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辦公室工作制度

2022-07-20 17:40:00下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《辦公室工作制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《辦公室工作制度》。

辦公室工作制度3篇

一、在院長、主管院長領導下開展工作。

二、工作人員應做好本人負責的行政文件的收發、傳閱、歸檔及保管、總結,及有關文件、通知、決議并督促貫徹執行,做好院內外的通訊聯絡和本職工作,及交辦的其它工作并簽字,本人未按規定完成上述任務,發現任何一項扣發一天工資,三次離開辦公室。

三、負責下達通知的人員必須把通知下達到本人,全院大會通知到科主任,不能叫別人代傳,并寫清沒能通知到人員的姓名和事由,交給負責人并簽字,如發現誤傳、代傳未通知到本人,又未及時報負責人或不簽字的,發現一次扣___元,三次離開辦公室。

四、做好接打電話記錄,對上級和群眾的來電應詳細記錄清楚,并寫出處理結果,重大事項應由被通知人親自簽字。

電話記錄、重大事項未通知到本人或未簽字,發現一次扣___元,三次離開辦公室,責任自負。

五、負責全院維修管理工作的人員,應在不影響工作和確保安全的情況下開展工作,應每天親自巡視一遍各科,并記錄巡視情況,問題處理后,應由該科主任或當班人員簽字,做到當天工作當天完成,重大事項先搶修后請示,抓緊完成,不得讓任何人在院內、辦公室,沖電動車電瓶和用熱的快坐水,嚴防意外的發生,未完成巡視記錄和對問題處理記錄或簽字不完整,發現一次扣___元,三次離崗。

六、主管黨建行風,安全消防的工作人員,應經常巡視各科的安全消防行風情況并做記錄,在作好本職工作同時及時完成院方和主任交辦的其它工作,文件資料及時入檔,因平時對工作不認真,在檢查中發現漏記錄、總結、計劃、方案、行風、紀檢、優化環境、綠色通道、民主評議及機關工作,發現一次扣___元,三次離開辦公室。

被通報批評,扣半年崗位工資和津貼,三次離開辦公室。

七、辦公室人員輪流參加值班,值班人員應負責當天本院的醫務、行政和臨時事宜,及時傳達,處理上級指導和來電通知,承接未辦事項,負責檢查夜間及工作人員的工作情況,做好值班記錄,不準擅自離開離位,認真交接班,填寫交接班記錄,遇有重大問題時,要及時向主管院領導匯報,下夜班不休息,值班人員負責當天本室的衛生,有事請假,次日值主班人員必須提前___分鐘到崗負責考勤并當日匯總,未按規定時間考勤、匯總,一次扣___元,未請假無故不到,發現一次扣___元,不執行本條制度的每條扣款___元,三次離開辦公室。

八、隨時完成主管院長及主任交辦的其它工作。

辦公室工作制度(二)

一、遵守考勤制度和請銷假制度,遲到、早退一次,罰款___元。

礦工一天,罰款___元,一年內累計礦工___天者,按自動離崗處理。

二、上班期間要注重儀表形象,著裝整齊,不得留有胡須長發。

三、在城市管理考核工作時要做到行為規范,文明執法,公平公正。

四、在統一行動中,聽從領導統一指揮,不私自脫崗、串崗,發現有私自脫崗的第一次警告,第二次扣除當月加班費、累計三次以上(含三次)扣除當月工資。

五、___小時要保證手機暢通,若發現關機每次罰款___元。

六、每組分片包干責任到人,各負其責、認真督查,發現問題及時記錄及反饋處理。

七、絕不接受吃請或收受財物,一經查實有上述行為的報請上級領導給予開除。

八、工作日不喝酒,如發現喝酒一次扣除當月加班費___元。

九、對瞞報、不報的,經他人舉報查到的或由督查組直接查到的,報請上級領導給予停職或開除。

十、晚上值班時,對巡查區內的問題沒有及時發現的,扣除當月全部加班費。

十一、統一行動不參加扣除全月加班費及各項補貼,只發基本工資,超三次以上基本工資也扣除。

主要職責:

1、以月為周期,督查考核各相關責任單位本月涉及考評工作內容的各項開展情況,一季度一總結,半年一匯總,并對各相關單位考評工作成績評出名次公開公布。

2、考評工作中有考核、有排名、有記錄、有通報,要實事求是、客觀公平。

3、對各城考相關單位上報的考評材料,完好歸檔、分類保管,健全規范考評管理臺帳資料。

學習制度:

1、采取集中學習和自學兩種方式。

2、嚴格每周二、周五學習制度,做到有學習筆記、學習體會。

3、對本人的工作表現,將作為年終評先的主要參考依據。

辦公室工作制度(三)

一、在院長領導下,院辦公室具體開展的工作,其職責主要是全院的秘書工作。

二、辦公室工作者應當認真學習時事政治,努力學習工具書,提高文書知識和秘書業務水平。

遵守醫院規章制度,面向基層,深入實際,勤政廉潔,搞好服務,盡職盡責地完成好本職工作。

三、安排各種行政會議,做好各種會議記錄,并負責會議事項的催辦落實。

負責政務信息搜集、整理并撰寫會議講話稿、通訊稿、院內新聞報導,以綜合文書資料的統計和上報,為領導決策提供科學依據。

四、負責行政自制公文的處理,綜合全院工作計劃、總結、規劃、草擬宣傳資料、草擬有關行政公文、簽發工作簡報。

五、依據檔案管理法規、科學地實施文書檔案的利用工作,年終對有關文件和資料進行立卷歸檔,并負責管理保存好文書檔案。

六、負責醫院會議室清潔衛生及來賓的接待工作。

七、負責院長、副院長臨時交辦的工作任務。

認真做好機要保密工作,執行保密法規,進行保密教育。

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