在新XX建設中書寫組織工作新答卷

5月26日，省第十四次黨代會圓滿完成各項議程勝利閉幕，這是在全省喜迎黨的二十大、奮進“十四五”的關鍵時刻召開的重要會議，吹響了xx奔向新征程的前進號角。作為基層組工干部，面對新形勢新任務新要求，我們既要明責知責，更要致力致行，以省第十四次黨代會精神為動力，聚力創新、真抓實干，在“六個現代化新xx”建設中書寫組織工作新答卷。

學深悟透，讓省黨代會精神入腦入心。省第十四次黨代會對標對表習近平總書記對xx工作的重要批示指示精神，全面系統總結出“六個新”的發展成就，回顧復盤概括出“七個必須堅持”的經驗啟示，明確提出“六個現代化新xx”的奮斗目標，系統部署“八個堅定不移”的重點任務，為我省今后五年的發展擘畫了錦繡藍圖。民和縣作為xx城市群建設的重要陣地之一，省黨代會精神為我們在新階段統籌推進“五個新xx”“七個新民和”注入了新的動力引擎，更為組織部門抓基層強組織、選干部配班子、聚人才促發展、抓難點求突破、抓重點促提升提供了新的理論依據。我們要學深悟透省黨代會精神，堅定不移按照報告中確立的奮斗目標，把組織工作職能職責與省黨代會各項決策部署科學具體結合起來，最大限度匯聚組織、干部、人才資源，以扎實舉措、務實作風，推動省黨代會精神入腦入心、走深走實。

融會貫通，讓省黨代會精神落地落實。xxx書記在工作報告中從旗幟鮮明加強黨的政治建設、用黨的創新理論武裝頭腦、鍛造高素質專業化干部隊伍、推動基層組織建設全面進步全面過硬等方面，強調要堅定不移把黨建設得更加堅強有力，這也給新時期組織工作指明了方向、明晰了路徑、錨定了目標。立足組織部門職責，我們要進一步將省黨代會精神與全國及省市組織部長會議精神融會貫通，始終突出組織路線服務政治路線這個關鍵，全面提升基層組織體系建設、持續選優育強專業化干部隊伍、探索打造聚才引才留才新平臺、深化“嚴慎細實優”工作作風強化自身建設，切實把省黨代會精神落實到日常工作中，把組織優勢轉化為發展優勢，堅決做好各項決策部署的堅定執行者、有力推動者、忠實捍衛者，在貫徹落實省黨代會精神中擔當作為、銳意進取。

提質增效，讓省黨代會精神見行見效。省第十四次黨代會對黨的建設和組織工作提出了新的更高要求，我們將進一步堅定發展信心和決心，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以推動民和組織工作高質量發展為主題，聚焦打造“高地”、建設“四地”新要求，認真對標大會精神，正確把握民和－紅古創新發展先行區建設的區位優勢，牢牢抓住xx對口幫扶和東西部協作機遇，不斷強化與xx區委組織部、xx區委組織部的交流溝通協作，不斷提升黨建引領鄉村振興和基層治理、高素質專業化干部隊伍建設、黨員干部教育培養、高端技術人才引進、部門自身建設等重點工作質效，把黨中央和省市縣委決策部署不斷轉化為持續推動組織工作高質量發展的生動實踐，以實干實績檢驗工作效能，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，為譜寫全面建設社會主義現代化國家的xx篇章貢獻組織力量。

在強化組織工作保障和服務全局中

扛起組織擔當、展現組工作為

省第十四次黨代會立足推進xx高原生態保護和高質量發展的時代要求，科學謀劃今后五年全省發展的總體要求和具體措施，用“六個現代化新xx”奮斗目標和“八個堅定不移”工作部署描繪了宏偉藍圖，也為做好組織工作提供了遵循。

組織部門作為新時代黨的組織路線的“踐行者”，必須在深入學習貫徹省第十四次黨代會精神，把準黨的政治建設“脈搏”、織密建強組織體系、鍛造高素質專業化干部隊伍，強化組織工作保障和服務全局作用中扛起組織擔當、展現組工作為。

要落實學習貫徹第一要務，在推動會議精神一貫到底中亮出組工態度。立足組織部門職責，把省黨代會精神納入黨委（黨組）理論學習中心組學習、“三會一課”的重要內容，納入干部培訓的重要課程，推動廣大黨員干部學思踐悟、知行合一，為建設現代化新xx培養習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。

要堅持大抓基層鮮明導向，在推動“強基固本”中體現組織力度。總結運用“抓鄉促村”“一核三治”尖扎經驗，鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果，全面增強基層黨組織的政治功能和組織力，為建設現代化新xx筑牢戰斗堡壘。

要堅持新時代好干部標準，在推動干部隊伍建設中強化組織保障。深入實施“深化作風建設、狠抓工作落實”行動，持續加強干部教育培訓和專業訓練，完善推動高質量發展的政績考核辦法，為建設現代化新xx鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍。

要堅持黨管人才原則，在推動人才優勢集成轉化中貢獻組織力量。立足尖扎發展實際和資源稟賦，加強人才“引、育、管、用、留”措施，真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優秀人才集聚到尖扎，為建設現代化新xx凝聚各方力量。

在“六個現代化新xx”建設中

貢獻組織力量

5月23日至5月26日，省第十四次黨代會在xx召開。xxx書記在大會上的報告全面總結過去五年的工作，提煉7條經驗，提出“六個現代化新xx”建設的奮斗目標，用“八個堅持”對未來五年的工作作出了全面部署，既完整提出了xx高質量發展的“方法論”，也繪就了實現目標的“路線圖”。xxx書記強調“堅定不移把黨建設得更加堅強有力”，對組織工作也提出了要求、寄予了厚望。接下來，就是勠力同心、時不我待，遵循習近平總書記指引的方向，沿著省第十四次黨代會既定的目標，繼續奮斗、創新進取，在“六個現代化新xx”建設中貢獻組織力量。

在學習宣傳貫徹的力度和深度上出實招。學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神是當前及今后一個時期的重要政治任務。組織部門要以高度的責任感使命感，帶頭學習好、宣傳好、貫徹好會議精神，辦好領導干部專題研討班，各領域黨員示范培訓班，分層級、分領域對全市各級領導干部和各條戰線黨員進行全員輪訓，推動學習宣傳走深走實。要將學習宣傳貫徹省第十四次黨代會精神與貫徹習近平總書記對xx工作的重要指示批示精神結合起來、與組織工作具體要求結合起來，與落實省委省政府主要領導兩次調研xx時的講話精神結合起來，與貫徹市第三次黨代會各項部署結合起來，與組織部門正在做的事結合起來，在深研細究中把握精髓，在廣泛宣傳中傳遞信心，在務實苦干中推動發展，以趕考的心態、奔跑的姿態，將組織保障覆蓋到學習宣傳貫徹的方方面面。

在年輕干部隊伍建設的方法和路徑上謀長遠。報告指出“要抓好后繼有人這個根本大計”。xx各級年輕干部相對偏少，還達不到“后繼有人”的要求。組織部門要正視問題、迎難而上，把落實好xx市培養選拔優秀年輕干部“六個一批”工程作為重要抓手，用長遠的戰略眼光優化當下的現實路徑，做好建庫儲備、選拔任用、輪崗交流等工作，把優秀年輕干部識別出來、使用起來，解決儲備數量不足，配備比例不達標等問題。要有針對性地調任一批優秀事業干部到行政崗位，設計路徑，有序實施，用足用活公務員調任制度，拓展年輕干部的來源渠道。要從市直單位和縣（區）選派優秀年輕干部開展換崗鍛煉，推動年輕干部跨縣區、跨部門交流任職，豐富年輕干部的工作經歷和實踐經驗。

在基層黨建的短板和弱項上求突破。報告提出“要深入推進抓黨建促鄉村振興”。xx的行政村數量占到了全省的38％，是我們省鄉村振興的主戰場。組織部門要從基礎抓起、從短板做起，推動黨組織充分發揮政治引領、示范帶動、凝心聚力的作用，做鄉村振興的“主心骨”。嚴格落實《xx市抓黨建促鄉村振興40條措施》，健全完善發展壯大村集體經濟工作體制機制，全面推廣運用“梯隊管理”模式，采取強村帶弱村、縣級領導聯點發展壯大村集體經濟等做法，推動村集體經濟轉型升級。要認真落實《xx省駐村第一書記和工作隊員選派管理辦法》，及時召回不符合條件的駐村干部。持續加強駐村干部教育培訓工作，以鄉鎮（街道）為單位，采取專題講座、巡回授課、交流研討等方式，提升理論和政策水平，補齊能力短板。

在人才工作借勢和借力上下功夫。報告提出“要深入實施人才強省戰略”。xx處在xx城市群的核心腹地，xxxx一體化發展制度機制正在逐步建立，這是xx人才工作的“勢”；我們與x是東西部協作關系，各項機制都已經趨于成熟，這是xx人才工作的“力”。組織部門要緊扣走好“四個一體化”發展路子的現實需求，善于借勢、借力發力，加大城市規劃、建設、管理、經營等方面專業人才的培養、引進力度，推動人才引領城市發展。要鼓勵縣區政府與省內外高校開展政校合作“訂單式”人才培訓，有計劃地引進培養教育、衛生、農業、生態等方面的技能人才，助力縣（區）域經濟高質量發展。