市生態環境局2022年黨建工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施關鍵之年，也是開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，推進“三提升三促進”活動和深化“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”活動的重要一年。機關黨建工作要堅持以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，深入貫徹黨的十九大及XX屆歷次全會精神，省、市第十次黨代會精神和省廳全面從嚴治黨工作會議精神，弘揚偉大建黨精神，強化黨的政治建設，加強黨建分類指導，發揮“黨建品牌”作用，推動黨建與生態環境治理深度融合，為深入打好污染防治攻堅戰提供堅強政治保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治建設，堅持政治統領

1.旗幟鮮明講政治。教育引導黨員干部牢固樹立政治機關意識，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。持續推動創建黨中央放心、人民群眾滿意的模范機關，圍繞“三個表率”、落實“三項任務”、爭做“五個模范”的階段性成果，努力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。

2.嚴肅黨內政治生活。堅決貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭學習遵守黨章黨規，嚴格落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等黨內生活制度。通過“三會一課”、談心談話、黨性分析等，開展經常性政治體檢。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，抓實對黨忠誠教育。

二、強化思想建設，堅持鑄魂育人

3.知行合一抓學習。深入推動XXX習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX生態文明思想和黨的XX屆X中X會精神學習貫徹，組織調研研討，推動學以致用。建立xx學習教育常態化、長效化制度機制，堅持把xx作為必修課、常修課，融入日常、抓在經常。組織好理論中心組集體學習、專題研討和個人自學。在辦好“XXX生態文明思想研修班”和“局長讀書班”的基礎上，拓展“中層干部研討會”和“黨員干部交流課”。用好“學習強國”APP，發揮好“生態環保大講堂”和道德講堂作用，創新學習方式載體，提升學習成效。

4.建好“書香機關”。深化拓展“書香機關”創建活動，在完善創建機制、鞏固創建成果的基礎上，進一步創新形式、活化載體、拓展內容、提升效果，提升書香機關閱覽室品質，拓展閱讀書目，評選“書香處室”，“讀書達人”，在公共場所設置讀書角，把機關書屋打造成機關干部的精神樂園。建好用好活動室黨建陣地，利用微信公眾號、局門戶網站，機關庭院、樓道走廊等場所，運用書畫照片、板報橫幅、電子顯示屏等，大力宣傳XXX習近平新時代中國特色社會主義思想、XXX生態文明思想和黨的XX屆X中X會精神，展示具有生態環境特色的黨建文化和價值追求。

5.常抓不懈筑防線。深入落實意識形態工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態工作納入重要議程，融入黨建責任制，引導黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量。加強“XX環保”公眾號、門戶網站等陣地建設和管理，強化輿情管控和思想引導。培育踐行社會主義核心價值觀，開展理想信念教育、愛國主義教育、誠信教育和法制宣傳教育，加強網絡文明建設，公民道德建設，增強干部職工總體國家安全意識。

三、強化基層基礎，堅持強基固本

6.落實黨建責任。緊盯“關鍵少數”，牽牢責任制的“牛鼻子”，壓實主體責任，黨組織書記“第一責任人”和領導班子“一崗雙責”，選優配強專（兼）職黨務干部，開展各黨支部書記述職評議，層層落實黨建工作責任制。

7.深化黨建融合。堅持問題導向，探索破解機關黨建與業務“兩張皮”問題新路徑，探索“黨建＋”工作模式，重點圍繞“黨建＋初心”“黨建十鐵軍”“黨建＋攻堅”三個方面找準融合點。在各處室設立“黨員先鋒崗”，在執法等一線活動中成立“黨員突擊隊”，在疫情防控、污染治理、脫貧攻堅、社會穩定等重點工作中，發揮黨組織戰斗堡壘作用，激勵黨員干部擔當作為。

8.加強分類指導。按照市委辦公室轉發的《市委市直機關工作委員會關于黨建分類指導的意見（試行）》和市直工委印發的《關于推進〈加強機關黨建分類指導的意見（試行）＞成立分類指導工作組的通知》，根據各部門性質特點、職能屬性對各黨支部進行分類指導，結合實際制定務實管用的工作細則，切實提高黨建工作的針對性和有效性。

9.建強基層組織。扎實推進支部規范、學習教育、黨建品牌、先進典型、志愿服務、監督管理“六個全覆蓋”，努力實現黨員身邊有陣地、有課堂、有目標、有榜樣、有群眾、有戒尺，持續提升機關黨建工作質量。強力推進黨支部標準化規范化提檔升級，抓“兩頭”帶“中間”，挖掘支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮充分、黨建業務深度融合的先進支部，在各支部中樹立標桿、實現落后對標先進、先進幫帶落后，共同促進工作。用好黨員活動室，提髙各黨支部工作本領，實現全面進步、全面過硬。

10.加強教育培訓。嚴格黨務干部選拔配備，創新形式、組織專（兼）職機關黨務干部培訓。采取集中輪訓、專題輔導、實地觀摩等形式展開培訓，不斷提高黨員干部黨性素養、業務能力和素質提升。加強對黨員考核評價，做好發展黨員工作，建好用好黨員管理信息系統，促進黨員管理創新。充分利用“機關黨建”、和“XX機關黨建”等黨建陣地的作用，廣泛宣傳生態環境方面黨建典型和特色做法，激發干部隊伍活力。

四、強化作風建設，堅持正風肅紀

11.常態開展警示教育。采取專家授課、觀看專題片、赴警示教育、廉政從政教育，筑牢黨員干部思想防線。運用監督執紀“四種形態”抓早抓小，防微杜漸。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強基層黨組織對黨員干部“八小時外”的監督管理，選樹勤廉典型，營造風清氣正的良好政治生態。

12.馳而不息糾正四風。高標準、嚴要求落實中央八項規定及其實施細則精神，按照省廳和市委部署要求，繼續抓好系統作風紀律的監督檢查和作風紀律整頓，扎實開展深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，開展“十問十查”，認真查找問題，堅決整改整治，嚴防問題反彈回潮。注重作風評議結果的運用，不斷提升作風評議的實效。

13.建設過硬機關紀委。發揮機關黨組織監督職能和各黨支部日常管理作用，強化機關紀委監督作用，配強專干力量，規范案件審理程序、標準，加強紀檢干部業務培訓，促進機關紀委工作制度化、規范化，迅速提高辦案能力。

五、強化機關活力，加強群團工作

14.開展喜迎二十大系列活動。認真落實各級關于迎接宣傳貫徹黨的二十大的安排部署，組織全體黨員干部收聽收看黨的二十大盛況，認真學習貫徹大會精神和XXX重要講話精神。以迎接建黨的二十大為主題，廣泛開展征文演講比賽、知識競賽、紅歌大家唱等系列活動，增強廣大黨員干部愛黨愛國愛社會主義的自覺性，激發廣大黨員干部群眾勇于擔當、奮發作為的工作積極性。

15.做好群團工作。大力弘揚社會主義核心價值觀，積極推進精神文明創建活動，提高文明單位創建水平。充分發揮婦工委、青工委作用，認真組織開展志愿服務活動，實現志愿服務經常化、常態化。完善困難黨員干部職工檔案，做好日常關心關愛、走訪慰問，切實幫助解決實際困難和問題。全面落實工間操制度，積極參與“太極拳”進機關活動。積極開展機關全民健身運動，組織參加“健康知識大講堂”活動，普及推廣健機關廣大干部職工的凝聚力和干事創業的工作熱情。

16.強化自身建設，建設過硬隊伍切實提高履職能力。扎實推進“三提升三促進”和深化“轉作風、提效能、比擔當、作貢獻”兩項活動，狠抓作風建設，打造務實擔當作為的干部隊伍。堅持政治站位，對標先進，找差距、定目標、快趕超，完善制度機制，提高工作效率；圍繞中心大局，積極融入，擔當作為，凝心聚力，學習“六種知識”，強化“六種能力”，立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒，全面提升工作水平，為我市生態環境質量改善貢獻力量。