1.加強與領導溝通的有效性，不要報喜不報憂;

2.工作膽子大一點，步子塊一點;

3巿場紫銷上多下功夫，多深入市場調研;

4多深入群眾了解問題，解決問題，進行

5，編內與編外的薪酬須調些，敲到同工同酬;

6，為年輕醫生提供更多的學習機會;

7．老職工的格案工資不合理，需要捉高

1.與員工的溝通交流方式有待提高;

⒉.連意工作流程:計劃、實施，之后應該在對完成的工作進行評估;

2．制定創新、有效的營的方案;

3，拓寬背銷思路、面向醫院外多想想辦法;

4、提升物流速度，保證臨床工作;

5，文足于醫院，多向集團公司溝通交流，保證醫生所使用的設施設備趁手好用;

6，作為領導應按科室職能安排工作，而不是職責不分的安排，影響工作效果;

7，招聘醫生注意醫生的素質;

1，在業務管理及整體限務水平提升有更多思路;

2.樹立大口腔的意識，克分發揮自身優勢，做好平安院區工作同時加強對希望路

院區業務的指導，特別是種植技術上的指導;

3．營銷思維再放開;

4，加強醫教管理，在科研和論文發表方面加大為度，幫助和指導年輕醫生在業

務技術和學科建設方面提升:

5，多給年輕醫生學習進修的機會;

1，多擔當，對外樹立醫胱良好形象;

2．管理工作膽子大一些，對營銷工作思維再開闊一些;

3.加強與其他秤室問溝通、交流、協助;

4，考慮問題不全面，多換位恩考;

5，口腔兒科值班醫生少，戀者專科沿療流程不暢;

6，樹立信心，發揮IP優勢，促連重點學科建設;

7.協助護理工作的開展;

1．科室管理放開，大膽管理，d除顧慮;

2．對醫院下一步發展出謀劃策，多嘗試對醫院、科空發展有利的新點子;

3加強科室管理，學科建設，帶領年輕醫生多做課題寫文章，與口內科就科室

交叉治療協助方面多溝通、交流、講課、培訓;

4，盡快加入種植團隊;

5．協助護理工作的開展;

1．加強學習、拓晨思維;

2．抓好護理團隊建設，加強斯進護理人員，提高護理質量，樹立醫院形象;

3，多與公司溝通，結合醫院實際，協調好護理工作;

4．加強與護理人員的溝通，了解護理人員思想動態，穩定護理隊伍;

5，加強科室醫生溝通，發現問題及時解決;

6，加強對年輕醫生的控感培訓;

1，加強學習，提升解決問題的能力、充分發揮辦公窒職能性，主動協調科室之

問的問題，做好做好上傳下達,承上啟下，內外聯系,綜合協調的工作;

2．針對黨政工作多學習多思考，提高工作的主動性、創新性，提升黨建工作質

量;

3，加強全局意識，立足醫院與各科鑒多溝通;

4，積極組織黨支邵活動，組織黨員參加黨的教育、學習活動

1.放下顧慮，全心全意投入工作;

2，珍惜現在的工作環境，多向周過的專家學習、交流臨床經驗;

3發揮自身優勢，在科研工作中起到帶頭作用，把科研課題建設搞上去;

4積極投身于醫院及科堅的建設，多支持其他部門科室的工作

1提高對自身的要求，不要滿足于現狀;

2，珍惜現在的工作環境，多向周過的專家學習、交流臨床經驗;

3工作中多學多看，做到膽大心細;

4.多交流，積板為新聘護士講課;

1主動向身邊的專求、老師學習;

2.向醫院、科鑒多提建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

3.繼承華西醫科大學的優良傳統、積極帶動我院的科研工作;

4，工作大膽點，積極和其他科室交流學習，積累更多的臨床經驗;

1，主動向身邊的專家、老師交流學習;

2.向醫院、科室多捉建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

3除了更加完善自身學科的技能，發揮自身牙周學科的優勢，積極交叉學習了解共他

學科的技能知識;

1，增強主動學習的意識，在科室中起到黨員帝頭作用;

2.向醫院、科室多提建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

3要建立科研指標，積極主動的把科研項目搞起來;

4，業務上多學習、溝通，積極與其他科室合作;

1在中報副高級職稱的同時，積極學習在答方面都要有所提高;

2積極關心醫院、科室的建設;

3發揮自身優勢，對于醫院科研項目的建設工作，科研論文的撰寫，應當投入更大的精力;

4，多交流，積極為新聘護士講課，業務上在我院醫務工作者中起到帶頭作用;

1.業務工作方面更好的發揮專家的優勢;

2.工作中增加與其他同事、其他科室的溝通、合作、交流、學習;

3向醫院、科耋多捉建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

4、積極向護理、究政工作提意見;

5，對年輕醫生業務工作、理論學習、患者溝通交流等方面多做指導;

1，為新技術的引進，多做一些工作;

2.向醫院、科室多捉建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

3．在醫院科研項回的建設工作要起到帶頭作用，積極撰寫科研論文;

4，給年輕的醫生提供更多的幫助、積極為新聘護士講;

1.在實際工作中講實效，少抱怨，不能防松業務，科研的學習和提升;

2，加強工作的規范性，杜絕出現空崗的現象;

3更加有效果的與患者交流溝通;

4.向醫院、科室多提建設性意見，積極參與科室以及醫院的建設;

5.給年輕的醫生提供更多約幫助;

1，作為醫院的老專家要更好的發揮自身優勢，積極為醫院領導班子提出意見和建議，積極參與科室及醫院的建設;

2.多關心醫院的發展，多關心年輕醫生的成長，積極組織醫院內的學術交流活動，加

強政治學習，對其他科瑚的業務工作提出指導性的意見，共同提高;

1，提高對自身的要求，不要滿足于現狀;

2珍惜現在的工作環境，多向周過的專家學習、交流臨床經驗;

3，工作中多學多看，做到膽大心細;

4.工作大膽點，積極和其他科窒交流學習，積累更多的臨床經驗;