第一篇：先進女職工組織先進事跡

枝江市國土資源局先進女職工組織先進事跡

枝江市國土資源局現有女職工51人，在職42人，退休女職工9人，在職女職工中未婚女青年1人，35歲以下女青年15人。44名在職女職工中中層干部13人，局婦女委員現有兼職成員8人。市國土資源局婦委會在市婦聯的指導、幫助下，在局領導的高度重視和大力支持下，以提高女職工素質，維護婦女權益為目標，班子成員團結一致，緊密協作，充分發揮職能作用，解放思想，真抓實干，為全面完成國土資源管理工作任務，做出了積極貢獻。

一、以“雙學雙比”活動為載體，努力提高女性自身素質 局婦委會在女職工中開展“雙學雙比”活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展考試、評比活動。為使全體同志更好地學習業務知識，提高業務素質，婦委會精心組織女職工參加每月一次的業務知識培訓，推薦優秀女職工上臺進行業務知識授課，極大激發了她們的學習熱情。同時，還組織部分女職工參加了《行政許可法》、《國土資源聽證規定》、《土地登記辦法》、“土地招拍掛主持人資格證”持證上崗的學習，使自身素質和依法行政的工作水平得到了很大提高。通過學習和思想教育，促使女職 1 工牢固樹立了“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態?！半p學雙比”活動的開展，使女職工的個人能力得到了充分體現，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到土地管理工作中。

二、以各種文體活動為載體，努力增強女職工拼搏精神 積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神，婦委會一班人在工作中注重這種精神的培養。以“三八”婦女節等活動為載體，進一步展示國土資源婦女形象，在“三八”婦女節期間，一是組織女同志到市婦幼保健院全面婦檢。二是組織女同志到上海世博會參觀學習，感受社會發展的氣息。三是積極參加市婦聯、總工會組織的“慶三八”趣味運動會。全體女職工都積極、熱情的參與，比賽現場氣氛熱烈，極大激發了女職工的團結意識、競爭意識。四是組織12名女職工參加市委宣傳部組織的廣場舞大賽，順利進入決賽，榮獲三等獎榮譽，展示了國土資源部門青春活力。省廳黨組成員、國土整治局局長夏早發、宜昌市局局長鄭興華等上級領導到場，對我局積極進取、蓬勃向上的精神面貌給予了充分肯定。局領導對女職工群體運動給予了大力支持，局黨組副書記、副局長王江波等班子成員都參與到廣場舞比賽中。我局女職工在比賽中形成的集體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，在做好土地管理工作中發揮了重要作 2 用。

三、以加強精神文明建設為目標，樹立新世紀婦女形象 女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委會成員統一思想，明確目標責任，確定分管科室，時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協調和幫助工作，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望；有婚喪喜慶事宜的，及時去表示慰問和祝賀；特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心理狀態做好各種工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助，促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學 3 趕幫”活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。涌現出的好媳婦、好婆婆讓全局同志贊不絕口。

四、以做好本職工作目標，促進土地管理工作進步和發展 我們要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在科室中爭當模范。地籍管理科科長淡紅麗同志，任我局行政審批首席代表，工作兢兢業業、勤勤懇懇、嚴肅認真，在她的帶領下，2010年共辦理土地行政審批4088宗,面積62148421.65㎡,折合93176.04畝?？睖y規劃隊的女同志克服自身弱點，充分發揚了不怕苦，不怕累的工作作風，犧牲星期天休息時間，加班加點完成了單位用地測量以及局領導交辦其他測繪任務。財務審計科的兩名女同志，嚴格按照“收支兩條線”的財務管理規定，認真做好財務管理工作，所辦業務無一差錯，受到了局領導和同志們的一致好評；在市行政服務大廳行政審批窗口工作的女同志，為使群眾了解辦理業務程序、所需資料、收費標準等，制作了“明白卡”、資料閱覽架，確保了政務公開，有效杜絕了“暗箱操作”、搭車收費等亂收費現象。她們以扎實有效的工作作風和廉潔高效的辦事效率受到了用地單位及行政服務大廳的高度評價。

五、以發揮職能作用為目標，努力提高婦委會凝聚力 為能使我局的孩子們過上一個快樂的、有意義的“六一”兒 4 童節，在“六一”兒童節來臨之際，局婦委會積極向局領導請示，并得到了局領導的大力支持，花費5000余元精心選購了各種小禮物，讓孩子們渡過了一個快樂的“六一”兒童節。積極承擔社會責任，開展“送溫暖、獻愛心”活動。共計捐款10000元、捐衣物56件。注重發揮婦女獨特作用，不斷強化主動融入社會主義和諧社會建設的意識。

婦女同志是社會的半邊天，在社會和家庭生活中起著舉足輕重的作用。在今后的工作中，我們將在市婦聯及局黨組的關心、支持下，不斷加強女職工思想道德建設，培養女同志的思想素質、業務素質、心理素質，努力建立一支嚴明、高效、團結向上的女性國土資源管理隊伍，為我市土地管理事業的發展做出積極的貢獻。

二0一一年二月二十五日

第二篇：先進女職工組織推薦材料

先進女職工組織推薦材料

城口縣高楠鄉中心小學女職工委員會多年來一直堅持以黨的路線、方針、政策為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作，以維護女職工合法權益為主題，以提高全體女職工素質為目標，以崗位建功創優為重點，鼓勵廣大女職工崗位建功，崗位成才，充分調動女職工積極性、創造性，在學校各項工作中切實頂起了半邊天，為構建學校和諧發展做出了積極貢獻。

一、領導重視，組織健全，制度完善。

高楠小學現有女教職工15人，占全校職工總數的50%。其中女行政2人，占行政干部的50%;中層女干部1人，占中層干部的25%。女職工中黨員5人；大專學歷5人，本科學歷10人；中級職稱2人，初級職稱13人，是學校發展的生力軍。

二、增強女職工的愛崗敬業意識，推動女職工在教育教學中建功立業。

校工會堅持從學校和女教職工的實際出發，堅持以活動為載體，積極參與爭創先進教工之家活動，讓教工之家真正成為女教職工的“娘家”。

（一）組織女教職工開展植樹綠化、美化校園，回報社會活動；

（二）舉辦為學校發展獻計獻策座談會；

（三）開展“感恩、理想、責任、奮進”為主題的師德師風建設大討論，并開展演講比賽；

（四）組織女教職工學習《婦女權益保障法》、《教職工代表大會規程》等，通過對新規程詳細地解讀，女教職 1 工們對新規程中的新亮點和新變化有了明確的認識，更明確自己的權利與義務，加強了主人翁意識

三、切實維護女職工權益，增強女工委的凝聚力和感召力。

為了充分挖掘女職工的潛力，發揮他們的“半邊天”的作用，學校積極維護女教職工的合法權益和特殊利益，盡一切力量解決她們的實際問題和困難，為她們說話辦事。學校女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。

（一）通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女職工提高法律保護意識，從而為保障女職工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。

（二）深入調查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，有效地維護了女職工的合法權益。

（三）開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優質服務和健康的生活環境。

（四）積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。

四、積極開展學習，提高女職工隊伍的素質。

學校女工委一直以來，都把提高女職工綜合素質做為一項重要工作來抓。

（一）通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，不斷提高女工的政治思想素質。使女工充分了解國情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女職工危機感、2 責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。

（二）狠抓開展業務技能學習，大力提升女職工業務素質。為了提高女職工的教育教學素質，女工委鼓勵女職工鉆研業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女職工中形成了濃厚的“比學習、比素比貢獻”的良好風氣。

（三）積極開展豐富多彩的文體活動，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動，組織女工進行跳繩、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女職工健康素質，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學工作中。

巾幗不墜青云志，百舸競流勇爭先。高楠小學女職工委員會曾在2009年和2011年被城口縣婦聯評為“三八紅旗集體”，一人被評為城口縣“三八紅旗手”，他們為城口教育事業的發展作出了不朽貢獻，贏得了社會各界好評。

第三篇：女職工先進事跡

***，女，1963年生，****人。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。

她身患絕癥，主治醫生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創造驕人的業績——實現技術革新100多項，幫助企業增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。

1983年，***從**省電力學校畢業后，分配到**電業局用電管理所從事配網線路損耗管理工作。干一行就愛一行的她立志要在這個平凡的崗位上干出點成績，從此，她一門心思撲到了所熱愛的工作中。

然而，就在1986年，當***負責的“配網線損理論計算系統”研發工作處在攻關階段時，她身體開始不適。被家人送進醫院檢查后，結果竟是患上了中期甲狀腺癌。面對突如其來的災難，***哭了。當時，她還未滿24歲……

懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫院。一年內，她三次被送上手術臺。可每次手術后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現在辦公室。

功夫不負有心人。1986年，她成功地開發出“配網線損理論計算新方法”，獲得了當年**省科委的“科學技術進步三等獎”和原**省電力工業局的“科學技術進步二等獎”，填補了**省電力系統內配網線損理論計算的空白。***用自己的毅力和心血換來了人生舞臺上第一聲喝彩。

上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓?！懊看喂リP后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。”***說，“勞動光榮”包含著人生的喜悅與成功的價值。

“今日事，今日畢。”是***工作的一條鐵規矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環節，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。

xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協助完成了城南供電局營銷系統的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：“平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。”

第四篇：女職工先進事跡

[女職工先進事跡]

***，女，1963年生，****人，女職工先進事跡。**省電力公司**城南供電局綜合辦公室副主任。xx年被評為**勞動模范。

她身患絕癥，主治醫生認為她能夠健康地活到現在是個奇跡!然而，每天靠藥物維持身體機能的她，還在自己工作崗位上，用愛與責任創造驕人的業績實現技術革新100多項，幫助企業增效xx多萬元等。她就是多次獲先進工作者、三八紅旗手、芙蓉百崗明星等榮譽稱號，xx年被評為全國勞動模范的城南供電局綜合辦公室副主任***。

懷著滿腹心事，她仍咬緊牙關堅持上班，瞞著領導和同事，像往常一樣投入工作。然而，同事還是從她痛苦的表情中察覺到了實情，強行將她送去醫院。一年內，她三次被送上手術臺?？擅看问中g后不久，不等完全康復，***就會每天準時出現在辦公室。

上世紀八十年代末，公司進行技術攻關，身體剛剛恢復的***得知這個信息，全然不顧虛弱的身體，主動請纓。每次攻關后都會帶來成功的快樂，給了我無窮的力量。***說，勞動光榮包含著人生的喜悅與成功的價值。

今日事，今日畢。是***工作的一條鐵規矩。她所在的班組擔負著12萬戶客戶的電費檔案信息管理，她必須精心組織好各個環節，加班工作對她來說是常事。憑著這份對工作的執著，她曾在一天時間內，從500張軟盤中查找出120條曙光電子集團自1996年至xx年5年間的電費繳費情況，并逐一核對清楚，使韓國在華最大投資項目順利落戶**。

xx年，***因身體原因轉崗到綜合辦公室，仍舊用極大的毅力協助完成了城南供電局營銷系統的升級，展示著她真誠服務、一心為人的高貴品質。她的事跡已如一面鮮艷的旗幟，昭示于人們面前：平凡的崗位同樣能實現人生的真正價值，平凡的工作同樣能演奏出精彩的人生圓舞曲。

第五篇：女職工先進事跡

作為門診部的工會副主席，她認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力踐行“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

陳偉紅同志自從擔任工會副主席一職以來，一直把提升工會水平、認真抓好女工工作當作一個新課題來對待。任職以來，她不斷加強自身思想政治和業務知識的學習，積極參加中心學習組的學習，摘抄筆記，撰寫心得，并認真學習工會、法律特別是女工權益等有關業務知識，努力提高自身的政治理論和業務水平。業余時間，她還不忘給自己充電，不斷汲取知識的養分，在她的鼓勵和帶動下，有近半數女工都積極參與了各種自學、成人高考等，成為單位女工提升綜合素質的帶頭人。

門診部有70多名女工，陳偉紅同志在開展女工工作中始終按照工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我單位實際，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，同時在四川汶川地震發生后，為充分發揮單位女工在抗震救災中的作用，弘揚偉大的抗震救災精神，門診部工會積極響應廳直工會《關于開展為地震災區獻愛心活動》的號召，陳偉紅同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，女職工、工會干部、工會積極分子甚至普通職工積極參與、踴躍捐款，捐款人數達80余人，共計捐款3000多元。

陳偉紅同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事工會特別是女工工作，首先要從他們的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“六在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難沖在前，好人好事做在前，思想工作講在前，工作目標干在前。

陳偉紅同志還根據工會安排，積極組織女職工參加各種活動，來調節大家緊張工作的情緒，并因地制宜地組織開展了趣味運動會，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了職工的凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。

作為工人階段的代表，作為女工姐妹的帶頭人，維護職工的合法權益，關懷女工的工作生活，對于陳偉紅同志來說，是她份內的事。每次有職工傷病住院時，她都會親自帶著慰問品上門看望、探視，為他們帶去組織的溫暖，積極協調護理工作，解決他們的后顧之憂。她還經常下基層與職工談心，聽取職工群眾的呼聲，工會就是女工的娘家，當職工有困難、有意見時都會找她傾訴，通過幫扶、勸導和及時向領導反映，使很多因誤解而產生的矛盾都化解于萌芽狀態，不僅使職工的困難、疑惑得到妥善解決，也為單位穩定做出了貢獻，真正成為單位與職工的溝通橋梁、職工的貼心人。用她的話來講：只有成為職工的親姐妹，才是真正做到了以人為本。

在工作作風方面，陳偉紅同志始終能夠保持艱苦奮斗的作風，不貪圖享受，注重人品和道德的修煉，不斷提高個人修養，腳踏實地工作，忠于職守，奉公守法，對自己管轄的工會工作，注重民主管理，加強民主監督，強化職工教育培訓，為職工辦實事，說實話。

陳偉紅同志始終把艱苦當作快樂，把奮斗當作追求，真心實意，無私奉獻，將“情”體現在她們的工作和生活的每一個細節中，將“愛”滲透到每一件小事上，積極為女工送溫暖、送愛心、送健康，用真情感染職工群眾，用真誠感動女工姐妹，用實際行動贏得信任。