第一篇：“吸取事故教訓、強化責任意識”大討論活動方案

山西金地煤焦有限公司機關黨支部

開展“吸取事故教訓、強化責任意識”大討論活動方案

機關各部門：

根據(jù)公司安排，為吸取2月份興縣煤業(yè)主斜井強皮事故的教訓，進一步提高機關工作人員的責任意識，加強機關干部的思想作風建設，提升管理和服務水平，確保實現(xiàn)公司一屆三次職代會行政工作報告提出的奮斗目標。現(xiàn)將機關開展“吸取事故教訓、強化責任意識”大討論活動（以下稱大討論活動）方案制定如下：

一、大討論活動領導小組 組 長：侯世旗

副組長：祁成生、李文平、黃水源 成 員：機關各部門負責人

二、時間安排及內(nèi)容

大討論活動時間：2013年3月10日—4月30日，共50天，分4個階段。

1、學習發(fā)動階段（3月10日—3月20日）3月11日，召開機關動員會，大討論活動開始。

學習內(nèi)容有：認真學習關于開展“吸取事故教訓、強化責任意識”大討論活動的通知，《十八大新黨章》，精讀《沒有任何借口》、《贏在執(zhí)行》等書籍。

階段總結：部門學習情況總結文字材料于3月20日前報機關黨支部。

2、查找問題階段（3月21日—4月5日）

以興縣煤業(yè)主斜井強皮事故為教訓，結合部門實際，廣泛開展“五查”，即查思想認識、查工作作風、查工作效率、查制度落實、查團結協(xié)作意識等方面存在的問題。

部門要組織召開座談會，開展大反思、大討論，廣泛征求職工群眾的意見和建議，解決職工群眾反映強烈的問題，部門負責人要結合群眾意見，對部門工作進行科學規(guī)劃，進一步安排好各項工作。部門開會前通知機關黨支部，機關大討論活動領導小組將重點參加部分部門座談會。

部門所有人員要通過學習，查找寫出個人的心得體會。階段總結：部門要將查找出的問題、員工合理化建議、個人心得體會（紙質(zhì)，經(jīng)部門負責人簽字。電子版格式：四號宋體），于4月5日前報機關黨支部。

3、整改提高階段（4月6日—4月20日）

部門對查找出來的問題要制定整改方案集中整改，落實整改時限，落實到責任人，整改方案要在本部門公開，進一步建立和完善長效機制。

階段總結：整改方案于4月20日前報機關黨支部。

4、回顧總結階段（4月21日—4月30日）對大討論活動進行認真總結，建立長效機制。總結：部門總結于4月25日前報機關黨支部。

三、大討論活動要求

1、大討論活動要做到“三結合”，即：一是要與公司開展的“思想作風大討論活動”結合起來，二是要與“五破除五樹立”主題實踐活動結合起來，三是要與公司開展的機電運輸會戰(zhàn)活動結合起來，做到大討論活動與日常工作“兩不誤”。

2、這次活動實行一把手負責制，部門負責人要提高認識，高度重視，4月下旬，機關黨支部組織對各部門開展大討論活動情況進行評比，對大討論活動認真開展、查找問題準確、各項工作科學安排到位、成效明顯的單位進行重獎；對學習討論不深刻、思想態(tài)度不端正、查擺活動走過場、查擺效果不明顯的部門進行重罰。

3、通過大討論活動，完善各項制度，使機關各部門工作形成科學、高效、快捷的長效工作機制。

大討論活動階段相關材料報聯(lián)系人：張慧（聯(lián)系電話：0351-2163876）

中共山西金地煤焦有限公司機關黨支部

2013年3月10日

第二篇：吸取事故教訓,加強安全管理工作

吸取事故教訓，加強安全管理工作

8月日上午我處召開職工大會，傳達了國家物資儲備系統(tǒng)油庫安全管理工作現(xiàn)場會議文件精神。針對這處漏油事故，國家各級人員高度重視，我科于8月28日上午有召開科室全體人員會議，主管副處長親自到會，對事故通報進行了認真學習傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責任制，從中吸取經(jīng)驗教訓。通過學習我談一下自己的體會。

處漏油事故發(fā)生，我心里非常震動，進行了深刻的反思。這個事故為什么會發(fā)生呢?

是人的原因還是制度的原因?儲備系統(tǒng)經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，我個人看發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。這次漏油事故性質(zhì)惡劣，影響嚴重。是一起“違章、麻痹、不負責任”導致的典型責任事故，在長達兩年多時間漏油的情況下，發(fā)現(xiàn)了漏油問題卻沒有的徹底去解決它，帶病作業(yè)，重復裝油、倒灌，一起在單位已經(jīng)發(fā)生長期漏油(輸油管線)導致事故的情況下，卻沒有引起各級領導及職工的高度重視，致使漏油噸，損失多萬元。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對單位的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給國家的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事，安全無小事，責任是大事。

安全是什么？安全是一種責任，一種對家庭、對單位、對社會的一種責任。大家誰也不想受傷，誰也不愿看到別人受傷，許多美滿幸福的家庭往往由于一個小小的疏忽導致事故而造成悲劇，安全才是家庭幸福和企業(yè)發(fā)展的源泉。安全是一種愛，糾正別人違章就是積善行德，我們在關愛自己的同時也要關愛他人；安全更是一種能力，安全環(huán)境需要我們?nèi)?chuàng)造，提高自身安全管理水平、落實安全管理責任、不斷完善安全技術裝備需要我們的不懈努力。

安全工作是社會性和群眾性很強的工作，涉及到方方面面，需要全體職工的齊心協(xié)力、共同努力。要做好這項工作的關鍵是人，因此，要堅持以人為本、宣傳教育為先的原則，開展多層次，多形式的宣傳教育活動。

結合我科室的工作實際情況，我們要做好以下幾方面的工作。

一是要認真組織科室人員的安全培訓。通過培訓掌握了解新形勢下安全管理法規(guī)和管理方法，從而努力提高科室人員的工作水平，提高當前安全生產(chǎn)、事故預防工作形勢的清醒認識，增長日常安全管理和處理具體業(yè)務的能力。

二是要按照國家的要求和科室自身的需要，認真做好新老工人的換崗教育、的培訓、復訓工作。

三是要組織學習宣傳有關安全生產(chǎn)方面的各種法律、法規(guī)，增強全員的法制意識，做到學法、知法、懂法、守法。

四是要利用各種會議，采用各種方法，組織各種形式的活動，大力宣傳安全意識，通過

這些活動努力在職工中實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變，不斷增強自防自控能力。

五是各負其責，強化安全管理。我科主要管理國家儲備物資和代管物資，保管員、司機職責明晰尤為重要。各崗位人員要嚴格履行崗位職責。把好物資的接收入庫、保管、出庫、交接關，各個環(huán)節(jié)都必須有安全可靠的操作程序，同時明確責任人，全過程操作必須留有記錄，每步工作都必須簽字確認。

六是注重抓落實一個再好的制度，如果不去貫徹落實，就是一紙空文，毫無意義。安全管理重中之重的工作就是抓落實，我們要轉(zhuǎn)變工作作風，不是沒有落實的一個又一個的發(fā)文，不是沒有督促的一個又一個的會議，而要經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、隨時進行抽查、不斷反饋、及時督促，發(fā)現(xiàn)問題認真整改，對違反制度的責任人嚴肅查處。

七是樹立信心，首先我們要深刻認識到事故的發(fā)生是完全可以控制的，只有我們按照安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)章制度去做，時刻繃緊安全工作這根弦，科學辦事，認真抓落實，事故是完全可以避免的。2011、9、4

第三篇：為深刻吸取事故教訓

為深刻吸取事故教訓，切實加強我省煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故，特提出如下要求：

一、切實加強對煤礦火工產(chǎn)品的安全管理工作。各級、各單位、各煤礦企業(yè)要充分認識加強煤礦火工品管理的重要性，嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦井下爆破作業(yè)規(guī)程》等法規(guī)規(guī)定，重點抓好煤礦火工品的采購、貯存、井下運輸和使用等重點環(huán)節(jié)管理。一是切實加強煤礦火工品采購管理。各煤礦企業(yè)必須按照礦井瓦斯等級使用符合《煤礦安全規(guī)程》要求的火工品，井下爆破作業(yè)，必須使用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管。二是切實加強煤礦火工品貯存管理。煤礦企業(yè)井下爆破材料庫的設置必須嚴格符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，爆破材料庫應包括庫房、輔助硐室和通向庫房的巷道，庫房內(nèi)必須備有足夠數(shù)量的消防器材。三是切實加強煤礦火工品井下運輸管理。煤礦井下運送火工品時，必須把電雷管和炸藥必須分開運送；井下用機車運送火工品時，炸藥和電雷管不得在同一列車內(nèi)運輸。四是切實加強煤礦井下火工品使用管理。要建立起火工產(chǎn)品出入庫檢查、領退登記制度和登記臺帳，做到帳目清楚，帳物相符。儲存的礦用火工品數(shù)量不得超過設計容量，對性質(zhì)相抵觸的火工品，必須分庫儲存，庫房內(nèi)嚴禁存放其它物品。五是定期檢查火工產(chǎn)品。要建立起火工產(chǎn)品的定期檢查制度，對變質(zhì)和過期失效的火工品，應當及時清理出庫，及時進行銷毀處理。

二、加強對火工產(chǎn)品使用的安全監(jiān)管監(jiān)察工作。各級公安機關、煤炭行業(yè)管理部門、國土資源管理部門、供電管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、煤監(jiān)分局要加強對各煤礦企業(yè)使用礦用火工品的安全監(jiān)管監(jiān)察工作，要重點檢查煤礦是否向所在地的縣級公安機關申請領取《爆炸物品使用許可證》；是否按《民用爆炸物品安全管理條例》制定安全防范措施和事故應急救援預案并配備專門的安全管理機構和專職安全管理人員；是否建立健全了火工品管理制度，包括火工品安全生產(chǎn)責任制度、安全管理責任制度、出入庫檢查（領退、保管、登記）制度、購買（貯存、運送、爆破）等環(huán)節(jié)的安全崗位責任制和各種操作規(guī)程。對發(fā)現(xiàn)存在火工產(chǎn)品使用、保管、運輸方面存在重大隱患的礦井，要立即責令企業(yè)進行整改，情節(jié)嚴重的，要立即予以停產(chǎn)整頓。

三、切實加強對技改礦井和資源整合礦井的安全監(jiān)管監(jiān)察工作。今年是我省煤炭資源整合建設礦井開工建設最多的一年，各市（州）煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)管部門、各煤監(jiān)分局要加大對建設項目的安全監(jiān)管監(jiān)察力度，要把對建設項目安全設施“三同時”的安全監(jiān)管監(jiān)察納入日常安全監(jiān)管和“三項監(jiān)察”的重要內(nèi)容，要重點檢查建設項目執(zhí)行行政審批程序、開工備案制度、竣工驗收制度情況和施工期間采掘頭面的核定情況，要嚴厲打擊煤礦非法違法建設以及“邊建設邊生產(chǎn)”等違法行為。對不符合條件擅自開工的，必須責令停止施工；對超期聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的，應責令停止試運轉(zhuǎn)；對施工、監(jiān)理單位資質(zhì)資格不符合要求的，應及時移交相關部門；對施工過程中存在重大安全生產(chǎn)隱患的，應責令立即整改或停止施工，并按照有關規(guī)定予以處罰。

請各級煤礦安全監(jiān)管部門迅速將本通知轉(zhuǎn)發(fā)到轄區(qū)所屬相關煤礦企業(yè)，并督促抓好落實。

二○一○年六月二十一日

第四篇：吸取事故教訓_搞好安全生產(chǎn)

吸取3個不合格項的教訓，抓好安全生產(chǎn)

2014年2月24-27日方圓標志認證集團有限公司對六冶公司進行了職業(yè)健康安全體系換版（第二次）監(jiān)督審核。審核中審核組對六冶公司職業(yè)健康安全管理體系運行的有效性、符合性給予了認可，同時也對審核中發(fā)現(xiàn)的問題開出了3個不符合項、5個改進意見。

此次體系監(jiān)督審核，我項目部雖然未列入六冶公司總體受審核單位。但從審核組開據(jù)的（3個不符合項）的情況來看，萬眾大廈項目部也在不同程度上出現(xiàn)和存在。

根據(jù)六冶生字【2014】25號《關于開展2014年不符合項“舉一反三”整改工作的通知》要求，萬眾大廈項目部引以為戒，“舉一反三”認真查找安全管理存在的不足和紕漏，杜絕同類3個不合格項的發(fā)生，這次3個不合格項的發(fā)生在安全上給我們敲響了警鐘。在警鐘顫抖的回音中，我們應該怎么做，去做什么？這是這次3個不合格項和5個改進意見對我們的提示。

一、3個不合格項和5各改進意見剖析

通過這次3個不合格項的教訓，可以得出以下幾點結論：

1、安全管理不到位，重生產(chǎn)，輕安全思想嚴重，安全意識淺薄，麻痹大意，經(jīng)驗主義泛濫，是造成這次3個不合格項的根源。

2、違章指揮，不按規(guī)程措施施工，盲目蠻干，撞大運是造成這次3個不合格項的直接原因。

3、在施工中沒有做到層層把關，逐層落實，把安全管理流于形式，崗位責任制形如虛設，是釀成這次3個不合格項的重要原因。

二、3個不合格項的教訓

我們在以后工作中要做到以下幾點：

1、首先施工前搞好各班組的安全培訓教育，2、搞好班前、班中控制，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

3、抓好“兩述一知”工作將“手指口述”、“崗位描述”與崗位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、崗位風險預想、預知、預控相結合。

4、堅持搞好安全生產(chǎn)“三步管控法”，把想一想、查一查、做一做落到實處。

5、搞好“三反一抓”工作，把反松勁、反麻痹、反三違、抓落實融入到工作

中的每個環(huán)節(jié)。

今后采取的措施：

1、加強職工安全教育培訓，規(guī)范職工日常操作行為，提高職工的自主保安意識、責任意識和事故的防范能力，同時提高職工操作技能和業(yè)務水平。

2、強化規(guī)程、措施的貫徹落實，堅決杜絕違章操作、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深入開展“隱患排查治理”，強化走動式安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行閉合管理。

4、按公司要求項目部認真組織項目部管理人員開展安全質(zhì)量標準化工作的大討論，認真吸取此次3個不合格項的教訓，“舉一反三”查找安全管理漏洞，堅決杜絕各類不合格項的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。

中國六冶第一分公司萬眾大廈工程項目部

2014年3月18日

第五篇：吸取事故教訓,搞好安全生產(chǎn)

吸取事故教訓，搞好安全生產(chǎn)

在全礦抓安全，打好安全攻堅戰(zhàn)的關鍵時刻，10月1日早班，二掘區(qū)發(fā)生了一起多人違章，導致跑罐傷人的惡性事故。認真吸取近期工傷事故教訓，引以為戒，“舉一反三”認真查找單位安全管理存在的不足和紕漏，杜絕同類事故的發(fā)生，這次事故的發(fā)生在安全上給我們敲響了警鐘。在警鐘的長鳴聲中，我們想到的是什么？恐懼的是什么？在警鐘顫抖的回音中，我們應該怎么做，去做什么？這是這次事故對我們的提示。

一、事故剖析

通過這次事故的事情經(jīng)過，可以得出以下幾點結論：

1、安全確認不到位，重生產(chǎn)，輕安全思想嚴重，安全意識淺薄，麻痹大意，經(jīng)驗主義泛濫，是造成這次事故的根源。

2、違章指揮，不按規(guī)程措施施工，盲目蠻干，撞大運是造成這次事故的直接原因。

3、互保聯(lián)保不兌現(xiàn)，起不到互相監(jiān)督、互相檢查、互相提醒、安全把關的作用。這是造成事故的又一原因。

4、在施工中沒有做到層層把關，逐層落實，把安全確認流于形式，互保聯(lián)保形如虛設，是釀成這次事故的重要原因。

二、事故教訓

我們在以后工作中要做到以下幾點：

1、首先施工前搞好各班安全確認，仔細檢查絞車繩頭、繩卡子、繩皮和繩斷絲情況。檢查絞車緊固螺絲是否牢固齊全，地錨、閘皮、剎車是否齊全牢固可靠，軌道、軌枕間距是否超寬超遠，道夾板是否繾綣，罐連接是否用防飛罐厥，絞車拉力計算是否滿足要求，所拉罐數(shù)是否符合規(guī)程要求，安全設施是否齊全靈敏可靠。

2、搞好動態(tài)互保聯(lián)保，兩兩相互督促，相互提醒，相互保安。

3、搞好班前、班中、班后安全確認，一班三確認，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

4、抓好“兩述一知”工作將“手指口述”、“崗位描述”與崗位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、崗位風險預想、預知、預控相結合。

5、堅持搞好安全生產(chǎn)“三步管控法”，把想一想、查一查、做一做落到實處。

6、搞好“三反一抓”工作，把反松勁、反麻痹、反三違、抓落實融入到工作中的每個環(huán)節(jié)。

今后采取的措施：

1、加強職工安全教育培訓，規(guī)范職工日常操作行為，提高職工的自主保安意識、責任意識和事故防范能力，同時提高職工操作技能和業(yè)務水平。

2、強化規(guī)程、措施的貫徹落實，堅決杜絕違章操作、違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、嚴格按照集團公司《關于下發(fā)采掘工作面頂板管理補充規(guī)定的通知》峰集

[2011]390號文件精神，及礦安監(jiān)告知書（2011）13號文中規(guī)定，搞好頂板管理：掘進工作面迎頭5m范圍內(nèi)施工時，必須有專人在安全地點觀察頂板。

4、嚴格按措施要求進行安全確認。認真落實《安全生產(chǎn)三步管控實施辦法》（峰集九【2011】38號）及《關于進一步強化風險預控和安全確認管理工作的通知》（峰集九【2011】109號）文件精神，及時規(guī)避安全風險。

5、深入開展“四級隱患排查治理”，強化走動式安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行閉合管理。

6、深入開展落實“21+1”安全培訓，提高職工培訓質(zhì)量，嚴格落實“三先三后”安全工作方針，確保安全生產(chǎn)。

7、嚴格落實好《關于動態(tài)互保聯(lián)保管理規(guī)定的通知》（峰集九【2010】150號）的各項要求，搞好動態(tài)互保聯(lián)保，提高職工互保聯(lián)保意識，達到職工之間相互監(jiān)督、相互制約、相互提醒。

8、利用周三職工會加強對職工的安全教育培訓，規(guī)范職工安全行為，提高職工的自主保安意識，加強員工自主保安防范事故能力。

9、按礦要求單位認真組織干部、職工開展安全質(zhì)量標準化與正規(guī)操作不少于三天的大討論，認真吸取此次事故教訓，“舉一反三”查找安全管理漏洞，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。

一掘進區(qū)

2011年10月5日