數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責文本

職責：

1、負責公司數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品開發(fā)工作;

2、完成產(chǎn)品/項目劃分的研發(fā)任務，按需求規(guī)范進行研發(fā);

3、具備良好的需求分析能力、業(yè)務建模能力，參與產(chǎn)品和項目相關模塊的需求討論，概要、詳細設計;

4、具備良好的架構分析能力與設計能力，積極參與前期設計;

5、能根據(jù)設計方案和計劃進行編碼實現(xiàn)，在進度和質量上符合方案和計劃的要求;

6、及時對BUG庫中的軟件問題進行跟蹤修正。

崗位要求：

1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上數(shù)據(jù)挖掘平臺/人工智能平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通Python/Java/Scala/R/SQL/Shell等語言中兩種以上，熟悉TensorFlow/Caffe/H2O/Spark/Hadoop等開源平臺框架體系;

3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法，包括但不限于決策樹、線性回歸、邏輯回歸、Kmeans、SVM以及神經(jīng)網(wǎng)絡等算法;

4、學習能力強，適應能力好，有豐富的問題原因定位及運維技術支持經(jīng)驗;

6、有市場上成熟的數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品實際架構/開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責文本2

職責：

1、負責目標用戶分析、數(shù)據(jù)預估、用戶驗證、用戶調研等，為運營計劃提供依據(jù);

2、負責對行業(yè)數(shù)據(jù)的采集、管理，并不斷完善行業(yè)數(shù)據(jù)積累;

3、負責使用行為數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、關系數(shù)據(jù)等對用戶進行深入分析，構建用戶畫像，用戶關系網(wǎng)絡等工具，持續(xù)優(yōu)化用戶風險評估模型、用戶價值模型;

4、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，協(xié)助建立自動化決策系統(tǒng);

5、負責監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關結論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預警運營風險;

6、支持公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術體系建設，將業(yè)內先進算法應用到業(yè)務場景，提高團隊整體技術創(chuàng)新能力。

要求：

1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關數(shù)據(jù)分析專業(yè);

2、三年以上工作經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握SQL語句，熟悉Oracle＼MySQL＼SQL

Server中一種或多種，具備數(shù)據(jù)處理能力;

4、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R

或Python等，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎可自編挖掘算;

5、具備一定的報告撰寫能力，思維邏輯清晰，能從數(shù)據(jù)中提煉核心結果，并能形成有力的數(shù)據(jù)結果報告;

6、具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有吃苦耐勞敬業(yè)精神和團隊精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責文本3

職責：

1、負責客戶業(yè)務數(shù)據(jù)分析工作、挖掘數(shù)據(jù)分析需求

2、負責制定和實施數(shù)據(jù)分析方案

3、負責數(shù)據(jù)挖掘類項目的建模

4、負責根據(jù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務挖掘結果對客戶業(yè)務提出優(yōu)化建議或決策支持

5、負責通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程

6、其他工作

任職要求：

1、熟悉數(shù)據(jù)分析和挖掘相關理論和算法

2、熟練使用SPSS、SAS或其他統(tǒng)計分析工具輔助工作

3、至少掌握一門數(shù)據(jù)分析語言，如R/Python4、對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析問題、解決問題;

5、有數(shù)據(jù)分析和挖掘項目優(yōu)先經(jīng)驗者

數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責文本4

職責：

1、對現(xiàn)有大量數(shù)據(jù)源進行深度挖掘、解析、特征分析，利用數(shù)據(jù)建立建模;

2、核心指標的監(jiān)控和跟蹤分析，并對異常波動情況進行分析和問題定位;

3、負責監(jiān)控數(shù)據(jù)的可視化和自動化;

4、完成其他數(shù)據(jù)相關的工作;

職位要求：

1、本科及以上學歷，211或985院校金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學，計算機學等相關專業(yè);

2、了解LR、GBDT、XGBOOST、DNN和NLP等常用模型的開源工具，了解開源可視化工具;

3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)挖掘工具,如R,SAS,Python等，具備大量數(shù)據(jù)挖掘處理經(jīng)驗，有建模項目經(jīng)驗或者信用卡行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉熟知數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉數(shù)據(jù)采集與分析方法;具備數(shù)據(jù)深層次挖掘的能力，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律;

5、做事細心，具有很強的責任心，獨立解決問題的能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責文本5

職責:

1.針對用戶行為預測業(yè)務，負責用戶畫像、訂單特征體系建設，包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務化;

2.針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流，挖掘實時特征并服務化;

3.針對客服場景，挖掘實時用戶行為異常以及進線異常;

4.針對智能客服場景用戶標簽挖掘，人群挖掘等工作，支持智能運營方向的業(yè)務;

5.負責開發(fā)并維護智能客服業(yè)務的特征服務系統(tǒng)。

任職資格:

1.三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;

2.熟悉Hive，redis，Kafka，spark，flink，ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);

3.要求熟悉Java，python，shell等語言，并有相關開發(fā)經(jīng)驗;如果熟悉Golang，scala語言有加分;

4.熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;有實時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的經(jīng)驗;

5.具備快速學習能力，樂于了解業(yè)務，溝通能力強，具備團隊精神;

6.有責任心，能快速響應線上問題與風險，安全意識強;