三萬”活動的目標任務;三是召開好兩個會,即召開社區“兩委”會,把“三萬”活動納入當前農村工作的首要任務。召開全體黨員、村組干部、村民代表共60人座談會,廣泛聽取對開展“三萬”活動的意見和建議,梳理問題、研究措施加以解決;四是進村入戶調研,上門摸情況、發放問卷100份,共收集問題和建議96個,記錄民情日志10篇;五是轉變作風,身體力行與村民同吃同住同勞動;六是積極制定措施,用項目支撐“三萬”活動,我校先后為杏花村社區“三萬”活動及“潔萬家”提供支持2萬余元,捐款慰問困難黨員10名計幣3000元。
三、調研結果
在逐戶走訪和實際調查中我們發現,黨的惠農政策在下面基層起到了很好的效果,村民們非常感謝黨和政府,但同時也提出了自己對政策、干部的意見和建議。經過分析歸納,村民們反映的問題和要求主要有:一是該村地處城鄉結合部,耕地面積縮小,農民就業機會很少。二是村民飲用水水質差,村里沒有水廠。三是群眾需要發展種、養、加工等產業的小額貸款很難貸到。針對民情民意反映的問題和要求,我和駐村工作組與杏花村社區村委會班子進行了溝通協調,要求盡快落實解決。
四、工作安排
根據調研走訪掌握的情況,我們將積極發揮自身作用,與駐點村組一起,針對村民當前實際困難和問題,積極想方設法,采取有效措施,力爭加以解決;加強政策宣傳,積極向上級爭取扶持資金,著力解決村民飲用水問題,村民就業問題,使黨群、干群關系明顯改善。
我們將收集的問題向上級反映,爭取有關部門支持,爭取圓滿解決,讓農民滿意,幫助該社區健全各項管理制度,尋找發展社區經濟的措施,把村民反映最強烈、最直接的困難作為我們今后工作重點加以解決,主要采取爭取政策,協調相關項目支持,切實使“三萬”活動做出更大成效。