第一篇：成就銷售冠軍的100個小故事

成就銷售冠軍的100個小故事

小故事，大道理

心態篇

故事101

一群青蛙組織攀爬比賽，最后其它青蛙都退出比賽，只剩一只，費了好大的勁，終于成了唯一到達塔頂的勝利者。

后來，大家驚奇發現勝利者居然是個聾子，關于不可能爬上去的議論，它一句也沒有聽到。

啟示：跟積極樂觀的人交往，你得到的是成功的信心；跟消極悲觀的人交往,你得到的是失敗的各種可能。故事102

野豬和馬一起吃草，野豬時常使壞，不是踐踏青草，就是把水攪渾。

馬十分惱怒，一心想要報復，便去請獵人幫忙。獵人說除非馬套上轡頭讓他騎。馬報復心切，答應了獵人的要求。

獵人騎上馬打死了野豬，隨后又把馬牽回去，拴在馬槽邊，馬失去了原先的自由。啟示：不要為了看不慣的人而心生怨氣，即使吵贏了，你也輸了心情。故事103

熊有個死亡名單。大家都想知道名單上有誰。

鹿第一個來找熊：“我在名單上嗎？”“是的?！眱商旌?，鹿死了。

野豬第二個來問熊?；厝ゲ坏絻商?，野豬也死了。這時整個森林被恐怖籠罩。只有兔子還敢找熊?！靶埽以诿麊紊蠁幔俊?“是的?！薄澳悄隳馨盐覄澋魡?？” “沒問題?！薄爸x謝！”

啟示：許多的恐懼都是你自己想象出來的，一旦你開始行動起來，恐懼就會消失。故事104

李嘉誠的母親曾對他講一個故事：寺院住持選接班人。他給徒弟一寂、二寂各一袋稻谷，由來年收獲定誰做住持。

來年，一寂挑很多谷子回，二寂空手。住持宣布二寂接班。一寂不解。住持說：我給你們的是煮熟稻谷。顯然二寂是誠實人。啟示：經商如做人，誠信當頭，則無危不克。故事105

魚掉到醬缸里，到處說環境差。

一大蛆爬過來指著魚鼻子罵：閉嘴！不能用魚缸標準評價醬缸，醬缸已經很好了，我們是先污染后治理。

當魚認命時，蛆們卻偷偷地爬出醬缸，變成蒼蠅飛跑了。

啟示：優秀者不會怨天尤人，而通過自身努力先適應環境并逐步改善生存環境。故事106

一個猶太商人活了77歲，臨死前，他讓秘書在報紙上發布一則消息，說他即將赴天堂，愿意給別人逝去的親屬帶口信，每則收費100美元。結果他賺了10萬美元。啟示：一個執著于將商業精神堅持到底的人，沒有理由不能成為億萬富翁。故事107 美國著名的拳王喬.路易有一天和朋友騎車一起外出，在路上和一輛貨車小撞了一下。對方下了車來，氣沖沖地把他們痛罵了一頓。等貨車司機走了以后，他的朋友問他為什么不修理那個家伙？

喬.路易幽默地回答：“如果有人侮辱了歌王卡羅素，你認為卡羅素會為他唱一首歌嗎？” 啟示：面對毫不講理的人，不妨幽他一默。故事108

某年臨近春節，恒信有款產品急于年后上市，當時很多工廠已經不接訂單，一個年輕姑娘就一個工廠一個工廠的打電話死磕，最終聯系到一家工廠順利投產，按時完成生產和供貨。

啟示：“做一件事”和“做好一件事”是兩個概念，后者才能讓你脫穎而出。故事109

富翁請畫家為他畫肖像。畫好后富翁卻拒絕支付約定的報酬，理由是：畫的根本不是我！不久，畫家將畫命名為《賊》公開展覽，富翁向畫家抗議。

畫家道：你說那副畫畫的根本不是你！富翁不得不付原來報酬3倍的價錢買下這幅畫，改名《慈善家》。

啟示：信守承諾的好處顯而易見，不守承諾的代價是巨大的。故事110

“喂，這次約會怎么樣？” “可以說，成功了一半?！?“你這是什么意思啊?” “我去了，他-----沒去?！?/p>

啟示：做營銷，就是要有這種旁人難以理解的自信與樂觀。故事111

二戰后期在某海灣，德軍艦總是每周一三五去布水雷，而英國掃雷艦則逢二四六日去掃雷。這漸漸成了雙方的行動規律。

有一天，英軍突然沒有例行去掃雷。第二天，德軍艦照舊去布雷，結果軍艦沉沒了。啟示：昨天的成功經驗，有可能成為未來失敗的源頭！故事112

母親不是很會燒菜，經常因為做的不好吃招到兒子的埋怨。

某一天兒子去一個朋友家吃飯，朋友燒的菜比母親的更難吃，可餐桌上還是興高采烈并無半點埋怨之聲。

啟示：不要總是習慣于對自己最親的人過分苛刻，卻把寬容和客套留給了外人！故事113

蚯蚓遇到車禍：烏龜撞傷了它。警察問事故原因：烏龜是怎么撞到你的？ 蚯蚓驚魂未定地說：我不記得了，當時它的速度太快了！

幾月后鄰居蝸牛來看望蚯蚓，驚訝地說：你恢復的真快，那天你一出車禍我就立刻往你家趕。

啟示：人常常因為自己不夠勤奮走得太慢，卻常常認為別人運氣比較好。故事114

在講臺上，老師問一位女士：“能不能做200個俯臥撐？女士回答：不能。”“給錢”?！耙膊荒堋?

“現在我是一個強盜，如果你不能，就殺掉你兒子，能不能？”女士想了想，咬咬牙：“能!” 啟示：很多人總是說我做不到，其實只是缺少一個必須成功的理由。故事115 老虎抓到一頭鹿后要把它吃掉！鹿說：“你不能吃我！” 老虎愣了一下，問：“為什么？” 鹿：“因為我是國家二級保護動物！”

老虎大笑道：“總不能為了二級保護動物而讓一級保護動物餓死吧？！” 啟示：時刻保持危機感，你的優勢在別人更大的優勢面前會消失殆盡。故事116

中醫告訴我，晚上要11點前睡覺。

去復查時，老中醫一邊號脈一邊說：讓你早點睡，昨晚你12點04分才睡。我大驚祖國中醫居然這么神奇，遂詢問之，老中醫回答：我關注了你的微博。

啟示：你的所言所行所思匯集在一起就是別人眼中的你，我們努力是否，別人都是知道的。故事117

某公司老總下海前曾去拜訪當地一成功企業家，他一進門，頭就狠狠的撞在了門框上。他一邊揉頭，一邊抱怨這門比正常門矮一截。

企業家見狀，說： 要想成功，謙虛“低頭”是必然的，這將是你今天拜訪的最大收獲。后來，老總下海謹記教誨，終于獲得成功。

啟示：謙虛不僅是做人之本，也是事業成功的基礎。故事118

美宇航員首次登天后反饋，在失重狀態下，攜帶的鋼筆和圓珠筆都寫不出來字。于是宇航局投資數百萬美元研制出新式圓珠筆，該筆在失重，身體倒立都能書寫。當美國向俄羅斯炫耀時，卻發現俄羅斯在太空中一直用鉛筆。

啟示：有時達到目的，并不需要花大力氣，只需腦子轉個彎即可。故事119

媽媽在廚房洗碗，聽到兒子玩耍的聲音便喊：你在干嘛？小孩答：我要跳到月球上！媽媽微笑說：好，不要忘記回來喔！

這個小孩就是阿姆斯特朗，地球第一位造訪月球的訪客。

啟示:尊重每個人的夢想！不要用世俗的眼光和陳舊的經驗來擊碎別人很可能實現的夢想!

故事120

聾子、瞎子、歪脖子三個人一起去看戲?？赐炅?，導演問他們戲怎么樣？

聾子：還行，就是沒有聲音。瞎子：糟糕透了，根本就沒有演！歪脖子：挺不錯，就是戲臺有點歪。

啟示：只從自己的角度看世界，只能看到一小部分世界；能從別人的角度看世界，整個世界都在你眼里。故事121

有位氣象學家的預報記錄很糟糕，多次被不同電視臺解雇。

無奈，他來到另一個城市，并申請一份類似工作。申請表上要求他填上離開前份工作理由。

他每次都寫道：那里的氣候不適合我。

啟示：抱怨環境是需要資本的，若連一次成功的經歷都沒有，憑什么抱怨環境? 故事122

少年跟媽媽大吵一架，離家出走。夜晚，四處游蕩的他萬分饑餓，不知不覺在一面攤前站了很久。

老板娘終于喊他坐下，并送他一碗熱騰騰的蔥花面。少年萬分感動。老板娘告訴他：我只是給你一碗面，你媽媽每天都給你好吃好喝，你卻一點都沒放在心上。

啟示：習慣了索取，我們就忘了感恩！故事123

夏天，一女士匆忙出差，碗筷泡在池子里沒洗。一周后回家，碗筷靜靜躺在水池里，一點也沒臭。女士不得其解。

打游戲的老公驕傲地說：我每天都換水!啟示：做事目的是為了解決根本問題，解決不了根本問題的“做事”就是“做秀”。故事124

一人練武功，師傅讓他拍水缸。

拍一周崩潰，師傅說繼續；又拍半年，心想老家伙騙人。遂回家，一掌拍門，門碎！

啟示：成功人都是相信“未來”的人，這種“相信”是在未看見任何未來時，仍舊堅持做好工作。故事125

深夜，警察發現一男子在ATM取款機的房間里看書，問:為什么在這看書！

男子:在家看書沒壓力看不下去，在這只要我看不下去時就把銀行卡插進去看看余額，馬上就有心思接著看了。

啟示：窮人有動力會由窮變富，富人變懶惰的會由富變窮。

管理篇

故事126

5個中國人在國外合開一家川味餐館，生意紅火。2個泰國人見狀，在街對面也開起一家川味餐館，菜價更便宜，但生意清淡，后擬免費供餐一周，擠垮對手。

有人建議：“不可。要提高菜價至中國人的2~3倍，將顧客全部推向他們?！辈痪茫@幾位中國人便因分配問題大打出手，導致餐廳關閉。

啟示：在團隊發展過程中建立規則，這樣可以避免不必要的爭吵。

故事127

雷士照明從2000年建立第一家加盟店開始：不收加盟費，補貼3萬元作裝飾費用，并給店員發基本工資，讓加盟商免費開張，盈利歸加盟商所有。

作為交換，加盟商第一單必須進10萬元貨，保雷士不虧本。效果立桿見影，如今門店超過3000多家。

啟示：先幫伙伴賺錢還是讓伙伴先幫自己賺錢，不同的想法和模式決定了團隊的結局。

故事128

獅子派豹子管理部落。豹子每天事無巨細都要過問，但由于精力有限，經常顧此失彼，惹得部落里怨聲載道。

獅子決定帶一帶豹子。它找來了老狼、狐貍，當著豹子的面給它們布置了任務。豹子問，它們行么？獅子說，管不好就吃了它們。

啟示：記住，管理無須事必躬親，而應主要靠分工和獎懲制度。

故事129 兩匹馬駝同樣的東西，一匹馬很健壯，駝起來很輕松，另一匹很瘦弱，駝起來很費力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些，被拒絕，后來累死了。

然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝，最后，壯馬也累死了！

啟示：所謂團隊精神，就是不要只顧自己前行，必要時也要拉伙伴一把！

故事130

日本料理店如何保持地面衛生？一位老板說，用一雙白襪子就好了。

他規定服務員上班時只能穿一雙白襪子不穿鞋子，如果他們不自覺保持好衛生，襪子很快就臟了，既影響個人形象，也暴露他們的偷懶。

這樣一來，老板就牢牢地抓住了管理的根本，員工自己都可以時刻督促自己搞好地面衛生了！

啟示：管理不是靠自覺，而是靠抓住工作中關鍵的節點。

故事131

1971年基辛格秘密訪華，為總統尼克松打前站，毛澤東要見他，他推辭不見。因為尼克松太想成為第一個見到毛主席的美國領導人了，若自己搶先了，他定心有“不滿”，而把這份榮譽留給尼克松會讓自己位置更穩固。

啟示：把榮譽留給上級的人，才智值得佩服；把榮譽留給下級的人，人品值得敬重。

故事132

神對一猴子說：可憐的猴子，你在猴王爭霸中被打敗，我要將你點化成人。猴子很感激。神問：成人后你第一件事想干什么？猴子說：拿槍打死現任猴王，奪回王位，所有母猴歸我。

啟示：思維定勢決定了人性，伙伴上了更高的聘位，就要努力幫助他學習這個聘位該有的思維和能力。

故事133

松下幸之助對經理說：我每天要批準很多決定，實際上批準的決定中只有40%是我真正認同的，余下60%是我有所保留的。經理認為不同意的事可一口否決。

松下解釋：你不可對任何事情都說不，過得去的計劃，大可在實行過程中指導他們，使他們回到你預期的軌跡。

啟示：領導人要克制自己說“不”的欲望，這樣才能保持伙伴們的積極性。

故事134

1985年，張瑞敏接到一個質量投訴，立即下令將倉庫里的400臺冰箱全部檢查了一遍，發現其中76臺冰箱有問題。

張瑞敏當場決定砸掉這76臺不合格的冰箱，并帶頭砸了第一錘。當時，在場的許多人都流淚了。

三年后，創業僅僅4年的海爾，奪得了中國電冰箱史上的第一枚國優金牌。

啟示：如果團隊每個人都努力追求客戶滿意度，給客戶提供最適合的產品和服務，你的團隊將無所不能。

故事135 一囚犯收妻來信：“啥時種土豆？”囚犯怕妻翻地累，回信道：“千萬不要翻挖菜園，有幾支槍埋那兒…”

幾天后，妻來信：“幾個穿警服的把咱家菜園深翻一遍，沒發現槍呀?”囚犯回信：“你可以種土豆了！”

啟示：直銷的優勢就在于“借用”團隊的時間、能力、資源來達成自己的目標。

故事136

2002年美國鹽湖城冬奧會時，百威啤酒作為贊助商，所有啤酒罐上都驕傲地印著“鹽湖城奧運會指定啤酒”。

當地一家名不見經傳的小啤酒廠卻在自己的包裝上印上“鹽湖城奧運會非指定產品”，一時間名聲大噪，風頭絲毫不輸該奧運贊助商百威啤酒，卻又讓主辦方無可奈何。

啟示：要經常告訴新進的直銷伙伴，借力使力不費力，不懂借力要花大力氣。

故事137

重慶談判后，蔣介石對秘書陳布雷說：毛澤東不可輕視，他嗜煙如命，手執一縷，綿綿不斷。

但他知我不吸煙后，在同我談話期間，竟絕不抽一支,可見他的決心和精神。

啟示：選核心骨干，就要看他對本能欲望的自我控制能力，能贏時退場的、能放棄嗜好的最值得培養！

故事138

公司宣稱今年年度優秀員工的獎勵為5000元現金，過了一段時間卻發現大家的工作狀態并沒有明顯提高。

于是改為新款iphone一臺或自選等價商品，然后再把獎品圖片打印出來貼在每個員工面前，果然讓全體員工士氣大增。

啟示：激勵團隊一定要具體化，圖像化，才能真正起到促動作用。

故事139

公司每年組織數次員工活動，但時間地點內容均由總經理指定，結果往往是花了錢員工還都不滿意。

后來直接按季度留出預算，由員工自行完成策劃和組織工作，不但大家再無怨言，反而發掘了幾名管理儲備人才。

啟示：責任越大，負擔越重，管理者過于大包大攬，只會讓下屬無法表現和成長。

故事140

福特公司曾聘請一位管理專家評估員工表現。

專家只指出一個員工的問題： “那個懶人整天浪費你的錢。每次我經過都看到他把腿支在桌子上閑呆著。”

亨利.福特說：“那人出了個主意為公司省了上百萬美元，他想到那個主意時，腳也是那樣架在桌子上。”

啟示：當你在評價某個下屬的表現時，請先看他創造的結果，而不僅僅是看他的表現。

故事141 小蚊子：媽媽，我學會飛行了，而且飛得很好！蚊子媽：你怎么知道你飛得很好？

小蚊子：因為我剛剛出去轉了一圈，聽到很多人給我掌聲！

啟示：如果我們愛聽下級奉承，就很容易成為那只分不清掌聲好壞的小蚊子。

故事142

“泰坦尼克”號被打撈上來時，有人打開一同沉睡在海底多年的一個LV硬皮箱。這個箱子居然沒有滲進海水，里面的照片、信件等都還完好無損！LV由此迅速躥紅，風靡全世界。

啟示：如果你覺得自己的產品介紹不夠精彩，不如給客戶講一個震撼人心的產品故事。

故事143

老領導每年都買回一車樹苗讓大家植樹。因是鹽堿地，什么樣的樹苗栽下去都難逃一死。新領導上任又買回一車樹苗說，每人種一棵樹，并以每個人的名字命名這棵樹。結果樹全成活了。

啟示：責任不能落實到人頭時就是責任已死，任何工作首先是落實責任到人。

故事144

英語老師A批改作文大發雷霆說：我從沒見過這么爛的作文！B問：什么題目？ A：王子和公主的故事。B：不錯啊。

A：什么不錯，他竟在開頭寫王子問公主：“Can you speak Chinese？” 公主說：“Yes！……后面就全是中文了！”

啟示：人有短板并不可怕，只要你能以最快速度找到跟你優勢互補的合作伙伴。

故事145

考試前一同學走到兩監考官面前：叔叔，你來監考了！然后坐到位子上。考試時無論該男怎么抄襲，兩監考官都裝作沒看見。

考試后甲說：你侄子挺厲害的嘛！乙大驚：我還以為是你侄子！

啟示：團隊溝通中，信息不對稱會造成致命錯誤，而解決方法卻是如此簡單，不清楚時多問一句。

故事146

夫妻一起騎雙人自行車郊游。兩人艱難爬上大坡后，丈夫說：坡太難爬，騎得累死了！妻子附和道：可不是，要不是我一直緊捏剎車，咱們早滑下去了！

啟示：達成團隊目標要做兩件事：一是將所有人目標統一；二是讓所有人行動統一。目標統一而行動不統一就形成內耗。

故事147

病人對醫生說：窗外的野狗整夜吠不休，我簡直要瘋了！醫生給他開了安眠藥。幾天后病人又來了，看上去更憔悴。醫生：安眠藥無效嗎？ 病人：我每晚去追那些狗，但它們不肯吃安眠藥。啟示：安排任務時，要確認下屬是否明白自己意圖，最笨又最有效辦法就是讓下屬把自己意思復述一遍。

故事148

副總準備跳槽到競爭對手那，他掌握大量客戶資源。

老板得知后，馬上帶二十萬給他老婆，強調這錢是給她個人的，不會告訴副總，并表示不希望副總跳槽。結果，副總一直干到現在。

啟示：留住團隊人才，要找對間接關鍵人，間接關鍵人就是能影響直接關鍵人的人。

故事149

某老板規定管理人員每年必須休假一個月，看看其培養下屬的實績。休假期間，下屬業績要納入管理者的績效考核。

同時，管理者必須強制輪崗（同一崗位：管理者不能呆3年以上，技術員不能呆5年以上）

啟示：管理者的能力不是體現他管理了多少人，而是他培養了多少管理者。

故事150

火鍋店為招攬生意，在廣告牌上寫道：自助火鍋，每位30元，身高1米以下的兒童免費。

幼兒園阿姨看后無比激動，她懷揣30元錢，領著班上50名小朋友來到了火鍋店。啟示：團隊做事的最大成本是人與人之間溝通的不準確或不順暢所導致的溝通成本。

技巧篇

故事151

某安全玻璃銷售冠軍應邀給同事介紹經驗，他道：“我隨身帶著玻璃和錘子，見客戶時就當他們的面用錘子砸玻璃?！?/p>

此后，其他同事紛紛效仿該法，但他仍穩坐銷售冠軍位置。

有人奇怪，去問他，他說：“自那以后我到客戶那，就把玻璃放桌上，然后把錘子給他們，讓他們自己來砸！”

啟示：產品示范做的再好，不如讓客戶自己親自參與。

故事152

一賣菜大嬸，一攤菜，用手中間一劃，分成兩堆。

買的問：這邊的多少錢一斤？ 答：2塊。再問：那邊的呢？答：2塊5。問：為什么？答：那個好一些。然后就買了2塊5的。

很快就把2塊5一斤的賣光。然后，再用手一分，又變成兩堆….啟示：給客戶兩個選擇，客戶會不自主選擇心目中性價比高的那個產品；如果只有一個選擇，他會考慮買還是不買。

故事153

某樓房出租后不久，房主就不斷接到投訴，房客們紛紛反映等待電梯時間太久，要求更換電梯，否則就搬走。然而更換電梯的成本實在太高了！幾天后，房主終于想出辦法，他在每一層的電梯外墻上都裝上一面很大的穿衣鏡，從此再沒接到過關于電梯的投訴。

啟示：對于客戶抱怨的產品小缺點，只要不影響產品的核心功能，都可以將小缺點轉化成特點。

故事154

太平洋集團嚴介和創業初期曾經做過一個項目，接回項目一算做下來要虧4萬多。當部下都在想怎么少虧一點時，嚴介和說要虧就多虧點，把錢都虧到質量和速度上。工程總指揮對工程極其滿意，后來下了3000萬的單子，讓其賺了800萬。啟示：有舍有得，要虧就多虧點，如果虧錢能帶來第二筆訂單的話！

故事155

廣州交易會上，有家湛江公司門羅可雀。

公司經理想出一個辦法：第二天，他們打出了“第3季度訂貨完畢”的牌子。第三天，又打出了“第4季度貨已訂完”的牌子。

第三天，牌子上寫著“請訂購明年的貨”。許多客戶都搶著前來訂貨，洽談處門前熱鬧非凡。

啟示：銷售需要造勢！

故事156

1931年，約翰遜成為一名國會議員的秘書，和其他75個國會秘書住進道奇飯店，這個飯店只有一個公用衛生間。為制造“偶遇”，第一晚他就去沖了4次澡，早上又去刷了5次牙。

后來眾議院全體助手中要選一個頭，大家相互都不認識，但所有人都認識他！他順利當選，并一路走上總統寶座。

啟示：成功者擅于為自己創造“大量”的機會。

故事157

訂貨會上，每人有10 分鐘登臺推銷的時間。輪到一位業務員時，他帶了只猴子上臺，讓它坐在自己肩上，任其竄跳，一時間場內轟動。

不一會，他收起猴子，只說了一句話，“我是來推銷白寺登牙膏的，謝謝?！彼漠a品很快成為搶手貨。

啟示：不管用什么方法，讓客戶記住你，很重要！

故事158

一自助餐廳因顧客浪費食物現象嚴重而提出：凡浪費食物者罰款十元！結果生意一落千丈！

后經人提點將售價提高十元，標語改為：凡沒有浪費食物者獎勵十元！結果生意火爆且杜絕了浪費行為！

啟示：任何時候，不要給客戶“吃虧”的感覺，而要給他們預留“占便宜”的空間。

故事159

鄉間旅行，看到一位老農把喂牛的草料鏟到小茅屋的屋檐上，感到奇怪，不由問道：“為什么不把草放在地上，讓牛更方便吃？” 老農說：“這種草草質不好，要是放在地上它就不屑一顧；但是我放到讓它勉強可夠得著的屋檐上，它就會努力去吃?！?/p>

啟示：向你的客戶提出適度的要求，可以在銷售時化被動為主動，也可以在服務時減少客戶的不滿意度！

故事160

一小規模食品公司辣醬上市前，欲做宣傳。租不起市區廣告牌，就租下城門口一個廣告牌。

租下廣告牌后，該司馬上貼出招租啟事：“廣告位招租，全年88萬！”

天價招牌的沖擊力似乎毋康置疑，漸漸全城都知道這個十字路口有個貴得離譜的廣告位。

一個月后，辣醬廣告登了上去，市場迅速打開！

啟示：為你的產品找一個支點，巧用杠杠放大你的產品價值。

故事161

超市的小票上印著菜譜？很不可思議吧！

這是一款花生醬的創意營銷。為了宣揚這種花生醬能廣泛應用于各種美食制作，他們和超市合作，通過小票打印機中的特殊程序，根據小票中的商品自動生成一份菜譜并打印在小票背面，當然，菜譜中包含這款無所不能的花生醬！

啟示：你提供的附加服務能帶來第二次消費嗎？如果可以，那將為你帶來可觀的效益！

故事162

寵物食品公司貝克斯的一支狗糧廣告在英國首播，引起巨大反響。

因為在播放這支廣告時，不在電視旁的寵物狗居然也會跑近電視機，駐足觀看或對著畫面吠叫！

究竟有何玄機？！原來，廣告中加入了高軌音頻，只有聽覺靈敏度是人類2倍的狗才會聽到！

啟示：關心你的產品真正的使用者，這樣才可以打動產品購買者。

故事163

十幾年前在一藥企培訓，一業務介紹經驗：別的業務白天上班，晚上休息，他則是白天睡覺，晚上九點后帶著點心去醫院拜訪值班醫生。

此時醫生已查完房，有空了，并且肚子有點餓了。他也不直接推銷產品，而是陪醫生聊聊天，查查資料。

結果，醫生就在處方里開他的藥。

啟示：在客戶需要你的時候以恰當的方式出現，你會收獲驚喜。

故事164

一位夫人打電話給建筑師，說每當火車經過時，她的睡床就會搖動。建筑師到后，夫人建議他躺上床體會一下。建筑師剛躺下，夫人的丈夫回來了。他厲聲喝問：你干啥？建筑師答：我說等火車，你會信嗎？

啟示：話是誰說的?在哪里說的？在什么時機說的？決定了客戶是否相信和買單。

故事165 有個村子，每家每戶都種甘蔗，但銷路越來越差。

有位小伙覺得這樣下去不是辦法，就來到城里。他發現人們不愛買甘蔗的原因是臟和麻煩。

于是他將甘蔗去皮后砍成一截截，然后用真空袋包裝起來賣。半個月后，他的甘蔗遍布城里的大街小巷！

啟示：財富總是躲在細節處，把讓客戶覺得不舒服的因素都去掉！

故事166

布什說：“我們準備槍殺4千萬伊拉克人和1個修單車的?！?CNN記者：“1個修單車的？！為什么要殺死一個修單車的？

”布什轉身拍拍鮑威爾肩膀：“我都說沒有人會關心那4千萬伊拉克人?！?/p>

啟示：大眾只關心奇怪的個案，與眾不同才會吸引眼球，你能找到你的產品的唯一性嗎？

故事167

客戶說：幫我設計一個花瓶。小A直接去做花瓶去了。

小B多問了幾句：多大的？什么材質的？什么時候要？預算是多少？ 小C則問：你要花瓶做什么的？是放鮮花還是做室內裝飾用的？

小A肯定做出了花瓶，但是未必是顧客想要的。小B也做了花瓶，顧客也買單了。但是小C則有可能讓顧客驚喜。

啟示：小A只關心自己，小B關心的是客戶要什么花瓶，小C關心的是客戶為什么要買這個花瓶。

故事168

松鼠開了一家美容院，生意非常好。電臺主持人：您的生意秘訣？

松鼠：我上午安排五名癩蛤蟆走進美容院，下午安排五名青蛙走出美容院。

啟示：對比是最容易說服人打動人的，可以是自己產品和競爭對手產品的對比，使用前和使用后的對比等。

故事169

頭等艙里，空姐對一女人說：您是普通艙的票，不能坐這里。

女人說：我是美女，我要坐頭等艙去洛杉磯。無論空姐怎么解釋，美女都只重復這句話。最后機長對美女耳語，她立馬起身走向普通艙。空姐忙問機長，機長答：我告訴她頭等艙不到洛杉磯。

啟示：如果你經常跟客戶講道理他不聽的時候，不妨下次跟他講講結果。

故事170

小學附近有一賣烤紅薯的。一學生因忘了把作業給家長簽字，便找這大叔幫忙簽字。簽完后，買了一個烤紅薯表示感謝。

后來找大叔簽字的學生越來越多，大叔的生意也越來越好。

啟示：好服務意味著產品本身已成為附屬品，客戶是會因為離不開你的服務而買你的產品。故事171

雀巢巧克力初入印度市場時因當地氣候炎熱，一年中有9個月都是銷售淡季。有人開玩笑說：雀巢巧克力都是被當作飲料出售的。

這句話引起雀巢公司的注意:“我們為什么不直接賣液體巧克力呢？”。

雀巢公司隨即推出一款液體巧克力產品，受到空前的歡迎，從此雀巢巧克力在印度沒有了銷售淡季。

啟示：沒有淡季的市場，只有還沒找到適合淡季市場的新產品。

故事172

國王請兩個木匠雕老鼠，兩個人都雕得惟妙惟肖。

國王欲判第一名木匠勝出。第二名木匠抗議，建議讓貓來判斷。國王叫人帶來三只貓。貓不約而同撲向第二名木匠雕的老鼠。國王不解，第二名木匠說，我只不過是用魚骨雕的老鼠。啟示：抓住客戶的本質需求，比高超的說話技巧更重要。

故事173

一鞋店因為附近競爭對手太多，生意平淡。一天，老板聽到顧客抱怨：“一次次地換鞋，真麻煩?！?/p>

不由想，若讓顧客赤腳進店，他們挑起鞋來就輕松多了。

于是，老板在店內鋪上地毯，并貼出告示：內鋪名貴地毯，請脫鞋進店購物。這樣一來省卻了顧客不停換鞋的麻煩，顧客都喜歡上來這挑鞋。鞋店銷售額大增。啟示：為客戶的提供舒適、方便的消費環境也能成為你的競爭優勢。

故事174

老漢賣辣椒，路人問：多少錢一斤？老漢答：“一斤八毛，二斤一塊六，三斤兩塊三?！?同行聽后笑道：“這人不識數！眾人聽后紛紛買，一售而空?！?老漢臨走說：“三八二十三，你們以為我真傻呀！”

啟示：讓別人占便宜并不需要你的東西價錢有多低，而是讓別人感覺自己占了便宜。

故事175

一中介在推銷房子：這小區太完美了，遍地是鮮花，這的人從不知道什么是疾病。一隊送葬的人走來，中介馬上說：這可憐人就是小區醫生，沒生意被活活餓死了！啟示：當把產品說得太完美時，客戶就會懷疑你說話可信度。比起完美無暇的產品，客戶更需要值得信任的你！

故事176

山路上，一汽車駛近，路邊小和尚高舉【回頭是岸】橫幅，大喊：施主看這里！車內人隔窗笑罵：傻子！飛馳而去。10秒后，傳來慘叫墜落聲。

當晚，禪房內，小和尚對住持說：師父，是否直接寫“前方橋梁已斷”好些？ 啟示：你的產品介紹能讓每個人都聽得懂嗎？

故事177

某村莊常停電。當地商店店主都渴望擁有一臺發電機，但承受不起440美元的價格。一發電機經銷商想出辦法：他召集20家店主，請他們每家每月都支付22美元到一個共同基金，用共同基金的錢來購買發電機，然后抽簽決定當月所買發電機的歸屬。20個月后，這些店主，全都有了發電機。

啟示：客戶嫌貴買不起時，一定要想方設法讓他體驗產品，用好了就不嫌貴了。

故事178

王永慶16歲時用借來的錢開了一家米店。除了嚴格把好質量關、提供送貨上門服務。他還有一個本子，上面詳細記錄了顧客家有多少人、一個月吃多少米、何時發薪等。算算顧客的米該吃完了，就送米上門；等到顧客發薪的日子，再上門收取米款。啟示：產品決定客戶買不買，服務決定客戶持續買多久。

故事179

二戰時巴頓了解到有不少傘兵死于不合格降落傘。他惱火地沖到廠家從生產線上抓起一個傘包讓負責人親自跳傘，并說要不定期抽流水線上的傘包讓他跳。從此戰士們再沒有因為跳傘而陣亡。

啟示：大量自用產品，你的企業和產品才值得信賴。故事180

美國沃爾瑪曾做過一個令人疑惑的舉措——把啤酒和尿布擺在一起，這個看似奇怪的舉措使得啤酒與尿布的銷量雙雙大幅增加。

原來，美國太太常囑咐丈夫為孩子買尿布，如果啤酒同尿布擺在一塊，男士們買完尿布后，就可以順手帶回自己愛喝的啤酒。

啟示：摸透客戶，打造關聯的產品套裝組合，能倍增你的銷售業績。

故事181

演唱會上，一哥們激動的拿著話筒對臺上的明星說：“我是你最忠實的粉絲，我幾乎參加了你的每一場演唱會，今天終于等到了機會！您能和我女朋友合張影嗎？”明星很感動，毫不猶豫的答應了.然后這哥們聽了高興的對著臺下問：“太好了，那么各位美女，誰愿意當我女朋友？”

啟示：要想成交你的客戶，先問自己能為客戶提供什么樣的價值。

故事182

皇冠香煙初入某地時，推廣一度陷入困境。一天，其員工看到一則禁煙廣告，頓生靈感。幾天后皇冠香煙在各禁煙場所張貼廣告“吸煙有害健康，此地禁止吸煙，?皇冠?也不例外?！睘槭裁刺貏e指出皇冠呢？在好奇心的驅使下，煙民們紛紛購買皇冠香煙一嘗究竟。皇冠牌香煙于是一炮打響。

啟示：沒有好奇心，就沒有興趣，也就沒有生意。

故事183

2009年的一天，潘石屹為賣樓在陜西榆林參加一飯局。

飯畢，與人合影后，他發現，有個只有一條腿的老者還沒與他合影。潘石屹走上前，以蹲下身的方式完成了一張特殊的合影。一周之后，潘石屹收到了一紙價值1億元的商鋪合同。

啟示：不做判官，不給客戶算命，“老鷹”隨時可能會出現你的身邊。故事184

一家賣瓜子的店生意特火，問起其中玄機。

老板說：“在稱量時，別家是先抓一大把，稱的時候再把多的拿掉；而我家是先少抓一點，然后再添足稱。

“拿掉”容易給人缺斤短兩的心理暗示，而“添點”則讓人感到分量給得很足，所以大家樂于登門。”

啟示：如果你額外多提供點免費體驗裝，那么你的客戶滿意度將會大幅提高！

故事185

一架遙控車或變形金剛，孩子頭次看到，興奮得尖叫，但可能很快沒有了熱度。而那些簡單的玩具（跳跳卡、悠悠球等）卻令玩家興致不減。為什么呢？因為后者還承載了孩子諸如“社交”、“爭勝”等功能的需要。啟示：把產品賣給客戶以后，我們還能滿足他們哪些精神文化類需求？

故事186

某公司招創意總監，面試時，總經理分給應聘者每人一張白紙作為考卷，讓他們自由發揮。然后他把考卷從樓上窗口撒向大街，路人先撿起誰的考卷誰就勝出。大家絞盡腦汁寫、畫、折……而最后勝出的那位，只在紙上貼了3張100元的鈔票。啟示：抓住客戶的利益訴求點，就能用最簡單的方法一招制勝。

故事187

加拿大歌手卡羅爾飛往美國演出，轉機時美聯航工作人員將其吉他扔上行李堆，摔壞了?？_爾多次交涉索賠，遭到拒絕。他便寫了一首歌《美聯航弄壞吉他》，放到網站上，訪問量超過400萬次。

一時間美聯航公司形象受損，股價下跌10%，市值蒸發掉1.8億美元 啟示：要慎重處理好不滿意的顧客，他們可能會帶來不可估計的損失。

故事188

烤地瓜的老太太，把烤地瓜分成兩部分，左邊的比右邊的貴5毛一斤，我問為什么，她說品種比右邊的好。

我站旁邊看，很多人選擇了左邊的，也有人口才好，以右邊的價格買了左邊的，覺得賺了大便宜。

等賣完左邊的，老太太又隨機把右邊的分一部分到左邊，于是又誕生了奢侈品地瓜。啟示：同樣的產品，富人賣尊貴，窮人賣劃算。

故事189

夜市有兩個面線攤位。攤位相鄰、座位相同。

一年后，甲賺錢買了房，乙仍無力購屋。為何？原來，乙生意雖好，但剛煮的面線很燙，顧客要很久才吃完一碗。

而甲，把煮好的面線在冰水里泡30秒再端給顧客，溫度剛好，顧客很快就吃完。啟示：凡事為客戶多想一小步，就離成功更近一大步。

故事190

愛麗絲是馬戲團著名演員，一次她想完成從未有人做過的高難度動作。第一次她從高空掉下來，緊接著她第二次嘗試成功了，掌聲雷動。

事后記者采訪她，她卻說第一次故意失敗，這樣觀眾才知道動作的難度，用心看，留下更深的印象。

啟示：你為客戶做的任何事情，記得讓他了解到這來得并不容易，加深客戶印象。

故事191

美國搜索引擎公司谷歌宣布，如有黑客能攻破其“Chrome瀏覽器”，谷歌愿付一百萬美元作為獎賞。在過去三年里，谷歌研發的瀏覽器一直沒有被黑客攻破。谷歌稱之所以出高價求“黑”，是想考驗工作人員應變能力，并針對黑客發現的漏洞修補程序。啟示：谷歌因為主動獎勵“批評者”而成為了偉大的公司，而我們在面對客戶拒絕和投訴的時候，我們的態度是什么呢？

故事192

湯姆做房地產銷售。一天，一位女士打電話給他：“先生，你不認識我，但我先生跟我想買套房子，我們想找你談談。”“你是怎么知道我的？”

“我是煤氣公司的，我辦公桌上大概有兩打你的名片。每次收到你的交費單都可以看到你的名片，我想你是個用心的人，找你應該沒問題。” 啟示：做個堅持、用心的人，你會發現處處皆市場。

故事193

小區便利店內，貨架上的標簽原來只標明了食品和日雜兩大類。

后來，小店改變商品標簽：將食品細化為休閑食品、飲料煙酒、副食，日用雜貨分為文體、家居、五金等，這時老顧客突然說：這家的貨品突然豐富起來了！業績明顯提升。啟示：豐富的產品線能增強新客戶的吸引力，增強老客戶的消費。

故事194

美國高地蘋果以味道甜美、口感脆爽聞名全美。但當地常下冰雹，把蘋果打得面目全非。最終當地商人想出一個點子，他們對外宣揚：“正宗的高地蘋果都帶有冰雹打過的疤痕，沒有的就不是正宗高地蘋果”。

這樣一來，有疤痕的高地蘋果開始旺銷，甚至有人為了冒充高地蘋果而在蘋果上雕飾疤痕。

啟示：營銷要懂得變缺點為特點，變劣勢為優勢。

故事195

平安夜，某高校，一老婦守著兩筐大蘋果叫賣，問者寥寥。

一教授建議老人買來節日用的紅彩帶，將蘋果兩個一扎，高喊：情侶蘋果！兩元一對！后來，情侶們紛紛被吸引過來，買者甚眾。

啟示：營銷一定要因時而變，因地制宜，符合當下客戶的心理需求，這也是一種創新。

故事196

一只大象突然死去，飼養員趕來立即伏在大象身上痛哭。游客們見此情景感動地說：飼養員和大象的感情太深了。

有人插話：動物園有規定，誰飼養的動物死了，這個動物的墓穴就得由誰去挖。啟示：很多時候，我們看到的是問題的表相，當我們有意識探索和分析問題的真相時，就成長了。

故事197

一個初級營銷員送貨時，總做些小事：幫人帶信，讓孩子搭便車等，他樂呵呵地干了4年。第5年，總部通知他去統管拉美業務，理由：他在過去4年個人推銷量占當地總銷量的40%，應予重用。他就是古鐵雷斯，美國夢的樣板。

啟示：一個人的命運，取決于他生活中的小小善行，你為客戶做了哪些感動他的事？

故事198

多年前的一天，陳光標給國防大學捐了兩輛當時還非常罕見的保時捷。當校方問他有何要求時，他先是感謝黨感謝國家，然后表示只想上思想理論課。于是校方安排他去將軍班上了三個月課，上課期間他天天挨個請將軍們吃飯，結果那幾年，所有國防拆遷的工程全是他的，不知賺了多少個億。啟示：巧妙打入你的目標客戶圈子，你的機會將倍增數倍以上。

故事199

商店的布匹柜臺前，女店員按顧客的要求耐心地將她買的一匹布撕成2英寸長的小布條。

撕完后，顧客又要求這店員把這些小布條兒打成結，店員打到一半的時候終于受不了了，她說：難道你有精神病嗎？“對，我有醫院證明?！?女店員：…… 啟示：學會對客戶的無理要求提前說“不”，學會淘汰不好的客戶。

故事200

會計桌上總是堆滿經理給的賬單，經理老是說你看著辦吧。

有一次經理卻主動拿著一張賬單讓他馬上付款，那賬單的空白處寫著大大的SOS，還畫了個流淚的頭像，一下引起會計的注意，他笑著說：人家都流淚了，趕緊付給他吧。啟示：機會來自于差異化，你一直在用同樣的方式接觸準客戶，那你永遠也做不出特別的成績。

第二篇：個人成就小故事

(一)、奧數競賽，名列前茅

俗話說得好：“一封耕耘，一封收獲”。真是懷念上初三的那段日子，為了能夠考上全市最好的高中，我每天都挑燈夜戰，雖然很累，但日子過得很充實，很快樂。數學一直以來都是我的強項，所以初三那年在全國初中生奧林匹克競賽的時候報了名，當時雖說自己數學還不錯，但在全校來說還有很多同學要比我強，我報名的時候并沒有想著要拿到什么名次，只是想親身體驗一下奧林匹克競賽考場的那種氣氛，但是真正把名報定的時候，一宗莫名的壓力讓我很壓抑，我想我應該可以成功的，所以我買了套全國初中生奧林匹克競賽數學試題，每天晚上都在奧數題海中度過，一個月過去了，試題也被我踏踏實實做了兩遍，但心里還是沒底。就這樣，我走進了奧數的考場，當我看到試卷的時候，心里有種說不出的高興。我對自己充滿了信心，因為那些題都是我似曾相識的?？荚嚱Y束了，我對自己的答卷還算滿意，功夫不負有心人，我取得了全國初中生奧林匹克數學競賽一等獎，在中考的時候，因為這個榮譽，我被多加了10分，中考很順利，一直以來曾獲得過許多獎，唯獨那次，讓我倍感欣慰。作為學生，最幸福的事莫過于取得優異的成績了。我想這也算是自己學業生涯中的一個小小的成就吧！

（二）、假期打工，受益非淺

走出高考的考場，感覺輕松多了，因為高考壓抑了許多的心情，終于可以釋懷了。面對長長的假期，不免有些惆悵，因為一下子從緊張的學習氣氛中走出來還真有點不習慣，所以我必須給自己找點事做。我是來自農村的孩子，提及農村我很自豪，因為農村這個特殊的環境讓我的肩膀很快的堅硬起來，因為農村這個特殊的環境，讓我的意志很快的堅定起來。所以我無畏地走進了建筑工地的大門，開始了自己有意義的假期生活，在建筑工地，我相當于走進了一個小小的社會，我會接觸形形色色的人，也會干形形色色的工作，這一切的一切讓我變得更加堅強起來。記得在建筑工地打工有那么一個晚上需要加班，我的工作是在樓頂上接電燈和振動器，為別人打混泥土而做準備，可是事情很不順利，振動器被燒壞了需要修理，我只能背著振動器到樓下，更糟糕的是樓梯被堵無法走人，所以我背著沉重的振動器只能爬著鋼管架子從六樓到一樓，試想一下，白天那樣攀登都很危險的事，更何況是晚上呢！沒有光亮只能摸索著往下爬。之前我的膽子很小，可那天因為工作需求，我干了一件既危險又有挑戰性的工作，讓我徹頭徹尾改變了自己，那樣的工作干了60多天，在結工資的時候，我很高興，因為那是我第一筆通過自己艱辛勞動換來的錢，那份經歷讓我變得更加加堅強。畢竟在那個假期我挑戰了自己！我想這也算一點點小小的成就吧！

（三）、走進大學，競選班干部

因為從我開始上學那天起，我就擔任學生干部，直到高中畢業，所以當走進大學校門的時候，我就想著能不能再當一次學生干部，走進大學校門的第一課就是軍訓，在軍訓期間正巧中秋佳節，所以班主任為了考驗我的能力，便讓我組織同學們開展一次中秋晚會，而給我準備的時間只有一天，我雖然在高中組織過許多活動，可面對一位位陌生的同學以及極短的準備時間，我感到壓力特大，可不管怎樣，活動還是要搞的，所以我盡自己最大的努力去組織，終于活動如期并順利舉行，并且在最后取得了圓滿的成功。我很高心，在開校不久，因為班級需要組建班委會，所以我就鼓起勇氣在全班同學面前競選班長，令我意想不到的是我的贊成票竟然扎到了總票數的90%，我很欣慰，在這么短時間里能夠得到我們班90%的同學的信任，確實是一件令人自豪的事情，其實一個人的成就不僅僅在于他能夠為人們做出多大的貢獻?；蛘哒f為祖國做出多大貢獻，一個人能夠活得有價值能夠給別人以自己帶來快樂就是最大的成就，當一個人擁有別人的信任和祝福的時候其實很幸福，那種成就感就會自我滿足，現在一學期即將結束，我們班同學都個個友善，和睦相處，走進教室，讓人倍感溫馨、親切，我想這也算我一點點成就吧！

第三篇：有關銷售冠軍頒獎詞（通用）

有關銷售冠軍頒獎詞（通用5篇）

在生活、工作和學習中，許多人都接觸過一些比較經典的頒獎詞吧，頒獎詞飽含情感，真摯贊美人物的事跡與精神，以達到以情感人的藝術效果。頒獎詞的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編幫大家整理的有關銷售冠軍頒獎詞（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

你是眾多員工中的佼佼者、是企業發展壯大的生力軍，你為企業所作出的貢獻及其自身頑強、勤奮、百折不撓的拼搏精神，為行業所津津樂道。你們把眼鏡銷售量放在第一位，把優質服務融化在銷售環節。你樸實卻不普通，平凡卻不平庸，你扎根一線，無怨無悔的奮斗，用先進的力量感召，為自己的生命譜寫華彩的樂章。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以熱烈的掌聲向眼鏡銷售冠軍表示衷心的祝賀！

你意志堅強、迎難而上，成為公司銷售隊伍中的佼佼者，在營銷的前沿展現了自己的風采，在市場搏擊中創造了驕人業績。身處不平危地，心若神明自定，你們用非凡的膽量，向我們演繹了成都地區安貝銷售的奇跡。在不容易出成績的`地方創造價值，在日復一日的事務中保持著工作的激情。特授予郭樹森“20xx銷售冠軍”榮譽稱號。

歲月留痕，人生無悔，從銷售冠軍身上我們看到的是安貝員工的兢兢業業、甘于付出的忘我工作。誰說女子不如男？作為女性，你剛強、自信、堅韌不拔，作為老員工，你們竭心盡力，全力而為，營銷業績成為所有員工的楷模。市場營銷風起云涌，你用業績向全公司證明你是當之無愧的銷售冠軍。巾幗不讓須眉！20xx年創造了60%增長率！你們不愧是安貝銷售冠軍，是企業的功臣。特授予肖麗、趙美麗“2010銷售冠軍”榮譽稱號。

歲月留痕，人生無悔，從銷售冠軍身上我們看到的是安貝員工的兢兢業業、甘于付出的忘我工作。誰說女子不如男？作為女性，你們剛強、自信、堅韌不拔，作為老員工，你們們竭心盡力，全力而為，營銷業績成為所有員工的楷模。市場營銷風起云涌，你們用業績向全公司證明你們是當之無愧的銷售冠軍。巾幗不讓須眉！20xx年創造了60%增長率！你們們不愧是安貝銷售冠軍，是企業的功臣。特授予肖麗、趙美麗“20xx銷售冠軍”榮譽稱號。

你們是眾多員工中的佼佼者、是企業發展壯大的生力軍，你們為企業所作出的貢獻及其自身頑強、勤奮、百折不撓的拼搏精神，為行業所津津樂道。你們們把眼鏡銷售量放在第一位，把優質服務融化在銷售環節。你們樸實卻不普通，平凡卻不平庸，你們扎根一線，無怨無悔的奮斗，用先進的力量感召，為自己的生命譜寫華彩的樂章。今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以熱烈的掌聲向眼鏡銷售冠軍表示衷心的祝賀！

第四篇：銷售冠軍感言

銷售冠軍感言

銷售冠軍感言1

這次能被評為公司XX銷售冠軍，我感到非常高興與榮幸，這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任，承蒙公司領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。

加入和平公司多年來，我從一個銷售內勤轉型到真正一線上的銷售業務人員，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，是和平給予我機會和自我發揮的空間！與和平一起走過近XX年的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！

在工作中，我會加快步伐，虛心學習盡可能多的工業材開發技巧，為以后創造更優秀的業績奠定堅實的基礎。看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。請大家相信，一分耕耘，一分收獲。

能被評為優秀代表，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

銷售冠軍感言2

尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事：

大家好！

我是營銷六部的一名業務員，我的名字叫殷祝峰，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發言。

首先，要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領導對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監、黃英經理對我的關懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的領導和同事的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領獎臺上，謝謝大家?。?！

自從20xx年進公司工作至今已有4年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心的做好屬于自身崗位上的每一項工作，

盡自身最大的努力和最大的能力去完成每一項任務指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自身的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自身的一種鞭策。在這里我向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌！謝謝！

銷售冠軍感言3

今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。自年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的一定更強。

銷售冠軍感言4

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是***,首先要感謝***公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同仁們對我的鼓勵與支持。

作為一名公司的工作人員，能夠獲得公司優秀工作人員稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同仁、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們！

在過去的20xx年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于實現了我們公司的預定目標。我自己也成為了公司銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同仁們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方，更是公司每位工作人員們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有工作人員的。

今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：

第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

我相信，只要我們全力以赴，在20xx新的一年里，我們一定可以創造新的奇跡。

最后，我祝愿我們公司和美容院在20xx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖！

祝各位領導和各位同仁在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！

銷售冠軍感言5

尊敬的領導、親愛的同事們：

要有很強的市場專業素質。當和你的客戶進行溝通的時候，要對客戶所在的行業了解清楚（包括行業的特點、現狀、發展趨勢，、困惑、前景等），要對我們銷售的產品優勢很熟悉，對產品的功能和應用很熟悉，對在用客戶的反饋很熟悉……，你能給客戶帶來很多意想不到的東西，可信的服務保障，讓客戶認為你是這方面的專家，你就是它們的顧問。銷售獲獎感言發言稿銷售人員的辛苦，大家有目共睹，我們要有吃苦耐勞，持之以恒的精神，簡單的事情重復的做，腳踏實地，持之以恒，不怕吃苦，那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁，激昂的熱情，更要有不達目的不罷休的沖勁，千方百計，充滿熱情的進行銷售工作。

大家好！值此新春佳節到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫，是20xx年2月15日到公司工作的。

這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力讓大公司更加輝煌。

今天，能夠做為公司本先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言，享受如此殊容，其實，我還真的做得不夠優秀，不足以展現公司精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬于我們這個團結互助。勤奮進取的團隊。

尊敬的領導。親愛的同事們，請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧！并向為企業發展作出貢獻的領導特別是肖經理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！

為了鼓勵和引導廣大教師用心關注課堂教學，用心研究課堂教學中發生的現象和出現的問題，幫忙教師在教學磨礪中練就扎實的基本功，我與學校校委會商議后決定，在11月10日至12月10日期間，舉辦紅塔中學“課堂教學能手大賽”。推薦出語數外教研組共20名教師參賽。一個月我聽課二十節次，評課二十節次。12月26日，在頒獎大會上，我作了《課堂教學，讓我們共同發展》的即興演講，就大賽的緣起、經過、評分的標準及大賽的收獲等進行了匯報。此次大賽是紅塔中學校史上前所未有的一件大事，也深深觸動了學校教師的心靈，對學校教育教學觀念的改善起到良好作用。

回顧20xx年，我們在肖經理的正確領導下，公司產品得到進一步推廣，取得了可喜的銷售業績。我個人在促銷活動中，服從領導，聽從指揮，以牧校做為試點單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學習，以更高的標準提高和完善自我。把公司優質的產品，以優質地服務，送到尋常百姓家，奉獻于社會，以此來回報領導同事們的信任與期盼！

銷售冠軍感言6

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

我現在真的是十分激動同是又十分感動的站在這里說一下我的獲獎感言。

我是xx，“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節即將來臨之際，請允許我向各位領導和全體同事們致以新春的祝福和最誠摯的謝意！

今天能作為銷售之星的代表發言我感到非常榮幸！銷售之星的榮譽不僅是屬于得獎的個人，更應該是屬于在座的所有人，沒有領導無微不至的關心和栽培，沒有同事們團結奮進的努力，就沒有今天這些銷售之星。而我們所有人的成長更離不開公司的精心培養。正因如此，我們全體員工才把xx當作自己的家，才把銷售的工作當做自己的事業來做，才有了今天同心同德、同甘共苦、同創大業的大好局面，我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。

在這里我還要代表所有的銷售人員感謝一直以來默默支持和掛念我們的親人們，每當我們出差在外不能回家和家人團聚的時候，他們沒有埋怨，沒有大吵大鬧，我相信這就是對我們銷售人員最大的支持。這一年沒有我們的陪伴你們經常獨自在家，讓我代表所有的銷售人員說一聲“你們辛苦了”

今天這個獎將對我們是一種激勵，以后的工作我們需要更加努力，不僅要做好表率，更要使自己的能力、素質有個質的飛躍。這個榮譽會鞭策我們不斷進步，做的越來越好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我們會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。為xx的事業做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。

最后，衷心祝愿我們xx的事業越做越大，銷售公司的明天更加美好。謝謝！??！

銷售冠軍感言7

銷售行業優秀員工獲獎感言

俗話說的好“十年磨一劍”，從20xx年7月入司至今，經過三年多的歷練，我的努力工作得到了領導和同事們的認可，我感到非常激動。

從一名剛剛畢業的青澀學生到一名可以通過自己有限能力為公司做出貢獻的一員，今天我能得到這個銷售精英獎，我衷心感謝公司給予我的培養，感謝吳海軍董事長能夠給我機會作為一名神舟商用機銷售員，同時也感謝創新事業群的副總裁XXX老師和原商用機的李剛老師，是你們教我如何一步步和大客戶溝通去拿下這一份份沉甸甸的訂單;從XX年至今的萬臺保險大單，XX年的汽車行業大單，和今年的泰康大單，每一筆訂單的`完成都與各位領導和老師對我的悉心教導分不開，感謝所有給予我幫助的領導和同事，沒有你們的幫助，我不會得到這么多的認可。

最后我再次感謝XXX董事長，感謝創新事業群，銷售本部所有的領導和兄弟姐妹，支持我。感謝新天下，感謝神舟電腦，愿神舟電腦明年銷量節節攀升，大紅大紫，再創輝煌!

銷售人員獲獎感言

今天，我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。首先我要感謝公司對我的信任和支持，感謝領導的提攜和關愛，感謝同事們的幫助和支持。

自 20xx年進公司工作至今已經有兩年了，其實我并沒有為公司做出驚天動地的貢獻，也沒值得炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

被評為星級促銷員，這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。

在這里我要向公司的領導和同事們保證，我一定會把今后的工作做得更好。

公司的不斷發展讓我們成熟成長成功，我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后，衷心祝愿明天的 xxxx 一定更強。

銷售冠軍感言8

尊敬的公司領導、各位來賓、各位同仁：

大家好！

我是營銷六部的一名業務員，我的名字叫殷祝峰，很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發言。

首先，要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺，我非常感謝也非常激動，獲得這個獎要感謝公司領導對我們六部工作的大力支持，感謝蔡成源營銷總監、黃英經理對我的關懷與厚愛，同時也要感謝我們六部的兄弟們，在日常工作、生活中的鼓勵共勉和幫助，還要感謝其他兄弟部門的領導和同仁的全力支持，當然，還有在背后一直默默支持和幫助我的老婆，這個獎應該屬于你們，沒有大家的幫助我今天也不會站在這個領獎臺上，謝謝大家?。?！

自從20xx年進公司工作至今已有4年多了，其實我并沒有為公司做出什么驚天動地的貢獻，也沒有值處炫耀的驕人業績，我所做的只是全身心的做好屬于自己崗位上的每一項工作，

盡自己最大的努力和最大的能力去完成每一項任務指標，但我堅信只要付出就會有回報，所以這幾年來的持之以恒，獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想這次銷售冠軍的評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息：只要勤勤懇懇的付出，踏踏實實做好自己的每一項工作，圓圓滿滿的完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。

獲得這個獎是公司對我的肯定和表揚，也是我日后工作中的一種鼓勵，更是對自己的一種鞭策。在這里我向公司的領導和同仁們保證，我一定會把今后的工作做的更好。我相信，通過我們大家共同的努力，路路通的明天一定更加輝煌！謝謝！

銷售冠軍感言9

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我是***,首先要感謝***公司給我這個展示自我與實現自我價值的平臺。感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的器重與關愛，感謝同事們對我的鼓勵與支持。

作為一名公司的員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，我是在公司領導的英明指導和親切關懷下，是在所有同仁對我的無私幫助和熱情鼓勵下，是在客戶的無比信任和最大的支持下，讓我今天能站在這個領獎臺上，再次，我要向所有曾經指導和幫助過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們！

在過去的20xx年里，我們勤奮努力，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于實現了我們公司的預定目標。我自身也成為了公司銷售冠軍。今天，我和我們一起工作的同事們仍是公司這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感榮幸與欣慰。

榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得這是對我們這個團隊整體的一個鞭策和鼓勵。公司和我們美容院今日的聲譽、地位與成績，是我們公司和美容院高層領導們的戰略決策的英明和指導有方，更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司美容院得以正常健康的運營，才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是公司所有員工的。

今天獲獎，我有三個非常深刻的感受：

第一、我想說：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行動是成功之母，有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。

第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。

我相信，只要我們全力以赴，在20xx新的一年里，我們一定可以創造新的奇跡。

最后，我祝愿我們公司和美容院在20xx年里：顧客盈門若海如川川流不息，財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖！

祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身體健康，萬事如意，新年快樂！

銷售冠軍感言10

在這黃金五月，能獲得廣州公司五月銷售季軍榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司這個平臺，給予我們發展的空間，感謝經理對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。

現在回想起來，覺得五月的時間過得真的好快，日子過得很充實，每天都忙著和時間賽跑，5月12日公司推出一個具有震撼性的周年慶優惠政策，這是公司對新老客戶的回報，也是對我們工作最大的支持，所以，當時我就想一定要盡自己最大的努力來回報公司，我知道當時不僅是我個人有這樣的想法，相信公司的每個同事都會是這樣想的，因為接下來的日子里不管是經理們還是員工，都在改變，大家都憋足了勁，拼了。

我把所有的客戶列成一個表，逐個跟進了一遍，我發現有些曾經拒絕過我的客戶對我們的方式還感興趣，市場在變，我們的方式正被越來越多的客戶認同和接受，所有我覺得客戶沒有絕對的死和活，在適當的時候使用適當的方式與客戶溝通，就能給客戶創造新的需求，我對我們的這種方式越來越有信心，我們策劃的成功案例，就是最好的證明，我們的方式真的給他們帶來的很好的效果。

上個月公司提倡的主題是“?！?，有了這個主題后，大家都圍繞這個“?！弊隽艘恍└淖?，這是公司整體缺乏的一種沖勁，在路經理做總監的那個星期開始，大家調整了位置，集中坐在一起打電話，彼此影響，互相鼓氣，每個人都拼了命的往前沖，付出終有回報，接下來的日子里到帳喜訊也接二連三的到來，我覺得要好好感謝經理給予的幫助，她用最直接的方式來影響了我們，就是直接接觸市場，特別是上月經理和我們分享的一個單讓我感觸很大，一大早就去了南海見客戶和客戶從早上談到下午，中間想了很多方法與老板溝通，直至最終簽下訂單，這種意志力和耐力是我們每個銷售員都應該學習的

我現在也是邊工作邊學習，人生畢竟不像做菜，把所有的材料都準備好了才下鍋，所以，我們應該每天都讓自己多學習些新的知識來充實自己，人更多的是關注明天自己的位置，人生最大的悲劇在于不清楚自己今天在什么位置，明天應該在什么位置。“時間用在哪里，財富就在哪里”，這句話聽后認真體會了，現在每當回想都覺得很有道理，總在感嘆時間是最無情的，不管你重視不重視他，他都會過去的，利用好了可以作為投資品，沒有好好利用就成為了消耗品，只有認真去珍惜。

一直以來我都很慶幸能加入環球視野這個平臺，感謝環球視野，在這里我收獲了自信和勇氣。六月已過去了一半的時間，我相信，廣州公司的同事會保持這種拼勁，一直努力下去，六月我們的主題是：“霸氣”，真的希望我們能做到所到之處霸道開路。

銷售冠軍感言11

大家好，我們是技術部開發二組。

新成立的開發團隊，肩負著公司核心系統的開發與維護，不斷的新人加入，高強度的工作量，半年來我們承擔了XX年平臺化的重要任務，先后完成產品庫，產品論壇等一個又一個大型系統的升級，也為公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽———XX度優秀團隊，是公司對我們工作的肯定與認可，是XX年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲，總結會上我們喊著整齊的口令，邁著整齊的步伐，領獎的那一刻，我們每個人都很激動，也在盡情的揮灑著激情與堅定…

成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在項目質量，流程規范，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在這個平臺上一展拳腳。

能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下年我們將一如既往，繼續努力，加油！~

尊敬的領導及同事們：

當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時，我的心情無比激動，這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽，“優秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標，它意味著公司的一種最高的榮譽，它是我們防損部所有人的榮譽，也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

當我站在這里宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多的人要感謝的，我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人，包括店領導、各部門同事等等；此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕，每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，當電梯、線路、設備出現故障的時候，是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障，來保障賣場的設備正常運行，在活動期間客流較多時，縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐，還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時，每位都主動要求頂替上崗的一幕幕，還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時，正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天，員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐，還有很多很多。。；正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神，在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系，在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹，正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射；也正是有了許多這樣的感人小事，才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”，對我們來講，不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策，我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作，我們將以此共勉，將再接再厲，爭創下一個“優秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手，這對我們來說是壓力也是動力，只有保持良好心態，不斷完善自己，不斷挑戰自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員，我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

銷售冠軍感言12

有一位員工為公司簽下一份上億的大合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這里發表獲獎感言！”掌聲過后，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

腿勤——早起的鳥兒有蟲吃

勤快是任何一個銷售王者的基本功，對于大客戶銷售來說，坐在辦公室里是不可能洞悉外界的市場變化的。銷售人員永遠記?。菏紫缺仨氉叱鲛k公室，郵件是為技術服務的，電話是為約見服務的，千萬不要奢望通幾次電話就可以了解一個客戶甚至俘獲一個客戶的內心，唯有面對面的交流才有機會洞察客戶的真實想法，所以出差在外的天數是拿訂單的基礎保障；其次，每次出差目的性必須明確，不能單純的為了出差而出差，出差見到客戶不是目的，重要的是必須弄清楚見他到底是為了弄清楚什么事情或者達到什么目的，而不要自欺欺人的認為見到了關鍵人就算大功告成了。

最后，必須勤快的循序漸進的重復高效的發展維護自己的客戶關系，在別人忘記你之前，適時地出現在對方面前加深印象，應該確保每次約見同一客戶必須在關系上有進展，不能每次都說些無關痛癢的場面話，關系原地踏步的約見只是在揮霍你的寶貴時間，蹉跎你的銷售激情。作為銷售人員，你的主要工作就是想方設法的為促進關系贏得信任走出辦公室，跑起來，早起的鳥兒有蟲吃！

心細——走心的事情才靠譜

我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了！做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近；第二，神經病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿；第三，不能走一步看一步，臨場發揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步，經過認真準備的約見才會更加高效！

會哭——會哭的孩子有奶吃

被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移！”現在已經不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭？在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：

一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持；

二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發現這個世界真的很小，做事的就那么幾個人；

三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你！

銷售冠軍感言13

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

大家好！

我是銷售部市外組的一名業務員，我的名字叫xx。很榮幸能夠獲得銷售冠軍獎并能在年終大會上發言。

首先要感謝君順給了我這個展示自我和實現自我價值的平臺。我非常高興也非常激動。獲得這個獎還要感謝銷售總監鄭良富、市外經理劉高卿對我的關懷與厚愛，感謝他們在平時工作當中悉心的指導，同時還要感謝胡占志、鄭先剛、陳老師、呂衛兵我的隊友在我的日常工作中非常給力。

最后還要感謝其他各部門的領導和同仁給予的支持和幫助。這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家（深深的鞠躬）！在市外組，我主要負責蔡甸漢南、漢川、陽邏、孝感、鐘祥、襄樊、十堰、天門、沙市、京山、荊門地區銷售。xx年個人實際銷售額為2613w，20xx年個人銷售目標任務為2500w。超出目標任務113w、超出比率為4。52%。XX年實際銷售額為1763w，那么xx年同比增長48%。增長較大的區域為京山、漢南、漢川、陽邏、蔡甸、天門。有今天的成功我深信以下幾點：

1、勤于下市場收集產品信息、客戶信息、及當地銷售動向相關信息。知己知彼，百戰不殆。

2、將公司利益趨近最大值、在不違背公司規章制度的前提下視客戶為自己的親人。

3、為公司利益為大，個人利益為小

4、忍辱負重，微笑服務。

以上是我一直堅持的幾點。

要在xx年獲得成功仍需大家的指導、建議和幫助。我覺得對你們最大的回報就是全身心的投入我的工作，創造更好的業績。再次感謝君順的家人們、祝福你們在新的一年里順心、開心，身體倍棒、吃嘛嘛香、干啥都剛剛的！

謝謝大家！

銷售冠軍感言14

這次能被評為公司20xx工業材銷售冠軍，我感到非常高興與榮幸，這是公司領導及各位同事對我的肯定與信任，承蒙公司領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。

加入和平公司多年來，我從一個銷售內勤轉型到真正一線上的銷售業務人員，我所做的只是全身心地做好屬于自己崗位上的每一項工作，盡我最大的努力和最大的能力的去完成每一項的任務指標，及時總結經驗，時刻反思工作，吸取教訓，向他人交流學習，爭取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。整個過程和靳總悉心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，我的成長和今天所取得的成績也同時離不開公司領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，是和平給予我機會和自我發揮的空間!與和平一起走過近的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作中，我會加快步伐，虛心學習盡可能多的工業材開發技巧，為以后創造更優秀的業績奠定堅實的基礎?？吹焦静粩嗟陌l展壯大，我感到很驕傲和自豪。我想公司每年進行銷售冠軍的評優活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報。請大家相信，一分耕耘，一分收獲。

能被評為優秀代表，也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵，也是對我邁向新的成功的一種鞭策。我愿意為和平的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

銷售冠軍感言15

臨近年關，形形色色各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題，回首過去，總結經驗，展望未來，再接再厲。前天的營銷分公司年會，頒發了20xx銷售之星的獎項，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走，這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞，在分享獲獎感言時，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會，希望來年的年末，你也有機會站在這里發表獲獎感言！”掌聲過后，他開始了自己的實戰經驗分享：“我做市場把握住了三大原則，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……

第五篇：我就是銷售冠軍

我就是銷售冠軍

一、營銷：21世紀的終極杠桿

定義：簡單的說，就是通過某種方式讓更多的人了解產品，然后產生購買欲望。

網絡銷售：顧名思義，就是通過互聯網把產品進行銷售。

三、推廣方法

QQ聊天、打電話、漂流瓶、博客、論壇等

四、操作步驟

1.熟悉專業知識

2.尋找意向客戶（三有：有錢、有時間、有興趣）

有資金5萬以上，有時間，有投資興趣，3.溝通技巧，你好，請問你有做投資嗎？

【有】介紹了解他的情況后，介紹白銀的優勢。

假如是股票，期貨等投資者，介紹白銀優勢。（專業知識）

假如是做別的公司平臺，比較優勢，交易費用低，和老師的水平。

【沒有】介紹白銀投資的優勢。（專業知識）

對有興趣的客戶，幫他申請模擬盤，叫老師指導模擬1星期。賺錢了就督促客戶開戶入金交易。

每天用行情及賺錢的單子刺激客戶。