第一篇：龍洞堡小學2009——2010少先隊工作總結

龍洞堡小學2009－2010學年度第二學期

少先隊大隊工作總結

本學期學校少先隊大隊工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發展觀，結合學校德育工作計劃，在少先隊工作中大力發展教育創新，全面實施素質教育，著力構建文明校園，大力營造優良學習風氣。大隊以貴州開展“三創一辦”活動為契機，結合胡總書記提出的爭當“四好少年”，通過形式多樣的道德實踐活動為渠道，引導和鼓勵全體隊員積極參與，促進隊員全面發展和健康成長。

一、踏實抓好少先隊常規工作，促使自身建設上新臺階。一學期來，我校堅持做好少先隊的各項常規工作，促使少先隊組織充滿活力。

1.堅持規范的升、降旗儀式。升旗儀式，是激發學生愛國情感，培養少先隊員競爭意識，增強其榮譽感的最佳時期，每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，每一次的國旗下講話，我們都要求每位行政精心準備，確立教育主題，每一次都能給全校師生帶來一道豐盛的精神早餐。

2.定期召開大隊委員會議，讓他們在各方面都起到帶頭作用，堅持在隊員中貫徹執行《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》，及時糾正學生中的不良風氣，激發學生的五愛熱情。

3.根據各節慶日來開展少先隊主題活動。各班級可根據節慶或者有意義的主題來布置、落實、開展主題班會。

4.加強少先隊宣傳建設，繼續辦好學校紅領巾廣播，完善各個欄目，發動全校各班學生投稿，極大地推動了學生的寫稿積極性，每周的紅領巾電視臺都能堅持力求規范有序,定時定點播出,責任落實到班級,內容豐富,形式多樣,語音優美,充分發揮了學生主體作用。

5.加強中隊輔導員的理論研究和信息交流，定期召開班主任會，交流工作中的心得體會，并統一思想，明確階段工作重點，做到有的放矢。

二、認真落實日常管理工作,扎實少先隊工作的基礎。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好的行為習慣的保障，也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

日常管理工作包括學生良好的生活習慣,學習習慣、文明行為習慣的養成。少先隊大隊部每天都對學生的考勤、日常紀律、儀容儀表、班級衛生兩操等一系列學生日常管理工作,進行“落實、檢查、通報”。每天的檢查結果累計作為班級考核的一項依據,進一步加強學生集體榮譽感,班級凝聚力,并大力加強學生文明禮儀習慣教育,集體問候等文明習慣的檢查,樹立了學生的良好的文明禮儀習慣。

三、認真組織豐富多彩少先隊活動。

以豐富多彩的道德實踐為載體，開展法制教育、規范養成教育、心理健康教育，不斷提升全體隊員的道德認知和行為水平。讓少先隊員牢記黨和人民的重托，在德、智、體、美等方面全面發展，爭當熱愛祖國、理想遠大的好少年，爭當勤奮學習、追求上進的好少年，爭當品德優良、團結友愛的好少年，爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。1.三月份開展的“學雷鋒，樹新風”活動掀起了一片學雷鋒的熱潮。學生們“學雷鋒”的足跡從學校來到了社區、來到了孤寡老人家、來到了南明河邊??每周校“紅領巾廣播站”都能聽到學生學雷鋒的先進事跡報道，每個中隊都成立了學雷鋒活動小組，利用宣傳欄等宣傳陣地學習雷鋒精神、事跡。活動過后大隊評選出了11名同學為“學雷鋒標兵”。評選出五個班級為“學雷鋒先進班集體”。

2.四月份我校開展了結合清明節開展了“三創一辦”系列活動。進行愛國主義教育一直是我校少先隊重中之重的工作。為了達到這一教育目的，我校少先隊開展了大量的活動，在四月份結合清明節組織學生了解革命先烈的感人事跡，弘揚了中華民族傳統美德，培養了學生的愛國主義。在活動當天，學生們舉行了“積極參與‘三創一辦’，爭做文明小市民”簽名承諾活動，以實際行動維護花溪公園的美麗和諧，帶動和感染了在場的市民。

通過“致家長一封信”；“我身邊的不文明行為”調查活動；組織學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，對學生進行行為規范的指導和教育，促使學生養成文明的行為習慣；發放“踐行文明禮儀倡議書”，號召“講文明話，做文明事，養成文明習慣”；促使學生提高禮儀意識，自覺踐行文明禮儀，培育社會文明新風尚，全方位提高文明素養，也為進一步改進和加強學校的“三創一辦”工作創設良好的育人環境。

3.六月份我校少先隊舉行了 “牽手文明 共享幸福”的慶祝曁表彰大會。表彰了一批在學校各方面取得優異成績和取得榮譽的少先隊員及學生；同學們還舉行了校園文藝演出和第三套廣播操比賽，表演 了舞蹈、獨唱、合唱、誦讀三字經等文藝節目。用各種表現形式，表達了他們心中快樂、幸福的心情，同時也展現了我校少年兒童的風采。為貫徹落實中央領導同志關于要把開展愛國主義教育活動作為加強未成年人思想道德建設重要內容的指示精神，進一步推動“做一個有道德的人”主題活動的深入開展，學校舉行“五個一活動”，孩子向父母獻上一份感恩禮物，孩子與家長之間、家長之間充滿了愉快的情緒。歡聲笑語此起彼伏，充滿了整個校園。同時，動員會上，大隊提出請同學們親自下廚為爸爸媽媽做一頓“愛心午餐”的倡議。孩子們情緒高漲，家長感動萬分。他們又重溫了久違的親子關系。

總之，我校本學期的少先隊工作做得較為扎實，較好地完成了學校交給的各種任務，通過少先隊工作的開展，學生的思想素質提高了，行為更為規范了，遵守紀律的觀念更強了，為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。同時，本學期的少先隊工作仍存在一些不足。比如：一些學生還是不能養成每天佩戴紅領巾的習慣，講臟話的情況時有發生。因此，下個學期，我們要更重視少先隊工作，發揚優點，彌補不足，認真向別校學習經驗，以便讓我校的少先隊工作更上一層樓，更好地為學校的教學工作服務，培養出德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。

龍洞堡小學大隊部 2010年7月1日

第二篇：貴陽市龍洞堡片區規劃

貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市南明區龍洞堡片區建設規劃
一,功能定位: 功能定位:
龍洞堡物流園區: 依托龍洞堡機場,以航空物流為主體,將建設成西南最大的物流園區之一.作為重點工程,隨著貴 陽市“三環十六射線”骨干路網的建設,龍洞堡機場擴建項目的實施和市域快速鐵路的修建,使該 片區擁有的航空,鐵路(貴廣等),公路(夏蓉高速,貴新高速等)綜合交通優勢得到進一步凸顯,物 流園區商業前景看好.創業科教園區:初步規劃占地 1.7 公里,將依托貴陽學院等高校科研優勢,充分吸引高科技,低碳 和綠色企業入住,發揮孵化作用.航空港(臨空經濟區): 占地 9平方公里, 由航空集團公司圍繞航空經濟開發, 適合服務等企業入住.中央商務區:占地 2.5平方公里,將圍繞現代商業等開發.食品工業園區:占地近9平方公里,以老干媽等為龍頭,網羅全省食品企業進駐.生態居住區: 占地面積不詳, 將圍繞森林公園周圍和魚梁河周圍進行生態居住布局和開發, 據了解,近期將會有位于機場路和龍洞堡三岔河交匯處的 1000 多畝土地進行掛牌出讓,已經有多家著名企 業開發商盯住.多彩貴州城:由省委省政府招商的項目,占地 4000 畝左右,以民族文化,休閑娛樂為主,將體現 出濃烈的貴州民族文化和特色地域特點,土地已征用,目前正在規劃中,適合旅游休閑型企業和服 務型企業入住.生態休閑區:將以保護森林公園等生態為主,開發生態旅游項目.

二,近期項目:近期項目:
一月的消息: 龍洞堡強化新城內的主干道建設,其中有四條道路將啟動,
1

貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目 一是龍永路,長 6.1 公里,寬 40 米,主要是打通市區內的東西主干道.二是暫命名為 19 號路,南北走向,3700 米長,40 米寬.三是興業西路,處在龍洞堡中段,呈環狀,1 公里長,30 米寬.

貴陽學院林城學苑人

四是 10 號路,6400 米長,東西走向,起于龍洞堡辦事處,止于小碧鄉小碧村,適合公路建設方面 企業選擇.3.2 建設規模:——4 月的消息 3.2.5 興業西路道路全長約 2930 米(含橋梁兩座);3.2.6 興業南路道路全長約 1607 米(含橋梁一座);3.2.7 龍洞堡片區十號路道路全長約 4040 米(含橋梁兩座);3.2.8 龍洞堡片區龍水路(興業西路—西南環線二期)道路全長約 3850 米(含橋梁四座);

近期土地出讓情況

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貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

北京首開地產以 150 億獲得上述三個地塊開發權
龍洞堡現狀

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貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍洞堡片區功能區規劃

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貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍

洞堡片區道路規劃

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貴陽市南明區龍洞堡片區規劃和近期項目

貴陽學院林城學苑人

貴陽市龍洞堡片區現狀

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第三篇：陳堡中心小學少先隊工作總結

陳堡中心小學少先隊工作總結

（2012-2013學第二學期）

回首這一學期以來，在學校領導的重視下，在各中隊輔導員的大力支持下，少先隊工作得以順利地開展。這一學期我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然不是一切都那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。本學期我校全面貫徹以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規范隊員的行為習慣，形成校園的文明風尚為核心內容，全面推進素質教育。現將本學期少先隊工作作以下總結。

一、完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎建設。

1.計劃扎實、工作規范。大隊部工作千頭萬緒，日常事務極其繁瑣，因此，開學時，大隊部就根據學校工作醞釀活動重點。學期一開始就制定好工作計劃，明確輔導員職責，統籌安排好各項日常的規范工作：每周一舉行升旗儀式、國旗下講話等，各項分工責任到人，使得大隊部工作規范而且井然有序地開展起來。

2.規范教室文化建設，并定期進行黑板報評比，評出一、二等獎，并頒發獎狀，較好地營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。

3.認真抓好學生的一日常規督促檢查工作。少先隊隊員的工作,為學校開展各項工作起到了一個重要的作用,在大隊長的率領下各項工作開展有序、嚴格的檢查工作對學校校容校貌有直接影響。從開學

初到學期末，經常強調一日常規遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做，值周的同學做好檢查記錄，發現不足及時找到班主任落實。每月評出“文明班級”，并頒發流動紅旗。

4.進行行為習慣教育，重溫新《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》。充分利用隊會進行訓練，使隊員能以《中小學生日常行為規范》為準則，時時刻刻約束自己的行為，懂得勤學守紀的重要意義，及時改正自己的缺點錯誤，養成良好的行為習慣。

二、加強組織、陣地建設，保證少先隊各項工作樹立開展。

1.我校大隊部常規活動、陣地建設常抓不懈，每天的隊干部四項常規（即紀律、衛生、安全和學習）、紅領巾監督崗值勤活動，每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。

2.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件。定期召開班主任（輔導員）會議，組織學習研究工作，提高輔導員的少先隊工作水平。

3.加強少先隊陣地建設。加強少先隊基層組織建設，認真做好新隊員的入隊工作，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

三、以大中隊主題活動為載體，開展了豐富多彩少先隊活動。少先隊主題活動是紅領巾領域的生命線。一直以來，學校的主題活動始終堅持“實、小、新”的原則，旨在讓活動融進輔導員與隊員們的情感世界，促進隊員各方面能力的同步發展。我們從學生實際出

發，根據學生身心發展需要，選擇反映當前學生存在問題，有針對性，教育性強的主題。

1.按照學校要求，大隊部結合本校的實際，認真制定活動方案，將每件工作落實到班級、人頭，使各項工作都有具體老師負責，形成人人參與少先隊工作總結的局面。

2.少先隊重點開展了四個學會活動，即做人從學會感恩開始，做事從學會掃地開始，學習從學會思考開始，習慣從學會做操開始。通過本次活動，學生明白在生活中要懷有一顆感恩之心，養成認真掃地的好習慣，在學習中要養成積極思考的好習慣，以及要從小鍛煉身體，認真做操。

3.增強安全意識，創建平安校園

“安全第一”是我校師生的共同口號。本學期我校將進一步做好宣傳工作放在了首位，杜絕學校中存在的安全隱患。及時與家長溝通，大力向社會宣傳食品衛生、交通安全、用電安全、防溺水事故等安全意識，防微杜漸讓學生樹立安全意識，提高認識，確保校園一方水土的安寧。并組織開展了“安全教育活動周”活動。

4.幫助學生養成健康向上的人生觀、價值觀和世界觀，組織開展了，以“愛祖國、愛父母、愛老師、愛自己”為主題的“四愛”影視教育活動等。

四、本學期開展的部分代表性活動

1.三月份，舉行“弘揚雷鋒精神”主題教育。3月5日，是毛澤東同志發出“向雷鋒同志學習”偉大號召紀念日。為紀念開展學習雷鋒活動，弘揚民族精神，引導青少年兒童做社會文明新風的倡導者，我校開展了“向雷鋒同志學習，弘揚雷鋒精神”主題教育。“向雷鋒同志學習”，在我校已不僅僅是一句口號，我們把這句口號已變成具體的行動，落實到每一個細微之處，變成永久的一種動力。

2.四月份，開展了“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”系列活動。我校通過開展追憶革命烈士先輩活動，以寄托對革命先烈的無限哀思，達到深入貫徹落實加強學生的愛國主義教育目標。一是開展宣傳、緬懷革命先烈活動，三是充分利用網絡平臺開展“網上祭先烈”活動，四是積極倡導文明祭祀、家庭追思、集體公祭等現代文明祭掃方式，表達對先烈的緬懷和敬仰。通過此次活動，廣大師生在緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，增進了師生們愛黨、愛國、愛社會主義情感。

3.開展“獻愛心，送溫暖”活動。雅安地震發生后，積極組織全體師生獻愛心，共捐人民幣近2萬元。活動再一次發揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，再一次讓師生感受中華民族大家庭的溫暖，再一次升華了情感，滌清了心靈。

4.舉行“慶祝六一”系列慶祝活動。今年的“六一”節，經過少先隊精心策劃和全體教師的用心準備，我校舉行了豐富多彩的活動，讓全體少先隊員過了一個有意義、愉快的國際兒童節。分別舉行了小學生運動會，學生書法比賽，文藝演出活動。通過開展慶祝“六一”系列活動，使隊員在積極的參與中體驗快樂，感受積極向上、樂

觀進取的精神，激發學生熱愛生活、熱愛學習、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節。

5.開展“敬老、愛老、助老系列活動。“尊老愛老是中華民族的傳統美德”，為進一步加強青少年的思想道德教育，大力弘揚中華民族敬老愛老助老傳統美德，在全社會樹立良好的道德風尚，我校開展了系列敬老、愛老活動。本次活動引導了青少年認識長輩及老年人的無私奉獻和人生價值，培養了青少年對長輩及老年人的感恩之情、孝順之心，在校園和社會形成青少年孝敬長輩、關愛幫助老年人的和諧氛圍。

6.組織學生參加各級各類競賽。競賽活動豐富了學生的學習生活，張揚了學生個性，鍛煉了學生的能力，醺陶了學生的品格。總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。今后的少先隊工作我還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。

第四篇：龍洞堡站2015年工作總結2016年工作計劃.doc齊亞齡

貴州黔桂拓達商砼有限公司龍洞堡站 2015年工作總結及2016年工作計劃

回顧過去的一年里，因市場因素、運輸道路的影響，截至2015年11月16日上午12:00，龍洞堡站完成砼生產年累計96852.2方，完成率59.79%。設備方面共計完成設備更換、檢修技改342項。深入開展了“拓達式”服務系列工作。ERP系統全面調試使用，各相關崗位人員培訓，減員增效及降本增效的工作持續性開展。通過早調會及事故異常分析會的形式，全面系統的地梳理了全年的各項工作，認真分析生產過程中存在的問題，總結了處理問題的經驗教訓，并針對存在的問題提出整改措施及控制方案，為今后更好的工作提供了重要依據，提高了事故處理應急能力，對確保安全生產，順利完成生產任務提供了重要保障，以便今后的工作中能有效的釋放、提高效率。

第一部分 2015年工作總結

一、全體員工上下齊心協力，確保各項工作順利完成。（1）檢修組工作總結: 2015年龍洞站機修人員得到總公司大力支持，在公司領導的幫助下，機修工作按計劃有序開展，保障了設備的正常生產生產運行。(1)檢修設備方面:試運行柴油發電機12次，維修3次。12次站內計量稱校驗，并配合質監局強校計量秤2次。組織站內人員進行2#站斜皮帶的更換，調整1#線斜皮帶跑偏問題，對生產水池檢修配電箱并進行線路整改及生產場地消防設施改造，生活區電纜線的移位整改，加裝調度室及磅房攝像監控系統，對1#、2#站電控柜漏孔處封

堵并貼上標識，實驗室設備的檢查檢修，裝載機簡單故障檢修及復雜故障外委維修等工作的完成.(2)庫房物質方面:建立并完善設備臺賬,對庫房設備進行分類統計并編號,使機修人員對備品備件做到心中有數,合理的報送物質計劃.(3)創新管理思路，提升管理水平, 提出了一些新的作法，為設備管理水平的提高起到了一定的作用: 一是加強了機修班組的監管，使機修人員充分了解設備運行狀況，存在問題，并找到解決問題的辦法，二是創新巡撿方法，要求巡檢人員管好、用好、養好設備，做到會使用、會維護、會檢查、會排除故障.(4)加大培訓力度，提高維修效率，達到降本增效的目的。一是不定期對機修人員進行理論及實操培訓，并在實際工作時進行講解，提高其業務技能，使其維修水平不斷提高。二是利用站上現有資源對廢舊物質進行重新修理利用，其中斜皮帶托輥修理生產水池水泵等修理等都已投入使用。使設備維護，保養有較大的改觀。

(2)實驗室工作總結:

1、創新工作思路、與時俱進、優化組合、合理配置人員。在原有人員銳減的基礎上，提高了實驗室整體人員工作效益。加強實驗室各崗位人員的培訓。提升各崗位的技能水平，為降本增效工作打下了堅實的基礎。加強與各原材料廠家的對接（重點是外加劑和砂廠）。嚴格執行原材料進站入庫驗收標準和流程等制度。加強內部管理。以降本增效為核心，圍繞降本增效提高員工工作要求和個人素質。對整合后的每個崗位都做了進一步的要求，通過短時間的適應，實驗室人員綜合能力較去年都有很大程度的提高。

(3)施工部工作總:

2015年上半年由于受上較大工程基本完成，市場萎縮和在建較大型工程多在前期準備階段。造成我站產能未能得到有效釋放。此期間施工部在完成日常工作的同時，加強內部建設及人員培訓。培訓考察內容：

1.日常工作中應知應會的技能和對應突發狀況的處理及流程。2.以本內本站及其他站發生的事故未教材進行集中或分散學習。在公司的指導和要求下結合本部具體情況，貫徹和規范相關工作流程。

3.施工安全學習培訓，涵蓋人員及設備兩方面。

4.對相關人員的職業技能、操守和執行力等方面對人員進行考評、考察。以下半年的工作需求為標準對不合格人員進行清退替換。

下半年特別是10月開始，隨著經典天城、首開二期、理想城等支撐性工地施工全面展開，龍洞堡站的產量較上半年大幅度增加。作業面增加的同時也對們的工作帶來嚴峻的要求。針對新進工地計劃性差，涉及面廣點多、既要考慮單倉大體積持續澆筑的同時又要保證其他工地無計劃的需求、施工方道路差不能滿足雨季運輸等困難。全體員工始終堅持“拓達式服務”的理念，認真執行公司混凝土澆筑施工流程。通過提前走訪摸排客戶需求，結合本站的實際情況制定合理有效的施工生產計劃。對部分新工地的不合理施工要求和施工過程中有困難，需施工方配合解決而得

不到理解的。在保證安全生產的同時積極與施工方耐心的反復進行協調溝通，過程中換位思考提出雙方都有利且行之有效建議。通過此項工作有效扭轉了部分工地對我放的合理要求不理解、不配合的局面。

通過全體員工的努力進入施工的工地均得到客戶較好評價。服務過程中也讓我們清醒意識市場的嚴峻，要想做大、做強我們要做的工作還有很多。在現進行服務的支撐性工地中：大地三期、海洋館、經典天城等為我站獨家供應。理想城、首開二期為兩家或多家攪拌站共同供應。南埡路三標段我站任處于輔助供應階段。針對非獨家供應的工地我站全體人員有信心也有能力，和營銷同事的共同努力在各工地維持現有供應的同時，爭取更大的空間的供應份額。

（4）運輸部重點工作總結:

2015年前期由于受市場的影響產能不足，出現部分車輛不穩定的情況。本站結合各工地實際需求，以降本增效為為核心合理配置砼車，保證已有工地保供的同時減少不必要的砼運輸成本支出。隨著后期特別是10月以后銷售量的增加，通過對各工地的需求和澆筑周期的預判科學增置車輛。嚴格控制運輸成本，同時也調動各車主及司機的積極性。

通過本的工作總結明年將對勇創車隊的部分工作有待加強和完善。

1.部分車主和司機存在本位主義思想和游擊習性較嚴重，服務理念較淡漠。所以增強各車主及司機的“拓達式服務”的核心理念學習是下一的工作重心之一。

2、繼續對車容、車貌要求，雖然車容、車貌由車主自行清理，但是運輸車輛同時也是企業形象的展示。所以加強與之相關要求嚴禁車容、車貌差嚴禁上路。

3、要求駐站車隊長針對新進工地運輸線路的保暢工作。

4、要求車隊以外部施工需求為核心開展工作，確實做到、做好施工部合理安排下的砼料運輸保障到位。

5.車隊長實時了解周期性生產計劃，合理布置車輛的維護修理和年審等工作安排。

6.監督駐站車隊長完成運輸安全生產的相關工作，做好車輛定期檢查，人員定期培訓。盡可能減少和避免安全生產事故的產生。

（5）辦公室（后勤）重點工作總結

1、加強學習，努力提高業務技能，做到“一崗多能”

堅持把加強學習作為提高自身業務技能的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，要求自己并要求部門員工努力做到“一崗多能”努力把技能知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應公司創新改革發展的需要。積極參加公司的集體活動，認真學習公司文件和制度，堅持每周寫工作總結和計劃，認真記錄每天的工作內容，使辦公室人員的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，辦公室認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了許多不足，但我們相互幫助、相互學習，不斷的做好了本職工作。

3、嚴于律己，不斷加強辦公室作風。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解

憂的同事，又能為公司創造價值的辦公室管理人員。

二、加強安全文化建設，營造良好的安全生產氛圍。

去年龍洞堡站在安全工作開展過程中，嚴格按照安全生產企業要求開展了 “新安全法學習”、“安全知識競賽”、“消防安全知識”“職業衛生學習”等活動，充分利用公司文件學習、周一安全學習、班前班后以及學習園地等各種載體和宣傳形式，深入宣傳貫徹公司及砼生產要求的安全生產方針、政策，針對當前嚴峻的經營形勢，重點對公司去年經濟運行分析進行總結，公司組織廣大職工開展安全承諾活動，共寫承諾書73余份，組織全體員工認真學習事故案例，加強了學習和事故分析，總結事故教訓并結合我站實際采取針對性預防措施；安全月期間，號召站內黨員干部充分發揮黨員同志的先鋒模范作用，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，事事想在前，做在前，立足崗位，真抓實干，在員工當中樹立良好的形象；大力開展了“安全文明生產”站內創建活動，制定了創建方案，成立了活動小組，并通過規范制度，通過學習我站做到了違者必究，違章必懲，懲處少數人，教育大多數，有效地減少了不文明生產行為的發生；公司組織學習期間，通過學習普及安全生產法律法規和安全知識，增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識；“安全生產月”期間更是通過制定嚴密計劃方案、剖析案例、加強職工思想教育等，促使廣大職工安全意識的提高，通過廣大員工的共同努力，安全上杜絕了輕傷以上事故發生，順利完成了上半年公司下達的各項生產任務。

三、強化技術培訓，做到“一崗多能”。扎實開展好各類安全技術培訓，上半年我站共組織職工參與各類技能培訓28余人次，各類技術措施的學習討論共10余次，配合公司減員增效措施，積極

開展人員培訓工作，使員工能做好本崗位工作的同時，還能一專多能，通過培訓，使大家能夠提升技能，拓寬判斷故障和處理問題的能力，提高了操作技能與處理現場故障的能力，大大提高了年輕職工學習技術、應用技術，投身一線，甘于奉獻的積極性。

四、強化現場施工管理，確保安全生產。在生產過程中，龍洞堡站深刻認識到，現場施工服務管理是影響安全、質量標準化以及各項工作任務的重要因素，現場管理抓不好，那么做好其它的工作也是不現實的。我站根據工作面現場實際建立了安全生產監督記錄本，將安全隱患排查、匯報、整改、復查等程序形成閉環，切實做到有安排、有落實、有驗收、有考核，強化了隱患排查整改力度，努力實現安全監管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。為保證站內制定的措施和方案在現場得到很好的落實，站內特制定了相應的獎罰制度，要求及時處理遺留問題及未干到位的工作，保證不留余活。并狠抓現場管理，嚴格驗收制度，在安全有序生產的基礎上，確保了現場管理質量的不斷提升。

五、鼓勵生產技術的創新和改進，控制成本促生產。去年我龍洞堡站認真貫徹執行公司降本增效工作相關制度及規定，在技術創新、降本增效上下功夫，不斷加強廣大職工的創新能力的培養，小改小革方面凸顯成績，無形中促進了生產，提高了工作效率，確保了安全。我站廣大職工在各項工作中付出的努力也得到了公司領導的一致好評；大力開展降本增效活動，嚴格控制材料成本，首先通過不斷加強對降本增效的教育，提高廣大員工節約意識，加強了站上的原材料管理，堅持能修舊的堅決不領新、領新必須交舊的原則，出臺專門制度用于禁站上設備配件到處亂丟亂放，找不著了再重復領取的現象，嚴格控制材料回收，防止資源浪費；加強對生產機電設備的管理，實行包機到人，責任到人，注重細節維護，使機電設備有良好的運轉，盡量減少機電費用等。

2016年工作計劃

1.堅定工作信心，2016年，我站重點工作調整生產全力配合公司降本增效工作開展、配合營銷收款工作、施工管理和安全質量層位控制。諸多困難因素讓我們時刻不敢懈怠，在各項工作開始之前要做好應對各種突發事件的準備，做好各項規程措施的編寫與傳達落實工作。確保質量標準化達行業級，安全上杜絕輕傷及以上事故的發生。

2、崗位整合，工作調整。面對未來必須上的集控系統和砂石分離系統以及人員薪酬改革等問題，還需要進一步調整內部配置，同時與時俱進提高員工各方面的技能水平。

3、降本增效，一方面保持今年的成績，另一方面在現有的基礎上再努力挖掘成本控制空間，由砂的調整向碎石方面推進。

4、加強對工地砼質量控制的跟蹤，明年面臨的房建項目增多，路橋類大項目開始啟動，做好相關的視頻取證工作，工作聯系函的對接方式繼續執行。

5、嚴格控制原材料各項指標，按今年的控制要求保持下去的同時，在某些指標再進一步的規范，增加原材料試驗員的檢驗項目逐步細化，以控制源頭為主穩定砼出站質量。

6、加強內部文化氛圍，開展各種興趣培訓，組織內部活動，豐富員工的生活，提高員工的理論基礎，進一步提高團隊協作力。

7、加強勞動紀律的管理，深入開展“安全文明生產”創建活動，狠反三違，加倍考核，讓三違人員罰的痛心，確保今后安全上用心，堅持班組聯責考核制度，在發現三違人員后實行班組聯責考核。堅定不移的抓好安全生產工作，完善安全閉環管理機制，強化職工現場施工隱患排查和安全確認工作，規范作業程序，進一步重點抓好砼車道運輸和施工現場管理工作，堅決做到不安全不生產。

8、人員技能提升和崗位互動。因為減員增效開展，實驗室人員精減了不少，勢必對每一個崗位人員的技術要求和工作責任心都有更高的要求，在去年的基礎上將各崗位互動，相互學習彼此的工作內容，從而達到人員之間可以互動，相互監控加強質量控制。

9、繼續嚴格控制原材料入庫。在去年的基礎上繼續加強對原材料各項指標的把控，堅持合格者入庫，不合格退貨的原則，保證原材料的穩定性在降本增效推進的過程中始終扮演者至關重要的地位。同時提高各崗位人員的工作責任心，加強內部管理，對不履行職責的員工嚴加管理，加大考核力度，力保原材料品質的穩定性。

10、加大成本控制力度，注重節能減排。確保“不報廢料、不浪費料，實現成本壓力層層分解和傳遞；推行“異常考核日結月考核”制度，從源頭上控制材料的投入和使用。

11、保持去年0重大事故的成績，并且減少一般安全事故的發生次數與頻率，讓安全管理水平上一個新的臺階。繼續健全各方面的安全生產規章制度、操作規程，讓安全管理制度化、規范化。

12、進一步完善安全責任制度，嚴格執行安全責任書制度，讓安全生產責任落實到每一個人身上。加大安全生產宣傳力度，規范工作區安

全設施以及加強工作區域安全隱患排查，落實安全整治措施。加強員工的安全培訓工作，提高員工的安全意識，在不斷的學習過程中，提高安全生產技能。認真開展安全大檢查工作，發現安全隱患，及時解決，防止安全事故發生。提高安全管理人員自身技能，不但要能發現隱患，還要能提出有建設性的建議，確保生產工作的開展。

13、加強施工與運輸管理，將工作重心轉移到事故易發階段，加大監督力度，采取多樣化的方式方法進行安全管理。嚴格執行安全生產管理制度，以身作則，以同樣的標準對待任何人。安全生產作為一個沒有終點的特殊存在，需要以不懈的精神去對待，本站將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，將安全工作落到實處，為公司的安全生產提供有力的保障。

14、在以后的工作中，機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法，根據實際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與攪拌站的實際發展情況相結合，克服一切困難，為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。

15、做好后勤服務保障工作，讓員工開心生活，快樂工作。

16、認真宣貫“拓達式”服務質量管理，提升品牌效益。

17、努力完成全年的各項工作計劃和總部下達的各項經營指標，為公司的發展做出積極貢獻。

2015年11月17日

第五篇：大堡小學第二學期少先隊工作計劃

大堡小學第二學期少先隊工作計劃

2012—2013第一組學年

為了新學期更好的搞好我校的少隊工作將制定以下計劃：

一、指導思想

本學期，我校將繼續堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一生”的辦學理念，深入貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，認真執行《公民道德建設實施綱要》。突出“以人為本”，充分發揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，以弘揚和培育民族精神為核心，以好習慣的養成教育為抓手，以培養學生良好的思想素質和行為規范為主線，以全面提升學生綜合素質為目的，通過落實養成教育、安全教育、體驗教育等，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，培養健康、快樂的學子，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、工作重點

（一）學規范、守規范、優化少先隊管理工作。

1.組織隊員認真學習《小學生日常行為規范》，通過廣播站、黑板報等多種形式加強教育，讓學生從小養成良好的行為和道德習慣，成為守紀律、有禮貌、有文化的一代新人。

（二）進一步加強少先隊自身建設。1.加強輔導員隊伍建設。

（1）提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑。應做到以下幾點：

一、要認真積極參加上級組織的培訓工作。

二、要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務。

三、要讀書，學習，提倡輔導員老師寫教育隨筆，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。

（2）努力為輔導員創造良好的工作環境。把輔導員取得的榮譽、獎勵作為考核的重要依據，為輔導員的成長與發展創造更為有利的條件。

2.積極探索少先隊文化建設。

（1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在隊的建設及教育課程改革中的重要作用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給少先隊員。培養新一屆大隊委，進一步提高少先隊干部的能動性。（2）開展新一批國旗班、鼓號隊的隊員選拔及培養。

（3）培養一批有能力的少先隊員作為宣傳骨干，逐步做強廣播節目，做出特色。教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強學生的自主管理。

（4）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到規范，有教育意義。提高“國旗下講話”的內容質量，使之成為養成教育的又一有效形式。

（三）繼續深入推進少先隊活動。1.積極開展“手拉手”互助活動。

“手拉手”互助活動的宗旨是：通過少先隊員和隊組織之間的交流、互助、服務，引導少年兒童了解國情，認知社會，從小培養愛國主義、集體主義和社會主義精神，培養樂于助人、團結友愛的健全人格。本學期將繼續積極開展隊的活動交流、愛心捐助、“六一”文藝匯演等交流活動。

2.認真組織“民族精神代代傳”活動與少年軍校活動。本學期結合“學雷鋒”活動、清明掃墓、端午節、勞動節等幾個傳統節日和主題活動，以弘揚和培育以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神為主題，以豐富多彩的體驗教育活動為載體，通過形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童以少先隊中隊、小隊的組織形式，開展一系列活動，教育引導少年兒童了解民族精神的豐富內涵，感受民族精神的偉大力量，逐步樹立民族自尊心和自豪感，從小立志為實現中華民族的偉大復興做好全面準備。

（四）拓寬教育途徑，培養學生健康成長。

1.繼續開展中隊主題觀摩活動，落實好相關的中隊、主題、時間，起到一個示范引領作用。

2.密切家校聯系，充分發揮家庭教育和社區教育對學生影響的重要作用，在成立家長委員會、家長學校、半日活動的基礎上，進一步密切聯系，讓家長了解學校對學生各方面的教育要求，聽取家長對學校教育的意見和建議，形成合力，共同把學生教育好。班主任、輔導員要通過各種形式主動做好家校聯系工作。豐富學生生活，促進和諧社會建設。

三、每月活動要求及工作安排：

二～三月份

主題：新年新起點，播種好習慣。工作安排：

1.迎接新學期，總結寒假工作，制定各項計劃，做好開學準備工作。

2.搞好新學期第一次升旗儀式。3.抓好新學期校園環境布置。

4.召開大隊委會議，布置本學期活動。

主題：做雷鋒式好少年

3.5學雷鋒紀念日開展“我為學校（社區）學校、班級做一件好事”活動。

3.12植樹節前后，各中隊組織開展“六個一”活動，即：給樹澆一桶水，撿一張廢紙，了解一個環保知識，講一口文明語。

四月份

主題：擁抱綠色。

1.每位隊員讀一本革命家的愛國主義書籍，講一個先烈的革命故事。

五月份

主題：文明在我心中

文明在我手中

文明在我腳下 工作安排：

1.各中隊組織開展以“文明”為主題的中隊會，教育學生要講文明、講禮貌、講誠信。

2.活動內容

一年級

做一個懂禮貌的好孩子 二年級

做一個有愛心的好孩子 三年級

我是一個聰明能干得好孩子 四年級

做一個孝順的好孩子 五年級

我是一個誠實守信的好孩子 六年級

爸爸、媽媽、老師你們辛苦了 3.“六一”活動準備。六月份 工作安排：

1.隆重慶祝“六一”兒童節，開展各項表彰活動。2.各中隊出好第五期黑板報，主題：我們的節日。3.各中隊進行期末總結，回顧一學期來的進步與成長。4.制定合理復習計劃，快樂迎接期末檢測。5.寫好大中隊工作總結。