2篇如何做好一名銀行紀檢監察專員（參考）

篇一

清風拂袖身自正，正氣在胸威自生。對紀檢監察干部來說，在社會轉型期內工作面臨著很多困難和挑戰。正氣不強，底氣不足，會給人一種不可信、不放心的觀念，長此以往必將使工作失之于軟、困之于力、流之于俗、毀之于形。因此，紀檢監察干部做人需要底氣，干事更需要正氣。只有通過強正氣壯底氣，來樹立做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人的良好形象。

正氣是紀檢監察干部的一面鏡子，只有做到正心、正身、正言、正行，方能樹立紀檢監察機關可親、可信、可敬的正氣形象。

正心。古人云：“正心乃為人之本。”心正則身正。紀檢監察干部要樹立新形象，就必須做到正心，以養成良好的品德。一是堅定政治信念。紀檢監察干部要堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持科學發展觀，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析思想和工作中出現的問題，尋求解決問題的方法;

在任何時候任何情況下，都要堅定不穩地堅持黨的路線方針政策，維護大局、服務大局，忠誠于黨的紀檢監察事業。二是堅持黨性原則。紀檢監察干部做到履職盡責，擺在面前的一個重大而現實的問題，就是要堅持黨性原則，堅持真理，伸張正義，不怕得罪人。特別是在大是非問題面前不含糊、不妥協。三是堅守黨紀國法。社會上對紀檢監察干部往往高看一眼，但作為紀檢監察干部更要嚴于律已，在自身要求上“高人一等，勝人一籌”。要模范遵守國家法律，嚴格依法依規辦事，嚴守紀律，腦中緊繃法律這根弦，不越雷池，不踩紅線，不闖紅燈，令則行，禁則止。

正身。“其身正，不令而行;

其身不正，雖令不從。”監督者決不能只嚴于律人而疏于律已。紀檢監察干部要樹立新形象，重要的一環是要做到潔身自好、以身作則、一身正氣，這樣才能站得穩腳跟，樹得起**。應該在“慎獨”，“慎欲”，“慎終”上下工夫。“慎獨”，就是在自己一個人獨立工作、無人監督的情況下，也不做任何違法亂紀的事，表里如一。“慎欲”，就是人在欲望上要克制，要清心寡欲，過好“人情關、權力關、財色關”，做到誘惑面前“眼不紅、心不亂、手不伸、腰不彎”。“慎終”，就是約束自己，要持之以恒，有始有終。總之，任何時候對組織都要襟懷坦白，光明磊落，對同志肝膽相照，以誠相見。

正言。子曰：“名不正則言不順，言不正則事不成”。紀檢監察工作是政治性、政策性都很強的工作，有嚴格的紀律要求。作為監督干部的干部，監督黨員的黨員，有些話別人能說我們不能說，有些事別人能做我們不能做。這就要求紀檢監察干部既敢于講話，又不能亂講話。敢講話，就是要尊重事實，敢于直言，不可視而不見，充耳不聞。當干部觸犯黨紀國法時，要敢于處理，敢于糾正;

當干部受到不公正待遇時，要勇敢站出來講公道話。不亂講話，就是不該說的不說，堅決做到不符合黨性原則的話一句不說，不符合政策要求的話一句不說，違反組織紀律的話一句不說。講正話，不講反話;

講真話，不講假話;

講符合原則的話，不講玩世不恭的話;

講有事實根據的話，不講道聽途說、捕風捉影的話。

正行。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。”紀檢監察干部只有行得正、坐得端，才能樹立好形象。首先是求真務實、真抓實干，在本職工作上不失職、不亂作為。不能因為條件艱苦、任務繁重、怕得罪人而降低了工作標準，應當任勞任怨，無私奉獻，克服一切困難，按照“四個重在”的實踐要領，創造條件完成各項工作任務。讓廣大干部群眾看到紀檢監察機關抓反腐倡廉建設是真抓還是假抓，是實抓還是虛抓。其次，要突出重點，按照“學先進、比創新、看實效”的工作要求，圍繞反腐倡廉工作重點，從解決損害群眾利益的問題入手，要竭盡全力地為人民群眾謀利益，做人民群眾的貼心人。其三，要沉下身子，在具體和深入上下功夫。用文件落實文件，以會議落實會議，沉不下身子，放不下架子，再好的設想，在周密的部署，都只能是紙上談兵。要按照“三具兩基一抓手”的工作方法，緊緊圍繞人民群眾最盼望、要求最迫切的事開展工作，下定決心，抓出實效。

正氣強則底氣壯。一個人博覽群書、知識豐富，而不是頭腦空空，就有底氣;

艱苦奮斗、以苦為樂，而不是貪圖安逸，就有底氣;

遵紀守規、以身作則，而不是違法亂紀，就有底氣;

正氣凜然、剛正不阿，而不是陰謀詭計，就有底氣;

胸懷全局、順應大勢，而不是井底之蛙，就有底氣。底氣，是紀檢監察干部良好品德的表現，能力素質的體現，更是嚴格自律的彰顯。

底氣，源于同人民群眾的血肉相連、心氣相通。古人云：“政之所興，在順民心。”，紀檢監察干部只有始終保持同廣大人民群眾的血肉聯系，時時與人民群眾息息相通，才能產生不竭的力量之源。我們黨是全心全意為人民服務的馬克思主義政黨，黨的生存與發展，革命、建設和改革所取得的勝利，都是依靠人民群眾的擁護和支持得來的。只有堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，真正做到聽民聲、解民憂，才能凝聚和增強反腐倡廉的底氣。

底氣，源于孜孜不倦的學習和實踐。“激湍之下，必有深潭;

高丘之下，必有深谷。”深厚的理論素養、豐富的知識內存、嫻熟的執紀能力，是一個優秀紀檢監察干部底氣所在。非學無以廣才，沒有“通材達識”之資，何來“長袖善舞”之能，正如毛澤東同志所說，有了學問，好比站在山上，可以看到很遠很多的東西，沒有學問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人。紀檢監察干部唯有深入潛學，立足于勤、持之以恒、植根于博、專務于精，才能達到胸有詩書氣自華的境界。人儀如此，還要勤于實踐。人們讀書學習的最終目的是將知識運用于實踐，通過實踐得來真知灼見。紀檢監察干部唯有勇于實踐、樂于實踐、善于實踐，才能在實踐的摸爬滾打中不斷總結經驗、探索規律、砥礪才干、求變求新，增強謀事成事的底氣。

底氣，源于廉潔奉公、不失名節。潔身自好、克己奉公是貫乎古今的為官必守之節，節高則氣壯，節破則氣消。作為紀檢監察干部一旦失去氣節，必將被名利所囚禁，被世俗所淹沒。唯有增強剛正不阿的人格底氣，注重加強黨性修養，將私心減到最小，將公心推到最大，時刻繃緊廉潔自律這根弦，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，才能心存浩然之氣。

一身正氣抵腐敗，心底無私天地寬。紀檢監察干部要在新時期黨風廉政建設和反腐敗工作中展現出廉潔奉公的容顏，剛正不阿的品格，正風肅紀的威嚴。要把浩然正氣作為心靈寫照，把鴻鵠志氣作為信仰體現，把戰斗勇氣作為性格特征，把清風骨氣作為深刻內涵，用赤膽忠心、清風正氣，來展示為人民服務的公仆情懷。

篇二

一、樹立求真務實，開拓創新的工作形象

從我國金融改革開放以來，人民銀行管理體制進行了多次重大調整，每一次調整改革都推動了中央銀行職能的細化和金融業的快速健康發展，這次人民銀行職能的調整，強化了制定和執行貨幣的職能，轉換了實施對金融業宏觀調控和防范與化解系統性金融風險的方式，增強了反洗錢和管理信貸征信業兩項職能，人民銀行的金融核心地位得到了進一步增強。所以說在人民銀行職能調整轉變過程中，紀檢監察部門應明確三個方面的問題：一是紀檢監察是各行各業務工作中不可缺少的部分，基層人民銀行也不例外，只要有人民銀行履行職能的地方，就離不開紀檢監察工作;二是紀檢監察也是服務第一要務的保證，維護黨的章程和黨內法規，對員工履行職責實施監督，對提高行政效能，保證工作質量關系重大;三是基層人民銀行紀檢監察工作擔負著對黨風廉政的組織協調、教育監督、案件查處等職能，發揮好基層紀檢監察職能作用對促進各項工作極其重要。因此，圍繞人民銀行職能轉變，紀檢監察工作應緊緊圍繞中心工作，突出重點、貼近業務，大力推進制度反腐，定位于對工作人員履行職責、遵守黨紀政紀的監督上，保證工作人員認真履行職責，依法行政。

二、貼近業務，大力推進制度反腐

在當前人民銀行職能調整后的新形勢下，基層人民銀行紀檢監察工作必須服從和服務于全行的中心工作，不能脫離中心抓紀檢，撇開業務搞監督，要把著眼點放在與業務的結合上，切入點要體現在運行權限的監督上，在工作中要緊緊圍繞履行職能的重心，確立“緊密結合業務、狠抓制度反腐、健全預警機制”的事前防范工作標準，把對紀檢監察工作的要求滲透到各項業務工作之中，全方位、多層次地支持和推進基層央行中心工作的有效開展，在各項業務工作中充分體現出紀檢監察監督職能的發揮。一是制度反腐要從源頭抓起，要圍繞“權、錢、人”三個環節，以加強內部管理和制度入手，重點抓好權力運行的管理制度建設。二是制度反腐的重點是對制度執行情況的落實，規范操作程序和嚴格遵守規章是基層紀檢監察部門監督的關鍵環節。三是制度反腐要與廉政教育和懲治處理相結合，在抓好黨風廉政、理論信念、職業道德教育的同時，嚴肅查處違法違紀行為，逐步完善教育預防與制度管理相并重的預防管理體系。