擔當作為專題

根據學習安排，下面我重點圍繞“擔當作為”專題，結合自身工作實際，談談個人的學習體會。

習總書記曾多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。“為官避事平生恥”，怎樣做好新時代人的擔當，結合學習成果，我想主要和大家分享三個方面的思考。

一、要以初心永志的政治責任當好扛旗人。堅定理想信念不僅要堅定政治態度，更要強化擔當的政治責任。就想總書記強調的，某種程度上說，能否擔當，是檢驗和衡量黨員干部政治操守、政治品格以及政治上是否成熟的重要標尺。在改革的關鍵時期，我們更要有一種擔當負責的精神，主動站出來啃最硬的骨頭、挑最重的擔子、攻最難的山頭，尤其是對于一些棘手矛盾、遺留問題，不回避、不推諉，認認真真研究，想方設法解決，不辜負組織的信任和重托。

二、要以起步沖鋒的奮斗姿態跑好第一棒。我們在防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故中，隨時面臨血與火、生與死的嚴峻考驗，必須練就科學高效、專業精準的過硬本領。如果事事都用老辦法老套路來應對新情況新問題，必定是格格不入、止步不前，結果就會“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。”因此，我們必須要始終堅持變中求新、變中求進、變中突破，以開闊的眼界和堅定的態度大膽地試，保持和發揚不斷學習的優良傳統，堅持學用結合、學以致用，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區、能力上的弱項。

三、要以甩開膀子的創業精神建功新時代。任何一項偉業，都需要接續奮斗，才能夢想成真。作為第一代參與者、創業者和建設者，要敢于接棒、勇于扛旗、奮力奔跑。要鼓起“闖”的勇氣、樹立“創”的自覺、拿出“拼”的勁頭、鉚足“實”的干勁，聚焦體面臨的各種風險考驗和隊伍建設出現的新情況、新問題，強化日常監督管理，從嚴從快查處違法違紀問題，把全面從嚴治黨落實落深落細；要圍繞任務需要，堅持轉型向實戰聚焦、能力聚焦、保障聚焦，加快攻堅力量體系建設，立足崗位狠抓練兵，快速轉變戰斗力生成模式。