第一篇：2016關于基層新答卷心得體會【7篇】

近日央視朝聞天下的《基層新答卷》系列報道向我們詮釋了一個合格的基層干部是怎么樣為民服務，為民謀利的。下面是中國人才網(wǎng)小編為您收集整理的觀看基層新答卷的心得體會范文，希望對您有所幫助。

2016關于基層新答卷心得體會【1】

1月27日上午鎮(zhèn)里組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產(chǎn)生以下幾點想法：

(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十八大以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)。2016年是新一輪扶貧開發(fā)工作的開端之年，對于自己分管本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發(fā)的各項工作。

(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發(fā)工作是鄉(xiāng)村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發(fā)中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發(fā)工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。

(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作中不斷提高自己的工作能力與水平。

2016關于基層新答卷心得體會【2】

昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強烈的社會責任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：

自身定位很重要

農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

由于農(nóng)村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農(nóng)村開展加強基層建設年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農(nóng)村工作?我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面;處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔當。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政，而不是在革命。我們是執(zhí)政黨，不再是過去曾經(jīng)的革命黨。

實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應該說早就是事實上的執(zhí)政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從頂層設計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維。

必須從根本上認識工作方式

既然我們確立執(zhí)政黨的思維，那么我們就應當對執(zhí)政黨的規(guī)律有所了解，有所認識。過去搞計劃生育的時候，我們慣常的做法就是：通不通三分鐘，三分之后，龍卷風。這些革命黨的思維、做法，過去我們都曾做過，現(xiàn)在不行了。退回去，回到革命黨的歷史方位上去，顯然更不行。這就是挑戰(zhàn)，我們應當積極應對。那么，執(zhí)政黨的思維是什么呢?執(zhí)政黨在意識形態(tài)里強調(diào)階級調(diào)和、階級合作，通過社會合作擴大黨的階級基礎和合作基礎。作為執(zhí)政黨一般來講都比較強調(diào)民主、協(xié)商，甚至于妥協(xié)。一提到妥協(xié)我們就很容易和無能聯(lián)系在一起，認為妥協(xié)了就很沒面子。事實上，在處理烏坎事件時，廣東省委工作組對村民自發(fā)選舉產(chǎn)生的臨時理事會就采取妥協(xié)的辦法予以承認，起到了穩(wěn)定村民情緒的作用。因此才有專家學者們一致的觀點叫做： 烏坎一大步，中國一小步。你能說妥協(xié)毫無用處嗎?

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關鍵的一點是要確立起法治的權威性。推行民主當然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步。在多數(shù)新興民主國家里，經(jīng)濟日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑社會政治興旺發(fā)達，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

省委給這次加強基層組織建設年活動，確定的主題是強班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中，最為艱巨的任務可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點也應當放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言，信訪問題是一個十分復雜的問題，但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的。這方面，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個人認為，必須嚴格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定。基本的做法概括起來就是：三為主、三不斗，與三位一體。

三為主就是：

一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓，問題一下子復雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調(diào)的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復復的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進行心理疏導是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。

三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實際困難，又是一根筋如果用常規(guī)的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認真分析。因為在法院打官司，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔一個舉證不能的責任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的。

三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是聽證會+村民代表大會的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會 2016關于基層新答卷心得體會【7篇】 2016觀看央視基層新答卷心得體會

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領導，被列為1號信訪大案。2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達了處理決定，并引導其到市政府法制辦進行行政復議。由于工作扎實，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項，均取得很好效果。

司法調(diào)解。在解決信訪事項時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導到法院;宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導到法制辦，三位一體有機結(jié)合，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準，在長達兩個多月時間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當?shù)美膯栴}，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是，拋開當?shù)攸h委鬧革命，否則，就會幫了倒忙;第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反復溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔當。既要能吃苦，又要敢擔當，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。

2016關于基層新答卷心得體會【3】

1月27日下午，公司組織干部職工觀看了《基層新答卷》系列專題片，通過觀看大塅村的造血路、康里村的金融扶貧、民主村的轉(zhuǎn)變作風先從下樓開始、北關村的頭號難題、龍川縣五個貧困村的扶貧超市的誕生、劉土樓村的冬天等故事，這些故事從不同角度反映出的基層群眾所想、所盼、所急、所要，以及基層干部在訪民情、聽民意、解民憂、惠民生等方面所體現(xiàn)出的責任擔當意識和創(chuàng)新意識。觀看這一系列專題片，給我的觸動很大。

我們廣電網(wǎng)絡公司作為一線服務行業(yè)，承擔著傳播政府聲音的政治責任，還身負創(chuàng)造經(jīng)濟價值的經(jīng)濟責任。如何在服務廣大用戶，為他們提供豐富的文化生活享受的同時，實現(xiàn)企業(yè)增值壯大的經(jīng)濟目標，值得我們?nèi)w干部職工思考。通過觀看專題片，我認為，我們廣電網(wǎng)絡公司全體干部職工需要做的就是盡職盡責做好本職工作，多與用戶溝通交流，凡事多站在用戶立場思考和處理問題，想用戶所想，急用戶所急，安裝維護速度快一點，業(yè)務辦理流程簡便一點，上門服務態(tài)度好一點，回訪電話多一點。全心為用戶服務，用戶自然也會給我們更好的回報。

2016關于基層新答卷心得體會【4】

1月26日，我臺組織全臺干部職工集中觀看了電視系列報道《基層新答卷》，感觸頗深。

一、要有一心為民的樸素情懷。作為黨員干部，無論何時都應心系群眾，想民所想，急民所急、憂民所憂、解民所難，只有心里裝著人民，站在百姓的立場看待問題、思考問題，扶貧才能切中要害，工作才能切中要點。

二、要有務實創(chuàng)新的工作舉措。基層工作不能千篇一律，一定要因地制宜，不拘一格，有的放矢，工作重心才能不偏，工作實效才能凸顯。新常態(tài)下的縣級傳統(tǒng)媒體，如何面對新媒體的競爭?如何應對經(jīng)濟下行的壓力?我們必須不忘媒體職責，弘揚主旋律、宣傳正能量;拓展新途徑，加強媒體融合;開辟新渠道，加強媒體經(jīng)營，不斷壯大自身實力。

三、要有腳踏實地的工作作風。基層工作者，必須身在一線，心也要在一線，真正撲下身子腳踏實地去工作。而作為基層新聞工作者，我們更要深入一線，采訪報道來自最基層的鮮活的故事，為建設強富美高新泗陽鼓與呼。

2016關于基層新答卷心得體會【5】

1月27日下午，我局組織全體人員觀看了《基層新答卷》系列報道。該片從不同視角反映了基層群眾所思所想所盼，以及基層干部可親可敬的擔當奉獻意識，為基層干部樹立了鮮活的標桿，我深受啟發(fā)教育。

一是加強政治學習，提高理論修養(yǎng)。認真學習總書記系列重要講話和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，系統(tǒng)學習機關事務管理、行政管理、政府法制等必修必會知識，尤其要學習《機關事務管理條例》和省市機關事務管理辦法，完善提升機關事務管理工作機制，提高自己服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的本領。用知識武裝頭腦，優(yōu)化知識結(jié)構，拓展知識面，切實提高自身知識水平，二是密切聯(lián)系群眾，推進扶貧開發(fā)。今后我將在密切聯(lián)系群眾上下功夫、作表率，落實好領導干部走訪基層的相關規(guī)定，主動深入基層，虛心聽取群眾意見。我局扶貧開發(fā)工作掛鉤點是李口鎮(zhèn)農(nóng)李村，特別要把農(nóng)李村作為開展調(diào)查研究的最好平臺，制定可行的工作方案，精準實施造血式幫扶，了解一線實情，由點及面思考問題，多提建設性意見和措施，努力在項目掛鉤、產(chǎn)業(yè)扶貧、民生實事等方面實現(xiàn)新突破，切實取得幫扶工作新成效。

三是開展工作創(chuàng)新，提升管理水平。今年將深化機關事務管理社會化改革，建立全縣機關事務管理標準化體系，研究制定《泗陽縣機關事務管理辦法》，對全縣機關事務管理工作實行規(guī)范化管理，重點做好公車改革、辦公用房調(diào)整、物業(yè)管理社會化改革、節(jié)約型機關建設等工作，努力推進體質(zhì)機制創(chuàng)新，推動全縣機關事務管理工作再上新臺階。

2016關于基層新答卷心得體會【6】

通過觀看央視《基層新答卷》這5個故事，我深刻認識到基層工作十分重要，在于最廣大的人民群眾總是在基層。在基層工作可以有大量的機會去接觸基層、了解基層、與基層的人員進行更多的互動。基層的一切是最深刻的反應了社會的真實情況，基層工作是政府聯(lián)系廣大群眾的紐帶，工作對象就是廣大的百姓。只有親自上陣帶著干，當干部的才能真正贏得廣大群眾的信賴、擁護和支持。

身為一名黨員干部，我認為一是要加強學習，努力提高政治素養(yǎng)，做一名合格的基層工作人員必須要有堅實的政治素養(yǎng)、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦和為人民服務的宗旨。作為基層工作者應堅持理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)，力求做到自省、自警、自勵，更好的為基層群眾服務。立足自身，加強理論學習。只有通過不斷學習黨的方針政策，才能有效的提高自身理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在思想上同黨保持一致，完全服從組織的領導和指揮;二是牢記宗旨，切實提高老百姓生活水平。在基層工作中，與村干部加強協(xié)調(diào)與溝通，把縣委縣政府的惠民政策宣傳到位，并積極執(zhí)行到位。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的工作就會很難開展。積極和村干部進行溝通，多交流，聽真話，做實事，接地氣。牢牢樹立為人民服務宗旨，做好電商+支部項目，真正使老百姓富起來，生活好起來。

2016關于基層新答卷心得體會【7】

一月二十六日下午，局黨委集體組織收看中央電視臺《基層新答卷》系列報道，報道中從五個不同的視角，呈現(xiàn)了不同層面基層干部一線工作的方法，心靈受到再次洗禮，福建屏南縣大塅村造血路中扶貧干部真心實意，通過組建農(nóng)業(yè)合作社、建冷庫、幫貨款，示范、宣傳、引導等一系列精準幫扶，開發(fā)式的扶貧，讓群眾真切的體會到，干部是在真為群眾辦實事，也是群眾由初始不想干由不想干到我要干的轉(zhuǎn)變，思路決定了出路，思想豁然打開。轉(zhuǎn)變作風是從下樓開始，介紹了上海朱涇鎮(zhèn)大茫村干部從樓上搬到樓下辦公的小小舉動，貌似區(qū)位的挪移，實質(zhì)反應了干部作風更接地氣了，為民服務的距離拉近了，群眾心里亮堂了，對干部工作更支持了。甘肅成縣北關村棚改工作是頭號難題，涉及到方方面面群眾利益，為了啃下這塊更骨頭，當?shù)馗刹客ㄟ^發(fā)放征求意見表，傾聽群眾呼聲，與老百姓同座一條凳子上，設身處地為群眾著想，問題迎刃而解。廣東深圳龍川五虎扶貧的扶貧超市的誕生，體現(xiàn)了五虎基層干部鍥而不舍抓工作的韌勁，工作的細實。江蘇豐縣師寨鎮(zhèn)劉土樓村的冬天反映了基層干部工作雷厲風行、馬上就辦、辦就辦好的工作作風。

系列報道展現(xiàn)了一幕幕基層干部為民服務的最美畫卷，也給群眾交了一份滿意合格的答卷，也為我們基層干部樹立了鮮活的標桿。

作為民政人，首先要心中裝著群眾，要樹立正確的人生觀、價值觀。人民既然選擇了我們，我們就要甘愿為牛馬、視群眾為親人，他們的衣食冷暖就是我們的牽掛，我們的責任。百姓心中有桿秤，人民群眾在我們心中有多重，我們在群眾心中就有多重，民之所需、民之所欲、民之所困，是我們謀事之基，無論何時，我們的群眾本色不能變，群眾的情懷不能淡，要體驗群眾生活，體會群眾甘苦，體味群眾情感，真正做群眾的貼心人。

其次，要善于溝通，說群眾話。工作中一定要接地氣，深入群眾，零距離接觸，不說空話、大話、套話，始終把群眾高興不高興，擁護不擁護，贊成不贊成作為我們做一切工作的出發(fā)點、落腳點，工作中要注意方式方法，多用群眾喜聞樂見的形式來宣傳黨的政策，通過潛移默化潤物無聲的手段讓群眾理解、支持黨的工作，自覺地讓自己融入群眾，與群眾打成一片。始終把群眾的需求當作工作的指向和行動的目標，把群眾的急事難事作為自己的大事要事，做到民有所呼、我有所應;民有所困、我有所幫;民有所難、我有所解，才能讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

三要撲下身子，狠抓落定，務求實干。一打綱領不如一個具體的行動。基層工作千家萬戶，頭緒復雜，做決策首先要知民意、懂民心、要抓住群眾的興趣點、關節(jié)點制定切實可行的工作推進舉措，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印，認準的事，要抓在手上，沉下心來，躬下身子，鍥而不舍，一抓到底，抓出成效，多干暖民心的事，多做暖民心人，群眾就會一呼百應，永跟黨走。

四要勤政廉潔，把規(guī)矩挺在前面。做每一件事，干每一項工作，陽光是防腐劑，公開公正是試金石，只有我們塑就強大的內(nèi)心，才能抵御方方面面的侵蝕，要立規(guī)矩、守底線，做到一塵不染，而袖清風，群眾才能擁護你、支持你、贊賞你，要始終從小事做起，防微杜漸，給群眾一個明白，還干部一個清白。

第二篇：專題片基層新答卷心得體會

專題片基層新答卷心得體會

基層是黨事業(yè)的肥沃土壤，基層不牢、地動山搖。央視《基層新答卷》系列專題片讓廣大基層工作者認識到了國家發(fā)展、社會進步應是整體性的進步，而基層則是“整體”中最重要的一部分。下面是小編為您收集整理的專題片基層新答卷心得體會范文，希望對您參考的價值。

昨天下午，我部組織干部職工觀看了《基層新答卷》系列專題片，通過觀看大塅村的“造血路”、康里村的金融扶貧、民主村的轉(zhuǎn)變作風先從“下樓”開始、北關村的“頭號難題”、龍川縣五個貧困村的“扶貧超市”的誕生、劉土樓村的冬天等故事，這些故事從不同角度反映出的基層群眾所想、所盼、所急、所要，以及基層干部在訪民情、聽民意、解民憂、惠民生等方面所體現(xiàn)出的責任擔當意識和創(chuàng)新意識。觀看這一系列專題片，給我的觸動很大。

作為一名基層黨員干部，如何在新常態(tài)下積極適應不斷改革變化的工作環(huán)境，用良好的精神面貌和工作狀態(tài)促進工作優(yōu)質(zhì)高效完成，是值得思考和努力的問題。當然，做好基層工作的關鍵在于：把握“四個一”，聚心齊力，保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效。

繃緊一根繩。這根繩就是思想的繩。現(xiàn)在經(jīng)常聽到一句話叫做“思維決定行動”，就表明積極向上的觀念、想法是工作取得成功的前提。大家應該在各種工作方案、計劃、安排的材料中看得出來，材料第一部分一般都是著重提出“統(tǒng)一思想、提高認識”之類，這也就是這個道理。作為基層干部，應當始終保持積極的工作態(tài)度、牢記工作職責、盯緊工作目標，抱著“盡自己努力做到最好”的心態(tài)，認真開展工作。不少單位的單位文化中提到“在崗一分鐘，盡責六十秒”，我們也應當用這句話不斷地對照自己的行為，既做到本職工作盡職盡責，也做到不斷向周圍傳遞正能量，和周圍同事一起樹立起“要干事、能干事、干成事”的信心，為優(yōu)質(zhì)高效完成工作打下了堅實的思想基礎。

擰成一股力。這就是團結(jié)協(xié)作。所謂獨木難成林，在工作中，與領導同事互相關心幫助、彼此理解支持，有工作一起分擔、有困難一起解決，無論是自身的業(yè)務工作還是領導安排的其他工作，只要任務最終落到我們手中，我們都應當欣然接受并且和同事共同努力去完成。工作中，擯棄互相推諉，摒棄相互猜忌，大家團結(jié)一心，親如家人，辦公室里就會永遠都是和諧愉快的氛圍，俗話說，眾人拾柴火焰高，在這樣良好的工作氛圍當中，完成任何工作都會事半功倍。當然，說到團結(jié)協(xié)作，部門之間的協(xié)作也非常重要。各股室間互通有無、通力協(xié)作，形成工作一盤棋，也會有力的推動工作的全面開展。

卯足一把勁。就是腳踏實地的開展具體工作。有了堅定的目標、積極的工作態(tài)度，有了和諧共處的工作團隊，接下來就是實打?qū)嵉淖龊米约旱谋韭毠ぷ髁恕；鶎狱h員干部的工作就是是一環(huán)扣一環(huán)，中間沒有閑隙。面對各項工作任務，我們應當首先吃透政策，清楚為什么做，應該怎么做，自己先研究學習，搞懂工作的具體操作方法;其次，指導相關工作部門開展工作，這期間會有很多復雜的情況，比如下級單位工作積極性不高、具體操作人員業(yè)務能力不足、工作推進難度大等等。只要上級主管部門下達的工作任務落到我們手上，我們就應該只堅持兩個字：執(zhí)行!這就是我們所說的卯足勁的時候。

牽動一顆心。就是爭取各方的關注支持。在努力工作的同時，就是要積極宣傳、“大聲吆喝”，牽動各方面對我們關注支持的一顆心。就基層來說，首先是要爭取廣大人民群眾對自己所做工作的關注和支持，加深廣大群眾對具體事務的知曉度。同時，工作中要不斷提高服務水平和能力，提高人民群眾對自身工作的滿意度。另一方面，同級各部門以及上級主管部門的支持和關注，也是基層黨員干部在工作中必不可少的動力。要獲得這方面的支持，首要任務就是要把自己所做的工作通過適當?shù)姆绞叫麄鞒鋈ィ瑹o論是國家政策層面的還是工作實績方面的，這樣既是對自身工作的認可，也是對自身形象的提升有重要作用。

基層工作，涉及廣大群眾的利益，是黨和國家政策執(zhí)行的最敏感的觸角，做好基層工作，在牢牢把握“四個一”的同時，還要致力于打牢基層基礎，靈活處理工作中遇到的困難和問題，始終致力于融入基層、服務基層，體現(xiàn)良好的政府形象。

昨天，通過單位組織觀看了央視《基層新答卷》系列報道，我深刻認識到基層工作十分重要，在于最廣大的人民群眾總是在基層。在基層工作可以有大量的機會去接觸基層、了解基層、與基層的人員進行更多的互動。基層的一切是最深刻的反應了社會的真實情況，基層工作是政府聯(lián)系廣大群眾的紐帶，工作對象就是廣大的百姓。只有親自上陣帶著干，當干部的才能真正贏得廣大群眾的信賴、擁護和支持。

一個人的美，不只是外表，更重要的是心靈。只有心靈美才能內(nèi)修政德外樹形象，凝聚人心，做事成功。基層干部只有內(nèi)強素質(zhì)，外立形象，嚴格要求自己并敢于犧牲個人利益，走就群眾路線，始終想著為群眾做好事，與時俱進，努力扎實的工作，全心全意的為人民服務，努力做好基層工作，才能最美。基層干部如何做好基層工作，筆者認為從以下幾點：

當前，我們面臨著新形勢、新任務，不懂得、不熟悉的東西很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。學習要根據(jù)時代步伐不斷創(chuàng)新學習政治理論，要學習黨的方針政策，要學習市場經(jīng)濟、科技文化和法律知識，學習企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)濟知識，還要學習掌握農(nóng)村工作的基本方法。基層干部工作的第一線是農(nóng)村，經(jīng)常會遇到計劃生育、宅基地糾紛等難題。能否化解、疏導和處理好這些難題，是衡量一個基層干部是否合格的標準。因此，不能只靠行政命令，而要善于講政策，講方法。我們要注意學會運用思想的、法律的、經(jīng)濟的、行政的多種手段，解決農(nóng)村問題，為群眾服務。

工作中牢固樹立公仆意識，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻的精神。根據(jù)工作的實際情況進一步改變作風，把工作的每一個環(huán)節(jié)務實。深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，知道群眾在想什么、需要什么，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準。始終牢記群眾的小事就是天大的事，你心中有群眾，群眾心中才有你真抓實干一心一意為群眾干實事，熱情服務，出實招，干實事，鼓實勁，做到干凈干事，為官一任，造福一方。

基層干部在群眾心目中代表著黨和政府的形象，帶著感情堅持依法辦事，心中有群眾，始終想著為群眾做好事。群眾問題早發(fā)現(xiàn)、早辦理，無論結(jié)果如何，都要及時反饋，努力做到事事有落實，件件有回音，用真誠去化解鄰里糾紛。基層干部與群眾要建立起“魚水情”，才能密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系，有助于把矛盾糾紛化解在基層，才能從根本上減少和解決信訪問題。

第三篇：觀看專題片《基層新答卷》心得體會

觀看專題片《基層新答卷》心得體會

《基層新答卷》以典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，進一步密切干群關系，樹立了基層干部良好形象。下面是YJBYS小編為大家搜集了《基層新答卷》觀后心得體會，希望對大家有所幫助!

基層新答卷心得體會范文一

1月26日下午，我局組織機關全體人員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道，看完之后，我有以下幾點深刻體會。

一要牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。作風建設的核心是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們要把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。大芒村的“下樓”行動不僅拉近了基層干部和群眾的距離，也密切了各級干部之間的交流，極大地提高了工作效率和服務水平。在今后的工作中，我們要經(jīng)常下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，與老百姓零距離接觸，及時了解群眾的所需、所想、所思、所盼。

二要敢于創(chuàng)新，實施精準扶貧。扶貧攻堅戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，精準扶貧講究的是智慧，一方面我們要發(fā)動社會各界“動”起來。龍川縣“扶貧超市”的誕生就是一種創(chuàng)新，通過把扶貧項目詳細羅列然后公布出來，由愛心組織和個人根據(jù)能力和喜好自由選擇認捐，最后取得了良好的成果;另一方面我們也要鼓勵群眾自己“富”起來。“授人以魚不如授之以漁”，我們將加強調(diào)研，積極提供財政、金融等政策扶持，鼓勵引導貧困群眾通過自身努力，盡快擺脫貧困、實現(xiàn)發(fā)家致富。

三要了解民意，維護群眾利益。群眾利益是黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。今后我們將強化問題意識和擔當精神，對涉及群眾切身利益的重大決策，充分聽取群眾意見和建議。北關村的棚戶改造計劃一開始也是受到了群眾的反對，但是基層干部成立民意調(diào)查組，通過挨家走訪進行面對面溝通，了解群眾的心聲，協(xié)商解決問題，最終既滿足了老百姓的要求也通過了北關村的棚戶改造計劃。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我們將進一步加大民生投入，充分發(fā)揮財政資金的使用績效，增強人民群眾的獲得感;從老百姓的角度考慮問題，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難，把涉及群眾利益的各項工作做實、做好。

基層新答卷心得體會范文二

1月26日，我臺組織全臺干部職工集中觀看了電視系列報道《基層新答卷》，感觸頗深。

一、要有一心為民的樸素情懷。作為黨員干部，無論何時都應心系群眾，想民所想，急民所急、憂民所憂、解民所難，只有心里裝著人民，站在百姓的立場看待問題、思考問題，扶貧才能切中要害，工作才能切中要點。

二、要有務實創(chuàng)新的工作舉措。基層工作不能千篇一律，一定要因地制宜，不拘一格，有的放矢，工作重心才能不偏，工作實效才能凸顯。新常態(tài)下的縣級傳統(tǒng)媒體，如何面對新媒體的競爭?如何應對經(jīng)濟下行的壓力?我們必須不忘媒體職責，弘揚主旋律、宣傳正能量;拓展新途徑，加強媒體融合;開辟新渠道，加強媒體經(jīng)營，不斷壯大自身實力。

三、要有腳踏實地的工作作風。基層工作者，必須身在一線，心也要在一線，真正撲下身子腳踏實地去工作。而作為基層新聞工作者，我們更要深入一線，采訪報道來自最基層的鮮活的故事，為建設“強富美高”新泗陽鼓呼應。

基層新答卷心得體會范文三

1月26日下午，我單位組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創(chuàng)新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，給我?guī)砗艽笥|動，留下了深刻印象，體會頗多。

一是要真正深入基層。片中的幾位干部都是深入基層經(jīng)常化，不是為了下基層而下基層的，每次去基層，都會發(fā)現(xiàn)問題并且?guī)椭鉀Q問題。因此，我們黨員干部要經(jīng)常深入基層，走到群眾中去，認真傾聽群眾心聲，了解群眾需求，找準工作重心。

二是要有擔當精神。群眾拜托的大小事情，都要有幫助解決的責任意識，不能怕失敗，怕有“后遺癥”糾纏不清。群眾的事情基本上都是小事，但是我們干部不能當作是小事，要出以公心，要堅持原則，要當作大事兒來辦。這樣群眾才能信任我們，才能處出水乳交融的干群關系。

三是要善于借力。福建屏南縣扶貧辦胡小青主任在幫助做金融貸款的同時，借助茶葉企業(yè)的老板幫助貧困戶鄭乃觀找到脫貧之路，不僅每月有固定的收入，還能借助金融貸款參加投資分紅，解決了鄭乃觀的長期問題，真正達到由輸血變?yōu)樵煅淖饔谩?/p>

今后，我們要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想基層婦女之所想，急基層婦女之所急，進一步密切干群關系，樹立婦聯(lián)干部良好形象。

第四篇：基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會

中央電視臺《基層新答卷》系列節(jié)目，為報道的許多干部群眾深受感動，他們扎根基層，創(chuàng)新方法，譜寫了新時期基層扶貧與發(fā)展的新篇章。他們的精神與方法，值得我們沉思與學習。今天中國人才網(wǎng)小編要與大家分享的是基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會。具體內(nèi)容如下，歡迎閱讀：

基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會【1】

1月27日上午鎮(zhèn)里組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產(chǎn)生以下幾點想法:

(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、黨的十八大以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)。2016年是新一輪扶貧開發(fā)工作的開端之年，對于自己分管本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發(fā)的各項工作。

(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發(fā)工作是鄉(xiāng)村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發(fā)中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發(fā)工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。

(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作中不斷提高自己的工作能力與水平。

基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會【2】

近日，我鄉(xiāng)集中組織觀看了中央電視臺專題片《基層新答卷》。作為一名基層工作者，我感觸很深，在專題片中找到了同類人，看到了差距，也看到了榜樣，今后要在思想上和行動上更多地考慮老百姓、更好地為老百姓服務。

心里裝著百姓。基層是服務群眾的最后一公里，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的黨員干部要時刻心里裝著百姓，經(jīng)常到百姓中走一走、看一看、聊一聊，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。只有深入群眾，才能知道百姓需要什么，才能知道我們的工作成效如何。福建屏南的扶貧干部，經(jīng)常深入村組，和老百姓促膝長談，探索出了切實可行的扶貧道路，讓貧困戶通過自食其力來脫貧。雖然，在深入百姓的過程中可能會遇到不解、遇到矛盾，但是，我們不能退縮，要勇于做好政策解釋和矛盾化解工作，真心實意地為老百姓解決問題，以苦干實干的真心換取百姓擁護支持的真心。

工作想著百姓。在其位，謀其政。作為基層黨員干部要為百姓做民心工程、實事工程，不搞盆景，不弄虛作假，不推諉扯皮。從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜，積極關注政策新動態(tài)，緊跟發(fā)展脈搏，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，苦干實干加巧干，以最低的成本、最快的速度解決問題，取得更大的成效、更持久的利益。廣東的扶貧超市正是扶貧干部們苦干實干加巧干的鮮明樣本，他們通過走訪調(diào)研，知道當?shù)匦枰裁础⒛男﹩栴}要解決，通過探索上級扶貧、群眾捐款等途徑，效果不太明顯，慢慢探索出利用社會力量愛心救助的渠道，架起了百姓和公益慈善力量的連心橋。扶貧途徑找到了，后續(xù)的過程需要扶貧干部付出更多的艱辛:跟蹤款項、跟蹤落實問題、聯(lián)絡新的超市項目(扶貧內(nèi)容)等等。基層工作者要始終堅守以人為本，以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，踐行為人民服務的宗旨!

基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會【3】

近期，我鄉(xiāng)全體黨員干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)點名會議室觀看了《基層新答卷》相關視頻，該視頻詳細報道了基層在扶貧發(fā)展方面取得了很多好做法，好經(jīng)驗，由此，對于我鄉(xiāng)這樣的相對貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在自我發(fā)展能力較弱的情況下，如何充分利用國家的良好政策機遇，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設，作為長期從事基層工作的我，下面談談個人的幾點心得體會。

一、結(jié)合實際情況，科學合理規(guī)劃

當前我鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的一大突出問題是:村莊布局散、建設亂、規(guī)模小，村鎮(zhèn)規(guī)劃滯后于建設;農(nóng)村交通、通訊、人畜飲水、農(nóng)田水利設施等基礎設施不充足;文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展相對滯后;農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次明顯偏低，農(nóng)民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的，必須盡快加以解決。為避免走彎路、造成浪費，規(guī)劃先行應當成為一個重要原則。從過去的實踐情況看，一個好的規(guī)劃應當具有以下特征:一是具有前瞻性。二是具有和諧性。三是以人為本。要考慮農(nóng)村生產(chǎn)生活特點，便利農(nóng)民生產(chǎn)生活。但也要注意改變傳統(tǒng)的陋習和不文明、不衛(wèi)生的習慣，與改水、改廁、改圈、改院結(jié)合起來，使民居上一個層次。

二、新村莊建設不等于新農(nóng)村建設

新村莊建設主要是村容村貌建設;新農(nóng)村不只是新在村容村貌，它是政治、經(jīng)濟、文化、社會、黨建五位一體的系統(tǒng)工程，具有綜合性、長期性和復雜性。農(nóng)民的生產(chǎn)生活方式和城市居民不一樣，不能雷同于城鎮(zhèn)，不能簡單地抄襲城市，搞小區(qū)化，防止貼瓷磚、住洋樓、扛著糧食上高樓的現(xiàn)象出現(xiàn)。目前領導干部自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上，其實這只是新農(nóng)村建設的一個方面。從整體和長遠看，經(jīng)濟建設是基礎，是新農(nóng)村建設的基本任務。

三、要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為新農(nóng)村建設的首要任務

只有生產(chǎn)發(fā)展了，才有能力建設新村鎮(zhèn)，才有條件過上新生活。新的村莊規(guī)劃建設搞到什么程度，要考慮群眾經(jīng)濟實力，實際上是由當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、農(nóng)民收入水平和城市對農(nóng)村的支持程度決定的。只有富民產(chǎn)業(yè)才能支撐起真正意義上的新農(nóng)村。因此，在社會主義新農(nóng)村建設中，一定要以經(jīng)濟建設為中心，把大力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和增加農(nóng)民收入放在首位，農(nóng)民在具備一定的經(jīng)濟實力和承受能力的條件下，進行農(nóng)村基礎設施建設才有可靠的基礎。

基層人員觀看專題片《基層新答卷》心得體會【4】

近日，我鄉(xiāng)集中組織觀看了中央電視臺專題片《基層新答卷》。作為農(nóng)村基層干部，在新農(nóng)村建設工作中必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終做到四個堅持。

一、要以發(fā)展經(jīng)濟為中心。生產(chǎn)發(fā)展是新農(nóng)村建設二十字方針的首要任務，必須堅持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，千方百計壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力，增加農(nóng)民收入。一是不折不扣地落實黨的惠農(nóng)政策。二是以市場需求為導向調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上，加快發(fā)展一村一品特色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，組織優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，引進扶持、做強做大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、效益和競爭力。三是按照依法自愿有償原則，探索多種土地流轉(zhuǎn)方式，允許和鼓勵農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權，推進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營，進一步解放農(nóng)村生產(chǎn)力。四是支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要高度重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題，組織開展農(nóng)民工技能培訓和職業(yè)推介，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。

二、要以村黨組織建設為核心。農(nóng)村富不富，關鍵看支部。黨的基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是決定新農(nóng)村建設成敗的關鍵。必須把農(nóng)村黨組織建設作為新農(nóng)村建設的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓好，把農(nóng)村基層黨組織建設成推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心。一要創(chuàng)新農(nóng)村黨組織的設置方式，擴大黨的工作覆蓋面。重點抓好村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村與部門聯(lián)建工作，把黨組織建立在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作社和各種農(nóng)村聯(lián)合體上。二要創(chuàng)新農(nóng)村干部選拔任用方式，選好配強村黨組織領導班子。三要要強化村干部學習培訓，提高思想政治素質(zhì)和發(fā)展經(jīng)濟、服務群眾的能力。堅持經(jīng)常性學習與集中培訓相結(jié)合，請進來和走出去相結(jié)合，政治理論教育和實際工作技能相結(jié)合。四要完善培訓、待遇、管理措施，做好大學生村干部管理使用工作。

三、要以維護穩(wěn)定為前提。建設社會主義新農(nóng)村，不僅要實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟增長、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收，更要維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，這是和諧社會建設的關鍵性問題。一要善于預防矛盾。廣泛開展法制宣傳教育，引導農(nóng)民以理性合法的方式表達利益訴求。二要善于排查矛盾，切實掌握影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的動態(tài)、信息和苗頭，牢牢掌握維護農(nóng)村穩(wěn)定工作的主動權。三要善于化解矛盾。要和上訪戶交心、交朋友、結(jié)親戚、感情上融化他們，工作上支持他們，生活上關心他們，讓上訪戶與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部融為一體。特別是對可能影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和問題，要做好耐心細致的思想政治工作，努力將其解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

四、要以為民謀利為目的。為政之要,首在利民。在新農(nóng)村建設中，基層干部要始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實做到發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享。首先，感情要貼近。人民群眾是我們黨的根本所在。在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。在思想感情上貼近人民群眾，深入基層、了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量。其次，作風要務實。要把群眾的疾苦冷暖掛在心上，在深入體察民情上下工夫，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動接訪為主動家訪，做到民之所憂，我之所思。民之所思，我之所行。第三，民生要改善。要把解決民生問題作為最大的政治。下大氣力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在住房、教育、醫(yī)療和關心困難群眾生產(chǎn)生活方面，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。

第五篇：2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇

2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇

2016觀《基層新答卷》心得體會950字1篇

1月27日上午鎮(zhèn)里組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產(chǎn)生以下幾點想法：

(一)在思想上，不斷加強思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八大以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)。2016年是新一輪扶貧開發(fā)工作的開端之年，對于自己分管本鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發(fā)的各項工作。

(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發(fā)工作是鄉(xiāng)村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農(nóng)村，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發(fā)中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發(fā)工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。

(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。要善于學習，向書本學習，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優(yōu)良的工作作風和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。在基層工作中不斷提高自己的工作能力與水平。

2016觀《基層新答卷》心得體會950字2篇

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。基層黨建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此，結(jié)合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。

實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象。基于這一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標準，如“六個統(tǒng)一”的標準，即統(tǒng)一懸掛國徽、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設置集鎮(zhèn)建設規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標識和辦公設施、統(tǒng)一設置上墻資料和版式。2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇。

同時，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎上，因地制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權形象，為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召力和向心力。

實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質(zhì)量有機結(jié)合起來。

在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結(jié)”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉(xiāng)村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務管理信息平臺。

實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎懲、學習創(chuàng)新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學習、黨政班子聯(lián)席會、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績評定和民主評議。

實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知道干什么，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根。為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內(nèi)容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化，不僅充分調(diào)動了干部的積極性和主動性，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風;更重要的是有效激發(fā)了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們?yōu)槊穹盏臒崆楹捅绢I，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。

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實施集鎮(zhèn)建設標準化，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇文章2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇出自，此鏈接！。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標，我們堅持以集鎮(zhèn)建設標準化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

我們加大對集鎮(zhèn)建設的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、開發(fā)扶貧等各項資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機。集鎮(zhèn)建設標準化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資，引導產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇

開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，各基層黨組織以落實“'四強'要求，服務職工群眾”為主題，召開專題座談會部署啟動。要堅持問題導向，堅持全面覆蓋，堅持務求實效。

(一)抓專題學習研討。嚴格落實“三會一課”制度，采取個人自學與支部集中學習相結(jié)合的方式，重點抓好“四個專題”學習，大體上每月一個專題。堅持每個專題至少開展一次交流研討，交流發(fā)言要做到不回避矛盾、不遮掩問題，切實提高專題教育實效。

專題一：重點學習黨章，總書記系列重要講話及考察新疆、兵團時的重要講話和批示精神等。重點圍繞如何嚴格遵守黨章。增強黨章意識，使黨章內(nèi)化于心、外化于行，做到對黨忠誠、頭腦清醒、立場堅定;如何增強紀律意識和規(guī)矩意識，遵循組織程序，服從組織決定，堅定擁護兵、師、團黨委的各項決策部署開展研討。

專題二：重點學習十八屆四中全會精神，總書記關于依法治國的重要論述，自治區(qū)黨委八屆八次、兵團黨委六屆十四次全委(擴大)和師黨委八屆六次全委(擴大)會議精神等。重點圍繞如何貫徹落實《關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》和《法治兵團建設綱要》，樹立法治觀念，提高依法執(zhí)政、依法行政能力，提高運用法治思維推進工作、服務職工群眾能力，堅決改進作風，增強遵法學法守法用法的主動性開展研討。

專題三：重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，《兵團優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》和《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》和師組織部、師宣傳部、師紀委下發(fā)的正反面身邊典型材料匯報等。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性開展研討。

專題四：重點學習總書記“兩個堅定不移”(即： 堅定不移把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉;堅定不移地將基層黨組織建設成為促進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘)重要批示精神;張春賢書記對兵團工作的重要指示和韓勇書記在各師(市)調(diào)研時的講話精神。重點圍繞如何落實“四個不能削弱”(即：不能削弱黨的領導，不能削弱基層基礎，不能削弱兵團“軍”的屬性，不能削弱維穩(wěn)戍邊能力)、“六個有利于”(即：有利于加強黨的領導，有利于做強兵團團場，有利于做好民生工作，有利于促進兵團社會發(fā)展，有利于加強連隊黨支部建設，有利于維護職工群眾根本利益)要求，加強基層黨組織建設，加強“雙語”學習，牢固樹立抓基層理念，勇于實踐、搶抓機遇、真抓實干、改革創(chuàng)新，多為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，在服務改革、服務發(fā)展、服務民生、維護穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。

基層黨組織書記在抓好自學，深入思考的同時，要聯(lián)系黨員干部思想、工作、作風實際，發(fā)揮帶學促學作用，至少為全體黨員講一次專題黨課，分管團領導和政工辦要做好書記講黨課的審核把關工作，團政工辦將適時按照30%的比例進行抽查。各基層黨組織要緊密結(jié)合單位實際，突出行業(yè)特點，把“規(guī)定動作”抓出實效，把“自選動作”抓出特色，確保專題教育不空不偏、不走過場。

(二)抓組織生活。2016觀《基層新答卷》心得體會950字3篇心得體會，學習心得。今年底，各基層黨組織以“強黨性、強法治、強責任、強基層”為主題，召開組織生活會。堅持弘揚整風精神，每名黨員干部都要對照黨章等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章，對照“四強”要求，對照正反兩方面典型，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，聯(lián)系群眾提出的意見建議，通過“五個是否”認真查擺自身存在的問題，即，是否政治堅定、帶頭學習貫徹上級黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯(lián)系和服務群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，是否積極參加組織生活、嚴格遵守黨紀國法和單位規(guī)章制度，是否以身作則、模范遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等，認真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料不搞層層過關，基層黨組織書記要承擔起審核把關責任，黨組織書記發(fā)言材料報政工辦和分管團領導審核，團政工辦對發(fā)言材料進行抽查。要堅持開展“有辣味”的批評和自我批評，各級黨員干部要敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好，在此基礎上對黨員進行民主評議，以嚴格的組織生活實踐，進一步提高黨員意識，發(fā)揮黨員作用。

(三)抓整改落實。堅持邊學邊查邊改，把學習教育和解決問題結(jié)合起來。要對照教育實踐活動中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復反彈;要對照組織生活會上自己查找和同志們點出的問題，認真反思，重點整治;要特別重視職工群眾廣泛關心關注和反映強烈的問題，集中時間、集中力量、集中解決。整改落實要與進一步嚴格黨內(nèi)組織生活制度相結(jié)合，對黨員參加 “三會一課”等組織生活的情況進行經(jīng)常性督促檢查，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，增強組織生活效果;要與進一步促進黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，通過設立黨員先鋒崗、責任區(qū)、服務窗口等形式，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務職工群眾常態(tài)化長效化;要與加強基層服務型黨組織建設相結(jié)合，落實在職黨員到社區(qū)報到制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。各級黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，并要組織群眾滿意度情況評議。基層黨組織書記要掌握支部黨員干部整改進度，適時提醒，督促整改任務完成。