第一篇：組工干部演講稿：選擇組工選擇奉獻

作為組工干部，應以一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。

選擇組工就是選擇奉獻

每個人的生命里都在做著各種各樣的選擇題，一些可以多選，一些只能單選，作為組工干部我們選擇什么，這是每一名組工干部都曾思考的問題。前不久，省委常委、組織部長梁濱同志為我們作了真切地回答：?組織部門開展創先爭優活動要叫響‘我為組織工作奉獻、我為組織工作負責、我為組織工作爭光’三句話。?作為一名年輕的組工干部，雖然我從事組織工作僅僅三年，但這里的一切深深地打動了我，雖然我像一粒水珠那么渺小，但卻感受到了海的博大，組工干部愛崗敬業、淡泊名利、勇于奉獻的精神品格深深的觸動了我心靈。下面我結合三個問題，談談我對?我為組工工作奉獻?的認識。

一、組工干部為什么講奉獻

談到奉獻，也許有人會問?會不會過時?，也可能會有人會認為?在艱苦條件下講奉獻是條件所限，現在條件好了，再講奉獻會不會過于苛刻?。但是，我要說，奉獻是組工干部不朽的品格，是永恒的追求！這是因為：第一，組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門，從事著與黨、國家、社會和人民的利益息息相關的事業，對一名黨員干部的評價客觀公正與否，關乎前途命運，關乎人心向背，關乎黨組織公信度。事業興衰重在用人，用人之要重在導向。一個地區、一個部門、一個單位要開創新局面、實現新發展，就必須把?德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認?的用人理念貫穿始終。第二，組工干部是服務黨員的黨員，服務干部的干部，服務人才的人才。作風決定落實，務實決定成敗。原蘇聯作家茨巴爾曾經說過?一個人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好?，形象而生動地揭示了服務的真諦。作為組工干部要想把服務工作做好，客觀上也要求我們必須始終保持一顆平常的心，一顆奉獻心，要努力讓我們所服務的對象的生活因為有了我們的存在而更加美好。第三，作為組工干部，其承擔著特殊的職責和使命，在工作中既要當好?千里馬?，又要做好?伯樂?，既要做?人梯?又要做?人?。個中關鍵只有兩個字，這就是?奉獻?。作為組工干部，只有在心中確立了奉獻的思想，時時刻刻想著如何為社會、為人民奉獻自己的智慧和力量，才會對得起黨，對得起國家，對的起人民。

二、組工干部怎么講奉獻

奉獻是組工干部一種品質，是組工干部一種情懷。作為一名組工干部，我們必須要講奉獻。然而，大家是否知道，組工干部又該如何奉獻？ 其實，這個問題既難又簡單，難

在我們很少人認真思考過，簡單在于我們身邊有很多真情奉獻的先輩。

原邯鄲市、叢臺區組織部長王彥生同志長期奮斗在組織戰線，面對各種利益的誘惑，他選擇了奉獻，對于黨的組織事業矢志不移，無怨無悔，深刻地詮釋了一名領導干部強烈的社會責任意識和對社會、對人民事業的無限執著和忠貞。

全國勞動模范、浙江省玉環縣優秀組工干部杜洪英，從事干部檔案工作一干就是31年，在平凡而普通的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的平凡創造了他人的不平凡，以一個人寂寞成就了組織工作事業的繁華。

王彥生、杜紅英是我們新時期全國組工干部的先進典型，是我們學習的榜樣，也許有人感覺離我們很遠。其實，就在我們身邊，還有很多的組工干部像他們一樣在無私奉獻著青春和熱血，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的一種對工作高度負責、愛崗敬業的高貴品質。在日常工作生活中，我們接觸的很多同事，家人重病纏身需要照料的有之，多年在同一職位辛勤耕耘的有之，同時負責多項難點工作的有之，帶病堅守崗位的有之，常年累月加班、加點工作的有之。不管困難有多大，條件有多苦，他們都沒有怨言，默默承擔著肩上的責任，一步一個腳印地前行，把人生最好的年華都獻給了組工事業，而自己毫無怨言，仍然非常認真地?為他人作嫁衣裳?。我們覺得，他們

都如此可敬、可愛，如此偉大。可我知道。他們自己決不會這么認為，他們說，這只是我們的工作，我們的職責。

三、作為組工干部我們能奉獻什么

?桃李不言，下自成蹊?，作為一名普通組工干部，我我們能奉獻什么呢？著名作家魏巍說過:?在我們的時代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動，都可以創造出不平凡的奇跡?。雖然，我們不一定能做出轟轟烈烈的事業，不一定都成為組工戰線的王彥生、杜紅英，但奉獻，需要我們每一個人的參與。

一要奉獻寂寞，能吃苦。組織工作頭緒多、任務重、要求高。每名組工干部要把這份工作當作一次機遇來珍惜，作為一段經歷來鍛煉，作為一項事業來追求，作為一個平臺來展現，要牢記?吃得苦中苦，方為人上人?的格言，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，無論干什么，都要把事業放在心上，責任擔在肩上，能夠簡簡單單單做事，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，耐得住清貧，守得住寂寞，抵得住誘惑。要堅持程序、嚴格標準，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工干部的實際行動，把組織工作做成最好，真正用心做好一名講黨性、重品行、作表率的組工干部，從而更好地服務于黨委工作大局，推動推動各項事業的進步。

二要奉獻熱情，能吃氣。組工干部肩負著識人、選人、育人的職責，一言一行、一舉一動，都會受到社會的關注。時常會遇到不理解、不認同的同志，有的發牢騷，有的甚至把個人一時的得失成敗歸咎于組工干部，認為考察不全、考核失真，對自己成績表述不準，有的甚至認為組織部門?沒事找事?、?小題大做?，凡此等等。這些都是正常的。作為組工干部要牢記老子說：?上善若水。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。?的名句，堅守?忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?的信條，在順境時淡泊明志，不自狂，處逆境時從容應對，不氣餒，?夾起尾巴做人?。要牢記?組織工作無小事?的思想理念，大事講原則，小事講風格，對待工作齊心協力，全力以赴，對待生活相互關心，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，做到有問必答，耐心解釋，精誠團結一條心，做到工作高起點、要求高標準、方法上高藝術，讓吃苦的干部吃香，讓實干的干部實惠，讓埋頭的干部出頭，真正使組織部門成為?有成績能匯報、有困難能解決、有委屈能傾訴?的?溫暖之家?，以滿腔熱情和自身人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解支持。

三要奉獻胸懷，能吃虧。要牢記?吃虧是福?。?虧了我一個，幸福千萬家?的信條，徹底摒棄部門優越感，把別人的尊重當作動力，把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，在名利得失上持?平常心?，對組織有?感恩心?，對社會保持?感激心?，發揚甘為?人梯?、樂為?基石?、善為?伯樂?的無私奉獻精神，在取得進步時多想想是組織提供了這個千載難逢的機遇，而不能和別人比待遇的高低、比升遷的快慢，而要比學識的深淺、比才干的大小，時刻保持甘為人梯和俯首甘為儒子牛的心態，多記人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，不自私、不嫉妒，?利萬物、而不爭高下?，甘當?無名英雄?，甘作他人?嫁衣?，把自己的每一項工作都當成一個產品；要常懷學習之心，把在組織部門工作當作鍛煉自己、提高自己的機會，應該認真吃透?上?情，準確把握?下?情，努力成為?政策通?、?活字典?、?筆桿子?、?多面手?；要有大海的胸懷和情懷，寬人容事，納賢納諫，多看他人長處、少揭別人之短做到不利團結的話不說，不利團結的事不做，有氣度、有風范、有亮節，不拘泥小事，不斤斤計較，平等待人，真誠待人，增強組工干部的親和力。

總之，奉獻我們充實，奉獻我們快樂，奉獻我們高尚，奉獻使我們心中永遠充滿溫馨。選擇組工，選擇奉獻，從我做起，從今天做起，從身邊的小事做起，從盡職盡責做起，在奉獻中升華靈魂，在奉獻中實現自我，在奉獻中創造組織工作燦爛的明天！

第二篇：組工干部演講稿：選擇組工選擇奉獻

選擇組工就是選擇奉獻

每個人的生命里都在做著各種各樣的選擇題，一些可以多選，一些只能單選，作為組工干部我們選擇什么，這是每一名組工干部都曾思考的問題。前不久，省委常委、組織部長梁濱同志為我們作了真切地回答：?組織部門開展創先爭優活動要叫響‘我為組織工作奉獻、我為組織工作負責、我為組織工作爭光’三句話。?作為一名年輕的組工干部，雖然我從事組織工作僅僅三年，但這里的一切深深地打動了我，雖然我像一粒水珠那么渺小，但卻感受到了海的博大，組工干部愛崗敬業、淡泊名利、勇于奉獻的精神品格深深的觸動了我心靈。下面我結合三個問題，談談我對?我為組工工作奉獻?的認識。

一、組工干部為什么講奉獻

談到奉獻，也許有人會問?會不會過時?，也可能會有人會認為?在艱苦條件下講奉獻是條件所限，現在條件好了，再講奉獻會不會過于苛刻?。但是，我要說，奉獻是組工干部不朽的品格，是永恒的追求！這是因為：第一，組織部門是黨委主管組織、干部工作的重要部門，從事著與黨、國家、社會和人民的利益息息相關的事業，對一名黨員干部的評價客觀公正與否，關乎前途命運，關乎人心向背，關乎黨組織公信度。事業興衰重在用人，用人之要重在導向。一個地區、一個部門、一個單位要開創新局面、實現新發展，就必須把?德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認?的用人理念貫穿始終。第二，組工干部是服務黨員的黨員，服務干部的干部，服務人才的人才。作風決定落實，務實決定成敗。原蘇聯作家茨巴爾曾經說過?一個人應該要讓別人的生活因你的存在而更加美好?，形象而生動地揭示了服務的真諦。作為組工干部要想把服務工作做好，客觀上也要求我們必須始終保持一顆平常的心，一顆奉獻心，要努力讓我們所服務的對象的生活因為有了我們的存在而更加美好。第三，作為組工干部，其承擔著特殊的職責和使命，在工作中既要當好?千里馬?，又要做好?伯樂?，既要做?人梯?又要做?人?。個中關鍵只有兩個字，這就是?奉獻?。作為組工干部，只有在心中確立了奉獻的思想，時時刻刻想著如何為社會、為人民奉獻自己的智慧和力量，才會對得起黨，對得起國家，對的起人民。

二、組工干部怎么講奉獻

奉獻是組工干部一種品質，是組工干部一種情懷。作為一名組工干部，我們必須要講奉獻。然而，大家是否知道，組工干部又該如何奉獻？ 其實，這個問題既難又簡單，難在我們很少人認真思考過，簡單在于我們身邊有很多真情奉獻的先輩。

原邯鄲市、叢臺區組織部長王彥生同志長期奮斗在組織

戰線，面對各種利益的誘惑，他選擇了奉獻，對于黨的組織事業矢志不移，無怨無悔，深刻地詮釋了一名領導干部強烈的社會責任意識和對社會、對人民事業的無限執著和忠貞。

全國勞動模范、浙江省玉環縣優秀組工干部杜洪英，從事干部檔案工作一干就是31年，在平凡而普通的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的平凡創造了他人的不平凡，以一個人寂寞成就了組織工作事業的繁華。

王彥生、杜紅英是我們新時期全國組工干部的先進典型，是我們學習的榜樣，也許有人感覺離我們很遠。其實，就在我們身邊，還有很多的組工干部像他們一樣在無私奉獻著青春和熱血，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的一種對工作高度負責、愛崗敬業的高貴品質。在日常工作生活中，我們接觸的很多同事，家人重病纏身需要照料的有之，多年在同一職位辛勤耕耘的有之，同時負責多項難點工作的有之，帶病堅守崗位的有之，常年累月加班、加點工作的有之。不管困難有多大，條件有多苦，他們都沒有怨言，默默承擔著肩上的責任，一步一個腳印地前行，把人生最好的年華都獻給了組工事業，而自己毫無怨言，仍然非常認真地?為他人作嫁衣裳?。我們覺得，他們都如此可敬、可愛，如此偉大。可我知道。他們自己決不會這么認為，他們說，這只是我們的工作，我們的職責。

三、作為組工干部我們能奉獻什么

?桃李不言，下自成蹊?，作為一名普通組工干部，我我們能奉獻什么呢？著名作家魏巍說過:?在我們的時代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動，都可以創造出不平凡的奇跡?。雖然，我們不一定能做出轟轟烈烈的事業，不一定都成為組工戰線的王彥生、杜紅英，但奉獻，需要我們每一個人的參與。一要奉獻寂寞，能吃苦。組織工作頭緒多、任務重、要求高。每名組工干部要把這份工作當作一次機遇來珍惜，作為一段經歷來鍛煉，作為一項事業來追求，作為一個平臺來展現，要牢記?吃得苦中苦，方為人上人?的格言，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，無論干什么，都要把事業放在心上，責任擔在肩上，能夠簡簡單單單做事，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，耐得住清貧，守得住寂寞，抵得住誘惑。要堅持程序、嚴格標準，做到慎言、慎獨、慎微、慎行，堅持不拿原則作交易、不拿私情作砝碼，認真算好待遇賬、法紀賬、良心賬，用組工干部的實際行動，把組織工作做成最好，真正用心做好一名講黨性、重品行、作表率的組工干部，從而更好地服務于黨委工作大局，推動推動各項事業的進步。

二要奉獻熱情，能吃氣。組工干部肩負著識人、選人、育人的職責，一言一行、一舉一動，都會受到社會的關注。時常會遇到不理解、不認同的同志，有的發牢騷，有的甚至

把個人一時的得失成敗歸咎于組工干部，認為考察不全、考核失真，對自己成績表述不準，有的甚至認為組織部門?沒事找事?、?小題大做?，凡此等等。這些都是正常的。作為組工干部要牢記老子說：?上善若水。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。?的名句，堅守?忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?的信條，在順境時淡泊明志，不自狂，處逆境時從容應對，不氣餒，?夾起尾巴做人?。要牢記?組織工作無小事?的思想理念，大事講原則，小事講風格，對待工作齊心協力，全力以赴，對待生活相互關心，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，做到有問必答，耐心解釋，精誠團結一條心，做到工作高起點、要求高標準、方法上高藝術，讓吃苦的干部吃香，讓實干的干部實惠，讓埋頭的干部出頭，真正使組織部門成為?有成績能匯報、有困難能解決、有委屈能傾訴?的?溫暖之家?，以滿腔熱情和自身人格魅力贏得干部群眾對組織工作的理解支持。

三要奉獻胸懷，能吃虧。要牢記?吃虧是福?。?虧了我一個，幸福千萬家?的信條，徹底摒棄部門優越感，把別人的尊重當作動力，把責任看重一點，把地位看輕一點，把事業看重一點，把名利看輕一點，在名利得失上持?平常心?，對組織有?感恩心?，對社會保持?感激心?，發揚甘為?人梯?、樂為?基石?、善為?伯樂?的無私奉獻精神，在取得進步時多想想是組織提供了這個千載難逢的機遇，而不能和

別人比待遇的高低、比升遷的快慢，而要比學識的深淺、比才干的大小，時刻保持甘為人梯和俯首甘為儒子牛的心態，多記人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處，不自私、不嫉妒，?利萬物、而不爭高下?，甘當?無名英雄?，甘作他人?嫁衣?，把自己的每一項工作都當成一個產品；要常懷學習之心，把在組織部門工作當作鍛煉自己、提高自己的機會，應該認真吃透?上?情，準確把握?下?情，努力成為?政策通?、?活字典?、?筆桿子?、?多面手?；要有大海的胸懷和情懷，寬人容事，納賢納諫，多看他人長處、少揭別人之短做到不利團結的話不說，不利團結的事不做，有氣度、有風范、有亮節，不拘泥小事，不斤斤計較，平等待人，真誠待人，增強組工干部的親和力。

總之，奉獻我們充實，奉獻我們快樂，奉獻我們高尚，奉獻使我們心中永遠充滿溫馨。選擇組工，選擇奉獻，從我做起，從今天做起，從身邊的小事做起，從盡職盡責做起，在奉獻中升華靈魂，在奉獻中實現自我，在奉獻中創造組織工作燦爛的明天！

第三篇：《選擇了組工事業 就選擇了奉獻》演講稿

尊敬的各位領導、在座的各位同仁：

大家下午好！我演講的題目是《選擇了組工事業 就選擇了奉獻》

人們常常用“蠟燭”來形容教師；用“白衣天使”來形容護士；用“無冕之王”來形容記者……那么，是否也有一個合適的詞語，可以形容那些身居幕后、無私奉獻的組工干部呢？

我以為：組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像水一樣，一心付出，不求回報。組工干部要有這樣的思想境界，才能擺脫名利的束縛，才能一心一意干好工作和事業。“不為名利所惑，不為浮華所動”。“看庭前花開花落，望天上云轉云舒”，以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者。

我以為：組工干部是一塊肥沃的土地。參天大樹挺拔、聳立、枝繁葉茂，正是來自深扎大地默默無聞的根的奉獻。凌云高樓巍峨壯觀氣勢撼人，正是來自厚重堅石無語的支撐。組工干部這塊肥沃的土地上，栽種著梅蘭竹菊和蒼天大樹。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜、大樹的蒼翠挺拔，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動的體現。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是這樣恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。

我以為：組工干部是一顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。組織部門承擔著為黨培養、選拔和使用干部的重任，當看到學歷不如自己、資歷不如自己、能力不如自己的人得以重用提拔時，要有伯樂之心、欣慰之心，不應有失落感。不求職務上進步，但求工作上更好，以工作大局和黨的事業為重，做到“寵辱不驚、得失莫念；淡泊名利、無欲則剛”，始終保持一種健康、豁達的心態，爭當無私奉獻的表率。

我所接觸到的組工干部，他們是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕；他們是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他們是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托；他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和；他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事；他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。位不在重，有為則顯。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵；那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范；那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情；那群策群力開展的遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強縣戰略、那一心為民的社區建設，無不彰顯著組工干部團結拼搏的力量。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!

風吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從身邊這些平凡而無私的組工干部身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質。在書寫自己的人生時，我會像他們一樣，淡定榮譽和鮮花，淡泊名利與浮華，去尋找生命中的“堅持”和“奉獻”。

謝謝大家！

第四篇：無悔于選擇 奉獻在組工

編者按：“七〃一”前夕，縣委組織部舉辦了以“講黨性、重品行、強能力、作表率”為主題的演講比賽，部機關和各鎮黨委組織辦共27位選手參加了比賽。各位選手聯系實際，作了主題鮮明、內容豐富、生動活潑、富有激情的演講，在場的每一位黨員干部感覺如同上了一堂生動的黨課，思想受到了凈化,心靈得到了洗禮。現刊登部分優秀演講稿，以供學習和交流。

無悔于選擇奉獻在組工

陳靜

尊敬的各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝縣委組織部能夠給我這個機會讓我跟九位優秀的選手一起進行交流和學習。我叫陳靜，來自縣委組織部人才科。今天我演講的題目是《無悔于選擇，奉獻在組工》。

去年8月份，我應聘來博羅工作，成了一名光榮的人民教師，后來因為工作需要，我就幸運地調到了縣委組織部，成為了組織部的一員。不到半年的時間，我完成了一名人民教師到機關公務人員的轉變，逐步適應了新的崗位。

直到今日，每當朋友們問我后不后悔當初放棄輕松悠閑、假期又長的教師工作，而到又忙又累、經常加班加點的組織

部門工作時，我的回答始終都是“不后悔！”組織部門是覺悟最高、黨性最強、品行最好、作風最正的部門。“組織”是正義的化身，是公道的體現，是力量的源泉，能夠加入到光榮而神圣的組織工作隊伍中來，成為一名組工干部是我夢寐以求的理想，而今，我實現了這個理想，又怎么會叫苦喊累呢？

大學時代，作為班里第一個參加黨校學習、加入中國共產黨的大學生，當我舉起右手站在鮮紅的黨旗下莊嚴地立下誓言時，當我滿懷激情的高唱國歌時，我已深深地感受到了作為一名大學生黨員的崇高的榮譽感和使命感，從此“共產黨員”的稱號就成為我心中最崇高的榮譽。去年12月7日，當我踏入組織部門檻的那一天，我回想到了自己當年加入共產黨的那一刻，感到無限光榮，想到自己成為了一名組工干部應該肩負的歷史責任和使命，應該怎樣做一名優秀的組工干部，如何讓自己的青春更加美麗和壯觀！

漫長的工作道路上，年輕的我才剛剛起步，我深知自己肩上擔負的責任。每一個清晨，當我迎著朝陽走向自己的工作崗位時，我總在默默地叮囑自己：我是一名組工干部，我肩負的不僅是一份重任，更是一份責任，一份黨和人民的信任，我所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意，讓人才滿意”，我要成為組織工作的行家里手，開辟人才工作的新境界，為組織工作奉獻我的一生，我無怨無悔。

今年的7月7日，就是我調入組織部工作的第7個月了。這短短的幾個月的時間里，我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷也許還無法詮釋組織工作的全部，但我已深深地為自己

所在的集體感到驕傲,被我所屬的崗位所吸引,更被我身邊的人和事所感動。這幾個月，我感受到了一種感動與責任，收獲到了前所未有的黨性修養，思想品格上天天有進步，我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任。

作為組工干部，必須要時時處處率先垂范，無論在工作、生活上都要時刻做到慎言、慎行。記得剛來組織部工作不久，就參與籌備成立博羅縣人才協會，說實話，當時面對這樣一個光榮而艱巨的任務，我當時真的感到壓力很大，深怕自己做不好，盡管當時很努力很用心的去學去做，但由于缺乏經驗，還是出現了一些小失誤，當我面對失誤不知所措時，是領導和同事給我支持和鼓勵，并耐心地幫我指正缺點，幫助我成長和進步。從辦公室無數次的加班中，我看到了什么是愛崗敬業；從領導為我修改的每一個字句和標點中，我學到了什么叫嚴謹細致；從同事們每一句關心的話語和指點中，我感受到了什么是集體溫暖；在領導和同事們有聲和無聲的教誨中，我深切地感受到，組織部門無愧于“黨員之家、干部之家、人才之家”的光榮稱號，自己也甘心為這個光榮稱號奉獻自己的青春和力量。

我的工作經驗尚淺，所以要學習的地方還有很多，乘著“講黨性、重品行、強能力、作表率”的東風，要進一步嚴格要求自己，始終保持第一天進組織部的激情，在自身修養上堅持做到一塵不染；在思想上堅持做到與時俱進；在工作作風上堅持做到嚴謹持中；在工作態度上堅持做到表里如一；在工作質量上堅持做到一絲不茍。

魯迅先生說過“能做事的做事，能發聲的發聲。有一份光，發一份熱。就如螢火蟲一般，也可以在黑暗里發一點光。”就讓我們所有的組工干部共同努力，發光發熱，爭做一名最講黨性、最重品行、最做表率的優秀組工干部。

我的演講完畢，謝謝大家！

（作者系博羅縣委組織部人才科辦事員）

第五篇：組工干部演講稿

奉獻組織工作一生，我無怨無悔

（xx經濟開發區 xxx）

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我是xxx，來自經濟開發區黨政辦公室。很高興能站在這里和大家交流“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”這一時代話題。今天我演講的題目是《奉獻組織工作一生 我無怨無悔》。

大家都知道，組織工作是政治性、原則性最強的工作，特別是在開發區，每天面對的是形形色色的企業老板、職工，工作內容繁雜瑣碎，無章可循，這更需要我們時刻保持清醒的頭腦。中組部李源潮部長曾經強調，“組工干部必須做黨性最強的干部”。

“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”，作為年輕的組工干部，所謂“厚德載物”就是要加強自身修養，不斷在學習中增強黨性，在實踐中錘煉黨性，在考驗中磨礪黨性，始終都作黨性最強的干部。我們要堅決摒棄畏難發愁的惰性思維，積極調整心態，努力適應工作要求，抱著快樂的心態去工作；要不斷錘煉自己的意志，磨礪自己，始終保持勤勉苦干工作作風；要堅持高標準原則，兢兢業業，對自己經手每一項工作都要善始善終；要始終堅持用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一項工作措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起實踐的檢驗。

“問渠哪得清如許？為有源頭活水來。”這個“源頭活水”，就是不斷地吸收新知識，接受新觀念，拓寬眼界，積蓄能量，厚積薄發。我們要“學”理論，要系統深入、全面細致地學習馬列

1主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，準確把握其科學內涵和精神實質，用以指導思想和行動；我們要“學”業務，要認真學習關于組織工作的各項政策法規，刻苦鉆研本職業務和其他知識，努力成為熟悉黨務的“政策通”，清楚黨員的“活字典”，掌握工作的“多面手”。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，默默無聞、甘為人梯，燃燒著自己、照亮著別人，這就是組織工作的生動寫照。選擇了為組織工作奉獻，可能會犧牲很多，你可能會犧牲對父母的盡孝之心，也可能會犧牲對家庭成員的一些兒女私情；你可能會犧牲很多機會，犧牲了教育孩子的機會，犧牲了假期，犧牲了休息日，犧牲了午休，犧牲了朋友相聚。總之，為組織工作奉獻，就意為著我們必須要做某些方面的犧牲。但是，對于這些犧牲，我們無怨無悔。

時光荏苒，不知不覺間已從事組織工作三年多了，能夠成為組工戰線上一名戰士，用自己一腔熱血去澆灌黨的事業這棵常青樹茂盛不衰，我感到無比的驕傲和自豪。

選擇就意味著責任。既然我們選擇了組織工作，就要耐得住寂寞，守得住清貧。把它當作事業來追求，當作人生價值來實現，不僅要想干，還要會干，想方設法地把工作做好，達到“衣帶漸寬終不悔”的境界。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我要把今天作為一個新的起點，牢記領導、同志們的鞭策和鼓勵，牢記作為一名共產黨員的責任和使命，不斷提高黨性修養，爭做一名優秀的組工干部，用實際行動實踐自己的入黨誓詞！

奉獻組織工作一生，我無怨無悔，謝謝大家。