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面試簡歷制作大賽

2022-08-01 16:40:09下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《面試簡歷制作大賽》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《面試簡歷制作大賽》。

航空電子電氣工程系

-------個人簡歷面試制作大賽

舉辦方:航空電子電氣工程系學習部

時間:2012年3月30日

一、活動目的:

一份好的簡歷是您的身份、學歷的象征;一份成功的簡歷是求職者取得面試資格最有效的護照;一份卓越有成效的簡歷是開啟事業之門的鑰匙。為了幫助廣闊學生更好的適應社會,更好的了解自己的缺乏之處,激發學生的就業意識、提高學生們的求職技能及我系學生個人簡歷的整體質量,使廣闊畢業生制作出優秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的眼球,讓大家在求職時立于不敗之地,同時,也為社會提供更能適應社會的高素質人才,于是舉辦此次簡歷設計大賽,給廣闊同學引用或借鑒,從而提高大數人的簡歷水平和就業競爭力。于此同時也進一步繁榮我院校園文化。

二、活動名稱:

長沙航空職業技術學院—-航空電子電氣工程系第三屆“就業面試簡歷制作比賽?〞

三、活動口號:

推銷自我,成就美好美來

四、活動對象:

全系大一大二學生

五、主辦單位

航空電子電氣工程系學生分會;

六、承辦單位

航空電子電氣工程系學習部

七、活動流程:

〔一〕時間、地點、求職意向:

1,時間:

開始宣傳:3月30日;

初賽:每個選手將自己的作品上交與學習部,評比出15份。〔合格作品的選手進入決賽〕

注:交作品時間

4月4號

決賽:4月10日;

2、地點

決賽:六樓團學辦公室

3、求職意向:

此次大賽以同學們自主虛擬的具體崗位設置為原那么,針對個人實際情況進行企業中真實的崗位簡歷制作。

〔二〕比賽方式:

1、初賽:

全系大一大二共13個班,每個班至少出4位選手參加比賽

2、決賽:

初賽中產生的15名入圍者進行現場辯論以及模擬面試,大賽評委進行現場點評和提問,打出現場展示分并公布得獎者名單。

評委與嘉賓安排:

初賽:

評委:系學生會干部

決賽:

評委:------老師;

嘉賓:學生代表〔學生會、團總支〕;

八、提交作品要求及考前須知:

1、參賽作品內容包括簡歷封面設計、求職信以及個人簡歷三局部〔也可根據個人興趣附上獲獎證書,資格證書復印件等內容〕,可根據自己的興趣自由創作。要求主題鮮明,構思新穎,個性凸出,簡潔實用,以介紹自己為主的簡歷作品。簡歷內的資料根本真實,即可以有適當的想象,但不能好高騖遠,這想象必須是基于現實,且在你畢業前可以到達的。

2、文字準確,有條理,能吸引用人單位的注意力。

3、評委將從作品的主題內容,形式技術等方面進行綜合打分。

4、杜絕各種抄襲行為,必須為個人獨立制作;否那么取消入圍資格。

5、作品統一使用A4紙張規格,為適應人力資源網絡化,技術化和多樣化的特點,進入決賽的15件作品須采用多種形式來設計簡歷,如PPT,WORD版簡歷。

6、決賽分為個人簡歷展示和模擬面試兩個環節,參賽同學都可獲得評委點評及反應。

7、決賽獲獎名單將在系報和電子系網站上公布。

九、評分標準:

參賽選手的評分包括兩個局部:簡歷作品得分及模擬招聘現場表現得分,單項獎的評選以簡歷作品得分為主,綜合獎項的評選中簡歷作品得分與模擬招聘現場表現得分各占50%。

<一>簡歷評分標準:

1.封面〔30分〕:

主題突出,有吸引力〔10分〕

設計合理,版式美觀〔10分〕

感覺新穎,具有創意〔10分〕

2.求職信〔15分〕

主題突出,言簡意駭〔5分〕

用語得體,文字流暢〔5分〕

邏輯合理,具有針對性〔5分〕

3.個人簡歷〔45分〕

內容豐富,有針對性〔20分〕

框架設計合理,美觀〔15分〕

具有創意,別具匠心〔10分〕

4.綜合印象〔10分〕

別具風格,搭配合理〔10分〕

<二>面試評分標準:

1.舉止儀態〔10分〕:

這次總分值為10分,評分標準為優8—10分,良6—7分,中3—5分,差0—2分。

考察要點:1.儀表;

2.修養;3.禮節

2,綜合分析思維能力〔30分〕:

標準是:優26—30分,良20—25分,中15—19分,差0—14分;

考察要點:1,嚴密性

2,條理性

3,完整性

3,語言表達能力〔20分〕:

標準是:優18—20分,良14—17分,中9—13分,差0—8分

考察要點:1,精確性

2,簡練性

3,流暢性

4,生動性

4,組織協調能力〔15分〕:

標準是:優13—15分,良10—12分,中7—9分,差0—6分

考察要點:1,組織能力

2,協調能力

3,合作能力

4,溝通能力

5,責任心與進取心(15分〕:

標準是:優13—15分,良10—12分,中7—9分,差0—6分

考察要點:1,老實負責

2,自信進取

6,應變能力和個性穩定〔10分〕:

標準是:優9—10分,良7—8分,中5—6分,差0—4分

考察要點:1,適應性

2,靈敏性

3,創造性

4,個性穩定性

十、獎項設置:

1,獎項設置:一、二、三等獎,優勝獎,簡歷最正確創意獎和簡歷最正確版面設計獎。

2,獎品設置:對獲獎者頒發相應的證書等。

十一、賽制內容:

1.個人簡歷展示〔1分鐘〕

2,面試環節〔5分鐘〕

十二、比賽程序:〔由主持人執行〕

1,主持人開場白

2,介紹參賽人員及評委嘉賓

3,宣布比賽開始

4,評判團遞交評分表,負責人評定結果

5,領導感言

6,評委感言

7,公布結果

8,比賽結束

注:面試時選手輪流進入賽場,公平競爭。

航空電子電氣工程系學習部

二0一二年三月三十日

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