XX市機關事務管理局2022年度工作要點

2022年是“十四五”開局起步關鍵年，市機關事務管理局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神，按照市委市政府的決策部署，踔厲奮發、篤行不怠，將XX市機關事務管理工作推向全省第一，努力進入全國一流方陣，為奮力打造新時代英雄城市，在XX社會主義現代化建設新征程中貢獻機關事務力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、以政治建設為統領，把黨的全面領導貫穿機關事務工作部署“全鏈條”

1.扎實推進黨的政治建設。深入開展“模范機關”創建活動，嚴格執行重大事項請示報告制度，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，堅持“兩個確立”，做到“兩個維護”。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提高民主生活會、組織生活會質量，落實意識形態工作責任制，加強所屬意識形態陣地的建設和管理。堅持問題導向，加強巡視巡察問題整改，建立跟蹤落實長效機制，推動機關事務高質量發展。

2.持續強化機關法治建設。聯合華中科技大學機關事務管理研究中心進一步深入開展課題研究，爭取研究成果獲省部級以上榮譽。形成XX市機關事務標準化工作“十四五”規劃實施方案，完成《XX市機關事務管理政策標準制度匯編》。制定《XX市機關事務管理辦法》，完成《公務用車租車管理與服務規范》的送審。四是組織參加“法宣在線”黨內法規知識競賽活動并爭取市直單位前十名，無紙化學法用法參學率、參考率、優秀率100％。

3.深入推動黨風廉政建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，聚焦隱形變異“四風”問題，加強監督檢查，推動黨中央決策部署落地見效。推進清廉機關建設，倡導清廉文化，開展家庭助廉活動，形成“清廉XX”良好政治生態。開展黨風廉政宣教活動，強化紀律教育，落實黨風廉政“每月一案”學習，以案為鑒、以案示警。圍繞規范權力運行，強化監督制約，完善廉政風險防控機制，健全黨員干部廉政檔案。深化運用“四種形態”，注重抓早抓小，經常“咬耳扯袖”，做實日常監督。加強問題線索管理，嚴肅查處違紀違法問題。

二、以職能建設為依托，推動機關事務服務新時代英雄城市建設“全發力”

4.持續加強辦公用房集中統一管理。開展市直黨政機關辦公用房清理盤查工作，摸清辦公用房家底，完成10家市直黨政機關辦公用房權屬統一登記。研究制定我市黨政機關辦公用房管理辦法，完善制度體系，提高辦公用房管理水平。規范黨政機關辦公用房維修管理，科學從嚴審核市直黨政機關辦公用房大中修項目，把好項目概算資金核減關。持續做好市直黨政機關辦公用房統一配置工作，協調督促市教育局化解翰林紫苑歷史遺留問題。推進市直機關住房制度改革，研究擬定市直機關新入職公務員周轉住房保障管理辦法。結合漢口歷史風貌區改造工作，探索引入國有企業對閑置房產運營管理，依托國企平臺通過市場運營機制盤活不低于五千平方米閑置房產。開展年度市直黨政機關辦公用房信息統計報送工作。

5.持續推進公務用車高效規范管理使用。全面完成“全市一張網”的建設，納入“省市區一張網”平臺監管的公務用車擴容1000臺，全面提高公車使用分析數據的監管運用。提高市級綜合執法執勤保障平臺監管能力，執法用車保障率100％。推動市直黨政機關新能源車更新占比達60％以上，新能源車配置率居全省前列。深入開展黨政機關公務用車社會化租賃試點工作。制定《黨政機關公務用車編制管理細則》，完善公務用車編制管理數據庫，充分發揮編制資源調配使用效率。按照國管局和省局要求，完成年度全市黨政機關公務用車統計報告工作。圍繞全市文明創建工作，開展公車標識噴涂專項檢查和公務用車車容車貌整治提升工作，努力營造更加干凈、整潔、文明的城市環境。

6.持續抓好公共機構節能管理工作。按照創建行動年度計劃，指導24家市直機關按照國家標準100％完成創建工作。組織實施《XX市公共機構節能評價辦法》，開展公共機構能源資源消費統計數據核查會審和重點用能單位能源審計工作，市級公共機構碳排放同比下降1.4％。做好碳達峰、碳中和工作，探索市級黨政機關低碳改造試點，推動公共機構低碳化改造2家。以“節能宣傳周”為契機，大力倡導綠色辦公，嚴格執行空調溫度設定規定，推動節電措施落實，積極鼓勵干部踐行“135”出行方式。持續抓好公共機構生活垃圾分類，研究制定《XX市黨政機關生活垃圾分類工作指引》。貫徹落實《反食品浪費法》，開展黨政機關愛國衛生運動，大力倡導綠色辦公，推廣應用節能新技術和新產品，推進合同能源管理。

7.持續抓好后勤服務保障工作。服務全市中心工作，實現全市重大活動車輛應急服務和政務會議場所保障率100％，服務對象滿意率98％。制定《“四大家”物業、綠化等后勤保障質量監控管理辦法》，確保每日巡查工作筆記、開展巡查簽到、收集服務周志等3項管理臺賬100％落實到位。做好惠濟路三十七號院剩余房源配售工作和省市領導集中居住區服務保障工作，做到服務保障滿意率90％以上。做好市委機關第二食堂建設及運營管理工作。全面保障黨政機關文印服務，文件、資料、匯編做到零差錯，文印中心2022年完成產值1500萬元，實現經營收益增長5％，年純利潤實現增長2％。

三、以自身建設為內核，實現機關事務工作隊伍鑄魂聚核強基“全覆蓋”

8.推動機關基層黨組織全面進步全面過硬。一是扎實推進黨支部標準化、規范化建設，著力解決基層黨組織存在的問題。二是深化“支部工作法”案例總結運用，深化“紅管家”品牌建設，推進活動方式創新。三是舉辦黨支部書記和委員培訓班，強化黨員教育管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。四是堅持以黨建帶群建，加強和改進機關群團工作，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍。五是堅持嚴格的政治標準培養選拔干部，優先把政治素質過硬，敢于擔當、善于作為的干部用起來，樹立鮮明的選人用人導向。

9.打造高素質能擔當的機關事務鐵軍。抓好思想政治工作，強化理論武裝，貫徹落實習近平總書記關于本部門本領域工作重要論述。提高理論學習中心組學習質量，充分發揮領學促學作用。持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀。加強作風建設和廉潔紀律教育，選樹機關干部先進典型，弘揚新風正氣。加強專業培訓，堅持“請進來、走出去”的辦學理念，組織黨員干部學習新概念新理論新知識，拓寬知識面，提升專業素質。

10.營造干事創業濃厚氛圍。加強績效管理，樹立“工作項目化、項目責任化、責任時限化”績效內控理念，完善績效分解、調度、考核管理辦法，研究制定績效考評加減分意見。堅持考人考事相結合，制定干部日常評價和履職考核辦法，從工作完成的數量質量看干部履職的能力作風，將干部履職考核結果與年度考核、教育培訓、選拔任用相結合，激勵先進、鞭策后進，鼓勵挑重擔、勇進位，樹立干事為榮、勇爭一流的奮進態勢。