第一篇:客運班組創(chuàng)建“青年文明號”匯報材料
中鐵渤海鐵路輪渡公司煙臺北站 客運丙班創(chuàng)建“青年文明號”匯報材料
中鐵渤海鐵路輪渡公司煙臺北站于2007年正式成立,其中客運丙班共有員工9人,平均年齡26歲,是一支充滿朝氣和戰(zhàn)斗力、勇于拼搏的青年員工隊伍。多年來在上級黨委、團委的領(lǐng)導和關(guān)懷下,全員堅持奉行“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻” 的思想精神內(nèi)涵,緊密圍繞公司開展的“和諧海路、溫馨家園”的服務品牌創(chuàng)建,充分發(fā)揮基層團員青年的先鋒模范作用,立足本職工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情投入到“青年文明號”爭創(chuàng)工作中去。在思想建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面取得了突出成效,現(xiàn)將客運丙班創(chuàng)建“青年文明號”主要工作情況匯報如下:
一、加強組織規(guī)劃,夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)
健全的組織領(lǐng)導是做好創(chuàng)建工作的前提。在“青年文明號”創(chuàng)建初期,為了使團員青年在思想上充分認識開展創(chuàng)建活動的目的和意義,我團支部首先通過宣傳欄、會議宣講等多種形式,將“青年文明號”創(chuàng)建理念、宗旨、承諾、意義等向廣大團員進行了講解,并具體規(guī)定了“青年文明號”成員的行為規(guī)范,文明用語、忌語,十五項服務承諾等,制造出良好的創(chuàng)建氛圍。其次制定創(chuàng)建工作規(guī)劃措施,具體工作由團支部牽頭組織實施,檢查督促創(chuàng)建工作的落實情況,并
責任到人,在全站形成了領(lǐng)導小組監(jiān)督指導,黨政團齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時推進提供了強有力的組織保證。
二、狠抓政治理論學習,打造基礎(chǔ)一流班組
扎實的政治理論功底是創(chuàng)建工作的根本保證。客運丙班將提升青年素質(zhì)、培養(yǎng)青年黨性作為“青年文明號”創(chuàng)建工作的根本目標和落腳點,用心抓好班組里團員青年的政治學習并形成制度;每三天組織團員青年進行一次政治學習,并每月邀請上級黨支部派人下班組進行政治理論專題講座,近日客運丙班又集中組織學習了“安全生產(chǎn)普法教育”,為廣大團員青年開闊視野、拓展思路,促進團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢記團員責任和青年文明號使命,勤奮工作,服務社會。
三、強化業(yè)務技能培訓,倡導青年崗位建功。為了提升青年的業(yè)務素質(zhì)和工作技能水平,建設(shè)一支綜合素質(zhì)高的員工隊伍,客運丙班在日常工作中,合理規(guī)劃建立崗位培訓制度,大力倡導青年員工立足崗位學習技能,有計劃的培養(yǎng)青年人才或崗位能手,鼓勵青年團員積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽。值班員王英以身作則,連續(xù)三年取得公司技術(shù)比武第一名的好成績。隊伍每人都具備良好的職業(yè)精神,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作。同時把自控型班組建設(shè)與崗位成才相結(jié)合,通過學習培訓全面提升隊伍的綜合素
質(zhì),詳細制訂培訓計劃,循序漸進地開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位練兵和“比、學、趕、超”活動。在工作、學習、生活上多方關(guān)心年輕同志的成長,著力培養(yǎng)出一批精通客運業(yè)務的復合型人才,引導幫助青年崗位建功,在團員青年中樹立學習榜樣。
四、積極投身活動,引領(lǐng)青年健康發(fā)展
豐富多彩且有意義的活動,是開展青年工作發(fā)揮團員作用的載體。在團支部組織員工參與的如趣味運動會、暑期青年突擊隊幫班、元旦文藝匯演、籃球比賽、植樹等各類文體活動中,客運丙班都積極參與進來,并發(fā)揮出帶頭作用,初小惠的魔術(shù)節(jié)目榮獲2014年公司年終文藝匯演節(jié)目一等獎;毛玉清在3月份女子籃球投籃比賽中獲得第一名;孫倩倩在暑運幫班工作中表現(xiàn)突出,獲得旅客和港站領(lǐng)導好評。在各類有影響、有特色的活動中豐富和活躍了團員青年的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。
五、視旅客為上帝,打造精品服務團隊
做為一個品牌服務窗口單位,客運丙班始終把服務工作作為中心來抓,對服務工作精益求精,對服務質(zhì)量嚴格要求。班組人員嚴格堅守“旅客需要是我們服務的內(nèi)容,旅客滿意是我們服務的標準”的服務理念,積極推行三大服務承諾和十五項便民措施,遇到老弱病殘的旅客,她們第一時間沖上去為其解決困難;旅客意見簿始終保證零投訴。她們充分發(fā)
揮團員模范帶頭作用,以實際行動詮釋了旅客滿意、奉獻社會的真正內(nèi)涵,樹立“和諧海路、溫馨家園”品牌形象。
六、爭創(chuàng)自控型班組,堅持安全警鐘長鳴
為認真落實鐵路系統(tǒng)“安全第一,預防為主”的指導方針。客運丙班的團員青年始終把安全工作放在第一位,并結(jié)合公司的自控型班組建設(shè)工作,在標準化作業(yè)、服務規(guī)范、內(nèi)務定置管理方面都做出了大量努力,起到帶頭作用,切實帶動整體安全工作,2014年至今班組共查獲危險品69件,托運酒水500余瓶,有效保障了旅客人身安全和航行安全要求,客運丙班以安全促進生產(chǎn),以安全創(chuàng)造效益;爭創(chuàng)在優(yōu)質(zhì)服務和作業(yè)質(zhì)量各方面一流的標準化班組。
在“青年文明號”創(chuàng)建和爭取的工作中,客運丙班不僅保持了多年來團結(jié)奮進、銳意進取的風貌,并使得班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,全員思想政治覺悟不斷提高,愛崗敬業(yè)講奉獻蔚然成風;在下一步工作中,我們要繼續(xù)加大活動力度,將創(chuàng)建工作落到實處,以良好的形象、過硬的素質(zhì)、飽滿的工作熱情,在平凡的崗位上譜寫渤海鐵路輪渡最美麗的篇章。
中鐵渤海鐵路輪渡公司煙臺北站團支部
二〇一四年十一月十五日
第二篇:汽車站客運科班組創(chuàng)建“青年文明號”事跡材料
與市人民保險公司舉辦的千禧年“三八”聯(lián)歡晚會中,該班組成員演出的《擁軍花鼓》舞蹈,以優(yōu)美的舞姿,贏得臺下觀眾陣陣掌聲。今年“五四”前夕,總公司團委為慶祝建黨八十周年,唱響“黨在我心中”的主旋律,組織了一次黨的知識競賽,經(jīng)過站團總支宣傳號召,該班組長蘇啟鋒同志率先帶頭響應,與梁寨好、陳泳堅組成客運團支部代表隊參賽,通過業(yè)余時間的刻苦學習,他們在比賽中以較好的成績獲得第三名,并且將獲得的獎金100元無償捐給站團總支開展“青年文明號”扶貧解困活動,幫助有需要的貧困職工。通過參加這些活動,不但使全體成員提高了自身素質(zhì)和思想觀念,而且還形成了互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。
多年來,該班組全體成員在努力做好工作的同時,積極參與各種公益事業(yè)活動,為困難職工、群眾捐款捐物。班組長蘇啟鋒同志,積極響應上級團委的號召,帶領(lǐng)本班組團員參加團市委開展的“清遠綠色青年志愿者創(chuàng)優(yōu)行動”的考察活動、“保護母親河”環(huán)保活動、“服務千村百鎮(zhèn)”的幫扶活動,支援北京申奧的萬人長跑活動等,此外,他本人積極帶頭參加市紅十字會號召的無償獻血活動。幾年來,上級組織開展的各項扶貧救災活動,該班組都首先響應,積極參與,如抗洪救災捐款活動,幫助下崗職工及困難職工解決生活困境。自九八年起,參與創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”以來,該班組積極開展青年文明號“一助一”結(jié)對扶貧活動,合計捐款1200多元,用于結(jié)對扶助本站困難職工張炳耀(張炳耀是本站飯?zhí)寐毠ぃ嫌心赀~的母親,下有兒子讀書,加上婚姻不幸解散,家庭生活十分困難),通過該班組的扶助,使張炳耀一家人重燃了生活的信心。他們就是這樣以實際行動,在平凡的崗位上,從小事做起,從自己做起,默默無聞地為企業(yè)、為社會作出無私的奉獻,樹立了客運服務新形象,為推動企業(yè)的“兩個文明”建設(shè)作出了積極的貢獻。
第三篇:汽車站客運科班組創(chuàng)建“青年文明號”事跡材料
樹客運形象展青年風采
——清遠汽車站客運科(新站)服務一班組創(chuàng)建“青年文明號”事跡材料清遠汽車站客運科(新站)服務一班組現(xiàn)有員工9人,平均年齡26.7歲(其中有1名黨員,5名團員)。主要負責新站驗票上車工作。近年來,該班組在市汽運總公司黨委和站黨總支部的正確領(lǐng)導與關(guān)心、幫助下,堅持以鄧小平理論和江總書記關(guān)于“三個代表”的重要
思想為指導,認真貫徹落實黨的十五大和團的十四大精神,積極開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動,倡導愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度,樹立全心全意為人民服務的思想,按照汽車客運行業(yè)“三優(yōu)”、“三化”的服務規(guī)范,大膽創(chuàng)新,銳意進取,出色地完成了上級交給的各項工作任務,樹立了客運服務新形象,深受上級和群眾的好評。自九八年以來,該班組連續(xù)三年榮獲團市委和市汽運總公司黨委授予“青年文明號”的光榮稱號,為客運科九九年被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、2000年被省工會女職工委員會評為“南粵女職工文明崗”作出了積極的貢獻。
一、加強學習,提高技能,不斷抓好自身素質(zhì)建設(shè)。
“逆水行舟,不進則退”,要提高自身的素質(zhì),適應競爭激烈的客運市場,就必須不斷加強學習。多年來,該班組十分重視學習,一是加強理論和時事政治學習,他們在學習過程中,堅持集體組織與自學結(jié)合起來,每月組織一次以上政治理論學習,每天自覺進行一小時以上的時事政治自學,通過學習鄧小平理論和積極參與“三講”、“兩思”、“三個代表”等教育活動,從而提高班組成員的政治素質(zhì),以正確的理論指導班組工作。二是加強業(yè)務知識學習,他們結(jié)合工作實際,有計劃、有目的地開展崗位練兵活動,不斷提高業(yè)務技能和服務質(zhì)量。為積極完成上級交給的各項任務,他們緊密配合,銳意進取,在班組中開展“專一門、會二門、學三門”的崗位建功活動,如該班組蘇啟鋒同志,利用業(yè)余時間報讀夜校攻讀大專,同時還發(fā)動班組成員努力自學。通過互相學習,形成了一個你追我趕、共同進步的良好氛圍。因此每次在站、客運科開展的客運業(yè)務知識和各項規(guī)章制度考核活動中,該班組成員都會取得85分以上的優(yōu)異成績通過考核。通過堅持學習,并做到理論聯(lián)系實際,從而提高了自身的政治思想、業(yè)務素質(zhì)和現(xiàn)代科技知識,不斷促進服務質(zhì)量。
二、崗位作奉獻,熱情為旅客,樹立客運新形象,促進企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)。
客運科是運輸企業(yè)的一個重要窗口,客運服務員的言行舉止、服務態(tài)度,直接影響旅客的利益和企業(yè)的形象,為此,新站服務一班組全體同志十分重視服務形象建設(shè),認真貫徹市汽運集團公司“運輸安全高效、服務優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,不斷創(chuàng)新服務、創(chuàng)新形象。
1、自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,按照交通部關(guān)于客運服務“三優(yōu)”、“三化”的標準,堅持以“優(yōu)質(zhì)服務、旅客至上”為宗旨,積極發(fā)揚“團結(jié)開拓、安全高效、優(yōu)質(zhì)文明、無私奉獻”的企業(yè)精神,做到準時準點上班,并按要求穿著統(tǒng)一工作服和佩戴工作證上崗,屬團員的還主動佩戴團徽。他們能把創(chuàng)建“青年文明號”與車站開展的“創(chuàng)建巾幗文明示范崗”和“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”及集團公司開展的ISO9001質(zhì)量體系認證活動等各項有意義的活動緊密結(jié)合起來,面對旅客他們做到文明禮貌,服務周到,扶老攜幼,并運用兩種語言(國語、粵語)流利地、親切地與旅客交談,解答旅客的咨詢。
2、他們積極響應上級黨、團組織的號召,推行“青年文明號服務卡”承諾式優(yōu)質(zhì)服務,承諾內(nèi)容針對實際,規(guī)范服務,簡明扼要,打印彩色卡片,向旅客派發(fā)或擺放在候車室咨詢服務臺,讓旅客們自由領(lǐng)取。并在創(chuàng)建“青年文明號”集體的顯眼地方掛牌和公布投訴電話,虛心接受旅客的意見和建議,樂于接受社會群眾的監(jiān)督,積極開展批評和自我批評工作,不斷提高服務水平和服務質(zhì)量,樹立了良好的客運服務新形象。
3、自從1997年我站(新站)被評為“全國一級汽車客運站”及開通香港至清遠、廣州至清遠等豪華直達快車以來,我站平均每天發(fā)送的班次從97年的215班增加到現(xiàn)在600多班,工作量增大了,同時旅客對我們的服務要求也嚴格了,但該班組成員并沒有被工作壓力所壓倒,而是更加從高從嚴要求自己,健全制度,規(guī)范服務,努力做好本職工作。他們每天早上六點鐘就走到工作崗位,為旅客服務,直到晚上八點送走最后一班旅客才下班,尤其在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日,他們更是犧牲自己的休息時間,顧全大局、加班加點、忘我工作,確保各班車的準點運行,為及時疏運各方旅客,讓旅客歡度節(jié)假日作出了無私的奉獻。為了配合我市創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”活動,他們還主動收集清遠旅游景點簡介等旅游資料,互相學習,為到我市旅游觀光的游客提供宣傳服務,促進了我市“創(chuàng)優(yōu)”活動的工作開展,他們以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了港澳同胞和廣大旅客的一致好評。同時,在驗票上車時,積極配合地做好“危險三品”的二道檢查工作,工作態(tài)度認真
第四篇:青年文明號創(chuàng)建匯報材料——
“青年文明號”創(chuàng)建匯報材料
青年文明號是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中,體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體,為引導和激勵我公司廣大青年職工弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的職業(yè)精神,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年職工立足本職、爭創(chuàng)一流,更好的服務經(jīng)濟社會發(fā)展,同時也為找準公司青年職工工作的切入點,加強青年職工隊伍建設(shè),增強團隊意識,增加青年組織的凝聚力,全面提高青年職工素質(zhì),更好地發(fā)揮廣大青年職工的激情與智慧,在公司不斷壯大,項目不斷推進的過程中發(fā)揮積極的作用。河西交通樞紐現(xiàn)正著力開展青年文明號的創(chuàng)建工作,簡要匯報如下:
一、基本情況
為探索站場建設(shè)和運營新模式,響應國家“十二五”綜合交通樞紐規(guī)劃,2009年12月9日,經(jīng)市政府市長辦公會研究,決定組建長沙綜合交通樞紐建設(shè)投資運營平臺,由長沙先導投資控股有限公司、湖南龍驤交通發(fā)展集團公司、長沙市公共交通投資管理公司、長沙軌道交通發(fā)展集團共同出資組建,長沙先導投資控股公司代表政府控股,實行政府主導、市場化運作、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式投資建設(shè)、運營管理。從河西交通樞紐項目開始,有序推進長沙市交通樞紐投資建設(shè)。2010年2月,長沙綜合交通樞紐建設(shè)投資有限公司成立,注 冊資本2.5億元人民幣。
公司主要經(jīng)營范圍是交通投資建設(shè)、物業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)。現(xiàn)主要建設(shè)的是長沙市河西交通樞紐工程,該工程位于大河西先導區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)核心區(qū)域,是集地鐵、長短途客運、城市公交、出租車、社會車輛等多種交通功能及寫字樓、購物中心、商業(yè)街等商業(yè)功能于一體的城市綜合體。總用地面積218畝,總建筑面積31.5萬㎡,總投資約30億元。項目于2012年11月20日開工建設(shè),計劃于2015年5月竣工。
現(xiàn)河西交通樞紐共有員工62人,有職稱的技術(shù)和管理人員34人,黨員13人,40歲以下的青年職工56人,占公司總員工數(shù)的90.3%,40歲以下中高管理人員7人。
二、創(chuàng)建工作
1、公司高度重視,搭建領(lǐng)導班子
在明確了創(chuàng)建市級青年文明號作為公司建設(shè)和發(fā)展的重要工作內(nèi)容后,公司領(lǐng)導高度重視,對創(chuàng)建活動給予人財物保障,搭建領(lǐng)導班子,成立領(lǐng)導小組,明確成員職責,并制定工作規(guī)劃和計劃。
公司明確以“熱血青春獻樞紐、誠信服務為人民”為創(chuàng)建主題,把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中,做到人人了解創(chuàng)建計劃,人人明確各自責任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動做貢獻。成立了以站務部經(jīng)理、黨支部書記董書春為組長的創(chuàng)建小組,副組長為團支部書記周密,組員為陳經(jīng)緯、張瑩、孫妍春。特邀公司中高管領(lǐng)導作為特約監(jiān)察員。公司 全體員工緊緊圍繞創(chuàng)建“青年文明號”的中心工作,公正廉潔、誠信務實、團結(jié)協(xié)作。同時,公開了服務承諾、創(chuàng)建目標以及監(jiān)督電話、開設(shè)了意見收集渠道。公司成立至今,無一起違紀違法事件產(chǎn)生。堅持廉政團結(jié)的堡壘作用已逐漸形成。
為切實推進創(chuàng)建活動的開展,在具體工作和項目建設(shè)中收到實效,創(chuàng)建活動主要分為三個小組,第一組為站務運營和管理,包括過渡站內(nèi)運行及溝通協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全保障以及外圍治安交通協(xié)調(diào)等工作,由站務部負責,第二組為站場建設(shè)及安全文明施工,由工程技術(shù)部負責。第三組為營銷運營小組,主要是正式站場的商業(yè)區(qū)域的營銷推廣、招商銷售等工作。由運營部負責。
2、狠抓基礎(chǔ)工作,以服務樹形象
河西交通樞紐開展青年文明號創(chuàng)建活動以來,全體人員團結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,立足崗位,服務群眾。狠抓基礎(chǔ)工作,完善創(chuàng)建青年文明號實施方案,落加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理,并不斷改善工作環(huán)境。抓優(yōu)質(zhì)服務,規(guī)范服務。以技術(shù)性、專業(yè)性、高效性“三性”為前提,切實提升服務的專業(yè)技能。同時,做到“主動、熱情、周到”規(guī)范服務工作。
不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境;二是結(jié)合工作紀律整頓、建設(shè)工作的開展,不斷改進工作作風。工作場所醒目位置懸掛爭創(chuàng)青年文明號標志,張貼爭創(chuàng)青年文明號工作和服務標準,營造出 創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。集體成員上崗時間按要求著裝,做到整潔、規(guī)范。除特殊工作外,團員必須佩帶團徽,從基礎(chǔ)服務上真正樹立了良好的形象。
3、隊伍務實誠信,項目穩(wěn)健推進
交通樞紐公司在先導控股公司黨委和團委的帶領(lǐng)下,堅持開展政治學習,加強素質(zhì)修養(yǎng),切實做到實事求是、與時俱進。公司全體職工提高修養(yǎng),規(guī)范自身形象,扎實推進工作,開展項目建設(shè)。工程建設(shè)小組為保證正式站場能在市政府要求的時間內(nèi)交付使用,攻堅克難,突破施工瓶頸,優(yōu)化設(shè)計,創(chuàng)新管理模式,今年7月28日河西交通樞紐工程全部單體建筑封頂,比原計劃提前完成。同時,工程建設(shè)團隊堅持管理與服務并行,牢固樹立誠信服務理念,想合作單位之所想,急施工單位之所急,與各單位建立了良好的合作關(guān)系。
為解決河西交通樞紐工程建設(shè)時期旅客的正常出行,公司2010年投資建設(shè)了河西交通樞紐過渡站,于2011年底正式投入使用。經(jīng)過3年多的鍛煉與學習,不斷與運營單位進行磨合、完善溝通機制、加強管理協(xié)調(diào),現(xiàn)過渡站運行安全平穩(wěn),物業(yè)管理規(guī)范有序,至今未出現(xiàn)一例重大安全責任事故,并已多次順利通過了五一、十一、春節(jié)等假期的高峰考驗。據(jù)統(tǒng)計,2014年十一黃金周過渡站客流量達到9萬多人,創(chuàng)歷史新高。站務部門加班加點,在假期還堅守在站場一線,為站場的順暢運行、旅客的平安出 行提供的了堅實的保障。同時,過渡站在站場出口處設(shè)立青年文明號服務崗,日常為站場旅客提供線路咨詢、應急服務,張貼創(chuàng)建活動宣傳欄,發(fā)放“青年文明號服務卡”,設(shè)立意見箱。
營銷招商方面,現(xiàn)項目已與多家大型企業(yè)達成合作意向,并簽訂合同。同時,公司和項目已多次獲得省市區(qū)領(lǐng)導的高度評價,并獲得多項榮譽。河西交通樞紐(長沙西中心)獲得由瀟湘晨報影響湖南活動組頒發(fā)的“2014年長沙最具投資價值商業(yè)項目”,榮獲“岳麓最值得期待的風尚商務地標”,被長沙市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會、長沙市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會和好房子網(wǎng)授予“2014年最具投資價值商業(yè)綜合體”等。
4、活動創(chuàng)新高效,發(fā)揮標桿作用
因工程設(shè)計復雜,建設(shè)任務繁重,公司營造了要不斷奮斗、不斷充實自己的濃厚學習氛圍。為全面提高青年員工的綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍,我們結(jié)合河西交通樞紐建設(shè)現(xiàn)場和過渡站日常工作的特點,把主題思想融入到每個青年人心中,把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。人流高峰期,公司開展了志愿服務活動,在過渡站場出入口設(shè)立志愿者服務臺,提供藥品、熱水服務;提供乘車信息咨詢服務等。在長短途下客區(qū),安排志愿者為有需要的旅客幫抬行李、提供咨詢服務;站內(nèi)交通疏導等。還開展了“文明出行,從我做起”的文明交通學雷鋒服務活動,大力宣傳交 通法規(guī)和安全常識,增強了司機和市民的安全文明出行意識,同時通過交通勸導,有效的維護了站內(nèi)的交通秩序。此外,參與了施工單位組織的“學做雷鋒傳人”義務獻血活動,得到了廣大員工的熱心參與和支持。此類活動有效的提升了員工的服務意識和社會使命感,規(guī)范員工行為,提高服務效率和質(zhì)量,體現(xiàn)廣大青年的標桿作用,擴大了河西交通樞紐為群眾服務、建一流樞紐的良好的社會效應。
此外,公司為了豐富業(yè)余生活、提升青年員工的綜合素質(zhì),積極開展并參與各項體育運動、知識比賽、崗位競賽、職稱評比等活動,不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神,進一步提高青年的業(yè)務技能和綜合素質(zhì),促進公司工作的扎實運作。公司積極參與了先導控股公司和施工單位組織的籃球比賽、羽毛球比賽、運動會等,并獲得了優(yōu)異的成績,同時正在積極的投入重點項目建設(shè)“百日勞動競賽”活動當中。在以往的這些活動中也涌現(xiàn)出來了一批優(yōu)秀的青年分子。在控股公司組織的技術(shù)和管理人員職稱評定中,公司有23人獲得1-6級不等的專業(yè)職稱;有兩位優(yōu)秀員工因在本崗位表現(xiàn)出色,職位得到提升。黨支部推選了4名入黨積極分子;有1名團員獲得先導控股團委“優(yōu)秀團員干部”稱號。在項目建設(shè)和廣大青年的不斷進步中,發(fā)揮了標桿的作用。
在以往的創(chuàng)建活動中,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儭T诮酉聛淼墓ぷ髦校覀內(nèi)匀灰郧嗄晡拿魈柕臉藴蕠栏褚笞约海M一步提高管理服務水平,扎實推進項目各項工作。使“青 年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式,成為河西交通樞紐精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,使河西交通樞紐成為全市倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。
第五篇:創(chuàng)建青年文明號匯報材料
創(chuàng)建青年文明號匯報材料
今天我能夠有公司向大家匯報“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展情況,感到十分榮幸。不足之處,希望大家多提寶貴意見和建議。
青年文明號已經(jīng)走過了十多年不平凡的歷程,成為加強職業(yè)文明建設(shè)的有效載體,成為引領(lǐng)青年建功成才的生動實踐,成為群眾性精神文明建設(shè)的一道亮麗的風景線,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益。
作為新時代的青年,如何在工作和生活的實踐中充分實現(xiàn)自己的價值,是我們不可推卸的歷史使命。而“青年文明號”活動恰恰為青年人提供了施展聰明才智,實現(xiàn)自身價值的舞臺。在創(chuàng)建過程中,我們重新審視自我,重新雕琢自我。在實踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能,強化自己的責任感和使命感,激發(fā)自己的工作熱情和爭創(chuàng)意識。而這些在我們以后的職業(yè)生涯中,都必將產(chǎn)生極其積極的影響。在文明號活動中,我們潛移默化的積累了很多從前沒有的東西,這些東西最終演化成一種態(tài)度,一種對待工作、對待生活的態(tài)度,那是當仁不讓的勇氣,是舍我其誰的魄力。除了這些以外,還有更重要的東西,也許是所有參與文明號活動的朋友們都能感受到的,那就是身在文明號集體中,由衷的自豪感。而這正是今天我們有勇氣站在這里的原因。
目前我Qc小組共13人,團員青年10人。
分別在理化檢驗崗、常規(guī)檢驗崗、包材檢驗崗、儀器分析崗及微生物檢驗崗工作。
自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來,全體人員團結(jié)拼搏,勇于創(chuàng)新,以“提升檢驗品質(zhì),創(chuàng)建和諧班組”為宗旨,將各項工作做到最好。
隨著科技發(fā)展,社會的進步,檢驗水平逐步提高qc小組的年輕人以弘揚五四精神,勇于探索、敢于創(chuàng)新將檢驗工作做到精益求精。繼承“五四”傳統(tǒng),刻苦學習,增長才干,()做科技興業(yè)的先鋒在經(jīng)濟全球化的大趨勢下,真正的競爭是科技的競爭和人才的競爭。作為黨的助手和后備軍,我要在計量所的大發(fā)展和快發(fā)展中有所作為,實現(xiàn)人生的價值,就必須有過硬的本領(lǐng),就必須勤于學習,敏于思考,不斷更新知識,擴大知識儲備,拓展知識領(lǐng)域。不僅要學習科學文化知識,更要學習計算機、外語、法律、管理等現(xiàn)代化知識,成為一專多能、多專多能的復合型青年人才。既要向書本學,更要向?qū)嵺`學;既要注重學習效果,養(yǎng)成終身學習的良好習慣,又要始終保持高漲的學習熱情和旺盛的求知欲望,大膽吸收借鑒一切先進科技成果和成功經(jīng)驗,做科技興業(yè)的時代先鋒。
時間在大家的學習中慢慢過去,在工作中表現(xiàn)出了積極的工作態(tài)度,在思想上也是積極的要求進步,團員青年都積極向黨組織提交入黨申請書,請求接受黨組織的考核,對黨章進行仔細的閱讀,在工作中時時刻刻都要起先鋒帶頭作用。
這次成為“青年文明號”崗位,對我們來說意重大,我們將發(fā)揚"青年文明號的先鋒模范作用,繼續(xù)保持團隊的先進性,為集團和公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
我們是一個充滿活力的集體,除了完成好本職工作外,對于集團、工作組織的各項活動都積極參加,爭創(chuàng)青年文明號、文藝匯演、捐獻冬衣、征文活動、問卷調(diào)查等。不僅陶冶了情操還增加了部門內(nèi)部的向心力和凝聚力。
今后,我們還有更高的目標去追求,這對我們來說不僅是壓力也是動力。