認證工作總結

認證工作總結 篇1

自我公司開展質量/環境/職業健康安全體系以來，歷經4個月的時間，我們完成了此次體系認證的所有內容。期間組織員工多次學習三標體系相關文件，開展了公司目標和方針的征集活動，做到全員參與環境因素和危險源的辨識，提高了全體員工各種突發事項的預防和安全意識。三體系的認證工作對于提高我公司的整體管理水平，促進各部門基礎管理向更科學，更規范的方向邁進，無疑是非常重要和必要的。我公司依據ISO9001/ISO14001/OHSMSI18001標準編制質量/安全/職業健康安全體系各程序文件，編寫了QEO管理體系手冊，并整理完善了部門工作手冊，規范了各項工作記錄。

8月13-14日，XXXXXX認證有限公司對我公司進行了為期二天的三標體系初次審核，并于8.23日8：30召開了初審的首次會議。會議結束后，由審核組長XXX、審核組成員XXX對我公司的組織與管理體系相關的方針、程序文件及管理層、XXXXXXX項目部進行了現場審核，并開出2項不符合。初次審核結束后，各部門積極修正、整改了不符合項。

8月23-25日，XX認證有限公司對我公司進行了二次審核，審核小組人員4人，嚴格按照三標體系審核準則的要求，秉著公平、公正、公開的.原則，分組對我公司各部門的工作流程進行了更為細致的審核，并仔細詢問了公司各級管理人員和基層工作人員，翻閱了大量的文字記錄與檔案資料。審核時間歷時3天，于8月25日圓滿結束，這標志著我公司通過國際QEO三標體系認證。9月14日，公司正式領取到國際三標體系認證證書。

通過這次的三標體系認證，不斷規范管理工作的運作程序，并根據公司實際情況及時調整和改進公司的體系標準，以期更加符合物業服務市場行業的變化。此次的認證工作，只是對所有員工過去工作的肯定，為公司晉升二級物業管理資質和下步的評優工作的開展奠定了良好的基礎。

認證工作總結 篇2

藥品零售企業GSP認證跟蹤檢查工作總結藥品零售企業GSP認證跟蹤檢查工作總結

依據國家局《藥品經營質量管理規范認證管理辦法》第四十一條之規定及**市縣以上藥品零售企業《藥品經營質量管理規范》認證跟蹤檢查工作實施方案[以下簡稱方案]的安排部署，我市近期開展了針對縣以上藥品零售企業GSP認證的跟蹤檢查工作。

此次工作我局堅持以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，本著公平、公開、公正的原則，以鞏固GSP認證成果為目的，按照《藥品零售企業GSP認證檢查評定標準》結合GSP認證檢查中出現問題的整改情況，以藥品的購進渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫房、藥學技術人員配備為檢查重點，各相關部門根據職能權限都完成了工作目標，具體跟蹤檢查情況匯總如下。

我市現有縣以上已通過GSP認證的藥品零售企業587家，按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標，到目前為止已完成跟蹤檢查361家，覆蓋率61%。其中通過跟蹤檢查360家，1家沒有通過。檢查中我們發現，有的企業通過實施認證后確實增強了規范經營的`理念，經營中注意落實GSP相關條款的要求，把工作落到了實處；而有的企業則規范經營的管理意識淡泊，落實GSP不到位，或多或少的存在一些問題：

1、藥品擺放和分類管理方面還有待提高，包括拆零藥品未集中存放在專柜、陳列藥品未按用途擺放、類別標簽放置不準確等；

2、處方藥憑醫師處方銷售方面沒有按要求完全做到；

3、藥師不在崗；

4、藥品質量驗收記錄不全，票、帳、貨不相符；

5、未與供貨單位簽訂購貨合同等。

針對通過檢查但經營過程中存在問題的企業，我局給予了警告并責令其限期改正，隨后又進行了復查，使其存在的問題得以糾正，經營行為更加規范。沒有通過跟蹤檢查的企業，我局將上報省局并建議撤消其GSP認證證書。

總之，通過第一階段的GSP跟蹤檢查工作，進一步鞏固了GSP的認證成果，提高了經營者規范經營的意識和水平。我們又認真總結了第一階段GSP跟蹤檢查工作，并以此為契機，為第二階段的GSP跟蹤檢查工作做好了充分的準備，為探索更科學、有效的長效監管機制奠定了堅實的基礎

認證工作總結 篇3

在同志們的共同努力下，價格認證中心在20xx年取得了較為理想的業績，為我區涉案物品的價格鑒證、司法涉物的評估、政策投資項目的概算審核、投資項目的咨詢工作和車損物品評估等政府和社會服務做出了重要的貢獻。

20xx年共承接公安部門涉案物品鑒證248個，標的額672.48萬元，比上年提高60%；法院涉物評估16項，標的額210.28萬元,比上年有一定幅度下降，比上年下降85%；車損及車損涉物評估90項，標的額115.37萬元，比上年增長113%；保險、拆遷等其它評估145項，標的額14079萬元，比上年增長81%；政策投資項目概算審核64項，送審標的61293萬元，核減7063萬元，核減率11.52%，核減率與上年基本持平；編制項目申請報告、可行性研究報告和項目建議書共33個，營業收入達37.2萬元。

20xx年全中心總收入達108.7萬元，比上年有較大提高，增長35%，增長的來源，主要是咨詢新業務成為認證中心的生力軍和主要收入來源之一，20xx年咨詢收入達到37.2萬元。總結20xx年我中心的工作，主要有以下幾方面。

一、咨詢工作成績喜人

咨詢工作經20xx年組建成立，20xx年正式運營一年，其間經過《參數（三）》、《通用文本》和其它各種內容多種方式的培訓和學習，不管是咨詢能力和咨詢業務水平都有了較大提高，編制項目申請報告、可行性研究報告和項目建議書共33個，營業收入達37.2萬元，大大超過預期目標。

二、鑒證評估工作穩步發展

全年共承接涉案鑒證項目248個，涉案標的額672.48萬元，比增長近60%，法院、車損、保險、信用社、拆遷等評估保持穩定發展，價格認證業務也有一定增加，鑒證評估及價格認證傳統業務總體上在數量上略有萎縮，但標的額和范圍有一定增長，業務收入保招持穩定增長，比上年增長30%。

三、造價審核工作扎實進行

全年送審造價64個，與上年持平，送審額61293.2萬元，共核減7063.45萬元，核減率11.52%，送審額與上年相比有較大幅度下降，核減率基本持平，造價審核質量保持較好水平，整個審核工作扎實推進。（由于造價辦也有個別項目委托其它單位審核，以上數據僅限于認證中心審核數據）

四、人員素質培訓有所突破

20xx年價格認證中心高度重視人才的再教育、新業務及崗位培訓，本年度共有1人本科畢業，1人大專畢業；4人次參加了價格鑒證師14門次的考試，11門次合格，合格率近80%，2人通過了鑒證師的考試；共有5人次參加了全國、全市的咨詢培訓，參加了《項目申請報告通用文本》和《建設項目經濟方法和參數（三）》的培訓；2人次參加了全省涉案鑒證的培訓。全中心已形成本科及中級人員4人，大專、初級專業人員4人，除打字文印外其他人員皆從事業務工作的專業技術格局。人員素質結構和業務素養進一步優化。

五、管理工作進一步改善

本年度出臺了各崗位責任制度，明確了每位職工的.工作崗位和職責，明確了業務流程和責任，規范和強化了文書的用字、引用和擬草的規范，強化了法律意識，管理工作有了一定的改善和加強。

20xx年工作思路：

（一）繼續發展咨詢工作

由于所得稅制的改革，外商投資企業國民待遇和存量土地的減少，咨詢工作面臨一定的困難。面對困難，將繼續強化和發展咨詢工作，進一步提高咨詢能力和水平，努力開拓新的咨詢業務，跟蹤節能減排的政策和辦法。

（二）穩健發展鑒證、造價審核工作

懷著謹慎的工作心態穩健發展鑒證、評估和價格認證工作，強化法律意識，努力規范工作程序；加強與有關部門溝通，克服不利條件，做好造價審核工作。

（三）繼續加強內部管理和培訓工作

進一步加強內部管理，雖然內部管理和人員培訓已經有了很大提高，但還存在著諸多不足，業務水平還需進一步提高，管理向縱深發展，本年重點是加強內部管理和人員培訓。

20xx年中心的工作歸結為六個字：“服務、管理、發展”。就是“樹服務之心，執管理之本，求發展之道”，服務是我們的宗旨，管理是執行力，發展則是目標，三者互為聯系，具有辯證的關系。

在制定“崗位責任制”、“公章管理辦法”的基礎上，將制定“勞動用工管理制度”、“考勤管理辦法”及員工手冊等管理制度，適時推出并完善車輛使用管理辦法，逐漸制定完善加班等薪酬管理辦法。

認證工作總結 篇4

半年來，在局領導和科長的正確領導下，在同志的幫助下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，深刻領會精神實質，認真學習縣委關于開展‘素質提升年’和‘三治兩促進’活動方案，按照全局‘穩定、創新、發展、提高’的總體要求，結合我科的工作計劃，圓滿的完成了上半年的各項任務，現將情況總結如下：

一、每周按時參加局里組織的政治學習，積極參與局里組織的各項活動。

二、車輛定損：主動對現場進行勘察，掌握第一手資料，選取適當的評估方法，出具客觀公正的報告，為事故的賠償、調解處理提供了很好的參照依據。

三、涉案物品價格的`鑒定是一項責任重，風險大的工作。在涉案物品的價格鑒定工作中始終把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，嚴格按照《涉案物品價格鑒定操作規程》開展工作，堅持做到資料齊全、程序合法、計算準確、結論真實，保證案件質量。

四、開展涉稅評估工作：涉稅評估工作是一項新的業務，我們認真貫徹落實《吉林省涉稅財務價格認定管理辦法》的通知精神，頂住說情風，嚴把價格關和工作程序關，取得你較好的成績。

在下半年我要繼續學習專業知識，提高工作能力。配合科長完成涉稅最低指導價的調整工作，和局領導交辦的各項工作。

認證工作總結 篇5

為最大限度杜絕冒領養老金現象，避免有限的社保基金流失，我社區于年四月份著手退休人員養老金資格認證工作，尤其特別重視針對本省外市居住退休人員的這個認證，現就前段工作情況總結如下：

一、領導重視，組織嚴密，確保工作有序實施。局社區多次開會商議退休人員資格認證的有關事宜，并制定詳細的《退休人員養老金資格認證工作方案》，明確工作分四個階段：通知階段，即寄發退休人員養老金資格認證表，通知到人；手工資格認證登記、電腦錄入階段，統計階段，據統計市共有退休人員，其中區人，縣人，對未能及時認證的的人員向上級上報；上門調查階段

二、明確目標，調查務實，使此次活動中，所選對象具有明確的目標性：一是年齡較大，退休時間較早；二是人員地域分布較廣，低于覆蓋面較大;三是對象居住地偏遠，交通不便。調查中，三個組均分為有一定數量的調查對象。在短短的幾天中，在茫茫的人海中去尋找那些多年來可能只見過文字，未見過老同志，其工作的難度是可想而知，汽車輾轉于崇山峻嶺與鄉間小路之間，各組同志克服路程遠、路況差、溫度高、暈車即人生地不熟等各種困難，通過與當地的社保機構聯系，與當地基層政府溝通等途徑，靈活采用多種方式，圓滿完成任務。說帶第一組由于方法得當，超齡完成任務；所帶一組走訪路線迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三組同志為尋找一位老同志，叢原居住的市趕到省的尾巴地區才弄清情況，并留下珍貴的合影。所有參加調查的同志用最少的開支辦好了一件實實在在的難辦的事，獲取寶貴的一首材料。個被調查對象中，查處已經死亡的人，糾正聯系方式和居住地址人次。同時也樹立了人員那種對老同志深切的關懷之情，對資格認證工作的細致認真之意。

三、借鑒先進，反思自我，爭創認證工作再上臺階。隨著老齡化社會的到來，退休老人越來越多，相應退休金在社保基金中所占的比重越來越大，冒領養老金的現象屢禁不止，如何時不該享受的人一分不多，該享受的.一分不少呢？要解決的較多，上有國家法律、體制等方面的缺陷、下有國民素質、道德水準的差距。通過這次調查，學習先進經驗、結合實際，提出以下意見：

1、創新制度。一是認證的時間、內容、程序、責任等方面形成制度化。二是每年的4月份，利用宣傳、黑板報上公告資格認證的所有事項，履行一個告知的義務。三是明確基層勞動所為認證的第一責任人，誰簽字，誰負責，實行責任追究制。四是健全退休人員信息反饋渠道，將基層政府，愿用單位，郵政及勞保所有機整合，必須將信息觸角深入到基層，才能保證信息的準確和及時，同時實行第一次舉報人獎勵制度。

2、嚴格認證。一是本市的退休人員必須在規定的時間內到規定的勞保所驗證，否則停發退休金。二是市外地居住退休人員，我規定的時間內未能到確認其身份證的有效依據前，堅決停發退休金。外地人員可附帶采用視頻，對話等現代手段進行監督。認證必須從嚴，停發工資是最有效的手段，故對情況不明的對象堅決停發退休金，不能留青，這一點外地社保機構如君山地區做得較好。

3、強化稽查。事前預防和事后的糾正是一對雙保險。必須強化稽核。一是加強稽核的人、財、物的建設。稽核須一定的經費，沒有經費的保障寸步難行，有了經費還必須有一支高素質的執法隊伍，這支隊伍做到業務精練、執法公正、廉潔奉獻。

認證工作總結 篇6

哈密市城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，生存認證工作于近日全面展開，此次生存認證涉及全市城鄉居民養老保險待遇領取人員1.4萬人，認證工作從20xx年度5月至7月集中開展。在規定時間內未做生存認證的待遇領取人員，將從8月起停止發放其養老待遇，待核實待遇領取人員符合領取資格后，做補發養老待遇處理。

一、本地常住居民認證方式：

本地常住待遇領取人員應在規定的.時間內攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會進行現場登記認證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點人群，不能到指定地點進行現場認證的，可由家屬憑醫院證明、殘疾證等證明材料向村（居）委會提出上門認證申請，由鄉（鎮）、街道委托村（居）委會協辦員上門進行認證。

二、異地居住居民認證方式：

長期居住在異地的待遇領取人員，攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領取待遇資格協助認證表》，到居住地所在街道辦事處（鄉鎮）社會保險工作機構或縣（區）社會保險經辦機構辦理認證手續協助認證，并在一個月內將認證資料連同近期主流報刊為背景的本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉居民養老保險科，逾期未寄回的，將按規定暫停參保人員的城鄉基本養老保險待遇。

待遇領取資格認證工作結束后，各鄉（鎮）、街道辦事處社保所會將認證結果在行政村、居委會進行公示，公示期不得少于7天。如果居民發現待遇領取人員喪失領取資格，繼承人或其他相關人員繼續領取，或以其他形式弄虛作假，冒領、騙取養老金的，可撥打舉報、監督電話（哈密市城鄉居民基本養老保險科電話：0902-2259178）。

認證工作總結 篇7

今年，認證處深入貫徹全國認證認可工作會議“完善制度、凸顯作用”的主題思想，緊密圍繞深圳局“保安全、促發展、抓建設”的三大任務，各項工作有序開展，穩中有進，取得了一定成效。

（一）嚴保安全，加強進出口食品企業注冊備案管理。

一是有序開展深圳地區出口食品生產企業備案、延續備案及定期監管工作。至今年12月31日，認證處共組織評審員197人次，對備案企業實施資料或現場審核78次，新備案企業10家，為符合備案要求的6家企業換發了證書，取消不符合要求的企業8家。二是督促轄區出口食品企業進一步落實食品安全主體責任，完成食品安全管理年度報告；三是快速響應歐洲馬肉事件及輸文萊清真牛肉檢出豬源dna事件，核實了轄區5家牛肉制品企業在產品中添加少量豬肉、豬血的情況，要求企業更正備案產品成分表和產品描述，并在產品標簽上明確標注，避免消費者產生誤解。四是保障進口水產品企業注冊制度順利推行。5月1日《進口食品境外生產企業注冊管理規定》施行前，認證處提前向口岸分支機構部署了進口水產品企業注冊信息核查統計工作，建立了傳遞不合格信息和反饋核查中發現問題的溝通渠道，為進口水產品入境核查工作順利開展打好基礎。五是為確保供港澳蔬菜質量安全，進一步明確深圳轄區供港澳初加工蔬菜和精加工蔬菜生產企業或車間備案要求。

（二）率先規范，完善進口有機食品入境驗證工作。

今年，認證處多次聯合食檢處開展有機食品培訓宣貫工作，向口岸分支機構明確了進口有機食品的認證及標識要求，并對深圳各口岸進口有機產品情況進行了調查摸底，及時通報了可能存在問題的有機紅酒、蜂蜜、個人護理用品等信息。深圳局進口有機食品入境核查工作與食品標簽檢驗相結合的模式走在系統前列，受到認監委充分肯定，并受委托參加《進口有機產品入境驗證指南》的起草工作。

（三）深化服務，幫扶出口食品企業破除國外技術壁壘。

一是配合認監委在深舉辦了國內首期美國《食品安全現代化法》配套法規宣講會，專程邀請到fda法律專家對新法規作了系統介紹。全國輸美食品企業代表、各直屬局工作人員共120人參會。7月份fda發布《國外進口商驗證計劃》、《第三方審核機構/認證機構認可計劃》兩個配套法規后，認證處迅速跟進，協助認監委翻譯校對法規10萬余字，為妥善應對美方技術壁壘發揮了積極作用。二是密切跟蹤fda對食品企業兩年注冊一次的要求，指導輸美企業完成網上注冊流程，確保企業順利出口。三是積極幫扶轄區大型食品企業“走出去”開拓市場，獲得蒙古國對外注冊資格，幫助供港冰鮮禽肉完善haccp體系，申請冰鮮分割禽肉注冊資格。四是主動前往遠洋漁船停靠地實施現場評審，為企業節省時間費用，至今年10月，認證處共向國家認監委推薦對歐盟注冊遠洋漁船9艘。

（四）減負增效，革新進口商品ccc入境驗證監管模式。

針對深圳口岸ccc入境驗證工作中存在的目錄界定難度大、檢需檢能矛盾突出等問題，認證處組織制定了“界定前移、監管分類、查驗抽批”的監管新模式，企業可通過口岸施檢部門完成ccc目錄界定工作，也可選擇經認可的第三方機構界定，借助機構在專業、人員方面的優勢盡快獲取界定結果；同時，結合ccc入境查驗的風險程度，對已界定為目錄外的'進口產品以及符合進口要求的目錄內產品按10－15%的比例實施抽批查驗，降低查驗比例。新模式在以下三方面發揮了顯著作用：一是專業人員界定最大保證了驗證有效性，減少了查驗人員目錄外誤判的差錯率；二是查驗比例大幅下降，降低了口岸工作人員工作量，有效緩解了檢需檢能矛盾；三是進口前界定不僅減少了企業盲目進口的經濟損失，還因查驗比例的下降節省了掏柜費用、壓縮了時間成本，有效降低了企業負擔。同時，深圳局組織人員系統地梳理并匯總了歷年來國家質檢總局、國家認監委關于ccc產品入境驗證監管的相關規定以及我局下發的相關文件，制定了《入境驗證商品監督管理辦法》，明確了監管對象、執法基礎、工作內容、監管重點、報檢及查驗要求，進一步規范了深圳口岸ccc產品入境驗證監管工作，實現了各口岸執法尺度的統一。據統計，截止12月31日，今年全深圳局共實施ccc入境驗證8.58萬批，涉及金額75.3億美元，其中查獲不合格產品337批、740.2萬美元。

（五）精心組織，開展強制性產品認證獲證產品監督抽查。

7至9月，認證處在深圳口岸組織開展ccc獲證產品監督抽查工作, 共出動136人次、對38家進口商所進口貨物抽取68份樣品送實驗室檢測，涉及汽車零部件、玩具、電源適配器、斷路器、打印機、電動工具和監視器等七類產品，目前已完成33份樣品的檢測工作，剩余35份樣品待認證機構反饋獲證產品型式試驗報告后將盡快開展檢測工作。在已完成檢測的33份樣品中，總體合格率高、達到了97.0%，除電源適配器外，汽車零部件、玩具、打印機、監視器等四類產品的合格率都達到了100%。

（六）融入大局，服務廣東省生態文明建設及XX市低碳城市建設。

一是繼續深化我局與相關部門在低碳領域的合作和交流。今年，認證處聯系我局與XX市發展和改革委員會、XX市貿易工業信息委員會、XX市市場監督管理局等部門在低碳經濟方面展開多項合作，連續兩屆成為“XX市應對氣候變化及節能減排領導小組”唯一外駐單位，參與XX市政府制定碳排放管理的具體辦法，并將全力參與XX市碳排放管理800余家單位的“碳排放”第三方核查工作。二是積極融入省市生態文明建設大局。十八大提出建設“生態文明”的國家戰略后，認證處及時總結匯報了我局在出入境貨物檢驗檢疫、節能減排、環境保護、資源回收利用與循環經濟等方面的相關工作，獲廣東省、XX市領導批示肯定。三是積極推動“產品能效標識管理系統”開發應用。6月17日中國首個“低碳日”前夕，該系統順利在文錦渡、鹽田、深圳灣三個分支機構投入試點運行。該系統為檢驗檢疫系統首創，年底前將在深圳全部入境口岸投入使用，為XX市進出口企業快速通關服務。

（七）管扶結合，梳理第三方檢驗鑒定機構培育及管理工作。

一是嚴格按照總局要求，對深圳地區36家獲許可的進出口商品檢驗鑒定機構實施了審查。經審查符合條件的機構31家，已向總局推薦。二是聯合檢驗檢疫協會召開今年深圳地區檢驗鑒定機構業務座談會，努力形成“統一開放、公平競爭、監管有效、誠信有序”的檢驗鑒定市場，來自第三方檢驗鑒定機構的代表50余人參會，共收集意見和建議30余條。三是積極參與總局關于培育管理第三方機構的課題研究。總局發布改進進出口商品檢驗監管工作十八條措施后，我局作為副組長單位參加“培育和管理第三方檢驗機構工作組”，牽頭負責研究國內檢驗市場的現狀，以及商事登記制度改革后第三方檢驗機構的市場準入、后續監管等8項工作。目前認證處已完成研究初稿，作為全國檢驗檢疫系統培訓教材。同時認證處就XX市商事登記制度改革專程走訪了市場監管局，并召開了檢驗鑒定機構座談會尋求好的檢驗監管思路。

（八）傳遞信任，提升認證認可公信力。

一是建立完善出口食品備案采信haccp認證機制。為順利推進采信工作，認證處提前完成了轄區內出口食品企業獲證情況摸底調查，查明獲haccp體系認證的企業27家，獲食品安全管理體系的企業41家。8月8日～9日，認證處聯合XX市檢驗檢疫協會舉辦了出口食品備案采信haccp認證制度培訓。來自出口食品生產企業的140余人參加了培訓。培訓加深了出口食品企業對我國haccp認證制度的認識，明確了認證和采信的依據、程序和要求。二是服務社會群眾安心消費，認證處在“國際認可日”前夕組織了“檢驗檢疫帶您認識有機產品”的主題活動。通過深圳電視臺等多家媒體平臺向消費者介紹了進口有機產食品相關要求，并現場展示如何通過多種渠道查詢有機認證碼真偽，取得良好反響。

（九）提升質量，開展認證監管網格化檢查。

今年9月，認證處以“打造經濟升級版 實現質量強國夢”為主題，組織龍崗局開展網格化檢查工作，共派出認證監管人員100人次，對布吉、南灣、平湖、橫崗四個街道的50家出口機電產品生產企業實施了網格化檢查。檢查總體情況較好，總體評價為3分的有1家，占比2%，總體評價為4分的有9家，占比18%，總體評價為5分的有40家，占比80%。

（十）有效管理，推進檢測服務平臺建設。

一是加強獲證實驗室的監督管理，獲得資質認定的實驗室數量穩步增長。目前我局有五大中心，所屬實驗室有國家檢測重點實驗室16個，區域性中心實驗室11個，XX市重點實驗室3個。今年我局五大中心所屬實驗室的監督檢查均已完成。二是完善實驗室管理體系建設，敦促各中心按照《實驗室資質認定評審準則》建立適合本單位實際的管理體系，要求各中心每年至少組織一次管理評審和內部審核，并按時接受cnas外部審核，確保體系運行有效。三是建立依法檢測等行為規范，推動誠信體系建設。建立申訴、投訴處理程序，加強社會監督，確保檢測數據和結果準確、客觀、真實，完善誠信機制，提高實驗室檢測的公信力。

認證工作總結 篇8

20xx年上半年，聚焦新疆社會穩定和長治久安總目標，認真貫徹落實兵團全面深化改革和向南發展戰略部署，緊密圍繞全國市場監管工作會議精神，進一步做好行政職能和行政執法權的承接工作，深化“放管服”改革舉措，積極爭取國家總局支持，不斷提升兵團履職能力，推動認證檢測和標準化工作取得新的進步。

一、積極爭取國家市場監管總局支持，提升兵團履職能力

經局主要領導批準，2月27日，分管領導帶領我處赴總局銜接有關工作，標準創新司、認可檢測司分別牽頭組織召開了由司領導及相關處室參加的座談會，座談會上我局匯報了兵團貫徹落實黨中央、國務院全面深化兵團改革部署及我局承接新疆自治區人府授權職能情況，提出了賦予兵團認證檢測和標準化相關化系統管理權限及加強對兵團系統培訓等工作事項，各相關司均表示了大力支持。3月25-27日，國家市場監管總局認可檢測司委托行業監測處謝澄處長一行4人來我局調研兵團檢驗檢測機構信息化監管建設，充分交流了在兵團建設檢驗檢測機構信息化監管系統相關工作，實地調研了五家渠、石河子檢驗檢測機構信息化系統使用和需求，就建設兵團信息化系統有關事項達成了共識。

（一）支持兵團檢驗檢測、標準化信息化監管能力建設

一是賦予兵團本級及師（市）檢驗檢測統計直報系統、驗檢測機構移動APP管理權限，推進檢驗檢測機構網上監管。二是積極考慮援建兵團檢驗檢測資質認定行政審批網上平臺事宜，開展相關測試。三是賦予兵團師（市）國家級農業標準化示范區信息平臺管理權限，加強兵團農業標準化示范項目管理。

（二）支持兵團人才隊伍建設

總局給予兵團人才培訓政策傾斜。一是選派總局優秀干部和國家級專家赴疆協助開展承接職能業務培訓。二是增加兵團系統干部參加總局舉辦有關業務工作培訓名額，支持兵團有計劃有步驟提升干部隊伍素質，加強與全國各省工作交流。

二、認真落實國務院“放管服”改革部署

聚焦兵團深化改革和向南發展，結合處室承接的行政職能和兵團實際，積極思考“放管服”改革工作舉措，積極推進“放管服”改革落到實處。

（一）優化工作流程，簡化許可文書

在嚴格執行國家法律法規政策前提下，借鑒新疆自治區和其他有關省相關行政審批事項業務流程和工作內容，加強與自治區溝通交流，結合兵團實際，簡化優化兵團檢驗檢測機構資質認定工作流程，在行政許可受理、審批流轉及評審委托環節比自治區減少了3個環節和2種行政文書，提高行政審批工作效率。

（二）實現了企業本地申報

在尚未建設兵團統一行政政務服務平臺的情況下，為認真落實國務院“放管服”改革部署，切實服務企業，指導師市學習相關法律法規政策及工作要求，服務轄區檢驗檢測機構資質認定申報工作，統一師市報送文書，由師市通過網絡報送企業申請材料，實現企業不出轄區即可申報，讓數據多跑路、企業少跑路。

（三）壓縮審批時間

國家《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》規定審批發證時限為30個法定工作日。我處20xx年2月承接職能后截止目前，審批發證96家，20xx年平均發證時間30天，20xx年平均發證時間20天，已比總局今年要求的22天提前2天。

（四）公開審批事項

在我局政務網站公示了行政審批事項法律法規政策及工作流程，分6批公示了獲證檢驗檢測機構相關信息，新疆自治區公示只有企業名稱，我處參考外省作法，增加了批準企業檢測能力范圍公示，切實服務社會。

三、扎實推進兵團標準化建設

實施國務院企業產品標準自我聲明公開，組織企業產品（服務）標準自我聲明公開，推進農業標準化示范項目建設，積極創建養老、服務業標準化試點，強化標準實施，切實發揮試點對經濟社會發展示范、帶動作用，提升供給質量。

（一）開展兵團棉花標準情況調查

我處分別與新疆自治區市場監管局、標準化研究院、經濟作物研究所和兵團農業局、棉花所等單位進行了專題交流，組織一師阿拉爾、三師圖木舒克、六師五家渠、七師、八師石河子質監局等主要植棉師（市）開展棉花標準摸底，并通過標準信息服務平臺查詢國家（行業）標準和與國家及有關省了解相關情況等多種渠道，全面梳理國家、行業、新疆地方及師（市）棉花標準情況，起草完成了《關于對棉花標準摸底情況的報告》，提出了工作建議。

（二）組織兵團國家級農業標準化示范項目考核

印發《關于做好兵團第九批國家級農業標準化示范項目考核工作的通知》，指導師（市）對兵團5個第九批國家級農業綜合標準化示范項目組織開展考核總結工作，明確了考核組織、考核方式、考核程序及項目整改，提出了工作要求，以示范項目產前、產中、產后全過程的標準化、規范化管理為主要內容，開展示范項目標準化建設情況的考核，全面總結標準化建設工作情況，積極做好迎接國家考核的準備工作。

（三）指導國家級服務業標準化試點項目建設

下達五家渠順通城市公交有限責任公司、石河子市銀齡養老院被列入國家級服務業標準化試點項目計劃，明確了試點工作任務、目標和工作要求，指導了試點項目標準化建設工作。印發《關于加強國家級服務業標準化試點工作的通知》，督導師（市）質監局按照國家《服務業標準化試點實施細則》有關要求，加強示范區項目實施的'全程指導，推動建立健全工作協調機制，嚴格執行國家衛生、環境等強制性標準，建立以服務提供標準體系為中心，服務通用基礎標準體系為基礎，圍繞實現服務提供的服務保障標準體系，通過對實施效果的評估，不斷摸索和總結經驗，扎實開展標準化建設。

（四）開展企業產品（服務）標準自我聲明公開情況檢查

通過國家企業標準信息服務公共平臺，檢查了14個師（市）企業在平臺開展自我聲明公開情況，統計整理標準公開企業、產品、標準數量及標準類型等信息，積極了解兵團轄區落實國務院標準備案制度改革的實施進度，并督導了師（市）加大對轄區企業執行標準的公開行政監管力度，推動落實企業主體責任，強化標準實施，發揮標準引領作用。

（五）開展企業標準“領跑者”重點領域征集工作

轉發了《市場監管總局辦公廳關于征集20xx年企業標準“領跑者”重點領域的通知》的通知，宣傳了國家“實施企業標準‘領跑者’制度”，組織師（市）開展企業標準“領跑者”重點領域申報工作，兵團工業產品、食品及相關產品、消費品、智能制造、建筑業等14個領域36種產品（服務）申報企業標準“領跑者”重點領域，發揮標準引領質量提升、促進消費升級作用，推動兵團優勢產業高質量發展。

四、加強國家法律法規政策宣貫

多層次廣泛開展國家法律法規政策和標準宣貫，積極爭取國家更多更高層次培訓交流，深入貫徹兵團深化改革和向南發展重大戰略部署，認真落實全國認證認可檢驗檢測工作會議精神，做好自治區政府授權兵團行政職能和行政執法權的承接工作，提高依法行政水平，規范檢驗檢測機構管理，夯實檢驗檢測、標準化工作基礎。

（一）組織舉辦兵團首屆檢驗檢測資質認定業務培訓班

4月22日至23日，在烏魯木齊組織舉辦了兵團首屆檢驗檢測機構資質認定業務培訓班，開展國家檢驗檢測機構資質認定法律法規制度、行業標準宣貫和檢驗檢測信息化監管系統操作使用培訓，局主要領導出席開班式并講話，總局認可檢測司選派了業務骨干和國家級主任評審員為兵團授課。師（市）質監局、兵團轄區內檢驗檢測機構和兵團系統資質認定評審員計160余人參加了培訓。

（二）積極組織參加國家相關業務培訓

一是積極爭取總局支持，給予兵團培訓政策傾斜。兵團食品領域2位國家級評審員參加國家能力提升培訓；兵師3位環境監測、2位兵團刑事技術司法鑒定評審員參加國家師資培訓。二是組織阿拉爾、五家渠質監局參加了全國市場監管標準化業務培訓，六師農科所、圖木舒克質監局參加了20xx年第1期全國農業農村標準化培訓，新疆天業公司參加了國際標準化綜合知識培訓。

五、加強認證檢測監管

加大對認證違法違規問題整改力度，規范認證檢測市場，強化認證檢測機構主體責任，維護認證公信力，提振社會消費信心，助力經濟高質量發展。

（一）扎實推動認證機構整改

按照我局《關于對兵團環境保護科學研究所認證行為專項檢查情況的通報》，緊密圍繞認證監督檢查中發現問題，對兵團環境保護科學研究所整改工作相關資料進行審查，起草完成了關于兵團環科所認證檢查整改情況的報告，向局領導匯報了認證機構整改情況，進一步加強認證機構監督管理，促進了認證機構健康發展。

（二）組織兵團檢驗檢測能力驗證

根據《認監委關于開展20xx年國家級檢驗檢測能力驗證工作的通知》（國認監[20xx]6號），組織兵團檢驗檢測機構參加國家能力驗證工作，30家機構參與了36個A類項目的能力驗證，并積極向總局申請參加能力驗證經費補助，不斷提升檢驗檢測機構技術能力水平。

（三）全面推廣檢驗檢測服務業統計直報系統使用

爭取總局賦予兵團師（市）統計直報系統管理權限，指導師（市）檢驗檢測機構年度統計直報工作，明確了檢驗檢測服務業工作任務、工作內容和工作要求，督導師（市）加強轄區檢驗檢測機構統計工作的組織，審核報送20xx年度兵團98家檢驗檢測機構統計數據。

六、存在的問題

20xx年我處承接職能以來，認真做好承接行政職能和執法權工作，不斷推進“放管服”改革舉措，加強國家法律法規政策宣貫，突出重點工作開展，但工作仍需進一步規范、完善和深入。

（一）企業標準自我聲明公開工作有待推進

各師（市）開展企業產品（服務）標準自我聲明公開工作進展不理想，在國家平臺公開標準的企業數量少，督導企業產品（服務）標準自我聲明公開工作不夠。

(二)檢驗檢測資質認定尚未實現網上審批

承接自治區人民政府行政職能和行政執法權后，積極向總局匯報兵團改革工作，對接國家檢驗檢測機構信息化有關事宜，在全兵團推廣使用國家檢驗檢測服務業統計直報系統，但行政審批系統尚未建立。

七、下一步工作

下半年將進一步深入貫徹兵團深化改革和向南發展部署，緊密圍繞國家市場監管總局全國工作會議精神和工作要點，認真落實局黨組工作安排，扎實推動各項工作開展。

（一）持續深化“放管服”改革

一是指導機動車檢驗機構做好國家新標準貫徹實施，并對實施GB18285-20xx和GB3847-20xx標準變更進行自我聲明方式試點。二是嚴格執行國家關于取消產品質量檢驗機構授權（CAL）改革部署，不再對師（市）質監系統產品質量檢驗機構實施授權。三是落實國家免于辦理強制性產品認證部署做好承接免于辦理強制性產品認證的受理、核發和后續監管工作。四是認真落實國家關于檢驗檢測機構資質認定審批時限由30個工作日壓縮至22個工作日的要求。

（二）積極推進檢驗檢測機構資質認定網上審批

加強與總局對接，研究國家檢驗檢測機構行政審批系統具體功能、流程，結合兵團實際，向總局提出兵團檢驗檢測機構資質認定行政審批系統設計方案，提供相關資料，并研討信息化系統運行維護有關事項，推動兵團檢驗檢測機構資質認定日常行政許可實現網上審批，實現企業資質申請、組織評審、評審報告、行政審批實時查詢，進一步加大服務企業和社會力度。

（三）加強檢驗檢測信息化服務平臺建設

全面梳理兵團承接職能后行政許可審批發證信息，開展全國檢驗檢測機構資質認定管理系統測試，推動優化、完善信息系統，建立兵團檢驗檢測機構資質認定相關數據信息庫，為社會查詢檢驗檢測信息和相關服務提供便利。

（四）推進企業產品（服務）標準自我聲明公開制度的實施

指導企業公開執行的國家標準、行業標準和地方標準，公開企業標準或團體標準主要技術指標,并對企業自我聲明公開的標準信息進行隨機抽查,對不公開標準的企業加大檢查力度。

（五）做好國家對兵團農業標準化示范項目考核工作

審查兵團第九批國家級農業綜合標準化示范項目考核總結相關資料，督導完善項目標準化建設工作，指導師（市）收集整理項目基本信息及標準化管理資料，完成國家農業標準化信息平臺信息報送，做好迎接國家考核準備工作。

（六）扎實推動兵團服務業試點項目標準化建設

督導師（市）加強國家級服務業標準化試點項目建設，指導服務項目試點單位建立健全標準體系，加強標準實施與，提高標準化管理水平，提升服務提供質量。

（七）持續開展“認證檢測”亂象整治

按照國家市場監管總局部署，根據風險監管要求，以“雙隨機、一公開”基本檢查方式，在檢驗檢測和認證重點領域組織開展“認證檢測”亂象整治，強化機動車、環境監測機構及強制性認證和有機產品認證認證活動行政監管。

認證工作總結 篇9

今年以來，價格認證中心在上級部門的精心幫助下，緊緊圍繞全局中心工作，牢固樹立價格認定服務理念，切實提升隊伍素質，客觀公正開展價格認定工作。在鞏固涉案物品價格認定工作的基礎上，積極拓寬工作領域，整體工作邁上了一個新的臺階。截止目前共辦理價格認定委托業務198件，認定總標的額約4870萬元。現將具體工作情況總結如下：

一、扎實做好涉案物品價格認定工作。

刑事案件涉案物品價格認定一直是認證中心的重點工作，它直接關系到案件當事人“罪與非罪”，關系到司法公證，政策性、原則性都很強，工作強度、難度都很大。今年煙臺公安系統開展百日會戰活動。案件數量增多，質量和效率要求更嚴。我們嚴格按照價格認定規范，把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，嚴格按照操作流程做好每個案件。截止目前共受理價格認定案件176起，認定案值710萬元，無一起重新認定和復核裁定案件的發生。為打擊犯罪，維護社會穩定作出了積極的貢獻。

二、全力服務好重點項目地面附著物認證工作

按照市重點項目工程實施計劃，我們積極投入到前期土地清表工作中，優質高效地做好地面附著物補償價格認證工作。上半年，先后完成了新二中項目選址、濱海路觀光大道、高速綠化帶、棚戶區改造、福利中心劉溝養老項目、中建材項目等33項市重點工程及各鄉鎮重點項目地面附著物價格認證工作，據統計共勘驗果樹良田1750余畝、房屋等建筑物12萬平方米、管線7550米、經濟樹木17100株等，認證總金額約4236多萬元。為項目順利實施奠定了基礎。

三、積極拓展價格認定工作。

隨著社會的發展，舊的問題不斷的被解決，新的問題不斷的出現。本著對社會負責的態度，我價格中心探索新思路，拓展新業務，以敢于擔當的心態應對受協助方的特殊要求，做到一個案件都是一個創新，每一類案件都要有個新思路。今年，我中心與工商、環保、公安、消防等部門組成工作組，對城區非法經營煙花爆竹進行取締。對現場收繳的煙花爆竹進行登記以備對案值進行認定。有力的配合了取締工作。同時，今年在配合棚戶區改造進行土地征遷同時，還派出兩名精干力量，認真學習了棚改政策，測算棚改回購房價格。涉及商品房建筑面積48萬平方米，案值18億元。有力的'支持了棚戶區改造順利進行。

四、存在的問題和不足。

20xx年，認證中心工作雖取得了一些成績，但還存在不少問題，主要表現在以下幾方面。一是創新觀念和趕超意識有待提高，開展涉稅價格認定工作思路不夠，角度不夠全面。二是干部素質有待提高。思想政治、業務知識等方面的學習將作為一項長期制度貫徹好、落實好。三是宣傳工作有待加強。沒有很好的將具體業務工作與宣傳工作有機結合，沒有充分利用多種渠道將工作宣傳出去。

五、20xx年的工作目標。

1、以價格認定規定及價格認定規范實施我為契機，加強學習，穩步推進價格認定工作又好又快發展。借助價格認定法制年活動的開展，進一步規范價格認定工作，繼續與公安、法院、仲裁機構等行政執法部門溝通，兢兢業業做好涉案物品價格認定工作。在此基礎上，進一步拓寬服務領域，重點推進紀檢機關委托的涉紀涉案物品價格認定及涉稅價格認定工作。

2、緊緊圍繞市委市政府委托的重點工程、招商引資項目及各鎮（街）委托的重點項目的地面附著物補償價格認證工作。嚴把價格關，最大限度的為各級政府節省財力，保護當事人的合法權益，確保不發生一起因價格糾紛引發的上訪事件。

3、繼續加強價格認證宣傳和信息調查交流工作，充分認識宣傳工作的重要性，把宣傳工作當作是進一步提升知名度和社會公信力，樹立整個隊伍良好形象的載體。同時，學習和借鑒兄弟縣市區的好做法、好經驗，不斷推動工作更上一層樓。

一、抓住發展機遇，積極拓寬工作領域。

在鞏固原有工作領域的基礎上，克服困難、迎難而上，靠政策法規和自身努力進一步拓寬工作領域，擴大業務量。力求在創新中求發展，在發展中求突破。一是主動出擊，把業務范圍延伸到涉案價格鑒證以外。繼區級機關公務用車改革結束后，價格認證中心與有關單位、部門取得聯系，爭取到了市某銀行公務用車的評估、拍賣業務。對涉改的18輛汽車進行了現場勘察和鑒定評估，評估標的額93。6萬余元。二是轉變機制，把道路交通事故車物損失鑒定工作推向縱深。以車損評估換點、新成立雪浪交警中隊為契機，積極協調各方面關系，適時調整具體工作方法，與交警部門共同查找工作中存在的問題，適時開展車損業務。今年上半年共辦理車物損鑒定24件，鑒定金額17。3萬元。工作人員在現場勘察的基礎上，掌握第一手資料，選取恰當的評估方法，出具客觀公正的報告。為事故等級的確定、賠償、調解、處理提供了很好的參照依據。

二、加強規范管理，扎實做好涉案財產價格鑒證。

涉案物品價格鑒證是一項責任重、風險大的工作，在涉案物品的價格鑒證工作中，始終把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，今年以來我們都嚴格按照《江蘇省涉案物品價格鑒證操作規程》開展價格鑒證工作，特別是從今年5月份開始，按照省、市有關文件要求，刑事案件出具的價格鑒定結論書要按十四項版式書寫，不再用原來的簡易文書格式，我們對工作人員進行了較為系統的培訓，每個報告都堅持做到資料齊全、程序合法，計算準確，結論真實，確保了鑒證案件質量，把風險規避到最低限度。今年1—6月份共為公安機關辦理價格鑒定206起，標的額150萬元，還為質監局辦理價格鑒定6起，標的14。5萬元。準確有效的打擊了犯罪，為穩定社會治安、改善本區投資環境作出了積極的貢獻。

三、重視規范化建設，樹立良好的社會形象。

以爭創全省規范化價格認證中心活動為載體，不斷強化價格認證中心的規范化建設和管理。一是加強制度建設，出臺了《委托受理和登記制度》、《錯案追究制度》等制度。二是嚴格按照國家和省局的有關規定，進一步規范價格認證和鑒定工作程序，努力提高工作質量和效率。今年5月份，還獲得了以省物價局價格認證中心副主任張鈺為組長的省級創建規范化認證中心檢查驗收團來檢查指導價格認證工作。他們通過聽匯報、查資料、詢問、當場測試等方式逐項考核創建規范化價格認證中心的各項工作，對認證中心硬件設施和軟件建設給予了肯定。他們認為區價格認證中心班子強，工作措施得力，人員精神面貌好，整體素質高，是一支特別能吃苦，善團結，勇拼搏，敢于打硬仗的認證隊伍。

四、發揮價格協會作用，架起溝通與交流的橋梁。

為充分發揮協會在調查研究、價格宣傳、行業協調、咨詢服務等方面的作用，為政府決策服務。價格協會組織召開了3次理事會議。并通過會刊《xx價格信息》，大力宣傳價格政策法規、提供有關商品最新市場價格行情，發布定調價信息。辦刊中始終圍繞價格工作中心，服務經濟發展大局，緊盯價格熱點、難點問題，同以往相比，信息的質量和時效性都有了較大的改觀。上半年共編輯了《xx價格信息》12期，向會員免費贈送《xx價格信息》7200余份。

五、加強隊伍建設，不斷提高自身素質。

一流的隊伍才能創造一流的業績，為進一步搞好我中心的各項工作，我們在以下幾方面著重加強了建設。一是加強工作人員的政治理論、職業道德和業務知識的學習，鼓勵鑒證人員參加各種形式的政治學習和業務培訓，培養鑒證人員高尚的品質，良好的職業道德，扎實的業務知識，爭取取得與價格鑒證聯系密切的各種資質；二是加強硬件建設，在已獲得省級規范化價格認證中心驗收的基礎上，繼續爭取各級業務主管部門支持，進一步抓好基礎設施建設，促進價格鑒證業務水平和工作效率的進一步提高；三是完善各項規章制度，使價格鑒證工作有章可循，使價格鑒證工作制度化、程序化、規范化，從而進一步促進各項業務工作的開展，促進價格認證工作更上一個臺階。

認證工作總結 篇10

當今時代，競爭愈來愈激烈，產品質量是每個制藥企業恪守的、苦心經營的競爭法寶，而新版GMP認證是全面提升質量管理在制藥行業的體現。公司于20xx 年01月順利通過了國家新版GMP認證,在實施認證過程中,不斷吸取先進經驗,努力提高對GMP內涵的認識, 取得較為滿意的成績。回顧一年的GMP認證工作, 有許多經驗和成功之處,也有不少挫折與教訓,下面針對認證工作淺談一些體會:

一、對GMP認證的重視

對于GMP認證的成功，首先要歸功于公司上下領導及員工的高度重視。在GMP認證準備階段，公司首先成立GMP認證小組，明確各自工作職責及工作計劃，公司負責GMP工作的領導及各部門參與GMP認證工作的員工，嚴格按照GMP的工作計劃要求，齊心協力、加班加點、搶時間、趕進度，使得GMP認證準備工作緊張而有序地進行。所有參與工作的同志都認真負責，配合默契。生產分管領導、質量分管領導，兢兢業業、加班加點奮戰在自己的崗位上的工作精神，感染并鼓舞了公司所有員工。正是因為有了這樣為大家舍小家的精神，我們GMP認證工作的地基才打得如此堅實、牢固，最終取得了GMP成功認證的佳績。

二、GMP認證準備思路要明確

在GMP硬件、軟件和人這三大要素中，人是主導因素，軟件是人制定、執行的，硬件是靠人去設計、使用、維護的。離開高素質的“GMP人”，再好的硬件和軟件都不能很好地發揮作用，在20xx版《藥品生產質量管理規范》認證中，我們首先要了解法規的精神，結合《藥品生產質量管理規范》實施指南，制定合理的`GMP認證方案，組織各部門人員進行學習，在此基礎上結合公司實際情況制定計劃，從人、機、料、法、環五個方面著手，完善軟件、硬件、驗證準備。軟件是實施GMP保障, 必須建立一套行之有效的文件系統，GMP 文件所要達到的目的, 使每個部門,每個崗位,每位職工的工作規范化、程序化、標準化,一切言行要以文件為依據,避免因語言差錯而造成行為上的差錯, 文件執行過后均有文字記錄可查,做到可追蹤性。為滿足新版GMP的要求，公司重新修訂質量標準、

操作規程，開展大量考察、驗證項目，完善工藝規程等，并對各項工作逐一進行檢查，認證工作準備充分。硬件方面, 藥品生產企業的廠房與設施是實施GMP 的先決條件, 必須做到: 熟悉掌握 GMP對廠房與設施的基本要求, 設計、采購、施工、安裝時必須給以滿足。公司在產房與設施上進行了大量工作，重新調整布局了廠房的一些功能間，要求做到車間物料進行定置管理，設備狀態標識明確，公共系統管道顏色標識準確清晰，并通過了廠房安全標準化驗收。

三、認證期間工作安排妥當

看著整潔干凈的廠房，嶄新先進的設備，排放整齊地檔案室，在認證結果沒有出來之前，我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報，不付出一定沒有回報，我們要做的就是精益求精。最終我們聽到勝利的消息，道路是坎坷的，想起一次次的內審和模擬檢查，我們期待自己負責的工作領域沒有問題，卻又希望專家給予意見，讓我們防微杜漸；還記得那一次的加班加點，復印的文件記錄堆成堆，我們盼著連上幾個周的周末能有一個休息日，可是掐指算一算，認證的日子就要到來了，現在不努力還要等到何時。我們辛苦但是快樂著，看著問題一個個的解決，硬件和軟件設施日益完善，我們的心情是愉悅的，讓暴風雨來的更猛烈吧，風雨之后就是彩虹。我們期盼著GMP快點到來，早點來讓我們從無盡的備戰和審核中解脫出來。認證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的，臺上一分鐘，臺下十年功。這不僅是一種榮耀，還是對我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現在變化的同事都會為之歡呼，倍受鼓舞，我們能做的就是用過硬的知識裝備自己，提高自身的能力，回報公司。

認證工作總結 篇11

為規范公司管理制度、增進內部溝通、增強社會誠信度和市場競爭力，推動安糧實業向更高的目標發展。經石紅總經理提議，20xx年底公司成立伊始即著手開展ISO9001質量體系認證工作。

公司的質量管理體系經過8個多月的運行，在全體員工的共同努力下，經過內部審核、管理評審以及中國質量認證中心安徽評審中心的認證審核，確認了我公司質量管理體系符合GB/T19001-20xx idt ISO 9001:20xx標準的要求。20xx年8月21日，公司獲得了由中國質量認證中心頒發的《質量管理體系認證證書》。

一、質量管理體系的建立和文件的發布

為建立質量管理體系，公司成立了由6人組成的領導小組，具體負責這項工作的開展。建立質量管理體系是一項全新的工作，從20xx年12月份開始，在認真學習了ISO9001標準和有關的法律、法規后，由總經辦負責按照體系標準的要求先后編寫了《質量手冊》和《程序文件》。之后總經辦又根據公司現狀對原有的各項管理規定進行了修改，形成了一套新的《作業文件》。質量管理體系文件于20xx年3月11日正式頒布，至此，公司的質量管理體系基本建立并開始

運行。質量管理體系文件充分覆蓋了我公司業務流程的全部要素，為體系的正常有效運行提供了保證。

二、全員參與培訓和學習文件

公司邀請中國質量認證中心安徽評審中心的李老師對全體員工進行了ISO9001標準基礎知識的培訓，使大家了解了質量管理要求、原則和重要性。全體員工認真學習了《質量手冊》，同時結合自身業務，就公司建立質量管理體系的必要性和管理體系的基本知識進行了學習和討論，提高了全體員工的質量意識。此外，公司還委派方嘉亮、楊小宇、孫永梅3位員工參加了中國質量認證中心安徽評審中心組織的ISO9001質量管理體系內審員培訓，獲得了內審員資格。

三、質量意識的提高和加強

通過8個月的宣傳培訓、學習討論以及質量管理體系的運行，公司全體員工對“以客戶為關注焦點”的認識有了很大的提高，質量意識得到明顯加強。質量管理體系的建立，使全體員工進一步理解了公司質量管理方針的內涵，明確了公司的質量目標，努力將各項日常工作融入到質量管理體系中，使質量意識成為大家的自覺行動。在體系貫徹過程中，公司管理層還根據各部門工作實際，對公司的質量目標進行了分解，制定了20xx年公司業務部、財務部、總經辦、單證儲運部、企業發展部和總務部的質量目標分解書，使之更具體、更明確，有效地提高了大家在實施質量管理體系中的責任感和緊迫感。

四、質量管理體系不斷改進和提高

認證實際上是一種先進的管理理念和管理方法，是對原有管理模式的進一步規范和提升。在體系運行中，公司始終實施規范化、程序化和文件化管理，嚴格過程控制，強化監督和檢查，使客戶的要求得到滿足，優質業務得到保證，法律法規得到執行，工作效率得到提高。

為促進體系的有效運轉，公司于20xx年8月7日至8日進行了內部審核，這次內審是嚴肅認真的，全體人員進行了認真的準備，內審員從嚴要求，共發現不合格項2個：

1、內貿二部未能提供對供方進行評價的證據，不符合《采購過程控制細則》的規定，也不符合ISO9001：20xx標準7.4.1的要求

2、罐頭二部未能出示《客戶意見回執》、《客戶滿意度調查表》。不符合ISO9001：20xx標準8.2.1的規定。對存在問題，內審員協同責任部門將不符合項原因一一分析，并采取了糾正和預防措施，并在規定的時間內加以落實。達到了發現問題、積極整改、迅速提高的目的。

五、質量管理體系運行的成效

通過內審和整改，公司的質量管理體系運行已經初顯成效，主要體現在以下幾個方面：

1、全體員工的.質量意識得到進一步加強，員工自覺遵守業務規定、持續改進觀念有了進一步提高：

（1）強化了關注客戶滿意度的認識；

（2）加強了對遵守法律法規的重要性的認識；

（3）工作方法得到改善，工作效率得到提高；

（4）與客戶之間的溝通更加充分與和諧。

2、全體員工對管理方針、管理目標、崗位職責的認識有明顯提高：

（1）工作責任心得到加強；

（2）業務流程更加科學和規范；

（3）各類記錄完整、真實和有效；

3、管理制度和體系文件進一步完善，文件能夠滿足指導、協調、規范的作用。并得到貫徹落實和有效運行，發現問題各部門能夠積極主動地采取預防和糾正措施。

（1）嚴格遵守和執行管理制度；

（2）善于發現問題，解決問題；

（3）建立了持續改進的自我完善機制。

4、進一步明確了各部門職責，理順了內部管理關系，使各管理層面、各業務環節既緊密聯系又互相制約，克服了以往工作中各部門之間存在的一些職責不清，推諉扯皮的現象。

ISO9001質量體系建立運行以來，全體員工克服困難，團結拼搏，順利完成了集團下達的經營目標，這和各部門根據體系的有關要求，立足崗位、盡職盡責是分不開的：業務部經營規模和經營利潤都在經濟危機的非常時期穩中求進；總經辦圍繞公司的中心工作和集團下達的年度目標，積極協調，嚴格監督，促進了各項工作的順利開展，并且制定了20xx年度培訓計劃，認真抓好績效考核及人才引進等工作；財務部的賬目工作準確率實現100%，另一方面妥善安排公司資金的使用，開辟了多方面的投資渠道；單證儲運部快速準確的審單、核證，對貨物運輸工作安排得當，同時保證了公司的倉儲貨物安全；企業發展部對各控股、參股子公司的經營運作進行了有效的管控，并協助公司領導對各直屬企業的長期發展出謀劃策；總務部負責的維護各部門的工作環境，公司的消防和安全保障工作達到零事故。

六、質量管理體系目前存在的問題

公司質量管理體系從建立到實施，雖然取得了明顯的成效，但還存在一些問題，主要有：

1、在體系運行過程中，雖然公司的領導對質量管理體系貫標工作予以了高度重視，但就全體員工來看，《質量手冊》的學習還較膚淺，認識的深度也還不夠。

2、如何將公司的業務規定與質量管理體系有機結合起來，如何將公司的日常工作與質量管理體系的運行有機結合起來，還有許多需要改進和完善的地方。

3、在質量管理體系的運行中，質量目標的考核、客戶滿意度的測評等，還缺少科學的方法和考核指標，定性的東西多，定量的東西少。

4、在規范操作，嚴格按程序執行方面總體上做得較好，但一些細節的處理、環節的銜接等小的方面不夠嚴謹，重視度也不夠。

結語

獲得證書不是目的，持續改進，不斷完善才是安糧實業永遠的追求。正如周洪副總經理在外審工作總結會議上說的那樣：“質量管理體系認證證書的獲得只是我們在提高質量管理水平的道路上邁出的可喜的第一步，既是里程碑更是起點，以后的路還很長，需要我們大家繼續努力，才能使安糧實業朝著跨越式發展的方向大步邁進。”

認證工作總結 篇12

尊敬的各位領導：

自我公司開展質量/環境/職業健康安全體系以來，歷經5個月的時間，我們完成了此次體系認證的所有內容。三體系的認證工作對于提高企業的整體管理水平，促進各部門基礎管理向更科學，更規范的方向邁進，無疑是非常重要和必要的。我公司依據ISO9001/ISO/OHSMSI標準編制質量/安全/職業健康安全體系各程序文件，通過加強職工培訓與學習，掌握了解關于體系過程中的基礎術語和概念，并認真學習領會質量體系學中質量目標在各部門的分解目標。下面我將根據此次三體系認證學習內容對本部門的工作做如下總結：

德泓（寧夏）國際紡織有限公司企劃部是公司發展規劃制定、形象設計、產品開發、對外宣傳、市場調研的職能部門，在副總經理領導下開展工作。主要職責是收集、調查、了解并分析國際、國內、行業市場等方面的發展趨勢、最新動態和重要信息；公司形象的宣傳、推廣；政府及外來參觀人員的組織接待等工作。

1、嚴格執行體系認證規程

本部門嚴格執行體系認證規程，完成本部門各項工作，主動協調各部門之間的工作的正常運作，充分發揮本部門職能，質量和環境都在逐步項標準靠攏，各項工作過程都得到有效控制。

2、規范本部門文件、記錄管理。

按照文件控制程序和記錄控制程序的要求，本部門對文件進行分類編號，對記錄清單及記錄嚴格執行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內容完整，字跡清晰，且無隨意涂改的現象，本部門有專人對所有文件及記錄進行保管，需要時嚴格按照規程履行相關手續。

3、加強內部溝通。

企劃部協助負責供銷部紗線出入庫和工程部文件管理工作，針對體系的要求，及時、有效地協調處理各部門之間的'事務，保證質量管理體系在各部門的有效運行，保證工作進程持續良性運行。

通過此次質量/環境/職業健康安全體系的制定，我的感覺是促進了各方面工作的向前邁進，提高了工作效率，并清晰的完成了本部門的職責目標。本部門結合體系運行的工作要求，不斷改進工作中不規范行為，體現標準中持續改進精神，使信息的溝通更具時效性，起到了有效的溝通和信息反饋作用。

隨著認證工作的不斷深入和持續，相信本部門的管理工作和體系標準的要求將相符合，各項工作在持續改進的過程中，在全體職工參與的精神下將會做得更好。

認證工作總結 篇13

20xx年以來，xx市物價局價格認證中心在本局領導支持和上級業務部門的精心指導下，以“價格鑒證”為基礎，以“價格事務”為依托，以“價格認證”為拓展，不斷解放思想，轉變觀念，牢固樹立價格鑒證服務理念，價格鑒證工作更加深入，價格認證業務范圍更加開闊，截止目前，共受理各類價值認定1000余件，認證總額2700余萬元，取得了良

好的經濟效益和社會效益，整體工作邁上了一個新的臺階。現將工作總結如下:

一、抓隊伍建設，強隊伍素質

一是抓學習，

全面提高工作人員素質。規定每周五為“集中業務學習日”，通過工作研究、案例分析、經驗交流、工作總結等方式，提高工作人員業務素質。有計劃、分批次組織外出學習，今年先后組織業務骨干到桓臺、昌邑等地學習了銀行貸款低押資產評估工作，開闊了視野，增長了知識，為價格鑒證工作順利開展打下了基礎。創造學習氛圍，鼓勵自學成才，制定了學習獎勵制度，對考取價格鑒證師、會計師等專業資格證書的人員一次性獎勵3000元，極大地調動了大家的學習積極性，今年全局共有17人報考了價格鑒證師職業資格考試。

二是抓教育，

激發干部職工工作熱情。結合“十佳服務窗口”創建活動的開展，開展了“比、創、樹”活動，即比學習，創佳績，樹形象，并大力提倡“執著干事、愛崗敬業、以認證為家”的精神。通過開展多種活動，形成了“實干之風，爭先之風”的良好氛圍。

二、抓制度建設，規范鑒證程序

今年以來，xx市價格認證中心嚴格程序建設，實行科學的崗位責任制，根據在業務工作中遇到的實際問題，以及內部運行中出現的具體情況，從建立健全規章制度入手，建立了一套切合實際的工作制度，努力做到用制度管人，用制度管事。先后建立健全了《辦案考核制度》、《考勤辦法》、《價格鑒定結論內部審核制度》、《檔案管理制度》、《責任追究制度》和《政治與業務學習制度》等規章制度。在工作中嚴把鑒證委托關、現場勘驗關、結論審查關，有效規范了操作程序。由于制度到位，措施得力，極大地調動了全體工作人員的工作積極性，沒有出現一例復議案件，受到了司法和行政執法辦案人員以及廣大人民群眾的一致好評。

三、抓服務強宣傳，不斷開拓工作領域

一是服務中心工作，擴大社會影響。

抓住我市加強城市建設這一有利時機，努力提高價格認證中心的社會認知度。先后參加了百脈泉街拆遷、大學城服務區建設、雙山村整體搬遷、繡江路改造、百脈泉公園擴建工程等多個拆遷評估項目，沒有發生一起因價格評估問題而引起的上訪事件，受到了社會的肯定和市委、市政府的`表彰。

二是加強橫向聯合，促進領域拓展。

積極主動到有關部門宣傳職能，采取靈活多樣的形式與各行政執法部門、律師事務所聯系業務，不斷拓展業務領域，價格認證范圍由單純的公、檢、法部門拓展到了行政執法過程查扣、罰沒物品、舊機動車交易、銀行抵押物品等價值認證領域，收到了良好的經濟效益和社會效益。

三是轉變機制，把車輛定損工作推向縱深。

加大對車輛定損業務投入，積極協調各方面關系，適時調整具體工作方法，通過定期召開業務聯系會等形式，與交警部門共同查找工作中存在的問題，并收到了明顯成效，今年的業務量有望比去年翻一翻。

熱烈祝賀公司順利通過 ISO9000質量管理體系認證

為規范公司管理制度、增進內部溝通、增強社會誠信度和市場競爭力，推動安糧實業向更高的目標發展。經石紅總經理提議，2008年年底公司成立伊始即著手開展ISO9001質量體系認證工作。

公司的質量管理體系經過8個多月的運行，在全體員工的共同努力下，經過內部審核、管理評審以及中國質量認證中心安徽評審中心的認證審核，確認了我公司質量管理體系符合GB/T19001-2008 idt ISO 9001:2008標準的要求。2009年8月21日，公司獲得了由中國質量認證中心頒發的《質量管理體系認證證書》。

一、質量管理體系的建立和文件的發布

為建立質量管理體系，公司成立了由6人組成的領導小組，具體負責這項工作的開展。建立質量管理體系是一項全新的工作，從2008年12月份開始，在認真學習了ISO9001標準和有關的法律、法規后，由總經辦負責按照體系標準的要求先后編寫了《質量手冊》和《程序文件》。之后總經辦又根據公司現狀對原有的各項管理規定進行了修改，形成了一套新的《作業文件》。質量管理體系文件于2009年 3月11日正式頒布，至此，公司的質量管理體系基本建立并開始運行。質量管理體系文件充分覆蓋了我公司業務流程的全部要素，為體系的正常有效運行提供了保證。

二、全員參與培訓和學習文件

公司邀請中國質量認證中心安徽評審中心的李老師對全體員工進行了ISO9001標準基礎知識的培訓，使大家了解了質量管理要求、原則和重要性。全體員工認真學習了《質量手冊》，同時結合自身業務，就公司建立質量管理體系的必要性和管理體系的基本知識進行了學習和討論，提高了全體員工的質量意識。此外，公司還委派方嘉亮、楊小宇、孫永梅3位員工參加了中國質量認證中心安徽評審中心組織的ISO9001質量管理體系內審員培訓，獲得了內審員資格。

三、質量意識的提高和加強

通過8個月的宣傳培訓、學習討論以及質量管理體系的運行，公司全體員工對“以客戶為關注焦點”的認識有了很大的提高，質量意識得到明顯加強。質量管理體系的建立，使全體員工進一步理解了公司質量管理方針的內涵，明確了公司的質量目標，努力將各項日常工作融入到質量管理體系中，使質量意識成為大家的自覺行動。在體系貫徹過程中，公司管理層還根據各部門工作實際，對公司的質量目標進行了分解，制定了2009年公司業務部、財務部、總經辦、單證儲運部、企業發展部和總務部的質量目標分解書，使之更具體、更明確，有效地提高了大家在實施質量管理體系中的責任感和緊迫感。

四、質量管理體系不斷改進和提高

認證實際上是一種先進的管理理念和管理方法，是對原有管理模式的進一步規范和提升。在體系運行中，公司始終實施規范化、程序化和文件化管理，嚴格過程控制，強化監督和檢查，使客戶的要求得到滿足，優質業務得到保證，法律法規得到執行，工作效率得到提高。

為促進體系的有效運轉，公司于2009年8月7日至8日進行了內部審核，這次內審是嚴肅認真的，全體人員進行了認真的準備，內審員從嚴要求，共發現不合格項2個：

1、內貿二部未能提供對供方進行評價的證據，不符合《采購過程控制細則》的規定，也不符合ISO9001：2008標準7.4.1的要求

2、罐頭二部未能出示《客戶意見回執》、《客戶滿意度調查表》。不符合ISO9001：2008標準8.2.1的規定。

對存在問題，內審員協同責任部門將不符合項原因一一分析，并采取了糾正和預防措施，并在規定的時間內加以落實。達到了發現問題、積極整改、迅速提高的目的。

五、質量管理體系運行的成效

通過內審和整改，公司的質量管理體系運行已經初顯成效，主要體現在以下幾個方面：

1、全體員工的質量意識得到進一步加強，員工自覺遵守業務規定、持續改進觀念有了進一步提高：

（1）強化了關注客戶滿意度的認識；

（2）加強了對遵守法律法規的重要性的認識；（3）工作方法得到改善，工作效率得到提高；（4）與客戶之間的溝通更加充分與和諧。

2、全體員工對管理方針、管理目標、崗位職責的認識有明顯提高：

（1）工作責任心得到加強；（2）業務流程更加科學和規范；（3）各類記錄完整、真實和有效；

3、管理制度和體系文件進一步完善，文件能夠滿足指導、協調、規范的作用。并得到貫徹落實和有效運行，發現問題各部門能夠積極主動地采取預防和糾正措施。

（1）嚴格遵守和執行管理制度；（2）善于發現問題，解決問題；（3）建立了持續改進的自我完善機制。

4、進一步明確了各部門職責，理順了內部管理關系，使各管理層面、各業務環節既緊密聯系又互相制約，克服了以往工作中各部門之間存在的一些職責不清，推諉扯皮的現象。ISO9001質量體系建立運行以來，全體員工克服困難，團結拼搏，順利完成了集團下達的經營目標，這和各部門根據體系的有關要求，立足崗位、盡職盡責是分不開的：業務部經營規模和經營利潤都在經濟危機的非常時期穩中求進；總經辦圍繞公司的中心工作和集團下達的目標，積極協調，嚴格監督，促進了各項工作的順利開展，并且制定了2009培訓計劃，認真抓好績效考核及人才引進等工作；財務部的賬目工作準確率實現100%，另一方面妥善安排公司資金的使用，開辟了多方面的投資渠道；單證儲運部快速準確的審單、核證，對貨物運輸工作安排得當，同時保證了公司的倉儲貨物安全；企業發展部對各控股、參股子公司的經營運作進行了有效的管控，并協助公司領導對各直屬企業的長期發展出謀劃策；總務部負責的維護各部門的工作環境，公司的消防和安全保障工作達到零事故。

六、質量管理體系目前存在的問題

公司質量管理體系從建立到實施，雖然取得了明顯的成效，但還存在一些問題，主要有：

1、在體系運行過程中，雖然公司的領導對質量管理體系貫標工作予以了高度重視，但就全體員工來看，《質量手冊》的學習還較膚淺，認識的深度也還不夠。

2、如何將公司的業務規定與質量管理體系有機結合起來，如何將公司的日常工作與質量管理體系的運行有機結合起來，還有許多需要改進和完善的地方。

3、在質量管理體系的運行中，質量目標的考核、客戶滿意度的測評等，還缺少科學的方法和考核指標，定性的東西多，定量的東西少。

4、在規范操作，嚴格按程序執行方面總體上做得較好，但一些細節的處理、環節的銜接等小的方面不夠嚴謹，重視度也不夠。

結語

獲得證書不是目的，持續改進，不斷完善才是安糧實業永遠的追求。正如周洪副總經理在外審工作總結會議上說的那樣：“質量管理體系認證證書的獲得只是我們在提高質量管理水平的道路上邁出的可喜的第一步，既是里程碑更是起點，以后的路還很長，需要我們大家繼續努力，才能使安糧實業朝著跨越式發展的方向大步邁進。”。