第一篇：青海高原青年文明號管理辦法(最新)

青海高原青年文明號活動管理辦法

第一章 總則

一、為了引導(dǎo)和激勵廣大青年職工弘揚“扎根高原、砥礪奮進，銳意進取、堅忍不拔，創(chuàng)先爭優(yōu)、奉獻青海”的精神，在建設(shè)富裕文明和諧新青海偉大實踐中成長成才、建功立業(yè)，立足青海經(jīng)濟社會發(fā)展實際，共青團青海省委決定在全省組織開展“青海高原青年文明號”創(chuàng)建活動。

二、“青海高原青年文明號”是指在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建并經(jīng)過活動組織管理部門認(rèn)定的，體現(xiàn)青海高原特點、展現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的一線青年集體。青海高原青年文明號活動以促進青年成長成才和所在單位發(fā)展進步為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)規(guī)范和崗位職責(zé)為基本標(biāo)準(zhǔn)。

三、青海高原青年文明號是具有青海高原特色的地方性活動，只設(shè)省級一個級別，州市地級不設(shè)評選表彰級別，獲得此榮譽的集體，不參加團中央的有關(guān)榮譽評選活動。

第二章 基本條件

四、青海高原青年文明號創(chuàng)建單位應(yīng)是以青年為主體、建制穩(wěn)定的工作集體。規(guī)模較小的單位也可以整體參與創(chuàng)建。基本條件是：

1.創(chuàng)建單位人數(shù)一般應(yīng)該在10人以上200人以下。其中，35周歲以下青年人數(shù)占60%以上，且至少有一位年齡不超過35周歲的負責(zé)人； 2.全體成員思想政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，模范遵守本行業(yè)、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

3.全體成員具有良好的職業(yè)道德，精湛的崗位技能，突出的工作業(yè)績；

4.圍繞本單位中心工作開展富有實效的創(chuàng)建活動，有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細化的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、醒目的創(chuàng)建標(biāo)識、有形的創(chuàng)建載體；

5.注重發(fā)揮青年作用，符合建團條件的須按照團章要求建立團的組織，開展團的工作。

6.在本行業(yè)（系統(tǒng)）、地區(qū)的創(chuàng)建集體中具有較強示范性、代表性和影響力。

第三章 評選辦法和要求

五、青海高原青年文明號評選采取“自下而上、逐級推薦、實地考核、公示監(jiān)督、科學(xué)評選”的原則進行，實行“兩年一評”的屆期制評選辦法，榮譽稱號在當(dāng)屆內(nèi)有效。

六、青海高原青年文明號評選實行公示制，采取申報單位自行公示和團省委集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于7天。

七、創(chuàng)建活動實行報備制度，各州地市級團委須于評選屆期之初報送創(chuàng)建單位名單，團青海省委對報備創(chuàng)建集體進行過程考核和監(jiān)督管理。

八、被推薦的青年集體要具有先進性和代表性。

第四章 表彰獎勵

九、獲得“青海高原青年文明號”榮譽稱號的集體，由團青海省委下發(fā)文件表彰，授予牌匾和證書。基層單位應(yīng)堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的原則，制定并落實獎勵措施，納入本單位獎勵序列，在工資獎金、學(xué)習(xí)深造、晉級晉職等方面優(yōu)先考慮青年文明號成員。將青年文明號集體負責(zé)人列為重點培養(yǎng)對象，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機會。

十、在表彰青海高原青年文明號的同時，可表彰在組織開展活動中業(yè)績突出的單位和個人。

十一、各級團組織要大力宣傳青海高原青年文明號的先進事跡，營造有利于活動開展的社會氛圍。

第五章 考核和管理

十二、團青海省委是青海高原青年文明號活動的最高組織管理機構(gòu)，日常工作由團省委工農(nóng)青年部負責(zé)實施。

十三、各級團組織應(yīng)拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，完善工作制度，不斷實現(xiàn)創(chuàng)建活動的科學(xué)化、規(guī)范化。

十四、各團組織負責(zé)監(jiān)管本地區(qū)開展創(chuàng)建活動的單位。

十五、各級團組織加強對青海高原青年文明號集體的日常監(jiān)察。對考核、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題的，下發(fā)整改通知書，責(zé)令限期整改。到期整改不合格的，由團省委撤銷其青海高原青年文明號稱號，摘除并收回青海高原青年文明號牌匾。

十六、青海高原青年文明號實行掛牌制度。凡獲得榮譽稱號的集體，要在工作現(xiàn)場的醒目位置懸掛所獲青海高原青年文明號牌匾。

十七、青海高原青年文明號牌匾必須由團省委制作。制作標(biāo)準(zhǔn)是： 1.材料：銅板底；

2.字體顏色：“青海高原青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；

3牌匾尺寸：長560mm×寬350mm。

十八、凡青海高原青年文明號自然條件發(fā)生以下任一情況，即取消青海高原青年文明號稱號，允許其將青海高原青年文明號牌匾留作紀(jì)念，但不得在公共場所懸掛。

1.集體中35周歲以下青年人數(shù)不足60%； 2.集體負責(zé)人的年齡均超過35周歲； 3.集體成員一次性變動比例在50%以上。

十九、凡青海高原青年文明號集體或其成員發(fā)生以下任一情況，由團省委撤銷其榮譽稱號，摘除并收回青海高原青年文明號牌匾。

1.集體中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象； 2.出現(xiàn)重大責(zé)任事故；

3.因工作失誤造成惡劣社會影響，經(jīng)查情況屬實。

二十、為確保青海高原青年文明號的嚴(yán)肅性，各青年集體應(yīng)認(rèn)真保管好牌匾。牌匾損壞或丟失的，應(yīng)當(dāng)及時報告，由團省委重新發(fā)放。

第六章 附則

二十一、本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸團青海省委。二

十二、本辦法自2012年2月1日起生效。

第二篇：全省青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作推進會議

參加全省青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作

推進會議匯報

林時進書記：

共青團青海省委員會為認(rèn)真貫徹落實省委十一屆十一次全體會議和省委領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，按照團省委十二屆六次全委會部署，推進青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作，交流總結(jié)近年來全省企業(yè)共青團工作經(jīng)驗，團省委于2012年3月29日召開了全省青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作推進會議。我受溫端稿會長的指派，代表您參加了此次大會。現(xiàn)作匯報如下：

“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來。‘五四’的火炬，喚起了民族的覺醒。壯麗的事業(yè)，激勵著我們繼往開來。光榮啊，中國共青團，光榮啊，中國共青團。母親用共產(chǎn)主義為我們命名，我們開創(chuàng)新的世界。”2012年3月29日下午，隨著嘹亮雄壯的中國共青團團歌的唱響，全體共青團員戴著中國共青團團徽在莊嚴(yán)的氛圍中開始了“全省青海高原‘青年文明號’創(chuàng)建工作推進會議”。省委常委、省總工會主席蘇寧、團省委書記申紅興、副書記馬建立等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并發(fā)表重要講話。

此次會議的重點是創(chuàng)建青海高原“青年文明號”，針對此項重點，團省委提出了2012年全省企業(yè)共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求：“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省委十一屆十一次全體會議。共青團十六屆五中全會和團省委十二屆六次全委會精神，以慶祝建團90周年為契機，扎實做好企業(yè)團的基礎(chǔ)工作，加強青年思想引導(dǎo)，組

織青年建功立業(yè)，服務(wù)青年成長成才，創(chuàng)新工作思路和方式方法，不斷增強團組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，全面活躍企業(yè)團的各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進全省企業(yè)和社會又好又快發(fā)展做出新貢獻”。會上，省委常委、省總工會主席蘇寧要求全省各級團組織在深入開展創(chuàng)建活動中，重點做好以下三方面的工作：一是在動員廣大青年自覺融入到全省改革發(fā)展大局上下功夫，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到省委對當(dāng)前經(jīng)濟社會形勢的科學(xué)判斷上來，深入挖掘創(chuàng)建集體在服務(wù)中心工作上的結(jié)合點和著力點，為服務(wù)青海“四個發(fā)展”凝聚青春力量。二是在大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，以實現(xiàn)“兩個全體青年”為政治目標(biāo)，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新載體，加強以良好職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)為內(nèi)容的職業(yè)文明建設(shè)，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。三是在加強“典型選樹”營造社會氛圍上下功夫，大力“選樹”和廣泛宣傳青年典型，有效激發(fā)全省廣大青年立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷擴大品牌的影響力和感染力。

申紅興書記從三個方面對貫徹落實蘇寧主席重要指示，深入推進青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作做了安排部署。申書記要求各級團組織和創(chuàng)建單位在推進創(chuàng)建工作時，要充分認(rèn)識到開展青海高原“青年文明號”創(chuàng)建活動的重大意義，在于有利于進一步提升全省“青年文明號”工作水平，有利于進一步深化“青年文明號”工作內(nèi)涵，有利于進一步引領(lǐng)廣大青年積極投身建設(shè)富裕文明和諧新青海的偉大實踐；要把握好創(chuàng)建對象、基本要求、活動載體和階段步驟，緊緊圍繞黨政中心工作、行業(yè)根本任務(wù)和功能、青年人的心理特點及成長需求開展創(chuàng)建活動，設(shè)計出榮譽感、參與感、時尚感強的活動載體，以豐富健康的活動內(nèi)容推動青海高原“青年文明號”煥發(fā)出生機勃勃的時代光彩；要精心組織、狠抓落實，堅持標(biāo)準(zhǔn)、爭創(chuàng)一流，以團促建、豐富載體，采取有效措施，加大工作力度，在“創(chuàng)特色、見實效”上狠下功夫，深入扎實地開展創(chuàng)建活動。

會議期間水電四局團委領(lǐng)導(dǎo)作了《深入開展青年突擊競賽活動為圓滿完成玉樹災(zāi)后重建任務(wù)建功立業(yè)》主題發(fā)言。水電四局團委動員、組織各參加玉樹災(zāi)后重建單位深入開展青年突擊隊競賽活動，把廣大青工的聰明才智和工作積極性引導(dǎo)到災(zāi)后重建的中心工作上來，是激發(fā)青工創(chuàng)造活力，加快重建步伐的重要手段。最后總結(jié)出幾點經(jīng)驗:

1、在重點工作中開展青年突擊隊競賽活動是充分發(fā)揮廣大青工生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)效率的有效途徑；

2、建立健全完備的競賽考核評價體系，是推動青年“建功競賽”深入持久開展的重要保證；

3、青年突擊隊競賽活動是展示青工技能，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要載體。

青海物通（集團）實業(yè)有限公司團委領(lǐng)導(dǎo)作了《堅持‘黨建帶團建’推動非公企業(yè)團組織建設(shè)》主題發(fā)言。該公司團組織成立以來堅持“黨建帶團建”的原則，將團建納入黨建的整體格局，主要開展了以下幾方面工作：

1、完善各項規(guī)章制度；

2、開展豐富多彩的青年文化活動；

3、注重公司青年的個人成長；

4、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。該企業(yè)是非公企業(yè)，它的團建經(jīng)驗值得我們商會團委及將要建立的企業(yè)團組織借鑒、學(xué)習(xí)。

會議上，青海油田公司團委、鹽湖工業(yè)股份有限公司團委、青海省投資集團有限公司橋頭鋁電公司團委領(lǐng)導(dǎo)先后作了《提升青工技能 助力企業(yè)發(fā)展 青海油田開展青工‘崗位講述’活動的探索與實踐》、《完善體制 振興人才 著力打造青年技能人才成長平臺》、《倡導(dǎo)職業(yè)文明 提升青工素養(yǎng) 為企業(yè)健康跨越發(fā)展凝聚力量》的主題發(fā)言。

聽完他們的講話，對團組織建設(shè)有幾點體會：

1、加強團組織建設(shè)，完善制度；

2、注重培養(yǎng)青年員工；

3、建立競爭考核機制；

4、積極組織青工參加活動和學(xué)習(xí)；

5、樹立青工典型，如青年突擊隊。這些體會適用于往后商會團組織的建設(shè)和完善。

3月30日，展開團省委領(lǐng)導(dǎo)及全省團干交流會，上午觀摩西部礦業(yè)共青團工作。對于此次交流會，西礦及西礦團委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，積極組織活動。上午，來到西部礦業(yè)百河公司廠區(qū)參觀，見識了西礦公司對青工的重視及青工本身所具有的活力，在艱苦的環(huán)境中依然積極向上工作。后又參加西礦冶煉事業(yè)部組織的交流會，會上觀看了《西部礦業(yè)宣傳片》，領(lǐng)會了西礦人的艱苦奮斗、拼搏向上的精神。西礦鋅業(yè)分公司和鉛業(yè)分公司團總支領(lǐng)導(dǎo)分別作了工作匯報，她們的匯報非常精彩，博得了一片片掌聲，在隨后冶煉事業(yè)部和西部礦業(yè)集團公司團委書記的發(fā)言中得知，原來西礦集團積極進行了重大改革，積極倡導(dǎo)競聘上崗，通過全方面的考核，上崗的人才都是最優(yōu)秀的。隨后冶煉事業(yè)部和團省委領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，團省委書記申紅興對西礦的團建工作非常贊賞，與會人員普遍能感到申書記所表達的滿意感。

3月39日下午，觀摩團來到省電力公司觀摩共青團工作，這次活動也相當(dāng)?shù)淖屓烁械秸鸷?彰顯了年輕的省電力公司員工的風(fēng)采。該公司員工爬雪山、過草地，穿越青藏高原，為高原上的牧區(qū)人民送去了點亮未來的電。省電力公司由員工組成的樂隊，編寫了自己歌曲，現(xiàn)場演繹了一曲曲激動人心的樂章，震撼了觀眾，自然也豐富了公司的業(yè)余文化生活。

隨后，參觀了省電力公司95598客服服務(wù)中心，見證了青年員工積極向上的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，他們每個人竭誠為客服服務(wù)，并努力為加強團隊服務(wù)意識，積極改進工作方法、提高服務(wù)水平盡心盡責(zé)。

團省委積極推進全省青海高原“青年文明號”工作，通過實地交流和觀摩學(xué)習(xí)，使不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的團組織加強了相互間溝通交流，達到了促進共同提高、共同進步的目的，取得了良好的效果，見證了青年給所在單位、企業(yè)帶來的活力和迎頭向上的動力。全省青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作推進會議的召開，使各級團組織進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，開闊了視野。不僅夯實了在全省范圍內(nèi)深入開展青海高原“青年文明號”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)，也為下一步全面豐富和活躍我省企業(yè)戰(zhàn)線共青團工作起到了有力的推動作用。

建議：青海省溫州商會團委要認(rèn)真按照團省委領(lǐng)導(dǎo)所作指示，更加重視加強非公經(jīng)濟組織的團組織建設(shè)，組織本團委成立大會，選舉產(chǎn)生團委領(lǐng)導(dǎo)班子；成立下屬各支部，并部署相關(guān)工作。之后，團委應(yīng)積極加強與會員企業(yè)團組織的溝通，使他們明白團支部建在企業(yè)的重要性，并圍繞所在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要開展組織活動，團委要積極協(xié)助下屬支部完成相關(guān)工作。

匯報人：周偉相

2012年4月10日

第三篇：創(chuàng)建高原青年文明號匯報材料

XXXXX創(chuàng)建青海高原“青年文明號”匯報材料

一、集體簡介

XXXXX成立于2007年，是青海鹽湖股份有限公司100萬噸鉀肥綜合利用項目一期10萬噸/年P(guān)VC樹脂生產(chǎn)車間，作為循環(huán)利用項目，本車間采用天然氣制乙炔氣生產(chǎn)PVC樹脂，充分利用了察爾汗盆地豐富的天然氣和鹽湖資源。車間現(xiàn)有員工57名，均具有專科以上學(xué)歷，其中35歲以下青年員工占99%，是一支知識化，年輕化的青年隊伍。近幾年，XXXXX先后獲得了2011-2012青海省高原“青年文明號”優(yōu)秀集體；鹽湖股份公司“先進基層黨支部”、“五四紅旗團支部”；化工分公司“先進青年集體”、“先進班組”等集體榮譽稱號，先后有多名基層干部和員工被鹽湖股份公司及化工公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”等榮譽稱號。

二、創(chuàng)建青海高原“青年文明號”活動情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長效機制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長效機制，車間從組織上、工作機制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上充分保障。成立了“高原青年文明號”創(chuàng)建活動小組，由車間主任擔(dān)任組長，各專業(yè)負責(zé)人擔(dān)任副組長，值、班長擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建青海高原“青年文明號”作為深入貫徹落實黨的十八大會議精神和實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的具體形式。提出了“五個一流”的創(chuàng)建目標(biāo)，即“一流工作、一流管理、一流人才、一流業(yè)績、一流文化”。做到人人了解創(chuàng)建計劃、人人明確各自責(zé)任、人人規(guī)范自己的行為、人人參與創(chuàng)建活動。

（二）狠抓思想素質(zhì)建設(shè)，爭創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo)，XXXXX結(jié)合生產(chǎn)特點，以鹽湖股份公司企業(yè)文化為基礎(chǔ)，加強標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)車間的營地文化建設(shè)，把青藏高原精神的內(nèi)涵和鹽湖文化相融合，讓員工在精神上認(rèn)同，融入高原軍。形成了屬于車間自身獨特的文化，并把創(chuàng)先爭優(yōu)、艱苦奮斗、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為培養(yǎng)高原人才的有力手段，為創(chuàng)建青海高原“青年文明號”提供堅實的人力基礎(chǔ)，此外，車間在生產(chǎn)活動中，將“標(biāo)桿支部”、“八型班組”、“學(xué)習(xí)圈”“師帶徒”等活動貫穿于安全生產(chǎn)工作中，借黨員樹旗幟、團員爭先進、青年爭優(yōu)秀之力，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超過”的良好工作局面，助力創(chuàng)建工作。

（三）大力推行科學(xué)管理，爭創(chuàng)績效一流

從科學(xué)管理入手，增強工作責(zé)任心，確保高質(zhì)量高效率完成生產(chǎn)任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作，在建創(chuàng)建過程中，不斷的完善管理制度，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，同時完善獎懲機制，盡量做到人性化，特色化。并將有關(guān)考核獎懲制度公示上墻以營造創(chuàng)建氛圍。進一步建立健全車間規(guī)范的工作流程和規(guī)章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在車間黨團員青年中樹立先進典型，大力弘揚先進典型，宣傳愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，建立健全“流動紅旗班組”、“青年崗位能手”、“崗位標(biāo)兵”的評比制度，讓人人都有爭優(yōu)的意識。同時把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對工作不負責(zé)的嚴(yán)肅處理，對表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎。公平公正的獎懲機制，在車間形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍，大家心往一處想，勁往一處使，在人員變動頻繁，人手緊張的情況下，實現(xiàn)了一次性試車成功，完成了優(yōu)化生產(chǎn)工藝，工藝考核等等，為車間實現(xiàn)達產(chǎn)達標(biāo)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。(四)創(chuàng)建工作取得的明顯成效

1、員工的積極性，團隊凝結(jié)力增強了，經(jīng)過三年的創(chuàng)建工作，員工的思想覺悟不斷增強，工作進取心不斷增強，愛崗敬業(yè)講奉獻蔚然成風(fēng)，同時，在爭取“青年文明號”團隊榮譽的過程中，使得車間的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、員工素質(zhì)得到了較大的提高，通過車間組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，崗位練兵等手段，使員工快速適應(yīng)工作，迅速成長，成為工作中的多面手。

3、工作成效明顯，在試生產(chǎn)工作中，不斷改完善生產(chǎn)工藝，在一次性試車成功的基礎(chǔ)上，使車間的生產(chǎn)能力不斷提高，現(xiàn)車間已具備了工藝考核的條件，下一步將實現(xiàn)車間的產(chǎn)達標(biāo)的工作任務(wù)。

我們在創(chuàng)建“青年文明號”的工作中取得了一定成績，但這些離我們的目標(biāo)還有一定差距。爭創(chuàng)青海高原“青年文明號”不是最終目的，而是一個過程，在今后的工作中。車間將把創(chuàng)建“青年文明號”活動貫穿于生產(chǎn)工作的始終，把青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作與車間各項工作結(jié)合起來，打造一支高素質(zhì)的青年隊伍。

第四篇：青年文明號管理辦法

撫順市青年文明號管理辦法

第一章 總 則

第一條：為了培養(yǎng)造就一支適應(yīng)撫順各項事業(yè)發(fā)展要求的跨世紀(jì)青年人才隊伍，在優(yōu)化撫順經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)、實施滿意放心工程時效性的具體實踐中充分發(fā)揮共青團組織的人才優(yōu)勢和群體優(yōu)勢，在社會主義精神文明建設(shè)中展現(xiàn)青年風(fēng)采、樹良好形象，推動青年文明號活動在我市不斷向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，進一步加強對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)和管理，特制定本辦法。

第二條：青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊等）、青年崗位（崗、臺、車、船、站、所、店等）和青年工程。

第三條 榮獲國家級、省級、市級“青年文明號”稱號的集體適用于本辦法。

第四條：創(chuàng)建青年文明號活動在全市公安、旅游、郵政、電信、移動、園林、金融、供電、交通、衛(wèi)生、國稅、地稅、石化、個體私營協(xié)會、法院、檢驗檢疫、市級機關(guān)等窗口性行業(yè)以及黨政群團機關(guān)、企事業(yè)單位、重點建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開展，同時向非公企業(yè)等新興經(jīng)濟組織和社會組織中拓展。

第五條：青年文明號活動旨在引導(dǎo)青年增強適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。

第六條：創(chuàng)建青年文明號活動是凝聚、團結(jié)、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進為向?qū)У娜罕娦詣趧痈傎悺?/p>

第七條：創(chuàng)建青年文明號活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實勞動，文明從業(yè)，牢固樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動全市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出積極貢獻。

第八條：創(chuàng)建青年文明號活動，要堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。要深入研討青年文明號活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際，開展獨具特色、富有實效的活動。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第九條：撫順市青年文明號創(chuàng)建活動由撫順市創(chuàng)建青年文明號活動組織委員會（以下簡稱組委會）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，撫順市創(chuàng)建青年文明號活動組織委員會辦公室（以下簡稱組委會辦公室，設(shè)在撫順團市委）負責(zé)開展日常管理工作。

第十條：各級團組織要積極爭取同級黨組織及所在單位的大力支持和幫助，將創(chuàng)建活動納入到本單位綜合考評體系之中，保證在活動經(jīng)費、獎勵政策等方面的落實。

第十一條：各行業(yè)主管部門要積極參與、支持創(chuàng)建活動的開展，并及時給予指導(dǎo)。

第十二條：各級團組織要加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強日常管理工作，建立和健全青年文明號管理檔案。

第三章 條件與標(biāo)準(zhǔn)

第十三條：青年文明號的基本條件：

1、必須是35周歲以下青年占50%以上，負責(zé)人中至少有一個年齡不超過35周歲的青年集體或

青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識強，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。（特殊情況可以適當(dāng)放寬條件）

2、集體成員政治立場堅定，能夠自覺貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、集體成員能夠弘揚文明新風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德；同時能夠努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握做好本職工作必需的知識和技能，100%的青年崗位技能達到本單位崗位要求，一定數(shù)量的青年獲得撫順市級以上（含撫順市級）優(yōu)秀公務(wù)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類榮譽稱號以及在撫順市級以上（含撫順市級）的各類比賽中獲得獎項。

4、集體團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，能充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點，生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動，做到創(chuàng)建工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、責(zé)任到人。

5、集體成員了解青年文明號的內(nèi)容和要求，熟悉本單位的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，并體現(xiàn)在工作中。

6、青年文明號崗位負責(zé)人政治素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)能力強，能自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

7、加強與組委會辦公室之間的溝通和聯(lián)系，及時反饋和報道活動信息以及應(yīng)用到實際工作中的新思路和新方法，上報信息不得少于3篇。

8、工作成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象的贊譽，社會評價良好。第十四條：青年文明號的考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、符合第十一條規(guī)定；

2、符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；

3、在工作過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進模式；

4、有開展創(chuàng)建活動的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實到人;

5、建立健全青年文明號管理檔案，有專人記錄、整理、保管。

6、成立志愿者隊伍，向服務(wù)對象發(fā)放青年文明號服務(wù)卡，并定期收取服務(wù)質(zhì)量反饋信息，改進工作方法，制作工作檔案;

7、積極參與組委會辦公室組織或行業(yè)自身開展的社會公益活動，重要節(jié)假日到社區(qū)進行慰問走訪，幫助困難弱勢群體，實現(xiàn)集體進步和社會和諧統(tǒng)籌發(fā)展;

8、能與所在地區(qū)青年中心開展結(jié)對活動，積極參與和組織青年中心開展的各項活動。能積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的團工作，利用本單位的資源促進社區(qū)團工作的開展;

9、加強行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間集體的相互交流學(xué)習(xí)，向先進集體學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)更多集體進步，發(fā)揮青年文明號的先鋒作用，提高本地區(qū)本行業(yè)的戰(zhàn)斗力和凝聚力;

10、根據(jù)創(chuàng)建活動發(fā)展的要求，經(jīng)組委會確認(rèn)需列入考核體系的其他事項。

第四章 申報評選辦法

第十五條：市級青年文明號的申報評選由組委會組織，由組委會辦公室負責(zé)實施。

第十六條：市級青年文明號的評選采取自下而上，逐級申報、推薦、考核的辦法進行。必須是縣局級的青年文明號集體，才有資格申報市級青年文明號。省級青年文明號在市級青年文明號中推薦，以此類推。

第十七條：創(chuàng)建集體可根據(jù)青年文明號創(chuàng)建條件，結(jié)合本單位的創(chuàng)建措施和標(biāo)準(zhǔn)，開展各具特色的創(chuàng)建活動，并在工作現(xiàn)場公開集體成員名單、基本情況，公示服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施，公開青年文明號監(jiān)督電話和監(jiān)督網(wǎng)站。組委會辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪的方式進行檢查考核。

第十八條：各單位團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，切實通過創(chuàng)建活動使申報集體在各方面都有一定程度的提高，使青年文明號在青年集體中確實具有先進性和代表性。

第十九條：青年文明號的評選實行公示制。公示采取申報單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。集中公示和自行公示一般都不少于15天。對未進行公示的申報單位，將取消其青年文明號的評選資格。

第二十條 對于由團市委和有關(guān)主管部門聯(lián)合開展創(chuàng)建活動的行業(yè)，團市委每年將會同該行業(yè)主管部門，根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況，共同確定本該行業(yè)系統(tǒng)市級“青年文明號”的評選數(shù)額和名額分配，并聯(lián)合進行考評驗收和命名表彰。

第二十一條凡按規(guī)定期限逾期不申報的，視作自動放棄。

第五章 表彰獎勵

第二十二條團市委與開展創(chuàng)建活動的各行業(yè)，將每年聯(lián)合召開“青年文明號”命名授牌大會，對市級“青年文明號”集體授牌并頒發(fā)榮譽證書。

第二十三條對市級“青年文明號”集體、個人要實行物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造創(chuàng)建“青年文明號”活動的良好氛圍。各基層單位也要落實激勵措施，制定政策，將獎金、住房分配、入學(xué)深造、提職晉級等獎勵與受表彰的“青年文明號”集體中的每名成員直接掛鉤。

第二十四條 市級各行業(yè)主管部門對全國“青年文明號”集體一次性獎勵不低于2000元，對全國“青年文明號”成員每人一次性獎勵不低于1000元；對省級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于1000元，對其成員一次性獎勵不低于500元；對市級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于500元，對其成員一次性獎勵不低于200元。

第二十五條：各行業(yè)、各部門、各單位要把獲得市級和市級以上的青年文明號集體的負責(zé)人作為優(yōu)秀青年人才和管理者加以重點培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)和鍛煉機會，使青年文明號成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的基地。

第六章 考核管理

第二十六條：對市級青年文明號要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，實施嚴(yán)格的考核評價。考評工作由組委會辦公室與各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門共同實施。對省級、全國級青年文明號依照相應(yīng)的青年文明號管理辦法考核。

第二十七條：組委會辦公室與有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)共同成立全市青年文明號監(jiān)察委員會，加強管理和監(jiān)督，秘書處設(shè)在團市委青工部，負責(zé)日常具體工作。其主要職能是指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全市創(chuàng)建青年文明號活動。

第二十八條：青年文明號實行掛牌制度，作為加強基層單位和窗口行業(yè)的形象設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，凡獲得各級青年文明號榮譽稱號的集體，要將青年文明號的銅牌公開懸掛在醒目位置，以便接受社會監(jiān)督。

第二十九條：自命名授牌之日起2個月內(nèi)不掛牌的，作自動放棄處理，組委會辦公室將取消其撫順市青年文明號稱號。

第三十條：各級青年文明號牌匾制作規(guī)定：

1、材料：鈦金板底；

2、字體：青年文明號統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款、監(jiān)督電話為黑體字；

3、字體顏色：青年文明號為紅色，其它字為黑色；

4、牌匾尺寸：全國級：650mm×400mm

省級：560mm×350mm

市級：480mm×300mm5、監(jiān)督電話：牌匾右下方必須印上活動組委會辦公室的電話號碼和牌匾的有效時間。

第三十一條：采用定期與隨機、組織檢查與意見反饋相結(jié)合的方法。監(jiān)委會秘書處將聘請青年文明號特邀監(jiān)督員，加強對青年文明號的日常監(jiān)察。

第三十二條：對發(fā)現(xiàn)創(chuàng)建活動中不達標(biāo)者，出示黃牌，限期一個月整改，到期仍不達標(biāo)者撤銷牌匾，取消其榮譽稱號。

第三十三條：青年文明號不搞終身制，獲市級青年文明號的青年集體榮譽將保持兩年，兩年后自動取消榮譽稱號,廢止已有青年文明號的資格，納入重新申報行列，并嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn)，在總量上嚴(yán)格控制。

第三十四條：凡市級青年文明號某些自然條件發(fā)生變化，包括：隸屬關(guān)系發(fā)生變更，集體中35周歲以下青年比例低于50%或負責(zé)人年齡均超過35周歲的，則免除市級青年文明號稱號。

第三十五條：各級團委、各級行業(yè)主管部門要切實加強對青年文明號集體的監(jiān)督和管理，每年至少開展一次自查和互查，并將檢查情況以書面形式上報至組委會辦公室。

第三十六條：凡市級青年文明號集體發(fā)生以下情況者，將被強制撤銷牌匾并取消榮譽稱號。

1、在集體中有違反黨和國家政策、違法、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生；

2、在日常生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實；

4、凡弄虛作假經(jīng)青年文明號監(jiān)察委員會查實的。

第三十七條：被取消“青年文明號”稱號的青年集體應(yīng)撤銷其牌匾，撤銷的銅牌歸至組委會辦公室。

第三十八條：為確保青年文明號的嚴(yán)肅性，各級青年文明號要認(rèn)真維護、管理好青年文明號牌匾。對于牌匾損壞或丟失的，該青年文明號必須向青年文明號授予單位報告，并由授予單位重新發(fā)放。

附 則

第三十九條：本辦法適用于所有獲市級青年文明號的青年集體。

第四十條：各單位可根據(jù)實際參照本辦法制訂不同層次的青年文明號管理辦法。

第四十一條：本辦法解釋權(quán)歸組委會所有。

第四十二條：本辦法自發(fā)布之日起生效。

第五篇：“青年文明號”管理辦法

**市“青年文明號”管理辦法（試行）

第一章 總 則

一、為進一步貫徹落實共青團十五屆三中全會關(guān)于《全面建設(shè)小康社會進程中共青團工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)則》，推動實施跨世紀(jì)青年文明工程，促進創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入和持久地開展，加強對活動的指導(dǎo)和管理，根據(jù)全國、省有關(guān)“青年文明號”管理辦法，結(jié)合我市實際，特制定本辦法。

二、“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體（班、組、隊）、青年崗位（臺、車、船、站、所、店、柜組）和青年工程。

三、“創(chuàng)建青年文明號”活動在計經(jīng)委、金融、公安、建設(shè)、工商財稅、供銷、市場、旅游、郵電、供電、個體勞動者、衛(wèi)生、交通等窗口性行業(yè)及重點建設(shè)工程、工業(yè)企業(yè)中開展，爭創(chuàng)活動以分行業(yè)開展為主，應(yīng)納入各爭創(chuàng)單位黨政工作序列，由團組織在黨政指導(dǎo)下具體實施。

四、創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式；是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

五、創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進步做貢獻。

六、創(chuàng)建“青年文明號”活動堅持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將青工戰(zhàn)線以往開展的類似活動與“青年文明號”有機結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上并軌；另一方面要深入認(rèn)識“青年 文明號”活動的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實際開展獨具特色、富有實效的創(chuàng)建活動。

第二章 基本條件、考核標(biāo)準(zhǔn)及否決因素

七、“青年文明號”的基本條件 1、35周歲以下青年占50%以上，負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程（班、組、隊、臺、車、船、站、所、柜組及重點工程）。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識、職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績。

4、積極開展青年崗位能手活動，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本職工作崗位能手。

5、青年集體中團組織健全，能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

6、創(chuàng)建工作得到本單位領(lǐng)導(dǎo)重視，工作成效得到肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽，社會評價良好。

八、“青年文明號”考核標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)（10%）

黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，爭創(chuàng)工作有組織、有計劃、有落實、有總結(jié)、列入黨政工作序列，建立健全爭創(chuàng)工作機制；注重輿論宣傳，營造爭創(chuàng)氛圍；加強經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)推廣經(jīng)驗，注意積累創(chuàng)建工作材料。

2、思想道德教育（15%）抓好政治理論學(xué)習(xí)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。扎實有效地開展愛國主義、社會主義、集體主義和敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、文明意識教育，抓好新時期艱苦奮斗和創(chuàng)業(yè)精神教育。

3、工作環(huán)境建設(shè)（15%）

工作（服務(wù)）環(huán)境及其衛(wèi)生包干場所環(huán)境整潔、美觀；爭創(chuàng)崗位或窗口有明顯的創(chuàng)建標(biāo)牌，服務(wù)行業(yè)同時應(yīng)在顯著位置顯示創(chuàng)建服務(wù)規(guī)范和監(jiān)督承諾措施。

4、業(yè)務(wù)工作（50%）

全面完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營工作任務(wù)，工作質(zhì)量、經(jīng)濟效益名列系統(tǒng)或單位前茅。上崗時間按照要求著裝，做到整潔規(guī)范，除特殊工種外，必須佩戴工號章，團員必須佩戴團徽。有業(yè)務(wù)技術(shù)精、帶領(lǐng)集體爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建帶頭人。經(jīng)常性開展崗位練兵、比武、培訓(xùn)活動。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度。積極開展技術(shù)攻關(guān)等“五小”活動。

5、共青團基礎(chǔ)工作（10%）

團組織健全，基礎(chǔ)工作扎實，號召力、戰(zhàn)斗力強，扎實有效地開展以爭創(chuàng)活動為重點的團工作，團員先鋒模范作用明顯。

九、“青年文明號”否決因素：

有下列七項否決因素之一者，經(jīng)核實，取消爭創(chuàng)資格或強制撤銷牌匾，取消“青年文明號”稱號：

1、本集體中有違法違紀(jì)現(xiàn)象（含團員有團紀(jì)處分）；

2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；

3、被輿論曝光、受群眾檢舉，情況屬實，造成不良影響；

4、在文明單位、行風(fēng)檢查及社會治安檢查中，抽查本崗位扣分的；

5、本集體成員中有違反計劃生育政策的；

6、本集體成員中有賭博打架，服務(wù)行業(yè)中有與顧客吵架行為的；

7、不使用爭創(chuàng)青年文明號工作手冊的。

第三章 評選辦法和要求

十、“青年文明號”的評選采取逐級推薦、申報、考核的辦法進行，評選過程要具有連貫性，參評對象必須是申報參加創(chuàng)建工作一年以上的集體。申報更高層次的“青年文明號”，必須保持本級別“青年文明號”榮譽一年以上。

十一、各級團組織和行業(yè)主管部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，被推薦的青年集體具有先進性和代表性。

十二、市“雙爭”委員會根據(jù)各系統(tǒng)、行業(yè)上報的材料，會同有關(guān)單位對被推薦的集體、崗位工程進行檢查驗收，選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)、在我市各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為市“青年文明號”進行命名表彰。

第四章 表彰獎勵

十三、團市委與開展創(chuàng)建活動的各有關(guān)部門，將每年聯(lián)合召開“青年文明號”命名授牌大會，對全市本“青年文明號”集體授牌并頒發(fā)榮譽證書。

十四、基層單位可對市級“青年文明號”集體和個人實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法，要大張旗鼓地宣傳“青年文明號”的先進經(jīng)驗和典型事跡，營造良好的創(chuàng)建氛圍。對市級“青年文明號”給予500—2000元的一次性獎勵；同時要把表彰獎勵納入單位獎勵體系，將“青年文明號”成員的工資、住房分配、上學(xué)深造、晉級晉職等方面予以優(yōu)先安排。

十五、各行業(yè)、各部門、各單位要把“青年文明號”集體的負責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點培養(yǎng)，提供更多的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。

第五章 監(jiān)督管理

十六、實行 “青年文明號”檔案制度。逐步完善“青年文明號”推薦、申報、考核、命名、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

十七、實行“青年文明號”掛牌制度。牌匾統(tǒng)一規(guī)范。正在爭創(chuàng)的青年集體，要統(tǒng)一掛“爭創(chuàng)青年文明號”的標(biāo)牌或旗幟，已獲得各級“青年文明號”榮譽的集體，要掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。牌匾要按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。

十八、實行“青年文明號”特約監(jiān)察員。市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組將聘請?zhí)丶s監(jiān)察員對“青年文明號”的創(chuàng)建活動進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并根據(jù)要求提出考評意見。特約監(jiān)察員由熱心青年工作、身體健康的人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、新聞記者等富有代表性的社會各界人士擔(dān)任。

十九、實行嚴(yán)格的考核評價機制。考評由市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，以特約監(jiān)察員為中介和紐帶，采取定期與不定期、組織檢查與反饋表相結(jié)合等方法，對“青年文明號”集體進行檢查考核。對每次考核不達標(biāo)者，限期整改，到期不達標(biāo)者，撤消榮譽稱號。

二十、實行公示制度。公示采取自行公示和市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法。凡申報市級青年文明號的單位必須在工作場所的醒目位置張貼公示，將申報單位的自然情況、創(chuàng)建情況、市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督電話及通訊地址公布于眾，主動接受群眾的監(jiān)督。集中公示由市“雙爭”領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，將申報單位名單集中在公眾媒體（如報紙、網(wǎng)絡(luò)）上公布，公開接受社會監(jiān)督。集中公示不少于7天，自行公示不少于15天。公示期間如接到群眾意見，將進行調(diào)查核實。公示期間未發(fā)現(xiàn)問題的或有群眾提出意見但調(diào)查后不屬實的，將被正式命名為“青年文明號”。

二十一、實行“青年文明號”動態(tài)管理制度。實行淘汰制，不搞終身制。市級“青年文明號”每年都要通過當(dāng)?shù)貓F組織向團市委和行業(yè)主管部門重新提出申報，經(jīng)考核確定其能否保持。連續(xù)三年被命名為市級“青年文明號”的集體，不再保留市級“青年文明號”榮譽稱號，頒發(fā)紀(jì)念證書，進入新一輪爭創(chuàng)，對不符合條件的撤銷牌匾。二

十二、對已獲得各級“青年文明號”榮譽的集體因某些自然條件變化而不符合基本條件的，如集體中35周歲以下青年比例低于50%或負責(zé)人中沒有一人年齡低于35周歲等，頒發(fā)紀(jì)念證書，同時收回牌匾。

二十三、各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)范要求：

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款及日期字體為黑體字；

3、字體底色：“青年文明號”為紅色，其余為黑色；

4、牌匾尺寸：480mm×300mm（特殊行業(yè)可根據(jù)實際定）；

5、費用：牌匾成本費一般應(yīng)由被命名單位開支。

第六章 附 則

二十四、本辦法適用于創(chuàng)建市級“青年文明號”的青年集體。各系統(tǒng)根據(jù)實際，參照本辦法制定相應(yīng)的管理辦法。

二十五、本辦法下發(fā)后，如有遇本辦法有關(guān)條款與上級文件精神相抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。本辦法的修訂、變更、解釋權(quán)在共青團**市委。

二十六、本辦法自發(fā)布之日起施行。