第一篇：企業(yè)法律顧問方案

公司法律顧問服務(wù)方案

一、法律顧問服務(wù)內(nèi)容

（一）常規(guī)法律事務(wù)

1、公司設(shè)立過程中的法律事務(wù)

● 合作合同、合伙合同、合資合同文本的擬訂；公司章程的擬訂；股東會、董事會議事制度的擬訂；

● 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)經(jīng)營維持正常發(fā)展；

2、涉及公司經(jīng)營管理重大法律事務(wù)的支持

●公司、企業(yè)股份比例變更合同的擬訂；公司員工入股合同的擬訂、審核；公司整體股權(quán)、部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的擬訂、審核；

●為公司投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢、進(jìn)行法律論證、出具法律意見；

●參與制訂投、融資計劃；

●應(yīng)公司要求對有關(guān)業(yè)務(wù)和管理等方面的重大決策出具法律意見，進(jìn)行法律論證，提供法律依據(jù)；

●應(yīng)公司的要求，協(xié)助參與重大項目談判，審查或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件，并適時提供法律論證意見；

●為公司及其分支機構(gòu)（分公司）的創(chuàng)辦進(jìn)行法律制度設(shè)計，并對相關(guān)法律文件進(jìn)行審查修改、出具法律意見；

●公司對外簽訂的購銷、租賃、代理、加盟合同的擬訂、審核； ●公司生產(chǎn)承包、銷售承包、部門承包、項目承包合同的擬訂、審核；-1-

●公司對外擔(dān)保、融資、信貸等法律事務(wù)支持。

3、公司日常經(jīng)營管理法律事務(wù)的支持

●為公司草擬、審查、修改有關(guān)法律文書和經(jīng)濟(jì)合同，參與重要合同談判；

●為公司招標(biāo)、投標(biāo)項目提供法律咨詢、出具法律意見；

●對企業(yè)經(jīng)營活動中的每一環(huán)節(jié)，包括決策、管理、實施進(jìn)行全程跟蹤，就可能發(fā)生的影響經(jīng)營業(yè)績的沖突、糾紛提出法律意見和解決方案；

●提供與企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息和商業(yè)信息；

●根據(jù)授權(quán)辦理公司內(nèi)部、外部的非訴訟法律事務(wù)，包括進(jìn)行侵權(quán)調(diào)查、簽發(fā)律師函、發(fā)表律師聲明、出具法律意見書；

●建立公司的法律檔案、業(yè)務(wù)檔案，防止公司合法權(quán)益因疏忽而受損失；

4、勞動、人事法律事務(wù)

●擬訂、審查勞動合同，辦理涉及人力資源、勞動合同、勞動爭議、職工保密和競業(yè)禁止協(xié)議等方面的法律事務(wù)；

●對企業(yè)管理層、高級員工以及其具體工作可能涉及某種法律問題的員工進(jìn)行公司法、合同法、勞動法、產(chǎn)品質(zhì)量法、工商、稅務(wù)法規(guī)等法律培訓(xùn)，平時及時解答與工作及利益相關(guān)的法律咨詢，并結(jié)合個案，講解法律知識，增強自我保護(hù)意識；

●勞動糾紛的協(xié)調(diào)處理；

●工傷事故的處理、談判；

●工傷賠償協(xié)議的擬訂；

5、債權(quán)債務(wù)糾紛處理

●簽發(fā)律師函、電話催討款項；

●債權(quán)債務(wù)的協(xié)商、和解；

●債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓合同的擬訂；

●債權(quán)債務(wù)訴訟前的法律風(fēng)險評估

6、涉及知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)競爭的法律支持

●商標(biāo)申請、轉(zhuǎn)讓、侵權(quán)、使用許可法律咨詢；

●專利申請、轉(zhuǎn)讓、侵權(quán)、使用許可法律咨詢；

●著作權(quán)侵權(quán)、使用許可、維權(quán)等方面的法律咨詢；

●肖像、文字作品、圖紙等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律支持；

●公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、保密合同的擬訂、審核；

●連鎖、加盟、特許經(jīng)營涉及的知識產(chǎn)權(quán)糾紛；

●公司面臨的投訴、處理。

7、各類法律事務(wù)調(diào)查

●企業(yè)工商登記資料調(diào)查；

●特定人員戶籍、身份調(diào)查；

●對公司的合作方進(jìn)行資信調(diào)查；

●公司、個人所有的房產(chǎn)、車輛等主要財產(chǎn)調(diào)查；

●公司、個人法律事務(wù)的調(diào)查取證。

8、與公司相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)

●對公司高層公司法、勞動法的培訓(xùn)；

●對公司中高層、營銷人員的合同法、擔(dān)保法的培訓(xùn)；

●其他必要的法律法規(guī)培訓(xùn)及講解；

9、其他涉及公司的法律事務(wù)

●及時協(xié)助處理企業(yè)與消費者的糾紛；

●及時協(xié)助處理企業(yè)經(jīng)營服務(wù)場所失竊、致人損害等突發(fā)事件；

●物業(yè)管理糾紛

●公司其他法律事務(wù)；

（二）訴訟法律事務(wù)

●接受公司委托，代理進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解；

●接受公司委托，代理進(jìn)行民事、行政和刑事案件的訴訟；

●接受公司委托，代理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動和涉外案件的仲裁；

二、服務(wù)目標(biāo)

最大限度降低公司可能存在的法律風(fēng)險：事先預(yù)防，事中控制，事后補救，盡可能有效防范和化解法律風(fēng)險。

三、收費標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)時間

常年法律顧問費采取定額方式，按每年8萬元收取。公司無須設(shè)立專門的法律部門，就可以享受我們優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。當(dāng)公司涉及訴訟、仲裁業(yè)務(wù)時，我們還將按《云南省律師收費管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的8折優(yōu)惠收費。如果公司還需要其他法律服務(wù)，我們將根據(jù)公司的需要進(jìn)行適時調(diào)整。在服務(wù)時間安排上，我們除定期在企業(yè)現(xiàn)場辦公外，還將隨時通過電子郵件、電話、傳真等其他方式為公司服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

第二篇：企業(yè)法律顧問服務(wù)模式及方案

企業(yè)法律顧問服務(wù)模式及方案

一、單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意）

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，監(jiān)察．審計等專門監(jiān)督機關(guān)要切實履行職責(zé)，依法獨立開展專門監(jiān)督。監(jiān)察．審計等專門監(jiān)督機關(guān)要與()機關(guān)密切配合，及時通報情況，形成監(jiān)督合力。A．檢察 B．法院 C．人事 D．法制

2、焦某為縣公安局民警，與李某為好友。在一起案件偵破中，焦某懷疑系本縣村民王某所為。李某舉報王某正在非法販運藥品，焦某遂將路途中的王某截住并帶回公安局審查。此后，焦某將王某車內(nèi)的藥品私自交給李某到外縣賣掉，將所得錢財與李某平分。后經(jīng)縣醫(yī)院舉報，查明此藥品系縣醫(yī)院委托王某運送，并非王某非法販運。則，本案中，縣醫(yī)院能否向焦某所在公安局請求國家賠償？（）

A．以，因為焦某違法行使職權(quán)并給縣醫(yī)院造成損失

B．不能，因為焦某的行為不是行使職權(quán)的行為，而是個人行為 C．能，因為公安局是焦某所在單位

D．不能，因為縣醫(yī)院的損失是由焦某的職權(quán)行為與李某的共同行為造成 3、2004年11月10日，郝甲之子郝乙因無證駕駛郝甲的汽車被警察張某扣留。張某將汽車開往公安局時不慎將汽車撞壞。郝甲單獨就損害賠償向法院提起訴訟，法院裁定駁回起訴。法院可能采用的理由是：（）A．原告不具備訴訟主體資格

B．張某的行為系與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為 C．損害是由郝乙的行為導(dǎo)致，國家不承擔(dān)責(zé)任 D．請求賠償?shù)某绦虿缓戏?/p>

4、積極探索對政府立法項目尤其是經(jīng)濟(jì)立法項目的成本效益分析制度。政府立法不僅要考慮立法過程成本，還要研究其實施后的執(zhí)法成本和（）。A．社會成本 B．守法成本 C．運行成本 D．成本收益

5、下列行為中國家應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的是（）A．某市公安局的違法拘留行為 B．某省人民代表大會的立法行為 C．某市銀行的違法劃撥存款行為

D．某市衛(wèi)生局在法律范圍內(nèi)的裁量行為 6、2004年11月10日，郝甲之子郝乙因無證駕駛郝甲的汽車被警察張某扣留。張某將汽車開往公安局時不慎將汽車撞壞。郝甲單獨就損害賠償向法院提起訴訟，法院裁定駁回起訴。法院可能采用的理由是：（）A．原告不具備訴訟主體資格

B．張某的行為系與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為 C．損害是由郝乙的行為導(dǎo)致，國家不承擔(dān)責(zé)任

D．請求賠償?shù)某绦虿缓戏?/p>

7、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，以下表述哪一項不屬于不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力的內(nèi)容（）A．提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策的能力和水平B．建立行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度，增強法律意識，提高法律素質(zhì)，強化依法行政知識培訓(xùn)。C．建立和完善行政機關(guān)工作人員依法行政情況考核制度 D．積極營造全社會尊法守法．依法維權(quán)的良好環(huán)境

8、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，要實現(xiàn)行政機關(guān)工作人員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念明顯提高，尊重法律．崇尚法律．遵守法律的氛圍基本形成；依法行政的能力明顯增強，善于運用（）手段管理經(jīng)濟(jì)．文化和社會事務(wù)，能夠依法妥善處理各種社會矛盾。A．法律 B．經(jīng)濟(jì) C．政治 D．文化

9、某男雇傭一女冒充其妻子到鎮(zhèn)人民政府辦理離婚手續(xù)，鎮(zhèn)人民政府未經(jīng)審查即發(fā)給離婚證書。該男妻子知道后，精神上遭受極大刺激而導(dǎo)致入院治療，花去醫(yī)療費3000余元。事后，其妻向法院提起訴訟，請求國家賠償。下列正確的說法是：（）A．不能獲得國家賠償，因為鎮(zhèn)政府的行為不是違法行為 B．可以獲得國家賠償，包括醫(yī)療費和精神損害賠償金

C．可以獲得國家賠償，因為鎮(zhèn)政府的行為違法且造成了物質(zhì)損害 D．不能獲得國家賠償，因為對精神損害不給予金錢賠償

10、全面推進(jìn)依法行政，努力形成（）成本低廉的防范．化解社會矛盾的機制，社會矛盾得到有效防范和化解的目標(biāo)。A．高效．便捷 B．公開．公平C．公正．全面 D．便民．誠信

11、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，深化行政執(zhí)法體制改革,要減少行政執(zhí)法層次，適當(dāng)下移執(zhí)法重心；對與人民群眾日常生活．生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動，主要由()兩級行政執(zhí)法機關(guān)實施。要完善行政執(zhí)法機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。A．市．縣 B．省．市 C．省．縣 D．縣．鄉(xiāng)

12、全面推進(jìn)依法行政，努力形成（）成本低廉的防范．化解社會矛盾的機制，社會矛盾得到有效防范和化解的目標(biāo)。A．高效．便捷 B．公開．公平C．公正．全面 D．便民．誠信

13、《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》要求法律．法規(guī)．規(guī)章得到全面．正確實施，法制統(tǒng)一，政令暢通，公民．法人和其他組織合法的權(quán)利和利益得到切實保護(hù)，違法行為得到及時糾正．制裁，（）秩序得到有效維護(hù)。

A．經(jīng)濟(jì)社會 B．政治社會 C．文化社會 D．生態(tài)社會

14、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，提出法律議案和地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)．規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)，重在提高()。A．質(zhì)量 B．?dāng)?shù)量 C．總量 D．積累量

15、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》全面推進(jìn)依法行政的指導(dǎo)思想不是（）A．以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)政為民，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)

B．保護(hù)公民．法人和其他組織的合法權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理成本，創(chuàng)新管理方式

C．增強管理透明度，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明．政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會

D．以創(chuàng)造一個完善的法制環(huán)境為指導(dǎo)思想

16、全面推進(jìn)依法行政，努力形成（）成本低廉的防范．化解社會矛盾的機制，社會矛盾得到有效防范和化解的目標(biāo)。A．高效．便捷 B．公開．公平C．公正．全面 D．便民．誠信

17、規(guī)章和規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)依法報送備案。對報送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件，政府（）應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查，做到有件必備．有備必審．有錯必糾。A．法制機構(gòu) B．人事機構(gòu) C．監(jiān)察機構(gòu) D．執(zhí)法機構(gòu)

18、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下面不屬于完善行政監(jiān)督制度和機制，強化對行政行為的監(jiān)督內(nèi)容的是（）A．自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督

B．接受人民法院依照行政訴訟法的規(guī)定對行政機關(guān)實施的監(jiān)督 C．加強對規(guī)章和規(guī)范性文件的監(jiān)督

D．認(rèn)真貫徹行政監(jiān)察法，加強行政復(fù)監(jiān)察工作

19、行政機關(guān)及其工作人員在行使下列行為時，受害人有權(quán)獲得國家賠償?shù)氖牵海ǎ〢．對橋梁管理欠缺 B．因軍事演習(xí)發(fā)生損害 C．行政裁量不當(dāng) D．亂攤派

20、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，不屬于建立健全科學(xué)民主決策機制內(nèi)容的是（）

A．健全行政決策機制

B．完善行政決策程序

C．建立健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度 D．考核決策實施結(jié)果

21、依法行政的基本要求不包括()A．合法行政 B．合理行政 C．程序合法 D．高效便民

22、胡某系某個體音像行老板，因為被懷疑出售黃色淫穢光盤，而被縣行政執(zhí)法機關(guān)將其全部光盤沒收。胡某不服，于是向市一級行政主管機關(guān)提起行政復(fù)議。復(fù)議機關(guān)經(jīng)過復(fù)議后不僅沒有撤銷原具體行政行為，反而對胡某又處以1000元的罰款。后查明，胡某并沒出售黃色淫穢光盤。胡某認(rèn)為行政機關(guān)的行為侵犯了其合法權(quán)益，胡某應(yīng)當(dāng)向何機關(guān)提出行政賠償？（）

A．應(yīng)當(dāng)由復(fù)議機關(guān)賠償對其造成的全部損失

B．應(yīng)當(dāng)由最初作出行政行為的行政機關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任 C．縣級行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)對其沒收行為承擔(dān)賠償責(zé)任，復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)對其加重處罰的部分承擔(dān)賠償義務(wù)

D．胡某可以向二者中任何一個行政機關(guān)要求賠償損失

23、下面選項中不屬于全面推進(jìn)依法行政，實現(xiàn)建設(shè)法治政府目標(biāo)的是（）A．中央政府和地方政府之間．政府各部門之間的職能和權(quán)限比較明確 B．行為規(guī)范．運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)．公正透明．廉潔高效的行政管理體制基本形成。C．權(quán)責(zé)明確．行為規(guī)范．監(jiān)督有效．保障有力的行政執(zhí)法體制基本建立。D．政府各職能明確分工，互不干涉，各自執(zhí)法。

24、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，以下表述哪一項不屬于不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力的內(nèi)容（）A．提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策的能力和水平B．建立行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度，增強法律意識，提高法律素質(zhì)，強化依法行政知識培訓(xùn)。C．建立和完善行政機關(guān)工作人員依法行政情況考核制度 D．積極營造全社會尊法守法．依法維權(quán)的良好環(huán)境

25、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，要改進(jìn)政府立法工作方法，擴大政府立法工作的公眾參與程度。實行（）工作者．實際工作者和專家學(xué)者三結(jié)合，建立健全專家咨詢論證制度。A．立法 B．執(zhí)法 C．司法 D．守法

26、依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，建立健全科學(xué)民主決策機制不要求()A．健全行政決策機制 B．完善行政決策程序

C．建立健全決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度 D．推進(jìn)政府信息公開

27、行政機關(guān)及其工作人員在行使下列行為時，受害人有權(quán)獲得國家賠償?shù)氖牵海ǎ〢．對橋梁管理欠缺 B．因軍事演習(xí)發(fā)生損害

C．行政裁量不當(dāng) D．亂攤派

28、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，下列不屬于依法行政的基本要求的是（）A．合法行政 B．合理行政 C．注重政績 D．高效便民

29、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》要求，行政機關(guān)不得設(shè)立任何形式的“小金庫”；嚴(yán)格執(zhí)行()式返還。

A．收支兩條線 B．罰繳分離

C．執(zhí)法上審裁分離D．決策上審裁分離 制度，行政事業(yè)性收費和罰沒收入必須全部上繳財政，嚴(yán)禁以各種形

第三篇：企業(yè)法律顧問（范文）

（一）日常法律事務(wù)

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟(jì)合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)項目談判，并提供法律意見。

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度, 起草、審查勞動用工合同，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；

8、幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道；

9、對企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強管理人員的法律意識；

10、對企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

11、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行

起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12、對企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進(jìn)行審核，為其保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

13、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

14、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進(jìn)行法律分析論證；

15、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進(jìn)行分析論證；

16、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

17、根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)。

（二）重大經(jīng)營活動法律顧問

1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項目標(biāo)書.3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7、查詢涉外投資所在國有關(guān)法律；境外法律糾紛全案策劃與研究

等；

8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）、訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動和涉外案件的仲裁

第四篇：企業(yè)法律顧問

研究工作簡報：借鑒歐美經(jīng)驗 推進(jìn)我國企業(yè)法律顧問制度建設(shè)

作者：wjg 發(fā)布日期：2009-01-16 企業(yè)法律顧問，廣義是指接受企業(yè)聘任，為其提供法律服務(wù)的專業(yè)法律人員，其中主要包括外聘的社會律師及企業(yè)內(nèi)部的專職法律工作人員；狹義而言，則指經(jīng)全國統(tǒng)一資格考試合格，取得《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記，由企業(yè)聘用，專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。本文所指企業(yè)法律顧問即指狹義的企業(yè)法律顧問，法律顧問制度亦指企業(yè)內(nèi)部的法律顧問機構(gòu)建設(shè)體制。

一、我國企業(yè)法律顧問制度的起源和發(fā)展

企業(yè)法律顧問制度是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在客觀需要，是發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)普遍采用的一項重要管理制度。世界上最早的企業(yè)法律顧問出現(xiàn)在1882年的美國新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。我國企業(yè)法律顧問制度則是伴隨著深化國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革的步伐逐漸建立和完善起來的，是建立國有企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的一項重要內(nèi)容。早在1997年，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委、司法部就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉及〈企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉的通知》，開始在我國實施企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度；2002年，原國家經(jīng)貿(mào)委、中組部、中央企業(yè)工委、中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導(dǎo)意見》，開始在我國部分國有企業(yè)試行總法律顧問制度；2004年，國資委發(fā)布了《關(guān)于在國有重點企業(yè)加快推進(jìn)企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)的通知》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)對全國企業(yè)法律顧問工作的規(guī)范和發(fā)展；2005年，在國務(wù)院制定的《國務(wù)院關(guān)于2005年深化經(jīng)濟(jì)體制改革的意見》(國發(fā)[2005]9號)中更加明確提出要“積極推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)”，并作為今后深化經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容，我國企業(yè)法律顧問制度建設(shè)開始了一個新的發(fā)展階段。

二、企業(yè)法律顧問制度基本架構(gòu)

（一）美國企業(yè)法律顧問的典型模式

與其他西方發(fā)達(dá)國家相比，美國的企業(yè)法律顧問制度不僅歷史悠久，而且更趨于完善和合理。目前，全美國企業(yè)法律顧問的人數(shù)已近20萬人，無論企業(yè)的性質(zhì)如何、規(guī)模大小，何種行業(yè)，都有自己的法律顧問，是否設(shè)立法律部門已成為衡量一個企業(yè)成熟與否的重要標(biāo)志。從美國大型公司的整體情況來看，法律顧問和法律工作人員的配備，約占職工總數(shù)的7‰以上。

實行總法律顧問制度是美國企業(yè)法律顧問制度走向完善的一個重要特征。美國各大公司普遍設(shè)置總法律顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)管理全公司的法律事務(wù)。總法律顧問一般為公司的高級副總裁，直接對總裁負(fù)責(zé)。總法律顧問往往還是董事會的組成人員，他們可以越過總裁直接向董事長報告工作，在企業(yè)決策和管理中起著獨特而又舉足輕重的作用。

美國企業(yè)法律部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)的基本模式是：總法律顧問全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，對總裁負(fù)責(zé)；法律部按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域分成若干個處，海外業(yè)務(wù)較多的公司，按區(qū)域設(shè)立地區(qū)法律機構(gòu)，作為總部法律部的派出機構(gòu)；各子公司根據(jù)需要可以設(shè)立自己的法律部，受總部法律部的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）歐洲國家企業(yè)法律顧問的典型模式 歐洲的眾多大型公司和集團(tuán)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和市場一體化的實際需要，普遍重視企業(yè)法律顧問制度的完善和發(fā)展。歐洲的大型企業(yè)都設(shè)有專門的法律事務(wù)機構(gòu)，其組織模式可以分為集中式、分散式和混合式三種。集中模式指總法律顧問全面負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)工作，法律部門為企業(yè)整體提供集中化的法律服務(wù)；分散模式指企業(yè)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)設(shè)置，在每一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域都設(shè)立獨立的法律顧問，各法律顧問分別直接向分管業(yè)務(wù)的副總裁負(fù)責(zé)；混合模式指企業(yè)中既設(shè)有總法律顧問、又在各個業(yè)務(wù)部門配備專職法律顧問，專職法律顧問一般只負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查，重大法律問題提交總法律顧問解決。目前，歐洲大企業(yè)法律事務(wù)組織模式，正逐漸向由企業(yè)總法律顧問牽頭的混合模式靠攏。

（三）我國企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展模式

我國的企業(yè)法律顧問制度起步較晚，是隨著國有企業(yè)改革的不斷深化逐步建立和發(fā)展起來的。由于脫胎于長期形成的計劃經(jīng)濟(jì)體制，我國法律顧問制度的發(fā)展軌跡也頗具特色。例如，最早有些企業(yè)將法律事務(wù)部門設(shè)置在財務(wù)、審計、紀(jì)檢或監(jiān)察部門，這樣的設(shè)置實際上是把企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作誤解為監(jiān)督、監(jiān)察性質(zhì)，是對企業(yè)內(nèi)部法務(wù)工作的誤解，這種現(xiàn)象目前已經(jīng)越來越少了。隨著國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和發(fā)展，依法推進(jìn)我國國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，建立國有資產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險防范體系，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理，國家不斷加快推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度的建設(shè)步伐，越來越多的企業(yè)也更加深刻地認(rèn)識到依法經(jīng)營的重要性，企業(yè)法律顧問制度建設(shè)開始走上了穩(wěn)步發(fā)展階段。目前，我國的企業(yè)法律顧問模式基本有兩種：一部分企業(yè)將法律顧問工作機構(gòu)設(shè)置在經(jīng)理辦公室、總裁辦、行政部或企業(yè)管理辦公室等管理部門，這對于一些企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作不多，機構(gòu)規(guī)模較小的企業(yè)比較適宜；而越來越多的企業(yè)逐步將法律事務(wù)機構(gòu)單獨設(shè)置，成立專門的公司法律部，并配備專職的法律顧問人員，這種模式代表了企業(yè)內(nèi)部法律顧問機構(gòu)未來的發(fā)展方向。

在我國，企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問，并根據(jù)需要配備企業(yè)法律顧問助理（法律秘書），負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問安排時間、起草文件、存取檔案、記錄電話、安排會議和出差以及處理日常委托事務(wù)等。

三、企業(yè)法律顧問的職責(zé)定位

世界各國的法律制度不同，企業(yè)的法律意識、經(jīng)營理念各異，不同國家的法律顧問職責(zé)定位也各不一樣。例如美國企業(yè)法律顧問的職責(zé)范圍就非常廣泛，凡國家法律涉及企業(yè)的內(nèi)容均為企業(yè)法律顧問的職責(zé)范圍。主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營決策、合同管理、公司設(shè)立和運行中法律事務(wù)的管理、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、運用訴訟等各種法律手段維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益以及聘請和管理社會律師為公司服務(wù)等。企業(yè)法律顧問是公司的高級職員，在公司中具有很高地位，他們參與具體項目時都代表公司總部，并且其意見能直接通達(dá)決策層。

在歐洲，企業(yè)法律顧問的主要職責(zé)包括： 參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，就其中涉及法律的問題提出意見；辦理企業(yè)經(jīng)營活動中的各類法律事務(wù)，如企業(yè)的合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同，參與合同的起草、談判和簽約；辦理企業(yè)工商登記，依法保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)；管理企業(yè)外聘律師的工作；代理法定代表人進(jìn)行訴訟或非訴訟活動等。

在我國，企業(yè)法律顧問最初多限于“救火隊”工作，對企業(yè)出現(xiàn)的法律糾紛進(jìn)行補救，最常見的就是代表企業(yè)出庭訴訟和仲裁等。現(xiàn)在，隨著社會法制建設(shè)的不斷完善和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對企業(yè)經(jīng)營活動的多方面要求，企業(yè)法律顧問工作的內(nèi)容不斷調(diào)整和豐富，法律顧問開始全程介入到企業(yè)經(jīng)營的各個方面，越來越成為企業(yè)經(jīng)營不可或缺的參與力量，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，企業(yè)內(nèi)部法律顧問由過去主要負(fù)責(zé)合同法律事務(wù)，逐步擴大到公司法、證券法，勞動法等各個方面，進(jìn)而介入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程；第二，企業(yè)法律事務(wù)部門由原來的企業(yè)財務(wù)或綜合部門內(nèi)的一個機構(gòu)而逐步發(fā)展成為一個獨立的部門，更多的總法律顧問納入到企業(yè)高級管理人員序列，和傳統(tǒng)的“三總師”平級管理，直接向總裁和董事會報告工作；第三，企業(yè)法律事務(wù)工作專業(yè)化程度日益加強，法律顧問人員素質(zhì)不斷提高，人數(shù)明顯增加。

四、我國新時期以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)

（一）我國總法律顧問制度建設(shè)的新特點和緊迫性

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)面臨著更加規(guī)范、嚴(yán)格的市場法律環(huán)境，企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問制度建設(shè)日趨重要和緊迫。尤其在我國加入世貿(mào)組織后，國內(nèi)企業(yè)已被置于與國外企業(yè)平等競爭的法律環(huán)境，涉及的法律事務(wù)將大量增加，運用法律手段有效防范和化解經(jīng)營風(fēng)險，已成為我國企業(yè)提高市場競爭力的重要課提。而在我國目前的多數(shù)企業(yè)中，法律顧問在級別上多屬于中層管理人員，參與公司重大經(jīng)營決策的能力還不強，缺乏必要的制度保障，不能更好的發(fā)揮法律顧問應(yīng)有的作用。因此，借鑒國外成功企業(yè)的經(jīng)驗，在大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)選拔、培養(yǎng)一批懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理并能掌握和運用世貿(mào)組織規(guī)則的高級管理人員，試行企業(yè)總法律顧問制度，這是當(dāng)前我國企業(yè)應(yīng)對入世挑戰(zhàn)、全面提高國際競爭力的一項重要舉措。

（二）總法律顧問的職責(zé)定位和素質(zhì)要求

企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問屬于企業(yè)高級管理人員，直接對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

推行企業(yè)總顧問制是當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展的需要。目前很多大型企業(yè)開始施行“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)－總法律顧問－專門法律顧問機構(gòu)－分支機構(gòu)法律顧問－法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)員”模式的企業(yè)法律事務(wù)體系，全面介入企業(yè)經(jīng)營決策，對經(jīng)營風(fēng)險著眼于事前防范和事中控制，避免企業(yè)決策者獨斷專行，切實維護(hù)出資人和所出資企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地控制和減少決策風(fēng)險，實現(xiàn)真正意義上的企業(yè)“三總師”加總法律顧問參與企業(yè)的重大決策，民主決策、科學(xué)決策，嚴(yán)格按照《公司法》的要求進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，逐步建立起公司股東會、董事會、監(jiān)事會、總顧問制、經(jīng)營層和職代會規(guī)范高效、相互制衡的運行機制，進(jìn)一步完善企業(yè)決策機制，建立健全企業(yè)投融資、重大擔(dān)保、重大項目投資的風(fēng)險管理和控制體系。

根據(jù)企業(yè)法律顧問管理辦法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)總法律顧問作為企業(yè)全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)的高級管理人員，應(yīng)履行下列職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

2、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；

3、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

5、對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

7、其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。

我國企業(yè)總法律顧問的素質(zhì)要求是懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂外語的“三合一”人才。

懂法律：首先必須懂中國的法律，民法，商法，財政、稅收方面的法等等，凡是涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的法都要懂；不僅要懂本國法，還要懂國際法；不僅要懂國際法，懂ＷＴＯ規(guī)則，還要懂外國的國內(nèi)法。懂經(jīng)濟(jì)：首先必須要懂中國的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)，不僅要懂行業(yè)經(jīng)濟(jì)，還要懂微觀經(jīng)濟(jì)；同時，還要懂國際經(jīng)濟(jì)，懂外國的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)，懂國際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。懂外語：在國際貿(mào)易和國際投資活動中，總法律顧問無論是參與對外談判，還是審查合同，都要求能夠熟練運用外語。

（三）我國企業(yè)總法律顧問制度的發(fā)展展望

企業(yè)總法律顧問作為企業(yè)高層管理人員，層次高，業(yè)務(wù)專，通過參與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在提高企業(yè)競爭力方面可以發(fā)揮更加重要的作用。企業(yè)法律工作機構(gòu)在總法律顧問的帶領(lǐng)下，積極轉(zhuǎn)變法律服務(wù)方式，由“被動咨詢”轉(zhuǎn)為“主動參與”，由“事后補救”轉(zhuǎn)為“事前防范”，由在經(jīng)營中提供法律保障擴展到在決策中依法進(jìn)行規(guī)范，對企業(yè)重大經(jīng)營活動保持全過程參與，可以更有效地減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。同時，法律顧問機構(gòu)結(jié)合本企業(yè)需要，及時跟蹤國內(nèi)外法律環(huán)境變化，主動拓寬服務(wù)領(lǐng)域，由傳統(tǒng)的合同管理、工商登記擴展到重組改制、收購兼并，積極適應(yīng)入世需要、研究學(xué)習(xí)世貿(mào)組織規(guī)則，掌握反傾銷、反補貼和保障措施方面的法律規(guī)定，為企業(yè)做大做強、積極開拓國際市場保駕護(hù)航。

企業(yè)法律顧問制度的生命力既根基于企業(yè)不斷發(fā)展而對于法律服務(wù)的需求，又源于入世后的新形勢對企業(yè)發(fā)展的客觀需要，是在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中的自覺選擇。而企業(yè)總法律顧問制度是企業(yè)法律顧問制度的核心，是企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)合法權(quán)益的重要的組織保障和制度保障。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加劇，市場競爭進(jìn)一步激烈，企業(yè)法律顧問的作用將得到越來越多企業(yè)的認(rèn)可。盡快在企業(yè)推行這項制度，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，是提高企業(yè)國際競爭力的迫切需要，也是加強企業(yè)法制建設(shè)、強化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，對于進(jìn)一步深化企業(yè)改革，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，加快推進(jìn)我國社會主義法制建設(shè)，必將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。

第五篇：法律顧問方案

法律顧問方案

一、法律顧問服務(wù)A方案

收費標(biāo)準(zhǔn)每年：10000-20000元

適用對象：

1、行政事業(yè)單位

2、注冊資本在人民幣100萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶主要服務(wù)項目：

1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。

2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國（不含港澳臺）法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定。

3、提供公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協(xié)議類法律文書范本。

4、審查、修改公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、交易合同等合同、協(xié)議類法律文書。

5、協(xié)助建立法律文件歸檔和合同管理制度。

6、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見。

7、就外部法律事務(wù)出具律師函。

8、就重大法律事務(wù)出具法律意見書。

9、按照顧問單位的要求及安排為顧問單位提供法律培訓(xùn)，提升顧問單位管理層及員工法律知識水平。

10、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復(fù)議、聽證活動，優(yōu)惠計收律師費。雙方需另行簽訂委托代理合同，按照新余市律師收費標(biāo)準(zhǔn)/ 4

50%-60%收費但最低收費金額不得低于3000元。

二、法律顧問服務(wù)B方案

收費標(biāo)準(zhǔn)每年： 20000-50000元

適用企業(yè)：注冊資本在人民幣500萬元以下的公司、企業(yè)服務(wù)項目：

1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)咨詢，出具律師咨詢意見書。

2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國（不含港澳臺）法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定，出具法律理解和適用意見書。

3、提供公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協(xié)議類法律文書范本。

4、草擬、審查、修改公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、交易合同等合同、協(xié)議類法律文書。

5、協(xié)助建立法律文件歸檔和合同管理制度。

6、制定和完善聘請單位內(nèi)部規(guī)章制度。

7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書。

8、就外部法律事務(wù)出具律師函。

9、就重大法律事務(wù)出具法律意見書。

10、發(fā)表律師聲明。

11、應(yīng)邀參加聘請單位重大會議提供法律咨詢意見。

12、進(jìn)行法律知識專題培訓(xùn)。

13、每月提供一次上門法律服務(wù)。

14、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復(fù)議、聽證活動，優(yōu)惠計收律師費。雙方需另行簽訂委托代理合同，按照新余市律師收費標(biāo)準(zhǔn)50%-60%收費，但最低收費金額不得低于3000元。

三、法律顧問服務(wù)C方案

收費標(biāo)準(zhǔn)每年：50000-100000元

適用企業(yè)：注冊資本在人民幣1000萬元以下的公司、企業(yè)服務(wù)項目：

1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)咨詢，出具律師咨詢意見書。

2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國（不含港澳臺）法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定，出具法律理解和適用意見書。

3、提供公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、買賣合同、加工承攬合同等合同、協(xié)議類法律文書范本。

4、草擬、審查、修改公司章程、股東協(xié)議、合作協(xié)議、勞動合同、交易合同等合同、協(xié)議類法律文書。

5、協(xié)助建立法律文件歸檔和合同管理制度。

6、制定和完善聘請單位內(nèi)部規(guī)章制度。

7、就處理勞資糾紛和外部法律糾紛提供法律分析和處理意見，出具案件分析意見書。

8、就外部法律事務(wù)出具律師函。

9、就重大法律事務(wù)出具法律意見書。

10、發(fā)表律師聲明。

11、律師見證。

12、應(yīng)邀參加并主持公司企業(yè)重大會議，指導(dǎo)草擬會議文件。

13、應(yīng)邀參加重大交易談判（另行簽訂合約）。

14、進(jìn)行法律知識專題培訓(xùn)（次數(shù)協(xié)定）。

15、每月提供一次上門法律服務(wù)。

16、代理訴訟、仲裁、勞動仲裁、行政復(fù)議、聽證活動，優(yōu)惠計收律師費。雙方需另行簽訂委托代理合同，按照新余市律師收費標(biāo)準(zhǔn)50%-60%收費，但最低收費金額不得低于3000元。

四、法律顧問服務(wù)D方案

收費標(biāo)準(zhǔn)每年：100000元以上

適用企業(yè)：

1、注冊資本在人民幣10000萬元以上的公司、企業(yè)

2、專門派一名律師事務(wù)所法務(wù)人員常年駐公司處理日常事務(wù)。服務(wù)項目：

服務(wù)項目：所有企業(yè)法律外包服務(wù)，有關(guān)公司企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全部非訴訟和訴訟法律事務(wù)。包括：參與對外商業(yè)項目、股權(quán)收購、再投資方案的設(shè)計及談判，專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，制作企業(yè)運作長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期戰(zhàn)術(shù)謀劃等。