第一篇:房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職報(bào)告
辭職報(bào)告
敬愛的 經(jīng)理
您好!我是房地產(chǎn)開發(fā)有限公司售樓部的置業(yè)顧問。我從201年月份進(jìn)的公司。到現(xiàn)在已經(jīng)年多了,很遺憾這么短的時(shí)間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報(bào)告內(nèi)容:
“置業(yè)顧問”這四個(gè)字對(duì)我來說有很重要的意義,和太多的美好。回想起當(dāng)初,這是我走出校園所歷經(jīng)的第一份工作。在工作的這段日子里,雖然只有短短的年時(shí)間,但我真的收獲了很多很多:領(lǐng)導(dǎo)的教誨、同事的幫助、以及客戶對(duì)我的信任和理解,都讓我在以后的生活和工作中獲益匪淺。工作當(dāng)中的快樂,以及在工作中讓我充滿自信是我這段時(shí)間最大的收獲!為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)工地和房地產(chǎn)銷售事業(yè)從面感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。
在經(jīng)過我慎重考慮和公司的實(shí)際情況之后,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家盡心竭力,由于我的一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣在公司無所作為,為了我個(gè)人的生活、學(xué)習(xí)、以及對(duì)未來的安排和對(duì)公司的利益,我不得不遺憾而凄婉地正式向公司提出辭呈。本人鄭重決定于陽歷201年0月日(農(nóng)歷201年月初)正式辭職,因此請(qǐng)?jiān)试S離開!最后祝公司各個(gè)項(xiàng)目銷售再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人:
201年月日
第二篇:職業(yè)顧問辭職報(bào)告
辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我自2011年7月7日進(jìn)入優(yōu)特福,經(jīng)過近一個(gè)月的培訓(xùn)成為一名置業(yè)顧問,到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
在公司的這兩個(gè)月里,雖然時(shí)間不是很長,但是公司給予充足的學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,讓我增加了很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩個(gè)月來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司提出辭職,對(duì)于公司和我自己本身都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,而且各項(xiàng)目都在緊鑼密鼓的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),而且還需要更多的人才假如。也正是考慮到公司今后發(fā)展的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn),并創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
置業(yè)顧問:XXX
2011年9月4日
第三篇:房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職信
房地產(chǎn)業(yè)作為一項(xiàng)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè),正在成為國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和引導(dǎo)消費(fèi)的新增長點(diǎn)。下面小編為大家整理了房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職信,歡迎參考。
房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職信篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您們好!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實(shí)際情況之后,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。
20____年__月__日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20____年__月__日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進(jìn)步的6年、感動(dòng)的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時(shí)間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向,并朝著這個(gè)方向努力。以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
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______年____月____日
房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職信篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
入職NS項(xiàng)目工作已經(jīng)半年了(為NS項(xiàng)目服務(wù)15個(gè)月,前期為顧問公司,后進(jìn)ns),我在項(xiàng)目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),感謝NS集團(tuán)給予我這份工作平臺(tái),感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的長期關(guān)心。(面試網(wǎng))
由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實(shí)在不堪重負(fù)。因此本人提出辭職申請(qǐng)。
我感謝NS給我提供的工作平臺(tái),感謝李總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項(xiàng)目收尾工作,同時(shí)向李總說聲對(duì)不起!
此致 敬禮
辭職人:
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______年____月____日
房地產(chǎn)職業(yè)顧問辭職信篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20____年12月31日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
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______年____月____日
第四篇:職業(yè)顧問
職業(yè)顧問
職業(yè)顧問,又稱職業(yè)規(guī)劃師,是指由一些專業(yè)人士通過各種方法對(duì)個(gè)人進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)輔導(dǎo),給個(gè)人提供符合個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展解決方案,以達(dá)到實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)潛力最大化,例如天下人專業(yè)職業(yè)顧問。在具體內(nèi)容上,職業(yè)顧問主要給予個(gè)人建設(shè)性、專業(yè)性、可操作性的建議,幫助個(gè)人形成符合自身?xiàng)l件的職業(yè)觀點(diǎn)和職業(yè)前程,同時(shí)用自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)過程中問題作出最合適的判斷及指導(dǎo)。
擁有私人的職業(yè)顧問,或者職業(yè)生涯中遇到困難、疑惑而向職業(yè)顧問咨詢,已是一件不太新鮮的時(shí)尚事。說它不新鮮,因?yàn)檫@股風(fēng)早已在白領(lǐng)中風(fēng)靡,說它時(shí)尚,因?yàn)閾碛兴饺说穆殬I(yè)顧問的確標(biāo)志著你的層次和領(lǐng)先的工作方式。職業(yè)顧問為你的職業(yè)生涯鋪平道路,指點(diǎn)迷津,這一點(diǎn),博得了每一個(gè)從業(yè)者信任和重視。職業(yè)顧問并不是塞給你一個(gè)公司的名字和地址,讓你自行去面試。他們的職責(zé)不是給你一份工作,而是盡其所能指導(dǎo)你如何給自己定位,找到合適的工作或者做出職業(yè)生涯中的種種選擇。職業(yè)顧問不會(huì)簡單提示你該做什么,只有你自己才可以決定如何選擇。通過專業(yè)測(cè)評(píng)工具和面對(duì)面的溝通,將你的性格和職業(yè)相聯(lián)系,幫助認(rèn)清你最需要什么、最適合什么。越來越多的人開始重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,不再盲目地跳槽。據(jù)調(diào)查,絕大多數(shù)人希望在自己決定轉(zhuǎn)換工作前能夠得到職業(yè)顧問的指導(dǎo),職業(yè)顧問的身價(jià)因此而不斷攀升。目前,我國有水準(zhǔn)的職業(yè)顧問還很少,而職業(yè)顧問的從業(yè)門檻也相當(dāng)高,必須是職場(chǎng)閱歷豐富、有相關(guān)專業(yè)背景、了解和掌握各行各業(yè),目前在國內(nèi),天下人是一家提供職業(yè)顧問式求職的平臺(tái)。
職業(yè)顧問有別于傳統(tǒng)測(cè)評(píng)、獵頭、心理咨詢。測(cè)評(píng)最主要的是幫助我們更好地認(rèn)識(shí)個(gè)人,它本身并不能解決任何職業(yè)問題,就像去醫(yī)院看病,病人只拿一堆化驗(yàn)單回家,他的病是好不了的。獵頭在幫助單位獵取人才時(shí),會(huì)認(rèn)真考慮應(yīng)聘者與目標(biāo)崗位的匹配度,但服務(wù)的主要責(zé)任對(duì)象是受托單位。在職場(chǎng)競爭日益激烈的今天,職業(yè)壓力引發(fā)職業(yè)人許多心理問題,心理咨詢可以幫助其緩減壓力,解決心理問題,卻不能從源頭上根本解決職業(yè)問題幫助其直接取得職業(yè)成功。而職業(yè)顧問是以幫助個(gè)人最終取得職業(yè)成功為宗旨,站在個(gè)人的角度綜合考慮個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展,為個(gè)人度身打造前程!
尋求專業(yè)職業(yè)顧問的幫助,為自我的職業(yè)發(fā)展和成功全程護(hù)航,這是一種理念的變化。它并非消費(fèi),而是一種投資,投資現(xiàn)在,收獲未來。最立竿見影的收獲是一份適合自己長期發(fā)展的工作。更重要的是,客戶通過職業(yè)顧問的幫助,學(xué)會(huì)求職的科學(xué)與藝術(shù),掌握職場(chǎng)競爭的游戲規(guī)則,提升自己的思考力和判斷力,從而提高自己的職業(yè)競爭力和職業(yè)含金量,快速成為職場(chǎng)上的精英。
第五篇:職業(yè)顧問管理辦法
置業(yè)顧問管理辦法
一、考勤制度:
考勤時(shí)間,每周上班6天,每天考勤時(shí)間:8:30—17:30,實(shí)施輪休制,節(jié)假日照常上班。
(1)由銷售主管協(xié)助部門經(jīng)理管理置業(yè)顧問,負(fù)責(zé)安排置業(yè)顧問的休假、值日及相關(guān)的工間管理等;
(2)未經(jīng)許可,置業(yè)顧問上班時(shí)間一小時(shí)內(nèi)未簽到,視為遲到,遲到一次罰款10元,超過一小時(shí),視為曠工半天,半天未簽到,視為曠工一天,按公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。
(3)未經(jīng)許可,置業(yè)顧問擅自離崗一小時(shí)或未到下班時(shí)間離崗,均視為早退,早退一次,罰款20元,累計(jì)三次,視為曠工一天,累計(jì)曠工達(dá)一定天數(shù),按公司相關(guān)規(guī)定處理。
(4)當(dāng)月置業(yè)顧問無遲到、早退、請(qǐng)假等情況出現(xiàn),視為滿勤,滿勤者獎(jiǎng)勵(lì)50元。全年滿勤者,獎(jiǎng)勵(lì)300元。
(5)置業(yè)顧問如有調(diào)班、請(qǐng)假等,必須提前一天向部門經(jīng)理或銷售主管請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施(病假可先由本人或家人電話請(qǐng)假,事后根據(jù)醫(yī)院憑證補(bǔ)書面假條)。未經(jīng)同意私自休假或調(diào)班者,視作曠工處理,按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
(6)病假須提交正規(guī)醫(yī)院出示的病歷和收費(fèi)憑證,病假保留當(dāng)天工資,事假不計(jì)當(dāng)天工資。
(7)銷售內(nèi)勤和置業(yè)顧問辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng),臨時(shí)通知不予受理。如未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗,扣除當(dāng)月工資及全部提留款。
二、裝容要求:
1、置業(yè)顧問不得奇裝異服,須按公司規(guī)定,統(tǒng)一著工作服,裝容要求干凈、整潔。
2、男員工不得留長發(fā),不得蓄胡須或?qū)㈩^發(fā)、胡須染成眩目的顏色;女員工不得濃妝艷抹,不得將頭發(fā)染成眩目的色彩;
3、所有置業(yè)顧問須保持口氣清新,上班前不許吃大蒜、洋蔥等刺激性氣味較強(qiáng)的食物,以免給客戶留下不良印象。
三、工間管理
1、每次接待完客戶,須在三分鐘內(nèi)清理完現(xiàn)場(chǎng)資料及洽談桌椅等,如未清理,罰款5元;
2、下班前,須提交當(dāng)日銷售報(bào)表,整理好賣場(chǎng)物品及相關(guān)資料等,違者罰款 5元;
3、為保證電話暢通,置業(yè)顧問上班時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話,接聽私人電話不準(zhǔn)超過2分鐘,違者罰款10元;
4、置業(yè)顧問上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉戲、打牌、聊天、吃零食、看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等,違者罰款10元;
5、置業(yè)顧問不得在辦公場(chǎng)所抽煙、化妝等,違者罰款5元;
6、如有親友來訪,上班時(shí)間接待親友的時(shí)間不得超過30分鐘,違者罰款5元;
7、值班人員須做好當(dāng)天的清潔衛(wèi)生,隨時(shí)保證賣場(chǎng)整潔,違者罰款5元。
8、置業(yè)顧問必須隨時(shí)隨地保持模型及銷售道具完好、整潔,若有損壞,應(yīng)立即上報(bào)銷售主管或部門經(jīng)理通知相關(guān)部門維修,如上報(bào)不及時(shí),當(dāng)日值班者罰款20元。
四、業(yè)務(wù)接待
1、置業(yè)顧問應(yīng)100%熟悉業(yè)務(wù),每天以飽滿的熱情投入工作,對(duì)待客戶應(yīng)和藹可親、準(zhǔn)確及時(shí)、熱情主動(dòng)地做好相關(guān)的銷售服務(wù)。
2、對(duì)待客戶提出的問題,所有銷售顧問應(yīng)保持統(tǒng)一的口徑,不得有異,影響公司形象,損害公司利益。
3、置業(yè)顧問必須每天作好客戶的接待、談判、簽約追蹤、資料整理、報(bào)表填寫等
工作,每天將填寫的日?qǐng)?bào)表交給銷售主管,不得謊報(bào)或不報(bào)。
4、置業(yè)顧問必須嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程,必須團(tuán)結(jié)互助,不得爭搶客戶,不得隱瞞工作中存在的問題,不得越過銷控,擅自向客戶提供戶型。
5、置業(yè)顧問必須嚴(yán)格執(zhí)行最新價(jià)格表及優(yōu)惠措施進(jìn)行銷售,不得擅自降價(jià)、提價(jià)或者改變優(yōu)惠措施甚至做出其他有損公司利益的行為。
6、置業(yè)顧問必須保守公司秘密,不得向競爭對(duì)手提供公司銷售資料,不得私自為業(yè)主轉(zhuǎn)賣房屋,違者視情節(jié)輕重,給予重罰或追究法律責(zé)任。
五、置業(yè)顧問業(yè)績考核
置業(yè)顧問連續(xù)兩個(gè)月無銷售業(yè)績,則予以辭退。