第一篇：學生食堂問題專項整治工作方案

食堂問題專項整治方案

為深入貫徹落實十九屆中央紀委二次全會、省十一屆紀委三次全會、湘教整治［2018］2號文件及州教整治［2018］1號文件精神，切實解決當前廣大群眾反映的中小學生食堂經(jīng)營管理問題，真正減輕學生和家長的經(jīng)濟負擔。根據(jù)永順縣專項整治辦公室的按排和部署，結(jié)合我校實際情況，制定以下食堂問題專項整治工作方案：

一、加強領導，明確職責。

我校切實加強組織領導，高度重視學校食堂問題，把學校食堂問題專項整治擺在更加突出的位置，落實好各自監(jiān)管的職責。學校成立食堂問題專項整治領導小組，校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學校的食堂問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并制定了一系列學校食堂問題專項整治實施方案，成立專項整治工作領導小組：

組

長： 副組長：

領導小組下設辦公室在總務室，XXX兼任辦公室主任，負責學校食堂問題專項整治的日常工作。

二、整治內(nèi)容

根據(jù)永教體通［2018］92號文件精神，從以下幾個方面內(nèi)容整治：

1、通過虛報、冒領、套取等手段，擠占、挪用、貪污學生伙食費或食堂經(jīng)費問題。

2、強制學生搭餐或通過食堂向?qū)W生亂收費問題。

3、設立“小金庫”，直接或采取弄虛作假方式在食堂經(jīng)費中列支學校公共開支或獎金福利、津補貼、招待費及其他非食堂經(jīng)營服務支出費用等問題。

4、以收取管理費、折舊費等名義從學生食堂牟利、增加食堂成本問題。

5、在食堂管理中為他人謀利、搞利益輸送或以權(quán)謀私問題。

6、在托管中存在違紀違法問題。

7、學生食堂采購偽劣食材、損害學生身心健康問題。

8、未按規(guī)定使用營養(yǎng)改善計劃膳食補助資金問題。

9、因疏于管理、失職失責、玩忽職守，引發(fā)重大食品安全責任事故等問題。

三、措施方案

在校長的精心組織下，經(jīng)校領導班子開會共同決議，本校決定從以下幾個方面具體實施對學生食堂問題進行專項整治:

（一）、召開全體師生大會，對學生食堂問題專項整治相關事項進行宣傳，整改措施與整改力度接受全校師生的監(jiān)督。

（二）、嚴格按照學生志愿就餐的原則就餐，嚴禁以任何形式強制學生搭餐。學校每月初堅決按物價局規(guī)定每人收取165元的生活費，并且如有請假按早餐3.5元/餐/人、晚餐4元/餐/人，于月底退出未就餐的費用。遇到法定節(jié)假日未就餐的費用（則延推到下個月），在收假的當月減去節(jié)假日的生活費用。本期末最后一個月按實際就餐的餐數(shù)收取學生生活費。營養(yǎng)餐按實際就餐人次每月月底申報。

說明:陪餐人員必須交就餐費（按學生就餐標準交費），在校就餐教師和工作人員不得占用學生就餐資源。

（三）、每月收取的學生和陪餐教師所有生活費和每月下拔的營養(yǎng)餐費，都全額存入學校的專用帳戶，每周采購時按實際所需提取，若有剩余，及時存入學校專用賬戶。所有費用只能作為學生就餐專項費用，嚴禁作為學校其他非食堂開支的挪用。

（四）、采購原食材時，在質(zhì)量、衛(wèi)生許可的情況下進行價格比對，不能一家獨大，搞“壟斷”式采購，采購價格要如實，不得高于當?shù)厥袌鰞r格。采購時，必須兩人以上同時參與，互相監(jiān)督。

（五）、食堂管理安全

我校結(jié)合學校實際，精心組織，周密部署，把學校飲食安全的檢查、督促整改都落實到具體監(jiān)管人員身上，采取有效措施，確保檢查任務落到實處，切實消除食品安全隱患，嚴防食物中毒事件發(fā)生。

1、食堂采購及管理安全措施

（1）、采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品時，相關責任人必須進貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬。

（2）、庫存食品必須在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存要符合相關要求。

（3）、不得采購存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品。

（4）、食用油脂、散裝食品及大米的進貨渠道必須符合規(guī)定，嚴格落實索證索票制度。

（5）、每天如實做好帶量日菜譜公示，及時回收意見箱的意見并作好相應調(diào)整。

（6）、學生就餐時，陪餐人員必須按時到位。（7）、相關負責人每天做好食品留樣，必須保存在冷藏柜里48小時，并作好記錄。

（8）、食堂管理人員每天必須做好安全排查工作。

2、食堂從業(yè)人員安全管理措施

（1）、食堂從業(yè)人員必須都取得健康合格證明。學校組織食品從業(yè)人員進行有效培訓。

（2）、食堂從業(yè)人員在工作期間必須穿工作服，進行食品加工時必須戴口罩。

（3）、在食品加工制作管理方面，要求貯存食品原料的場所、設備設施保持清潔；不能有存放有毒、有害物品及個人生活物品情況的發(fā)生。

（4）、督促工作人員定期對食堂及周圍進行打掃和清洗，要求食堂保持干凈、整潔、規(guī)范。

3、食堂環(huán)境

（1）、食堂環(huán)境要求定期清潔，并保持良好。

（2）、具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護措施。

（3）、具有足夠的通風、排煙設施。

XXXXX中學 2018年9月20日

第二篇：幼兒園食堂食品安全專項整治工作方案

幼兒園食堂食品安全專項整治工作方案

為扎實推進我園食品安全工作，確保師生飲食安全，按照《湟中縣教育系統(tǒng)食品安全專項整治工作》的通知要求，結(jié)合本園實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，以對師生健康高度負責的態(tài)度，加強領導，落實責任，突出重點，確保我園食品安全專項整治工作落到實處。

二、組織領導 組 長： 副組長： 成 員：

三、整頓重點與主要目標

通過對幼兒園食堂食品安全專項整治，促進幼兒園進一步落實幼兒園食堂食品安全管理責任，完善食品安全管理制度，提高食品安全設施配置水平，規(guī)范食堂加工制作行為，從源頭上預防食物中毒事件發(fā)生，保障廣大師生的飲食安全。

四、主要任務與具體措施

（一）幼兒園食堂食品安全制度建立情況。認真核查幼兒園食堂組織制度是否健全，是否建立園長負責制，是否將食堂食品安全工作納入幼兒園日常管理中，對食堂管理的規(guī)定和要求是否完善，是否建立食堂日常檢查制度并有檢查記錄，是否建立食品安全突發(fā)事件應急處置預案。

（二）餐飲服務許可證持有情況。認真核查幼兒園食堂餐飲服務許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題。

（三）食品原料采購索證索票情況。認真核查幼兒園食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品是否嚴格索證索票，貨證票是否相符，是否建立進貨驗收臺賬，食品倉儲是否符合要求，有無過期食品。米面大宗食品采購是否相對定點，有無采購協(xié)議。重點檢查大米、面粉、食用油脂、自制的調(diào)味品（料）、鮮肉及其肉制品等。

（四）加工場所及過程衛(wèi)生情況。認真核查幼兒園食堂內(nèi)外環(huán)境是否定期整潔，是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施；通風和排氣是否良好，食品加工過程能否做到標志明確，分開使用，定位存放，避免交叉污染；加工場所各功能間是否齊全；食品加工過程能否燒熟煮透，制定學生餐菜譜是否避免高危風險大的菜肴，是否具有留樣設備，留樣設備是否正常運轉(zhuǎn)，是否按規(guī)定留樣。能否保持冷藏設施定期清理。是否配備有效消毒設施和保潔設施；備餐間是否落實二次洗手消毒預進間，是否安裝空氣紫外線消毒燈；衛(wèi)生清掃工具是否有專用存放場所。

（五）從業(yè)人員個人衛(wèi)生情況。從業(yè)人員是否持有有效健康、培訓合格證明；是否掌握餐飲服務崗位基本知識；工作時是否穿有潔凈的工作衣帽；是否留有長指甲、戴首飾；是否患有有礙食品安全疾病從事直接入口食品工作等。

（六）食品添加劑使用情況。認真核查食品添加劑采購和使用管理制度落實情況，使用品種和用量是否符合GB2760《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》，是否達到專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜存放的“五?！币?；是否存在采購和使用標簽標識不規(guī)范的食品添加劑；是否存在非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行為。

（七）餐（飲）具清洗消毒保潔情況。重點檢查幼兒園食堂是否配備與食品容器及餐（飲）具相適應的清洗消毒保潔施設，清洗消毒保潔設施是否正常、有效運轉(zhuǎn)；消毒池是否與其他水池混用，消毒人員是否掌握餐（飲）具消毒基本知識；食品容器、餐（飲）具清洗消毒保潔是否符合相關要求；采購、使用的一次性集中消毒餐（飲）具是否按照規(guī)定索證索票，是否有消毒合格證明；使用的化學消毒劑是否符合相關規(guī)定。

五、工作步驟與時間安排

1、準備階段（5月16日至5月31日）。

要認真做好專項整治的動員部署工作，對整治工作做出周密安排，結(jié)合實際制定出具體實施方案、工作計劃，明確重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)，開展自查自糾。

2、實施階段（6月至7月）。

按照“誰主管，誰負責”和屬地管理的原則，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)以及自查中出現(xiàn)的問題，采取堅決果斷措施，深挖根源，消除隱患，全面開展整治工作。

3、清理查處階段（8月至9月）。在專項整治活動期間，我園對幼兒園食堂、飲用水等進行集中檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

4、總結(jié)階段（10月）。認真做好專項整治工作總結(jié)，并于規(guī)定時間內(nèi)報教育局。

六、工作要求

1、強化責任，加強領導。幼兒園要明確園長為第一責任人的責任，并配備專職的食品衛(wèi)生管理人員，成立整治工作領導小組，制定具體實施方案，責任到人，實行責任追究制。

2、健全制度，落實措施。幼兒園應建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責任制。應當對幼兒加強飲食衛(wèi)生教育，進行科學引導，勸阻幼兒不買街頭無照（證）商販出售的食品。

3、廣泛宣傳，多方參與。要充分利用家園聯(lián)系窗、來園談話、家長會、致家長的一封信等形式開展宣傳教育活動，營造人人關注、人人參與食品安全氛圍，形成讓師生滿意、讓家長放心的校園食品安全環(huán)境。

4、集中整治和建立長效的監(jiān)管機制。嚴格按照整頓任務和措施要求，強化對幼兒園食品安全的日常監(jiān)管。幼兒園的食品安全工作領導小組成員要不間斷地深入開展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改到位，不能及時整改到位的要向主管領導匯報，限期整改。對拒不整改或整改不到位造成重大食源性事故的，將追究相關責任人的責任。

第三篇：2012年建筑工地食堂食品安全專項整治工作方案

2012年建筑工地食堂食品安全專項整治

工作方案

為切實加強我縣建筑工地食堂食品安全管理，結(jié)合絳縣創(chuàng)建食品安全放心城市百日行動，現(xiàn)決定從2012年1月1日至6月底，開展建筑工地食堂食品安全專項整治工作。特制定工作方案。

一、組織領導

成立20120年絳縣建筑工地食堂食品安全專項整治工作領導小組。

組長：吳慎海

副組長：李永勝

成員：趙文智、房寬龍、常亮、張跟虎

專項整治領導小組辦公室設在藥監(jiān)局食品科

二、整治內(nèi)容

（一）嚴查餐飲服務許可證情況。認真核查建筑工地食堂是否具有《餐飲服務許可證》，許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題。對新開辦的工地食堂，要嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》的規(guī)定辦理許可，對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位的食堂，一律不發(fā)《餐飲服務許可證》；對未經(jīng)許可從事餐飲服務的，嚴格依法進行查處。

（二）嚴查從業(yè)人員健康證明狀況。認真核查食堂是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施，從業(yè)人員是否具有健康合格證明，健康證明是否在有效期。

（三）嚴查食堂環(huán)境衛(wèi)生狀況。認真核查食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好，是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施，是否具有足夠的通風和排煙裝置。食堂是否配備有效消毒設施，消毒池是否與其他水池混用，消毒人員是否掌握基本知識，餐飲具消毒是否符合相關要求。

（四）嚴查索證索票制度落實情況。認真核查食堂采購的食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品是否驗收，是否具有進貨臺賬，是否在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況，嚴查食用鹽、食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。

（五）嚴查加工制作等相關管理制度情況。認真核查食品添加劑采購和使用管理制度、食品加工制作等相關制度的制定及落實情況。包括食品添加劑使用品種和用量是否符合相關要求，食品原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開，是否存在交叉污染，是否具有洗手、消毒、更衣設施和專用冷藏設施等。

三、時間安排

本次專項整治從2012年1月至6月底，具體時間安排如下：

（一）自查階段（1月1日至1月15日）

本縣建筑企業(yè)進行自查，按照整治方案要求，從餐飲服務許可證、環(huán)境衛(wèi)生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加劑等方面進行自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行整改。

（二）檢查階段（1月15日至6月1日）

縣食品藥品監(jiān)督管理局對建筑企業(yè)自查工作進行檢查，監(jiān)督整改突出問題，落實整改措施；對發(fā)生過食物中毒等事件的建筑企業(yè)，要進行重點檢查。

（三）總結(jié)階段（6月1日至至6月30日）

對我縣建筑工地食堂食品安全整治情況進行抽查。

四、工作要求

（一）切實加強組織領導。要高度重視建筑工地食堂食品安全工作，把集中整治與日常監(jiān)管、自律與強化監(jiān)管、全面推進與重點突破有機結(jié)合，把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置，扎實開展專項整治，確保各項任務的圓滿完成。

（二）深入開展教育培訓。要督促工地食堂開展食品安全培訓，認真組織學習《食品安全法》及其實施條例、《餐

飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》，督促建筑企業(yè)切實承擔起建筑工地食堂食品安全管理的主體責任，建立健全各項管理制度，并狠抓落實。

（三）全面開展風險隱患排查。要組織對各類建筑工地食堂進行全面排查，督促企業(yè)認真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞。督促建筑企業(yè)制定食品安全事故應急處置方案，提高防控水平及應對能力。

（四）嚴查違法違規(guī)經(jīng)營行為。要嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴厲查處食堂違法違規(guī)行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，要加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關。

（五）切實做好食品安全信息報送。每個月向辦公室書面報告集中整治進展動態(tài)情況，重要情況要及時報告。于2012年6月25日前，報專項整治工作總結(jié)。

第四篇：2015年建筑工地食堂食品安全專項整治工作方案

江蘇金建建設集團有限公司

2015年建筑工地食堂食品安全專項整治

工作方案

為切實加強我公司建筑工地食堂食品安全管理，結(jié)合金湖縣創(chuàng)建食品安全放心城市百日行動，現(xiàn)決定從2015年08月5日至11月底，在我公司開展建筑工地食堂食品安全專項整治工作。特制定工作方案。

一、組織領導

公司成立2015年建筑工地食堂食品安全專項整治工作領導小組。

組 長：朱慶軍 副組長：劉業(yè)清

成 員：萬洪偉、鄭華祥、施列勤、陸義祥、鄭順早 各項目部項目經(jīng)理

專項整治領導小組辦公室設在公司安全科

二、整治內(nèi)容

（一）嚴查餐飲服務許可證情況。認真核查各在建工程工地食堂是否具有《餐飲服務許可證》，許可證是否過期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營問題。對新開工的工地食堂，要嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》的規(guī)定辦理許可，對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位的食堂，對未取得《餐飲服務許可證》的項目工程一律不得從事餐飲服務，如發(fā)現(xiàn)堅決停辦整改，整改到位經(jīng)驗收合格取得《餐飲服務許可證》后方可進行事餐飲服務。

（二）嚴查從業(yè)人員健康證明狀況。認真核查食堂是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施，從業(yè)人員是否具有健康合格證明，健康證明是否在有效期。

（三）嚴查食堂環(huán)境衛(wèi)生狀況。認真核查食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好，是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及孳生條件的防護措施，是否具有足夠的通風和排煙裝置。食堂是否配備有效消毒設施，消毒池是否與其他水池混用，消毒人員是否掌握基本知識，餐飲具消毒是否符合相關要求。

（四）嚴查索證索票制度落實情況。認真核查食堂采購的食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品是否驗收，是否具有進貨臺賬，是否在保質(zhì)期內(nèi)，原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產(chǎn)品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況，嚴查食用鹽、食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道和索證索票情況。

（五）嚴查加工制作等相關管理制度情況。認真核查食品添加劑采購和使用管理制度、食品加工制作等相關制度的制定及落實情況。包括食品添加劑使用品種和用量是否符合相關要求，食品原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開，是否存在交叉污染，是否具有洗手、消毒、更衣設施和專用冷藏設施等。

三、時間安排

本次專項整治從2015年08月至11月底，具體時間安排如下：

（一）自查階段（8月05日至8月15日）

各分公司、項目部進行自查，按照整治方案要求，從餐飲服務許可證、環(huán)境衛(wèi)生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加劑等方面進行自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行整改。

（二）檢查階段（8月15日至9月1日）

由公司食堂食品安全專項整治工作領導小組成員對分公司、縣內(nèi)在建工程進行檢查，監(jiān)督整改突出問題，落實整改措施；對存在食物安全隱患比較多的工程進行重點檢查。

（三）總結(jié)階段（11月1日至至11月30日）對我公司在建工程工地食堂食品安全整治情況進行抽查。

四、工作要求

（一）切實加強組織領導。要高度重視建筑工地食堂食品安全工作，把集中整治與日常監(jiān)管、自律與強化監(jiān)管、全面推進與重點突破有機結(jié)合，把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置，扎實開展專項整治，確保各項任務的圓滿完成。

（二）深入開展教育培訓。督促各項目部工地食堂開展食品安全培訓，認真組織學習《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》，督促建筑企業(yè)切實承擔起建筑工地食堂食品安全管理的主體責任，建立健全各項管理制度，并狠抓落實。

（三）全面開展風險隱患排查。組織對各類建筑工地食堂進行全面排查，督促各項目部認真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有效措施，堵塞管理漏洞。要求各項目部制定食品安全事故應急處置方案，提高防控水平及應對能力。

（四）嚴查違法違規(guī)經(jīng)營行為。嚴格按照《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，嚴厲查處食堂違法違規(guī)行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，加大處罰力度；涉嫌犯罪的，及時移送司法機關。

（五）切實做好食品安全信息報送。分公司、各項目部每個月向辦公室書面報告集中整治進展動態(tài)情況，重要情況要及時報告。于2015年11月25日前，報公司專項整治工作領導小組作總結(jié)。

江蘇金建建設集團有限公司 2015年08月05日

第五篇：“裸官”問題專項整治工作方案

“裸官”問題專項整治工作方案

一、工作目標

認真貫徹落實中央、省、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署和中組部《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》的通知精神（以下簡稱《管理辦法》），著力清理整治“裸官”問題，切實加強領導干部的日常管理監(jiān)督，促進領導干部廉潔自律，強化反腐倡廉制度建設。

二、整治范圍 國家工作人員。

三、整治內(nèi)容

1、配偶已移居國（境）外的；

2、沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

“移居國（境）外”，是指獲得外國國籍，或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可。

四、工作措施

1、調(diào)查摸底。要求各縣區(qū)、各單位對配偶已移居國（境）外〔沒有配偶，子女已移居國（境）外〕的國家工作人員進行調(diào)查摸底，并填寫《配偶已移居國（境）外的國家工作人員統(tǒng)計匯總表》，于9月18日前報送市委組織部干部監(jiān)督科備案審核（聯(lián)系電話：）。該表由各縣區(qū)、各單位黨委（黨組）主要負責人審核并簽字，加蓋黨委（黨組）印章。此項工作實行“零報告”制度：

—— 沒有此類人員的單位，在表格空白處注明“無此類人員”，也需黨委（黨組）主要負責人審核后報告。

2、甄別核實。根據(jù)各單位、各部門自查摸底情況，結(jié)合領導干部個人有關事項報告及平時掌握的情況進行甄別審核。

3、個別談話。9月中下旬，根據(jù)干部管理權(quán)限，明確相關領導與存在“裸官”問題的干部逐一進行深入細致的談話。一要談認識，切實把干部的思想認識統(tǒng)一到從嚴治黨、從嚴管理監(jiān)督干部的要求上來；二要談政策，對《管理辦法》中的有關規(guī)定做好政策解讀；三要談選擇，認真聽取領導干部本人的意見。

4、注銷與報備。9月底前，將嚴格按照《管理辦法》第四條規(guī)定，督促自愿放棄外國國籍、國（境）外永久居留權(quán)或長期居留許可的領導干部家屬，及時辦理注銷手續(xù)。對因法律等原因無法辦理注銷手續(xù)的，以及永久居留權(quán)、長期居留許可到期后不申請延期即視為放棄的，要督促其及時上繳移居證件和因私出國（境）證件，并自愿申請列為公安機關出入境管理部門登記備案人員，由公安機關出入境管理部門配合做好出入境管理工作。

5、調(diào)整崗位。根據(jù)談話情況對需要調(diào)整崗位的領導干部研究提出調(diào)整建議，按干部管理權(quán)限報有關黨委研究決定，并報上一級組織人事部門干部監(jiān)督機構(gòu)備案。對家屬未按規(guī)定辦理注銷手續(xù)或上繳移居證件和因私出國（境）證件并申請列為出入境登記備案的領導干部，也要對其進行崗位調(diào)整。

五、管理監(jiān)督

——

1、加強組織領導。各單位、各部門黨委（黨組）作為責任主體，要把專項整治“裸官”問題工作作為教育實踐活動一項重要工作，嚴明工作紀律，強化責任意識，認真抓好此項工作的貫徹落實，不得瞞報、漏報。

2、嚴格審核把關。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》第二十四條的規(guī)定，對存在“裸官”問題的干部，不列為考察人選。并列入干部選拔任用個人事項報告的范圍。經(jīng)組織批準引進的海外高層次人才和國家特需高級科技人才，如其配偶已移居國（境）外〔沒有配偶，子女已移居國（境）外〕的，確因工作需要，需在《管理辦法》第三條所列崗位任職的，在作出決定前報上級組織部門批復。

3.強化監(jiān)督檢查。要強化群眾監(jiān)督，將反映“裸官”問題的舉報列為受理的重要內(nèi)容，堅持有舉必核。對工作中隱瞞不報，弄虛作假的，按照《管理辦法》的規(guī)定，對當事人及有關責任人給予組織處理；構(gòu)成違紀的，給予紀律處分。

——