第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié))

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文_2018創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(3篇)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文(一)

公司現(xiàn)有黨支部24個、黨員597名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，以“加強基礎(chǔ)管理、強化責任落實、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級黨組織和全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進性作用，進一步促進企業(yè)科學、和諧、又好又快發(fā)展。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

一、廣泛動員、精心策劃，扎實全面推進活動開展

為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利有效的開展，公司黨委在活動開始就進行了全面動員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對象、加強了教育力度，為活動開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一是廣泛動員、提高認識、全員參與。在認真學習領(lǐng)會集團公司黨委精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》并安排了詳細推進計劃，成立了活動領(lǐng)導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級黨組織紛紛召開動員大會，通過黨員大會、網(wǎng)絡(luò)、板報、信息簡報、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義深入人心。公司各單位、項目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，領(lǐng)導班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮。

二是夯實基礎(chǔ)、精細策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級黨員領(lǐng)導干部要加強學習，從思想上帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在學習上、工作中、作風上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動中。其次，公司黨委制定總體推進計劃，各級黨組織結(jié)合生產(chǎn)實際制定出可行計劃和創(chuàng)建目標，并召開專題會議進行學習、宣講，在黨員中形成整體認知，明確奮斗目標。再次，根據(jù)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五十百”、“十百千”的目標要求，公司黨委經(jīng)過認真篩選，從十個重點工程中選樹了三個先進黨組織，從二十四個黨支部中選樹了四名業(yè)務素質(zhì)過硬、工作作風扎實、個人業(yè)績突出的優(yōu)秀黨務工作者和四名群眾認可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行重點培養(yǎng)。

三是注重實效、緊抓點評、確保質(zhì)量。任何活動的開展如果脫離工作實際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點把關(guān)各級黨組織的計劃安排和落實情況，黨委對每個支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和公開承諾書都進行審查，重點看計劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實提高項目管理水平、能否讓干部群眾在活動中受到教育、提高業(yè)務水平，對于不切實際、浮夸空洞的計劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導班子成員負責生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域建立了“領(lǐng)導班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點”，各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機會先后對聯(lián)系點項目進行了二十三次檢查指導和點評工作。在點評中各位領(lǐng)導都能堅持實事求是，提出中肯的批評意見，有效促進提高了項目創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展質(zhì)量和水平。

二、多種活動做載體，爭創(chuàng)先進展作為

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，我們堅持以生產(chǎn)經(jīng)營中心工作為依托，以靈活多樣的活動為載體，活動內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的良好局面。

(一)大力開展主題活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。活動開展以來，各級黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展步伐為目標，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展了多種多樣的主題活動：機關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、認真盡職履責”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進工作作風，不斷提高指導、服務基層水平，努力使機關(guān)成為能力強、效率高、服務意識好的強力團隊;項目、項目、項目、項目等一批重點項目結(jié)合集團公司開展的“高揚黨旗”系列活動，量化目標、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進了施工生產(chǎn)進度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動模范人物;項目和項目，先后開展“立足崗位做貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績、大干80天保進度”等主題活動，黨員領(lǐng)導干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務重等不利因素，為尊嚴而戰(zhàn)，順利完成各項施工任務，受到業(yè)主好評;深圳地區(qū)各項目身處國家改革發(fā)展最前沿，不僅是學習經(jīng)驗的好地方，也是展示風貌的平臺。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風采!為樹立在深圳市場的良好信譽而不懈努力。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu)初見成效、重點工程亮點閃耀。各級黨組織始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升項目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績。七月，公司鐵路項目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點”百人觀摩團參觀公司項目參觀學習;十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項目克服重重困難順利實現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項目部北社1號大橋主體順利完工，成為集團公司項目部全線第一個率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項目獲得局指揮部勞動競賽第一名。水廠項目經(jīng)過一年零六個月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場開辟了道路;十二月，項目連續(xù)兩個月安全質(zhì)量文明施工評比獲得第一名。蘭新鐵路項目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬噸的項目在短短十個月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項目，成功實現(xiàn)通水試運行。公司項目部承建的標最長隧道——隧道順利貫通。

(三)模范帶頭、先進引路，學趕先進促生產(chǎn)。我們在活動中加強對具有代表性的先進典型進行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學先進、趕先進、超先進的熱潮。在評選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓會上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務工榮獲“勞動模范”稱號，成為勞務工作者的一面旗幟;公司在建項目都建立了“業(yè)校”，全公司共成立十六個“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團隊，省總工會還專程為公司項目“鐵成業(yè)校”授牌。在典型的帶動下，一大批青年職工、勞務工爭相學習，自覺提升個人能力，爭做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。

三、認真踐行公開承諾、注重效果落實

公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面，在認真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個方面的承諾。同時各個黨支部對照“四好班子”和“四強四優(yōu)”要求，根據(jù)項目生產(chǎn)工作和崗位實際做出黨組織承諾和黨員個人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進工作作風、提升業(yè)務素質(zhì)、服務基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點圍繞落實二十化要求、加強項目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻等方面做出承諾。

四、黨建帶工建、帶團建，黨群共同創(chuàng)先爭優(yōu)

公司黨委認真貫徹落實集團公司文件要求，堅持黨建帶工建、帶團建，發(fā)動一切力量共同創(chuàng)先爭優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實施方案、工會共建實施方案和共青團共建實施方案，對黨群工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出總體要求、部署。各支部黨工團組織全面動員、全體參與、目標一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動、共同推進創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

五、通過各級黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個方面工作取得一定進展：

1、科學研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

2、度集團公司下達生產(chǎn)指標為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營開發(fā)下達指標為7億，完成億元。

3、施工安全質(zhì)量總體受控，無安全責任死亡事故。

4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標準化、信息化、機械化管理穩(wěn)步推進。

5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強了對協(xié)作隊伍的集中管理。

6、項目文化建設(shè)取得初步成效，突發(fā)事件輿論應對處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護了企業(yè)聲譽。

7、基地開發(fā)獲得批準，目前正在積極推進各項籌備工作，將解決機關(guān)辦公和職工住房問題。

8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評;

9、加強黨群工作部門人員、設(shè)備配置，落實“四到位”，黨建思想政治工作進一步加強。

10、黨風廉政建設(shè)責任制得到了全面落實，無腐敗案件發(fā)生。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文(二)

全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)交流會議10月15日召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，要認真學習貫徹胡錦濤總書記和習近平同志重要批示精神，認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效和經(jīng)驗，鞏固和擴大成果，將集中性創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)入基層黨組織和黨員經(jīng)常性創(chuàng)先爭優(yōu)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

這次全國基層黨組織和黨員集中性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自2010年4月開展以來，按照中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總要求扎實推進，取得了顯著成效。李源潮指出，創(chuàng)先爭優(yōu)活動為加強黨的建設(shè)提供了新的經(jīng)驗和啟示，要堅持思想先進與行動先進的高度統(tǒng)一，推動創(chuàng)先爭優(yōu)成為全黨的價值理念和自覺行動;堅持圍繞中心、服務大局，把黨的建設(shè)融入爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)的實踐之中;堅持群眾滿意的價值導向，在為群眾辦實事好事中密切黨群干群關(guān)系;堅持抓基層打基礎(chǔ)，充分激發(fā)基層黨組織和黨員的內(nèi)生動力;堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，不斷增強黨組織的社會凝聚力、影響力和帶動力;堅持體制機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，為保持和發(fā)展黨的先進性提供有力的制度保障。

李源潮指出，要推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，引導基層黨組織和黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心任務、融入崗位職責、融入制度建設(shè)，成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的強大動力。要把創(chuàng)先爭優(yōu)的好經(jīng)驗好做法上升為制度，每個支部至少建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)制度，留下長期起作用的成果。要落實黨建工作責任制，堅持書記抓抓書記，不斷提高黨建科學化水平。

中宣部常務副部長雒樹剛主持會議。陜西安塞縣、湖南岳陽市、江蘇省、衛(wèi)生部、中國航天科技集團公司、上海交通大學等6家單位發(fā)言。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)范文(三)

自5月份開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司黨委緊密結(jié)合自身實際，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了一定成效。現(xiàn)將活動情況做一簡要總結(jié)：

1、活動總體情況：

1、領(lǐng)導重視，建立組織。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展伊始，成立了由黨委書記，董事長、總經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導小組，確立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標、指導思想、活動主題以及時間節(jié)點等，制訂了實施方案和活動流程圖，形成了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各黨總支、黨支部齊抓共管的領(lǐng)導體制。

2、加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用公司宣傳櫥窗及各支部宣傳陣地、標語、班前、班后會等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動遍布公司的每一個角落，使廣大干部員工明白開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對做大做強衡板的重要意義。并通過多種方式，全方位、多角度、持續(xù)性地宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進科學發(fā)展提供強大的輿論支持，營造濃厚的活動氛圍。

3、召開會議，層層發(fā)動。建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標責任、職責分工、檢查考核、規(guī)范管理和監(jiān)督獎懲等工作機制，分階段召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會和推進會，激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和積極性。

4、發(fā)揮“兩個作用”，促進公司健康發(fā)展。以創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭做“五率先”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，圍繞“用創(chuàng)新的精神，打造魅力新公司”發(fā)展理念和全力打造“薄、特、精、優(yōu)”板材基地的目標，分階段開展不同形式的主題活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)定順行提供了堅強的組織保證和政治支撐。同時，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，鑄牢黨建基礎(chǔ)，固本強基、結(jié)合正在開展的黨建績效考核，把黨建工作向精細化、規(guī)范化、制度化推進，發(fā)揮好黨組織和黨員的先鋒作用，彰顯黨員活力，真正做到融入中心、服務大局。

二、典型做法及成效：

(一)聯(lián)系實際抓特色，“自選動作”唱主角

創(chuàng)先爭優(yōu)活動伊始，各黨總支、黨支部分別針對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，高標準開展“自選動作”。熱軋焊管廠黨總支針對熱軋線技術(shù)升級改造之后，不能迅速達產(chǎn)達效，提出開展“立足崗位、為達產(chǎn)達效做貢獻”主題活動，力爭盡快實現(xiàn)順產(chǎn)達產(chǎn)。通過開展“立足崗位科技創(chuàng)新，穩(wěn)步高產(chǎn)超創(chuàng)指標”主題活動，動員廣大黨員投身到科技創(chuàng)新活動中，實現(xiàn)每年新產(chǎn)品開發(fā)達到20%，成材率提高0.6%。通過開展“一名黨員一面旗幟”活動，以崗位績效評價黨員的先鋒模范作用，確保生產(chǎn)線各項指標實現(xiàn)超創(chuàng)，全面建設(shè)“四個一流”新形象。通過在黨小組開展指標創(chuàng)優(yōu)擂臺賽、黨員先鋒賽、爭先奪冠銷售狀元賽等活動，向年產(chǎn)值超億元挑戰(zhàn)。通過開展“共產(chǎn)黨員做模范”主題活動，黨員全部佩戴“我是黨員 請您監(jiān)督”胸牌，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作，更好服務主體生產(chǎn)廠，并確保利潤完成12萬元/月的任務目標。

(二)圍繞中心抓“對標”，正向結(jié)果謀生存。

公司黨委認真貫徹落實上級黨委指示精神，以推動公司“十二五”起好步，打好挖潛增效攻堅戰(zhàn)為著力點，進一步聚焦主題，豐富載體，強化組織，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，有力地促進了企業(yè)經(jīng)濟效益上臺階。

面對新形勢、新任務，為使公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有生機和活力，公司黨委進一步創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動方式，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，在黨員中開展了“指標創(chuàng)水平、年度超百萬、黨員在行動”主題活動，各黨支部針對生產(chǎn)經(jīng)營中“指標提升，降本增效，攻關(guān)克難”的實際課題，開展了“全面對標、認責承諾、奪旗爭星”系列活動，組織技管人員進行指標對接，邀請專家到廠指導工作，實行適時對標，取長補短。從生產(chǎn)準備、生產(chǎn)操作、工藝調(diào)整、過程控制、班前班后會全程學習，找差距、學經(jīng)驗、定措施;同時，公司對標領(lǐng)導小組每周對生產(chǎn)廠各班組主要指標完成情況進行通報分析，通過細致的工作，取得良好效果。公司綜合成材率同比增加了0.45個百分點。在異常嚴峻的市場形勢下，利潤同比增加100萬元。

(三)百日競賽搭“擂臺”，相互促進共提升

創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入對標定位、晉檔升級階段后，面對日益嚴峻的市場形勢，公司黨委動員各黨支部、黨小組積極參入到“效益爭前列、指標創(chuàng)一流”為主題的百日攻堅先鋒賽活動中。各黨總支、黨支部立足本單位實際，結(jié)合公司開展的“百日沖刺”競賽指標，分別排出了百日攻堅的具體目標和任務。把成材率、作業(yè)率、成本三項主要指標分解到每名黨員身上，黨員根據(jù)自己承擔的指標列出推進計劃、時間，制訂推進措施并認真履行;把減少軋甩，提高成材率當做實現(xiàn)扭虧為盈的重要課題進行攻關(guān),號召廣大黨員對自己所承擔的指標作出承諾，并認真踐諾。正是由于我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到企業(yè)經(jīng)營管理每個環(huán)節(jié)當中，抓經(jīng)營發(fā)展、抓服務提升、抓日常管理、抓風險防范，正確處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作的關(guān)系，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作相輔相成，相互促進，成為企業(yè)發(fā)展壯大的強大動力。

(四)“思危思進”明方向，奮力開拓創(chuàng)佳績

公司黨委創(chuàng)新活動載體，以“居危思危、居危思進”大看板形式，把公司、各單位、各部門通過學習、討論挖掘出來的危機、潛在危機、方向目標以及實現(xiàn)目標的措施展示出來，讓廣大干部職工對本單位、本部門乃至公司的危機一目了然，進一步增強廣大干部職工的危機感、緊迫感和責任感。同時，以大討論活動為契機，開展了“六十天難題指標攻關(guān)殲滅戰(zhàn)”活動，各黨總支、黨支部選定帶有共性、普遍性的生產(chǎn)技術(shù)難題，成立攻關(guān)小組，交任務、壓擔子，定目標，列入科技創(chuàng)新序列活動，公司上下共確定攻關(guān)課題83項，明確每項課題負責人，參與人，階段完成目標，措施保證明細。每周匯報攻關(guān)進度，措施落實情況，下周攻關(guān)重點。目前，共計完成55項，有13項獲公司科技創(chuàng)新大會表彰，有效解決了諸如平整機板面污染、擦劃傷、成材率提升等多項難題。

(五)榜樣作用發(fā)揮好，生產(chǎn)一線解難題

從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展伊始，各黨總支、黨支部根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，分別提出本支部承諾，制成黨員標牌，要求每名黨員都要佩戴上崗，亮明身份的同時公布承諾，各支部還劃分了黨員責任區(qū)，明確了責任目標。并通過制作“活動園地”、“創(chuàng)爭看板”、“公開欄”上墻公示，展示活動成效。設(shè)置“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗創(chuàng)爭崗”等，組織引導廣大黨員立足本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，將爭創(chuàng)范圍擴大到職工群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋更加廣泛。與此同時，認真做好困難職工幫扶工作，出臺了救助困難職工子女上學制度，重新確認領(lǐng)導干部包保單位、包保指標，促使各級領(lǐng)導干部深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，破解制約衡板科學發(fā)展的難題，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

(六)典型引路抓隊伍，踐行承諾樹標桿

公司黨委始終堅持把為職工群眾解難題、辦實事作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞職工群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活問題公開承諾，并認真抓落實。各黨總支、黨支部分別根據(jù)各自的實際情況結(jié)合公司制定的年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項，認真填寫了公開承諾表;每位在職黨員結(jié)合本支部工作任務、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了黨員公開承諾卡，并將承諾內(nèi)容進行了公示。各黨總支、黨支部狠抓本單位和個人承諾的兌現(xiàn)，并注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。公司黨委在年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰會上，對先進黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員進行了表彰。并組織干部職工召開座談會，對照身邊的典型，圍繞“五好”、“五率先”的標準展開了熱烈的大討論，進一步明確先進黨組織和優(yōu)秀黨員的標準和要求，引導廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司黨委突出主題、突出重點，緊緊圍繞黨的中心任務和公司生產(chǎn)經(jīng)營開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨建績效考核有機地結(jié)合起來，形成相互促進的互動格局，有效地提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效性、務實性和特色化。公司把整個活動的立足點放在“爭”和“創(chuàng)”上，真正做到“融入中心抓黨建，爭創(chuàng)一流促發(fā)展”，積極探索黨建工作新思路、新方法，使廣大黨員干部的發(fā)展思路更新、發(fā)展舉措更強、發(fā)展目標更高、發(fā)展方向更清，從而帶動廣大干部員工團結(jié)拼搏，攻堅克難，確保各項任務目標的完成。

三、今后努力方向。

公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變，各項工作取得了新成效。今后，我們將進一步深化思想意識，加強作風建設(shè)，解決突出問題，做到組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動公司科學發(fā)展相結(jié)合，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營和新區(qū)達產(chǎn)達效中，做到兩手抓，兩不誤，兩促進，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的強大動力。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

今年以來，我在支部精心組織，采取有力措施，進行廣泛動員，號召全體黨員干部職工積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織活動中，充分認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感，也意識到實施創(chuàng)先爭優(yōu)是提高黨員素質(zhì)、加強黨組織建設(shè)和提升企業(yè)形象、推進經(jīng)濟發(fā)展躍進的有力保障。在支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我始終按照支部的各項活動安排和組織，積極參與，無論在學習和加強思想進步方面，還是自身技術(shù)進步，帶頭工作方面，或是關(guān)心職工生活，加強民主建設(shè)方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，創(chuàng)新學習理念。

準時參加支部定期組織的學習，學習黨的政治理論、黨的新形勢和發(fā)展方向，我在黨組的教育培養(yǎng)下，按照黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)等知識的學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的組織觀，特別在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，積極承諾，爭當優(yōu)秀黨員。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重領(lǐng)導，團結(jié)職工，思想作風端正，工作作風踏實，能夠堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進各項工作的順利開展。

黨支部教育廣大黨員干部如何學習，特別是黨員干部，充分認識到學習的必要性和重要性，要求黨員干部要樹立學無止境的終身學習理念，黨員始終保持積極向上的學習狀態(tài)，把學習作為思維方式和文化觀念變革的過程，自覺把學習當作一種政治責任和第一需求，使學習成為個人進步和發(fā)展的需要，實現(xiàn)由完成式學習向終身式學習的自我轉(zhuǎn)變，樹立與時俱進的創(chuàng)新學習理念，黨員干部緊跟時代步伐，善于在學習中創(chuàng)新，要善于在創(chuàng)新中學習，以創(chuàng)新發(fā)展作為學習的根本目的，運用所掌握的新知識和新技能，促進以觀念、知識、能力更新為目標的創(chuàng)新。

二、學以致用，在工作實踐中創(chuàng)先爭優(yōu) 利用周二、周五學習機會，大力提倡“在學習中討論、在討論中學”的支部學習理念，要求每次學習有組織者準備課題，采取邊學習邊討論的形式，效果非常好。每次都引導職工對學習內(nèi)容進行吸收消化，把每次學習當做與職工交流的機會，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及遇到的難題都在交流中及時解決。比如在對崗位標準、規(guī)章制度學習時，經(jīng)過學習過程中的討論部分，有時一些由于新增設(shè)備或技術(shù)改造等原因操作標準條款沒有及時更新，員工都會及時發(fā)現(xiàn)、及時提出改進建議，制度在執(zhí)行過程中有不規(guī)范或是不全面的規(guī)章，員工會及時提出意見，便于制度有效正確執(zhí)行，保證了規(guī)章制度的嚴肅性。根據(jù)收集的員工建議，規(guī)范各種記錄達六七十種，規(guī)范各種崗位職責幾十條，及時更新各種崗位操作十幾條，制定了各個工種巡回檢查路線圖，各個工種的工作標準更具體明確。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中，很好地完成了全年的各項任務。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，比如日常化驗中遇到的問題，礦井污水化驗COD的化驗數(shù)據(jù)出現(xiàn)不穩(wěn)定，無法準確指導水處理操作，經(jīng)過多次化驗試驗和向有關(guān)技術(shù)人員請教，糾正了化驗過程中易出現(xiàn)問題的操作步驟，是得數(shù)據(jù)穩(wěn)定、準確。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。堅持每月聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但與黨和人民的要求都還存在很大差距。

三、關(guān)心職工生活，加強支部民主建設(shè) 利用周五周二的學習時間，深入普及《勞動法》《安全生產(chǎn)法》《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)法律知識宣傳學習，以及公司有關(guān)的規(guī)章制度等，使廣大員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項的規(guī)章制度和法律法規(guī)，讓職工學會以法維權(quán)，更好的維護自身的權(quán)益。

每月召開民主生活會，收集職工熱點難點問題20余條，走訪職工家庭10人次。對職工生活中存在的一些問題，我們根據(jù)實際情況并結(jié)合工作實際對崗位人員進行適當調(diào)整,還經(jīng)常走訪慰問生病住院的職工及家屬，八月十五組織單位領(lǐng)導慰問在崗職工。只要是我們能力范圍內(nèi)能解決的都給予解決，只要能為職工做的都會盡量去做。

2012.1.12

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

按照市委組織部關(guān)于深入開展”一創(chuàng)雙爭“創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，中鶴集團黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導

中鶴黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以王學軍董事長為組長、王安東總裁為副組長、以及各子公司、部門負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨總支組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

二、明確主題，認真部署

按照市委安排部署，中鶴黨總支結(jié)合企業(yè)工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“六好”黨組織標準，支持黨建工作優(yōu)秀企業(yè)家標準，優(yōu)秀黨組織書記標準，進一步深化中鶴集團“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞市委提出的目標要求，將目標與中鶴集團工作特色相結(jié)合，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力

(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，由黨總支帶頭，在集團廣泛實施了公開承諾的活動，全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報集團黨總支審定通過，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。集團黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入集團重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識

1、開展學習討論。一是加強黨課教育。黨總支圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)。二是組織專題學習，黨支部召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共鶴壁市委組織部《關(guān)于在非公企業(yè)中開展“一創(chuàng)雙爭”活動的通知》等重要文件、領(lǐng)導講話。通過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強工作能力培養(yǎng)。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，集團黨總支決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

四、有序推進，成效顯著

(一)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

(二)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎(chǔ)。

(三)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(死)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

永川區(qū)板橋小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結(jié)合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設(shè)的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領(lǐng)全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結(jié)如下：

一、廣泛動員，提高認識

9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關(guān)的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設(shè)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)教育科學發(fā)展的旗幟。

二、健全組織機構(gòu)

支部成立活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)活動開展，以嚴密的組織領(lǐng)導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾

一是調(diào)研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結(jié)合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關(guān)，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關(guān)，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。

四、建立考核制度，評價承諾

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結(jié)合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。

五、豐富活動的載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效

（一）以建設(shè)“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵

我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設(shè)相結(jié)合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設(shè)濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設(shè)“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內(nèi)容。

三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎(chǔ)上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。

（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范 沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關(guān)系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關(guān)鍵所在。辦好學校最根本的是建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍的關(guān)鍵在于引領(lǐng)和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設(shè)，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經(jīng)過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領(lǐng)和促進了教師專業(yè)素質(zhì)的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質(zhì)。

（三）以師德師風建設(shè)為抓手，開展比律己，爭當自律表率 我們注重將黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設(shè)相結(jié)合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設(shè)的首要任務，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內(nèi)容。

一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設(shè)中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務“承諾書”和目標考核責任書，明確服務職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經(jīng)過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。

（四）以教育教學質(zhì)量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流

教學質(zhì)量是學校的核心競爭力。教育教學質(zhì)量是學校的生命線，關(guān)系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質(zhì)量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質(zhì)量作為教育發(fā)展的根本任務，全面實施素質(zhì)教育，促進學生綜合素質(zhì)提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調(diào)控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質(zhì)量考核標準，落實教學質(zhì)量獎懲，健全了教學質(zhì)量保證體系，學校教育教學質(zhì)量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。

依據(jù)學校制定的《教學質(zhì)量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質(zhì)量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質(zhì)量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。

（五）以關(guān)注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。

關(guān)愛留守兒童是關(guān)系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關(guān)愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長” “代理家長制”為主要形式的結(jié)對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。

學校還根據(jù)***書記關(guān)于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守兒童，解除外出務工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。

昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！

永川區(qū)板橋小學 2011年1月10日

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，鄉(xiāng)充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鄉(xiāng)層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一。活動開展基本情況

按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，第一階段工作重點是做好組織發(fā)動，為下步活動開展打好基礎(chǔ)，為此我鄉(xiāng)黨委重點做好以下工作：

1、加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動。我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。召開全鄉(xiāng)黨員大會和各支部動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發(fā)放明白紙、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全鄉(xiāng)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。按照“雙創(chuàng)雙建”（創(chuàng)建黨建精品鄉(xiāng)村、創(chuàng)建***穩(wěn)定鄉(xiāng)村，建設(shè)服務型黨組織、建設(shè)奉獻型黨員隊伍）的指導思想，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復修改，制定出以圍繞“跨越發(fā)展，打造全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展強鄉(xiāng)，建設(shè)生態(tài)休閑旅游鄉(xiāng)村”為目標，以“團結(jié)務實筑堡壘，***穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強鄉(xiāng)”為活動主題的《x鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我鄉(xiāng)創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”，即鄉(xiāng)黨委從鄉(xiāng)領(lǐng)導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領(lǐng)導和指導員各一名，指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度（及活動辦公室與鄉(xiāng)督考辦聯(lián)合督導考查），督導各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書，指導各單位將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入工作日程，并把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。

4、抓好學習教育，強化理論基礎(chǔ)。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習區(qū)委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎(chǔ)。

二、主要問題

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我鄉(xiāng)就在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

三、下步計劃

創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期，我鄉(xiāng)將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領(lǐng)導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調(diào)查研究，對存在的問題進行整改。三是結(jié)合全鄉(xiāng)當前的重點工作，促進各項工作順利開展。按照區(qū)委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。