第一篇：夏令時間上班的通知

夏令時間上班的通知

公司各部門：

因季節性變化，冬令時已經過去，公司為了對員工工作和生活有利，對冬令上下班時間進行更改，特調整到“夏令”時，望你們接到通知后，請認真執行，上下班時間調整為:

上午：8:30至12:00，下午：2:30至18:00

本通知從2015年6月1日起執行。

金達商貿城

行政部

二0一五年五月二十八日

第二篇：上班違紀通知

通知

2017年7月21日16時，我司員工AAAA、BBB、BBBB、DDDDD上班時間玩手機，嚴重違反了公司紀律。

為杜絕此類現象的發生，根據公司相關制度規定，將給予罰款處分(罰款金額各50元從6月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知！

AAAAAAAAAA有限公司

2017年7月27日

第三篇：按時上班通知

通

知

致公司全體同仁：

為了進一步加強公司基礎管理工作，規范公司的管理，增強員工的勞動組織紀律和全局觀念，結合本公司實際情況，特就有關事項規定如下：

一、員工必須嚴格遵守公司的上、下班作息時間，上班時間內認真履行各自崗位職責。早

上：9：00至12:00 午

休：12:00至2:30 下

午：2:30至6:00

二、上班時間不得擅自離崗，請假須有請假條。

三、對違反以上規定的公司員工，按情節輕重給予經濟處罰，并從工資中扣除。

四、為了進一步控制成本、減少浪費和避免公司資產的流失，各部門每天在下班后必須關掉電腦、打印機和照明燈等的電源開關，并且鎖好門窗。

格爾木富鎂科技有限公司 2016年4月25日星期一

第四篇：關于酒后上班處罰通知（范文）

關于***同志酒后上班的處罰通報

*年*月*日中午，***同志飲酒后上班，與職工發生矛盾，嚴重違反公司紀律，造成不良影響。經總經理辦公會研究決定，對張慶賢進行扣罰一個月績效獎金并給予全公司通報批評處分。

希望全體職工引以為戒，自覺遵守公司規章制度，樹立良好工作作風。

第五篇：上班打卡更改通知

通 知

關于進一步加強公司考勤管理，規范考勤程序的重要通知！為規范公司全體員工的行為和職業道德，保持良好的工作秩序和工作環境。結合公司的實際狀況,特制定本規定；

第一章 出勤

1、公司的工作時間：每周六個工作日，上班時間為8:00，下班時間為18:00點，中午休息1個小時(含就餐時間)。特殊崗位的工作時間可根據工作性質調整，需報總經理批準后由人事行政專員執行。

2、每天加班小時由各部門組長統一填寫，月底將加班統計表呈交人事部門。

3、上班打卡時間：

早上7:40-8:00 上午12:00-12:20 中午13:40-14:00 下午18:00-18:20 第二章 監督和管理

1、全體員工上下班必須打卡，由人事行政專員負責監督考勤。

2、員工因公、私事不能按時上下班打卡的，應當事先向其直屬部門主管請假，事后向考勤人員補交請假條。

3、嚴禁私自代打卡行為，虛假登記考勤行為。

第三章 附則

1、本規定由行政人事部制定并負責解釋

2、本規定適用于廣州市佰旺橡膠制品有限公司所有員工

3、本規定自公布之日起生效

XXX有限公司

2015年5月9日