第一篇：創(chuàng)建文明單位動員大會講話稿

創(chuàng)建省級文明單位動員大會上的講話

同志們：

今天，我們召開創(chuàng)建文明單位動員大會。這次創(chuàng)建文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、市重要會議精神，緊緊圍繞局中心工作和市直工委、市文明辦、市創(chuàng)建辦的工作部署，以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的，因此說這次會議非常重要。召開文明單位創(chuàng)建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的干部隊(duì)伍。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實(shí)際，就努力做好創(chuàng)建文明單位工作講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義

創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)單位形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。認(rèn)清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。對于面臨的新形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間安排、經(jīng)費(fèi)投入上進(jìn)一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)文明單位。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個(gè)方面提高認(rèn)識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現(xiàn)實(shí)作用和重要意義。

（一）創(chuàng)建文明單位是提升部門綜合素質(zhì)、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求

一個(gè)單位的文明程度，是一個(gè)單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個(gè)單位綜合實(shí)力的重要組成部分。“文明單位”的稱號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽(yù)，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志。現(xiàn)在，我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)已進(jìn)入到一個(gè)新的發(fā)展階段，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，無論是干部隊(duì)伍建設(shè)，還是業(yè)務(wù)能力建設(shè)，都需要一個(gè)整體的推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運(yùn)用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識 的不斷增強(qiáng)，社會各界以及廣大人民群眾對自然保護(hù)區(qū)工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對自然保護(hù)區(qū)有關(guān)部門駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對有關(guān)部門的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。

（二）創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)自然保護(hù)區(qū)以人為本、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展的必然要求

文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各部門各單位的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識，每個(gè)人都是文明創(chuàng)建的主角，每個(gè)崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實(shí)、人際和諧。從我局的情況來看，部門的精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強(qiáng)教育培 訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進(jìn)一步融洽干群關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，從群眾不滿意的事情抓起，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們干部隊(duì)伍的良好形象更加突出，為生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。

（三）創(chuàng)建文明單位是履行自然保護(hù)區(qū)管理局部門職責(zé)使命、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)全面發(fā)展的必然要求

我局作為縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理的部門，所有工作都是圍繞尊環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡、資源保護(hù)、促進(jìn)動植物的發(fā)展來開展的，在改善和保障生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)動植物健全、穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。因此，自然保護(hù)區(qū)工作必須始終服務(wù)于自然環(huán)境發(fā)展大局。創(chuàng)建文明單位就是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，從生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)政策、服務(wù)自然的意識和能力；增強(qiáng)開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識和能力；增強(qiáng)堅(jiān)持原則、廉潔自律的意識和能力，從而為全面履行職責(zé)使命、更好地發(fā)揮自然保護(hù)區(qū)的職能作用奠定基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，付諸行動，全面落實(shí)創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作任務(wù) 創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著、創(chuàng)建活動扎實(shí)有效、管理規(guī)章制度健全、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美、治安秩序狀況良好”六個(gè)方面的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真組織開展“抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，推進(jìn)管理創(chuàng)新、健全保障體系、落實(shí)優(yōu)惠政策、服務(wù)自然發(fā)展、抓好載體活動開展，加強(qiáng)綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理及精神文明相關(guān)檔案的整理、裝訂等十余項(xiàng)工作。實(shí)施方案和任務(wù)分解對具體工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門分別進(jìn)行了明確，希望相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門切實(shí)履行職責(zé)、認(rèn)真細(xì)化分解、積極組織實(shí)施。

同志們，今年是我局抓住機(jī)遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們一定要抓住創(chuàng)建文明單位的契機(jī)，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，努力提高全局整體文明程度，推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴投入到文明單位創(chuàng)建工作中去。

同志們，讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作 的新篇章。共同促進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)取得新的長足發(fā)展！

謝謝大家！

第二篇：創(chuàng)建市級文明單位動員大會及講話稿

烏市第四十八小學(xué)2013年創(chuàng)建市級文明單位動

員大會

3月5日下午，學(xué)校在會議室召開了2013年市級文明單位創(chuàng)建工作動員大會，對學(xué)校創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署。會議由精神文明專干黃廣林主持。

在創(chuàng)建工作動員大會上，胡彥校長作了動員講話。她指出，順利實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)市級文明單位目標(biāo)，對加強(qiáng)學(xué)校黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高全校師生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位目標(biāo)，具有重要的意義。她對創(chuàng)建工作提出了四點(diǎn)具體要求：

一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各指標(biāo)體系負(fù)責(zé)人要高度重視這次創(chuàng)建工作，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校黨委的安排部署上來，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)，各司其職，齊

抓共建的局面。

二是明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。各指標(biāo)體系負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的工作方案的要求，明確工作任務(wù)，做好任務(wù)分解，把責(zé)任落實(shí)到人，確保任務(wù)的落實(shí)。

三是加強(qiáng)宣傳，人人參與，在全校形成“創(chuàng)建工作靠大家，搞好創(chuàng)建為大家”的共識和創(chuàng)建工作局面。

四是以創(chuàng)促建，提升水平。要以創(chuàng)建市級文明單位為契機(jī)、為抓手，促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)，提升學(xué)校精神文明建設(shè)和文化建設(shè)水平。

烏市第四十八小學(xué)

2013年3月

烏市第四十八小學(xué)2013年創(chuàng)建市級文明單位動

員大會講話稿 為了提升學(xué)校管理水平，提高師生的思想道德素質(zhì)，在去年順利通過沙區(qū)文明單位驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，我校將在今年啟動創(chuàng)建烏市文明單位活動，全體師生都要投入到創(chuàng)建活動中去，營造熱烈、濃厚、高潮迭起的創(chuàng)建氛圍，根據(jù)創(chuàng)建工作實(shí)際情況，今天我們召開了這次創(chuàng)建市文明單位動員大會。

我校創(chuàng)建文明單位總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的教育政策和方針，以提高校園文明程度、師生文明素質(zhì)、校園文化生活質(zhì)量為目的，大力加強(qiáng)校園建設(shè)和管理，著重培育社會主義道德風(fēng)尚，在廣大師生中全面開展各種形式的文明創(chuàng)建活動，切實(shí)提高師生的精神文明建設(shè)水平，努力推進(jìn)校園文化和諧健康發(fā)展，努力推進(jìn)我校教育快速發(fā)展，以適應(yīng)新世紀(jì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)需求。

全校師生要充分認(rèn)識到創(chuàng)建活動的重大意義，全面提高參與意

識，不斷調(diào)整行動步伐，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)優(yōu)秀人才為中心目標(biāo)，提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù)。

我針對創(chuàng)建工作提出了四點(diǎn)具體要求：

一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各指標(biāo)體系負(fù)責(zé)人要高度重視這次創(chuàng)建工作，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校黨委的安排部署上來，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)，各司其職，齊

抓共建的局面。

二是明確責(zé)任、狠抓落實(shí)。各指標(biāo)體系負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照學(xué)校下發(fā)的工作方案的要求，明確工作任務(wù)，做好任務(wù)分解，把責(zé)任落實(shí)到人，確保任務(wù)的落實(shí)。

三是加強(qiáng)宣傳，人人參與，在全校形成“創(chuàng)建工作靠大家，搞好創(chuàng)建為大家”的共識和創(chuàng)建工作局面。

四是以創(chuàng)促建，提升水平。要以創(chuàng)建市級文明單位為契機(jī)、為抓手，促進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)建設(shè)，提升學(xué)校精神文明建設(shè)和文化建設(shè)水平。

同志們，今天的大會，既是動員會，也是誓師會。我校創(chuàng)建市級文明單位的號角已經(jīng)吹響，全校師生員工要立即行動起來，全力以赴地投入到創(chuàng)建市級文明單位的工作中，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)，確保創(chuàng)市級文明單位的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。我相信，在上級部門的正確指導(dǎo)下，只要全校師生員工共同努力，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們一定能把財(cái)專建設(shè)的更加美好，把我校的精神文明提高到一個(gè)新水平！

烏市第四十八小學(xué)

2013年3月

第三篇：創(chuàng)建文明單位動員大會講話（分享）

創(chuàng)建文明單位動員大會講話（最新經(jīng)典分享）

同志們：

創(chuàng)建**文明單位，是**局*組立足當(dāng)前工作實(shí)際、著眼全局長遠(yuǎn)發(fā)展做出的一項(xiàng)重大決策。今天召開這次會議，是對創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，動員全局干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確任務(wù)、立即行動，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的激情、必勝的信念投身創(chuàng)建工作，全力開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，為***工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁精神動力。

剛才，**同志宣讀了創(chuàng)建**文明單位實(shí)施方案。接下來，***還將提出要求，我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí) 下面，根據(jù)局*組研究，我講四個(gè)方面的意見。

一、創(chuàng)建**文明單位意義重大，必須站位全局、凝聚共識 **文明單位是精神文明建設(shè)的至高榮譽(yù)，是一個(gè)單位綜合水平和整體形象的重要標(biāo)尺。創(chuàng)建**文明單位，對推動新時(shí)代***改革創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。

（一）創(chuàng)建**文明單位是貫徹落實(shí)**思想和**大精神的內(nèi)在要求。精神文明是社會進(jìn)步和發(fā)展的根本性標(biāo)志，是**核心價(jià)值觀的核心內(nèi)涵，是特色**主義的重要特征。*的**大以來，以**為核心的**高度重視精神文明建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”“把精神文明建設(shè)貫穿改革開放和現(xiàn)代化全過程”。

**書記在**大報(bào)告中明確指出：“要推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”，在慶祝改革開放 40 周年大會講話中，**書記用“十個(gè)始終堅(jiān)持”深刻回顧了 40 年改革開放的歷程，將“發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，加強(qiáng)精神文明建設(shè)”作為重要內(nèi)容，放到提升國家文化軟實(shí)力和中華文化影響力的高度予以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，這為精神文明建設(shè)提供了新遵循、提出了新任務(wù)。創(chuàng)建**文明單位，就是要求我們必須堅(jiān)持以***思想為引領(lǐng)，深入貫徹**大精神，以更加有力的舉措，鍥而不舍、持之以恒地抓好精神文明建設(shè)，更加堅(jiān)定、更加自覺地推動“兩個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，為**工作高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

（二）創(chuàng)建**文明單位是實(shí)現(xiàn)**工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。當(dāng)前，*委、*政府對**工作的要求越來越高，賦予我局的職責(zé)任務(wù)越來越重，**對**工作提出了更多的新要求、新期待，而我局保障能力、服務(wù)水平還不夠高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作位次還不靠前。拉高標(biāo)桿、爭先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展已成為當(dāng)前的迫切任務(wù)。我們提出要做到全面工作創(chuàng)一流、單項(xiàng)工作爭第一，這決不是喊口號、說空話、講套話，必須實(shí)打?qū)崱⒂才鲇玻稣嬲小⒁妼?shí)效。創(chuàng)建**文明單位，就是要抓住**工作高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，發(fā)揮文明創(chuàng)建的示范帶動效應(yīng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)**改革創(chuàng)新發(fā)展。

（三）創(chuàng)建**文明單位是推動擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)的重要載體。*委、*政府把**年定為“工作落實(shí)年”，召開了“擔(dān)

當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動員大會，就如何擔(dān)當(dāng)、如何落實(shí)進(jìn)行了深刻闡述，提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，一定要反觀自己在不在狀態(tài)，自問幾個(gè)“為什么”，特別要問一問自己有沒有追求卓越的境界，有沒有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，有沒有一抓到底的激情，有沒有常抓不懈的執(zhí)著。這四問切中要害、振聾發(fā)聵、令人警醒。境界決定干事的層次，擔(dān)當(dāng)彰顯干事的膽識，激情折射干事的氣魄，執(zhí)著反映干事的定力，這些都源于堅(jiān)定的信念信心和良好的精神狀態(tài)。近年來，我們堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的，但應(yīng)當(dāng)看到，有的*員干部對工作不上心、行動慢半拍，有的擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有的創(chuàng)新意識欠缺、辦事效率低下，有的作風(fēng)漂浮、落實(shí)乏力等等，這些問題說明我們作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。創(chuàng)建**文明單位，就是要以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)適工作思路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為熱情，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）創(chuàng)建**文明單位是滿足干部職工新期盼、增強(qiáng)幸福感獲得感的現(xiàn)實(shí)需要。從**年起，我局連續(xù)**年獲得省級文明單位稱號，但與**文明單位相比，在層次、內(nèi)涵、外延上都有明顯差距。應(yīng)當(dāng)看到，創(chuàng)建**文明單位的過程，就是強(qiáng)化認(rèn)識、凝聚力量、錘煉作風(fēng)、鍛煉隊(duì)伍的過程，也是強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、提升個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)全面發(fā)展的過程。**文明單位創(chuàng)建成功，將極大提升全局的職能地位和外部形象，極大增強(qiáng)全局干部職工的榮譽(yù)感、自豪感，我們的干部職工每年還可以享受到“**文明獎(jiǎng)”。因此，創(chuàng)建**文明單位，不論對單位、對集體，還是對個(gè)人、對家庭，既有榮譽(yù)、又有形象、還有實(shí)惠。全局干部職工要切實(shí)把創(chuàng)建**文明單位作為樹立新形象、創(chuàng)造新成就的崇高追求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局*組的決策部署上來，以高度的思想自覺和行動自覺，全力投入到創(chuàng)建工作中來。

二、創(chuàng)建**文明單位是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，必須認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心 **文明單位評選與往屆相比，呈現(xiàn)出一些新變化、新情況、新特點(diǎn)，我們必須認(rèn)清新形勢、把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，以攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心信念，全面展開創(chuàng)建工作。

（一）要科學(xué)研判，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建形勢。目前，**文明單位的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，指標(biāo)控制越來越嚴(yán)，創(chuàng)建難度也越來越大。一是指 標(biāo)少，競爭異常激烈。**文明單位的命名表彰采取名額制，只有在創(chuàng)建單位的競爭中取得好位次，才能脫穎而出、成功當(dāng)選，競爭的激烈程度可想而知。

二是難度大，標(biāo)準(zhǔn)要求高。**文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、要求細(xì)，盡管近年來我們在各項(xiàng)工作中取得了一定成績，在之前省級文明單位創(chuàng)建中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但是，距離**文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，無論是在軟件還是在硬件建設(shè)上，仍有不小差距。

三是時(shí)間緊，任務(wù)十分艱巨。這一屆創(chuàng)建工作從**年開始，到**年結(jié)束。去年以來，我們作了一

些工作，按照創(chuàng)建工作方案，有**多項(xiàng)的軟硬件建設(shè)和具體工作要完成，有的需要各科室、各單位共同落實(shí)，有的需要抽調(diào)人員集中攻堅(jiān)，任務(wù)相當(dāng)艱巨。

（二）要聚焦問題，找準(zhǔn)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。對照**文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，我們對有關(guān)問題進(jìn)行了梳理匯總，主要體現(xiàn)在“*個(gè)不足”。

一是理論武裝不足。主要是在學(xué)懂弄通做實(shí)***思想上還有差距，思維理念、專業(yè)素養(yǎng)、管理水平不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。

二是基層* * 建不足。落實(shí)管*治*“兩個(gè)責(zé)任”存在短板，體制機(jī)制改革尚處于過渡期，基層*建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

三是制度供給不足。*建、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理等方面的制度不健全不完善，有的制度實(shí)效性、針對性不強(qiáng)。

四是開拓創(chuàng)新不足。創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠，業(yè)務(wù)工作達(dá)到本系統(tǒng)領(lǐng)先水平的還不多。

五是硬件設(shè)施不足。*員活動室、職工之家、職工文體活動室等設(shè)施不完善，工作環(huán)境需要進(jìn)一步提升。

六是文化生活不足。職工文化生活不豐富，主題特色活動和文藝慶祝活動開展不多，職工參與度不高。

七是志愿服務(wù)不足。志愿服務(wù)機(jī)制還不夠健全，雖然成立了志愿服務(wù)隊(duì)伍，開展活動不夠經(jīng)常，沒有叫得響的志愿服務(wù)品牌。

八是典型培樹不足。培樹典型做的不夠，優(yōu)秀*員、道德模范、身邊好人等事跡挖掘不夠深入。

九是品牌創(chuàng)建不足。創(chuàng)建品牌意識不強(qiáng)，國家級青年文明號、巾幗文明崗、五一勞動獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)存在缺項(xiàng)。

十是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不足。工程、采購、資金等重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)還存在尚需提高和改進(jìn)的地方。以上問題涵蓋了創(chuàng)建的基本項(xiàng)目和加分項(xiàng)目，這其中既有客觀原因，但更多是主觀原因，還需要進(jìn)一步深挖細(xì)查、逐個(gè)分析、找準(zhǔn)癥結(jié)。只有問題查明了，“靶子”樹起來了，創(chuàng)建工作方向才會更加明確，發(fā)力才會更加精準(zhǔn)，成效才會更加顯著。

（三）要事不避難，堅(jiān)定創(chuàng)建必成信心。有困難并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝困難的自信和勇氣。在查擺分析問題的同時(shí)，也要堅(jiān)定信心，看到我們具有的優(yōu)勢。在體制機(jī)制改革中，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了職能，新增了科室，增加了編制。從方方面面看，我局都處于歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇期、黃金期。與此同時(shí)，攻堅(jiān)克難的成功實(shí)踐，也進(jìn)一步堅(jiān)定了我們的能力自信。同時(shí)，經(jīng)過全局上下群策群力、多方力量協(xié)同作戰(zhàn)，我們出色完成各項(xiàng)任務(wù)，得到了*委、*政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省直部門的高度評價(jià)，也極大鍛煉了隊(duì)伍、鼓舞了士氣、堅(jiān)定了信心。事實(shí)充分證明，**局這個(gè)團(tuán)隊(duì)，已具備打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的能力，只要有“與最強(qiáng)者比拼、與最快者賽跑”的豪情壯志、有“跳起來摘桃子”的激情干勁、有“不達(dá)目的誓不罷休”的堅(jiān)定執(zhí)著，我們完全有能力、有信心把**文明單位這塊“金字招牌”拿到手。

三、創(chuàng)建**文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須全面推進(jìn)、強(qiáng)力突破 **文明單位創(chuàng)建工作點(diǎn)多面廣，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思

想道德教育、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、內(nèi)部管理水平、文化體育活動、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境面貌等方方面面，是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程。對相關(guān)要求，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，逐一抓好落實(shí)。在具體工作中，要堅(jiān)持做到“五個(gè)著力”：

（一）要著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)*建工作。機(jī)關(guān)*建是文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容，更是引領(lǐng)、推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的重要保證。文明單位創(chuàng)建工作，必須將旗幟鮮明講**貫穿始終，切實(shí)發(fā)揮好*支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***為核心的**保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下*內(nèi)*治生活若干準(zhǔn)則，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要把學(xué)習(xí)貫徹**思想和*的**大精神作為首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)*組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，用好“學(xué)習(xí)*國”等平臺，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)意*形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮好學(xué)習(xí)宣傳載體的作用，教育引導(dǎo)*員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。要以基層*組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主抓手，對照指標(biāo)體系，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最硬的舉措，逐項(xiàng)完善提升，確保年底*組成員所在支部全部建成過硬支部，在機(jī)關(guān)*建方面推出典型、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)。要嚴(yán)格落實(shí)***項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯**主義、**主義的新動向新表現(xiàn)，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)*治，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)?員干部隊(duì)伍。要深入推進(jìn)*風(fēng)*政建設(shè)，從源頭上健全完善*

政風(fēng)險(xiǎn)*控體系，強(qiáng)化資金密集、工程建設(shè)等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的督查，確保既干成事、又不出事。

（二）要著力抓好思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)一以貫之的戰(zhàn)略任務(wù)，必須深入持久、抓實(shí)抓好。要堅(jiān)持把培育和踐行**核心**觀融入精神文明建設(shè)全過程，扎實(shí)推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，引導(dǎo)全局*員干部自覺將**價(jià)值觀融入思想、融入工作、融入實(shí)踐。要持續(xù)推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德工程”建設(shè)，積極開展文明風(fēng)尚傳播行動、道德模范評選活動、“我推薦我評議身邊好人”等活動，引導(dǎo)全局干部修身律己，見賢思齊。要大力弘揚(yáng)**優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日和各類紀(jì)念日，扎實(shí)開展“**的節(jié)日”主題活動和**傳統(tǒng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)主題實(shí)踐活動。要加強(qiáng)法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工爭做業(yè)務(wù)“活字典”“多面手”，為開展工作、履職盡責(zé)打好基礎(chǔ)。要扎實(shí)開展普*宣傳教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)學(xué)法尊法守法用法意識，提高依法行政、依法辦事能力，不斷凝聚干部隊(duì)伍的智慧力量，為創(chuàng)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（三）要著力提升業(yè)務(wù)水平。“業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著”，是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，確保文明創(chuàng)建與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，決不能出現(xiàn)精神文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。要瞄準(zhǔn)**最高水平，全面對標(biāo)對表，各科室、單位要在深

入調(diào)研基礎(chǔ)上，列出對標(biāo)清單，明確對標(biāo)單位是誰、他們的經(jīng)驗(yàn)有哪些、我們的差距在哪里、如何趕超進(jìn)位、什么時(shí)間實(shí)現(xiàn)超越。對標(biāo)單位可以選一個(gè)地方，也可以選擇多個(gè)地方，各處室、單位要抓緊研究敲定。要積極爭取**試點(diǎn)，特別是標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作，確保納入**試點(diǎn)范圍。通過扎實(shí)有效的舉措，全面提升主干業(yè)務(wù)水平，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)實(shí)有力的業(yè)績支撐。

（四）要著力打造特色品牌。品牌就是形象，品牌就是競爭力。創(chuàng)建**文明單位競爭激烈，只有打造自己的亮點(diǎn)，打響自己的品牌，才能取得比較優(yōu)勢。相比其他創(chuàng)建單位，我局也有自己獨(dú)特的職能特點(diǎn)。在文明創(chuàng)建中，既要抓好測評體系中的各項(xiàng)“規(guī)定動作”，更要結(jié)合實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，創(chuàng)新做好我局的“自選動作”，補(bǔ)弱項(xiàng)、建強(qiáng)項(xiàng)，揚(yáng)優(yōu)勢、創(chuàng)特色。比如，要率先踐行綠色辦公、綠色出行、綠色食堂、綠色家庭等節(jié)約理念，組織開展勤儉節(jié)約、綠色發(fā)展主題活動，爭做公共機(jī)構(gòu)綠色發(fā)展的“領(lǐng)跑者”；比如，可以發(fā)揮物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，積極“走出去”，開展幫扶共建活動，努力打造我局志愿服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌；再比如，圍繞職工餐飲服務(wù)、集中辦公區(qū)后勤服務(wù)等，我們可以策劃開展特色服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)等等，不斷擦亮“**服務(wù)”品牌。通過開展相關(guān)創(chuàng)建活動，我們創(chuàng)建**文明單位就有特色、有亮點(diǎn)、有滿意度，就能樹起品牌、樹起形象。廣大干部職工都要立足崗位職責(zé)，堅(jiān)持細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，以飽滿的激情和熱情，用心用情做好

服務(wù)這篇特色文章，在創(chuàng)建中提升服務(wù)水平、展示文明形象，推動全局創(chuàng)建工作全面“開花結(jié)果”。打造特色品牌，還有一個(gè)抓手就是注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣典型。要善于研究工作、總結(jié)規(guī)律、強(qiáng)化創(chuàng)新，創(chuàng)造更多可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)工作要列入考核。

（五）要著力防范“負(fù)面清單”事項(xiàng)。**文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施動態(tài)管理，《**文明單位測評體系》明確了 12 條**清單，這 12 條，是創(chuàng)建**文明單位的“紅線”“底線”，有 1 條發(fā)生，我們所有的努力都可能付之東流。從這個(gè)角度講，每名干部職工的素質(zhì)形象、言談舉止，都會對創(chuàng)建工作產(chǎn)生直接影響。全局干部職工必須堅(jiān)持底線思維，樹立“大安全”理念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、解決問題，把各種**現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕**的發(fā)生。

四、創(chuàng)建**文明單位是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)役，必須完善機(jī)制、強(qiáng)化保障 創(chuàng)建**文明單位工作任務(wù)繁雜、時(shí)間緊迫，必須建立高效推進(jìn)的工作機(jī)制，形成人人參與的強(qiáng)大合力，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)、扎實(shí)開展。要做到四個(gè)“強(qiáng)化”：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)*委，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)。同時(shí)，成立了*個(gè)工作專班，分工負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)保障、志愿公益服務(wù)、文明環(huán)境建設(shè)、文化體育活動、道德文化建設(shè)方面的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總，認(rèn)真研究解決創(chuàng)建工作中的各種實(shí)際問題。各工作專班要敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé)，不推不拖、不等不靠，對責(zé)任內(nèi)的事項(xiàng)全程負(fù)責(zé)、一抓到底。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各科室、各單位要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握必要的創(chuàng)建知識。要結(jié)合實(shí)際，綜合利用門戶網(wǎng)站、微信微博等，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的學(xué)習(xí)宣傳。要加強(qiáng)與文明辦、**直機(jī)關(guān)工委等部門的溝通聯(lián)系，爭取指導(dǎo)支持，共同營造良好創(chuàng)建氛圍。要重視建立健全工作檔案，從創(chuàng)建工作一開始，就要注重整理相關(guān)文字、照片、影像等創(chuàng)建資料，高標(biāo)準(zhǔn)策劃、高水平制作活動手冊、宣傳影像，全面展示我局創(chuàng)建活動成果。

（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。創(chuàng)建工作是全局上下共同的目標(biāo)任務(wù)，決不是一個(gè)科室的工作。全局各科室、各單位，都要牢固樹立“一盤棋”思想，全力支持、通力合作，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合的創(chuàng)建格局。全局干部職工人人都是組織者、創(chuàng)建者，個(gè)個(gè)都是當(dāng)事人、責(zé)任人，都要從自身做起，為創(chuàng)建工作出謀劃策、多做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力完成創(chuàng)建任務(wù)。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)行動態(tài)管理，定期調(diào)度、定期研究、定期考評，嚴(yán)格對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)、逐塊、逐點(diǎn)開展督查，確保創(chuàng)建工作全面過硬。局*組將把創(chuàng)建

任務(wù)完成情況作為考核和評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對成績突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對行動遲緩、工作不力的，要予以批評，責(zé)令整改；對存在突出問題、影響創(chuàng)建成效的，要嚴(yán)肅追責(zé)。

同志們，精神文明建設(shè)難在持之以恒，成在久久為功。創(chuàng)建文明單位的號角已經(jīng)吹響，任務(wù)緊迫、時(shí)不我待，我們要迅速行動起來，以昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)、鍥而不舍的干勁韌勁，全力投入到**文明單位創(chuàng)建工作中，用行動落實(shí)口號，用責(zé)任落實(shí)工作，用實(shí)效落實(shí)目標(biāo)，不斷提高文明建設(shè)總體水平，為確保實(shí)現(xiàn)“**文明單位”創(chuàng)建目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)建文明單位動員大會發(fā)言稿

東溝中學(xué)創(chuàng)建文明單位動員大會發(fā)言稿

——東溝中學(xué) 舒海濱

老師們：大家好！

今天我們召開動員大會,目的就是組織動員全體同志統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,鼓舞干勁,振奮精神,迅速行動起來,積極投入到創(chuàng)建市文明單位的工作中來。大家知道，文明單位是社會主義物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、效益顯著、成績突出，經(jīng)群眾評議、社會認(rèn)可和有關(guān)主管部門嚴(yán)格考核評選的先進(jìn)集體，是基層兩個(gè)文明建設(shè)的綜合性最高榮譽(yù)稱號。今年我校的創(chuàng)建工作任務(wù)更加艱巨，我們要努力進(jìn)取，扎實(shí)推動創(chuàng)建活動再上一個(gè)新臺階。

一、統(tǒng)一思想，理清思路，以創(chuàng)建為契機(jī)，把我校的文明建設(shè)工作引向深入。

要充分認(rèn)識創(chuàng)建市文明單位的重要性。市級文明單位是一項(xiàng)綜合性的最高榮譽(yù)，體現(xiàn)了一個(gè)單位在精神文明建設(shè)方面的先進(jìn)性和示范性。創(chuàng)建市級文明單位是一個(gè)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)全方位的工作，涉及學(xué)校教育、教學(xué)、科研、行政、后勤等方方面面，既反映了我們東溝中學(xué)的精神面貌和外部形象，也是提升學(xué)校社會美譽(yù)度的生動形式，對于進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)水平，提高我校師生思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展將起到積極的作用。因此無論是從學(xué)校的整體而言，還是從每一位師生的個(gè)體來說，都息息相關(guān)，密不可分。我們要珍惜這次難得的機(jī)遇，從每個(gè)人做起，從每件事做起，為創(chuàng)建活動做貢獻(xiàn)，通過大家的共同努力，建成一流的隊(duì)伍素質(zhì)；一流的工作作風(fēng)；一流的工作業(yè)績，力爭在今年建成“市級文明單位”。

二、大力加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)建“文明單位”工作

多年來，我校從培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的高度出發(fā)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，持續(xù)深入地開展創(chuàng)建“文明單位”工作，強(qiáng)化學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)德育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校的改革創(chuàng)新、發(fā)展和穩(wěn)定，把學(xué)校建設(shè)成為社會主義精神文明的重要陣地。通過我們大家的不懈努力，我校以鮮明的辦學(xué)特色、豐碩的教育成果、活潑的人文精神、高雅的品位格調(diào)，多次受到鎮(zhèn)黨委、政府、市區(qū)教育行政部門、區(qū)政府的表彰。這些榮譽(yù)來之不易，它是我們學(xué)校整體的形象，是我們學(xué)校教育，教學(xué)，管理，保障水平，能力和質(zhì)量的集中體現(xiàn)，是全體師生文明素質(zhì)的集中體現(xiàn)，它凝聚著多年來師生堅(jiān)持精神文明重在建設(shè)、長期建設(shè)、全面建設(shè)的思想，共同努力，齊心建設(shè)，爭創(chuàng)文明的智慧與心血、勞動與創(chuàng)造。“文明單位”說到底是全體師生的文明，是講文明的人用實(shí)際行動創(chuàng)造出來的精神文明的業(yè)績與榮譽(yù)。學(xué)校始終堅(jiān)持推進(jìn)“文明單位”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作凝心聚力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校平穩(wěn)、和諧的發(fā)展與創(chuàng)新。廣大師生為此倍感驕傲自豪，努力形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

我校開展創(chuàng)建“文明單位”在全校教職工和全體學(xué)生的共同努力下，開展了大量卓有成效的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，主要有： 一是學(xué)校黨支部、學(xué)校行政高度重視，把創(chuàng)建“文明單位”工作擺上重要議事日程，做到有部署、有措施、有檢查，抓落實(shí)。二是健全組織，建立機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，保證創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、群眾化。學(xué)校成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，保證創(chuàng)建活動的順利進(jìn)行。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修訂和完善相應(yīng)的規(guī)章制度，將“文明單位”評估項(xiàng)目細(xì)化分解到各個(gè)教職工的崗位職責(zé)中，并與年終業(yè)績考核、評優(yōu)進(jìn)級、班級評選等掛鉤，有力地鞏固和保證創(chuàng)建活動持續(xù)健康開展。三是全校人人參與，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和教師帶頭創(chuàng)文明，以良好的黨風(fēng)和師德風(fēng)范影響帶動全體學(xué)生。學(xué)校黨支部把提高教職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設(shè)和黨員先進(jìn)性教育的重要環(huán)節(jié)來抓，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德建設(shè)，使教育者先受教育，文明傳播者先講文明。教書育人、管理育人、服務(wù)育人、師德育人、環(huán)境育人的理念深入人心，落實(shí)在行動中。

四是對學(xué)生進(jìn)行文明教育常抓不懈。學(xué)校將評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“文明班級”作為學(xué)生教育的重要內(nèi)容，積極開展思想政治教育、形勢安全教育、綜合德育教學(xué)、校園文化活動，大力宣傳和推廣創(chuàng)“文明單位”的先進(jìn)事跡，營造濃厚的校園文化氛圍；充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用，加強(qiáng)學(xué)生的自我約束與自我管理，促成文明習(xí)慣養(yǎng)成。

五是學(xué)校重視育人環(huán)境建設(shè)，以良好的人文環(huán)境育人。近年來，我們一直把美化校園環(huán)境作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)際制定了校園環(huán)境建設(shè)整體規(guī)劃和實(shí)施方案，力求為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安靜、和諧、優(yōu)美、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校提出了硬化、凈化、綠化、美化、詩化的總體目標(biāo)，注重基礎(chǔ)設(shè)施投入，強(qiáng)化校園管理，校容校貌發(fā)生了巨大變化，達(dá)到了環(huán)境育人的目的。

目前，學(xué)校正面臨辦學(xué)政策的重大改革，以及更繁重發(fā)展任務(wù)，生源減少與周邊兄弟學(xué)校更激烈的競爭形勢。學(xué)校的教育教學(xué)、管理服務(wù)如何適應(yīng)新情況？如何推進(jìn)整體辦學(xué)品位的提升？這都是我們必須解決的問題。我們?nèi)匀恍枰l(fā)揚(yáng)歷年來創(chuàng)建“文明單位”的好經(jīng)驗(yàn)、好傳統(tǒng)，通過評估工作，查找學(xué)校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建“文明單位”活動上一個(gè)新的臺階。目前，學(xué)校創(chuàng)建工作存在的問題主要有：全員共同參與創(chuàng)建的意識有待增強(qiáng)。部分教師缺少參與創(chuàng)建工作的經(jīng)歷。多數(shù)學(xué)生沒有經(jīng)歷過“文明單位”評估，對創(chuàng)建“文明單位”工作不了解，不夠重視；學(xué)生養(yǎng)成教育不夠，少數(shù)同學(xué)文明舉止、遵守紀(jì)律尚有欠缺。比如亂扔紙屑，亂倒垃圾，亂寫亂畫，操場、樓道瘋跑，放學(xué)路隊(duì)不整齊等；環(huán)境治理仍須抓緊，學(xué)生上學(xué)放學(xué)校門口家長接送的現(xiàn)象，仍要常抓不懈；辦公室、教室、廁所、樓道、校園角落衛(wèi)生仍有死角；

現(xiàn)在，我們要加大力度，采取以下措施：

第一，廣泛動員，宣傳教育工作全方位鋪開，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。學(xué)校、班級要充分利用校報(bào)、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話、晨會、班隊(duì)會等各種媒介展開強(qiáng)大的宣傳攻勢，大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建“文明單位”工作。

第二，各班要認(rèn)真對照創(chuàng)建，自查自糾，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。各教研組、各辦公室，各班要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)，做到人人知曉。第三，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生文明養(yǎng)成教育。管好紙片、垃圾，班級管理要抓細(xì)抓實(shí)，教育學(xué)生講文明、懂禮貌，做文明學(xué)生。

同志們，向市級文明單位邁進(jìn)，是我們?nèi)熒鷨T工共同的心愿、全員的責(zé)任。創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、要求嚴(yán)，全校師生要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，讓我們思想上高度重視，提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識;工作上求實(shí)創(chuàng)新，加強(qiáng)調(diào)研協(xié)作;學(xué)習(xí)上勤奮用功，強(qiáng)化厚重內(nèi)功、外塑優(yōu)良現(xiàn)象，讓我們從上好一節(jié)課、批好每一本作業(yè)、組織好每一次活動、完成好每一個(gè)任務(wù)做起，從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全校之力，樹文明新風(fēng)；以知行合一，建文明校園；傾師生之情，創(chuàng)文明標(biāo)兵。我們相信，在區(qū)鎮(zhèn)文明辦的精心指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實(shí)干，我校的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！謝謝大家

第五篇：文明單位創(chuàng)建動員大會講話

國資公司在“自治區(qū)級文明單位”

創(chuàng)建活動動員報(bào)告

（2012年8月16日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天國資公司召開“兵團(tuán)級文明單位”創(chuàng)建活動動員大會，這是我們認(rèn)真貫徹黨十七屆三中全會和兵團(tuán)黨委六屆二次全委擴(kuò)大會議、師黨委九屆四次全委擴(kuò)大會議精神，落實(shí)師市政治工作會議精神，進(jìn)一步推進(jìn)公司精神文明建設(shè)進(jìn)程，再造文明國資公司的一項(xiàng)重要舉措。

自創(chuàng)建工作開展以來，我公司在師市黨委和國資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工高度重視，上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，把創(chuàng)建工作當(dāng)作頭等大事來抓，把創(chuàng)建工作當(dāng)作一場硬仗來打，創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作已初步告捷。今天，我們很高興特邀了師市文明辦的宗主任和街道辦社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和國資公司領(lǐng)導(dǎo)，我們?yōu)樗麄兊牡絹肀硎局孕牡母兄x，同時(shí)，誠懇的希望為我們的創(chuàng)建工作提出更好的寶貴意見和建議，能使我們這項(xiàng)工作做的更扎實(shí)、更有效，更出新。前一陣公司為創(chuàng)建文明單位已多方準(zhǔn)備，并通過各種會議和方式進(jìn)行了宣傳，各項(xiàng)工作在逐步的實(shí)施過程中，但離上級黨委和上級文明辦的要求還差很遠(yuǎn)。因此，我們今天利用這個(gè)會進(jìn)行一次

再動員、再安排。主要從以下幾個(gè)方面抓好實(shí)施。

一、樹形象抓落實(shí)，嚴(yán)格管理抓鞏固

在今后的創(chuàng)建工作中，注重要使創(chuàng)建工作由突擊性工作向經(jīng)常性工作轉(zhuǎn)換，由集中創(chuàng)建向長效管理轉(zhuǎn)換，由一般創(chuàng)建工作向創(chuàng)新型工作轉(zhuǎn)變。這一階段是創(chuàng)建工作的關(guān)鍵階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續(xù)保持創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，繼續(xù)以飽滿的工作狀態(tài)，繼續(xù)保持高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，不怕疲勞，繼續(xù)作戰(zhàn)，堅(jiān)決打好員工素質(zhì)教育和長效管理兩場攻堅(jiān)戰(zhàn)。在創(chuàng)建工作過程中，我們嚴(yán)格以“嚴(yán)字出文明”、“管理出文明”，切實(shí)解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴(yán)字當(dāng)頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好公司及周邊環(huán)境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步充實(shí)、完善門前衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)出口大門，重點(diǎn)部位，重點(diǎn)管理，確保各部們要整齊劃一，擺放有序。給公司員工和他人營造一個(gè)綠化、凈化、亮化、美化、優(yōu)美整潔的工作生活環(huán)境。

二、精心打造文明亮點(diǎn)

公司將精心打造公司文明亮點(diǎn)，樹立企業(yè)良好的社會形象。我們將精心打造，積極開展為廣大職工服務(wù)的信息咨詢平臺活動；組建專業(yè)性的支農(nóng)隊(duì)伍深入田間地頭進(jìn)行病蟲害防治、測土施肥技術(shù)及其他農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)活動；開展?fàn)I銷標(biāo)

兵、黨員示范崗的模范帶動活動；設(shè)立解困扶貧基金做好社會公益活動。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作我們將集思廣益，動員廣大員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創(chuàng)立新亮點(diǎn)，充分展示文明、開放、創(chuàng)新、進(jìn)取的公司新形象，也為師市的精神文明建設(shè)爭光添彩！

三、以人為本狠抓提高

通過前一階段的創(chuàng)建，公司廣大員工親身體會到創(chuàng)建帶來的實(shí)惠和好處，工作和生活環(huán)境都有了很大的改善。在鞏固階段，我們緊緊圍繞為“企業(yè)增效益，鞏固新成果”為主體，將繼續(xù)努力。我們將對廣大員工進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動，再培訓(xùn)。充分利用廣播、電視、櫥窗、板報(bào)、文明創(chuàng)建的專題片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強(qiáng)大的宣傳聲勢。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)對員工進(jìn)行公民道德建設(shè)知識、文明禮儀服務(wù)等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，考核，使員工的素質(zhì)得到再提高、服務(wù)質(zhì)量再上新水平，管理水平再上新檔次，也進(jìn)一步使得創(chuàng)建工作的意識更強(qiáng)烈更深入人心。同時(shí)，我們也將積極推行和開展創(chuàng)共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)活動、創(chuàng)“巾幗風(fēng)采”、“和諧小康家庭”評比、安全月宣傳、“青年文明號”等活動，以各類活動為載體，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作再上新臺階。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。文明無句號，創(chuàng)建無止境，在今后的工作中，我們將積極借鑒好的單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，好的做法，好的制度，并針對新形勢

下出現(xiàn)的新問題，研究對策、采取措施、進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)地抓好創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建意識深深扎根在每個(gè)干部職工的思想上，落實(shí)在行動上，并瞄準(zhǔn)師、兵團(tuán)及自治區(qū)先進(jìn)單位目標(biāo)發(fā)奮努力。

謝謝大家。