首席執(zhí)行官的崗位職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);

7、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營管理、品牌提升工作。

ceo的崗位職責(zé)：

1、深入了解手機(jī)軟件及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，精通C2C眾包模式。把握最新行業(yè)動(dòng)向，分析市場(chǎng)格局，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;

2、組織、制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

3、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;

5、開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象;

6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

7、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

8、作為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作;

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)績達(dá)成;

10、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷和管理類相關(guān)專業(yè)，有一定的前瞻性和判斷性;

2、___年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過大型公司營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)走向成功案例者最佳;

3、純互聯(lián)網(wǎng)人才，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)有深刻理解，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣和運(yùn)營管理有豐富經(jīng)驗(yàn);

4、___歲以內(nèi)，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與決策能力;

5、有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客戶溝通及商務(wù)談判能力。