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三務(wù)公開(kāi)制度

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三務(wù)公開(kāi)制度

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和公眾關(guān)切,堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外,細(xì)化三務(wù)公開(kāi)工作任務(wù),加強(qiáng)政策解讀回應(yīng),增強(qiáng)三務(wù)公開(kāi)實(shí)效,推進(jìn)我局行政決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi),不斷提高我局工作規(guī)范化、公開(kāi)化信息水平。

二、基本原則

為達(dá)到三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、形式、效果相統(tǒng)一,在實(shí)施過(guò)程中要堅(jiān)持以下原則:

(一)依法公開(kāi)原則。

提高行政執(zhí)法水平推進(jìn)依法行政,凡公開(kāi)內(nèi)容必須符合法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定。

(二)真實(shí)公正原則。

實(shí)事求是,公開(kāi)事項(xiàng)真實(shí)可靠,準(zhǔn)確無(wú)誤,堅(jiān)決杜絕半公開(kāi)或假公開(kāi)。

(三)有利監(jiān)督原則。

公開(kāi)內(nèi)容要簡(jiǎn)明清楚,通俗易懂;凡符合三務(wù)公開(kāi)規(guī)定的重大行政行為必須公開(kāi),實(shí)行事前、事中和事后監(jiān)督,有效遏制消極腐敗現(xiàn)象,確保三務(wù)公開(kāi)取得實(shí)實(shí)在在效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立三務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)區(qū)政府關(guān)于三務(wù)公開(kāi)的一系列部署,負(fù)責(zé)我局三務(wù)公開(kāi)工作,綜合調(diào)度、協(xié)調(diào)局各股室做好各項(xiàng)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)每月及時(shí)將信息公開(kāi)在相關(guān)網(wǎng)站,并做好及時(shí)解釋有關(guān)政策規(guī)定工作。

四、三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

(一)部門的職能、領(lǐng)導(dǎo)分工和直屬單位;

(二)部門文件;

(三)政策解讀;

(四)熱點(diǎn)回應(yīng);

(五)重大項(xiàng)目;

(六)重點(diǎn)工作;

(七)重要會(huì)議;

(八)應(yīng)急管理;

(九)議案建議提案;

(十)規(guī)劃計(jì)劃;

(十一)財(cái)政資金;

(十二)人事信息;

(十三)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”;

(十四)新聞發(fā)布會(huì)。

五、三務(wù)公開(kāi)的形式

按照“因地制宜、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、靈活多樣、方便群眾”的原則,采取多種形式和層次予以公開(kāi)。適合在全局公開(kāi)的內(nèi)容,如決議、決定及執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)情況等采取會(huì)議、文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi);適合向全社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容,如主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)及所屬機(jī)構(gòu)設(shè)置,行政許可事項(xiàng)的辦事依據(jù)、資格條件、辦理程序、辦理時(shí)限等,采取會(huì)議、網(wǎng)站、公開(kāi)欄、宣傳材料、新聞媒體等形式進(jìn)行公開(kāi)。

(一)通過(guò)政府信息公開(kāi)平臺(tái)、公眾號(hào)和其它平臺(tái)進(jìn)行公開(kāi);

(二)印發(fā)文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行公開(kāi);

(三)設(shè)置三務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi);

(四)召開(kāi)干部職工會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、民主生活會(huì)進(jìn)行公開(kāi);

(五)其他公開(kāi)方式進(jìn)行公開(kāi)。

六、公開(kāi)的程序

本局?jǐn)M公開(kāi)事項(xiàng),由相關(guān)業(yè)務(wù)股室制作出公開(kāi)文本清樣,經(jīng)局三務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)審批后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相應(yīng)方式正式公開(kāi)。

對(duì)暫時(shí)不宜公開(kāi)或不能公開(kāi)的,及時(shí)報(bào)三務(wù)信息公開(kāi)辦備案并說(shuō)明理由。已公開(kāi)事項(xiàng)發(fā)生變更、撤銷或終止時(shí),按照相關(guān)規(guī)定,及時(shí)公布并作出說(shuō)明,以保證公開(kāi)信息的有效性和準(zhǔn)確性。

七、三務(wù)公開(kāi)的時(shí)限

根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容,按照長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和即時(shí)公開(kāi)分類做好公開(kāi)工作,做到固定性工作長(zhǎng)期公開(kāi),常規(guī)性工作定期公開(kāi),臨時(shí)性工作即時(shí)公開(kāi)。

(一)長(zhǎng)期公開(kāi)內(nèi)容:機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職能、工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃,重大項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)、行政許可等具有長(zhǎng)期性、固定性的內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)。

長(zhǎng)期公開(kāi)事項(xiàng)須在公開(kāi)事項(xiàng)確定之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi),直到事項(xiàng)變更、撤銷、辦結(jié)之日結(jié)束。

(二)定期公開(kāi)內(nèi)容:行政工作階段性工作部署、工作任務(wù)及落實(shí)等工作情況以及一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開(kāi)。

定期公開(kāi)事項(xiàng)視情況每季度或半年公開(kāi)一次,公開(kāi)時(shí)限不少于30個(gè)工作日。

(三)即時(shí)公開(kāi)內(nèi)容:系統(tǒng)動(dòng)態(tài)性、階段性、臨時(shí)性、緊急性的工作。

如來(lái)信來(lái)訪處理情況、服務(wù)群眾辦實(shí)事、解決民生問(wèn)題等情況。即時(shí)公開(kāi)事項(xiàng)在公開(kāi)事項(xiàng)確定之日起5個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi),公開(kāi)時(shí)限不少于20個(gè)工作日,有特殊規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、工作要求

局三務(wù)公開(kāi)內(nèi)容除法律、法規(guī)規(guī)定不宜公開(kāi),以及經(jīng)請(qǐng)示后上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門答復(fù)不宜公開(kāi)的內(nèi)容外,凡與行政發(fā)展密切相關(guān),關(guān)系到人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)均屬于公開(kāi)內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立了三務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將三務(wù)公開(kāi)納入重要議事日程,主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓,切實(shí)做好本系統(tǒng)信息公開(kāi)、政策解讀、熱點(diǎn)回應(yīng)的工作。

(二)強(qiáng)化工作保障。

為順利開(kāi)展三務(wù)公開(kāi)工作,做好工作經(jīng)費(fèi)保障工作;著力強(qiáng)化三務(wù)公開(kāi)工作人員的教育培訓(xùn)工作。

(三)加強(qiáng)對(duì)三務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督考核。

將三務(wù)公開(kāi)工作納入全局年度目標(biāo)管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)各股室三務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督考核所占分值權(quán)重不低于4%。建立健全三務(wù)公開(kāi)通報(bào)制度、責(zé)任追究制度,對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)的股室及時(shí)通報(bào)、限期整改,并于當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。

(四)扎實(shí)推進(jìn)五公開(kāi)。

在機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)過(guò)程中扎實(shí)落實(shí)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開(kāi)”。局機(jī)關(guān)各股室在擬制公文時(shí),應(yīng)明確“主動(dòng)公開(kāi)”、“依申請(qǐng)公開(kāi)”、“不予公開(kāi)”等屬性,隨公文一并報(bào)批,擬不公開(kāi)的,要依法依規(guī)書(shū)面說(shuō)明理由。對(duì)擬不公開(kāi)的政策性文件報(bào)批前應(yīng)送局辦公室審查。在起草政府政策性文件代擬稿時(shí),應(yīng)對(duì)公開(kāi)屬性提出明確建議并說(shuō)明理由。

(五)強(qiáng)化政策解讀。

政策解讀方案、解讀材料隨文一并報(bào)批。文件公布時(shí),相關(guān)解讀材料應(yīng)與文件同步在政府信息公開(kāi)網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(六)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,做好三務(wù)輿情回應(yīng)工作,涉事責(zé)任股室是第一責(zé)任主體。對(duì)涉xx局重大政策、重大工作部署的三務(wù)輿情,相關(guān)股室是回應(yīng)主體。涉及多個(gè)股室的三務(wù)輿情,相關(guān)股室應(yīng)按照職責(zé)分工做好回應(yīng),局辦公室做好組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)工作。對(duì)建設(shè)性意見(jiàn)建議,吸收采納情況要對(duì)外公開(kāi)。對(duì)群眾反映的重大問(wèn)題,調(diào)查處置情況及時(shí)公布。對(duì)公眾不了解情況、存在模糊認(rèn)識(shí)的,要主動(dòng)發(fā)布權(quán)威信息,釋疑解惑。

(七)加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。

加強(qiáng)資源整合和開(kāi)放共享,提升網(wǎng)站的集群效應(yīng),形成一體化三務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在立足政府網(wǎng)站、三務(wù)微博微信等三務(wù)公開(kāi)平臺(tái)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信、新聞媒體的溝通聯(lián)系,做好三務(wù)公開(kāi)工作。

(八)擴(kuò)大公眾參與。

不斷完善門戶網(wǎng)站信息公開(kāi)等政民互動(dòng)功能。積極探索公眾參與新模式,大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+三務(wù)服務(wù)”建設(shè),積極利用新媒體搭建公眾參與新平臺(tái),加強(qiáng)微博微信等平臺(tái)建設(shè),增進(jìn)公眾對(duì)xx工作的認(rèn)同和支持。

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