第一篇：分享會總結報告

西部陽光v行動，五一分享大會總結報告

分享大會已經圓滿結束，此次分享大會收獲頗多，也留下了許多讓我值得思考的問題。會議可以用幾個字來概括，“感”“樂”“思”。所謂“感”就，就是對這次會議的一些收獲;“樂”就是會議穿插了許多有趣的活動，如一些簡單的游戲，朗誦；“思”就是會后的一些思考。接下來我將對這次分享大會做一個簡單的總結，有不道之處，請各位評審指出，我將會及時改正。

此次分享大會主要分為三個階段，第一階段是，團隊建設，第二階段是課程設計，第三階段是活動設計。

團隊建設是一切行動的基礎，所以團隊建設尤為重要，分享大會中指出何為團隊，就是一個團結的隊伍，我認為這種描述很簡單，也特別到位。一下就指出了團隊的基礎就是團結。而團隊建設中可以分為一下三個方面，第一，認知隊友，團隊的旗幟，隊歌；第二是職能分工，第三為團隊溝通。在這三點中我認為認知對于一個團隊的領導者尤為重要，只有團隊的領導者做好認識隊友，這個團隊才可能做好職能分工，這樣才會有助于整個團隊進行更好的溝通。因此我認為一個團隊中有一個優秀的領導者尤為重要。又如我將要參加的支教活動，需要隊醫，后勤管理，財務管理等一系列問題，如何找到最合適的人選，是團隊領導者，乃至整個團隊，都需要認真的思考一下。若安排得當，整個團隊的工作進展的會非常順利，若安排不當，在接下來的團隊工作中會遇到一系列的問題。

課程設計是活動核心，在分享會中介紹到的課程安排，主要有一下七個方面，第一，生命健康（性教育）；第二，是對鄉土文化的認識；第三，晨誦（本身過程）；第四，午默（輕松一刻；第五，游戲課（邊玩，邊學）；第六，故事（小故事，大道理）；第七，情景劇。這個課程安排面面俱到，我認為非常合理。在這個課程的課時安排中我印象頗深的是雷達圖樣。此圖樣具有新穎直觀的特點，值得推廣。此項中還講到講課時間規劃，一般將導入時間控制在5---10分鐘左右，而內容控制在15----25分鐘，總結控制在5---10分鐘。這個安排及其合理，我相信是許多專家和老師的經驗之談，我們應該采納，并實踐。這項中提到的三個能力，我認為尤為重要，就是出身當下，同理性傾聽和欣賞式提問。這三個能力對于一名合格的支教隊員不可缺少。

活動設計，我認為是對活動整體的一種規劃。我是學土木的，在我看來團隊建設是房子的基礎，而課程設計是房子的梁，而活動設計就相當于房子的框架，只有三者很好的結合才能形成真正意義上的房子。因此活動設計必不可少，且尤為重要。

此次分享大會對我個人來說，懂得了如何更系統的進行團隊建設并且得到了一些為人處世的技巧和方法。也留給我幾個非常值得思考的問題，就是如何建立一個強大的團隊，去幫住那些需要幫助的人？個人如何才能在團隊中發揮最大的作用？學習，做事，合作，思考這四項中如何做才能做得更好？在總結報告的最后我將以六個字做結束語：“微行動，年少時”。

執筆人：馬光鵬

第二篇：研會總結報告

總結報告

各位主席、部長及在座的研會成員：

大家晚上好！下面由我給大家匯報一下我對本學期研會工作的總結。

本學期研會的工作主要圍繞三個部分展開。體育文化節、宿舍文化節、歌手大賽。其中以體育文化節賽事最為繁多，宿舍文化節戰線拉的最長，歌手大賽的準備最為復雜。

體育文化節各項賽事的舉行主要集中在一周內完成，但前期聯系運動員及比賽場地準備也讓各位研會成員忙了近一周。再加上體育文化節期間同時進行的高?；@球賽，體育部的成員更是忙的不可開交。最終，我們的體育文化節舉辦的很成功！所有賽事平穩有序進行，也讓學校老師參加了我們的比賽，增進了師生間的情誼。這一切，我認為體育部的各位成員以及主席團的各位主席是功不可沒的！尤其我想提到的是完顏靖同學，在體育文化節期間忙于各個比賽場地，全心全意解決出現的問題，保證體育文化節的順利進行。

同時在準備的校運動會，辦公室和外聯部的同學負責訓練研究生方隊。幾次的訓練辦公室的成員需要準備好后勤服務，外聯部的同學盡心盡力地組織方隊，特別是馬立陵同學，在訓練方隊時嗓子都喊啞了。

所以，一個活動的成功舉辦離不開我們研會每一位成員的努力！宿舍文化節從開學不久就在籌劃，本學期一共進行了四次檢查。從一名普通在校研究生的角度，我確實感覺到了因為我們檢查的頻次增加，宿舍環境有了不小的改善。這種以檢查促進同學們清潔自己居住環境的方式，我認為應該繼續實行下去，至少我們的行動為全體研究生帶來了一些實惠。

在四次檢查行動及最終的頒獎儀式準備中，實踐部的成員是出了大力氣的！從檢查結果統計整理到頒獎禮品的采購，實踐部的同學都全程參與了！同時辦公室負責了每次檢查的任務分工安排及通知，研會的其他各部門都積極參與了每次的檢查。特別是最后的頒獎儀式，當天中午烈日高懸，十分炎熱，研會各部門堅持站好了本次宿舍文化節的最后一班崗。感謝各位為研會的付出！

還有剛剛結束的十佳歌手大賽暨研究生畢業晚會。前期工作十分繁復，涉及的方面也很多，難度很大！文藝部的成員因為這個活動內部開會討論不下十次，為比賽的順利進行打下了堅實的基礎。最終的晚會在老師和各位主席的主持下成功舉辦。期間，細致的任務分工和各位研會成員的努力工作對晚會的成功舉辦起到了至關重要的作用。辦公室江昆同學整理的會議記錄為大家開展工作提供了很大的便利。

除了三次大型活動之外，學術部本學期也舉辦了四場以上的學術講座，為全體研究生接觸頂尖思想提供了重要途徑。當然我們每個活動的成功舉辦都離不開宣傳部的同學！從前期的各平臺途徑宣傳都活動進行時的拍照記錄，宣傳部的成員特別是連藝翔同學出力最多，最是盡心盡力。

以上便是我對本學期研會工作的一個總結。接下來我身為研會一員，真切的希望研會以后的發展能夠越來越好，本著這個想法我想談談對研會未來發展的看法及還不成熟的建議，也供各位思考和討論。

首先我想談的是關于人力資源利用效率的問題。我們研會一共33位研一成員，而每次忙碌在最前線的卻總是那幾個熟悉的身影。每次研會有需要大家幫忙的地方，群里主席部長發出信息時都寥寥有人回應。究其癥結，我認為是獎懲及管理制度不夠完善。努力干活的人沒有一個依據證明自己的努力，撒手不管的人也沒有留下什么不好看的記錄。當然，確實有的時候很不巧，想要去幫忙的同學有課或者有自己的事兒，脫不開身。他可能一次不去就給其他同學留下了不好的印象，甚至影響研會的團結。

所有我們需要一個更加完善的制度去規范評價研會成員的行為，量化考核每位成員的表現，讓所有的評價有據可依脫離個人主觀的評價。這個其實按各部門職責劃分應該是我們辦公室的責任。所有我建議針對這個問題采取積分制的辦法，由辦公室考核每位成員在研會期間的表現，最終獎功懲過！而對于有事叫不來人的情況，我建議由辦公室精細化每位成員的一學期的課程時間安排。在主席和各部長需要人手時及時反饋當前可能時間空閑的人員，也避免浪費時間去詢問正在上課的同學。

說到管理制度的優化，我覺得這對研會的良性發展至關重要！研會是一個校級的組織，但據我對其他研會成員了解，大部分同學缺乏對研會這個組織的歸屬感。甚至一段時間沒有活動或任務有的人都忘了研會的存在。管理制度的嚴格執行和優化能讓研會的成員感受到自己是這個組織的一份子。成員有了歸屬感才會更加努力的為研會工作，設身處地的為研會發展著想，盡心盡力的完成自己任務。所以我建議優化管理制度并嚴格執行，同時由辦公室嚴加監督。這樣才能使研會這個組織高效率運轉。

其次，我想談談組織分工的問題。根據我剛才對研會工作的總結大家也可以發現，我們的各項活動都主要是以某個部門為主導的。體育文化節 體育部，宿舍文化節 實踐部，畢業晚會 文藝部。舉辦一個活動時主導的部門就忙的團團轉，一刻都歇不下來，而有個部門卻相對比較輕松。這也導致了人員利用效率不高。針對這個問題，我認為是組織結構需要優化。我們的研會是職能型組織結構，各部門以部長為首向主席團負責。但是在舉辦一個具體的活動時，或者我們可以把它看做一個項目，這種組織結構就可能導致效率不高，主席團協調工作過重。所以我建議在舉辦一項具體活動時由主席團任命一位此項目的總負責人（類似于項目經理）全面調配研會所有資源，統籌安排工作及任務分工，提高工作效率。

此次的歌手大塞暨畢業晚會就是一個非常好的例子。由周子琦主席統籌安排所有工作，詳細任務分工，監督各項任務的完成情況。最終成功舉辦本次晚會。當然，總負責人一人之力畢竟有限，我建議由辦公室來分擔部分任務，減輕負責人壓力。如：草擬任務分工再報由負責人決定，監督跟進各項任務實施情況等。這樣能更加有效的管理整個項目的進展，負責人也有更多的精力去完善項目的不足或應付突發狀況。

以上便是我不太成熟的一些想法，還有很多的不足之處，提出了僅供大家參考，希望起到拋磚引玉的作用！謝謝大家！

第三篇：自管會總結報告

上海工會管理職業學院

2010—2011學年第一學期自管會學期總結

2010—2011學年在緊張忙碌又充實中渡過了。開學伊始，各項活動如期進行。如今學期進入尾聲，回顧過往，著實收獲頗豐。

一、常規工作

（一）紀檢部

紀檢部在一學期的工作中，在各方面都加緊腳步，努力在上屆的基礎上更進一步，具體情況如下：

1．寢室檢查

在每周三和周五與阿姨一起檢查寢室衛生的基礎上，還特別對示范寢室和亮燈寢室進行抽查，檢查后及時進行信息錄入和發布。

2．巡夜方面：以安排男生為主，女生則更多的進行錄入等的文職工作。

3．啄木鳥工作

①常規調查：在本學期中旬，啄木鳥做過一次大型的調查，以學院學生為主主要是對于食堂、超市、奶茶鋪和面包房的各項滿意度。

②結果顯示:學生對于食堂的飯菜有著較大的意見。例如：食堂的菜偏甜；食堂菜的種類較少，特別是東北菜；飯菜的保溫功能做的較差等等。

③處理情況：這些在我們和食堂溝通后，情況得到明顯的改善。我們在學期末在一樓食堂調查發現菜的品種較開學增加近10種，另外還增加了像米粉、山東雜糧餅、牛肉煎

餅等，都廣受同學喜愛。

④啄木鳥意義：啄木鳥的存在是搭起學院與同學之間的交流平臺，我們將在下學期更加努力致力于啄木鳥工作，更好的反應和跟蹤各項事務，為同學服務。

小結：一學期中，無論是查寢、啄木鳥還是活動的安排，我們都有發現問題，時代是不斷進步的，我們會根據現實情況，進行微細的或大刀闊斧的調整。

（二）事務部

事務部在一學期的改變和努力中，各項工作都如期較好進行，具體情況如下：

1．每日提醒：本學期事務部對于一些服務項目的工作有所調整，將生日提醒交給四系的自管會，由四系自管會交給各樓長、樓層長負責這項工作，這樣更加細致。

2．黑板報：本學期在黑板報方面我們注入了更多的心血，將板報拍照留檔，對每期板報進行內部評比，各幢樓的板報質量相較以往有了明顯的進步。但依然有問題存在，比如：十幢樓的黑板報內容參差不齊，有些內容較為不符合學生生活的實際情況。這一現象導致各寢室樓的板報質量存在差異。我們將在下學期盡量將材料準備的更加貼近同學們的生活，以學生為本。

3．會議記錄：我部采取輪流作回應記錄來代替單一制。目的是讓讓更多的干事都參與進來，能夠更多的鍛煉自己速記和語言概括能力。

4．晚歸單

本學期，我們從紀檢部那里接手晚歸單，在部分干事進行培訓后，該工作井然有序。晚歸情況在開學初較為嚴重，隨著天氣轉冷，晚歸情況明顯大幅度下降。主要晚歸情況為：外出吃飯活動占59.09%；班級活動及學習占6.81%；兼職等外出打工占9.09%;看病占10.23%其他項(包括不知道晚歸時間，乘車晚點塞車等突發狀況、晚歸填寫不詳細者)占11.36%。

二、特色活動

為了進一步加強大學生消防安全教育，普及消防安全知識，提高廣大學生的消防安全意識，確保學生人身、財產安全，共同營造一個安全、舒適的學習生活環境，于2010年11月23日向全院師生發起了主題為“校園安全人人有責，珍愛生命從點滴做起”的校園安全教育系列活動。

活動內容：

1、消防安全講座

2、安全宣傳海報設計作品展

3、違章用電展

4、安全警句征集活動

活動一 消防安全知識講座

本次講座，我們請到了上海奉賢區公安分局消防支隊防火處處長高偉擔任主講。副院長趙偉老師、學生處副處長張榮富老師親臨現場，在四系的有序組織下，兩百三十余名師生們靜靜候場并耐心投入的聽完了整場講座。在高處長的精彩演講下，我院師生收獲頗多。但本次活動中，亦有不足之處。主要如下：

① 在人員到場方面，沒有做到提前確認。導致個別人員沒有準時進場

② 在人數方面沒有做好統計，導致現場位置少?；顒佣?安全宣傳海報設計作品展

海報展的設計是能夠更好的讓同學參與到本次活動中，既能起到宣傳的作用，同時在設計的過程中又了解了很多的相關知識，可謂一舉數得。本次海報展共有76個班級參加，其中健安系和人文系達到百分百的參加率，他們積極參加的態度和作品的質量都令人欣慰。舉辦展覽的當天，我部舉行了一個最具人氣作品的評選活動，最終，經貿系10級國際商務1班主題為“安全用電，快樂e家”的作品以81票的優勢奪得桂冠。誠然如此，本次活動中還是有許多需要我們改進的地方。如細節方面的工作是不可忽視的，海報的序列號與電腦中存檔是否一致，投票結束后的現場整潔度，這些都是我們在以后的活動中需要注意的。

活動三 違章用電展

我部在12月初在食堂門口舉辦了一場收繳違章電器展，本次展覽共展出67件不同種類的違章用電，包括電飯鍋、燒水壺、直板夾、充電式臺燈、無開關插座等。展示的同時，四系還展出了精心設計的消防安全主題宣傳板，號召同學們珍愛生命，遠離違章用電。此外，我部還舉行了“杜絕違章用電，珍愛生命”的倡議留言，呼吁廣大同學遠離違章用電，保障人身、財產安全，努力建設和諧安全校園生活。活動中，同學們踴躍參與，用油183名同學留言。在本次活動中，我依然發現了我們在細節上的不足，同學留言的便利條，筆都準備的不夠充裕，違章用電分類牌的種類比展示的違章用電要少等等。這些細節的過失我們必須認識到，也必須在以后的活動中要提高警惕，做好諸如此類的突發狀況的處理。活動四 安全警句征集活動

這個活動是由同學利用知識編寫警句，來警示自我和他人，以提高安全防范意識在目的的。本次活動共征集到556句句子。其中，健安系209句，經貿57句，公管187句，人文103句。通過我部和指導老師應老師的的層層刪選，最終產生18名個人獎和1名班級最佳組織獎。獲獎警句在由經貿系秦威威老師的組織下，轉化成一幅幅優美流暢的書法作品并展示在公告欄中。本次活動中最重要的是如何做好與四系自管會的協調安排工作。不得不說，我很慶幸我有一個很好的團隊，四系的自管會再本次活動中給予百分百的支持，無論是警句的收集或者是上交的時間，都做的很到位。

三、團隊自身建設

新的自管會在今年正式成立。我們都是新鮮血液，由于干事們來自全國各地，我們在十一屆自管會正式成立不久后，我們做了一些活動讓大家相互了解。

1．建立考核激勵機制

2．內部活動，活躍氛圍

①活動一：帶領干事們外出活動，使各干事們增進交流并能夠互相了解，在此基礎上才能提高團隊凝聚力。

②活動二：我們在10下旬召集干事們進行團訓活動，做了一下心理小游戲，增進了干事們的親切度，氣氛活躍輕松。而且干事們也更了解彼此。這也更拉近了我們與干事的距離，對于我們而言有利于工作上的配合度和默契度，使我們的各項工作都進行的比較好。

③活動三：在12中旬，我部在指導老師的帶領下，教

我們學習電子雜志，大家歡聚一堂，學習熱情高漲。一系列的活動讓干事們在自管會能夠鍛煉自己的同時，也能夠學習到一些額外的知識。

總之，這一個學期下來，我們對于干事們的各方面能力也相應的了解了很多，正副主任之間也有了一定的默契度并對于各項工作有了更多的了解。我們計劃下學期，在人力調配上會做到更細致，發揮干事們的各方面的長處，鍛煉他們的短處，并在本學期的失敗經驗中吸取教訓，彌補不足之處。

上海工會管理職業學院

學生會 自管會

二〇一〇年十二月二十一日

第四篇：自管會總結報告

2011——2012學第一學期

自

管

會

工

作

總

結

2011年12月

本學期,我們自管會在顧書記和朱老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞同學創建本院的學生工作，充分發揮自管會的“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了應有的成績，現就即將過去一個學期的自管會的工作總結報告如下。

首先，介紹一下些我們自管會各個部門的工作總結：

一，紀檢部

紀檢部負責檢查宿舍的晚歸以及宿舍違章電器的使用，紀檢部的干事會根據規定，照例執行每周兩次的查晚歸，以及一次違章電器的抽查，本學期從未間斷過。

二，衛生部

衛生部主要負責檢查宿舍的衛生情況，每周兩次。經過一個學期的努力，同學們的宿舍衛生，有了顯著的提高。在大院優秀宿舍的評比中，我們微電子學院占的比例很大，為此，我們感到很開心。

三，宣傳部

宣傳部主要負責對我們自管會活動的宣傳工作，以展板的形式展現出來。在我們自管會舉辦活動之前，宣傳部的干事們都要忙到很晚，我們自管會活動舉辦的成功，宣傳部功不可沒。

四，外聯部

外聯部的工作主要是負責拉贊助，確?；顒拥恼归_。在校園吉尼斯中，外聯部成功的拉到了中國移動這個贊助商，為我們活動的舉辦

減少了一部門的經費。

五，秘書部

秘書部的主要工作是打印一些表格，整理一些文件，以及負責每次例會的簽到工作，工作內容比較瑣碎。

其次，介紹我們自管會本學期舉辦的一些活動。

1，在大一軍訓拉練的時候，我們自管會負責迎接的工作，為了讓大一新生感受到我們三系的溫暖，我們在迎接的時候做了一點創新，我們用刀旗搭建了一個凱旋門，讓我們的大一新生感受到拉練的意義。

2，自管會的招新工作。我們自管會的主席部長通過向每個宿舍發宣傳單的方式來宣傳我們自管會，讓大一的新生們了解我們自管會的主要工作，以及提高了他們參加自管會的熱情。招新工作的順利進行，讓我們自管會多了一大批有創新，有思想的人才。

3，宿舍文化節——校園吉尼斯活動的舉辦。此次活動，我們前期做了許多的準備，包括活動的宣傳以及場地，器材的申請。在活動的開幕式，我們有幸請到了分院的顧小麗書記為我們至開幕詞，朱慶瑩老師以及各分院自管會主席的參加，我們自管會的每個人都認真負責，所以此次活動舉辦的非常成功。

4，訂火車票：2012年寒假將至，我們自管會為做好學生寒假返鄉訂票工作，根據火車站有關訂票通知精神，進行乘車計劃統計、報表以及學生火車票訂購工作。方便了廣大學生，也盡量保證了學生的出行安全。

最后，我們自管會會更加努力的為廣大學生服務，讓自管會的工作再向前邁進一步。

第五篇：研究生會總結報告

工作總結報告

姓名：李賓賓

部門：學術部

日子如同白駒過隙，回首間，一年的研會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告

一、工作內容及其負責的活動

在學術部主要負責學術部相關活動的組織與籌備，參加學會議，及負責學術會議會場秩序的維持，負責簽到工作、會議的通知等工作。到目前為止已參加了多項活動及會議。在新年游園活動中，負責的猜謎語項目及活動結束后，場地的清理工作。多數活動會議都有參加并簽到，積極宣傳和參加研會組織的相關工作，必要時配合其它部門進行工作。

二、心得及體會

在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續干下去，用他們的觀點就是與其在研這樣吃力不討好的干下去，還不如自己多留點時間做別的事。這樣的想法很正常，研會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任研會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在研會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自己和非研成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時候我們在做研會的事情?為怎么別人上床睡覺了，我們還要做工作?沒有任何借口，理由很簡單，你參加了研會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我絕對不會退出。

在研會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。

對于工作的認識和工作的看法:我個人是在學術工作的，學術部的事情可以說是較為繁瑣的，而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是學術活動的組織等，有時還需要他部門來配合工作?？傊覀€人覺得我們的工作態度應該盡量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!