第一篇：擔當和作為心得體會

擔當和作為心得體會

近期，單位先后組織開展?人情風、慵懶癥、圈子文化?專項整治、?五破五立?大討論和不擔當、不作為學習活動，集中收看紀錄片《將改革進行到底》，前往廉政警示教育基地學習參觀。對我而言，收獲很大，感觸頗多，針對不擔當、不作為談點心得體會。

總書記曾指出：?是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，全力履行自己的義務。當前，在全面從嚴治黨新形勢下，黨員干部要勇于直面矛盾和問題，主動接受挑戰，大膽開拓創新，敢于擔當、善于擔當，不做?五類人?。

踏實勤勉，不做站樁度日的“稻草人”。在其位不謀其政，占著位置不干事,凡事均采取事不關己、高高掛起的態度，缺乏應有的干事創業的責任心和使命感，平日里慵懶散漫、得過且過，不求有功、但求無過等等，這是一些站樁度日?稻草人?對待工作的具體表現。黨員干部要繼承和發揚黨的優良的傳統，牢固樹立?群眾利益無小事?的思想觀念，做到遇到問題不逃避，有干不成事不罷休的精神品質，在艱巨繁重任務和困難考驗面前，始終保持迎難而上、排難奮進的精神狀態，踏實勤勉，不做不想事、不擔事、不干事的?稻草人?。堅持原則，不做明哲保身的“和事佬”。聽到問題當?聾子?、遇到問題裝?瞎子?、碰到問題做?拐子?，面對問題騰挪躲閃?繞著走?，信奉?多栽花、少栽刺?的庸俗哲學，恪守?留得人情好辦事?和?出頭椽子會先爛?的信條，將信念讓步于利益、規則讓位于變通的?和事佬?干部并不少見，就其實質是干部?為官不為?的瀆職行為。所以，黨員干部要放下?不愿得罪人?的思想包袱,既敢于堅持原則，又善于堅持原則，毫無顧慮地全身心地投入到工作中，爭當?啄木鳥?,及時發現和糾正身邊的不正之風, 最大限度地凝聚改革發展的正能量，為營造風清氣正的良好政治生態奉獻一已之力。

敢于創新，不做墨守成規的“守攤漢”。茍日新，日日新，又日新?？倳浿赋觯?創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦?。在工作中，黨員干部不能求穩怕亂，怕擔風險和責任，遇到問題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規矩***慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏敢于創新的勇氣，要在求真務實中開拓創新、在大膽探索中實現突破、在拓寬思路中推行舉措、在把握規律中增強預見，不生搬硬套、不墨守成規，做一個?務實型?、?創新型?干部。

表里如一，不做推諉扯皮的“太極手”。有的黨員干部?大事小事和稀泥?，拈輕怕重、避重就輕，善于講套話、場面話、違心話，對上級報喜多、對領導擁護多、對同志恭 維多，在困難和問題面前?踢皮球、打太極?，能推則推、能躲則躲，工作效率低下、工作質量不高，對群眾訴求推諉扯皮、敷衍塞責，出了事情想著法子撇清關系、推脫責任。鑒于此，黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅守做人做事做官的底線和原則，在大是大非面前知進退、明得失、懂取舍，表里如一，不做?兩面人?，實事求是，身體力行，積極作為，做到言必行、行必果。

堅定信念，不做見風使舵的“墻頭草”。總書記指出：?理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。?現實生活中，有的黨員干部不信?馬列?信?神靈?，不信?組織?信?關系?，不信?真理?信?歪理?，說到底，這就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，黨員干部要堅定理想信念，加強思想理論武裝，堅決抵制各種錯誤思想影響，做到在各種考驗面前立場堅定、旗幟鮮明，力戒不講原則、不顧真理，不講是非曲直、只講厲害得失，切不可把個人利益看得高于一切，對有利可沾的就?上?，對無利可圖的就?讓?，看風向、察顏色，圓滑世故，投機取巧，做為人所唾棄的見風使舵的?墻頭草?。

第二篇：新時代新擔當新作為心得體會

（篇一）

青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！痹谥袊厣鐣髁x進入新時代的歷史節點，習近平同志深情寄語年輕一代，向青年表達著關愛與希冀。

我們黨自成立之日起，就高度重視青年工作，始終把青年看作祖國的未來和民族的希望，對青年寄予了無限期望。1937年，毛澤東在為陜北公學成立的題詞中，就對廣大青年給予了高度評價：“要造就一大批人，這些人是革命的先鋒隊，這些人是有政治遠見的，這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神，這些人是有政治的、忠誠的、積極的與正直的，這些人不謀私利，唯一地為著民族與社會的解放”，并把青年人比作是“早晨八九年點鐘的太陽”。鄧小平同志同樣把青年人看成是我們黨的未來和希望，評價廣大青年“是勇于向前的，是生氣勃勃的，是對社會主義抱有無限熱情的，是有強烈的上進心的”，并稱青年“是我們的未來，我們的一切事業的繼承者”，是“我們事業必定要興旺發達的希望所在”。習近平總書記在十九大報告中更是高度評價了青年人的作用，強調“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實”，并要求全黨在中國特色社會主義發展的新時代，“關心和愛護青年，為他們實現人生出彩搭建舞臺”。

新時代需要新氣象。青年，朝氣蓬勃；

青年干部，更是干部隊伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。開辟新時代的新氣象，就需要廣大青年干部以蓬勃的朝氣、一往無前的干勁，撲下身子，投身于各項改革創新事業一線去，去攻克深度貧困中的堅中之堅，去抓好改革舉措貫徹落實的“最后一公里”；

去最艱苦的地方，去黨和人民群眾最需要的地方，去干最累最臟的活，發揮先鋒模范作用，當好群眾“知心人”“主心骨”“帶頭人”；

去承擔各行各業最關鍵最核心的工作，扛起民族偉大復興的歷史責任，凝聚國家持續和平崛起的強勁力量。

總之，國家和民族的希望在青年一代身上，廣大青年一定要認清自己肩負的使命與擔當，深刻領會習近平總書記在十九大報告中對青年一代提出的期望與要求，不斷培養思想的深度、拓寬思維的廣度，讓個人的所學所思所悟轉化為服務人民、砥礪前行、促進發展的新動能，用自己創新、求實、拼搏、頑強的追求與行動譜寫出新時代中國特色社會主義的青春之歌。

（篇二）

《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》）具有鮮明的政治性、時代性、導向性，為新時代推動全面從嚴治黨、從嚴治吏，建設高素質干部隊伍提供了根本遵循。推動《意見》貫徹落實，要做到以下幾點：

一是堅持黨建引領，勤干謀作為。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導鄉鎮干部職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，舉旗定向突出一個“準”字；

以建設高素質專業化干部隊伍為目標，以解決當前部分鎮村干部慵懶散、推躲拖等突出問題為導向，強化政治性，突出專業性，提高戰斗力，抓班帶隊突出一個“精”字；

向軟弱渙散開刀，真正用嚴的規矩管人，嚴的紀律管事，嚴的作風為政，嚴的程序為民，組織建設突出一個“嚴”字；

帶頭落實民主集中制原則，鼓勵黨員在黨內政治生活中查實際、道實情、講實話，引導干部辦實事、下實功、求實效，黨內生活突出一個“實”字。

二是驅動“雙高”轉型，善干謀作為。引領新時代，要聚焦群眾需求升級與供給滯后這一新矛盾，在提升各類產品服務供給質量上發力；

踏上新征程，要堅持“工業強鎮”，充分利用大冶創建全域旅游示范帶這一契機，借助開發區創建成功國家級高新區這一機遇，全力推動我鎮東片融入高新區，西片融入旅游帶，在產業綠色轉型上干出新作為；

實現新目標，要在重大項目推進、重點工程建設中淬煉好干部，在地質災害治理等大事難事中鍛造新本領。

三是實施鄉村振興，苦干謀作為。在鄉村振興戰略實施過程中，要做“特”現代農業，做“優”休閑康養，做“靚”生態旅游，推動干部敢闖敢沖當好領頭雁；

科學制定我鎮鄉村振興時間表、路線圖，劃出硬杠杠，定出硬任務，讓優者上、庸者下、劣者汰；

大興調查研究之風，摸清我鎮在現代農業發展、生態文明建設、農村文化振興、治理體系優化、農民增收致富方面的短板和不足，推動干部善作善成，校準定盤星。

四是構建生態文明，實干謀作為。將生態優先體現在干部的績效考評之中，考評標準因人因責進一步差異化，讓呵護綠水青山成為一種政績“沖動”；

提高規劃剛性，嚴守礦產資源開采、建設用地使用等資源上限，嚴把生態涵養保護法規紅線，有效遏制亂采亂挖亂洗勢頭；

讓法治始終貫穿于生態保護全過程，引導干部群眾學法用法、尊法守法，為生態文明建設營造良好法治環境。

五是維護和諧穩定，巧干謀作為。打贏“三大攻堅戰”要突出政治風險防控，依法有序穩妥化解伏三搬遷等歷史遺留矛盾，做好重大活動、敏感時期信訪維穩工作，維護政治穩定凸顯對黨忠誠本色；

整合政法資源構建“大綜治”、“大信訪”工作格局，不斷減少信訪存量，遏制信訪增量，真正守土有責守土負責，維護社會穩定，聚焦為民務實本業；

重視輿情疏導管控，切實履行意識形態工作主體責任，做到守土盡責守土擔責，維護輿論穩定提升意識形態斗爭本領。

（篇三）

黨的十九大的召開，對黨和國家各項事業發展作出了全面部署，規劃了中國特色社會主義進入新時代的宏偉藍圖，提出了重大理論創新，是建設社會主義現代化強國的總綱領總設計總方略，意義重大，影響深遠。根據個人所學所思所悟，談幾點體會。

新時代要有新氣象，更要有新作為。按照黨的十九大確定的新目標、新任務，面對新的發展形勢，婦聯在促進群團組織改革、維護婦女兒童權益、服務地方經濟社會平穩健康發展方面的責任將更加重大，這些新變化、新挑戰對婦聯工作的影響是直接和深遠的。這就要求我們婦聯干部要正確認識形勢、準確把握規律，切實增強工作的緊迫感、責任感和使命感，緊緊圍繞“兩聚一高”的目標要求，堅持高質量服務，推動自身建設走在前列。當前和今后一個時期，重點抓好六項工作：一是加強支部建設，提升工作水平。著力在加強黨的建設上下功夫，結合學習宣傳貫徹黨的十九大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，大力加強婦聯黨支部自身建設，嚴格落實“三會一課”制度，開好組織生活會，開展經常性談心談話，增強基層黨組織戰斗堡壘作用。不斷加強黨員隊伍建設，強化理想信念教育，認真學習黨章黨規，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實提高黨性修養和政策理論水平。二是加強宣傳，營造良好氛圍。充分運用微信等媒介，精心策劃、持續用力，大力宣傳學習貫徹十九大精神的具體舉措和實際行動，大力宣傳干部職工學習貫徹十九大精神的典型事跡和良好風貌。三是加強廉政建設，持續轉變作風。認真學習、深刻領會，敢于擔當，堅持原則，帶頭嚴格執行。自覺遵守法律法規、規章制度，自覺做到嚴于律己、敬畏權力、干凈干事，樹立務實、清廉、奉獻的良好形象。

（篇四）

在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出了新的要求，制定實施《意見》非常必要，十分及時。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統性，統籌考慮影響干事創業積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。

思想是行動的先導，是激發干部擔當作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導干部筑牢信念之基，從科學理論中汲取營養，涵養擔當作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學習習近平總書記強烈的歷史擔當、濃厚的家國情懷、務實的工作作風，學習先進模范的崇高思想和優秀品質，樹立正確的事業觀和政績觀;必須提升能力素質，把學習當作習慣和責任，培養專業能力，弘揚專業精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經驗盲區，練就干事創業真本領;必須轉變工作作風，始終牢記作風建設永遠在路上，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，當好“主攻手”，擼起袖子加油干。

（篇五）

“大力教育引導干部擔當作為、干事創業。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。各級領導干部要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。”

學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；

在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索；

在工作開展中，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

（篇六）

新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，這對于進一步調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，具有十分重要的指導意義，同時也為打贏脫貧攻堅戰、實現同步小康中國夢鑄就堅實臂膀，為脫貧攻堅保駕護航。

實現社會主義需要廣大干部齊心協力干，打贏脫貧攻堅戰需要廣大干部同舟共濟“做”，新時代新社會更是需要廣大干部奮發努力。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會難以落實。因此，新時代下，廣大干部隊伍要敢擔當敢作為，“擼起袖子加油干”。

激發干部敢擔當敢作為思想要“通”。廣大干部的擔當與作為當然首先來自思想上的覺悟，對信仰的堅守、對事業的忠誠、對宗旨的踐履讓廣大干部“不需揚鞭自奮蹄”，各級各部門要大力教育引導干部擔當作為、干事創業，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，思想通透才能更好的干事干業。

鼓勵干部敢擔當敢作為制度要“激”。科學的制度安排、有效的機制激勵對鼓勵廣大干部新時代新擔當新作為意義同樣重大，各級各部門要結合地區實際，完善干部考核評價機制，增強考核的科學性針對性可操作性，強化考核結果反饋和運用，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，充分發揮好干部考核評價的激勵鞭策作用。

《意見》的實施，通過思想引領與制度激勵雙管齊下、綜合統籌，為廣大干部勇于擔當、奮發有為營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供政策保障。各級黨委要切實提高政治站位，以高度的責任感和使命感，全力抓好《意見》的貫徹落實，讓廣大干部切實感受到黨中央對干部的關懷；

廣大干部要加強學習，不忘初心、牢記使命，奮起擔當作為，切實為打贏脫貧攻堅戰努力奮戰，為實現中華民族的偉大中國夢不懈奮斗！

（篇七）

黨的十九大報告提出要打造共建共治共享的社會治理格局的目標。信訪工作是社會治理工作的重要組成部分，是黨委政府與人們群眾面對面溝通的直接渠道，信訪工作做得好不好、有沒有成效，直接關系到黨和政府在群眾中的形象，關系到社會穩定和經濟的可持續發展。

一要提高政治站位。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓實抓好。抓好組織領導、學習培訓、宣傳引導和督查指導等“四個到位”，確保學習宣傳貫徹黨的十九大精神取得實效。

二要把握精髓要義。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。學習貫徹十九大精神，最根本的就是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢牢把握“八個明確”的主要內容和“十四個堅持”的基本方略。

三要緊密結合實際。推動黨的十九大精神在全縣信訪工作中落地見效。要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，與做好當前工作緊密結合起來，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為奮發有為、開拓創新的強大動力，以堅定的信心、昂揚的斗志、奮進的姿態，扎扎實實做好當前各項工作，以圓滿完成全縣目標任務，以實際行動體現學習宣傳貫徹黨的十九大精神的政治自覺和責任擔當。

（篇八）

中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》?！兑庖姟穼⒓顧C制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求，并深入貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

通過認真學習，我深刻領會《意見》的要求及意義。圍繞建設高素質專業化干部隊伍，強化能力培訓和實踐鍛煉，同時把關心關愛干部的各項措施落到實處。要全面落實 總書記關于“三個區分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，要大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發揮考核對干部的激勵鞭策作用。

黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制。同時，也有少數干部存在不作為，不擔當的現象，有的庸政、懶政、怠政，改革的勇氣、銳氣弱化；

有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部。從教育入手，用理想信念給干部的精神補補鈣，為干部的思想消消毒以此引導他們“不忘初心、牢記使命“。

在實踐當中干部是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興中國夢的中堅力量，也是一支實干擔當、專業敬業的干部隊伍。激勵廣大干部在新時代新擔當新作為是時代大勢所趨，也是新時代開啟新的征程。**年 總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”廣大干部應具備敢啃硬骨頭的魄力、敢于接燙手山芋、敢于涉險灘的膽識與擔當和勇氣，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；

以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；

以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章做出應有的貢獻。

（篇九）

中共中央辦公印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，提出關于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。

黨的十九大報告強調，“建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新擔當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣黨員干部更好地為事業擔當，以昂揚的精氣神推動改革發展。

《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。我們要充分認識新時代新擔當新作為的重要意義，切實地把思想認識和行動統一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。

在新時期，我國的社會矛盾已經發生了轉變，黨的干部要為實現人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極“為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復興”，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。

《意見》的印發，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們仍然應該深刻地意識到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹的態度，提高工作的前瞻性、預見性、盡量避免出錯，規避風險，一且發現錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發現、早解決的態度。并且注意總結經驗教訓，改進提高。

新時代需要廣大干部新擔當新作為。時間進入到新的歷史節點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業而言，抑或是對于企業、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新擔當新作為，就是要把過去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。

（篇十）

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

深入學習《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導干部擔當作為、干事創業。我們要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導向。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔當作為，注重自己的精神狀態、作風狀況與政治素質，既在日常工作中有擔當，又在大事要事難事上勇于擔當。

我們要適應新時代新任務新要求，思想是行動的先導，是激發干部擔當作為的動力源泉。《意見》堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求。“一個武裝”，就是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦。“三個擔當”：一是引導干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。二是引導干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創新、攻堅克難，增強時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

我們要努力進行專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的培養，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代、新目標、新部署對專業化的新要求，培養更加精準化和實效性，有針對性的進行知識更新和能力拓展。堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線和困難艱苦地區培養鍛煉，在實踐中砥礪品質、增長才干。

（篇十一）

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，從建立激勵機制和容錯糾錯機制等方面提出了意見。通過學習，有幾點體會：

激勵干部新時代新擔當新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰，推進國家治理體系和治理能力現代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔當作為，作出新的貢獻。

激勵干部新時代新擔當新作為是事業發展所需。貫徹落實新發展理念，高素質專業化干部隊伍建設亟待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統謀劃、全面部署。

激勵干部新時代新擔當新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創業、擔當奉獻的關鍵癥結，有針對性提出對策措施。

作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關福利制度，充分保障了合法權益，解決干事創業后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀基層干部。

（篇十二）

習近平總書記在黨的十九大上所作的報告主題鮮明、高屋建瓴、文風樸實、催人奮進，聽后備受鼓舞。有如下三點體會：一、肩扛政治擔當，推動全面從嚴。十九大報告肯定了五年來“全面從嚴治黨成效卓著”，能投身其中，參與和見證這份偉大事業，既有一種職業獲得感，更有一種自豪感，報告中指出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。”中國特色社會主義進入新時代，全面從嚴治黨要有新氣象，更要有新作為，我們作為紀檢干部應該主動扛起政治責任，始終把紀律建設作為新時代黨的建設的重要內容，共同營造風清氣正的政治生態；

不斷深化和拓展作風建設，繼續堅持監督執紀力度不減、尺度不松，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

二、永懷赤子之心，不負時代重托。習近平總書記強調：要始終堅持持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，保持懲治腐敗的高壓態勢，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內部政治生態?！安煌跣模降檬冀K”，作為一名從事案件審理的工作人員，我的初心就是為反腐敗而斗爭，就是時刻以一顆公正的心，依紀依規審理好每一件案件，確保每一件案件都能經得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應有的懲罰；

讓更多的黨員能夠從中吸取教訓，嚴以律己；

讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責。開啟新時代，邁向新征程，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力錘煉本領，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻智慧和力量，不辜負黨和人民賦予我們的時代重托。

三、堅持埋頭苦干，成就偉大夢想。任何時候，紀檢干部都不能有“松口氣、歇歇腳”的思想。“恒有信念者，時光不欺；

胸有大業者，時代銘記；

情系人民者，人民篤信”。我將不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、砥礪前進，擼起袖子加油干，用忠誠干凈擔當踐行一名紀檢監察干部對黨和人民的莊嚴承諾；

更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、市紀委的堅強領導下，用行動為天門美好“五城”建設貢獻力量，為決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的紀律保障。

（篇十三）

十九大報告高瞻遠矚、氣勢磅礴、思想深邃、內涵豐富，科學總結了過去五年黨和國家事業取得的歷史性成就和寶貴經驗，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動指南。報告的第十三部分，包含一個序言、八項要求，四千一百字，占據報告的八分之一，可見分量之重。這部分的每一條都是我們黨對人民的莊嚴承諾，每一句都是全面從嚴治黨的堅定誓言。充分體現了我們黨對反腐敗斗爭形勢的清醒認識和反腐敗的堅強決心，是我們做好新時期反腐敗工作的根本遵循。

一、學而信，篤定思想新境界。十九大報告充分肯定了五年來反腐敗工作的成效，對推進全面從嚴治黨向縱深發展作出了明確部署，作為一名基層紀檢監察干部能夠見證和參與到這一歷史進程感到自豪和榮幸。下一步，我將把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，深刻把握精髓要義，用新的理論思想武裝自己，堅定信念，牢固樹立“四個意識”，做到不忘初心，牢記使命，進一步增強工作責任感和使命感，繼續發揚敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新的精神，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭，始終保持奮發有為的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，投身神圣、光榮的紀檢監察事業。

二、學而思，堅決適應新要求。在十九大的報告中，習近平總書記對紀檢監察干部提出了新的更高的要求。作為新時代的基層紀檢監察干部，一是必須具備過硬的專業能力。積極加強業務知識學習，特別是針對監察體制改革的部署，在思想上要主動適應，工作上要無縫對接，加強法律知識儲備，善用法治思維開展執紀審查工作，積極適應反腐敗斗爭的新形勢、新要求。二是必須具備踏實的敬業精神。務實、踏實、求實是精神也是作風，必須擯棄“差不多”的工作作風，真正認識到“差不多”就是“差很多”，才能踏石留印、抓鐵有痕地干好工作。三是必須具備不謀私利的品格。嚴格落實打鐵必須自身硬的硬要求，始終做到忠誠、干凈、擔當，做從嚴執紀的忠誠衛士。

三、學而行，努力成就新作為。“為學之實，固在踐履”。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須堅持學用一致，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。作為一名工作在紀律審查崗位的紀檢干部，要堅決落實報告的精神和要求，立足本職崗位，抓好主責主業，持續強化監督執紀問責。一是把維護政治紀律和政治規矩作為紀律審查的首要任務，以紀律審查的嚴肅性和權威性帶動各項紀律嚴起來。二是在紀律審查工作中堅持懲前毖后、治病救人的原則，踐行好監督執紀“四種形態”。三是堅持以人民為中心，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，切實增強群眾獲得感和滿意度，為實現“海晏河清、朗朗乾坤”的目標貢獻一份力量。

（篇十四）

黨的十八大以來，總書記多次強調，黨員干部要敢于擔當，同時也要為擔當者擔當，為干事者撐腰。這些重要論述有效調動和保護了廣大干部干事創業的積極性。《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》猶如一縷春風，溫暖了實干擔當型干部的心田；

又好比奮斗集結號吹響了嘹亮的奮斗號角，必將有效激勵廣大干部新時代新擔當新作為！

一是進一步明確了干部新時代新作為新擔當的價值導向。

總書記曾強調，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。”社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，總書記用這句簡單樸實、富有哲理、鏗鏘有力的話，生動形象地闡釋了追夢的路徑、筑夢的方略，圓夢的公式。實干就需要擔當，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，需要對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，也需要時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，還需要守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。然而，在現實中，有的干部因能力不足不能擔當，有的干部因動力不足不想擔當，有的干部因魄力不足不敢擔當，甚至有部分干部因擔當而受挫，形成“劣幣驅逐良幣”的負面激勵效應?！兑庖姟返某雠_，對廣大干部的履職盡責、能力素質、精神境界提出了一系列新要求，致力于讓那些想干事、能干事、干成事的干部有更多舞臺，這充分彰顯了優者上、庸者下、劣者汰的用人導向，具有極強的現實針對性和長遠指導性。

二是進一步厘清了干部新時代新擔當新作為的本領支撐。

總書記曾勉勵廣大干部，“既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干?！必瀼芈鋵嵭掳l展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署要求廣大干部既要政治過硬，也要本領高強。如果不能克服知識弱項、能力短板、經驗盲區等制約，必將陷入“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的本領恐慌。有鑒于此，《意見》要求廣大干部要注重增強適應新時代中國特色社會主義發展要求的本領，即學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，從而為新時代肩負偉大歷史使命、實現偉大目標提供強有力的本領支撐。

三是進一步強化了干部新時代新擔當新作為的制度保障。

總書記指出，“要支持和保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，激勵他們更好帶領群眾干事創業?！薄兑庖姟诽岢?，充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用、切實為敢于擔當的干部撐腰、滿懷熱情關心關愛干部、凝聚形成創新創業的強大合力。就意味著通過建立考核評價機制、容錯糾錯機制、關愛干部機制、創新創業統籌機制等，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，從而讓廣大干部安心、安身、安業，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。

肯實干、勇擔當、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設計和人文關懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔當、銳意進取的“勁頭”，進而可以產生良好示范榜樣效應，其他干部才能看到“盼頭”。長此以往，久久為功，必將形成廣大干部競相奮斗、團結奮斗的生動局面，為實現中華民族偉大復興匯入源源不斷磅礴動力！

（篇十五）

近日，中共中央辦公廳近日印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），在全社會激起了強烈反響，《意見》不僅為廣大干部撐腰鼓勁，也對新時代干部提出了新要求，賦予了新使命。

綱舉目張，《意見》成為新時代干部成長“定星盤”。古語云：“舉直錯諸枉，則民服；

舉枉錯諸直，則民不服”，《意見》的巨大優勢就在于正確樹立了新時代干部標桿，鮮明了以實干擔當為準繩的選人用人導向，充分調動了廣大干部干事創業的積極性，為廣大干部樹立了奮斗目標，指明了光明道路，校準了正確航向，讓積極投身改革發展、勇于干事創業的干部吃了一顆“定心丸”。

除舊革新，《意見》成為新時代干部前進“發動機”。改革開放以來，共產黨帶領中國人民取得了舉世矚目的巨大成就，廣大干部做出了不可磨滅的貢獻，但歷年形成一些頑疾也不容忽視?！兑庖姟返募皶r出臺為廣大敢于擔當的干部“打足了氣”、“加滿了油”，治好了“失語癥”、“搖擺癥”、“軟骨癥”，徹底刷新了新時代干部隊伍的精神面貌，激活了干部隊伍擔當作為的能力，為廣大干部踏上“新征程”提供了源源不斷的強大動能。

撐腰鼓勁，《意見》成為新時代干部干事“保護傘”。新時代的征程偉大而艱巨、漫長而復雜，廣大干部面臨新形式下出現的新問題、新矛盾，必然會采取新辦法、新措施，也就必然會犯下新錯誤，帶來新損失，而《意見》建立通過健全評價考核機制、完善關心關愛機制、建立容錯糾錯機制，卸下了干部干事創業思想上的枷鎖，讓廣大干部能輕裝上陣，全身心地投入到建設美好新時代的戰斗中。

新時代向廣大干部發出了“敢擔當、能擔當、善擔當，有作為、能作為、善作為”的強烈召喚，賦予了廣大干部實現民族復興的神圣使命，作為新時代的干部只有團結一致、同心同德，緊跟黨的旗幟、不斷負重前行，才能無愧于時代、無愧于祖國、無愧于人民。

（篇十六）

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

這對任何一個有闖勁、敢擔當、想謀事的干部來說，無疑是天大的好消息，這個意見釋放了一個訊號——讓機制為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。我們走的是中國特色社會主義道路，之前遵循蘇聯老路，磕磕碰碰，負重前行，后來發現要發展、要復興，必須要按國情來，按最廣大人民群眾的需要來，因此國家不斷在各個層面上進行試水、進行改革，成績斐然。目前改革進入深水區和攻堅期，我們沒有參照、沒有模板，有的只是13億人民的團結一心，要的就是勇于開拓的干部砥礪奮斗，然而面對未知的前路，廣大黨員干部在開展工作中難免出現失誤或差錯，難免受到誤解和非議，《意見》適時的出臺，無異于給這樣一批黨員干部吃下“定心丸”，能夠更好的激發他們的內生動力，從而推動各項事業發展。但是在另外一個層面我們也要清晰的認識到，《意見》不是尚方寶劍，也不是免死金牌，我們廣大的黨員干部必須遵循規章制度、法律法規的精神主旨，堅持不越雷池，堅持勤勉工作，比如作為一名農村基層工作者，在精準扶貧工作中，幫扶貧困戶的方法可以多種多樣，開拓思路，“不按常理出牌”，只要能改變貧困戶貧窮面貌，諸事皆可嘗試，但是做的事雖然不拘泥于常規方法，必須限制在法律規章的框框內，這就是《意見》的有可為、有不可為的主旨。

總之，新時代需要新氣象，需要新力量做出新貢獻，《意見》為新時代下“獅子型”黨員干部提供了底氣，時不我待，讓我們共同為偉大的民族復興貢獻出自己的一份力量。

第三篇：“擔當作為、狠抓落實”學習心得體會

“擔當作為、狠抓落實”學習心得體會

通過對**書記在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會上的講話精神的學習，我深刻感受到**已經從取得上一年成績的喜悅中警醒起來，新一年各項工作將以全力推動落實、落實再落實為重點。這次重要講話，昭示著山東吹響了高質量發展的進軍號角，正以雷厲風行之勢在全省樹起崇尚實干的鮮明導向。結合工作實際，我主要有以下幾點感受：

一要堅持實干，在腳踏實地中抓落實。從講話精神中，我印象最深刻的一句話就是“先從深入基層一線干起”。作為基層員工，必須牢牢謹記“美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的”。在日常工作中，我們一定要嚴格按照廠領導、部門領導要求，嚴格按照“兩票三制”工作，抓好班組建設，細致巡檢，認真操作。

二要善于巧干，在創新方法上抓落實?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！鼻筛芍v創新，是一種能力。劉家義書記的講話讓我回想起來，在2019年新年賀詞中,總書記說：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人?！蔽覀冎?，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年。這也就昭示著這一年必將是追夢的關鍵之年，也是攻堅克難、極具挑戰的一年。追夢怎么實現，不僅要靠實干，也得掌握巧干的方法。當前，改革已進入關鍵期，亟待解決的問題都是些難啃的硬骨頭。必須得端正工作態度，不僅要敢于啃，更得善于謀劃新方法琢磨怎么啃。在環保專業工作中，常規性工作要及時“回頭看”，突發性工作要提前假設謀劃，確保能多案在胸、多策在手、多法并舉，實現工作落實效能的最大化。此外，還必須要加強專業知識學習，在實踐和學習中提升自身綜合素質和專業能力，練就過硬本領。

三要嚴于修身，在作風過硬上抓落實。講話高度強調了作風建設的重要性。良好的工作作風不是文件壓出來的，而是在高標嚴要中錘煉出來的。要從自身入手，“對標”優秀榜樣，例如“榜樣3”中的時代楷模，尋找差距、追趕先進；要加強紀律意識，自覺在“嚴”和“實”中提升自己，督促班組成員嚴格遵守各項制度要求，確保不違規違紀。

雖新年之初，卻已時不我待，我們要重整行裝，干字當頭，以高昂的斗志和激情踐行開局號令，將講話精神落到實處，推動鎮域經濟高質量發展。

第四篇：勇于擔當作為心得體會

勇于擔當作為心得體會（精選3篇）

當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，好好地寫一份心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家收集的勇于擔當作為心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勇于擔當作為心得體會篇1

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

勇于擔當作為心得體會篇2

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業職責。

一是要建立優質糧油基地，提高糧食生產能力，為放心糧油加工供應綠色、優質的生產原料，帶動農民增收。

二是繼續實施“放心糧油”工程建設，生產出優質、放心的糧油產品，滿足人們群眾的物質需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的`能力;三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優異成績。

勇于擔當作為心得體會篇3

面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。

當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。

勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。

能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。

有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。

第五篇：廉潔從教擔當作為心得體會

廉潔從教擔當作為心得體會

廉潔從教擔當作為心得體會

教師，作為人類靈魂工程師，做的是教書育人的事情，無論面對怎樣迷離的塵世，我們應始終堅持一面廉潔的大旗!“學高為師，身正為范”，在當前形勢下，要特別強調“廉潔從教”，我們每位老師都要遵守職業道德，堅守高尚情操。

廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。通過上周對《中小學教師廉潔從教讀本》的學習，結合工作實際，我想談談我的一些收獲。

第一，熱愛學生，依法執教。

熱愛學生的教師，才會無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教?！皩W高為師，身正為范?！崩蠋煹纳碚诘掠杏葹橹匾?。其身不正，何以為師?教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業解惑”之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生。教師只有完善自身素質，才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。

第二，獻身教育，為人師表。

教師工作的性質是教書育人，我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀，提高自己的認識能力，把教育作為一種崇高的事業放在首位，樂于奉獻，為世人做出表率?，F代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘，正是為了祖國未來無數的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”，教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風，一無所有，但教師卻富有，我們擁有無數學生對我們愛的回報。

第三，自我約束、廉潔從教。

教師廉潔從教，除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

總之，教師之所以受人尊敬，不只是因為教師職業是神圣的，擔負著傳道、授業、解惑的任務，更重要的是擔負著培養一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個好人。正如魯迅所說：“他們吃的是‘草’擠出來的是‘牛奶’?！睆木裆响`魂上培養了一代又一代的青少年。然而，教師置身于現實生活中，在市場經濟的環境下，如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業愛崗，做好教育人的工作，做一個名符其實的好教師，必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，就要不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調控，及時矯正和調整教師行為中失誤，抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。

廉潔從教擔當作為心得體會

作為一名人民教師，擔負著教育下一代的重任。做的是教書育人的事情，作為人類靈魂工程師的教師，無論面對怎樣迷離的塵世，我們更應始終堅持一面廉潔的大旗!“學高為師，身正為范”，在當前形勢下，要特別強調“廉潔從教”，我們每位老師都要遵守職業道德，堅守高尚情操。下面是本人的一些個人看法：

第一，一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教?！皩W高為師，身正為范?！崩蠋煹纳碚?，在德育中尤為重要。其身不正，何以為師?教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業解惑”之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模范行為來感染、影響并規范學生。教師只有完善自身素質，才能讓學生從高尚的人格魅力中吸取有益的營養。、第二，獻身教育，為人師表;教師工作的性質是教書育人，我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀，提高自己的認識能力，把教育作為一種崇高的事業放在首位，樂于奉獻，為世人做出表率?，F代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘，正是為了祖國未來無數的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”，教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風，一無所有，但教師卻富有，我們擁有無數學生對我們愛的回報。

第三，自我約束、廉潔從教教師廉潔從教，除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

總之，教師之所以受人尊敬，不只是因為教師職業是神圣的，擔負著傳道、授業、解惑的任務，更重要的是擔負著培養一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個好人。正如魯迅所說：“他們吃的是‘草’擠出來的是‘牛奶’?！睆木裆响`魂上培養了一代又一代的青少年。然而，教師置身于現實生活中，在市場經濟的環境下，如何能做到潔身自好，不追隨物欲，敬業愛崗，做好教育人的工作，做一個名符其實的好教師，必須高度自尊、自重、自強不息、嚴以律已、分清是非善惡。在社會這個大染缸中要保持廉潔自律，堅持高尚情操，就要不斷加強人生觀、世界觀和師德的學習和修養，努力促進道德認識，不斷地自我評價、自我約束、自我調控，及時矯正和調整教師行為中失誤，抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。

廉潔從教擔當作為心得體會

教師是人類靈魂的工程師。作為一名人民教師，我為此而驕傲，但同時更感到壓力的巨大，我們不能愧對這一崇高而神圣的稱號，我們的肩上擔負著教育下一代的重任。因此，作為教師，無論面對怎樣迷離的塵世，我們都應始終堅持廉潔從教。

廉潔教育進校園，有利于培育學生正確的價值觀和高尚的道德情操，讓學生從小就具有抵抗腐敗的免疫力;有利于依法治教，防止腐敗;也有利于樹立學校的良好形象，促進教育事業健康和諧發展。學校廉潔教育，是國家廉政建設的一個組成部分，是著眼于未來的考慮。學校廉潔教育就是通過教育，是學生從小懂得做什么樣的人，認同廉潔，以廉潔為榮，使廉潔的觀念深入到學生的內心并不斷強化，最終真正成為學生成長中的人格內容。同時，通過對學生的廉潔教育，延伸到家庭，放大到社會，從而使全社會形成誠信自律、廉潔奉公的良好風尚。

作為一名人民教師，我們既然選擇了教師這一職業，就要把它做好，廉潔從教，為人師表。

首先，教師要獻身教育。教師所從事的是教書育人的工作，我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀，提高自己的認識能力，把教育作為一種崇高的事業放在首位，樂于奉獻，為世人作出表率。

其次，教師要自我約束、廉潔從教。除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風。這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。

第三，一個教師只有真正熱愛學生，而且是熱愛每一個學生，才會無微不至地關心學生的健康成長;才會竭盡全力地教育學生;才會公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教這是廉潔從教的基礎。教師不能因為學生家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高。

通過學習廉潔文化進校園的有關精神，我覺得，教師之所以受人尊敬，不僅是因為其職業的神圣，更重要的是其擔負著培養一代又一代人怎樣做人，怎樣做一個好人的特殊使命。然而，教師也是人，在市場經濟的環境下，要做到潔身自好，不追隨物欲，并且自我約束、自我調控，自覺抵制不良風氣和腐敗思想的侵蝕，保持行為的端正廉潔。同時，我們教師要時刻為自己敲醒警鐘，不忘自己的特殊身份——人類靈魂的工程師，愛崗敬業、廉潔從教。

廉潔從教擔當作為心得體會

作為一名人民教師的我，回顧自己的教育教學生涯，時刻不忘自己的教師身份，做到嚴以律己，以身作則。本學期，學校組織全體教師學習了廉潔文化進校園的有關活動，使我更深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風、廉潔自律、遵章守紀等方面有了很大的提高，對廉潔文化有了很深的認識：

第一、獻身教育，為人師表。

教師工作的性質是教書育人，我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀，提高自己的認識能力，把教育作為一種崇高的事業放在首位，樂于奉獻，為世人做出表率，教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風，一無所有，但教師卻富有，我們擁有無數學生對我們愛的回報。

第二、通過學習廉潔文化進校園的有關精神，我加深了對廉潔的認識：廉潔，即公正不貪，清白無污。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要帶頭宣傳廉潔文化，把廉潔帶進課堂，讓學生從小樹立廉潔意識，并且要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

第三、自我約束、廉潔從教。

作為一名人民教師，一名黨員，無論在什么場合，是否有學生在場，是否與學生交談，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，切實做到嚴以律已，以身作則。凡是要求學生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生，共創良好學習氛圍。不僅如此，作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養，表里如一，言行一致，堅守高尚的道德情操，真正體現出真善美的形象，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生，熏陶學生，促進學校各項工作有序進行，進而促進社會道德水平的提高，促進社會主義精神文明建設。教師廉潔從教，除了法規約束和社會輿論的監督引導外，主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。

我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。

第四、學習廉潔文化進校園的有關精神，進一步提高了我們教師的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使我們進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

當前社會確實還存在著腐敗、分配不公、教師待遇偏低等問題，但教師作為社會上一個思想水平較高的群體，應以正確的心態來認識和對待這些社會問題，以堅定的立場來維護教師自身廉潔從教的形象，不能因為心理上的不平衡就利用職責之便謀取私利，必須堅守高尚情操，傳承和發揚奉獻精神。

第五、公正執教，關愛孩子。

教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生，做到公正執教，這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進生轉化問題，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤，適時表揚、鼓勵，教給孩子做人的道理，相信每一個孩子都是會取得成功的。對轉化后進生，我們一要有愛心，二要有信心，三要有耐心。仔細分析學生存在的問題，找到學生身上哪怕是很小的一個閃光點，如熱愛勞動、心靈手巧、樂于助人等，多加表揚，拉近學生與教師之間的距離。同時，還要針對不同學生的不同問題對癥下藥，積極做好教育引導工作。其實，只要我們用平等、寬容、理解、關懷去善待學生的每一點錯誤，適時批評教育或表揚鼓勵，相信絕大多數學生都是會取得成功的。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。公正執教、一視同仁、熱愛學生是教師的天職，是教師職業道德的核心，更是教師廉潔從教的重要尺度。

第六、通過學習廉潔文化進校園的有關精神，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，堅定自己的人生信念：安貧樂教，愛崗敬業。

在與時俱進的今天，通過講座、學習有關資料、報紙等多種多樣的形式開展警示教育，使自身的廉潔自律意識提高。

通過廉潔文化進校園的學習，身為學校教育者的我們，可以更好地把廉潔精神帶進我們的課堂，讓學生從小就能樹立廉潔修身的意識，同時，也讓我們更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。所以，我們要以教師職業道德規范嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正。