渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計(jì)師渠道拓展工作;

2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;

5、組織執(zhí)行實(shí)施家裝公司推廣計(jì)劃，完成部門分解目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成;

6、進(jìn)行家裝、設(shè)計(jì)師渠道拓展和維護(hù);

7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任感;

3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定家裝設(shè)計(jì)師和家裝裝修公司資源;

4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);

4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績(jī);

做好市場(chǎng)調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，并對(duì)業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，___年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務(wù)優(yōu)先;

3、熟悉市場(chǎng)渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;

4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開拓能力和事業(yè)企圖心，對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成有充足的自信心;

6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營(yíng)銷推廣工作，通過有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)本地銷售;

2.配合公司銷售目標(biāo)，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

3.利用已有渠道及資源，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場(chǎng)資源;

4.代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)等合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談;

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目情況，協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、品牌活動(dòng);

崗位要求：

1.___歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

2.至少___年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)策略;

3.對(duì)出國或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會(huì)員交流活動(dòng)的籌劃及組織經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及公關(guān)、談判能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5.突出的市場(chǎng)開拓能力，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述4

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;

任職資格：

1、年齡___歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺(tái)在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營(yíng)。

2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計(jì)劃，并給出個(gè)渠道增長(zhǎng)方案;

3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對(duì)接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷售額;

4、定期拜訪各渠道對(duì)接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

6、積極開拓新的區(qū)域市場(chǎng)，發(fā)展店主。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、___年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

4、有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;