第一篇：企業(yè)法律顧問自薦書

企業(yè)法律顧問自薦書

建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制是國家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進行改革其次，法律顧問的概念和責任及社會功能。下面是小編為大家整理的企業(yè)法律顧問自薦書，歡迎閱讀。

企業(yè)法律顧問自薦書1 尊敬的王經(jīng)理：

您好，我是湖南警察學院法律系的學生，我從瀟湘晨報上看到了貴公司招聘法律顧問的信息。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的人生價值,謹向您作一份自我推薦。

在校期間我嚴格要求自己，學習成績優(yōu)秀。也積極參加學校組織的活動。在一次模擬法庭中，我擔任辯護人的角色，開庭前積極搜集證據(jù)，思考辯論對策，終于在庭上發(fā)揮了優(yōu)秀的水平，得到老師的稱贊。XX年的暑假期間，我?guī)椭H戚處理了一起交通肇事案，得到了滿意的結(jié)果。除此之外，我還做過很多兼職。發(fā)傳單、組織活動，家教等。在做兼職的過程中，我學到了一些處理人際關(guān)系的方法，積累了一定的社會經(jīng)驗。我非常愿意為貴公司效力。

希望您能夠給我一次機會，我會讓您滿意，會讓公司滿意!

隨信附上我的簡歷。非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間看我的求職信!即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。

此致

敬禮

自薦人：XXX

企業(yè)法律顧問自薦書2 尊敬的XX公司領(lǐng)導:

您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

我是北京人文大學法學院法律專業(yè)xx屆畢業(yè)生張環(huán)宇,自從進入大學之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝,因為一切要從新開始,重新努力拼搏,為下一個挑戰(zhàn)的勝利積蓄力量。大學四年讓我在思想、知識、心理、生長都迅速的成熟起來。人文大學濃厚的學習氛圍,在這厚重的學習氛圍中,我成為了一名綜合型人才。時光流逝,我懷著我的夢想離開母校,踏上即將走上工作崗位的征程。

我會以“嚴”字當頭,在學習上勤奮嚴謹,對課堂知識不懂就問,力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習,不斷努力擴大詞匯量,英語交際能力也有了長足的進步。同時,為了全面提升個人素質(zhì),我積極參加各種活動,這些經(jīng)歷使我認識到團結(jié)合作的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今后投身社會將起重要作用。

我是一名應(yīng)屆生現(xiàn)在,我以滿腔的熱情,準備投身到現(xiàn)實社會這個大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅信,大學生活給我的精神財富能夠使我戰(zhàn)勝它們。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?！?希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我會好好珍惜它,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

此致

敬禮

自薦人：XXX

企業(yè)法律顧問自薦書3 尊敬的經(jīng)理：

感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信。望我能為貴公司的輝煌騰飛再盡薄力，也望貴公司提供我職業(yè)生涯中最亮麗的舞臺!

我是20xx屆畢業(yè)生，多年的學習生活鑄就了我堅韌不拔、敢拼敢闖的奮斗精神。大學期間，通過全面，系統(tǒng)的學習，我不僅理解和掌握了法律專業(yè)知識，而且還具備了一定的實際操作能力。參加了多次法律援助工作，擔任過學生干部，有較強的管理及組織能力。參加了了秘書中級秘書資格培訓、普通話培訓等。被長沙民政職業(yè)技術(shù)學院聘為“大學生巡回報告團”成員。本人成績優(yōu)異，連續(xù)三年獲得一等獎學金，并被學院授予“三好學生標兵”榮譽稱號。畢業(yè)時還被評為“湖南省優(yōu)秀大學生”光榮稱號。在學習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用20xx年暑假到長沙市芙蓉區(qū)法院實習，工作塌實、認真，并得到單位領(lǐng)導的好評，本人未畢業(yè)便與法院簽訂了勞動合同，并于20xx年通過了全國司法資格考試，于20xx年起擔任司法考試培訓機構(gòu)的兼職助教。

尋找一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位，并能得到你的栽培，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作有序進行;舒心的企業(yè)，有助于我施展個人才華。我們會為著一個共同的目標而肩并肩、手挽手，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛，將我的才華發(fā)揮的淋漓盡致!期盼和感謝你的選擇!

作為企業(yè)人，我工作經(jīng)驗不足，但我會與您同舟共濟，共度難關(guān)。盼領(lǐng)導回音，望合作愉快。

此致

敬禮

自薦人：XXX

第二篇：企業(yè)法律顧問（范文）

（一）日常法律事務(wù)

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度, 起草、審查勞動用工合同，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；

8、幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道；

9、對企業(yè)管理層進行法律輔導，增強管理人員的法律意識；

10、對企業(yè)員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

11、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行

起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12、對企業(yè)的商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

13、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導；

14、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

15、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

16、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

17、根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)。

（二）重大經(jīng)營活動法律顧問

1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與企業(yè)招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書.3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、房管、商標、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7、查詢涉外投資所在國有關(guān)法律；境外法律糾紛全案策劃與研究

等；

8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）、訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁

第三篇：企業(yè)法律顧問

研究工作簡報：借鑒歐美經(jīng)驗 推進我國企業(yè)法律顧問制度建設(shè)

作者：wjg 發(fā)布日期：2009-01-16 企業(yè)法律顧問，廣義是指接受企業(yè)聘任，為其提供法律服務(wù)的專業(yè)法律人員，其中主要包括外聘的社會律師及企業(yè)內(nèi)部的專職法律工作人員；狹義而言，則指經(jīng)全國統(tǒng)一資格考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。本文所指企業(yè)法律顧問即指狹義的企業(yè)法律顧問，法律顧問制度亦指企業(yè)內(nèi)部的法律顧問機構(gòu)建設(shè)體制。

一、我國企業(yè)法律顧問制度的起源和發(fā)展

企業(yè)法律顧問制度是市場經(jīng)濟的內(nèi)在客觀需要，是發(fā)達市場經(jīng)濟國家企業(yè)普遍采用的一項重要管理制度。世界上最早的企業(yè)法律顧問出現(xiàn)在1882年的美國新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。我國企業(yè)法律顧問制度則是伴隨著深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革的步伐逐漸建立和完善起來的，是建立國有企業(yè)法律風險防范機制的一項重要內(nèi)容。早在1997年，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委、司法部就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》，開始在我國實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度；2002年，原國家經(jīng)貿(mào)委、中組部、中央企業(yè)工委、中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》，開始在我國部分國有企業(yè)試行總法律顧問制度；2004年，國資委發(fā)布了《關(guān)于在國有重點企業(yè)加快推進企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)的通知》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，進一步推進對全國企業(yè)法律顧問工作的規(guī)范和發(fā)展；2005年，在國務(wù)院制定的《國務(wù)院關(guān)于2005年深化經(jīng)濟體制改革的意見》(國發(fā)[2005]9號)中更加明確提出要“積極推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)”，并作為今后深化經(jīng)濟體制改革的重要內(nèi)容，我國企業(yè)法律顧問制度建設(shè)開始了一個新的發(fā)展階段。

二、企業(yè)法律顧問制度基本架構(gòu)

（一）美國企業(yè)法律顧問的典型模式

與其他西方發(fā)達國家相比，美國的企業(yè)法律顧問制度不僅歷史悠久，而且更趨于完善和合理。目前，全美國企業(yè)法律顧問的人數(shù)已近20萬人，無論企業(yè)的性質(zhì)如何、規(guī)模大小，何種行業(yè)，都有自己的法律顧問，是否設(shè)立法律部門已成為衡量一個企業(yè)成熟與否的重要標志。從美國大型公司的整體情況來看，法律顧問和法律工作人員的配備，約占職工總數(shù)的7‰以上。

實行總法律顧問制度是美國企業(yè)法律顧問制度走向完善的一個重要特征。美國各大公司普遍設(shè)置總法律顧問職務(wù)，負責管理全公司的法律事務(wù)?？偡深檰栆话銥楣镜母呒壐笨偛?，直接對總裁負責。總法律顧問往往還是董事會的組成人員，他們可以越過總裁直接向董事長報告工作，在企業(yè)決策和管理中起著獨特而又舉足輕重的作用。

美國企業(yè)法律部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)的基本模式是：總法律顧問全面負責公司的法律事務(wù)，對總裁負責；法律部按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域分成若干個處，海外業(yè)務(wù)較多的公司，按區(qū)域設(shè)立地區(qū)法律機構(gòu)，作為總部法律部的派出機構(gòu)；各子公司根據(jù)需要可以設(shè)立自己的法律部，受總部法律部的領(lǐng)導。

（二）歐洲國家企業(yè)法律顧問的典型模式 歐洲的眾多大型公司和集團為適應(yīng)經(jīng)濟全球化和市場一體化的實際需要，普遍重視企業(yè)法律顧問制度的完善和發(fā)展。歐洲的大型企業(yè)都設(shè)有專門的法律事務(wù)機構(gòu)，其組織模式可以分為集中式、分散式和混合式三種。集中模式指總法律顧問全面負責企業(yè)的法律事務(wù)工作，法律部門為企業(yè)整體提供集中化的法律服務(wù)；分散模式指企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)設(shè)置，在每一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都設(shè)立獨立的法律顧問，各法律顧問分別直接向分管業(yè)務(wù)的副總裁負責；混合模式指企業(yè)中既設(shè)有總法律顧問、又在各個業(yè)務(wù)部門配備專職法律顧問，專職法律顧問一般只負責本部門業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，重大法律問題提交總法律顧問解決。目前，歐洲大企業(yè)法律事務(wù)組織模式，正逐漸向由企業(yè)總法律顧問牽頭的混合模式靠攏。

（三）我國企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展模式

我國的企業(yè)法律顧問制度起步較晚，是隨著國有企業(yè)改革的不斷深化逐步建立和發(fā)展起來的。由于脫胎于長期形成的計劃經(jīng)濟體制，我國法律顧問制度的發(fā)展軌跡也頗具特色。例如，最早有些企業(yè)將法律事務(wù)部門設(shè)置在財務(wù)、審計、紀檢或監(jiān)察部門，這樣的設(shè)置實際上是把企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作誤解為監(jiān)督、監(jiān)察性質(zhì)，是對企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作的誤解，這種現(xiàn)象目前已經(jīng)越來越少了。隨著國家經(jīng)濟體制改革的不斷深入和發(fā)展，依法推進我國國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，建立國有資產(chǎn)經(jīng)營風險防范體系，促進企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理，國家不斷加快推進企業(yè)法律顧問制度的建設(shè)步伐，越來越多的企業(yè)也更加深刻地認識到依法經(jīng)營的重要性，企業(yè)法律顧問制度建設(shè)開始走上了穩(wěn)步發(fā)展階段。目前，我國的企業(yè)法律顧問模式基本有兩種：一部分企業(yè)將法律顧問工作機構(gòu)設(shè)置在經(jīng)理辦公室、總裁辦、行政部或企業(yè)管理辦公室等管理部門，這對于一些企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作不多，機構(gòu)規(guī)模較小的企業(yè)比較適宜；而越來越多的企業(yè)逐步將法律事務(wù)機構(gòu)單獨設(shè)置，成立專門的公司法律部，并配備專職的法律顧問人員，這種模式代表了企業(yè)內(nèi)部法律顧問機構(gòu)未來的發(fā)展方向。

在我國，企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問，并根據(jù)需要配備企業(yè)法律顧問助理（法律秘書），負責協(xié)助法律顧問安排時間、起草文件、存取檔案、記錄電話、安排會議和出差以及處理日常委托事務(wù)等。

三、企業(yè)法律顧問的職責定位

世界各國的法律制度不同，企業(yè)的法律意識、經(jīng)營理念各異，不同國家的法律顧問職責定位也各不一樣。例如美國企業(yè)法律顧問的職責范圍就非常廣泛，凡國家法律涉及企業(yè)的內(nèi)容均為企業(yè)法律顧問的職責范圍。主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營決策、合同管理、公司設(shè)立和運行中法律事務(wù)的管理、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護、運用訴訟等各種法律手段維護企業(yè)合法權(quán)益以及聘請和管理社會律師為公司服務(wù)等。企業(yè)法律顧問是公司的高級職員，在公司中具有很高地位，他們參與具體項目時都代表公司總部，并且其意見能直接通達決策層。

在歐洲，企業(yè)法律顧問的主要職責包括： 參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，就其中涉及法律的問題提出意見；辦理企業(yè)經(jīng)營活動中的各類法律事務(wù)，如企業(yè)的合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；管理經(jīng)濟技術(shù)合同，參與合同的起草、談判和簽約；辦理企業(yè)工商登記，依法保護企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)；管理企業(yè)外聘律師的工作；代理法定代表人進行訴訟或非訴訟活動等。

在我國，企業(yè)法律顧問最初多限于“救火隊”工作，對企業(yè)出現(xiàn)的法律糾紛進行補救，最常見的就是代表企業(yè)出庭訴訟和仲裁等?，F(xiàn)在，隨著社會法制建設(shè)的不斷完善和市場經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)經(jīng)營活動的多方面要求，企業(yè)法律顧問工作的內(nèi)容不斷調(diào)整和豐富，法律顧問開始全程介入到企業(yè)經(jīng)營的各個方面，越來越成為企業(yè)經(jīng)營不可或缺的參與力量，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，企業(yè)內(nèi)部法律顧問由過去主要負責合同法律事務(wù)，逐步擴大到公司法、證券法，勞動法等各個方面，進而介入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程；第二，企業(yè)法律事務(wù)部門由原來的企業(yè)財務(wù)或綜合部門內(nèi)的一個機構(gòu)而逐步發(fā)展成為一個獨立的部門，更多的總法律顧問納入到企業(yè)高級管理人員序列，和傳統(tǒng)的“三總師”平級管理，直接向總裁和董事會報告工作；第三，企業(yè)法律事務(wù)工作專業(yè)化程度日益加強，法律顧問人員素質(zhì)不斷提高，人數(shù)明顯增加。

四、我國新時期以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)

（一）我國總法律顧問制度建設(shè)的新特點和緊迫性

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)面臨著更加規(guī)范、嚴格的市場法律環(huán)境，企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問制度建設(shè)日趨重要和緊迫。尤其在我國加入世貿(mào)組織后，國內(nèi)企業(yè)已被置于與國外企業(yè)平等競爭的法律環(huán)境，涉及的法律事務(wù)將大量增加，運用法律手段有效防范和化解經(jīng)營風險，已成為我國企業(yè)提高市場競爭力的重要課提。而在我國目前的多數(shù)企業(yè)中，法律顧問在級別上多屬于中層管理人員，參與公司重大經(jīng)營決策的能力還不強，缺乏必要的制度保障，不能更好的發(fā)揮法律顧問應(yīng)有的作用。因此，借鑒國外成功企業(yè)的經(jīng)驗，在大型企業(yè)和企業(yè)集團選拔、培養(yǎng)一批懂法律、懂經(jīng)濟、懂管理并能掌握和運用世貿(mào)組織規(guī)則的高級管理人員，試行企業(yè)總法律顧問制度，這是當前我國企業(yè)應(yīng)對入世挑戰(zhàn)、全面提高國際競爭力的一項重要舉措。

（二）總法律顧問的職責定位和素質(zhì)要求

企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問屬于企業(yè)高級管理人員，直接對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負責。

推行企業(yè)總顧問制是當前企業(yè)改革和發(fā)展的需要。目前很多大型企業(yè)開始施行“企業(yè)領(lǐng)導－總法律顧問－專門法律顧問機構(gòu)－分支機構(gòu)法律顧問－法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員”模式的企業(yè)法律事務(wù)體系，全面介入企業(yè)經(jīng)營決策，對經(jīng)營風險著眼于事前防范和事中控制，避免企業(yè)決策者獨斷專行，切實維護出資人和所出資企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地控制和減少決策風險，實現(xiàn)真正意義上的企業(yè)“三總師”加總法律顧問參與企業(yè)的重大決策，民主決策、科學決策，嚴格按照《公司法》的要求進一步規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，逐步建立起公司股東會、董事會、監(jiān)事會、總顧問制、經(jīng)營層和職代會規(guī)范高效、相互制衡的運行機制，進一步完善企業(yè)決策機制，建立健全企業(yè)投融資、重大擔保、重大項目投資的風險管理和控制體系。

根據(jù)企業(yè)法律顧問管理辦法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)總法律顧問作為企業(yè)全面負責法律事務(wù)的高級管理人員，應(yīng)履行下列職責：

1、全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

2、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風險提出防范意見；

3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)；

4、負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓制度；

5、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

6、指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議；

7、其他應(yīng)當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。

我國企業(yè)總法律顧問的素質(zhì)要求是懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語的“三合一”人才。

懂法律：首先必須懂中國的法律，民法，商法，財政、稅收方面的法等等，凡是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的法都要懂；不僅要懂本國法，還要懂國際法；不僅要懂國際法，懂ＷＴＯ規(guī)則，還要懂外國的國內(nèi)法。懂經(jīng)濟：首先必須要懂中國的國內(nèi)經(jīng)濟，不僅要懂行業(yè)經(jīng)濟，還要懂微觀經(jīng)濟；同時，還要懂國際經(jīng)濟，懂外國的國內(nèi)經(jīng)濟，懂國際經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。懂外語：在國際貿(mào)易和國際投資活動中，總法律顧問無論是參與對外談判，還是審查合同，都要求能夠熟練運用外語。

（三）我國企業(yè)總法律顧問制度的發(fā)展展望

企業(yè)總法律顧問作為企業(yè)高層管理人員，層次高，業(yè)務(wù)專，通過參與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在提高企業(yè)競爭力方面可以發(fā)揮更加重要的作用。企業(yè)法律工作機構(gòu)在總法律顧問的帶領(lǐng)下，積極轉(zhuǎn)變法律服務(wù)方式，由“被動咨詢”轉(zhuǎn)為“主動參與”，由“事后補救”轉(zhuǎn)為“事前防范”，由在經(jīng)營中提供法律保障擴展到在決策中依法進行規(guī)范，對企業(yè)重大經(jīng)營活動保持全過程參與，可以更有效地減少企業(yè)經(jīng)營風險。同時，法律顧問機構(gòu)結(jié)合本企業(yè)需要，及時跟蹤國內(nèi)外法律環(huán)境變化，主動拓寬服務(wù)領(lǐng)域，由傳統(tǒng)的合同管理、工商登記擴展到重組改制、收購兼并，積極適應(yīng)入世需要、研究學習世貿(mào)組織規(guī)則，掌握反傾銷、反補貼和保障措施方面的法律規(guī)定，為企業(yè)做大做強、積極開拓國際市場保駕護航。

企業(yè)法律顧問制度的生命力既根基于企業(yè)不斷發(fā)展而對于法律服務(wù)的需求，又源于入世后的新形勢對企業(yè)發(fā)展的客觀需要，是在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中的自覺選擇。而企業(yè)總法律顧問制度是企業(yè)法律顧問制度的核心，是企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護合法權(quán)益的重要的組織保障和制度保障。隨著經(jīng)濟全球化的加劇，市場競爭進一步激烈，企業(yè)法律顧問的作用將得到越來越多企業(yè)的認可。盡快在企業(yè)推行這項制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，是提高企業(yè)國際競爭力的迫切需要，也是加強企業(yè)法制建設(shè)、強化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，對于進一步深化企業(yè)改革，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加快推進我國社會主義法制建設(shè)，必將產(chǎn)生重要而深遠的影響。

第四篇：企業(yè)自薦書

企業(yè)自薦書

某鐵塔公司：

我公司是一家集通信塔維建設(shè)、銷售維護，通信工程建設(shè)及信息系統(tǒng)集成為一體的科技型民營企業(yè)，其發(fā)展目標致力于成為全國領(lǐng)先的通信技術(shù)綜合服務(wù)提供商，以“打造優(yōu)質(zhì)通信網(wǎng)絡(luò)”為發(fā)展目標，以“服務(wù)創(chuàng)造價值”為經(jīng)營理念，通過專業(yè)化的技術(shù)團隊與管理平臺，實現(xiàn)以通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運維、優(yōu)化等技術(shù)服務(wù)為框架的基礎(chǔ)電信資源管理，進一步提升通信質(zhì)量、有效降低運營成本，幫助各大運營商實現(xiàn)更大的價值增值。公司的主要特點和優(yōu)勢有以下幾點：

一、強強聯(lián)合，有雄厚的資金及技術(shù)支撐

2014年11月，我公司與北京某股份有限公司（00000.SZ）簽署了一系列戰(zhàn)略文件，某公司正式成為公司股東成員之一，其國內(nèi)領(lǐng)先的通信基礎(chǔ)設(shè)施解決方案和支撐服務(wù)為公司發(fā)展提供了強大的資金及技術(shù)支撐。目前某公司業(yè)務(wù)涉及通信運維服務(wù)、塔桅、信息基礎(chǔ)設(shè)施投資、通信測試服務(wù)等多個通信領(lǐng)域，作為一家國家高新技術(shù)企業(yè)，已取得國家專利及科技成果等八十余項，參與了數(shù)項國家與行業(yè)技術(shù)標準的制定，獲得中國通信企業(yè)協(xié)會等多個行業(yè)協(xié)會及專業(yè)機構(gòu)的認可。

2015年1月，我公司與武漢某股份有限公司簽署授權(quán)協(xié)議，成為某公司在某地區(qū)獨家代理商。某公司具有國家級電信工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)、通信信息網(wǎng)絡(luò)集成甲級資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)壹級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡(luò)代維（外包）企業(yè)壹級資質(zhì)，主要為鐵塔公司、電信運營商、廣電運營商、專用通信網(wǎng)用戶、設(shè)備供應(yīng)商等客戶提供工程設(shè)計施工、網(wǎng)絡(luò)運維優(yōu)化、通信塔（三管塔、景觀塔、獨管塔、角鋼塔、拉線塔和美化塔等）的研發(fā)設(shè)計和安裝維護、軟件編寫、計算機網(wǎng)絡(luò)安裝、樓宇智能設(shè)計安裝等專業(yè)技術(shù)服務(wù)，同時還為運營商提供SA業(yè)務(wù)、營業(yè)廳托管等渠道業(yè)務(wù)流程外包的增值服務(wù)，并承接電信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享實施等業(yè)務(wù)。

二、獨特的資源，能及時獲得政府信息及政策支持 我公司創(chuàng)始人全部為退出現(xiàn)役的軍官，其軍地兼容的特點和承前啟后的獨特資源是其它企業(yè)無法比擬的，老班長老領(lǐng)導和老部下老連隊的戰(zhàn)友情使協(xié)調(diào)工作有了一張通行證，無論情況如何變化，這張通行證都在潛移默化為公司發(fā)展提供重要幫助。不僅如此，我們還注重優(yōu)勢互補，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)有經(jīng)驗的專業(yè)崗位人才，有的是行業(yè)里的精英，有的是過去通信工程建設(shè)的項目負責人，政策引導加人才牽引使公司管理層決策有依據(jù)、落實有抓手?；诖藘?yōu)勢，目前，公司已和省市多個部門取得聯(lián)系，在交通、水利、旅游、教育、經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域達成多項合作意向，前景非常廣闊。

三、嚴格的管理，靠優(yōu)良作風打造企業(yè)發(fā)展的品牌 從組建公司開始，公司領(lǐng)導層就注重打好兵字牌，管理軍事化、隊伍連隊化、作風正規(guī)化。公司明確要求，除公司總部重要崗位全部是退役軍人外，全省各市州、長春各個區(qū)都要有一名退役領(lǐng)導干部負責，組織架構(gòu)上還是部隊里的框架，施工隊伍一律要求穿迷彩服或統(tǒng)一著裝，在不違背政策的情況下，有的地區(qū)還可以動員民兵預(yù)備役通信分隊來完成任務(wù)，既鍛煉了隊伍還起到了軍地兩用的作用，嚴格管理、令行禁止的作風決定了公司承攬的工程確保能按時優(yōu)質(zhì)完成。

四、敢打硬仗，勇于承擔社會責任

我們公司不僅要為自身的發(fā)展著想，更要為合作伙伴出力。公司領(lǐng)導一致認為在當今通信行業(yè)中，要想獲得一席之地必須有其它企業(yè)所不具備的素質(zhì)優(yōu)勢，那就是替客戶分擔困難、替客戶提供解決方案。我們會幫助貴公司提供鐵塔選址、鐵塔美化、鐵塔運維、鐵塔創(chuàng)新等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，貴公司協(xié)調(diào)有困難的工作我們幫你協(xié)調(diào)，貴公司攻堅有難度的項目我們幫你完成。經(jīng)過短暫的磨合，我們一定能夠形成一個長久合作、保持穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的良好合作模式。

總之，給我們一個平臺，我們將還你一個燦爛的輝煌！

某有限公司

二0一五年二月十三日

第五篇：企業(yè)法律顧問合同范本

企業(yè)法律顧問合同范本 來源： 作者： 日期：2011-06-21合同編號：_______________甲方：__________________法定住址：______________法定代表人：____________職務(wù)：__________________委托代理人：____________身份證號碼：____________通訊地址：______________郵政編碼：______________聯(lián)系人：________________電話：__________________電掛：__________________傳真：__________________帳號：__________________電子信箱：______________乙方：__________________法定住址：______________法定代表人：____________職務(wù)：__________________通訊地址：______________郵政編碼：______________聯(lián)系人：________________電話：__________________

電掛：__________________

傳真：__________________

帳號：__________________

電子信箱：______________

鑒于：

1.甲為依法注冊的企業(yè)法人并依其法定經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動;

2.乙為經(jīng)中華人民共和國司法部批準設(shè)立的律師事務(wù)所，具備向社會提供法律服務(wù)的資格和能力;

由于甲方的經(jīng)營活動會涉及各種法律問題，因此甲方為維護自身利益的需要，決定聘請乙方的律師作為常年法律顧問，協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，乙方表示同意;甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 法律顧問的工作范圍

乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，具體包括：

1.以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2.起草、審議、修改甲方在經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議、章程等有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度;

3.甲方經(jīng)營管理方面的重大決策提供意見，或者應(yīng)甲方的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據(jù);

4.甲方的要求，參與磋商、談判，提供咨詢服務(wù)，審核或準備談判所需要的各類法律文件;

5.受甲方委托，簽署、送達或者接受法律文件;

6.應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨、或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

7.根據(jù)甲方的需要，對其有關(guān)事項的合法性進行審查，并為其出具法律意見書;

8.應(yīng)甲方要求，對其相關(guān)人員進行法制宣傳教育，講授法律實務(wù)知識，或視情況進行專門的法律培訓;

9.經(jīng)甲方授權(quán)，簽訂甲方與他方所協(xié)商的有關(guān)合同;

10.接受甲方委托，代為辦理相關(guān)資信調(diào)查法律事務(wù);

11.提供與甲方活動有關(guān)的法律信息;

12.辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事

來源： 作者： 日期：2011-06-21

務(wù)。

未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)，也不包括甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項法律顧問服務(wù)。

第二條 乙方委派_________律師作為甲方常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作，但乙方更換律師擔任甲方常年法律顧問應(yīng)取得甲方認可。

第三條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)

1.甲方應(yīng)當及時、準確、完整地向乙方提供其所需要的資料和文件，并保證所提交資料和文件的真實性和合法性。

2.甲方應(yīng)當為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求。

3.甲方應(yīng)當按時、足額向乙方支付法律顧問費和工作費用。

4.甲方指定_________為常年法律顧問的聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當書面通知法律顧問。

5.甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方律師錯誤運用法律等失職行為造成的，由甲方自行承擔。

6.甲方有權(quán)就乙方服務(wù)范圍內(nèi)的事項，隨時向乙方提出口頭或書面咨詢，乙方應(yīng)及時作出答復(fù)。

7.甲方應(yīng)當對乙方律師的工作提供必要的辦公條件及通訊設(shè)備。

8.由于甲方的原因而導致上述服務(wù)事項沒有完成，甲方不得要求退還已經(jīng)支付的律師費用。

9.甲方委托的事項不得違反法律規(guī)定或律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。

第四條 乙方應(yīng)履行以下義務(wù)

1.乙方應(yīng)當向甲方委派合格、資深的律師提供上述法律服務(wù)。

2.乙方律師應(yīng)盡職完成本合同項下的法律事務(wù)，在法律的范圍內(nèi)盡最大努力維護甲方利益。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與委托事項有關(guān)的文件、資料，并有權(quán)對文件、資料進行審查和驗證。

4.乙方律師應(yīng)當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應(yīng)甲方要求隨時報告工作進度。

5.乙方在維護甲方利益的前提下，遵從法律和行業(yè)規(guī)則的要求，有權(quán)保持工作的獨立性和客觀性。

6.乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

7.乙方不得有損害甲方利益或故意拖延、耽擱辦理受委托事項等違反律師執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德的行為。

8.乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當單獨建檔，應(yīng)當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財物應(yīng)當妥善保管。

9.乙方律師只為甲方法人提供法律服務(wù)，無義務(wù)為甲方的員工提供法律服務(wù)。

10.乙方的工作時間、地點應(yīng)根據(jù)甲方的實際法律服務(wù)內(nèi)容的不同，具體協(xié)商或隨時聯(lián)系約定。

第五條 顧問費及支付

乙方按照《__________________》、《律師服務(wù)指導性收費標準》規(guī)定向甲方收取律師服務(wù)費，甲方向乙方支付的法律顧問費為每年￥_________元。甲方應(yīng)于本合同生效之日起_________日內(nèi)，向乙方一次性支付全部律師顧問費用。

甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶：帳戶名：_____________

來源： 作者： 日期：2011-06-21