第一篇：民進靈武市總支委員會會議制度

民進靈武市總支委員會會議制度2

1、總支委員會要經常召開會議，商量研究工作。堅持每雙月至少召開一次會議，總結前兩個月黨派工作及在參政議政、社會調研等方面工作情況，提出下一階段工作計劃。同時，半年召開一次半年總結會，年終召開一次全年總結會，對黨派半年和全年工作進行全面總結，對會費收支等重大事項進行全面公布，并以書面形式報銀川市委會和市委統戰部。

2、貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則，對重大活動、經費支出、發展成員等重要事項，要堅持集體研究并按有關規定逐級請示報告。

3、建立領導班子民主生活會制度。每年召開一次支部支委以上領導成員的民主生活會，開展批評與自我批評，總結、交流思想，加強溝通化解各類矛盾，開會時可請上一級組織負責人列席。

4、嚴格會議制度，每次會議都要做好記錄和考勤工作，支委若確有特殊事情需請假說明，若支委在每年內無故缺席會議3次及以上應主動寫出請辭報告，由支委會議研究決定準予辭退。

民進靈武市總支委員會學習制度1

1、總支、支部及會員必須切實加強政治、文化、業務、政策、理論等方面的學習，不斷提高馬列主義理論水平和政治業務素質，適應不斷變化的形勢對本職工作的要求。

2、會員學習采取以總支、支部為單位的集體學習和會員個人自學相結合的辦法。以總支為單位的集體學習一般每月不少于一次，以支部為單位的集體學習一般每月不少于2次，會員個人要堅持經常自學。

3學習的內容主要是：中國共產黨重要的理論文章；民進中央、自治區民進、銀川市民進的重大部署、重要文件及領導人的重要講話；會章及重要的時事政治；自治區民進、銀川市民進指定的學習文件；重要的理論和專業知識。

4、學習要堅持理論聯系實際的學風，注意把政治學習、業務學習與堅定共產主義理想信念、提高職業道德、促進廉潔勤政、推進改革開發的現實結合起來，與市委、市政府各個時期的中心工作結合起來，學以致用。

5、總支和支部組織的集體學習，要采取靈活多樣的方法，如輔導、座談、邊學邊議、交流心得等。必要時，還可以根據形勢發展的需要，聘請外單位專家講課，或觀看相關專題電教片（帶）。

6、總支、支部學習要制定半年或年度的計劃，突出重點，做到時間、內容、人員三落實，每半年進行一次總結。

7、總支和支部組織的集體學習，要建立考勤制度，指定專人記錄和考核。全體會員要遵守學習制度，嚴格學習紀律，不遲到，不早退，不曠課。

民進靈武市總支委員會社會活動制度3

1、參加活動制度。總支和支部每年要圍繞市委、政府的中心工作，在參政議政、社會調研、服務社會等方面開展活動，提出一項高質量、有價值的書面意見、調研報告；為地方經濟建設服務，開展一次“送教下鄉”、“科技咨詢”和“社會服務”活動；每位會員每年至少要提交一份參政議政提案或社情民意。有組織、有計劃地開展形式多樣、內容豐富的活動，增強黨派的凝聚力；積極組織參加銀川市委會、市委統戰部的會議和活動，做到對每個會員參加活動有考勤、有記錄，年終有考核，對上級部門組織的各類活動各支部應踴躍參加，支部會員如沒有如數參加一次將給所在支委記一次，累計3次以上支委主動請辭，（與支委會議制度第4條累計計算）以上均作為會員評先選優的重要條件。

2、對口聯系制度。總支每年至少開展兩次以上的對口聯系工作，與對口聯系單位加強聯系，加深友誼，增強共識，推動雙方工作。

3、走訪慰問送溫暖制度。關心慰問退休和生病住院會員的健康和生活，讓會員感受到民進組織大家庭的溫暖。在春節等節假日，領導班子成員負責聯系1-2個退休老會員，堅持每年走訪慰問聯系對象不少于一次，電話聯系不少于2次。

第二篇：民進韶關市委員會主任委員會議制度

民進韶關市委員會主任委員會議制度

一、時間安排：每季度召開一次（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹上級委員會及同級中共黨委的決議和決定；

2、處理市委會重要事務；

3、聽取和審議市委會機關工作匯報；

4、審議市委會班子的調整和討論決定基層組織班子的撤建、升格等事項；

5、討論并提出市委會機關工作人員職務任免和有關人事安排的方案；

6、審議并提出市委會機關工作人員調動（招聘）、調整、獎勵和懲處等事項的方案；

7、決定召開全委會及會員大會的時間與議程，研究提交全委會審議通過的事項；

8、處理其他重要事項。

三、會議主持人：主任委員或被委托的副主任委員；

四、出席人員：主任委員、副主任委員；

五、列席人員：秘書長（負責記錄）。

民進韶關市委員會全體委員會議制度

一、時間安排：每季度召開一次（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹上級委員會及全市會員代表大會的決議和決定；

2、聽取和審議市委會階段工作匯報和工作總結；

3、審議通過市委會工作計劃和有關規章制度，研究決定市委會重大事項；

4、承辦同級會員大會授權的有關事項；

5、處理其他重要事項；

6、負責吸收新會員的審批、備案工作，討論決定會員違章違紀處理的有關事宜。

三、會議主持人：主任委員或被委托的副主任委員；

四、出席人員：全體委員；

五、列席人員：副秘書長和有關人員，沒有委員的地方組織主 要負責人等。

民進韶關市委員會機關辦公會議制度

一、會議時間：每周一上午舉行（特殊情況可臨時召集）；

二、會議議題：

1、討論貫徹主委會議、市委委員會議的決定和有關組織實施工作；

2、機關工作人員匯報上周工作和提出需要研究討論的問題；

3、就準備向市委委員會議、主委會議提出的工作計劃、會議方案、重大財務開支等問題交換意見；

4、就機關工作人員提出的工作問題交換意見，提出初步處理意見，并及時向主委匯報；

5、討論其他有關會務方面的工作。

三、會議主持人：秘書長或被委托的副秘書長；

四、出席人員：全體機關工作人員。

主委崗位責任

一、主持民進韶關市委員會的日常工作；

二、負責向民進廣東省委、中共韶關市委、市委統戰部匯報或請示工作；

三、出席民進中央、民進廣東省委和中共韶關市委及有關部門召開的各種會議；

四、負責主持主任委員會議、全體委員會議，督促落實上級委員會和同級中共黨委的各項決定和決議；

五、審批、簽發以市委會名義上報或下發的有關文件；

六、對市委會經費預算、結算和開支情況進行管理。

副主委崗位責任

一、參加主委會議、市委委員會議及其他會議；

二、分管各專門委員會工作；

三、協助主委向民進廣東省委會、中共韶關市委及中共韶關市委統戰部請示、匯報工作；

四、受主委委托主持有關會議和完成其交辦的其他工作。專職（駐會）副主委還包括以下職責：

一、代表主委負責處理委員會日常會務工作及指導正、副秘書長開展工作；

二、代表主委簽發市委會發出的重要文件，必要時受主委委托主持市委會全面工作；

三、負責對機關干部的考察、調整、提升和獎懲等提出初步意見，供主委會議研究并與中共韶關市委統戰部溝通后交主委會議任免；

四、向主委或其他副主委通報民進市委機關及基層組織有關工作開展情況。

秘書長崗位責任

一、協助主委工作；

二、負責市委會機關的日常工作；

三、負責起草市委會文件及工作計劃、工作總結、工作報告等；

四、負責市委會機關經費預算、結算和日常開支的審核工作；

五、負責對上級來文提出處理意見，并及時報主委簽批；

六、負責市委會各類會議或活動的準備、組織和協調工作；

七、負責組織機關工作人員的政治學習；

八、負責機關工作制度的落實和檢查工作；

九、完成主委、副主委交辦的其他工作。

副秘書長崗位責任

一、協助秘書長工作；

二、協助做好組織發展和會員組織檔案的保管工作；

三、負責做好機關文件的整理、保管和保密工作；

四、負責機關報賬工作，做好市委會經費的預算、結算和核銷工作；

五、負責做好機關相關報表的填報工作；

六、負責做好市委會機關的對外聯絡、行政接待和機關車輛的 協調安排等工作；

七、負責做好市委會有關工作任務、文件通知等的跟蹤落實工 作；

八、負責機關老干、婦女及計劃生育工作；

九、完成正、副主委、秘書長交辦的其他工作。

科員崗位責任

一、協助正、副秘書長工作，重大事情需及時向正、副秘書長 請示匯報；

二、協助做好文秘工作；

三、協助做好行政接待工作；

四、負責機關文件等的收發、登記和整理，并將文件送秘書長提出處理意見，再呈報主委簽批；

五、協助做好機關辦公用品及會議需用物品的采購工作；

六、協助做好文件的分類、保管和保密工作；

七、協助做好信息宣傳工作，負責資料的分發和有關數據資料的收集統計及撰寫大事記工作；

八、完成正、副主委和正、副秘書長交辦的其他工作。

民進韶關市委員會機關工作人員考勤制度

一、機關工作人員按規定準時上下班。

二、有事須請假，請假1天以內的，由秘書長批準并負責告知主委；請假2天以內的，先向秘書長提出申請，再經主委批準；請假3天及3天以上的，經主委批準并由秘書長負責告知市委統戰部。假期滿后，要及時銷假。

三、凡請假須事先填寫請假單，因事情緊急來不及填寫的，須事后補填，請假單由檔案管理員保管。

四、嚴格執行干部年休假制度，由機關制定本各工作人員年休假時段，經主委批準后執行。凡事假天數超過公休假天數的，病假超過一個月的，按規定不得再享受休假。

五、凡加班補休，須按時間范圍內報告批準；

六、不得無故不上班，不辦理請假手續者視為曠工，每月請假超過5天者（特殊情況除外），取消考勤補貼；

七、請（銷）各類假項（事假、病假、公假、年休假），由市民進機關作書面登記，年終統計后納入機關工作人員考核的參考依據。

民進韶關市委員會領導班子及機關干部分工安排

（一）委員分工：

1、組織、宣傳工作委員會：

主

任：劉大濟 副主任：吳韻清

委

員：鄧

華（特邀）

2、文化教育工作委員會：

主

任：歐陽澤寶

委

員：廖晉雄

王育軍

3、參政議政工作委員會：

主

任：劉大濟（兼）委

員：李步德

莊東明

4、社會服務工作委員會：

主 任：宋良鋒

委 員：丘丙養

鄧田庭

5、退休干部和婦女工作委員會：

主 任：楊松柏

委 員：溫榮華

施欣敏（特邀）

（二）區域分工：

1、劉大濟負責指導仁化縣、武江區各支部的工作；

2、歐陽澤寶負責指導始興縣、曲江區各支部的工作；

3、宋良鋒負責指導樂昌市支部的工作；

4、楊松柏負責指導湞江區各支部的工作；

第三篇：民進新絳總支2016總結

民進新絳總支2016年工作總結

2016年，民進新絳總支在民進運城市委和中共新絳縣委統戰部正確領導下，團結帶領全縣廣大會員深入學習貫徹十八屆五中六中全會精神和《中央統一戰線工作條例》、省、市統戰工作會議精神，進一步加強思想 組織和參政議政能力建設，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，各項工作都得以順利開展。

一、自身建設方面

民進新絳總支全體會員學習貫徹十八屆五中六中全會精神、四個全面、中央八項規定 和《統一戰線工作條例》，進一步加強自身建設。積極參加省、市、縣舉辦的政協委員和民進會員的各種培訓學習；11月17日，民進新絳總支組織班子成員及部分會員召開為新絳“五城同創”活動建言獻策座談會；10月21。為貫徹落實民進運城市委開展《兩學一跟》活動實施方案及民進文化界知名人士座談會，民進新絳總支召開會議，安排部署相關活動和參會人員；9月28日，民進新絳總支邀請了縣委統戰部常務副部長張登斌同志，就縣十三屆黨代會精神和新形勢下民主黨派工作進行了專題輔導學習，要求民進新絳總支會員，認真貫徹學習好黨代會和“兩會”精神，認清形勢，明確任務，進一步加強思想建設，自身建設，積極廣開言路，參政議政，為打造“三個新絳”，做好“五篇文章”做出貢獻力量；7月15日，總支召開擴大會議，就政協新絳縣第十五屆政協委員推薦和提案、社情民意撰寫工作進行研究討論，爭取把德才兼備民進會員推薦到政協委員崗位上，提高民進組織的含金量。

二、參政議政方面

為切實發揮好參政黨作用，民進新絳總支召開各支部主任參加的總支擴大會議，積極組織會員深入社會實際開展調研，形成了《完善新城功能，打造宜居宜業城市新格局》的一份大會議政發言；李志云在運城市政協全委會上提交了《關于加強兒科醫生隊伍建設》、《關于規范物業管理的建議》、《關于加強基層衛生服務體系建設的建議》的提案材料，通過調研，還形成了《加快新城建設，完善公共服務功能，促進新絳城市發展》的議政發言；董亞紅的《關于全面關愛留守兒童，呵護其健康成長的建議》《關于統籌解決縣幼兒園家長接送孩子車輛擁堵的建議》；王景云的《關于給公交車燃油補助的建議》，《關于盡快給公交車上變壓器的建議》《關于對駕照考試的的建議》；崔強的《關于在縣級建設殯儀館的建議》、《關于緩解幼兒園接送孩子車輛擁堵的建議》、《關于五城同創共建的建議》；劉愛軍的《關于打通老城城壕路至新城府西街直線通道的建議》、《杜絕煙花爆竹“隨便放’,實施“禁放令”》、《重視農村衛生環境污染治理》、《共建宜居綠色生活新嘗試》、《文化是運城的血脈，人民的精神家園》； 辛美玲的《對扶貧工作的幾點建議》 《建議在農村統一規劃墓地》、《應提高臨時用工人員意外保險參保率》、《建議在新紡社區設立老年日間照料中心》；行芳的《關于推動校園足球隊的建議》、《關于進一步完善人事招聘的建議》、《關于對已安裝好的健身器具加強管理維護的建議》；薛志文的《關于進一步關愛農村留守兒童教育工作的建議》、《關于提高班主任工作待遇的建議》、《關于對我縣五城同創活動的幾點思考》；胡玉萍的《關于我縣成立合唱團的建議》；董喆的《關于我縣城市公共設施亟待管理維護的建議》、《關于我縣城市交通擁堵及治理的幾點思考》；李淑華的《關于照明設施改造的建議》；《關于整修縣城橋北路的建議》等政協提案和社情民意三十余份。在政協十五屆一次全會上，李志云、劉愛軍、辛美玲被選舉為政協新絳縣第十五屆委員會政協常委。

三、社會服務方面

社會服務是民主黨派的重要職能之一。春秋季節是呼吸道疾病、過敏性鼻炎、皮膚過敏及傳染性疾病的高發易發季節，城鎮支部醫療服務隊組織外科專家陳光輝、鼻炎祖傳醫師藺希瑭、史家崖骨科醫院院長史永凱、主任醫師劉愛軍、優秀護理李淑華、孟雯等在藺希瑭鼻炎專科門診及社區服務中心進行義診咨詢活動；會員梁俊峰，利用金鰻公司國務院項目給新絳建了20家服務站，每個服務站免費投資6至8萬元，在“互聯網+農業”的新形勢下，為農戶實施‘產前、產中、產后’全程服務，形成強大的各種確保綠色、安全、可溯源的農產品供銷體系；每年中考和高考招生季，總支主委李志云都要為考生及家長咨詢填報志愿不分晝夜，忙個不停，免費指導學生1000余人次，他還帶領會員崔強、董喆、胡玉萍等到偏遠山村學校為孩子們免費輔導播音主持、聲樂及節目排練等課程；每年春季和秋季開學季，總支副主委董亞紅與會員吳云虎、楊佳麗等技術人員，對轄區學校電腦信息教室所有設備進行免費維護和信息技術授課，受到師生的歡迎；總支副主委王景云、會員王鴻儒、衛增杰、張俊偉等所在的古交支部，每年除了為村民免費書寫對聯、義務教學生畫畫外，還資助貧困學生，并為留守兒童及問題家庭孩子做心理輔導，使他們能同正常孩子一樣學習、生活，他們的舉動得到了家長的認可和村民的好評；2月16日，擔任新絳縣美術家協會會長的民進會員寧志霖、副會長張帆、秘書長馬義圣，在絳州澄泥硯文化園舉辦了“新絳縣美術家協會迎春書畫展”，此次展覽不僅為書畫愛好者提供了一個展現自我的平臺和機會，更為廣大群眾上演了一場春節文化盛宴；7月29日，在中國人民解放軍建軍89周年來臨之際，武警新絳中隊與民進新絳總支、文化局等單位通過文藝匯演共慶這一盛大節日，盡顯軍民團結一家親的魚水深情；8月3日，民進總支主委李志云帶領班子成員及醫衛界會員，深入民進會員史永凱開辦的史家崖骨科醫院進行調研，詳細了解醫院經營發展情況以及遇到的困難，使其發揮優勢，為社區居民及廣大骨科患者更好的服務；會員楊曉榮獲‘巾幗建功標兵’稱號；陳光輝被選為運城市醫療事故鑒定專家庫成員；張帆的工筆畫‘同心筑夢’、‘逐夢.威海衛’等作品入選第二屆中華民族美術雙年展及2016 全國中國畫作品展；史永凱被山西省第九屆大眾科技論壇授予山西百家改革創新杰出人物；張衡平被新絳縣婦聯評為‘三八紅旗手’；張俊偉獲2016全省中小學師生中華經典書寫大賽特等獎及省藝術展論文一等獎；以上這些活動和榮譽為民進新絳總支在新絳各民主黨派中樹立了形象，增添了榮譽，提升了號召力和社會影響力。

總之，民進新絳總支在民進運城市委的領導下雖然取得了一定的成績，但工作中還存在不少問題。在今后的工作中，我們要總結經驗，發揮優勢，以更加優異的成績向運城市委交一份滿意的答卷。

第四篇：民進沈陽師范大學總支2008年工作總結

民進沈陽師范大學總支2008年工作總結

在民進市委和師大黨委統戰部領導下，民進師大總支根據民進市委的工作部署,結合師大中心工作和總支所屬三個支部的實際,在過去的一年中，以繼續貫徹中共十七大和民進第十次全國代表大會精神為核心，以開展科學發展觀學習為重點，圍繞師大核心工作，認真履行參政黨的職能，較好地完成了全年的工作任務。

一、全面開展實踐科學發展觀學習活動

圍繞民進市委和師大統戰部提出的學習任務，民進師大總支在各支部認真部署學習要求，各支部通過集體學習、座談討論等形式,結合自己的崗位工作，認真探索可持續發展的理論與實踐，全面提升會員的政治素養和實踐能力。學習中，總支要求各支部委員發揮骨干帶頭作用，號召全體會員把學習和落實實踐科學發展觀作為當前和今后一段時期內的重要組織活動內容，學習與實踐相結合，回顧改革開放30周年的發展進程和取得的成就，用科學發展觀的重要思想指導自己今后的工作實踐，在教育教學、科研、教研培訓崗位上樹立正確人才觀、教學觀，以服務于遼寧基礎教育和經濟社會發展為根本，更進一步履行民進會員的社會責任。

二.積極發揮參政議政和民主監督作用

2008年，民進師大總支緊緊圍繞師大黨委提出的工作任務，認真開展調查研究，積極建言獻策。在認真調研的基礎上，結合我省基礎教育發展實際,向民進市委提交《關于加強我省農村義務教育投入，全面提升基礎教育辦學質量的建議》一件提案。在本民進市委的參政議政表彰活動中，總支委員馮迤和曹萌同志分別獲得參政議政貢獻獎和積極分子榮譽。在師大召開的黨代會和學校規劃座談討論等活動中，本會成員列席、出席每一次活動，并結合當前實際和未來的發展，以高度的責任感對遼寧基礎教育規劃、教育強省建設計劃和師大人才培養等提出意見和建議。

三、做好組織管理工作，加強組織建設

在民進市委和師大黨委的領導、支持下，民進總支不斷強化對所屬三個支部的管理，加強支部之間、會員之間的溝通，積極構建和諧、團結的 1

組織氛圍，為發揮會員個人力量和組織整體作用奠定良好的基礎。在經過認真審查基礎上，本會師大校本部支部接納楊克瑞、王蕊兩位同志為新會員，使民進組織繼續保持良性發展建設當中。

四、以會員崗位工作為依托，認真開展各類組織活動

2008年，民進師大總支以會員各自的崗位工作為基礎，認真履行基層組織和會員的職責，在工作實踐中充分發揮民進組織和會員的作用。師大校本部支部堅持以科研為發展動力，不斷加強各自專業領域的創新與探索，在各自崗位上以教學和科研為師大的學科發展和社會科技進步做出了巨大的貢獻。中心支部結合自己服務于全省基礎教育教研指導、教育科研和培訓工作特點，在完成2008年高中課改教師培訓、實踐指導工作基礎上，結合我省農村實際，采取送訓下縣、分學科就近集中形式，繼續對我省撫順、阜新、朝陽的貧困縣高中學科骨干教師開展專項免費培訓，培訓教師近千人。通過培訓，使我省貧困地區高中教師進素質教育意識、教學實踐能力有了明顯提高，為促進基礎教育均衡發展、全面推進我省高中課程改革創造了有利條件。戲劇學院附屬藝術學校支部充分發揮會員的專業優勢，在完成大量教學任務的基礎上，認真組織開展和參加各類社會文藝活動，為加強社會精神文明建設做出了自己的貢獻。

五.加強支部、會員聯絡和走訪，不斷強化組織的和諧氛圍

一年來，總支所屬支部之間進一步加強了聯系，同時也與兄弟黨派之間保持經常性的聯系，在師大黨委統一領導下，全面營造一個和諧、共勉共進的工作氛圍。在本會孟均照等老會員有病住院期間，本會多名會員與統戰部同志一道，多次到家里、醫院探訪。組織凝聚力的強化為總支和各支部開展工作，奠定了良好的基礎。

六.2009年總支工作要點

2009年，民進師大總支將結合師大中心工作，把繼續學習貫徹實踐科學發展觀作為首要政治任務。繼續組織會員學習、討論，并把學習活動與崗位實踐緊密結合起來，以加強高素質參政黨建設為核心內容，認真履行參政黨職能，繼承和發揚民進優良傳統，扎實工作，開拓進取，不斷推進各項工作向前發展。

繼續加強組織建設，有計劃地發展新會員，計劃把本納入考察的兩位會友吸收進民進組織，促進組織更新。同時，加強后備干部和中青年骨干隊伍建設，保證民進組織人才隊伍可持續發展。充分發揚民主，維護集體領導，增進團結，不斷增強基層組織的活力和凝聚力。

繼續加強參政議政能力建設，明確民進組織參政議政重點，擬在全體會員或骨干會員中開展一次議案輔導工作，強化會員提出議案的意識和能力，同時做好議政調研工作，加強信息工作，做好教育、文化參政議政工作，把參政議政能力建設繼續向縱深推進。

繼續發揮民進的優勢，把組織活動與參政議政、社會調研、社會服務相結合，組織調研服務力量，充分利用會內人才資源，以教育、文化扶貧為為重點，通過各種有效途徑，發揮優勢，突出重點，進一步把社會服務工作做好。

民進沈陽師范大學總支

2008年12月16日

第五篇：民進金沙總支社會服務工作匯報材料(在省會議上)范文

堅持兩個參與 做好兩個結合 確保民進社會服務出實效

――民進畢節市金沙總支社會服務工作匯報材料

2015年6月30日

尊敬的左主席、各位領導: 大家上午好！

根據會議安排，我代表民進畢節市金沙總支向各位領導匯報我支部社會服務工作開展情況。

民進畢節市金沙總支成立于2011年9月，2013年11月升格為總支，會員從12名發展到113名，下設教育、文衛、經濟三個支部。其中教育支部51人、文衛支部44人、經濟支部18人。

四年來，民進金沙總支在民進貴州省委、中共畢節市委和金沙縣委的正確領導下，按照集中力量、發揮優勢、突出重點、找準需求的工作方針，堅持兩個參與、兩個結合原則，在支教、民生、參與新農村建設等社會服務方面，取得了一些成績，我們的做法是：

一、堅持兩個參與、兩個結合，加強組織領導、確保社會服務出成效

社會服務是基層民主黨派的重要職能。支部高度重視社會服務工作，一是堅持主要領導和分管領導親自參與，發動會內外力量廣泛參與，凝智聚力。二是把社會服務工作與參政議政、組織建設工作互相結合，在調研中去尋找社會需求，做到精準服務；在社會服務中去發現參政議政信息；通過加強組織建設為社會服務提供組織保障，在社會服務中去發現致力于社會主義偉大事業建設的人才而發展壯大隊伍，做到相互促進，共同發展。三是明確了專人分管聯系，每年年初都召開主委會議，根據民進中央、民進省委關于社會服務的要求，結合自身實際擬定工作計劃，制定社會服務工作月歷表，召開工作會議進行安排部署，動員會員積極參與社會服務，并對上一年工作進行總結，查找社會服務工作中的不足加以改進，總結社會服務工作中的優秀成果給予推廣，根據社會服務工作月歷表進行調度、督促。由于堅持了兩個參與、兩個結合，加強了組織領導、確保了社會服務各項工作有序開展。

二、集中力量、發揮優勢、突出重點、找準需求，積極開展社會服務

（一）、發揮教育優勢，積極開展支教、家長培訓、圖書捐贈和捐資助學等活動，為美麗彩虹再添色彩。

四年來，民進金沙在教育方面以開展支教、家長培訓、圖書捐贈和捐資助學等活動為社會服務主要內容，取得了一定成效。一是以增進交流、互動學習、共同提高為目的開展支教，選擇優秀學科代表對鄉鎮進行幫帶；二是針對農村留守兒童相對較多，部分父母和其他監護人對子女教育重視不夠，缺少方法等問題組織開展家長培訓。三是為邊遠學校捐贈圖書；四是針對貧困學生開展結隊幫扶。共開展送教10次，培訓家長5場1000余人次，捐贈圖書共價值10萬元。組織捐資助學3萬余元，結隊幫扶 了41名貧困學生。這些活動的開展得到了社會的廣泛認可和歡迎。參加這些活動的教師都是參加過民進“同心彩虹行動”組織到其他省市培訓的骨干教師，活動實際上是“同心彩虹行動”的延伸，為“同心彩虹”添上了眩麗的色彩。

（二）、關注民生，開展慰問、幫扶活動，為構建和諧社會貢獻力量。

民生問題歷來都是重要問題。四年來，民進金沙總支高度關注民生，積極開展慰問、幫扶活動。一是積極組織會員醫生到化覺、長壩、木孔等鄉鎮和鼓場街道敬老院開展送醫、送藥、送健康活動，共開展送健康義診活動9次，接診1800余人次，解答健康咨詢1200余人次；免費發放價值9萬余元藥品。協調中醫院為桂花鄉衛生院捐款2萬元，協調會員企業朗月集團向桂花鄉衛生院捐款10萬元，用于改善群眾就醫環境。協調中醫院為化覺等鄉鎮貧困群眾看病進行二次減免，減免達5萬余元。二是發揮宣傳優勢，組織會員記者深入巖孔街道，幫助開展宣傳幫扶，解決了大批量提子上市銷售難的問題。三是組織會員積極捐款，幫助鄉鎮抗旱救災。2013年為桂花鄉捐款2.66萬元。四是開展春節慰問活動和“情暖金沙、關愛老人”活動。深入化覺鄉走訪貧困群眾，開展春節慰問活動；攜手朗月集團深入巖孔、鼓場、五龍、西洛敬老院，為四個街道老人送去了價值6萬余元的食用油和大米等物資。

（三）推薦會員擔任名譽村主任，積極參與社會主義新農村建設。

民進金沙總支向縣委組織部、統戰部推薦5名民進會員擔任“名譽村主任”，幫助所在的村理清發展思路，積極協調項目，主動捐資開展基礎設施建設。總支部副主委陳正治捐資300萬元實施桂花朗月同心廣場建設；會員駱雙貴、敖橙為所擔任名譽村主任的村各捐資6萬元開展道路硬化；會員周忠會為桂花鄉柿花村捐贈了價值1萬多元的經果林苗木。他們的積極參與樂于奉獻，為建設社會主義新農村做出了積極的貢獻，陳正治、敖橙、駱雙貴等會員在2014獲得了市委統戰部的表彰。

（四）發揮聯系聯絡作用，積極參與協調各級民進組織傾力幫扶金沙。

通過積極向民進中央、民進貴州省委會匯報，聯系聯絡其他省市民進組織加大對金沙的幫扶力度。2011年至2014年，民進中央、民進上海、北京、江蘇、浙江、湖南等各級民進組織積極到金沙開展幫扶。共開展教師培訓3295人次，其中金沙教師外出培訓833人次，到金沙培訓教師2462人次。培訓醫生1200人次，培訓學生1411人次。捐贈電腦、校服、網絡教育端口、鞋、襪及現金等共計1300余萬元。捐贈圖書300萬碼洋。通過各級民進的積極參與，深入推動了我縣各項事業向前發展。

三、社會服務工作的幾點體會

（一）重視是前提。社會服務是民主黨派的三大職能之一，必須高度重視，把社會服務納入民進工作的重要工作范疇，加強組織領導，及時調度和督促，才能保證社會服務工作的有效開展。

（二）計劃是保障。開展社會服務，必須有周密的計劃。年初要有計劃，列出月歷表，開展活動要有具體方案，這樣才能保障社會服務工作的有序開展。

（三）要充分把握社會需求、自身優勢兩個因素。社會服務的效果如何，主要取決于社會需求、自身優勢兩個因素。為此，首先要了解會內的基本情況，有什么樣的資源，會員的優勢和特長是什么，要分析社會需求，按照大多數人的需求去開展社會服務，這樣才能受到歡迎。

（四）必須調動參與的積極性，借力會外力量，廣泛地凝智聚力。

匯報完畢、謝謝大家！