第一篇：創(chuàng)建高原青年文明號(hào)匯報(bào)材料

XXXXX創(chuàng)建青海高原“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料

一、集體簡(jiǎn)介

XXXXX成立于2007年，是青海鹽湖股份有限公司100萬噸鉀肥綜合利用項(xiàng)目一期10萬噸/年P(guān)VC樹脂生產(chǎn)車間，作為循環(huán)利用項(xiàng)目，本車間采用天然氣制乙炔氣生產(chǎn)PVC樹脂，充分利用了察爾汗盆地豐富的天然氣和鹽湖資源。車間現(xiàn)有員工57名，均具有專科以上學(xué)歷，其中35歲以下青年員工占99%，是一支知識(shí)化，年輕化的青年隊(duì)伍。近幾年，XXXXX先后獲得了2011-2012年度青海省高原“青年文明號(hào)”優(yōu)秀集體；鹽湖股份公司“先進(jìn)基層黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”；化工分公司“先進(jìn)青年集體”、“先進(jìn)班組”等集體榮譽(yù)稱號(hào)，先后有多名基層干部和員工被鹽湖股份公司及化工公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、創(chuàng)建青海高原“青年文明號(hào)”活動(dòng)情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長(zhǎng)效機(jī)制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，車間從組織上、工作機(jī)制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上充分保障。成立了“高原青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)小組，由車間主任擔(dān)任組長(zhǎng)，各專業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，值、班長(zhǎng)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建計(jì)劃，使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建青海高原“青年文明號(hào)”作為深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的具體形式。提出了“五個(gè)一流”的創(chuàng)建目標(biāo)，即“一流工作、一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流文化”。做到人人了解創(chuàng)建計(jì)劃、人人明確各自責(zé)任、人人規(guī)范自己的行為、人人參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）狠抓思想素質(zhì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo)，XXXXX結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)，以鹽湖股份公司企業(yè)文化為基礎(chǔ)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)車間的營(yíng)地文化建設(shè)，把青藏高原精神的內(nèi)涵和鹽湖文化相融合，讓員工在精神上認(rèn)同，融入高原軍。形成了屬于車間自身獨(dú)特的文化，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、艱苦奮斗、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為培養(yǎng)高原人才的有力手段，為創(chuàng)建青海高原“青年文明號(hào)”提供堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)，此外，車間在生產(chǎn)活動(dòng)中，將“標(biāo)桿支部”、“八型班組”、“學(xué)習(xí)圈”“師帶徒”等活動(dòng)貫穿于安全生產(chǎn)工作中，借黨員樹旗幟、團(tuán)員爭(zhēng)先進(jìn)、青年?duì)巸?yōu)秀之力，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超過”的良好工作局面，助力創(chuàng)建工作。

（三）大力推行科學(xué)管理，爭(zhēng)創(chuàng)績(jī)效一流

從科學(xué)管理入手，增強(qiáng)工作責(zé)任心，確保高質(zhì)量高效率完成生產(chǎn)任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作，在建創(chuàng)建過程中，不斷的完善管理制度，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，盡量做到人性化，特色化。并將有關(guān)考核獎(jiǎng)懲制度公示上墻以營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。進(jìn)一步建立健全車間規(guī)范的工作流程和規(guī)章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在車間黨團(tuán)員青年中樹立先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，宣傳愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，建立健全“流動(dòng)紅旗班組”、“青年崗位能手”、“崗位標(biāo)兵”的評(píng)比制度，讓人人都有爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。同時(shí)把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，對(duì)工作不負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅處理，對(duì)表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎(jiǎng)。公平公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制，在車間形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，在人員變動(dòng)頻繁，人手緊張的情況下，實(shí)現(xiàn)了一次性試車成功，完成了優(yōu)化生產(chǎn)工藝，工藝考核等等，為車間實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(四)創(chuàng)建工作取得的明顯成效

1、員工的積極性，團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力增強(qiáng)了，經(jīng)過三年的創(chuàng)建工作，員工的思想覺悟不斷增強(qiáng)，工作進(jìn)取心不斷增強(qiáng)，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，同時(shí)，在爭(zhēng)取“青年文明號(hào)”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的過程中，使得車間的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

2、員工素質(zhì)得到了較大的提高，通過車間組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，崗位練兵等手段，使員工快速適應(yīng)工作，迅速成長(zhǎng)，成為工作中的多面手。

3、工作成效明顯，在試生產(chǎn)工作中，不斷改完善生產(chǎn)工藝，在一次性試車成功的基礎(chǔ)上，使車間的生產(chǎn)能力不斷提高，現(xiàn)車間已具備了工藝考核的條件，下一步將實(shí)現(xiàn)車間的產(chǎn)達(dá)標(biāo)的工作任務(wù)。

我們?cè)趧?chuàng)建“青年文明號(hào)”的工作中取得了一定成績(jī)，但這些離我們的目標(biāo)還有一定差距。爭(zhēng)創(chuàng)青海高原“青年文明號(hào)”不是最終目的，而是一個(gè)過程，在今后的工作中。車間將把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)貫穿于生產(chǎn)工作的始終，把青海高原“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作與車間各項(xiàng)工作結(jié)合起來，打造一支高素質(zhì)的青年隊(duì)伍。

第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建匯報(bào)材料——

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建匯報(bào)材料

青年文明號(hào)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的一線青年集體，為引導(dǎo)和激勵(lì)我公司廣大青年職工弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年職工立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流，更好的服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，同時(shí)也為找準(zhǔn)公司青年職工工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增加青年組織的凝聚力，全面提高青年職工素質(zhì)，更好地發(fā)揮廣大青年職工的激情與智慧，在公司不斷壯大，項(xiàng)目不斷推進(jìn)的過程中發(fā)揮積極的作用。河西交通樞紐現(xiàn)正著力開展青年文明號(hào)的創(chuàng)建工作，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、基本情況

為探索站場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)新模式，響應(yīng)國(guó)家“十二五”綜合交通樞紐規(guī)劃，2009年12月9日，經(jīng)市政府市長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定組建長(zhǎng)沙綜合交通樞紐建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，由長(zhǎng)沙先導(dǎo)投資控股有限公司、湖南龍?bào)J交通發(fā)展集團(tuán)公司、長(zhǎng)沙市公共交通投資管理公司、長(zhǎng)沙軌道交通發(fā)展集團(tuán)共同出資組建，長(zhǎng)沙先導(dǎo)投資控股公司代表政府控股，實(shí)行政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。從河西交通樞紐項(xiàng)目開始，有序推進(jìn)長(zhǎng)沙市交通樞紐投資建設(shè)。2010年2月，長(zhǎng)沙綜合交通樞紐建設(shè)投資有限公司成立，注 冊(cè)資本2.5億元人民幣。

公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是交通投資建設(shè)、物業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)。現(xiàn)主要建設(shè)的是長(zhǎng)沙市河西交通樞紐工程，該工程位于大河西先導(dǎo)區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心區(qū)域，是集地鐵、長(zhǎng)短途客運(yùn)、城市公交、出租車、社會(huì)車輛等多種交通功能及寫字樓、購(gòu)物中心、商業(yè)街等商業(yè)功能于一體的城市綜合體。總用地面積218畝，總建筑面積31.5萬㎡，總投資約30億元。項(xiàng)目于2012年11月20日開工建設(shè)，計(jì)劃于2015年5月竣工。

現(xiàn)河西交通樞紐共有員工62人，有職稱的技術(shù)和管理人員34人，黨員13人，40歲以下的青年職工56人，占公司總員工數(shù)的90.3%，40歲以下中高管理人員7人。

二、創(chuàng)建工作

1、公司高度重視，搭建領(lǐng)導(dǎo)班子

在明確了創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)作為公司建設(shè)和發(fā)展的重要工作內(nèi)容后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)給予人財(cái)物保障，搭建領(lǐng)導(dǎo)班子，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確成員職責(zé)，并制定工作規(guī)劃和計(jì)劃。

公司明確以“熱血青春獻(xiàn)樞紐、誠(chéng)信服務(wù)為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中，做到人人了解創(chuàng)建計(jì)劃，人人明確各自責(zé)任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動(dòng)做貢獻(xiàn)。成立了以站務(wù)部經(jīng)理、黨支部書記董書春為組長(zhǎng)的創(chuàng)建小組，副組長(zhǎng)為團(tuán)支部書記周密，組員為陳經(jīng)緯、張瑩、孫妍春。特邀公司中高管領(lǐng)導(dǎo)作為特約監(jiān)察員。公司 全體員工緊緊圍繞創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的中心工作，公正廉潔、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，公開了服務(wù)承諾、創(chuàng)建目標(biāo)以及監(jiān)督電話、開設(shè)了意見收集渠道。公司成立至今，無一起違紀(jì)違法事件產(chǎn)生。堅(jiān)持廉政團(tuán)結(jié)的堡壘作用已逐漸形成。

為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，在具體工作和項(xiàng)目建設(shè)中收到實(shí)效，創(chuàng)建活動(dòng)主要分為三個(gè)小組，第一組為站務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理，包括過渡站內(nèi)運(yùn)行及溝通協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全保障以及外圍治安交通協(xié)調(diào)等工作，由站務(wù)部負(fù)責(zé)，第二組為站場(chǎng)建設(shè)及安全文明施工，由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)。第三組為營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)小組，主要是正式站場(chǎng)的商業(yè)區(qū)域的營(yíng)銷推廣、招商銷售等工作。由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)。

2、狠抓基礎(chǔ)工作，以服務(wù)樹形象

河西交通樞紐開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來，全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，立足崗位，服務(wù)群眾。狠抓基礎(chǔ)工作，完善創(chuàng)建青年文明號(hào)實(shí)施方案，落加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理，并不斷改善工作環(huán)境。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)。以技術(shù)性、專業(yè)性、高效性“三性”為前提，切實(shí)提升服務(wù)的專業(yè)技能。同時(shí)，做到“主動(dòng)、熱情、周到”規(guī)范服務(wù)工作。

不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、建設(shè)工作的開展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。工作場(chǎng)所醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)標(biāo)志，張貼爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)工作和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造出 創(chuàng)建青年文明號(hào)的濃厚氛圍。集體成員上崗時(shí)間按要求著裝，做到整潔、規(guī)范。除特殊工作外，團(tuán)員必須佩帶團(tuán)徽，從基礎(chǔ)服務(wù)上真正樹立了良好的形象。

3、隊(duì)伍務(wù)實(shí)誠(chéng)信，項(xiàng)目穩(wěn)健推進(jìn)

交通樞紐公司在先導(dǎo)控股公司黨委和團(tuán)委的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持開展政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，切實(shí)做到實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。公司全體職工提高修養(yǎng)，規(guī)范自身形象，扎實(shí)推進(jìn)工作，開展項(xiàng)目建設(shè)。工程建設(shè)小組為保證正式站場(chǎng)能在市政府要求的時(shí)間內(nèi)交付使用，攻堅(jiān)克難，突破施工瓶頸，優(yōu)化設(shè)計(jì)，創(chuàng)新管理模式，今年7月28日河西交通樞紐工程全部單體建筑封頂，比原計(jì)劃提前完成。同時(shí)，工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持管理與服務(wù)并行，牢固樹立誠(chéng)信服務(wù)理念，想合作單位之所想，急施工單位之所急，與各單位建立了良好的合作關(guān)系。

為解決河西交通樞紐工程建設(shè)時(shí)期旅客的正常出行，公司2010年投資建設(shè)了河西交通樞紐過渡站，于2011年底正式投入使用。經(jīng)過3年多的鍛煉與學(xué)習(xí)，不斷與運(yùn)營(yíng)單位進(jìn)行磨合、完善溝通機(jī)制、加強(qiáng)管理協(xié)調(diào)，現(xiàn)過渡站運(yùn)行安全平穩(wěn)，物業(yè)管理規(guī)范有序，至今未出現(xiàn)一例重大安全責(zé)任事故，并已多次順利通過了五一、十一、春節(jié)等假期的高峰考驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年十一黃金周過渡站客流量達(dá)到9萬多人，創(chuàng)歷史新高。站務(wù)部門加班加點(diǎn)，在假期還堅(jiān)守在站場(chǎng)一線，為站場(chǎng)的順暢運(yùn)行、旅客的平安出 行提供的了堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí)，過渡站在站場(chǎng)出口處設(shè)立青年文明號(hào)服務(wù)崗，日常為站場(chǎng)旅客提供線路咨詢、應(yīng)急服務(wù)，張貼創(chuàng)建活動(dòng)宣傳欄，發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，設(shè)立意見箱。

營(yíng)銷招商方面，現(xiàn)項(xiàng)目已與多家大型企業(yè)達(dá)成合作意向，并簽訂合同。同時(shí)，公司和項(xiàng)目已多次獲得省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。河西交通樞紐（長(zhǎng)沙西中心）獲得由瀟湘晨報(bào)影響湖南活動(dòng)組頒發(fā)的“2014年長(zhǎng)沙最具投資價(jià)值商業(yè)項(xiàng)目”，榮獲“岳麓最值得期待的風(fēng)尚商務(wù)地標(biāo)”，被長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)會(huì)、長(zhǎng)沙市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和好房子網(wǎng)授予“2014年最具投資價(jià)值商業(yè)綜合體”等。

4、活動(dòng)創(chuàng)新高效，發(fā)揮標(biāo)桿作用

因工程設(shè)計(jì)復(fù)雜，建設(shè)任務(wù)繁重，公司營(yíng)造了要不斷奮斗、不斷充實(shí)自己的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。為全面提高青年員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強(qiáng)的隊(duì)伍，我們結(jié)合河西交通樞紐建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和過渡站日常工作的特點(diǎn)，把主題思想融入到每個(gè)青年人心中，把青年文明號(hào)活動(dòng)與開展行業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。人流高峰期，公司開展了志愿服務(wù)活動(dòng)，在過渡站場(chǎng)出入口設(shè)立志愿者服務(wù)臺(tái)，提供藥品、熱水服務(wù)；提供乘車信息咨詢服務(wù)等。在長(zhǎng)短途下客區(qū)，安排志愿者為有需要的旅客幫抬行李、提供咨詢服務(wù)；站內(nèi)交通疏導(dǎo)等。還開展了“文明出行，從我做起”的文明交通學(xué)雷鋒服務(wù)活動(dòng)，大力宣傳交 通法規(guī)和安全常識(shí),增強(qiáng)了司機(jī)和市民的安全文明出行意識(shí)，同時(shí)通過交通勸導(dǎo)，有效的維護(hù)了站內(nèi)的交通秩序。此外，參與了施工單位組織的“學(xué)做雷鋒傳人”義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，得到了廣大員工的熱心參與和支持。此類活動(dòng)有效的提升了員工的服務(wù)意識(shí)和社會(huì)使命感，規(guī)范員工行為，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，體現(xiàn)廣大青年的標(biāo)桿作用，擴(kuò)大了河西交通樞紐為群眾服務(wù)、建一流樞紐的良好的社會(huì)效應(yīng)。

此外，公司為了豐富業(yè)余生活、提升青年員工的綜合素質(zhì)，積極開展并參與各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)、知識(shí)比賽、崗位競(jìng)賽、職稱評(píng)比等活動(dòng)，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進(jìn)取精神，進(jìn)一步提高青年的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)公司工作的扎實(shí)運(yùn)作。公司積極參與了先導(dǎo)控股公司和施工單位組織的籃球比賽、羽毛球比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，并獲得了優(yōu)異的成績(jī)，同時(shí)正在積極的投入重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)當(dāng)中。在以往的這些活動(dòng)中也涌現(xiàn)出來了一批優(yōu)秀的青年分子。在控股公司組織的技術(shù)和管理人員職稱評(píng)定中，公司有23人獲得1-6級(jí)不等的專業(yè)職稱；有兩位優(yōu)秀員工因在本崗位表現(xiàn)出色，職位得到提升。黨支部推選了4名入黨積極分子；有1名團(tuán)員獲得先導(dǎo)控股團(tuán)委“優(yōu)秀團(tuán)員干部”稱號(hào)。在項(xiàng)目建設(shè)和廣大青年的不斷進(jìn)步中，發(fā)揮了標(biāo)桿的作用。

在以往的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)。在接下來的工作中，我們?nèi)匀灰郧嗄晡拿魈?hào)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。使“青 年文明號(hào)”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，成為河西交通樞紐精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使河西交通樞紐成為全市倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的優(yōu)秀青年集體。

第三篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)匯報(bào)材料

創(chuàng)建青年文明號(hào)匯報(bào)材料

今天我能夠有公司向大家匯報(bào)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的開展情況，感到十分榮幸。不足之處，希望大家多提寶貴意見和建議。

青年文明號(hào)已經(jīng)走過了十多年不平凡的歷程，成為加強(qiáng)職業(yè)文明建設(shè)的有效載體，成為引領(lǐng)青年建功成才的生動(dòng)實(shí)踐，成為群眾性精神文明建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。

作為新時(shí)代的青年，如何在工作和生活的實(shí)踐中充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，是我們不可推卸的歷史使命。而“青年文明號(hào)”活動(dòng)恰恰為青年人提供了施展聰明才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。在創(chuàng)建過程中，我們重新審視自我，重新雕琢自我。在實(shí)踐中培養(yǎng)自己的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化自己的責(zé)任感和使命感，激發(fā)自己的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。而這些在我們以后的職業(yè)生涯中，都必將產(chǎn)生極其積極的影響。在文明號(hào)活動(dòng)中，我們潛移默化的積累了很多從前沒有的東西，這些東西最終演化成一種態(tài)度，一種對(duì)待工作、對(duì)待生活的態(tài)度，那是當(dāng)仁不讓的勇氣，是舍我其誰的魄力。除了這些以外，還有更重要的東西，也許是所有參與文明號(hào)活動(dòng)的朋友們都能感受到的，那就是身在文明號(hào)集體中，由衷的自豪感。而這正是今天我們有勇氣站在這里的原因。

目前我Qc小組共13人，團(tuán)員青年10人。

分別在理化檢驗(yàn)崗、常規(guī)檢驗(yàn)崗、包材檢驗(yàn)崗、儀器分析崗及微生物檢驗(yàn)崗工作。

自開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)以來，全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，以“提升檢驗(yàn)品質(zhì)，創(chuàng)建和諧班組”為宗旨，將各項(xiàng)工作做到最好。

隨著科技發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，檢驗(yàn)水平逐步提高qc小組的年輕人以弘揚(yáng)五四精神，勇于探索、敢于創(chuàng)新將檢驗(yàn)工作做到精益求精。繼承“五四”傳統(tǒng)，刻苦學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，()做科技興業(yè)的先鋒在經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)下，真正的競(jìng)爭(zhēng)是科技的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為黨的助手和后備軍，我要在計(jì)量所的大發(fā)展和快發(fā)展中有所作為，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，就必須有過硬的本領(lǐng)，就必須勤于學(xué)習(xí)，敏于思考，不斷更新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備，拓展知識(shí)領(lǐng)域。不僅要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，更要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、外語、法律、管理等現(xiàn)代化知識(shí)，成為一專多能、多專多能的復(fù)合型青年人才。既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)；既要注重學(xué)習(xí)效果，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，又要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，大膽吸收借鑒一切先進(jìn)科技成果和成功經(jīng)驗(yàn)，做科技興業(yè)的時(shí)代先鋒。

時(shí)間在大家的學(xué)習(xí)中慢慢過去，在工作中表現(xiàn)出了積極的工作態(tài)度，在思想上也是積極的要求進(jìn)步，團(tuán)員青年都積極向黨組織提交入黨申請(qǐng)書，請(qǐng)求接受黨組織的考核，對(duì)黨章進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，在工作中時(shí)時(shí)刻刻都要起先鋒帶頭作用。

這次成為“青年文明號(hào)”崗位，對(duì)我們來說意重大，我們將發(fā)揚(yáng)"青年文明號(hào)的先鋒模范作用，繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性，為集團(tuán)和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

我們是一個(gè)充滿活力的集體，除了完成好本職工作外，對(duì)于集團(tuán)、工作組織的各項(xiàng)活動(dòng)都積極參加，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、文藝匯演、捐獻(xiàn)冬衣、征文活動(dòng)、問卷調(diào)查等。不僅陶冶了情操還增加了部門內(nèi)部的向心力和凝聚力。

今后，我們還有更高的目標(biāo)去追求，這對(duì)我們來說不僅是壓力也是動(dòng)力。

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建匯報(bào)

創(chuàng)文明 樹形象 促發(fā)展

——上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心

爭(zhēng)創(chuàng)紹興市“青年文明號(hào)”事跡材料

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）為創(chuàng)建紹興市級(jí)“青年文明號(hào)”，中心青年員工從爭(zhēng)創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務(wù)”著手，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用，突出行業(yè)特色，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了文明服務(wù)的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會(huì)效果。現(xiàn)將2008年的有關(guān)創(chuàng)建情況回顧如下

一、提高文明素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)

堅(jiān)持把培養(yǎng)一流團(tuán)隊(duì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍作為根本，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，力求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。全面提高青年員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是創(chuàng)建青年文明號(hào)的重要內(nèi)容。為此，我們特別邀請(qǐng)紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章，銘告誡，算好帳，樹立社會(huì)主義榮辱觀”的講座，以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。統(tǒng)一思想，更新觀念，并在實(shí)際工作中做到理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，之后我們每個(gè)中心人員還各自寫了黨的十七大學(xué)習(xí)心得；為了提高中心人員對(duì)文明禮儀的進(jìn)一步理解，中心人員組織觀看了由中國(guó)人民大學(xué)教授金正昆主講的商務(wù)禮儀電視講座，又每人發(fā)了《文明創(chuàng)建讀本》和《文明禮儀讀本》二本書進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，而且，還出臺(tái)了職業(yè)文明禮儀規(guī)范。另外中心還加強(qiáng)了規(guī)范化管理建設(shè)，全面加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高規(guī)范化管理水平，力創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)型組織。其次，通過參加局組織的“素質(zhì)提升工程”系列教育活動(dòng)，多方面提

升了中心人員的綜合素質(zhì)。最后，中心以局創(chuàng)建省級(jí)文明單位為載體，不斷提升文明素質(zhì)及工作環(huán)境。

二、樹立質(zhì)監(jiān)形象，提升服務(wù)質(zhì)量

樹立服務(wù)意識(shí)，以“文明熱情服務(wù)”為目標(biāo)。一方面我們要求工作人員規(guī)范用語，熱忱服務(wù)，使用禮貌語言，立足本職崗位，培養(yǎng)敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德，展現(xiàn)盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的崗位風(fēng)范，樹立“中心”青年新形象；另一方面，我們要求工作人員掛牌上崗，并積極推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡，讓我們的工作既透明，又能受到群眾的監(jiān)督。2008年中心進(jìn)一步以樹立“廉潔、高效、科學(xué)、公正”的質(zhì)檢形象為目標(biāo)，特別引進(jìn)了一套從樣品收發(fā)到出具報(bào)告整個(gè)流程的軟件系統(tǒng)。這樣使我們的樣品收發(fā)、樣品檢測(cè)和出具報(bào)告三個(gè)過程正真完全分開，這樣檢測(cè)人員就只知道樣品編號(hào)，而不知道具體企業(yè)，也就使我們的檢測(cè)工作的公正性大大提高，另外，由于軟件的使用，使我們的工作效率也大大提升。同時(shí)，全中心人員也都在不斷提高自己的要求，使“公正、高效、服務(wù)”三者有機(jī)的結(jié)合在了一起。在為企業(yè)的服務(wù)當(dāng)中，我們始終把企業(yè)放在第一位，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng)，例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測(cè)中，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)檢驗(yàn)時(shí)間要求比較高，我中心人員都甘愿放棄自己的休息時(shí)間，及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)果；作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位，任何時(shí)候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事，出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù)，樹立誠(chéng)信的質(zhì)監(jiān)形象。

三、提高技術(shù)水平，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

中心從青年文明號(hào)創(chuàng)建一開始，就制定了“青年崗位能手“的創(chuàng)建計(jì)劃，目標(biāo)。我們中心是屬于技術(shù)機(jī)構(gòu)范疇。因此，只有過硬的技術(shù)才能提供科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測(cè)數(shù)據(jù)。2008年我們中心積極參加紹興市局的技術(shù)比武，中心先后10人次參加了30多個(gè)參數(shù)的技術(shù)比武，并且取得了較滿意的成績(jī)，我們中心主任還被紹興市局評(píng)為“技術(shù)標(biāo)兵”。另外，我們還參加國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、省局的實(shí)驗(yàn)室能力比對(duì)試驗(yàn)，都取得了較好的成績(jī)。通過比對(duì)試驗(yàn)，不僅使我們的技術(shù)水平大提高，而且也使自己對(duì)工作充滿了更高的熱情。其次，我們?cè)?2個(gè)農(nóng)檢網(wǎng)點(diǎn)開展“優(yōu)秀標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng)，通過一次檢測(cè)農(nóng)藥殘留量的能力驗(yàn)證活動(dòng)和對(duì)平時(shí)工作的綜合考評(píng)，評(píng)出標(biāo)兵，樹立典型。在這當(dāng)中，我們邀請(qǐng)了很多技術(shù)專家來我中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和傳授。通過這么多的技術(shù)交流考核，不僅使我們中心的檢測(cè)能力大大增加，而且中心人員的技術(shù)水平也有了很大的進(jìn)步。隨著檢測(cè)能力的提高和檢測(cè)范圍的擴(kuò)大，使我們的業(yè)務(wù)量也大大提升。2008年，全中心共完成各類農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)130多個(gè)批次，并且每個(gè)月對(duì)12個(gè)市場(chǎng)的農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，匯總。2008年全市12個(gè)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)檢測(cè)農(nóng)產(chǎn)品29616批次，中心人員為檢測(cè)網(wǎng)點(diǎn)提供極大的技術(shù)支持。在全市的12個(gè)農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)網(wǎng)點(diǎn)通過不合格產(chǎn)品的上墻制度，產(chǎn)生了很好的社會(huì)效益，受到群眾的歡迎和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽(yù)只代表過去，面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)需要新的奉獻(xiàn)。回顧2008年的創(chuàng)建工作，全體中心人員感到，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)并不是一種負(fù)擔(dān)，而是激發(fā)大家奮發(fā)向上的一種動(dòng)力。在新的一年，中心將在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的道路上大膽

迎接新一年的挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步更新服務(wù)觀念，用心為企業(yè)，為老百姓提供更深層次的服務(wù)，用青春和熱血為青年文明號(hào)這塊金字招牌再添輝煌！

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)中心

二OO八年一月五日

第五篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)匯報(bào)材料

黨性強(qiáng)，業(yè)務(wù)好，服務(wù)全局促發(fā)展

——?jiǎng)?chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”

活動(dòng)匯報(bào)

臨礦集團(tuán)王樓煤礦是2004年9月開工建設(shè)，2007年7月建成投產(chǎn)的一座現(xiàn)代化礦井，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力90萬噸/年。現(xiàn)有6個(gè)生產(chǎn)工區(qū)、四個(gè)輔助工區(qū)，在冊(cè)職工1896人。在工作中我們有著一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊(duì)伍。自開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)以來，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。立足崗位特點(diǎn)，結(jié)合自身素質(zhì)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作，贏得了區(qū)黨委、政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的信賴和稱贊。

一、以人為本，提高素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號(hào)，在長(zhǎng)期的青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)踐中，我們始終把堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的“雙服務(wù)”為目標(biāo)，以“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建競(jìng)賽、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等工程為主要載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，按步驟、有重點(diǎn)地開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，在維護(hù)青工隊(duì)伍穩(wěn)定、構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中發(fā)揮著積極作用。

（一）堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)

我們以堅(jiān)定政治素質(zhì)樹信仰為目標(biāo)，狠抓團(tuán)隊(duì)的政治學(xué)習(xí)。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞在黨委和團(tuán)委的周圍，以《煤礦安全規(guī)程》、《礦山安全法》、《青崗員工作機(jī)制》、《青崗員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等為載體，我礦團(tuán)委每季度制定安全活動(dòng)主題，開展了爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)青年安全監(jiān)督崗”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗員”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，組織各團(tuán)支部開展“我安全，我承諾”安全承諾、安全宣誓活動(dòng)、“安全手拉手”青工結(jié)對(duì)活動(dòng)、安全講述“三個(gè)一”等安全宣傳教育活動(dòng)，共結(jié)青工安全對(duì)子300余對(duì)。并對(duì)幾個(gè)比較突出有代表性的社會(huì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題現(xiàn)象，并結(jié)合當(dāng)前全國(guó)的政治學(xué)習(xí)形勢(shì)，大家進(jìn)行充分的討論；每月結(jié)合工作實(shí)際召開一次青年工作人員座談會(huì)，每季季進(jìn)行一次青年工作人員思想分析，每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識(shí)總結(jié)。每年開展一次讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，團(tuán)員青年還約定每年的“五?四”青年節(jié)為重溫誓詞和青年文明合約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號(hào)的使命，勤奮工作，團(tuán)結(jié)一心，服務(wù)全局。

（二）依托礦區(qū)閱覽室及多功能廳，提升文化水平。

我們以讀書好，好讀書，讀好書為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間，提高科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和作戰(zhàn)技能的相關(guān)書籍。以學(xué)習(xí)來提高自身修養(yǎng)，和自身素質(zhì)，以便做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。并通過團(tuán)日活動(dòng)、“團(tuán)員青年大講堂”、形勢(shì)任務(wù)教育等方式，開展了“我與王煤同發(fā)展，我與團(tuán)委共奮進(jìn)”主題教育，統(tǒng)一思想，激發(fā)熱情，教育引導(dǎo)廣大青年積極支持參與企業(yè)改革發(fā)展，維護(hù)企業(yè)改革穩(wěn)定。礦團(tuán)委建立了青年人才庫，開展“薦才推優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真做好對(duì)35歲以下青年入黨的培養(yǎng)和推薦工作，切實(shí)發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，（三）開展知識(shí)技能競(jìng)賽，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，增強(qiáng)體能、技能訓(xùn)練，廣泛開展各類知識(shí)技能競(jìng)賽活動(dòng)。比如，定期不定期的舉辦安全知識(shí)講座、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、召開安全工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、座談會(huì)、典型事故案例分析等形式，加強(qiáng)對(duì)青年職工的安全意識(shí)、安全知識(shí)和法律法規(guī)的教育。

二、服務(wù)為核，創(chuàng)新理念

對(duì)于王煤礦團(tuán)委來說，“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨上來。我們結(jié)合自身工作實(shí)際情況，在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中大家集思廣益，互動(dòng)交流，總結(jié)出適合自己的經(jīng)驗(yàn)，走出有自己特點(diǎn)的創(chuàng)建新路子。

（一）安全第一，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)

在創(chuàng)建青年文明號(hào)的過程中，我們始終把青年職工安全管理工作從源頭抓起，把重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)來抓。我們不斷追求“一流”的工作目標(biāo)，以堅(jiān)持“安全第一”為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)“4321工程”的執(zhí)行。在廣大職工需要時(shí)，為職工群眾排憂解難，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定安全發(fā)展。

（二）創(chuàng)新載體和形式，推動(dòng)青年安全工作向更高層次發(fā)展。

在青年文明號(hào)組織成立的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)就責(zé)成團(tuán)委青崗站主要成員到兄弟局、礦學(xué)習(xí)青崗工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索符合礦井安全實(shí)際的青崗管理新機(jī)制和新方法，逐步形成了“四查”、“三會(huì)”、“一卡”、“閉環(huán)管理”和“七字工作法”青安崗工作機(jī)制。

通過青年文明號(hào)創(chuàng)建，有力地提升了團(tuán)的整體工作實(shí)力。我礦團(tuán)委被評(píng)為“2010年青安崗獲山東省青年安全生產(chǎn)示范崗稱號(hào)” “ 2011年青安崗主管部門礦團(tuán)委獲山東省五四紅旗團(tuán)委”“ 2011年青安崗負(fù)責(zé)人獲省國(guó)資委優(yōu)秀團(tuán)干部”。

多年來，我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級(jí)青年文明號(hào)為新的起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)堅(jiān)定服務(wù)理念，立足崗位，永爭(zhēng)一流，用青春的誓言，扎實(shí)的行動(dòng)，為市濟(jì)寧市做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號(hào)的華章！