第一篇：體系認證個人簡歷

體系認證個人簡歷范文

要么就在個人簡歷里填寫面議要么就提供一個具體的薪水數字或者一個大致的范圍，而不能寫了一堆廢話讓人不知道你到底在說什么東西。

個人信息

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性 別： 男

年 齡： 32歲 民 族： 漢族

工作經驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區

身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣

自 我 評 價

具有一定的領導能力、應變能力、溝通能力;工作認真，以嚴格要求自己。

與相關部門保持良好的溝通，及時傳達公司的最高指示、發展趨勢，調動全體部門人員的積極性。

所獲榮譽，在校三次獲獎學金。駕駛執照C照

個人特長：計算機管理

求 職 意 向

希望崗位： 經營/管理類部門主管

尋求職位： 品質管理，行政方面，體系認證

希望工作地點： 浙江臺州

期望工資： 9000 /月

到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 三金等其它保障

工作目標 / 發展方向

工作目標：用數據、事實說話，認準一個方向 堅定一種信念，保持蓬勃向上、積極進取的思想，完成部門目標，實現企業企業方針目標管理。

發展方向：成為一名專業的品質管理人才，成為的“石川馨”將國外先進質量管理理論和方法與我國企業質量管理實踐相結合，使產品質量在國際上一流。

工 作 經 歷

▌XX01XX07：浙江恒勃汽摩部件有限公司

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(民營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管

職位名稱： 質量QA

職位描述：負責過編制吹塑、注塑、硫化橡膠工藝卡，負責過編制組裝車間的作業指導書及審核。(車間從無到有一過程)

負責過編制產品過程卡，工序能力驗證。

負責支援并配合客戶一切與品質相關的要求，并提出品質問題的糾正及預防措施.使用五原則表，及8D報告處理問題。(兼客戶信息處理員)

負責對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。

協助部長組織制定年度、季度、月度品質目標，并組織召開本部門質量例會。

對ISO/TS16949質量體系及6S管理有一定了解.對濾清器行業有一定了解，濾清器效率，空氣助力，儲灰能力等試驗

▌XX07至今：浙江德普光電有限公司

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/品管經理/主管

職位名稱： 品質主管

職位描述：參與質量管理體系建構、維護和改進的策劃、實施。(修訂了質量手冊及部分程序)

組織制定年度、季度、月度品質目標，并組織召開本部門質量例會。(公司從無到有)

負責質量體系內部審核的策劃、實施和核查跟蹤。負責外部審核(第二方、第三方)和聯絡、陪同、檢討和回復。通過了主要客戶吉利審核FE1、CK1達產審核(拉線產品)(順利使組織通過了TS16949體系認證及iso9001認證)

對品質問題的分析及處理跟蹤，客戶抱怨/投訴處理與跟蹤(建立了客投流程)。

對退回，三包件品質信息的統計分析(建立問題件檔案資料)。

執行質量改進計劃、品管手法與統計技術的設計與督導執行。

客戶產品驗貨標準的確認;

成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結果的跟;

對供應商的品質體系進行評價，為合格供應商的評定提供依據;與供應商簽定質量保證協議;對供應商的品質進行月度評價，必要時組織對供應商的現場監察;

對來料異常進行處理，并跟進其對策及實施效果，對進料不良及品質信息的統計分析(建立進料樣品室，及供應商品質檔案)

負責對公司測量體系建立，量檢具管理、送檢、校驗。

對FC1車燈有一定的了解，對相關試驗性能等有一定了解，布膠工藝、密封性、淋雨試驗等試驗有一定了解。

教 育 經 歷

XX09XX07 浙江交通學院 理科類/ 大專

技 能 專 長

技術職稱： TS體系審核員

語言能力： 英語：一般;

計算機能力： 高級

計算機詳細技能： 熟練掌握運用ERP軟件和OA軟件及熟練Word和Excel辦公軟件

其它相關技能：

在校三次獲獎學金。駕駛執照C照 多年從事供應商品質管理方面的工作，熟悉汽配行業管理流程及質量管理方法，能夠運用質量管理工具進行異常分析;熟悉ISO質量體系以及TS16949,并取得TS16949內部審核員資格。

具有一定的領導能力、應變能力、溝通能力;工作認真，以嚴格要求自己。

與相關部門保持良好的溝通，及時傳達公司的最高指示、發展趨勢，調動全體部門人員的積極性。

拓展閱讀：個人簡歷制作如何做到“詳略得當”

求職究竟難不難有人說求職很簡單，在絡上下載簡歷模板寫好，然后投一份個人簡歷就可以了。還有的人說，求職很難，在家里找來一年的工作都沒有成功。其實總體來說，求職不是很難，難的是要有一個好的工作。很多求職者都想要在大的企業中做一名正是的員工，有發展的潛力。

大的企業都會通過正規的渠道來招聘，而正規的渠道往往都是先從個人簡歷來篩選，于是個人簡歷就成為了很多求職者們所在一個的一個環節。那么要如何將簡歷工作做得富有吸引力了不僅僅在個人簡歷的模板上，其內容更為重要，比如說，個人簡歷中相關自己的一些介紹，做到詳略得當，最為適合。那么要如何做到個人簡歷的詳略得當呢

首先，你要知道所應聘的企業風格。不同的企業對個人簡歷的要求是有所不同的，比如說一些國有企業，想要看到的是個人完整檔案，越是性詳細越好，而對個人在業余愛好上的關注度不是很大。而一些私企，則是更在意人才的實踐能力，因此在個人工作經驗上，要求的就是越詳細越好，讓他們能知道你的能力有多少。個人簡歷的詳略，是有針對性的，如果不能掌握的企業的對人才的喜好，在詳略上弄錯了，就很容易讓他們所忽視。

個人簡歷制作技巧

其次，要根據自己的自身情況來寫。求著者們都想有一個非常完美的個人簡歷，在個人檔案上，能看到自己的背景不錯，人脈關系不錯，喲較高的學歷。在其他方面，最好是有著豐富的工作經驗，還有很多的特長愛好。當然這些是理想的個人簡歷，實際上如果你真的有哪些完美，就不用在個人簡歷上花心思了。很多求職者么，多少都會在求職上有一定的劣勢，那么在個人簡歷的撰寫上，詳略就與個人的優劣有關。

第二篇：體系認證

體系認證

C－GMP（中國體系）

ISO13485（歐盟體系）

QSR 820（美國體系）

CMDCAS（加拿大體系）

TGA（澳大利亞體系）

J－GMP（日本體系）

醫療器械認證服務 > 體系認證 > C－GMP（中國體系）

中國國內醫療器械行業的質量管理體系依據標準YY/T0287，它是ISO13485等效采用的中國行業標準。對于醫療器械，建立相應的質量管理體系是取得二、三類產品注冊的必要條件。有兩種方式建立醫療器械質量管理體系：

1）通過藥監局組織的體系考核；

2）通過YY/T0287的質量管理體系認證

第一種方式比較適合于新創辦的醫療器械企業初步創建質量管理體系；第二種方式比較適合于從一般行業的ISO9001體系擴充到醫療器械行業的YYT0287。

許多企業為提高醫療器械招標的競爭力和提升內部企業實際管理水平，還常常在通過藥監局體系考核后再進行YY/T0287的質量管理體系認證。

相應的法規有國家藥品監督管理局令第22號《醫療器械生產企業質量體系考核辦法》。以下是YY/T0287質量管理體系認證的情況介紹：

質量管理體系認證注冊條件

1.申請組織應持有法人營業執照或證明其法律地位的文件。

2.已取得生產許可證或其它資質證明（國家或部門法規有要求時）； 3.申請認證的質量管理體系覆蓋的產品應符合有關國家標準、行業標準或注冊產品標準（企業標準），產 品定型且成批生產。

4.申請組織應建立符合擬申請認證標準的管理體系、對醫療器械生產、經營企業還應符合YY/T 0287標準的要求，生產三類醫療器械的企業，質量管理體系運行時間不少于6個月，其它類型的組織，質量管理體系運行時間不少于3個月。

5.申請組織至少進行過一次全面內部審核及一次管理評審。

6.在提出認證申請前的一年內，申請組織的產品無重大顧客投訴及質量事故。

第三篇：醫療器械體系認證

醫療器械體系認證怎么辦理？ 常見的體系認證一般有：ISO/PAS28000：2005供應鏈安全管理（反恐認證）、ICTI國際玩具業協會商業行為守則、SA8000：2001社會責任管理體系認證、QC08000危險物品進程管理系統要求、ISO/TS16949：2002汽車工業質量管理體系認證、ISO22000：2005與HACCP食品衛生安全管理體系認證、ISO13485：2003醫療器械質量管理體系認證、ISO9001：2008質量管理體系認證、ISO14000：2004環境質量管理體系認證、OHSAS18000：1999職業健康安全管理體系認證、FSC森林體系認證等等。（奧咨達醫療器械咨詢）

第二類醫療器械注冊申請材料要求：

1、醫療器械注冊申請表;

2、醫療器械生產企業資格證明;

3、產品技術報告;

4、安全風險分析報告;

5、適用的產品標準及說明;(應有檢測機構簽章)

6、產品性能自測報告;（只專注于醫療器械領域）

7、有承檢資質的醫療器械檢測機構出具的產品注冊檢測報告;(原件)

8、醫療器械臨床試驗資料;(原件，具體提交方式見《注冊管理辦法》附件12)

9、醫療器械說明書;

10、產品生產質量體系考核(認證)的有效證明文件;(原件)

11、所提交材料真實性的自我保證聲明。另附：附件

1、醫療器械注冊申請表、產品標準復印件、臨床試驗資料復印件(內容分別與資料編號1、5、8相一致);附件

2、醫療器械說明書、標簽及包裝標識備案內容表;附件

3、真實性核查文件;附件

4、授權委托書;附件

5、電子文檔(包括：①注冊申請表;②注冊產品標準;③說明書;④醫療器械說明書、標簽及包裝標識備案內容表)。

第四篇：各種體系認證過程

HACCP體系的審核與認證

根據FAO/CAC的有關法規，建立HACCP計劃可分成十二個步驟，分別是： 第一步 組成HACCP小組 第二步 進行產品描述 第三步 確定預期用途 第四步 繪制流程圖 第五步 現場驗證流程圖 第六步 列出和每一生產步驟相關的潛在危害，進行危害分析，考慮各種可以控制危害的措施 第七步 確定關鍵控制點 第八步 對每個關鍵控制點建立關鍵限值 第九步 對每個關鍵控制點建立監測系統 第十步 建立糾正措施 第十一步 建立驗證程序 第十二步 建立記錄保持程序

建立HACCP體系（可請咨詢公司幫助完成）申請組織提交管理體系認證申請 合同評審 簽訂合同 提交體系文件 組成審核組 文件審核-修改完善（必要時）確定審核計劃 第一階段審核 第二階段現場審核 糾正措施 糾正措施 跟蹤驗證 技術組審定 頒發證書并上網發布 監督審核

綠色食品認證程序圖 申請人 省綠辦 定點產品檢定點環境監測（文審）測機構 機構 中國綠色食品發展中心（認證審核）綠色食品認證評審委員會（認證評審）

有機食品認證程序圖

申 請 人

領提補簽

取交充訂材材材檢料 料 料 查合同 COFCC分中心預審 簽訂標COFCC審查并制定合不合格，志檢查計劃 格 當年不使再受理 用合檢查員實地檢查 同 檢查員檢查報告 COFCC綜合審查評估 頒證委員會會議 拒絕 頒 證 決 議 頒證 有機食品證書 主任簽發（有機或轉換期）資料歸檔

有機食品認證程序： 1.申請 1)申請人提出正式申請，向COFCC分中心領取《有機食品認證申請表》（一式二份）、《有機食品認證調查表》（一式二份）和《有機食品認證書面資料清單》、《有機食品生產技術準則》等文件。2)申請人填寫《有機食品認證申請表》、《有機食品認證調查表》并準備《有機食品認證書面資料清單》中要求提供的文件。3)申請人按《有機食品生產技術準則》的要求，建立本企業的質量管理體系、生產操作規程和質量信息追蹤體系。

2.預審、審查并制定初步的檢查計劃 1)分中心對申請人材料進行預審。預審合格，申請人將有關材料拷貝給COFCC。2）COFCC根據申請人提供的項目情況，估算檢查時間（一般需要2次檢查：生產過程一次、加工一次）。

3)COFCC根據檢查時間和認證收費管理細則，制定初步檢查計劃、估算認證費用。

4)COFCC綜合審查并做出“何時”進行檢查的決定。5)COFCC向申請者寄發《受理通知書》、《有機食品認證檢查合同》(簡稱《檢查合同》)，同時通知分中心。

6)當審查不合格，COFCC通知申請人且當年不再受理其申請。

3.簽訂有機食品認證檢查合同

1)申請人確認《受理通知書》后，與COFCC簽訂《檢查合同》。2)根據《檢查合同》的要求，申請人繳納相關費用的50%，以保證認證前期工作的正常開展。3)申請人指定內部檢查員（生產、加工各1人）配合認證工作，并進一步準備相關材料。4.實地檢查評估 1)全部材料審查合格以后，COFCC確定有資質的檢查員進行實地檢查。檢查員從COFCC或其分中心處取得申請人相關資料，依據《有機食品生產技術準則》的要求，對申請人的質量管理體系、生產過程控制體系、追蹤體系以及產地、生產、加工、倉儲、運輸、貿易等進行實地檢查評估。2)必要時，檢查員可對水、土、氣及產品抽樣，由檢查員和申請人共同封樣送指定的質檢機構檢測。5.編寫檢查報告 1)檢查員完成檢查后，按COFCC要求編寫檢查報告。2)檢查員在檢查完成后兩周內將檢查報告送達COFCC。

6.綜合審查評估意見 1）COFCC根據申請人提供的申請表、調查表等相關材料以及檢查員的檢查報告和相關檢驗報告等進行綜合審查評估，填寫頒證評估表，提出評估意見。2）COFCC將評估意見報頒證委員會審議。7.頒證決議

頒證委員會定期召開頒證委員會工作會議，對申請人的基本情況調查表、檢查員的檢查報告和認證中心的評估意見等材料進行全面審查，做出同意頒證、有條件頒證、有機轉換頒證或拒絕頒證的決定。證書有效期為一年。1)同意頒證。申請內容完全符合有機食品標準，頒發有機食品證書。2)有條件頒證。申請內容基本符合有機食品標準，但某些方面尚需改進，在申請人書面承諾按要求進行改進以后，亦可頒發有機食品證書。3)有機轉換頒證。申請人的基地進入轉換期一年以上，并繼續實施有機轉換計劃，頒發有機食品轉換證書。產品按“轉換期有機食品”銷售。4)拒絕頒證。申請內容達不到有機食品標準要求，頒證委員會拒絕頒證，并說明理由。8.頒證

根據頒證決議和《有機食品標志使用管理規則》的要求，簽訂《有機食品標志使用許可合同》，并辦理有機食品標志的使用手續，頒發有機食品證書。

第五篇：體系認證總結報告

XXXXX電力工程有限公司體系認證

總 結 報 告

2012年12月28日公司體系認證貫標，50430、19001、18001、14001，這幾個標準在國內范圍內廣泛應用，具有很強的權威性、指導性和通用性，體現了企業的可持續競爭發展的思想。

三體系分別立足于質量管理，環境管理和職業健康安全管理，這三個關鍵生產要素，利用PDCA過程循環管理模式，對企業進行規范化、系統化的管理，提升企業核心競爭力，是對我們企業以往管理體系的補充和完善。

企業要在市場中經營，管理體系應符合這些標準的要求，這是最起碼的要求，獲得了體系認證就意味著取得了進行國內范圍內市場競爭的通行證。

1、各職能部門應該提高思想認識，立足本公司現狀，落實這次體系認證審核指出的不足，加以改善，各主管領導應該以身作則。

2、針對各職能部門作出的體系認證審核資料，各部門領導應該歸檔，并結合本部門自身特點貫徹執行。例如，綜合辦對各工程材料供應商的評審，制定其相關評審記錄、評審表，合格的納入公司合格供方名冊，并再下一次供應材料時作出復審記錄及復審表。

3、我認為公司應堅持安全第一，質量第二，效率第三的方針，所以公司安環部要首當其沖，加強安全管理，制定安全小組或設專職安全員，不定期檢查，對不符合安全操作規程及制度的應予以懲戒，另外要貫徹執行這次體系認證審核的材料、記錄、標準等并加以完善。例如，公司新員工入職的三級安全教育培訓，各計量器具及檢驗器具的年檢，施工現場重大危險源的識別及交底等。

4、這次認證已經明確了各職能部門的分工，要按分工履行其職責，不能有嫌麻煩，沒用，對我公司不適用的態度，所以領導層應層層落實生產責任制，制定各部門的質量、環境、職業健康安全目標，以保證公司的總目標的實現，各部門應作出目標完成情況統計，綜合辦負責收集分析，最后匯總出公司總的目標的完成情況。公司要發展就要有目標有方向。

5、公司應組織季度內審，檢查各部門運行情況及目標完成情況，這就要求我們各部門根據標準的要求規范我們的行為，完善我們的記錄，以求達到公司安全第一，質量第二，效率第三的方針目標，這樣年復一年，日復一日公司的管理水平一定會有很大改觀。

管理體系的運行及運行質量應與經濟責任制掛鉤，這樣就可以對整體的公司運行管理有一定的控制，對管理體系的運行工作做的較好的部門應予以嘉獎，為了公司整體管理水平的提升各部門應協同配合共同努力實現公司總目標。

另外既然公司做了體系認證不為別的，就為每年的審核也要執行，否則到了年審的時候，還是會和初次領證時一樣臨時抱佛腳，手忙腳亂的準備各種材料，所以將這次認證的材料貫徹執行尤為重要。