第一篇:申請調崗說明書
申請調崗說明書
本人xxx2012年06月01日入職xx集團,工作在xx任出納一職至今已經有6個月了。6個月的時間說長不長,說短也不算短了。到現在為止只有一個想法不想再在xxx,特此申請調換崗位。申請原因是xx的工作氛圍不適合本人!從進入xx的第一天我是根據我的職業習慣,努力的做好工作,對于出納工作不知道的我會上網搜索資料。還特意買了20天的網絡出納實務教程。無論是打掃衛生還是領導安排的種菜、搬東西。我都勤勤懇懇。后來我就發現了一些問題。在xx我身邊的人跟我以前的同事是不一樣的。領導安排工作的方式也是不一樣的。這種不一樣讓我無法適從。只能說我不適應這里。
先從工作說起,比如說財務工作,集團領導要求了每一筆支出必須要有發票,財務出納一定要把好關。我就嚴格要求一定要有發票,沒有我就不報銷。但是領導不支持。領導說都是小店哪里來的發票,都是扯淡。這樣子我就沒有辦法做好下邊的工作了,一方面是廠里領導給壓力,一定要我出錢,一方面是集團財務的政策一定要有發票。處在中間的我極其為難。一方面得罪了經辦人,說我故意為難。一方面說我失職連這么個基本的工作都做不好。另外還有行政辦公室認為搞發票這樣的事應該是財務的事不應該歸行政部門。呵呵,估計我得跑到經辦人買東西的地方去跟人家發票。而且領導覺著這個是對的。我表示無語。
還有xx的一些其他的事情,雖然跟我沒有直接的關系,但是在這樣的氛圍中我覺著終究xx是會不行的。
先說辦公室吧!辦公室的大部分人都是不作任何事的,當然廠里沒有生產事情是比較少,沒事做的時候上網看電視也不是不可以,但是廚房里沒有煤氣了,要打個電話叫煤氣這樣的事,辦公室沒有一個人打,為的就是怕浪費了電話費您覺著這個能說的過去嗎?
辦公室外面來了客人,沒有人接待。也許這些事情沒有人覺著這歸自己管。不過接待了也未必好,相信很多老總和領導都領教過xx的員工接待領導時說出來的讓人哭笑不得的話吧!
更不用說讓打個文件更是不會有人去打,財務部門出的通知打了一個通知讓行政部門貼出來,結果1天后沒有任何人看到這個通知,只能重新每個人重新通知了一遍,而且辦公室的人竟然有三個說辦什么卡呀,不辦,呵呵,我更是想不明白為什么,xx的工作就這么難做嗎?辦個工資卡?竟然也會有人反對。
比如說平整土地這些事,一大群的人圍在一起半天,只平整出來了4平方左右的地面。我相信有點常識的人都應該知道這個效率應該是一個沒干過活得人半天的效率才合理。到現在為止大家只要看看xx的工廠是個什么樣子的大家就知道人們都干了什么,30多個人的廠子,6個月了,我覺著可以做很多事情吧。就說一個人慢慢做也能做不少事了,更不用說這么多的員工。另外一些像爐工跟領導不和,工人之間不和這些事 我不想說了,也許別人已經反映了吧!
任何事情的發生都是有原因的,我想如果領導能調節好員工之間的矛盾,能維護好員工的情緒,我想那樣的工作效率應該不是現在這個樣子的。領導不合理安排工作,員工偷懶,對安排下來的工作推三阻四,每個人得過且過,無論想干不相干的事情都不愿意做。我是不敢想象等xx開工了以后會是個什么情況。用一個人的話說xx都是活死人!我是不愿意在這樣的環境中時間長了,不敢保證我自己呆的久了也會成了這樣的人。我也不想成為這樣的人,我是個閑不住的人,我不愿意自己閑的發霉,到了自己已經習慣了這種無所事事,所有的人都推三阻四的狀態,那我是毀了我自己。
以上理由讓我不能再忍受這樣的狀態和氛圍,我強烈申請要求調崗,離開這樣的工作環境。工資不高我也就算了,我就不能連自己也失去了。把自己也變成這樣的人。
話說到這里確實不是很好聽,但是要不是到了不能忍受的地步。我想我不會說出來。
所以懇請領導能給我換換環境!
第二篇:申請調宿舍
轉宿舍說明
由于轉專業的關系,原住舊二棟404宿舍的柯雨姍同學現轉到舊二棟306宿舍的3號床,臨近12學前1班的301—305宿舍,方便老師管理和學生聯絡感情。已征求得到舊二棟宿管、原306學生和相關老師的同意。
特此說明,請核實。
第三篇:請調 申 請 書
請調 申 請 書
貴化小學教師:翟長玉
尊敬的教育局領導:
我叫翟長玉,1976年9月30日生,1999年7月畢業于貴陽師專英語系,同年8月在王莊民族中學參加工作,2009年2月調入貴化小學任小學及初中英語教學工作。在參加工作十多年來,我兢兢業業投入教學工作,認真鉆研英語教學,取得了較好的成績和榮譽。
自調入貴化小學的那天起,我認真鉆研小學英語教學,立志把自己畢生的精力奉獻于貴化小學這塊熱土,為小學英語教育教學奉獻自己的力量,哪怕這力量是微不足道的,我樂于為她奉獻一輩子。在這三年來,在同事的熱心幫助下,我的努力取得了一定的效果,同時學校領導也給予我很多肯定和回報,我很高興有這樣好的領導,在這樣優秀團結的團隊里工作我感到溫馨踏實。也愿意在這里奉獻一輩子。誰知道事與愿違,天不遂人愿,發生了一系列不愉快的事情。
2009年因為家庭原因從王莊民族中學調入貴化小學,方便照顧家庭,前夫也在貴化車間里上班,可是2012年2月卻因為夫妻性格不合而導致離婚,承受離婚之痛的我,不久以后又在我工作的那個社區傳來對我的很多不實的謠言,甚至這些謠言傳到了學校,讓我深受困擾,同時不時還受到前夫一家人的威脅和騷擾,在沉重的工作壓力之余還經受著沉重的思想負擔,這些精神上的負擔壓在我的心上,讓我無法安心生活和工作。讓我的工作受到極大的影響。我內心承受著極大的煎熬,讓我無法面對這里的一切。同時也違背了來到這里的初
衷。
為了讓自己安心的工作,繼續投入到自己所鐘愛的英語教育事業中去,我申請調離貴化小學,請求局領導把我調到附近的一所學校繼續任教,安心鉆研我所喜愛的小學英語教育,繼續為英語教育事業貢獻自己的一份力量。請教育局領導考慮我的這個請求,我將不勝感謝。
此致
敬禮
申請人:翟長玉
2013年2月23日
第四篇:申請調測量人員報告
申請調測量人員報告
處領導:
目前,xxx項目部現有三名測量人員,二名為測工,一名為2011年新畢業大學生。
現xxx項目部工作面比較多,進尺比較快、放線頻率比較高,兩名測量人員難以及時完成各個工作面放線工作。項目部現有xxx皮帶巷,xxx材料巷,xxx皮帶機頭,二水平爆炸材料庫。21采區包括噴漿、硬化、立交、安裝等,共10多個工作面,近期,還有二水平南、北翼回風即將開工。鑒于以上原因,申請:調入三名測量技術人員,方可能滿足測量放線工作的需要。
望處領導給予批準!
xxx項目部
2013/8/6
第五篇:請調申請書
公司領導你好:
自從來公司工作已有----時間,在公司領導的關懷下,在大家的幫助下,我學到了不少東西,也取得了大家的肯定和認可。在這個和睦的大家庭里,使我受益匪淺,在此我表示衷心的感謝!
由于最近身體不太適應做現在的工作(身體發福太快),我迫于無奈,想調動一下工作,請領導上在百忙中給予研究批準為盼!我將感激不盡!謝謝!
申請人:---------
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年月日