“機(jī)制”寫作提綱30例

1.健全三項(xiàng)機(jī)制轉(zhuǎn)化組織活力為攻堅(jiān)動(dòng)力

健全監(jiān)管機(jī)制。

健全考核機(jī)制。

健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。

2.構(gòu)建“四項(xiàng)機(jī)制”推動(dòng)黨支部領(lǐng)辦合作社高質(zhì)量發(fā)展

上下聯(lián)動(dòng)強(qiáng)調(diào)度，構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制

科學(xué)規(guī)范提質(zhì)效，構(gòu)建高效運(yùn)行機(jī)制

干事創(chuàng)業(yè)激活力，構(gòu)建激勵(lì)保障機(jī)制

強(qiáng)化措施抓推進(jìn)，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制

3.三項(xiàng)機(jī)制把牢干部作風(fēng)紀(jì)律防線

開展廣覆蓋宣傳。

落實(shí)全方位監(jiān)督。

實(shí)行零容忍問責(zé)。

4.制定落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

以鼓勵(lì)激勵(lì)為牽引，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

以容錯(cuò)糾錯(cuò)為牽引，解除干部干事創(chuàng)業(yè)顧慮。

以能上能下為牽引，壓實(shí)干部干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任。

5.推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”提升“三種能力”

筑牢基礎(chǔ)，建立定期會(huì)議機(jī)制，服務(wù)方向“零偏差”。

聚焦提升，建立橫向聯(lián)絡(luò)機(jī)制，服務(wù)響應(yīng)“零等待”。

溝通聯(lián)線，建立縱向指導(dǎo)機(jī)制，服務(wù)基層“零距離”。

6.深入貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”發(fā)揮三個(gè)作用

學(xué)好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮帶動(dòng)作用。

建好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮保障作用。

用好“三項(xiàng)機(jī)制”，發(fā)揮示范作用。

7.用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)

強(qiáng)化政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓實(shí)干者得褒獎(jiǎng)

深化收入分配制度改革，讓有為者得實(shí)惠

完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓能干者有干勁

8.建立三項(xiàng)機(jī)制

一是建立依法參保機(jī)制。

二是建立基金征繳機(jī)制。

三是建立確保發(fā)放機(jī)制。

9.“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)干部積極作為

為能干事者“戴紅花”

給敢擔(dān)當(dāng)者“開綠燈”

讓庸懶散者“騰板凳”

10.讓“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)落細(xì)落地

聚焦落實(shí)下功夫，亮起制度“紅綠燈”。

緊扣落細(xì)出實(shí)招，打出實(shí)踐“組合拳”。

圍繞落地做文章，激發(fā)干部“精氣神”。

11.健全三項(xiàng)機(jī)制??優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

健全項(xiàng)目企業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制

健全企業(yè)項(xiàng)目調(diào)度機(jī)制

健全工作績效考核機(jī)制

12.圍繞一個(gè)目標(biāo)?強(qiáng)化三項(xiàng)機(jī)制

一是協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。

二是線索排查機(jī)制。

三是工作保密機(jī)制。

13.“三項(xiàng)機(jī)制”加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

一是嚴(yán)格內(nèi)部管理。

二是提升自身素質(zhì)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

14.完善“三項(xiàng)機(jī)制”

推動(dòng)巡察整改落地落實(shí)

完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任。

完善日常監(jiān)督機(jī)制，形成常態(tài)長效。

完善量化評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化成果運(yùn)用。

15.建立三項(xiàng)機(jī)制，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能

一是建立育才引才機(jī)制。

二是建立聯(lián)盟片區(qū)協(xié)作機(jī)制。

三是建立國企推動(dòng)機(jī)制。

16.“三項(xiàng)機(jī)制”為奔跑者把好“三道門”

“提醒”與“自省”結(jié)合，健全“三談”機(jī)制，為“奔跑的干部”把好“有知有畏”之門。

“分析”與“調(diào)整”結(jié)合，健全“三研”機(jī)制，為“奔跑的干部”把好“抓早抓小”之門。

“激勵(lì)”與“問責(zé)”結(jié)合，健全“三督”機(jī)制，為“奔跑的干部”把好“履職履責(zé)”之門。

17.“三項(xiàng)機(jī)制”助力三項(xiàng)任務(wù)

建立“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”領(lǐng)域案件線索移送機(jī)制。

建立“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”領(lǐng)域案件季度通報(bào)制度。

建立“三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”領(lǐng)域督辦核查機(jī)制。

18.“三項(xiàng)機(jī)制”營造良好營商環(huán)境

一是重大活動(dòng)簽約項(xiàng)目跟蹤落實(shí)機(jī)制。

二是重大項(xiàng)目市級(jí)統(tǒng)籌機(jī)制。

三是外商投資服務(wù)機(jī)制。

19.運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”

讓監(jiān)督更有力

專題詢問：一場(chǎng)特殊的“考試”

專項(xiàng)工作評(píng)議：聚焦熱點(diǎn)?評(píng)出實(shí)效

滿意度測(cè)評(píng)：工作好不好??測(cè)評(píng)出結(jié)果

20.健全“三項(xiàng)機(jī)制”提高建議質(zhì)量

一是健全高質(zhì)量建議篩選機(jī)制。

二是健全代表常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。

三是健全代表線上線下履職平臺(tái)。

21.精準(zhǔn)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)干部“大有可為”

鼓勵(lì)激勵(lì)促干部“有為”。

容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部“敢為”。

能上能下使干部“作為”。

22.深化“三項(xiàng)機(jī)制”效應(yīng)

營造履職盡責(zé)干事氛圍

構(gòu)建干部育苗墩苗培養(yǎng)體系。

彰顯激勵(lì)關(guān)懷正面效應(yīng)。

提高適應(yīng)發(fā)展的專業(yè)本領(lǐng)。

23.著力構(gòu)建三項(xiàng)機(jī)制?建設(shè)幸福美好家園

著力構(gòu)建穩(wěn)定持續(xù)的富民增收長效機(jī)制

著力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的公共服務(wù)供給機(jī)制

著力構(gòu)建多層次廣覆蓋的社會(huì)保障機(jī)制

24.“三項(xiàng)機(jī)制”保障民生工程

一是建立隨機(jī)暗訪督查機(jī)制。

二是建立每月推進(jìn)機(jī)制。

三是建立每周會(huì)商會(huì)辦機(jī)制。

25.建立完善“三項(xiàng)機(jī)制”

強(qiáng)力推進(jìn)整改落實(shí)

建立完善問題排查工作機(jī)制。

建立完善掛圖作戰(zhàn)整改機(jī)制。

建立完善整改調(diào)度責(zé)任機(jī)制。

26.圍繞“三項(xiàng)機(jī)制”抓落實(shí)

鼓勵(lì)激勵(lì)，為能干事想干事會(huì)干事的干部“開道”。

容錯(cuò)糾錯(cuò)，為敢于擔(dān)當(dāng)、高效履職的干部“識(shí)路”。

能上能下，規(guī)范干部能上流程、暢通能下渠道。

27.落實(shí)好“三項(xiàng)機(jī)制”激發(fā)干部隊(duì)伍活力

用好“鼓勵(lì)激勵(lì)”機(jī)制，解決動(dòng)力不強(qiáng)的問題。

用活“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，解決活力不足的問題。

用足“能上能下”機(jī)制，解決壓力不夠的問題。

28.暢通“三項(xiàng)機(jī)制”

創(chuàng)新基層治理體系

推進(jìn)“路網(wǎng)合一”，暢通問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制。

搭建“呼應(yīng)平臺(tái)”，暢通上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

健全“三級(jí)體系”，暢通全面服務(wù)機(jī)制。

29.“三項(xiàng)機(jī)制”確保“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)

一是建立責(zé)任機(jī)制。

二是建立考核機(jī)制。

三是建立監(jiān)督機(jī)制。

30.健全三項(xiàng)機(jī)制?營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境

一是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

二是健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。

三是健全關(guān)心關(guān)愛機(jī)制。