鎮村級換屆

干部走訪解民憂

換屆是人民群眾政治生活的大事，今年是“十一屆”村級換屆之年，也是“十四五”規劃開局之年，是選優配強班子的重要契機，決定著第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標實現，廣大干部群眾對此寄予厚望。鎮黨委認真領會、貫徹落實黨中央的要求和部署，非常重視在換屆之年黨員干部群眾的“憂”與“盼”。

為切實做足換屆前調研工作，通過集中座談、個別交流、走訪黨員群眾等形式聽取廣大群眾對換屆工作的意見與建議，從中切實摸到一些真實情況，聽到一些真實心聲?？傮w而言，黨員群眾表示支持配合本次村級換屆，能夠以平和的心態對待換屆中的人員選配與調整，同時也表達了一些想法和建議。

一是群眾希望選出的領頭人是能謀善斷，把想干事、能干事、敢擔當的干部放在關鍵位置，用到重要崗位的人；

而不是打關系牌，拉隊伍，在其職不謀其事、不干實事。有的村民反映某些村干部對待村里的事務工作極其渙散，當群眾有困難時找到他，快言快語、拍胸脯振振有詞為其解決問題，然而過后拋之腦后，不把民事放心上。

二是希望選出的干部能熟悉掌握各項政策、法規，特別能準確把握黨的富民增收政策，并認真貫徹落實。

如當前，中央一號文件出臺后，要貫徹落實好中央一號文件精神，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措全面推進鄉村振興。要發展就要依靠人才、依靠技術，希望選出有能力帶頭學科技、用科技，做致富技能的“傳授人”。只有掌握了“金剛鉆”，才能攬好“瓷器活”，開拓適合本地發展的新路子，指導村集體經濟發展，發家致富。

三是換屆需要注入新的活力，新的血液，開拓發展思路。

換屆既要選能力強的，經驗豐富的老干部外，更應該挖掘村里朝氣蓬勃、年輕有為的青年大學生作為村級后備力量，增添新鮮血液，強化隊伍。目前，已有從大學畢業生、退役復員軍人自愿提出加入村級干部隊伍及村級后備力量12人，都表示愿意黨的事業奉獻自己的青春。

總之，換屆選舉的重要目的是換出新班子、展現新作為、營造新氣象，為黨和人民選拔到德才兼備的優秀人才“為民服務解難題”，真正做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，用看得見的變化回應群眾的關切和期盼，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，做到讓群眾叫好，提升群眾獲得感、幸福感。