第一篇：關于申請請調換工作崗位的報告

關于申請調換工作崗位的報告

尊敬的局領導：

在組織的培養下，我于2010年8月參加工作，并于2013年11月有幸加入民政隊伍，現在縣XX局辦公室從事文秘工作。進入民政工作以來，無論組織和領導安排我干何種工作、做何種事情，我都兢兢業業、任勞任怨地履責盡職，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助！

然而，隨著我年齡的增大和家庭情況的變化，我遇到了難以克服的困難，懇請領導給予特別的人文關懷。

目前，我遇到的主要困難是工作與家庭難以調和的問題。我今年32歲，身體一直不太好，尚未生育有小孩，年齡已比較大，已接近具有較高生育風險的高齡產婦年齡，目前這兩年是我最后的生育佳期。前段時間，因意外流產后，我身體很虛弱，經全面檢查，發現貧血現象嚴重，遵醫囑需要長時間調養身體，工作不能過于費神傷力，否則會影響今后生育等問題。因此，我目前的身體狀況，已無法適應節奏感十分強的辦公室文秘工作，為了不拉局辦公室工作后腿，影響縣XX局先進形象，我懇請局領導給予我調換工作崗位，將我調換到上下班比較規律的婚姻登記處工作。

以上申請，懇請局領導批準。如獲批準，我將不勝感激，并以在新的工作崗位上認真工作的實際行動，來回報局領導和組織對我的關懷。

此致 敬禮!

申請人：

2015年2月28日

第二篇：兩地分居請調申請

尊敬的公司領導：

我自1998年畢業以來一直在公司股份辦工作，在六年的工作實踐中，我遵守公司各項規章制度，敬崗愛崗，積極完成各項工作，從一名初出茅廬的學生逐漸成長為一名合格的公司員工。

目前，由于我愛人在上海工作和定居，而且我們已于去年登記結婚。為解決我們夫妻兩地分居問題，并考慮到公司一直以來鼓勵機關科室人員去市場一線鍛煉的政策和我個人希望去市場鍛煉的主觀愿望，經過反復慎重考慮，我現申請調至上海分公司工作。我堅信：作為一名合格的**員工，經過公司多年的培養和教育，我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請公司領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會。

請領導批示。

申請人：

二○○四年十二月二日

第三篇：請調申請

請調申請

尊敬的領導：

您好，我叫某某某，性別，民族，出生年月，是否黨員，某年某月我畢業于某大學法學院法學系，在校期間曾多次獲得校特等及一等獎學金，并參加某大型文藝演出獲得優秀演員獎。畢業后我曾就業于某單位，職位是人事文員，但我從未放棄我從事法律行業的夢想，通過2008年全省統招法律優秀人才的考試，我進入了某單位成為了一名公務員，并經過努力在2009年通過了國家統一司法考試后被任命為助理檢察員。

我在某單位工作已有兩年多，期間曾在辦公室、研究室工作，兼任院黨支部青年委員，組織過多項活動并在市院刊物上發表過調研信息、文章，曾在縣組織的年輕干部公文寫作比賽中獲優秀獎。通過司法考試后至今在某部門已工作一年多，獨立辦理的案件已有30余件，無一錯案，熟悉辦案流程，業務能力扎實，連續兩年被院里評為工作先進個人。目前由于我的家庭實際情況我不得不向組織提出工作調動申請，申請調至某單位。

本人請調的原因是我的丈夫某某在某單位工作，而我在某地方工作，兩地相距甚遠，每次往返在路上就要花費將近一天的時間，且我們夫妻兩地分居三年多，期間頗多艱辛，懇請領導能予以體諒，將我調至某單位工作，解決夫妻分居難題，如調動后我將一如既往的認真工作，進一步嚴格要求自己，積極提高自身業務素質，不辜負領導對我的期望，爭當一名優秀的公務員。

申請人：某某某某年某月某日

第四篇：申請調動工作崗位報告

申請調動工作崗位報告

公司人力資源部：

本人于2007年12月從部隊復原，并在2010年03月開始在檢修部電焊班上班至今。在電焊班工作的這段時間里，我工作能力有了很大的提高。感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

我很喜歡電焊班，焊接工作是份精細工作我的手從小就一直抖，完全不適合焊接，最讓我擔心的就是醫院診斷我的眼睛不能經常被強光刺激否則會加快近視的度數增長.因為以前做過激光治療。現特向領導提出申請調至到檢修部熱機四班，在新的崗位我會努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻。望領導能給予批準。

此致

敬禮

申請人：尹宏

2012年10月13日

第五篇：關于申請調換工作崗位的報告

關于申請調換工作崗位的報告

尊敬的領導：

我于2010年10月參加工作，并于2013年2月有幸加入項目管理的隊伍，現在縣住建局項目管理辦公室從事項目申報和項目管理工作。進入項目管理的隊伍工作以來，無論領導安排我干何種工作、做何種事情，我都兢兢業業、任勞任怨地履責盡職，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。非常感謝領導和同事一直以來對我的關心和幫助！

然而，我的身體健康情況有了變化，我遇到了難以克服的困難，懇請領導給予特別的人文關懷。

目前，我遇到的主要困難是工作與身體健康難以調和的問題。我今年35歲，身體一直不太好，工作不能過于費神傷力，因此，我目前的身體狀況，已無法適應節奏感十分強的辦公工作，為了不拉項目管理辦公室工作后腿，影響縣住建局項目管理辦公室先進形象，我懇請局領導給予我調換工作崗位，將我調換到建筑公司工作。

以上申請，懇請局領導批準。如獲批準，我將不勝感激，并以在新的工作崗位上認真工作的實際行動，來回報領導和對我的關懷。

此致敬禮!

申 請 人：

2016年10月13日