橫穿十載，二號煤礦選煤人的連級跳

**二號煤礦選煤廠從本世紀初選煤廠設計投建，到2009年正式投產運營，再到當前發展成為集洗選加工、發運和裝車服務于一體的現代化選煤廠，伴隨著企業發展的光輝歷程足跡，黃陵二號煤礦選煤廠十年的提升的連級跳，為企業的發展提供了強大的智力支撐和生產保障。

回憶起最初面對“新設備”的手足無措，選煤廠廠長張鋒青記憶猶新。籌建初期，選煤廠應運而生，由于人員素質良莠不齊，選煤廠將素質提升重點放在了學習培訓上，方式以聘請專業技術人員培訓為主，內容以基礎應用為主，從那時起，選煤廠就建立了日日學習、周周培訓的常態化學習機制，“學”實現了洗煤人的基礎素質一級跳。

新設備認知

電氣班是當時洗煤廠素質提升的縮影，常態化的邊干邊學，邊學邊干的學習氛圍徜徉在洗煤廠的每條生產線，每個車間，每個崗位，隨著素質的全面提升，大家不僅愛“充電”，在專業技能上更愛“比學趕超”。

各崗位骨干力量作為牽頭人，就是在“比學趕超”氛圍的熏陶下成長起來的。“你不學，出現問題的時候處理不了，時間長了，自己臉上就掛不住。”這是從基層一線成長起來的田文濤對選煤人主動學習現狀的真實描述。從專業人才培訓的“被動輸入”到主動學習的“主動輸出”，“競”實現了洗煤人素質提升的二級跳，人才隊伍建設逐漸成型。以電氣班為例，如今，技師占比高達50%，每一位技師都是選煤領域的“大拿”，在工作崗位、在本單位，以解決問題的能力“快、穩、準”而出名。

設備一口清

如今，伴隨著新發展新要求，選煤人的素質提升，尤其是在年輕人中，有了新的“跳板”，新型學習模式蔚然成風。劉鋒、魏曉峰、康俊男等幾位年輕人是全廠300余臺電氣設備活性“專屬二維碼”。將全廠設備編碼和電氣設備學習巧妙地結合到了一起。只要您在大疊設備編碼卡中，隨意一抽，他們就及時地說出，電氣設備的名稱、編號、型號、功率、電壓、電流等信息便一一展現，使大家對機電設備的掌握更加便捷、更加靈動，學習更加有效，更具有時代氣息。

當下，“新”實現了洗煤人素質提升的“三級跳”，大家不僅學以致用，更學以創新。“撕裂保護”裝置、部分電氣設備、照明及線路的改造、在皮帶走廊加裝防護欄和過橋，在部分需要定期清理的管路和溜槽處加裝了平臺……二號煤礦選煤廠一項項小改小革，夯實了安全生產壁壘，散發著與時俱進的新風尚。

現場課堂

“學、競、新”全面提升了選煤人的素質水平，也為選煤人響應公司號召，奠定了基礎。如今，專業化洗選加工技術已經成為選煤廠的一張名片。

選煤廠機修班更是選煤廠的典型代表，他們是選煤系統一支專業化維檢隊伍，十年中他們先后完成突發搶修任務120多次，維修大、中小各類設備300余臺，時刻捍衛著選煤廠的安全運行。不但如此，他們在日常繁重的檢修任務中還承擔了選煤廠設備技術改造工程的踐行者，此刻他們已經吹響了承擔著二號煤礦選煤廠1000萬噸/年加工量的生產服務任務的號角。

趕考升級

洗煤人素質提升的“連級跳”，橫穿黃陵二號煤礦發展的十年，橫穿企業發展的每一個環節，并將持續引向縱深。素質提升已經成為洗煤人精神建設的一項重點工作，素質提升的連級跳，跳出了精彩，跳出了自信，為企業的高質量發展，貢獻力量。