第一篇：教師拓展活動獎勵及懲罰措施

教師拓展活動獎勵及懲罰措施

一、獎勵方式

二、懲罰措施

1、我愛你

面對大樹或大家、大聲地喊三聲：“我愛你！”

2、天旋地轉

輸的人，就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。

3、贏的人將3-5本書放至輸的人的頭頂，并請他（她）學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。

4、哭笑不得

輸的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2-3次。

5、吻痕：

被懲罰的人需要用嘴在衣服上留下3個吻痕。（口紅誰貢獻一個）

6、右手捏住左耳垂，彎下腰，順時針轉圈（男生5圈女生3圈），馬上金雞獨立10秒不許倒。倒了再一次。

7、背上貼：我是豬，繞場一圈。

8、原地轉10圈回到位置：

9、邊學青蛙叫邊蛙跳五次

第二篇：獎勵懲罰制度

獎勵處罰管理制度（試行）

一、目的：

鼓勵員工奮發向上，做出更大成績，防止和糾正員工的違紀失職行為；保障公司工作秩序正常運行，保證公司各項經營目標的順利完成。

二、基本原則：

1、獎懲分明：有功必獎，有過必罰，執法公正嚴明。

2、獎懲適當：執行獎罰中，要做到功獎相稱，處罰相當。

3、注重時效：獎勵和懲罰必須及時有效；獎勵的目的是通過表彰先進，激勵一批人；懲罰的目的是通過嚴肅紀律，教育一批人。

三、范圍：

1、本制度為公司內部行政管理制度范圍。

2、本制度適用公司各直屬職能部門及所屬部門的行政管理。

3、本制度適用于公司全體工作人員。

四、管理職責：

1、公司人力資源部負責本制度的制訂、考核和過程統計匯總。

2、公司人力資源部和辦公室責本制度執行過程的監督管理。

3、公司下屬各單位及部門負責本制度的執行與過程管理。

五、獎勵：

1、獎勵類別：

一般性獎勵；嘉獎；記小功；記大功；通令嘉獎；授予先進工作者。在給予上述獎勵時，可以發給一次性獎金，或加薪、晉升職位等。

（1）嘉獎與一般性獎勵：員工在本職工作崗位能夠認真履行職責，工作業績比較突出，在本部門內有一定影響。

（2）記小功、記大功、通令嘉獎：員工在履行工作職責過程中，工作業績十分突出，在公司范圍內有重大影響，按其敬業貢獻的影響程度確定嘉獎類別。

（3）授予先進工作者：授與先進工作者屬于年終綜合評比范疇，按年終評比與獎勵規定辦理。

2、獎勵方式： 通令嘉獎，當月獎勵50-100元；記大功，當月獎勵500－800元或加薪一級；記小功，當月獎勵200－300元；嘉獎，當月10－100元；一般性獎勵，當月獎勵100元。

3、獎勵原則：

以精神鼓勵和物資獎勵相結合，注重平時獎勵；每年開展一次先進集體、先進個人評選，年終被評為先進工作者，在本的平時工作應被記小功一次以上。

4、獎勵條件：

對于有下列表現之一的員工，應由直接主管部門領導酌情上報，人力資源部審核，公司總經理或董事長審批，予以獎勵：

（1）、對本公司業務有特殊功績或貢獻，提出合理化建議經采納施行有效的；

（2）、積極研究和改進業務流程與方法，對提高工作效率和業績有特殊功效的；

（3）、對于舞弊或危害本公司權益之事，能事先發現或防止，或對突發事件臨機應付措施得當或奮勇救護而使公司和員工利益減少或免受損失的；

（4）、同壞人壞事做斗爭，對維護正常的工作秩序，有顯著功績的；

（5）、維護財經紀律，抵制歪風邪氣，事跡突出的；

（6）、一貫忠于職守，積極負責，自覺維護公司形象，工作勤奮、本職工作出色的；

（7）、領導有方，使業務發展迅速有顯著收效的；（8）、才能卓著、成績優異而且能夠勝任現職以上職務的；（9）、其它應當給予獎勵的。

六、處罰：

分為經濟處罰和行政處罰二種。

1、經濟處罰：罰款、扣工資、減發獎金。

2、行政處分：警告、記小過、記大過、降薪、降級、辭退、開除。

警告一次當月罰薪50元；記小過一次當月罰薪100元；記大過一次當月罰薪300元。留用察看期間停發獎金和補助，工資減半。記小過以上處分，均在公司范圍內通報。

3、處罰細則

（1）、沒有提前請假或領導沒有準假，擅自不上班者，按曠工處理。曠工一天扣罰2天工資；一個月曠工3天或全年累計曠工6天者，予以辭退或開除。

（2）、工作時間竄崗，妨礙他人工作，罰款10元/次。（3）、工作時間內，擅自離崗，影響工作者，記小過一次，情節嚴重者開除。

（4）、員工上班不按公司規定著裝或不佩戴工作證，一次罰款10元，自行車、摩托車、汽車等一切車輛不按規定地點停放，罰款20元/次以上。

（5）、污辱謾罵勞動紀律檢查人員，罰款100元/次，性質嚴重的給予記過處分。

（6）、在工作場所大聲喧嘩、嬉鬧、追逐，工作時間穿背心、拖鞋、勾肩搭臂等影響公司形象者，罰款50－100元/次，經批評不改者，調離崗位或辭退。

（7）、在公司場所區域內隨地吐痰，罰款20元/次。（8）、上班時間吃食品、亂丟果皮紙屑等，罰款50元/次。（9）、工作時間看與工作無關的書籍、報刊等，罰款20元/次。（10）、工作時間睡覺、下棋、打撲克，罰款100元/次，中層以上干部給予警告、降職、降薪處罰。

（11）、在公司內賭博，無理取鬧、聚眾鬧事，每次每人罰款100元，取消年終獎金，嚴重者予以開除。

（12）打架斗毆、尋釁滋事者一律開除，嚴重者送公安部門處理。（13）、利用公司設備做私事，除扣罰當天工資、設備損耗費、電費等外，并罰款50元/次以上。

（14）、人為損壞公司里的設備和財物，除按價賠償外，并罰款100元/次以上。（15）、無正當理由不服從工作分配、調動和指揮，消極怠工，每次罰款50元，并予以停工處理。三次以上者給予開除處理。不服領導教育，出言不遜，罰款100元/次，甚至動手毆打領導者，一律開除，嚴重者送公安部門處理。

（16）、盜竊公司財物，除追回原物，并按十倍價處罰外，一律開除，并扣罰全月工資。

（17）、爛扔雜物和垃圾罰20元/次。

（18）、凡欺騙領導，以事假、病假名義到其他單位務工者，一經發現，立即開除，并扣除當月全部工資。

（19）、下班后未關閉電源、門窗等造成公司損失者，除賠償損失外，并處以50元/次以上罰款。

（20）、泄露、出賣公司專業技術、商業秘密者，追究違約責任，并予以開除，情節嚴重的，追究其法律責任。

（21）、故意浪費、損害公司財物或擅離職守，不認真履行崗位職責造成公司損失者，除賠償全部損失外，并處以10倍以上罰款，情節嚴重者，追究其法律責任。

（22）、徇私舞弊，假公濟私、貪污公款等嚴重損害公司利益者，除賠償公司損失外，并處以10倍以上罰款。情節嚴重的一律開除，并依法追究其法律責任。

（23）、員工有錯，認錯態度好，可減輕處罰，認錯態度不好，可加重1-2倍處罰。

4、對于下列情形之一的，應從重處罰：

（1）、品行不端、工作不負責或行為粗暴，屢教不改的；（2）、職能崗位人員因工作服務態度不好遭投訴的；

（3）、玩忽職守、違反業務操作規程，使公司財產遭受損失的；（4）、三次以上擾亂工作秩序，侮辱同事或妨礙他人工作的行為；（5）、三次以上欺上瞞下、謊報事實真相的行為；（6）、三次以上因過失浪費、損害公司財物的；（7）、有瀆職、失職現象或對工作重大問題失察的；

5、經公司領導批準的辭退可發放當月工資。開除處分一律扣除當月所有工資待遇。

七、獎勵的程序：

1、由主管部門提出準確的申請報告，填寫獎勵申請單。獎勵內容包括：在什么崗位作出了貢獻；所做的貢獻影響如何；成績屬于個人的還是集體的；先進事跡，如良好的工作作風或服務勤勞、敬業愛崗精神等。建議給予何種獎勵。要求語言清晰，材料具體，切忌模糊其辭，泛泛而論。

2、調查、核實情況。人力資源部對申請報告進行審查和補充，為獎勵決策提供事實依據和獎勵建議。

3、嘉獎以上由公司總經理進行審批，通令嘉獎和先進工作者由董事長進行審批，人力資源部負責辦理。

4、嘉獎以上獎勵申請交由人力資源部負責統一存檔管理。

5、一般性獎勵由分管主管（副總經理或總監）進行審批，人力資源部辦理并存檔。

八、處罰的程序：

1、由辦公室和人力資源部按公司行政管理制度要求定期進行檢查。

2、任何員工對違紀現象都有權力直接向違紀者所在部門或辦公室、人力資源部舉報。接到舉報后，辦公室或人力資源部應立即查清事實。

3、一般員工的違紀行為由其部門主管負責處罰；辭退或開除應報公司總經理審批，由人力資源部處理。

4、中層管理人員的一般違紀行為（警告）的處罰，由分管主管（副總經理或總監）審批；嚴重違紀行為（記小過、記大過、降薪、降職、辭退、開除）由分管主管（副總經理或總監）提出或審核，人力資源部核查，公司董事長審批。

5、高層管理人員違紀行為的處罰，由董事長審批；人力資源部負責辦理。

6、辦公室和人力資源部在日常管理工作中發現一般違紀現象有權直接開出處罰單，報分管主管審批。

7、所有處罰單一式三份，違紀者、違紀者所在部門、人力資源部各一份。月底時由人力資源部作出考核統計，交財務部在工資發放時扣除相應的罰款。

九、制度銜接：

本制度與公司的《考勤管理制度》、《請假管理制度》等行政管理制度相銜接，公司人力資源部負責制訂、修正與解釋。

十、本制度自下發之日起試行。

附：《獎勵申報單》

《 處罰申報單》

第三篇：懲罰措施

1.屁股寫字（寫出任意一個五個字母以上的英語單詞）

2.唱童歌（兩只老虎，泥娃娃，新年好，魯冰花，藍精靈，太陽當空照，讀書郎，世上只

有媽媽好……）

3.假聲唱歌，娘么聲唱歌

4.展示出最猥瑣的動作

5.展示出自己最嫵媚的動作

6.右手捏住左耳垂，彎下腰，順時針五圈，表演金雞獨立3秒

7.站在凳子上表演大猩猩捶胸吶喊動作

8.跟一個同性同學十指相扣十秒，含情脈脈地說：我愛你

9.吹爆氣球

10.坐破氣球

11.對異性說；我好寂寞，我好空虛

12.做十個不同的丑臉

13.繞一圈大喊：我終于不尿床了

14.哭笑不得，笑三秒，哭三秒，重復三次

15.向十位異性獻出飛吻

16.三三七愛的鼓勵給三個異性

17.讀一段繞口令

18.吻桌子，吻椅子，吻樹，你想吻什么就吻什么

19.向三位異性求婚，至少要有一位同意，否則重新摸牌

20.小強舞

21.男：重溫《大話西游》經典臺詞女：《河東獅吼》經典臺詞

22.男：重溫《裸婚》經典臺詞

23.自選

24.自選歌曲

25.請吃餅干

26.跪地求婚狀

27.向一名異性唱《老鼠愛大米》高潮部分

28.輸的人，面對大樹或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛你！”

29.頭頂三本書，并請他（她）學模特走臺步旋轉一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。

30.蛙跳，并發出呱呱的聲音

31.背起同性或異性饒場一圈

32.學鴨子走路10M

33.對男生說，對女生說

34.站起來大喊：我是超人，我把忘了把內褲穿在外面了

35.出乎意料，讀一段文字哈哈哈

36.模仿青樓女子拉客，拉3個（男生）

37.受罰人做搓澡狀，屁股還要以扭一扭的，大聲喊：洗刷刷洗刷刷~洗刷刷，哦哦~~（兩

人面對面作搓澡狀，屁股還要一扭一扭的，還要唱“洗刷刷，洗刷刷”）

第四篇：拓展策劃(音樂類游戲及懲罰措施)

策 劃 書

北京印刷學院自管會

2011年9月

一、活動名稱：歌曲類游戲

二、活動及流程：

（一）歌詞大填空：

本環節要求領唱若干名。本環節為每個小組準備四套歌詞填空題目，編號一至四，每一套題包含兩首已挖空的歌詞。所有題目的題干在比賽過程中以PPT形式顯示。四套題的第一首歌總分分值相同。在歌詞中均挖空5處，空缺為整句歌詞，每空十分。題干部分由領唱演唱，至空缺處則領唱停止，此時要求選手跟隨伴奏接唱空缺部分。接唱完整無錯誤得滿分，否則該空記零分。

四套題的第二首歌總分分值不同。在歌詞中挖空數目按題號一至四號分別為8處，7處，6處，5處，空缺均為2至4個字的詞組。每空五分。要求選手補全空處并自己完整演唱所有顯示的歌詞。填空完整無誤得滿分，否則該空記零分。小組內選手按順序挑選題目，依次答題。

（二）歌詞接龍

由主持人隨意抽取一句歌詞唱開始游戲，選手按順序站好，每名選手唱的第一個字為前一人所唱的最后一字（可諧音），接不上的選手要接受懲罰，游戲一直進行到接不下去為止。

（三）聽音猜曲

答題開始后，現場播放某歌曲前奏或副歌部分，選手猜出該歌曲的名字。每首歌只能回答一次，不管正確與否，現場音樂將切至下一首歌曲；若歌曲播放至演唱部分選手仍未答題，音樂也將切至下一歌曲。每隊選手答題限時兩分鐘，最多播放１５首歌曲。答題時間到或者１５首歌放完，則該環節結束。

（四）猜歌詞

兩名選手同時上場，一名負責比劃，一名負責猜。其中一名背對歌詞板。由負責比劃歌詞的選手通過各種肢體語言表現出歌詞內容，比劃過程中不能發出聲音，另一名選手根據隊友的比劃猜出歌詞并且說出歌名，歌詞和歌名都正確方可加分。

（五）猜歌名

方案一

主持人用氣音唱出一段歌，各組選手搶答，由搶到的選手猜出歌名并唱出來主持人所唱的部分。方案二

主持人用特別的聲音唱出一首歌，具體方法同上。

（六）模仿秀

由選手抽取一首經典歌曲，然后模仿原唱者的動作進行表演，選若干名評審根據選手表演打分。

（七）搶唱歌曲

由主持人起頭唱一首歌，然后在任意地方停下，選手搶答接下來的部分，唱對了加分，唱錯了扣分

懲罰措施

1.讓受懲罰的人從手機通訊錄中選出第3名聯系人，并打電話給該聯系人唱《忐忑》，打電話過程中不許說自己在玩游戲。

2.出門向自己看見的第一個異性唱情歌，類似：妹妹你大膽的往前走 3.表演一個植物的生長過程，觀眾不滿意必須重新表演。4.模仿芙蓉姐姐的經典pose并拍照留念 5.吃芥末 6.當眾跳肚皮舞

7.在輸的人身上掛數個氣球，讓贏的人離他3米遠，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止

第五篇：小聯誼活動懲罰措施

06級聯誼活動懲罰措施

1.說出下面的繞口令

(1).藍鳳凰,粉鳳凰,藍粉鳳凰,黃鳳凰.（連念五遍）

(2)玲瓏塔，玲瓏塔，玲瓏寶塔十叁層，塔前有座廟，廟內有老僧，老僧當方丈，徒弟有六人；

一個叫青頭楞，一個叫楞頭青；一個叫僧僧頭，一個叫點點頭；

一個是奔胡盧把，一個是把胡盧奔；

青頭楞會打磬，楞頭青會捧笙；

僧僧點會吹管，點點僧會撞鐘；

奔胡盧把會說話，把胡盧奔會念經。

(3).玲玲和瑩瑩，上街買鈴鐺。

玲玲買的鈴鐺響叮當，瑩瑩買的鈴鐺叮當響。

玲玲瑩瑩搖鈴鐺，比比誰的鈴鐺響。

你說是玲玲的鈴鐺比瑩瑩的響，還是瑩瑩的鈴鐺比玲玲的響

(4).黑化肥揮發發灰會花飛，灰化肥揮發發黑會飛花。

(5)．狗啃油簍簍油漏，狗不啃油簍簍不漏油

2.向非本班一位異性求婚，人員自選，求婚時間不得少于1分鐘，求婚動作自選

3.抽出一名非本班異性同學，邀請共同完成電影《泰坦尼克號》中男女主角站在船上的經

典動作。（男女雙手交叉張開）

4.隨著音樂即興表演，音樂不斷，表演不能間斷，否則重新開始。（三只小熊、走進新時

代、四小天鵝、不怕不怕）

5.抽出一名非本班異性同學，邀請對方合唱《今天你要嫁給我》，要求表情豐富并配有肢

體語言。

6.擺出三個最丑的姿勢或表情，拍照留念

7.男生向槐報表白，女生則向海瑩表白〈表白內容為喜歡對方〉，表白時間不得少于一分

鐘，表白時必須面向對方，牽著對方的手。

8.男生：背著張雷圍場跑一圈。女生：求張雷讓他背著自己圍場跑一圈。

9.擺出超人造型，圍著觀眾跑兩圈。

10.說服自己班的某位異性說出他〈她〉的初戀。

11.根據紙條上的指示做動作讓觀眾猜，直到猜出為止（豬八戒背媳婦、老年癡呆、手舞足

蹈）

12.說服你所知道的本年級的一對男女情侶跳交誼舞。

13.入味兩人則合作進行背向蛙跳，邊跳邊學蛙叫，繞場一周；如果是一個人則尋找一搭檔

完成該動作

14.模仿臺詞：大話西游東北版

(1)曾經有一份賊拉子純的愛情，擱在俺跟前，俺沒咋當回事，直到整沒了，俺才發現，世界上最憋屈的事也就這樣了。如果老天爺再給俺一個機會，俺愿意對那個漢子說：“俺稀罕你！”如果非要給這件事整個年頭的話，俺希望這個年頭是――― 一萬年！

(2)曾經有一轱轆賊啦純潔的愛情擱在俺的面前，俺沒希地答理，不知咋整的，就整沒了，俺覺得，俺這輩子最窩囊的事就數它了，如果上天容個空的話，俺想對那個女娃說： “俺稀罕你。”如果非要整個頭的話，俺希望是一萬年！

15.模仿歌曲：only you

16.用紅布蒙上眼睛，在主持人的引領下找到非本班的一位同性，可以進行肢體接觸，在主持人的傳達下問該同學三個問題，猜出該同學是誰，該同學不能說話，其他人不能提示，圖果猜不出，則需擺出奧特曼造型拍照留念。