開展嚴重違紀違法案件以案促改的工作方案范文

按照《X市委印發〈關于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案〉的通知》要求，通過學習……會議上的講話精神，聚焦三個“是否”，聯系個人思想、學習和工作實際，現將個人剖析檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）執行落實上不夠有力。

作為機關黨委書記，平時注重抓基層組織建設、抓黨員隊伍作用發揮，突出政治功能，強化全面領導。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實際工作中存在抓黨建工作不夠扎實的情況，特別是在環保攻堅任務重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執行、問效少的現象。二是抓檢查不夠經常。我們僅結合半年、年度考核對基層黨建工作進行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數少、督導不夠有力的情況；絕大多數黨支部不能做到每月一次自查，上報情況不及時，組織領導作用發揮不夠好。三是抓落實不夠嚴格。抓___學習教育存在不夠到位的現象，部分黨員在理論學習與聯系實際方面不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動開展特色黨建活動項目少，創新工作意識有待于進一步加強。

（二）擔當作為上不夠扎實。

對照生態環境系統崗位職責，對照污染防治攻堅任務，對照X講話要求，對照領導班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學習強本領的緊迫感。在分管業務工作時，感到環保政策法規很多，雖然也學了一些，但總感到解決問題無從下手，學用結合不夠，理論與實際脫節，致使能力素質還不能完全適應工作需要。二是缺乏到實地查實情的責任感。除市領導批示和X指示，到實地排查工作外，不能積極主動到縣區檢查了解情況，對分包縣區污染防治檢查督導不夠有力，對實情掌握了解不夠，處理問題很費勁，主動思考少，被動應付多，工作完成質量和標準很難達到領導要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發展理念主動謀劃、對照高質量要求自覺行動不夠的問題，表現為向上級請示報告不及時，與各委局溝通協調不到位，能力作風不強，工作韌勁不夠，缺乏連續作戰精神。

（三）監督執紀上不夠嚴格。

能夠認真學習黨章黨規，從自身做起，嚴格執行各項規定，從嚴管好家屬子女，……，家里沒有經商辦企業情況，沒有違反中央八項規定精神情況，沒有在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認識不足，有時認為抓黨風廉政建設是紀檢組的事，用不著操心、用不著擔責，黨風廉政建設與業務工作結合不緊，沒有實現黨風廉政建設有效推動工作。有時政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅決制止。二是責任上存在模糊。在履行黨員義務時還不太主動，有時黨費繳納不能按月及時上交。在執行和落實上級決策部署時過多考慮分管科室情況，有時存在打折扣的現象。在黨風廉政建設工作上還不夠到位，對分管工作強調抓好落實的多，重視質量效率多，對黨風廉政建設關注不夠。三是執行規定上存在不足。在執行八項規定及其實施細則精神上抓得不細，自己在多個團以上單位工作過，認識部隊熟人比較多，為體現熱情，有請戰友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現的苗頭性問題，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照上級有關規定，查找自身存在的何題，在制度落實上不夠嚴格。

二、原因分析

對照______系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔當要求，深入反思存在問題的根源。

（一）黨性觀念有所淡化。

雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅定，但運用黨的創新理論分析批駁世俗歪風邪氣不夠透徹，共產黨員應有的無私奉獻還沒有完全固化為內心的價值追求，尚未時刻做到“___、___”。

（二）宗旨意識有所弱化。

盡管自己骨子里流淌農民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農村、離開基層生活久了，沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、復雜性，主業意識、主體責任意識有所淡化。

（三）較真碰硬有所軟化。

對一些問題、不良現象，雖然有時也能點一點、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。

三、努力方向和整改措施

針對上述存在問題，我堅持以學習促整改，以整改促落實。從以下四個方面作出努力：

（一）堅決聽黨話、跟黨走。

緊緊圍繞學習貫徹___習近平新時代中國特色社會主義思想，統籌好工作和學習的關系，重點抓好___學習教育，抓好______“七一”重要講話精神學習貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執政為民的價值追求，切實擔負起抓好生態文明建設的政治責任。

（二）主動抓轉換、提素質。

貫徹新發展理念，積極適應新形勢新挑戰，準確應對新任務新要求，主動轉換職能，積極順應崗位，著眼生態文明統思想，圍繞環境攻堅強能力，深化提升X工作布局，深入一線解決實際問題，全面提高能力素質，為X貢獻力量。

（三）注重強擔當、善作為。

倡樹“堅決為擔當者擔當”導向，把工作做扎實、做到位。勇于擔責，勇于接受市領導、局黨組交給的任務，服從組織安排，對工作中出現的差錯敢于承擔責任。勇于擔險，作為分管機關日常工作、黨建、廉政和人事工作的領導，堅持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風氣敢于發聲、徹底糾治，營造良好政治生態。勇于擔難，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風推動工作落實成效。

（四）自覺畏法度、守底線。

抓好黨風廉政教育和作風紀律教育，加強政策法規學習，堅守政治規矩，遵守紀律規定，嚴守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質、看淡名利，時刻牢記“紀律紅線不能觸碰、紀律底線不能逾越”，真正守住共產黨人的清白本色。