第一篇:校長在學校教師節慶祝表彰會上的講話
校長在學校教師節慶祝表彰會上的講話
老師們,同志們:
今天,我們在此召開慶祝教師節表彰大會,熱烈慶祝第34個教師節,隆重表彰獲得市中區教書育人先進集體、教書育人先進工作者、師德先進個人,校十佳班主任、十佳教師、五佳師德標兵、五佳服務標兵、十佳黨員等榮譽稱號的先進集體和個人以及在班級管理、教學工作中取得優異成績的部分教師。首先,我代表同志對全區教師的問候,要工作好、業務好、身體好!老師們很辛苦,注意加強身體鍛煉。我謹代表學校黨支部向今天受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向為學校建設和發展辛勤耕耘、默默奉獻的全校教職工致以節日的問候!祝愿大家身體健康,節日快樂!
老師們,過去的一學年,是實驗人自強不息,奮力拼搏的一年,是我們認真踐行“精誠辦學,追求卓越”的辦學理念,發揚“甘于奉獻”的實驗精神,強化“質量立?!币庾R,不斷取得教育教學更大成績的一年。在晉升為省級規范化學校和首批省級教學示范化學校之后,我們更加追求內涵發展之路,學校內部管理更加科學高效,教師素質整體提高,全體教職工團結協作,開拓創新,在隊伍建設、師德建設、新課程改革、教育科研、校園文化建設、校園環境改造等諸多方面都取得了長足進步,實現了健康快速發展,取得了可喜的成績:
所有這些成績的取得,歸根結底得益于我們擁有一個“作風正、業務精、能力強,群眾擁護”的領導集體,得益于我們擁有一支“黨風正、黨性強、講奉獻,堪稱表率”的黨員隊伍,更得益于我們擁有一大批思想素質高、業務水平強、教學有特色、發展有潛力的骨干教師,有一大批有強烈使命感和責任感、高度敬業、朝氣蓬勃的青年教師。是大家在各自的工作崗位上默默耕耘,嘔心瀝血,團結協作,換來了累累碩果。在此,我代表校領導向辛勤工作的全校教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
老師們,當前,我們面臨著諸多挑戰和考驗。要創造實驗初中更加美好的未來,我們一定要有強烈的使命感、緊迫感和憂患意識,我們要正視壓力,搶抓機遇,應對挑戰,加快發展。在此提出以下幾點意見:
1.進一步加強學習,繼續發揚實驗人“好學善思”的良好品行。這里不僅僅是加強業務知識的學習,提高實際工作能力,還要關心時事政治,關心國家的大政方針,關心整個國家教育的發展,關注我們市中教育二十年來“崛起”的歷程、實現“跨越”的艱辛。最近胡錦濤總書記在接見全國優秀教師代表時對我們教育工作者提出了四點殷切的希望,一是希望廣大教師愛崗敬業、關愛學生,忠誠于人民教育事業,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業,做愛崗敬業的模范。二是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學,崇尚科學精神,拓寬知識視野,不斷提高教學質量和教書育人本領。三是希望廣大教師勇于創新、奮發進取,踴躍投身教育創新實踐,積極探索教育教學規律,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。四是希望廣大教師淡泊名利、志存高遠,自覺堅持社會主義核心價值體系,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
會學習、會工作、更要會反思,這樣才能學習好、工作好。希望大家成為科研興校的實施者,盡快成為學研一體化的專家型教師。
2.師德是教育之魂,要教書育人,首先要為人師表。溫家寶總理昨天在接見北京師范大學師生時指出,“無論是做教師,還是做人,都應該有一顆同情心、一顆愛心。同情和愛心是道德的基礎。只要懷著極大的社會責任感去學習、工作,我們的生活就會是多彩的,我們的精神就會是高尚的?!苯逃且环N以人格來培育人格、以靈魂來塑造靈魂的特殊勞動。高質量的教育,必須有高素質的教師。因此,要大力加強師德建設,弘揚優良的教風、崇高的師德、愛崗敬業、獻身教育事業的精神。3.我們要繼續發揚顧全大局,團結奮斗,齊心合力的團隊精神,工作上講求主動、熱心,全心全意地對待學生,誠心誠意地為了學校。集中全校師生員工的智慧,依靠全體師生員工的努力,做好學校的各項工作。
4.我們要繼續發揚兢兢業業,埋頭苦干,樂于奉獻的敬業精神,從我做起,從現在做起,想學校之所想,急工作之所急,出色地完成好各自的工作任務,履行好自己的工作職責。
老師們、同志們,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。學校生存,質量為本。讓我們滿懷感恩之情和高昂的工作熱情,與時俱進,乘勢而上,為學校的建設和發展做出自己更大的貢獻!
最后,祝同志們身體健康,工作順利,節日愉快!
謝謝大家。
第二篇:在慶祝教師節表彰會上講話 校長(詹)
在慶祝教師節暨教師表彰大會上的講話
各位老師,同志們:
在這美好的金秋時節,我們滿懷著喜悅的心情,迎來了第29個教師節。首先,我謹代表學校向今天受到表彰的先進集體、先進個人和各類參賽評選優勝者表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在我校教育、教學第一線的廣大教職員工致以節日的問候和崇高的敬意!
教師是人類靈魂的工程師。古往今來,人們把教師比作紅燭,比作春蠶,還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。這些都說明,教師是一種備受全社會尊重的職業,是一種需要淡泊名利、無私奉獻的職業。文光中學新校區兩年來,教育事業取得了令人矚目的成就,在推進教育改革、深化教學管理、改善辦學條件、提高辦學質量等方面創造了很多亮點,多項指標位居福清市同類校前列,這是上級主管部門、社會各界的關心與幫助的結果,是學校董事會正確領導的結果,更是我校廣大教職員工辛勤耕耘,積極奉獻的結果。長期以來,我校廣大教職員工勤勤懇懇、扎實工作,把全部精力傾注到學校的教育、教學中去,為學校的進步和發展、為學生的成長與成才,付出了艱辛的勞動,作出了重要貢獻,贏得了社會的廣泛贊譽和尊重。今天受到表彰的優秀教師和教育工作者,既是我校教育戰線的杰出代表,也是推動我校發展的有功之臣。在他們身上,集中體現了新時期人民教師甘為人梯、獻身教育的崇高境界,任勞任怨、精心育人的可貴品質,以身立教、以德樹人的時代精神。有了這樣一支優秀的教師隊伍,我校的教育事業一定會更加興旺發達!
老師們,成績已成過去,面對新的機遇和挑戰,我們深感任重而道遠。在新的學年里,我校將從以下幾方面繼續努力,謀求新發展,實現新突破,努力創辦人民更加滿意的學校。
一、抓根本,加強師資隊伍建設。圍繞學校中心工作,努力形成團結、協作、開拓、進取,懂管理、新理念、服務意識強、能率先垂范的領導隊伍。健全管理機制,大力推進學校管理民主化。努力建設一支思想過硬、師德高尚、業務優良的教師隊伍。
二、抓中心,促進教學質量提高。
規范教學秩序,加強教學常規管理。做好教學五認真:備課要充分,上課要精細,作業要落實,輔導要及時,考試要分析。要切實減輕學生過多的課業負擔。
狠抓2014屆初中畢業班工作,努力打響新文光中考第一炮。成立畢業班工作領導小組,全面領導畢業班教學工作。充分認識本屆畢業班學生的優勢與不足,充分認識打響本屆新文光中考第一炮的重要意義。認真制定實施《福清文光中學2014屆初中畢業班工作計劃》,明確奮斗目標,強化具體措施。增強教學針對性,切實提高教學質量。
穩定提高初
一、初二年段教學成績。初一年段要以培養良好習慣為切入點,夯實基礎。初二年段要做好防兩級分化的工作,加強學生思想教育,加強學習目的性教育,適當確定學習目標,重視培優補差工作。
三、抓導向,拓展學校德育途徑。
一要大力加強道德教育和行為規范的養成教育,努力塑造學生健全人格;重視抓好校園文化建設。二要加強家校聯系,共筑家庭、學校、社會三結合的未成年人思想道德建設的網絡。三要強化學科滲透,積極發揮課堂教學主渠道作用。四要加強法制教育,密切關注新形勢,切實抓緊禁毒預防教育,嚴防新型毒品向青少年人群滲透,同時要深入開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動。五要關注特殊群體教育。特別關注單親子女、留守子女、城鎮貧困職工子女以及父母服刑子女等特殊家庭子女的教育問題。要摸清情況,采取措施,落實教師分工負責制,要關心這些學生的學習、生活狀況,提供及時的幫助,讓他們獲得更多教育 和發展的機會。六要積極推進心理健康教育,創設和諧的校園環境。要充分認識加強心理健康對促進構建和諧校園、平安校園的重要作用。針對學生心理和生理特點,開設心理健康教育校本課程,積極創造條件開設心理咨詢室,開展行之有效的心理輔導活動,增進師生交流,促進學生健康成長。
四、抓安全,力保校園安定穩定。
新學年,我校師生人數已增到2800多人,安全工作尤為重要。學校要以“平安校園”創建為抓手,以隱患排查整治為關鍵,以日常安全管理為重點,完善工作制度,強化安全管理,加強安全督查,狠抓工作落實,進一步提高應對突發事件的能力,保障師生生命和學校財產安全。德育處要對學校安全負總責,保衛科具體抓,要形成校長、德育處、年級、班主任的抓安全的格局。要確立年級主任、班主任是安全第一責任人制度。要立足于思想教育,堅持每天五分鐘安全教育雷打不動。要加強生管、保安隊伍建設。嚴格生管、保安業務培訓,建立和健全值班保衛巡邏制度。學生全部使用乘車卡、出入證,嚴格來訪來客登記。突出抓好安全專題教育。
五、抓后勤,提高服務工作質量。
學校后勤工作要始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。本學期學校后勤工作要重點做好以下幾方面:第一、要配合安全部門,抓好學校安全工作。第二、抓好校舍、校產管理工作。第三、抓好食堂、服務部、水吧管理。第四、認真做好好學校修繕工作,致力改善住校師生的生活條件。
為了做好以上五項工作,我對教職員提出以下三點希望:
1、希望廣大教職員嚴格要求自己,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛崗位,遵守職業道德和校規校紀,以奮發向上的精神和扎實工作的作風,積極投身到教學工作中去,進一步增強歷史責任感和使命感,為推動學校的跨越式發展作出新的貢獻。
2、希望廣大教職員自覺加強師德修養,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己高深的人格魅力影響學生。
3、希望廣大教職員要與時俱進,不斷以新的知識充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。隨著課程改革的大潮滾滾而來,我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。
老師們、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。我相信,只要我們心系學子,情歸校園,齊心協力,團結一致,人人爭先,個個奉獻,全情教書,全程育人,學校明天一定會更加美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!
最后再次衷心祝愿全體教職工身體健康,工作順利,節日愉快!
謝謝大家!
2013年9月14日
第三篇:領導在慶祝教師節表彰會上的講話
鎮領導在慶祝教師節表彰會上的講話
同志們:
剛才,我們表彰了一批在教育工作中表現突出、成績顯著的優秀教師和優秀班主任,兩位優秀老師分別做了發言,書記為我們作了熱情洋溢的講話。書記在講話中概括了我鎮過去一年來教育工作所取得的成績與成果,并結合我鎮實際,從更高的高度,從四個方面對我們的工作提出了新的希望和要求。希望同志們認真領會和貫徹落實梁書記講話精神,扎實工作,開拓進取,把我鎮教育工作推向新的進步。我根據書記的講話精神,談幾點意見:
第一,要認真分析,冷靜查找我鎮教育存在的問題。
目前,我鎮還有11所規模偏小的小學沒有實施聯合辦學,從一定程度上影響了我鎮教育的優質均衡發展。我鎮教育綜合指標及每萬戶籍人口升大學人數在全市排名都是比較落后的。我鎮初中畢業生就讀普通高中的人數達不到全市的平均水平。師資隊伍方面。我鎮小學教師大專以上學歷率為81%,本科學歷僅占23%。而先進的鎮區大專以上學歷已達100%,本科以上學歷達80%以上。說明我鎮師資力量在全市處于很低水平。我鎮目前還有小學代科教師150多名,師資隊伍存在不穩定因素。在教育教學方面,“重分數、輕素質”的現象比較嚴重,尤其是很多學校忽視了學生的心理健康教育。
第二,要認真分析我鎮教育問題產生的原因,找到差距,突破瓶頸。
1、德育管理工作暴露出一些問題。不良的社會風氣通過不良的行為帶入校園,沖擊校園,影響校風,影響學生的思想道德,不利于構建和諧的校園環境。例如吸煙、吸毒、吸食止咳露、早戀、打架等等。在這個問題上,學校、家庭、社會缺乏一個互動的機制,學校缺乏監控,家庭缺乏管理,社會缺乏引導。
2、聯合辦學進展滯后,目前尚有11個村沒有完成聯合辦學。學校間差距較大,大校學生人數有的達1300人,小的只有200多人。有些村辦小學的新莞人子女多于本地戶籍人口,生源不穩定,設施簡陋,師資水平很低。很多校長指出,目前我鎮有的學校雖然實行了聯合辦學,但只是簡單意義上的合并,特別是教師隊伍,由于得不到很好的整合,并沒有發生很好的變化,屬于弱弱合并,產生了新的問題。
3、我鎮的教育資源分散,影響了小學教育質量。學校設施設備不平衡,好的學??梢哉f是全市一流,差的學校可以說是全市最差,設施嚴重不足,師資不足,存在大量的代課教師,從而使小學整體實力減弱。
4、兩所初中缺乏應有的互動,在教師配置、教學資料、教育管理、教研成果等方面沒有形成共享的機制,從某種程度上可以說是浪費了教育資源。
5、缺乏科學有效的教學質量評估評價機制。現行的評估方案形式內容單一,重硬件,輕軟件,有失公允,容易造成有的學校不用付出太多也一樣可以穩拿獎勵。評估工作重結果、輕過程的現象比較突出。
第三,要深刻把握我鎮教育面臨的挑戰與機遇,推動我鎮教育優質均衡發展。
1、要將校風建設擺在重要的地位。學生思想品德教育不單是學校的責任,而是一項系統工程,各個職能部門都要齊抓共管。綜治辦、共青團、婦聯、文化宣傳、公安、關工委等部門要根據自己的工作職能,針對學生的德育教育,制定可操作的方案,根據具體情況制定具體措施,建立信息通報制度,正確引導,形成書面材料。
我鎮要成立學生德育教育督導小組,人員由教育辦、綜治辦等職能部門組成,建立聯席會議制度,每個月要定期研究德育教育問題。學校、家庭、社會要搭建共同教育的平臺,強化對學生的素質教育。班主任要落實責任,及早發現問題,成為教育問題的第一責任人。對于毒品來源,公安部門要嚴查到底。共青團、文化等部門在周末和兩大假期要多舉辦有益的活動,形成文化氛圍,做好教育宣傳。各村要加強對校車的管理。校車上發生的問題,司機有責任,要建立制度,各村要經常保持與學校的聯系,發生問題,及時教育。要將不良行為控制在萌芽階段。
2、要逐步實行初中寄宿制,今明兩年力爭完成兩所初中的全寄宿工作。
3、要爭取在兩年內完成全鎮各村聯合辦學。聯合辦學不能夠搞簡單合并,要從校園環境、硬件建設、強化師資隊伍等方面著手。尤其要整合師資力量。
4、要加強人事制度改革,實施強師興教戰略。首先,教育辦自身建設要強化,要按照工作的需要和形勢的發展,建立能進能出的機制。第二,在完成聯合辦學的同時,要加強教師隊伍的整合,包括大膽選用優秀的代課教師,淘汰部分低層次,不能勝任工作的教師,同時,通過培訓迅速提高教師的教學水平和能力。第三,加強鎮內教師的流通和輪崗,完善優秀學科教師的配置,激發教師的工作能動性。搭建學習交流的平臺,打算組織校長、學校的班子成員、教師骨干到周邊的鎮區參觀和學習。既要走出去,也可以請進來
。
5、要制訂明確的工作目標。明年中考,要達到全市的平均水平。三年內,我鎮萬人上大學人數要爭取達到或超過全市的平均水平。一定要明確任務和指標。
6、切實做好教育經費的保障。教育辦要同財政部門加強聯系。有的學校的經常性經費不足,要抓緊研究,想辦法解決好。對于一些由村負擔的學校建設經費應該明確由財政部門
向各村收取或扣繳,使得學校的行政班子不要把太多的精力和時間花費在追要經費上。
7、全面摸清全鎮師資力量的家底。通過調整、淘汰、引進、交流、培訓,提高教師隊伍的素質。特別加強對于那些教學能力比較差的教師的培訓,用3至5年的時間,力爭使我鎮的師資水平達到全市的先進水平。
8、要設法打造標竿學校。通過樹標竿,指明方向,學習經驗。哪里有經驗,哪里出成績,就向哪里學習。要構建一個良好的教育平臺,形成教育資源的共享。
9、鎮教育辦要牽頭建立一套科學完善的評價體系和激勵機制。對校長的考核和學校的績效獎勵要科學合理。公辦教師也要能進能出,要讓那些平時不學習,不思進取,師德不正、不適宜擔任教師工作的讓位。
10、要形成尊師重教的社會風氣。要為老師多辦實事,解決實際問題。尊師重教不能只停留在口頭上,一定要落實到行動中去。
第四篇:2011年中學校長在教師節慶祝表彰會上的講話
李鎖柱校長
在教師節慶祝表彰大會上的講話
(2011年9月9日)
尊敬的王玉金書記,親愛的老師們、同學們:
金秋送爽,丹桂飄香!值此豐收喜慶的大好時節,我們迎來了第二十七個教師節。今天,我們全校師生員工隆重聚會,共同慶祝這個美好的節日。市教育局王書記在百忙之中專程趕來出席我們的慶祝表彰大會。在此,我謹代表學校領導及全體教職員工對王書記的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!剛才,學校表彰了 9名名教師、6 名名班主任、5名教壇新秀以及上學期各科教學成績“五率”得分第一名的教師。對會上受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀!向在教學第一線辛勤耕耘、為四中發展做出貢獻的全體教師表示節日的祝福和良好的祝愿!
一年來,在市教育局的正確領導和大力支持下,我校干部教工緊緊圍繞市教育局二十項重點工作,團結一心,精誠協作,堅持以科學發展觀為指導,以辦“人民滿意教育”為宗旨,高舉素質教育大旗,強化習慣養成教育,深化高效課堂改革,細化學校內部管理,營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍,有力地推動了學校教育事業的進步和發展。
一是我校與邯鄲市名校漢光中學結成聯誼校。教師們通
過“走出去,請進來”,與名校名師對話,掌握先進的教育信息,吸收先進的教育經驗,使我校教師最大程度的可以共享優質教育資源,為我校教育發展注入了生機與活力。
二是學校管理規范高效?;拘纬闪诵N瘯y一領導、職能處室分塊負責、年級組直接管理和班主任班級負責相結合的管理模式,學校的領導指揮和工作運行系統日趨完備。
三是教學研究逐漸成為廣大教師的主動行為。我們以“強力提師能,創建新課堂”主要抓手,深入開展“有效教學,有效學習”項目主題研究,“學展點練”教學模式得到進一步推廣,教研活動扎實有效。課題研究取得突破性進展,承擔教育科學“十一五”規劃課題邯鄲市級2項、武安市級9項,現已全部結題。
四是素質教育和教學質量穩步提升。今年中考,我校500分以上122人,全市前1000名我校占67人,被一中免試錄取優秀學子27人,中考成績以絕對優勢再奪全市同類中學第一名;明年我??梢灾苯酉蛞恢斜K弯浫【€下學生54人,享受公助生待遇,保送人數在同類中學中首屈一指;武安市電視臺在新聞節目中對我校豐富多彩的“雙愛好”活動進行了深度報道;四月份在全市中小學藝術節中我校自編舞蹈《天路》榮獲優秀獎;五月份在全市第七屆“師德杯”乒乓球賽中我校教師榮獲優秀獎;市健美操比賽、市籃球比賽我校選手均打入前八強,取得較好名次。
五是全力以赴,細化工作,堅決打好本學期兩場教育教學攻堅戰:(1)高標準通過九月份河北省第二輪督導評估驗收檢查;(2)高質量完成十月份河北省在武安舉行的基礎教育改革現場會各項準備工作。
老師們、同學們!由于我們大家的共同努力,武安四中在本地具有了一定的知名度,取得了良好的聲譽。但我們清楚地知道,我們的工作離領導的要求,與社會的期望還相距甚遠,目前我校的發展又面臨著諸多困難,招生形勢日趨嚴峻,辦學條件面臨著新的挑戰,教育質量有待進一步提高,改革與發展的任務十分艱巨。困難也是機遇,我們堅信有上級領導的關懷,有社會各界的支持,只要我們大家撲下身子,努力學習,更新觀念,加強研究,科學決策,一定能探索出一條新的發展之路,四中的發展壯大也將成為必然。
“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,我們堅信,武安四中這艘充滿生機與活力的航船在教育改革的大潮中定能乘風破浪,開拓前進!
最后,再次祝愿全體教職工身體健康,工作順利,節日愉快!
謝謝大家!
第五篇:在慶祝教師節暨優秀教師表彰會上的講話
在慶祝教師節暨優秀教師表彰會上的講話
尊敬的吳主任、宣主席,尊敬的徐局長、蔣主任;敬愛的各位老師:
大家好!
今天,我們隆重集會,慶祝
在慶祝敬老院落成剪彩儀式上發言
尊敬的各位領導、各位嘉賓,同志們,各位父老鄉親: 在這天高云淡、秋風送爽的美好季節,我們在這里隆重舉行夕陽紅敬老院落成剪彩儀式。首先,我向敬老院的全體員工以及入住敬老院的老人們致以誠摯的問候!向專程前來參加儀式的各級領導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎!
出席今天剪彩儀式的領導、嘉賓有(以簽到統計為準): 在此,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位嘉賓、各位朋友的到來,再次表示衷心的感謝!
下面,我懷著激動的心情莊嚴宣布:夕陽紅敬老院剪彩儀式正式開始!
支持和幫助,希望在今后的工作中一如既往的關心敬老院的工作。)
再次以熱烈的掌聲對他表示誠摯的感謝。)
生活狀況、提高供養水平作為發展老年事業的實際步驟,納入區委、區政府重要議事日程,年初就將北林區中心敬老院建設確定為~年全區大事大項之一,通過對全區20處農村敬老院的資源整合,并在省民政廳、市民政局的鼎力支持下,投資700萬元,建成了今天這座建筑面積7000平方米,集生活、健身、娛樂、醫療于一體的高標準公寓式敬老院,徹底改變了原有農村敬老院基礎條件差、管理水平低的落后局面,不但做到了老有所養,而且實現了老有所醫、老有所樂,對于加快構建和諧社會步伐起到了極大的推動作用。
夕陽無限好,人間重晚情。希望中心敬老院的全體員工和社會各界,充分發揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統美德,奉獻愛心,奉獻真情,真正把中心敬老院建設成為老人理想的生活樂園,建設成為弘揚社會公德、展示精神風貌的窗口,建設成為青少年思想道德教育的陣地。
最美不過夕陽紅,愿健康和歡樂與老人常伴,愿夕陽之花綻放出更加絢麗的光彩,愿所有的老人健康長壽,晚年快樂!
謝謝大家!
落成剪彩儀式。在這個值得慶賀的日子里,我代表鄉黨委、鄉政府,向百忙之中前來參加剪彩儀式的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!向大力支持老軍派出所建設的各部門、各單位和社會各界表示衷心的感謝!
多年來,老軍派出所在縣公安局和鄉黨委、鄉政府的正確領導下,以服務地方經濟建設為己任,扎實工作,埋頭苦干,在處理矛盾糾紛、打擊各類違法犯罪和維護社會穩定等方面做出了突出貢獻,切實起到了為全鄉經濟社會發展保駕護航的作用。老軍派出所的建成,極大地改善了民警的辦公條件,為他們提供了一個舒適的工作和生活環境,同時也為廣大人民群眾創造了一個良好的辦事環境。希望派出所民警在今后的工作中要緊緊圍繞黨委、政府的工作大局,認真履行工作職責,牢固樹立維護穩定是 我們精心選定了今天作為鑫萬通公司剪彩的日子;在這 “麥隨風里熟,梅逐雨中黃”的時節,我、還有每一個鑫萬通人,在這一刻,我們的心比那 “似火驕陽”還要火熱!我們一年來艱苦的努力與汗水;我們歷時半年的調試與改進。所有這些,是因為從今天開始,鑫萬通石油鋼管制造有限公司將正式剪彩投入運行,新疆無縫管業的畫卷上,將增添這濃墨重彩的一筆!我們深知,作為新疆唯一具備高精度無縫鋼管生產能力的企業,鑫萬通的建立對新疆無縫管行業意義重大!鑫萬通人肩負的責任重大!
長期以來,新疆自治區政府各級單位,頭屯河開發區政府,相關的設計和建設單位,都對鑫萬通石油鋼管制造廠項目給予了高度關注和全力支持。正得益于這種關注和支持,鑫萬通石油鋼管制造廠項目才得以順利開工、建設并于今日正式剪彩運行,我在這里謹代表鑫萬通石油鋼管制造有限公司全體員工對各位領導與朋友長以來的支持和幫助以及參與鑫萬通項目建設、試運行的全體員工長期以來的努力和付出表示最誠摯的感謝和崇高的敬意!
鑫萬通石油鋼管制造有限公司項目規劃共分三期。一期項目07年3月開工,07年10日投產試運行,前期投資9000萬元。三期計劃用三年時間完成,占地200畝。在今后的幾年里,我們的腳下還將崛起一片嶄新工廠,與我們現有的工廠珠聯璧合,一座令人矚目、規
模宏大的現代化無縫鋼管生產基地,屆時將從我們手中共同打造出來!
鑫萬通石油鋼管制造廠項目占盡了天時、地利、人和。樁深新業起,基實匯通興。我們將扎扎實實的做好每一個細節,嚴把質量關,不斷革新技術,加強管理,擴大投入,相信不久的將來,在各級政府領導的關心與支持下,在全體鑫萬通人的共同努力下,我們必將把鑫萬通公司打造成新疆無縫管制造行業的航母企業!
最后,再次感謝來到剪彩現場的各位領導、同事和朋友!謝謝大家!