2022年中學民主監(jiān)督制度

為堅持和完善以教職工大會為基本形式的民主管理制度，組織教職工參與教育改革和民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工合法權益，并把廣大教職工群眾的積極性引導好、保持好、發(fā)揮好，完成黨和人民賦予我們的教育工作任務。特定本制度。

一、嚴格監(jiān)督教職工代表大會的程序。

（1）向教育局報告有關情況。（2）依法民主選舉教職工代表，并確定代表（與會人員）資格；制定會議日程。（3）校長做工作報告，提交大會審議的改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要說明等；收集教職工提案。（4）對校長報告等組織審議，匯集意見，修改完善；對教職工提案進行篩選確定。（5）對校長報告等組織投票表決。（6）教職工代表大會討論通過的方案，由校長公布實施。

二、嚴肅監(jiān)督會議組織、召開的紀律。

教職工代表大會要支持校長行使職權，對校長在其職權范圍內決定的事項有不同意見時，可以直接向校長提出建議，在未做出新的決定之前，要執(zhí)行校長的決定，維護權威。校長對教職工代表大會在其職權范圍內決定的事項有不同意見時，可提請教職工代表大會復議，復議后仍有不同意見時，要由學校黨組織或上級主管部門協(xié)調。教代會閉會期間，教職工代表所提意見或建議，校長無論采納與否，都要在一周內予以答復，不得敷衍塞責。學校教代會召開的情況納入對校長的任期考核，作為評定校長職級的重要內容。對嚴重違背教代會召開的有關規(guī)定、肆意侵犯教職工合法權益的校長要嚴肅處理。

三、強化領導、完善機制。

1、要強化對學校的重大事項的監(jiān)督領導組織的建設，完善自身民主監(jiān)督的體制。2、要緊密配合學校的民主管理的制度建設，積極做好自身民主監(jiān)督的機制建設。3、要提高依法治校的意識，掌握有關法律法規(guī)，確立和完善民主監(jiān)督的程序。4、要加強學習工作，明確監(jiān)督的基本職能，掌握監(jiān)督基本方法，提高基本能力。5、要加強源頭監(jiān)督的力度，保證決策和管理的科學化和民主化。建立民主監(jiān)

督的保障機制。6、要進一步密切黨群、干群關系，調動廣大教職工參與民主監(jiān)督的積極性、主動性。

四、嚴格監(jiān)督做好校務公開。

實行校務公開，是深化學校民主管理的重要載體，有助于擴大教職工知情權，促進校長依法、公正辦事。1、突出校務公開的重點。除法律規(guī)定的保密事項外，應重點公開以下內容：學校辦學方向、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標、重大改革方案等規(guī)劃計劃類；學校機構設置、職稱評定、黨員發(fā)展等組織人事類；年度財務預決算以及未列入年度預算的臨時性開支等財務支出類；教學能手、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰類；工資晉升、獎金分配、離退休及困難教職工慰問金發(fā)放等福利待遇類；學校領導干部廉潔自律情況以及民主評議校級和中層干部情況；學校收費依據(jù)、標準及使用情況；學校招生、畢業(yè)生升學情況；學校校服、飲水等費用收支情況等。2、豐富校務公開的形式。要采取多種公開手段，把校務公開工作做實做活，包括教職工代表大會、校務公開欄、校報等基本形式，新聞媒體以及校情發(fā)布會、重要事項通報會，校園網(wǎng)等輔助形式。3、嚴肅校務公開的紀律。要加強對校務公開工作的考核監(jiān)督，保證校務公開內容不漏項。要堅持“公平、公正、公開”原則，做到“公開從真、內容從全、監(jiān)督從實”，確保校務公開內容、形式、時間、程序的規(guī)范。對涉及教職工群眾利益的重大原則事項，不僅要公開項目名稱、過程和結果，還要公開政策法規(guī)和基本精神，最大限度的滿足教職工的知情權。要堅決防止和克服形式主義，使校務公開主體到位，內容規(guī)范，注重實效，做到經(jīng)常化、制度化。

五、嚴格監(jiān)督對干部實行民主評議。

要堅持全面客觀、公正的民主評議干部。既要包括德、能、勤、績全面考核，又要突出業(yè)績這個重點，減少主觀項目。同時注重干部作風和廉潔自律的評議。民主評議學校領導干部，每年要組織評議一至二次。要嚴把參加人員和投票方式等關口，參加投票人員一律由考評小組在考評之前從教職工中隨機確定，填票、投票時確保當事人獨立自主。要嚴格按照有關政策和程序，堅持實事求是原則，力求最大程度地減少偏差和失真，確保評議結果準確、可靠。對信任票達不到三分之二的中層干部，原則上不再聘用。對在評議過程中弄虛作假，或者打擊迫害持不同意見者，不論涉及什么人，都要嚴肅處理。