第一篇：重慶仁愛醫院婦科醫院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛醫院婦科醫院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛婦科醫院，重慶仁愛醫院是正規醫院嗎？為了弘揚“用自己的愛心、耐心、細心和責任心去好好對待照顧每一位病人。”重慶仁愛醫院婦科這樣的南丁格爾精神，于“5.12”國際護士節，舉辦了醫院護士技能大賽。重慶仁愛醫院婦科

重慶仁愛醫院正規嗎？此次技能大賽既包括理論也包括實際技能操作，涵蓋了基本技能、專業技術、護理服務意識和能力的考察等內容，重慶仁愛醫院婦科以此達到提升護理人員的專業能力和業務素質，達到以賽促訓、提高醫療質量和保障醫療安全的目的。重慶仁愛醫院婦科

重慶仁愛婦科醫院護士長介紹說，“此次護士技能大賽是護理隊伍崗位大練兵的重要舉措，也是一次互相學習、取長補短的好機會。通過各科室科學組織、全員參與，進一步規范和提高了護理操作技術水平，使我院護理技術操作水平邁上了一個新臺階，更好的推動了“優質護理服務”、“三好一滿意”工作的深入開展?！辈⒈ＷC會嚴格按照醫院60項技術操作標準，依據護士執業禮儀、普通話、院感控制等要求，客觀、公正地評出了集體和個人一、二、三等獎和優秀獎。

重慶仁愛醫院婦科“5.12護士節”護士技能大賽主要針對護士的綜合水平進行檢測，護理的基本技能扎實程度，對待病患的服務態度以及對待工作的認真程度進行比拼，最終評選出優秀護士給予相應的獎勵。

現場志愿者獲得競賽組委會和參賽選手的一致贊揚。部分參加競賽的護士表示，非常高興有機會參加這樣的活動，對護士崗位專業技能是一次難得的“大練兵、大比武”，與那么多優秀的同行既感到壓力，也是相互交流、相互學習的好機會，通過這樣的競賽看到了自身存在的差距和不足，也感到自己的護士護理事業神圣而光榮，參賽的選手紛紛表示，要向優秀的選手學習和致敬，不斷提升自身專業護理技能和水平，勤學苦練專業本領，扎實工作，無私奉獻，用自己的實際行動為廣大人民群眾提供更好、更專業、更優質的衛生護理服務。

第二篇：【5.12護士節】重慶仁愛婦科醫院舉辦護士技能大賽

【5.12護士節】重慶仁愛婦科醫院舉辦護士技能大賽

重慶仁愛婦科醫院，為了弘揚“用自己的愛心、耐心、細心和責任心去好好對待照顧每一位病人?！边@樣的南丁格爾精神，于“5.12”國際護士節，舉辦了醫院護士技能大賽。

此次技能大賽既包括理論也包括實際技能操作，涵蓋了基本技能、專業技術、護理服務意識和能力的考察等內容，以此達到提升護理人員的專業能力和業務素質，達到以賽促訓、提高醫療質量和保障醫療安全的目的。

重慶仁愛婦科醫院護士長介紹說，“此次護士技能大賽是護理隊伍崗位大練兵的重要舉措，也是一次互相學習、取長補短的好機會。通過各科室科學組織、全員參與，進一步規范和提高了護理操作技術水平，使我院護理技術操作水平邁上了一個新臺階，更好的推動了“優質護理服務”、“三好一滿意”工作的深入開展?！辈⒈ＷC會嚴格按照醫院60項技術操作標準，依據護士執業禮儀、普通話、院感控制等要求，客觀、公正地評出了集體和個人一、二、三等獎和優秀獎。重慶仁愛醫院婦科“5.12護士節”護士技能大賽主要針對護士的綜合水平進行檢測，護理的基本技能扎實程度，對待病患的服務態度以及對待工作的認真程度進行比拼，最終評選出優秀護士給予相應的獎勵。

現場志愿者獲得競賽組委會和參賽選手的一致贊揚。部分參加競賽的護士表示，非常高興有機會參加這樣的活動，對護士崗位專業技能是一次難得的“大練兵、大比武”，與那么多優秀的同行既感到壓力，也是相互交流、相互學習的好機會，通過這樣的競賽看到了自身存在的差距和不足，也感到自己的護士護理事業神圣而光榮，參賽的選手紛紛表示，要向優秀的選手學習和致敬，不斷提升自身專業護理技能和水平，勤學苦練專業本領，扎實工作，無私奉獻，用自己的實際行動為廣大人民群眾提供更好、更專業、更優質的衛生護理服務。

第三篇：重慶仁愛醫院檢驗科工作總結（范文模版）

重慶仁愛醫院

檢驗科工作總結

檢驗科高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為工作重點，緊緊圍繞我市婦幼衛生工作任務與醫院中心工作，落實了醫院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。

二、用醫院文化提升醫務人員的綜合素質，構筑和諧醫患關系。為了規避醫療風險，建立和諧醫患關系，上半年我科圍繞醫患關系與醫療人文等為主題開展醫風醫德學習，重慶仁愛醫院咋樣在科室醫療服務中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－醫學公平”的理念，重慶仁愛醫院怎樣重慶仁愛醫院婦科在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務態度，以同情、忍耐、冷靜的態度來對待每一位患者，使患者體驗到人文關懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務不斷提高和諧的醫患關系。我科門診每天平均接待病人40人次，工作雖然繁瑣但大家都很細致，重慶仁愛醫院怎樣嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與咨詢等，重慶仁愛醫院婦科耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務態度比較滿意。

三、多種形式學習，注重學習效果。檢驗科是一個團結向上、積極創新的集體。在學習形式上我們采用了多樣性，理論與實踐相結合的學習方式，每月以檢驗“三基”、新技術、新項目、病例討論為內容進行集中培訓。并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理 論，吸收新技術、新方法、開創我科醫療技術新局面。

四、以加強學科建設為重點，鼓勵人才創新發展，發揮品牌項目優勢。今年我科被醫院列為重點發展科室，結合我院臨床工作重點與發展需求，科室加大檢驗項目的開展與運用力度，以滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術革新與發展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目，在醫療市場的競爭中得到了認可與肯定，為我院創造了品牌效益和經濟效益。重慶仁愛醫院婦科科室引進大專畢業生1名，科室在重視引進人才的同時，分充發揮現有人才的作用，為所有人才營造寬松的學術氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優勢互補，相互促進，形成合力，共同發展，在學科和專業中充分發揮引領作用。

五、注重檢驗質量，保證醫療安全。醫療質量是檢驗科生存和發展的生命線。檢驗科質量是醫療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規范執行，采集標本的正確等分析前質量控制是保證臨床檢驗科質量的前提；重慶仁愛醫院怎樣執行嚴格室間、室內的檢測是實驗室質量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發及急診檢驗和危急值的重視，醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質量，說明分析后的質量控制是保證檢驗質量的關鍵。為提高檢驗質量、減少檢驗差錯，科室規范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加云南省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質量評價活動，在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性，也為我院的醫療質量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質量控制管理，既保證服務臨床，保證檢驗科醫療安全，也保證了患者的安全。

五、加強與臨床溝通, 優化檢驗流程。加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環節，也是促進學科共同發展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數據、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。

努力在科室制度、工作作風、發展思路上開創新局面，工作中不斷學習、充實、提高、轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，出色完成我科各項工作任務，取得了一定成績。

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室制度建設、成本控制、人情檢查、項目的創新與發展等方面仍然存在一些不盡人意之處，重慶仁愛醫院咋樣在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。

檢驗科下半年工作計劃：

一、加強檢驗項目臨床應用知識的培訓力度，以爭取臨床的支持。

二、加強科室人員業務知識的學習培訓，外送一名人員進修學習，提升科室業務素質與能力，優質服務于臨床。

三、爭取更換微量元素檢測儀（原子吸收法），購置全自動化學發光儀一臺，增加檢驗項目，為臨床提供更多的診斷依據，也為醫院 創造更多的經濟效益。

四、結合醫院人文管理與創新發展理念，完善科室內部細節化管理，讓醫院各項政策、措施落到實處，促進科室更好更快發展。

五、做好醫院新址科室的規劃與搬遷工作。

第四篇：重慶仁愛醫院如何檢驗科工作總結

重慶仁愛醫院如何

檢驗科工作總結

檢驗科高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，把學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神作為工作重點，緊緊圍繞我市婦幼衛生工作任務與醫院中心工作，落實了醫院“以病人為中心，提高服務能力”的理念。重慶仁愛醫院正規嗎？努力在科室制度、工作作風、發展思路上開創新局面，工作中不斷學習、充實、提高、轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，全科發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，出色完成我科各項工作任務，取得了一定成績。

重慶仁愛醫院如何

檢驗科工作總結

一、努力完成各項經濟指標。上半年共完成經濟任務187.5？萬元，較去年同期上升5%。各種檢驗項目生化3208人次、臨檢14137人次、免疫3341人次、微量元素811人次、TCT人次，；試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%,較去年同期上升5%。將一些外送檢測的項目如TORCH等在科室內開展檢測，方便病人的同時也為醫院增加了一定的經濟收入。

二、用醫院文化提升醫務人員的綜合素質，構筑和諧醫患關系。為了規避醫療風險，建立和諧醫患關系，上半年我科圍繞醫患關系與醫療人文等為主題開展醫風醫德學習，在科室醫療服務中融入“生命神圣－生命平等－健康平等－醫學公平”的理念，重慶仁愛醫院婦科在診療過程中堅持以人為本，及早與病人進行充分溝通，杜絕生、冷、硬的服務態度，以同情、忍耐、冷靜的態度來對待每一位患者，使患 者體驗到人文關懷和心理疏導的溫馨，通過人性化的服務不斷提高和諧的醫患關系。我科門診每天平均接待病人40人次，工作雖然繁瑣但大家都很細致，嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項、陽性感染者的隨訪與咨詢等，重慶仁愛醫院婦科耐心解釋病人的各類報告單，病人對我科服務態度比較滿意。

三、多種形式學習，注重學習效果。檢驗科是一個團結向上、積極創新的集體。在學習形式上我們采用了多樣性，理論與實踐相結合的學習方式，每月以檢驗“三基”、新技術、新項目、病例討論為內容進行集中培訓。并采取派出去請進來的學習方式，以不斷更新新理論，吸收新技術、新方法、開創我科醫療技術新局面。

四、以加強學科建設為重點，鼓勵人才創新發展，發揮品牌項目優勢。今年我科被醫院列為重點發展科室，結合我院臨床工作重點與發展需求，科室加大檢驗項目的開展與運用力度，以滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術革新與發展，打造了微量元素、TCT、BV等一些品牌項目，在醫療市場的競爭中得到了認可與肯定，為我院創造了品牌效益和經濟效益。重慶仁愛醫院婦科科室引進大專畢業生1名，科室在重視引進人才的同時，分充發揮現有人才的作用，為所有人才營造寬松的學術氛圍，提供公平競爭的土壤，讓科室每位人員展顯其長，優勢互補，相互促進，形成合力，共同發展，在學科和專業中充分發揮引領作用。

五、注重檢驗質量，保證醫療安全。醫療質量是檢驗科生存和發展的生命線。檢驗科質量是醫療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規范執行，采集標本的正確等分析前質量控制是保證臨床檢驗科質量的前提；重慶仁愛醫院正規嗎？執行嚴格室間、室內的檢測是實驗室質量 控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發及急診檢驗和危急值的重視，醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的溝通渠道，保證檢驗報告質量，說明分析后的質量控制是保證檢驗質量的關鍵。為提高檢驗質量、減少檢驗差錯，科室規范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加云南省臨床檢驗中心、省CDC與州CDC的室間質量評價活動，在生化、血液、HIV、TP等項目評價中均取得了優異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性，也為我院的醫療質量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過程的質量控制管理，既保證服務臨床，保證檢驗科醫療安全，也保證了患者的安全。

五、加強與臨床溝通, 優化檢驗流程。加強實驗室與臨床交流，促進實驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環節，也是促進學科共同發展的雙贏之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動機制，把科室的質量管理、開展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數據、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流，以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。重慶仁愛醫院婦科建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據，并贏得了診治時間。始終堅持“質量是生命，患者是上帝”的管理理念。本著滿足臨床需要和服務病人的方針，檢驗科在上半年將提升檢驗質量與速度作為科室改革內容之一，將急診項目與常規項目檢驗報告發出時間進行調整（如TCT的報告時間由原來的一周縮短到三天等），讓患者在最短的時間內拿到報告及時進行診治。優化檢測流程，探索實施了婚檢人群健康體檢與陽性感染者復檢與CD4檢測的“一站采血”的可操作模式，減少了檢測者的周轉環節，大大地減輕了患者的負擔。

六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。上半年用全血3800ml，懸浮紅細胞56U,新鮮冰凍血漿150ml普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5U，成份輸血率達100%，同時嚴格執行輸血前檢查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規程，嚴格執行并落實輸血適應癥，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。

七、認真做好院內感染監測工作。對全院手術室、治療室、產房、采血室等進行定期的空氣監測。其中空氣采樣培養48份，合格率89%；醫護人員手采樣培養45份，合格率95.6%；消毒液采樣培養45份，合格率100%。為我院感染控制工作提供了詳實的資料。

重慶仁愛醫院如何

檢驗科工作總結

總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績，但在科室制度建設、成本控制、人情檢查、項目的創新與發展等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。

檢驗科下半年工作計劃：

一、加強檢驗項目臨床應用知識的培訓力度，以爭取臨床的支持。

二、加強科室人員業務知識的學習培訓，外送一名人員進修學習，提升科室業務素質與能力，優質服務于臨床。

三、爭取更換微量元素檢測儀（原子吸收法），購置全自動化學發光儀一臺，增加檢驗項目，為臨床提供更多的診斷依據，也為醫院 創造更多的經濟效益。

四、結合醫院人文管理與創新發展理念，完善科室內部細節化管理，讓醫院各項政策、措施落到實處，促進科室更好更快發展。

五、做好醫院新址科室的規劃與搬遷工作。

第五篇：舉辦技能大賽申請

校領導：

近期化學工程系的學生多次到我系詢問技能大賽培訓及比賽的情況，學生很關心培訓選拔時間及程序，主要是因為即將畢業的學生在就業和參加技能大賽之間需要做出選擇。根據2010年技能大賽的經驗，如果將培訓和選拔學生工作放在明年開學初開展，由于10級和11級（高）共7個班級教學環節是崗前培訓，學生可以就業不到校，屆時可選擇的在校生很少，嚴重影響到大賽比賽成績。根據以上情況提出幾點建議：

1、近期化學工程系開展學生培訓及選拔工作；

2、從政策方面使獲獎學生在就業方面有一定的優勢。

化學工程系2012-11-13