XX縣公安局基層派出所主要負責人“走讀”問題專項整治工作方案

為進一步壓實基層派出所所長責任，解決“走讀式”所長現象，根據工作實際，特制定XX縣公安局關于基層派出所主要負責人“走讀”問題專項整治工作方案。

一、指導思想和工作目標

堅持持之以恒破除“四風”，鞏固從嚴管黨治警成果，發揮好領導干部的帶頭示范作用，按照中央、省市縣關于全面加強干部隊伍建設的指示精神，加強管理，嚴格監督，杜絕基層派出所尤其是派出所所長“走讀”行為，切實解決在位不在崗、辦事不見人、作風不深入、工作不落實等突出問題，使基層派出所主要負責人充分發揮“關鍵少數”表率作用，力戒形式主義、官僚主義等思想，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，切實提高人民群眾的安全感滿意度。

二、整治范圍

整治范圍為基層派出所主要負責人（所長、教導員、主持全面工作的所領導干部）。

三、整治內容

基層派出所主要負責人值班期間晚上要在任職地居住。不在任職地居住，早上到任職地上班，晚上回居住地住宿的現象，即為“走讀”。

針對存在的“走讀”問題，重點在以下幾個方面開展整治：

（1）遲到、早退、擅離職守、晚上不住所，上班點卯、下班走人，干勁不足、精神不振，值班帶班不力等群眾反映強烈的問題；

（2）以進城辦事為名，延長滯留時間而脫離工作崗位，無法及時處理突發事件和群眾關心的熱點、難點問題的；

（3）無故脫離崗位，出現群體性事件、災難險情、重大刑事案件等突發性問題時，不能迅速趕赴現場，組織指揮，及時解決問題的。

四、整治措施

（一）加強教育，提高認識

基層派出所主要負責人要把糾正“走讀”問題作為整治“四風”的重要內容，全面加強教育引導，認真學習相關文件精神，主動參與、支持、配合專項整治工作。

（二）組織開展承諾

督察大隊組織基層派出所主要負責人，向縣局黨委作出書面承諾（承諾書見附件一）。對在承諾后依然出現“走讀”行為的基層派出所領導干部，一經發現，嚴肅處理。

（三）嚴明紀律，改進作風

1、嚴明上班紀律?；鶎优沙鏊饕撠熑嗽诜ǘüぷ魅掌陂g，除因公出差、開會或特殊情況經批準請假外，必須堅守工作崗位，不得遲到早退，擅自離崗、曠工或者請假期滿無正當理由逾期不歸。嚴格執行公務用車配備使用管理規定，嚴禁公車私用和利用公車“走讀”。實行早簽到、晚核查、月匯總，保證至少1名基層派出所主要負責人值班住宿。

2、嚴明值班紀律。實行基層派出所主要負責人在崗帶班和輪流值班制度，必須保證晚上有指定的基層派出所主要負責人在轄區內住宿值班，在值班期間不得擅自離開轄區。值班安排及值班人員姓名、職務、聯系電話等信息，應通過本單位的政務公開欄向群眾公開，接受社會監督。主要負責人按照值班安排嚴格執行值班制度，隨時保持通訊暢通，確保及時有效應對各種突發事件，保證單位正常的工作秩序。值班期間原則上一律不準請假，確需請假的，必須履行請假手續。未履行請假程序的，一律予以追責。

3、嚴明應急紀律。嚴格落實領導干部遇急、難、險、災等重大案事件必到現場制度。在轄區內出現群體性事件、災難險情、重大刑事案件等突發性問題時，基層派出所主要負責人和值班領導必須迅速趕赴現場，親自組織指揮，及時解決問題，同時按要求及時向上級報告。對于借故不到、延誤時機、造成不良后果的，要視情節輕重，給予嚴肅處理。

五、工作要求

（一）強化領導責任。

要堅持把整治領導干部“走讀”，作為基層派出所主要負責人年度考核、選拔任用和評先評優的重要參考。分管局領導要切實落實主體責任，加強對基層單位的管理和監督。

（二）落實工作保障。

要結合實際，按照“五優”保障的要求，落實好經費保障，改善基層派出所的工作和生活條件，解決值班人員就餐和住宿問題。

（三）嚴格監督檢查。

縣局將在局主頁設立局長信箱專欄，接受基層一線民警的直接反映。指揮中心將定期或不定期晚上通過視頻點名抽查，督察大隊、效能辦將采取實地督查、隨機暗訪等形式，每月對基層派出所主要負責人“走讀”情況進行監督檢查不少于1次，發現問題及時提醒、堅決糾正，并將督查情況進行通報。

（四）嚴肅問責追究。

對發現基層派出所主要負責人存在“走讀”行為的，由局效能辦視情節輕重對相關責任人談話提醒、通報批評等處理；對頂風違紀造成工作失職或嚴重影響的，將由相關單位嚴肅問責處理。

附件一：

XX縣公安局嚴格遵守工作紀律杜絕“走讀”行為承諾書

根據《XX縣公安局基層派出所主要負責人“走讀”問題專項整治工作實施方案》要求，本人向黨組織作出嚴格遵守工作相關紀律，絕不發生“走讀”行為。

如因違反“走讀”行為，造成負面影響的，將自愿接受組織的處理。

承諾人單位：

承諾人職務：

承諾人簽名：

承諾日期：2021年

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