第一篇：規范招生秩序 強化獎懲措施

規范招生秩序 強化獎懲措施 千方百計完成中職招生任務

同志們：

今天我們在這里召開全校中職送生工作會議，主要任務是：回顧總結2010年全校中職招生工作，分析當前我校中職送生面臨的形勢，明確2011年中職招生工作重點和奮斗目標，落實具體工作措施，確保今年中職送生工作任務的完成。下面，我講兩個方面的問題。

一、2010年中職送生工作回顧

2010年，全校中職送生工作在學校行政領導班子的高度重視以及全體班主任積極配合與支持下，中職招生數量和質量較上年有下滑趨勢，這值得我們用心思考。

回顧過去一年，我校中職送生工作的成績主要表現在如下四個方面：

——送生責任得到強化。堅持中職送生優先的原則，采取中職送生計劃指標分解到各班的辦法，學校領導包班、班主任和科任教師包人的工作機制。學校成立了中職送生工作領導小組，實行“一把手”負責制，明確了主要領導抓中職送生工作。副校長親自掛帥，親力親為，精心策劃組織初三畢業生動員會和家長見面會。初三班主任和科任教師簽訂了中職招生責任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，做到中職送生人人有責，人人頭上有指標。各班根據縣教委下達的送生任務，做好了分流計劃。學校教師為了完成中職招生任務，不辭辛勞進行家訪，直到學生進入職校為止。

——招生宣傳形式多樣。學校加大了中職送生宣傳力度，制作了具有

辦學特色的專欄，并選擇就業、升學和創業事例，作專題報告或現場演講，加大了對各初中學校、應屆初中畢業生及其家長的宣傳力度。縣教委制作的專題片《一技在手走天下》在天門電視臺黃金時段播出，面向全校進行宣傳，收到了良好的效果。各生源學校在宣傳造勢上也各有特色。各地各校通過橫幅、標語、專欄、講座、會議等形式加大對中職招生工作的宣傳，部分學校還組織學生及家長收聽校園廣播、收看職業教育宣傳片等形式進行宣傳。局黨委成員也帶頭參加掛點鄉鎮畢業班全體學生家長會并講話，著力轉變學生及其家長就學、就業觀念。佛子山初中從校長到班主任和授課老師職教意識強，把中職招生當作自己的事去做，主動作為，創新工作，實現了中職招生的新突破；蔣湖中學校長、教務主任和班主任頂著烈日，逐一走訪學生，動員填報志愿，從而改變了該校過去中職招生一直被動的局面；橫林中學印發《致全體學生家長一封信》，向學生家長介紹招生信息；竟陵初中在學校宣傳欄里公示了招生計劃，并打印出來做到學生人手一份；干驛初中將宣傳欄辦到班級，各班出2期以上宣傳專刊（欄）；黃潭初中多次利用晚自習分班播放職高宣傳光盤；九真初中對本校就讀中職的學生進行跟蹤教育，校長帶隊到中職學校召集正在就讀的學生開座談會，詢問學生學習、生活狀況，使學生穩定了情緒。

——招生投入加大。一是大多數生源學校領導和教師在中職招生的時間和精力上給予了足夠的投入，親自深入班級，深入學生家庭作耐心細致的宣傳動員工作，消除家長疑慮。二是相當一部分初中學校加大了中職招生經費投入，拿出資金對中職招生一線人員予以補償和獎勵。有的學校對每位班主任補貼交通費和通訊費，有的學校對中職招生先進個人都有較高 的獎勵。各中職學校也對生源學校給予了一定的獎勵。

——招生任務完成較好。2010年，各鄉鎮在貫徹落實全校職業教育工作會議精神的過程中，都能創造性地結合本地本校實際，采取得力措施，較好地完成了教育局下達的各項招生任務，特別是佛子山、開發區、竟陵、蔣湖 4個鄉鎮超額完成了招生任務；楊林、蔣場、九真、黃潭、干驛等5個鄉鎮完成任務在80%以上；皂市、漁薪、盧市、多寶等8個鄉鎮完成任務在60%以上。多寶、拖市、張港等與外縣市相鄰的鄉鎮確保本地生源不流失，堅決制止外地職校到本地招生，做了大量的工作。職教中心、經委干校招生人數和往年相比也取得了較大的突破。

自己和自己比，我們的進步有所加快，但是與周邊縣市比，我們還有很大的差距。2010年，我校初三畢業生共有18000余人，而全校中職招生人數僅占高中階段招生總人數的31.5%，極少數鄉鎮完成教育局下達的任務不到30%。出現這些情況，原因是多方面的，歸納起來主要有以下幾點：

1、部分學校存在認識不到位、宣傳不到位、重視程度不夠、工作力度不夠的狀況，以致貽誤宣傳和招生時機。雖然后來加大力度，但最終效果不佳。

2、部分學校工作責任心不強，有畏難情緒，“雷聲大，雨點小”。這部分學校工作主動性不夠，應付的成份較強，組織活動聲勢較大，但實際到職校就讀的很少；甚至極少數學校連學生家長會都沒有組織好，其效果可想而知。

3、存在一定程度的賄招現象。據了解，賄招一般都是外地學校到我校進行宣傳攻勢，給高額回扣。一些學校的畢業班班主任、科任教師乃至學

校領導受利益驅使，只宣傳那些給了自己好處的學校，肆意買賣生源，從而擾亂了中職招生工作的正常秩序，嚴重敗壞了廣大教師的形象，也給天門的教育丟了臉、抹了黑。其實外地學校來宣傳，未經教育局審核，大都不可靠，其廣告帶有一定虛假性和欺騙性。如有的學校分階段收取學生學習費用。高額回扣滋生了腐敗行為，實際上害的還是我們的學生。

4、職校招生互相貶低。職業學校在深入各中學進行宣傳時，為了抬高自己，貶低同類學校，使得學生真假不辨，無所適從。

5、中職學校辦學條件較差，實驗實訓設備嚴重不足，缺乏名牌教師、名牌專業，對學生缺乏吸引力。

6、中職學校管理不佳，對學生關心不夠，存在亂收費現象，導致學生流失嚴重。職教中心、李場職中2010年分流學生流失超過了50%。

二、2011年中職招生工作重點及要求。

今年元月份，教育局組織召開了由教育局有關科室人員、部分初中學校校長、中職學校校長、班主任和專業課教師代表參加的春季中職招生專題研討會，會議就全校中職學校春季招生、教學和就業等方面存在的問題和對策做了深入研討。大家感到，由于受到傳統觀念，應試教育、對職教意義認識不足等諸多原因的影響，職業教育的發展還處在困境之中。當務之急是面對現實，抓住春季招生機遇，強化招生宣傳，規范招生行為；加強中職學校教育教學管理，改善辦學條件，改革教學方法，拓寬就業渠道，保證就業質量，增強中職招生的吸引力。

今年，教育局在總結近幾年中職春季分流成功經驗的基礎上，研究制定了《關于做好2011年春季全校初三年級學生中職分流工作的通知》，《通

知》進一步完善了春季中職分流工作方案，明確了招生學校和生源學校及相關人員的責任，強化了控制初中生輟學的措施，健全了對不規范招生行為的約束和監督機制，以確保招生工作規范有序、確保教育秩序穩定。希望各中職學校和初中學校嚴格貫徹執行。在此，我就春季初三學生中職分流工作強調兩點：

（一）明確2011年中職招生的政策和措施

1、今年省教育廳下達我校中職招生任務是8000人，我們已將全校普通高中與中職學校的招生比由去年的6.5:3.5調整為6：4，并且明確今年春季分流的人數必須達到全年招生計劃的80%，即達到6000人。

2、初三年級春季中職分流必須遵循完成初中學業、學生自愿、家長簽字同意的原則，由學生自愿選擇就讀的學校及專業。

3、中職分流招生學校只有4所：職教中心、李場職中、天門衛校、經委干校，其他民辦學校和培訓機構一律不下達分流計劃。民辦學校中除天中分校、江漢學校、華泰中學可以招收普通高中生外，其他學校只能招收中職生，即使招了普高生也堅決不給學號、不上學籍。這既是中職春季分流招生的政策，也是今年整個中職招生的政策，這一點各學校必須向學生和學生家長講清楚。4、2010年省教育廳分配給我校的貧困中職生資助計劃是900個學生、100萬元經費，相當于仙桃、潛江兩地的總和。2011年的資助力度將還要加大。

5、縣教委將從各初中學校公用經費中，拿出一定比例的資金，設立中職招生保證金，用于中職招生獎懲。

6、從今年起，實行靈活的就業安排方式。對愿意就業的學生，在職業學校學習兩年后安排就業；對希望升學的學生，在職業學校學習兩年半后，安排其參加高考。

7、各初中學校要做好中職分流對象的摸底調查工作，分流學生在春季開學報名時只交書本費，學校不再收取其他任何費用。學生進入職校后，由就讀學校按照物價部門審批的收費項目和標準收費。分流學生的公用經費仍劃撥到原初中學校。

（二）明確2011年中職招生的重點和要求

1、認識要到位。由于我校職業教育起步較晚，基礎薄弱，加之很多人對職業教育認識不深，導致了我校的職業教育發展滯后。因此，我們必須從提高勞動者素質、全面建設小康社會和對學生負責的高度，認識到職業教育發展的重要性，認識到中職招生工作成敗對于職業教育的發展速度、規模等起著舉足輕重的作用。據我們統計，近年來我校每年大概有25000名初三畢業生，除15000余人能升入普高學習外，剩下的10000余人都可進入職校學習。10000人完全可能滿足各類職校的生源需求，關鍵在于各職校的吸引力如何。

2、組織要到位。全校中等職業學校招生工作一律歸口教育局職成科管理。為切實加強對全校中等職業學校招生的管理和適時調度，并查處招生過程中的違紀行為，教育局成立了由我為組長的中等職業教育招生工作領導小組。各鄉鎮、各初中學校也要相應成立由教育干事、校長任組長的中職招生工作領導小組，以切實加強領導，進一步健全管理機制。春季招生工作繼續實行“一把手”負責制。各鄉鎮教育干事要切實擔當本鄉鎮春季

中職招生第一責任人的責任，各初中學校校長也要切實擔當本校春季中職招生的直接責任人的責任，必須投入足夠的精力和時間，身體力行，抓好招生工作每一個環節；班主任要承擔中職招生的主要任務和責任，科任教師要協助班主任做好招生相關工作。各學校要把今年春季中職招生任務層層分解，責任到人，早部署、早安排。為使中職招生工作落到實處，我們根據省教育廳 [2010]14號文件和縣教委 [2011] 號文件精神，制訂了“六統一”的中職招生工作制度，即統一招生范圍、統一制定招生計劃、統一宣傳招生信息、統一填報志愿、統一錄取注冊、統一工作進度，希望大家認真組織學習。與此同時，我們還必須嚴格遵守 “三個嚴禁”和“七個不準”的招生紀律。“三個嚴禁”即嚴禁買賣生源；嚴禁截搶他校生源和詆毀他校聲譽；嚴禁任何學校和任何教師違背學生意愿，強迫學生填報升學志愿。“七不準”，即不準以任何名義抵制中職學校招生；不準以任何理由截留、積壓由縣教委統一審定印發的《天門市中等職業學校招生簡章》等招生宣傳資料；不準向未經我局審核同意的任何機構和個人提供生源和初中畢業生信息；不準封鎖教育行政部門下達的招生計劃；不準未經批準組織初中畢業生到外地中等職業學校參觀；不準以提供生源為名索要“好處費”或“介紹費”。

3、宣傳要到位。我們要進一步創新宣傳形式，加大宣傳力度，為中職招生工作營造濃厚的氛圍。春節前各初中學校、各中等職業學校要啟動招生宣傳發動工作。各鄉鎮要將縣教委統一印制的宣傳資料張貼到全校各中學和行政村，要將招生簡章發放到每一名初中畢業生手中。各鄉鎮中學要盡快開好五個會，即學校行政會、初三班主任會、科任教師會、初三學生

會和初三學生家長會，要通過板報、專欄、橫幅、標語等形式，對中職招生工作廣為宣傳。要充分利用學生家長返鄉過節的有利時機，將學生就讀職業學校的意向書發放到每一名學生家長手中，主動征求學生家長的意見，向學生家長做好宣傳工作，爭取學生家長的理解和支持，確保各初中學校分流人數達到畢業生總數的30%。

4、服務要到位。今年中職分流開始后，各生源學校要認真組織好家長會和到中職學校參觀活動，協助各中職學校做好招生宣傳工作。要安排專車專人護送分流學生到中職學校，并做好跟蹤教育工作。各中職學校要成立專班、安排專人做好分流學生的接待工作，對分流學生的住宿、生活、學習等要安排細致、周到，做到校門口有歡迎橫幅或站牌，校園內有醒目的指示牌，學生的物品有人搬運，生活住宿有人引導。我們首先要讓學生進得來，決不允許出現去年那種帶隊老師和分流學生到校無人接待的現象。其次要讓學生留得下。各中職學校要選派工作負責的教師擔任分流班班主任，對學生逐個開展耐心細致的思想工作，并與原初中學校班主任密切聯系溝通，加強對學生的教育和管理。同時還要根據學生的特點和學校的教學計劃，適當降低文化課的難度，側重技術技能教育，讓學生學得好。

5、督查要到位。為確保春季中職分流任務的完成，縣教委將進一步加大督查的力度，重點是“三查”：一查中職招生的宣傳。看資料是否及時發放，是否及時辦好了中職招生宣傳專欄，是否把今年的招生政策、招生計劃、中職學校招生簡章等內容通過專欄向學生公開。二查中職招生的報名。看畢業生分流及報名任務是否按照方案上分配的任務執行到位。三查學生進入職校的鞏固和穩定。去年因種種原因這個環節把握得不嚴，致使分流

學生流失嚴重。今年我們將把這項工作當作重中之重來抓，督查時間暫定6月份，希望中職學校高度重視教育教學管理和后勤生活服務，使學生進得來，留得下，學得好，送得出去，并且能夠有所作為。

6、獎懲要到位。《通知》中已經明確：春季招生任務納入2011年全年中職招生任務進行考評。去年市政府已將職業教育工作納入了對鄉鎮領導班子工作實績的考核。今天我們也對去年完成中職招生任務進行了結帳兌現。從今年起，縣教委將從各校公用經費中，拿出一定比例設臵中職招生保證金，用于中職招生獎懲，對于完成教育局下達任務的學校，保證金如數退回，另外給予獎勵；對未完成任務的學校，保證金將用于發展職業教育。

今年，我校設立了中職招生專項獎，專項獎分目標獎和舉報獎。①目標獎：即獎勵完成中職招生任務的學校。

②舉報獎：凡未納入縣教委招生計劃范圍的職業學校到我校招生，初中學校擅自接待,甚至為其提供畢業生相關信息資料的，一經舉報查實，我們將對相關責任人進行嚴肅查處，同時對舉報者獎勵500元。舉報電話5342494。對于招生任務完成率低于50%的學校，年終目標管理考評實行“一票否決”；低于30%的，對學校“一把手”予以誡免；低于30%且排名全校倒數第一的中學校長，必須引咎辭職；對于擅自向外省、市、縣輸送學生的學校，除年終目標管理考評一票否決外，當事人是學校行政領導的就地免職，是教師的調離中學系列另行安排，且兩年內不評先、不評優、不評專業技術職稱。各初中學校要將班主任及科任教師的中職招生實績與績效工資掛鉤，逐步構建職教與普教均衡健康發展的長效機制。另外，各初中

學校完成的春季分流學生數在初中升學分配市示范高中指標時，一律視為在校生數，不影響其基數。

同志們，今年的春季中職招工作是2011年度教育部署的首項重要工作，政策性強，時間緊迫，任務繁重。希望各位教師迅速行動，抓緊部署，精心組織，扎實工作；希望同志們以良好的精神狀態和求真務實的工作作風，堅定信心，奮力苦戰，確保2011年中職招生達到預期目標。

第二篇：加強學籍管理 規范招生秩序

加強學籍管理 規范招生秩序

基礎教育處 王強

一、充分認識當前普通高中招生存在的問題

去年，我省統一高中招生管理平臺工作實施以后，規范高中招生工作受到各地高度重視，招生秩序明顯好轉，但由于各方面的原因，普通高中招生仍然存在以下問題：

一是仍有部門地區學生未通過平臺招生，導致這些學生至今沒有學籍。

二是跨地區違規招生現象比較嚴重。近期，我們接到舉報，反映部分地區學校跨地區違規招生，主要是到其它地區招收尖子學生。

三是普通高中招收當地和其它地區普高線下的學生。四是經過省批準提前招生和跨地區招生的個別學校，存在招生行為不規范問題。

這些問題若不及時制止，將會嚴重干擾中考招生制度改革，促使生源爭奪愈演愈烈，影響普通高中教育和職業教育協調發展，甚至導致嚴重的社會問題。

二、高度重視學籍管理在規范高中招生中的作用。規范高中招生秩序需要綜合治理，其中，加強義務教育和高中階段學籍管理是規范高中招生工作中起著重要作用。

一是規范招生行為的基礎。以義務教育學籍庫作為中考報名的基礎庫，能夠有效甄別不符合報名資格的學生，清理規范跨地區招生，從源頭保證招生行為規范有序。

二是規范招生行為的強有力的手段。統一實施中考招生和學籍注冊，凡不通過招生平臺錄取的學生一律不予注冊，如果堅持這一條，只要平臺操作是規范的，招生行為就是規范的，平臺操作越陽光，招生行為越規范，因此，是規范招

生行為的強有力的手段。

三是規范招生行為的最后一道防線。學籍注冊是學生高中身份的認可，把住了學籍注冊這道防線，就會對招生行為產生有力的反制作用，倒逼招生行為必須規范。

三、加強學籍管理，確保高中招生工作有序進行。

1、加強新生注冊管理，嚴格實行比對注冊制。2012年普通高中學籍注冊實行嚴格的對比注冊制，這里面有三個含義：一是所注冊的每一個新生都必須是通過平臺招收進來的，不是平臺招收進來的不予注冊；二是所注冊的每一個學生都要核查初中畢業學校，不是本地區初中畢業的不予注冊；三是省招辦和各市州教育局基礎教育科要把招生數據分別報給基礎教育處，由基礎教育處負責對這二個數據庫進行比對，能夠對應的予以注冊，不能對應的不予注冊。

2、加強省外轉學管理，建立舉報核查制。新生注冊后，省外轉學是唯一的注冊通道，為防止在這個環節弄虛作假，我們建立一個舉報網站，凡是違規跨地區招生的，先讀后注冊的學生，由市州教育局基教科負責在網上進行舉報。外省轉入的學生分配學號前，先在舉報網站核查，若舉報網上有舉報信息，暫時不予分配學號。當然，與之配套的學生進入學校后，改姓名、改身份證號也要進行比對。

3、強化學習過程監控，規范學業評價管理。現在，我省已經實現了對每一個學生學習過程的全程監控，包括學生的綜合素質評價、學分認定、體質健康測試、學生成長檔案袋、畢業證書發放等。從今年秋季開始，嚴格實行學生學業評價的限期登錄制，即每一個學生的每一學期的學業評價必須在下學期開學前全部完成，并上網，若超過時限，系統將不接受該學生的學業評價。這一制度對沒有注冊的學生影響是，若在第一學期不能注冊，意味了即使注冊了也拿不到畢業證書。

總之，規范高中招生行為必須堅持全省行動，令行禁止，不能讓任何一個地方和學校有僥幸心理。我們要認識到，有令必行，有禁必止不僅僅是規范高中招生秩序的需要，事實上他是規范辦學行為的需要，是實施素質教育的需要。根本上講，他是把人力資源大省建設成為人力資源強省的需要，是把教育大省建設成為教育強省的需要。

就基礎教育來講，把教育經費投入到位了，不能說我們是教育強省，把義務教育搞均衡了也不能說我們是教育強省，把教師隊伍素質提高、地位提高了，也不能說我們是教育強省。衡量教育強省的核心指標是培養什么人，怎么培養人的問題，也就是只有真正實施素質教育，推進課程改革，才能把基礎教育大省建設成為基礎教育強省。因為一個學生的素質是由他所接受的課程結構決定的，有什么樣的課程就有什么樣的素質。

規范辦學行為，實施素質教育涉及到深層次的變革，需要做復雜的利益調整，如果不全省統一行動，用強大的行政力量，堅決做到令行禁止，是不可能達到目標的。應該說現在省教育廳是有這個能力的，因為資源主要集中在中央和省兩級，省教育廳有較強資源調控能力。就基礎教育處來講，在規范辦學行為上，我們要么就不說，說了就必須做到，不管任何地方和學校，都不能例外。我們的手段除了行政手段要，就是資源配臵手段，把資源配臵、項目配臵要與地方的整體工作水平掛鉤。比方說，這一次申報綜合實踐活動基礎，我們推薦了宜昌和荊門，但話要說清楚，這次開展的普通高中課程水平第三方調查中，我們發現宜昌的秭歸二中，枝江二中有可能組織學生做假，荊門更多一些，荊門的東寶中學、掇刀中學、京山一中、京山五中、沙洋中學、沙洋后港中學有6所學校也存在這種，這些學校你們必須查實，如果不查實，不認真整改，涉及到基礎教育處決定的所有項目都不予

考慮。這次課程評價還涉及到一些縣市，對在評價過程中應付、走過場的縣市我們也要通報，并做出相應處理。

二O一二年七月十日

第三篇：整頓和規范招生秩序意見

年招生工作已經開始，為控制我區生源外流、禁止各類違紀違規招生現象，維護招生工作的嚴肅性和教育的公平性，維護學生、家長、學校的合法權益，促進我區教育和諧健康發展，特研究制定此《關于整頓和規范招生秩序的實施意見》并下發給你們，望嚴格遵照執行。

一、建立招生工作督查機制，層層落實招生任務

1、區教育局成立招生工作督查組：

2、督查組主要職責：

(1)積極做好招生宣傳，正確引導畢業生特別是初中

畢業生的報名，熱情為考生提供服務。

(2)及時發現和制止學校或教師違規向外縣學校提供

考生信息，堅決打擊以牟利為目的的招生中介活動和招生販子。及時接收舉報和投訴，并對有關人員作出行政紀律處分。

(3)支持督促區屬學校進行招生宣傳，努力完成招生計劃。招生學校和生源輸送學校要成立由學校校長、教導主任（學工處）及年級組長、班主任組成的招生工作組，全面負責本校的招生工作，并制定切實可行的招生措施，層層分解招生任務，狠抓落實。設立舉報箱，隨時掌握本校教師、有關人員違規向區外學校推薦生源、通報考生信息拿取回扣的情況，及時向區招生督查組反映。

(4)實施招生目標管理，對各生源學校下達中招穩定生源工作目標責任書，實現區內80%以上的生源和優質生源留在區內高中就讀。并將各生源學校完成目標情況納入對學校年終考評。對因工作不力，生源和優質生源大量流失的學校校長進行訓誡處理。對向本區重點高中輸送優質生源比例高的初中學校實行獎勵。

二、統一招生宣傳，明確招生范圍

按照《關于年義務教育階段學區劃分調整的指導意見》（教發號）和《中招實施方案》的文件規定，本區內小學、初中學校不得跨學區招生；外縣區高中類學校要進入我區進行招生宣傳須經教育局審核批準，未經批準的外縣區高中類學校或駐區高職學校一律不能進入我區各校進行招生宣傳。經批準的學校招生宣傳必須做到四個不準：不準使用虛假廣告；不準以宣傳為由進校干擾學校正常教學秩序；不準到學生家庭或利用電話、郵件等形式拉生源；不準暗中使用“回扣”或欺騙手段進行招生。招生廣告和宣傳資料只能委托區中招辦和學校代為宣傳。

三、加強招生管理，嚴肅招生紀律

1、區中招辦和學校相關人員教師必須保守考生信息。

2、中招錄取工作結束后，各招生學校和生源學校要相互配合，錄取通知要在二天內送到學生手中。

xiexiebang.com范文網[CHAZIDIAN.COM]

3、招生學校要迅速掌握錄取學生情況，采取預報名的方法穩定學生。

4、要及時掌握已錄取的學生外流情況并于8月15日前整理上報區中招辦。

5、各校要將招生任務同班主任、科任教師及相關人員的目標考核相掛鉤。

6、對有下列違紀行為的學校或教師予以取消學校當年評優資格、個人不準評優、晉級處分、有償向外縣區提供招生信息的（包括學生花名冊、成績冊、家庭地址、住宅電話）；有償為外縣高中類學校招生的；不經中招辦同意擅自招收學生造成招生秩序混亂的。

第四篇：大力強化酒類管理 規范市場流通秩序

大力強化酒類管理 規范市場流通秩序

――尚市鎮食藥監所開展散裝白酒市場專項整治工作總結 為規范散裝白酒市場經營秩序,防止食品安全事故的發生,根據市局關于轉發《省食品藥品監督管理局關于進一步加強白酒小作坊和散裝白酒生產經營監督管理的緊急通知》（隨食藥監辦文［2015］4號）文件精神，結合我鎮實際情況,我所積極開展散裝白酒專項整治行動，進一步強化食品安全風險點的防范工作。現就此次專項整治工作開展情況總結如下：

一、認真部署，嚴密組織

為切實開展好“散裝白酒”專項整治工作，我所成立了散裝白酒專項整治工作領導小組，制定了具體實施方案，全力以赴狠抓實施方案及各項工作措施的落實，切實做到認識上高度重視，思想上高度警覺，行動上高度負責，措施上細致入微，確保工作到位，責任到人。

二、突出重點，加強巡查，確保專項行動順利進行

根據我鎮實際情況，我所執法人員對散裝白酒經營戶進行拉網式逐戶檢查，登記造冊。將流通環節銷售的散裝白酒甲醇含量超標、無證無照、超范圍經營，以及未經許可超范圍經營散裝保健酒、中草藥泡制散裝藥酒等突出問題作為重點內容，加大檢查力度和頻次。一查散裝白酒經營者是否證照齊全，證照是否在有效期內。對無證無照、超范圍經營散裝白酒或未經許可超范圍經營散裝保健酒及用中草藥泡制的散裝藥酒的違法行為一經發現，責令立即停止經營活動，堅決予以取締；二查散裝白酒經營者進貨時是否每半年查驗一次供貨商的資質及質量合格的證明文件，每次進貨時是否索取進貨發票并建立臺賬。對沒有按照規定履行查驗和記錄義務的，責令改正，逾期未改正的，將依法予以嚴查。同時建立散裝白酒追溯制度，銷售散裝白酒經營者的進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。三查經營者銷售的散裝白酒容器上是否標明散裝白酒的名稱、生產日期、生產經營者名稱及聯系方式等內容，對以假充真、侵犯他人注冊商標專用權、仿冒知名商品名稱、包裝、裝潢等違法行為的，依法嚴厲查處。

通過為期一周的專項整治，我所共出動執法人員12人次，出動執法車輛6車次，檢查白酒小作坊3戶，散裝白酒經營戶7戶，下達責令改正通知書2份。

建立健全酒類監管機制，在鞏固和提高專項整治取得的成效基礎上，繼續加大酒類生產流通行業制假售假整治和檢查力度，把好監督關。我們要建立健全市場監管長效機制，做到日常監管與專項整治相結合，確保酒類監管制度化、經常化，常抓不懈。相信通過本次專項檢查，將進一步規范我市酒類流通秩序，保障消費者飲酒安全，確保市民喝上放心酒。

第五篇：質量獎懲措施

中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

目錄

第一章 總 則.......................................................................................................................1 第二章 獎勵標準...................................................................................................................2 第三章 處罰條例...................................................................................................................2 第一節

基本規定...........................................................................................................2 第二節

地基與基礎工程...............................................................................................4 第三節

防水工程...........................................................................................................5 第四節

鋼筋工程...........................................................................................................5 第五節

模板工程...........................................................................................................6 第六節

混凝土工程.......................................................................................................7 第七節

砌體工程...........................................................................................................8 第八節

抹灰工程...........................................................................................................9 第九節

門窗工程.........................................................................................................11 第十節

飾面磚工程.....................................................................................................12 第十一節

涂飾工程.....................................................................................................12 第十二節

屋面工程.....................................................................................................13 第十三節

電氣工程.....................................................................................................13 第十四節

給水排水工程.............................................................................................15

第十五節

鋼結構工程.................................................................................................17 第四章 附則.........................................................................................................................18

第一章 總 則

1.1 為貫徹質量理念，根據中冶建工集團（天津）建設工程有限公司下達的《一體化管理手冊》及席勒項目質量管理目標，嚴格執行國家、行業、地方標準規范、操作規程。特制定本制度。

1.2 為本工程的施工質量能順利達到預期制定的質量目標，項目部將對為施工質量的提高做出貢獻的班組及個人進行獎勵；對于執法不嚴、質量管理不到 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

位以及不按圖紙、方案施工造成質量問題或質量事故的分包單位及個人進行與本制度相對應條款的處罰。

第二章 獎勵標準

2.1 對于嚴格執法、正確行使質量一票否決權，杜絕了質量事故出現的有功人員，獎勵200～500元。

2.2 階段性驗收過程中，分部分項工程連續三次驗收由項目質檢部認可，并順利通過外部（質檢站、甲方、監理）驗收的，給予相關的班組、質檢員、工長（施工員）100元的獎勵。

2.3 在施工過程中，提出可行性高、效果明顯的質量保證措施，經項目部研討通過后，給予相應的班組、管理人員500元的獎勵。

第三章 處罰條例

第一節

基本規定

3.1.1 工程開工后，分包單位不按照項目部要求配備質檢員的，給予500元/次的罰款。

3.1.2 項目部、公司組織例行檢查時，如分包單位不積極配合，給予200~500元/次的罰款。

3.1.3 嚴格按圖施工，嚴禁擅自更改圖紙，違者一切責任自負，并承擔經濟損失。

3.1.4 所有鋼材、水泥、砂、砌塊等材料到現場均要有產品合格證并做復試報告，若不符合要求的材料，堅決不準使用，誰用誰負責，須待項目質檢組、甲方和監理部門同意后方可使用，并要簽字生效，否則承擔經濟損失。

3.1.5 現場分項工程施工前，需按項目部要求制作實體樣板，樣板經過驗收合格后方可大面積施工，如沒有樣板擅自施工，給予1000元/次的處罰。

3.1.5 各分部分項工程經過驗收合格后必須做好成品保護，任何人不得故意損壞，否則給予100~200元/次的罰款。

3.1.6 現場各工序施工過程中，必須要切實做到工完場清，則將給予200/ 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

次的罰否款。

3.1.7 現場嚴格、認真執行三檢制，各工種自檢、互檢、交接檢合格后均填寫好對應的表格，上交項目質檢部審核。對于三檢制度落實不到位的班組或工長，第一次給予提醒教育，第二次給予警告，第三次給予200～500元的處罰。

3.1.8 分包單位的質檢員必須積極配合項目部組織驗收工作。對于第一次報驗不合格，給予分包單位200～500元罰款，質檢員處以50元∕次罰款；第二次報驗不合格，對分包單位處以500～800元罰款，質檢員處以100元∕次罰款；累計超過三次（含第三次）報驗不合格的質檢員責令退出現場，分包單位必須另行安排質檢人員，并滿足項目要求。

3.1.9 不履行項目質量檢查驗收程序，擅自進行下一道工序施工的，對分包單位處以500～1000元罰款。

3.1.10 任何現場質量問題的修復、糾偏等工作都必須由項目總工批準，否則給予主要負責人處以500元∕次罰款，并對有關人員處以100～200元∕次罰款。

3.1.11 分包單位收到施工質量整改通知單后沒有在規定期限進行整改的，給予200~5000元的罰款，具體金額以相應條款規定為準。

3.1.12 分包單位至收到項目部通知后超過4個小時還未簽收下發的文件并沒說明原因的，給予200元/次的罰款。

3.1.13 分包單位收到施工質量罰款單后，應加以重視，落實問題的整改，如繼續出現相同問題，給予前次罰款金額的雙倍進行處罰。

3.1.14 項目在日常檢查中發生不合格項，分包單位未進行原因分析，無整改措施的，視情節輕重對有關責任人處以300～800元罰款；出現質量問題，未進行改進并重復出現的，對有關責任人處以800～1500元罰款。

3.1.15 對于項目部下發的質量整改通知單沒有及時安排人員在規定的時間內進行整改、落實、反饋的，對項目質量檢查人員工作不支持，濫用行政手段，給質量管理工作造成嚴重影響，甚至造成局部返工的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以200～500元/次的罰款。

3.1.16 工程資料的進度必須和現場同步，對應簽字欄不得代簽。如發現，對分包相關人員罰50元/次，造成經濟糾紛的，給予500元/次的罰款。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

3.1.17 甲方和監理在現場指出質量問題，第一次落實整改即可，若再發生類似的問題罰100元/次（具體質量問題的罰款金額以相關條款為準）。現場出現頂撞甲方、監理單位管理人員的，給予1000元/人/次的嚴厲處罰。

3.1.18 發生工程質量事故隱瞞不報、謊報或者拖延報告期限的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以500～1000元/次的罰款。

3.1.19 在工程測量放線過程中，工程定位測量、軸線位置、標高而發生錯誤，又未經過復測的，對分包項目經理、生產經理、技術負責人處以500～1000元/次罰款。

3.1.20 現場施工質量違反強制性條文的，給予500元/次的罰款；不按照圖紙、專項施工方案施工的，給予500~1000元/次的罰款。第二節

地基與基礎工程

3.2.1 地基與基礎工程的施工質量應符合《建筑地基基礎工程施工質量驗收規范GB50202-2002》的要求。

3.2.2 土方開挖的順序、方法必須與方案一致，并遵循“開槽支撐，先撐后挖，分層開挖，嚴禁超挖”的原則，如違反該原則，每發現一次給予200元的罰款。

3.2.3 樁位放樣時，其偏差值應符合規范要求，超出允許偏差根據問題嚴重性給予100~200元/根的罰款。

3.2.4 樁機的選擇必須符合圖紙要求，如圖紙沒有明確需根據方案執行，如擅自選用樁機，給予5000元/次的罰款，并承擔所造成的所有損失。

3.2.5 管樁施打過程中，嚴格執行工藝標準。否則給予500~1000元/次的處罰。

3.2.6 管樁必須焊接樁尖，否則給予100元/個的罰款。

3.2.7 管樁的焊縫要飽滿，其咬邊深度、加強層高度、加強層寬度都要符合要求。否則給予100元/處的罰款。

3.2.8 管樁的送樁深度禁止超出圖紙、規范要求，否則給予100元/根的罰款。

3.2.9 單根管樁施打完畢后，需及時按照圖紙要求灌砼，如不灌或漏灌，給 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

予100元/處的罰款。

3.2.10 截樁需用專用機械，按操作規程施工，截樁后的標高必須滿足圖紙要求，違者給予100元/根的罰款。

3.2.11 樁頭的處理需按圖紙、規范要求施工，否則給予100元/根的處罰。第三節

防水工程

3.3.1 防水工程的施工質量要求應符合《地下防水工程質量驗收規范GB50208-2002》的要求。GB50208-2011

3.3.2 水泥砂漿防水層表面應密實、平整、不得有裂紋、起砂、麻面等缺陷，陰陽角必須做出半徑不小于50mm的圓弧，如不滿足要求，給予50~200元/次的罰款。

3.3.3 鋪貼防水卷材前，必須先將找平層清掃干凈，在基面上涂刷基層處理劑，如直接鋪貼則罰200~500元/次的罰款。

3.3.4 防水卷材的搭接寬度不能小于100mm，否則給予30元/米的罰款。3.3.5 卷材在轉角處、變形縫、穿墻管道等處要嚴格按照方案、規范施工，否則給予200元/處的罰款。第四節

鋼筋工程

3.4.1 鋼筋工程質量要符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-2002》、《鋼筋機械連接技術規程JGJ107-2010》、《11G101》及施工圖紙的要求。

3.4.2 嚴禁對鋼筋進行氣焊烘烤，一經發現，對于已安裝的鋼筋需全部拆除，并且給予500~1000元的罰款。

3.4.3 鋼筋安裝時，受力鋼筋的品種、級別、規格和數量必須符合設計要求，梁少放、漏放、錯放一根鋼筋，發現后補上，并罰100～300元/根（自己補上不計）。

3.4.4 鋼筋綁扎一次性驗收，如出現品種、級別、規格、數量、尺寸、縱向鋼筋的排距、箍筋和拉筋的間距、錨固長度、搭接長度、接頭設置等不符合設計要求和規范要求的，根據具體情況給予50~200元/處的罰款。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

3.4.5 墻柱主筋跑位超出驗收規范罰20元/根。

3.4.6 柱、墻箍筋不水平且漏綁扎超出驗收規范，墊塊不到位的罰20元/處。

3.4.7 預留洞口加筋按設計要求必須加到位，若達不到設計要求罰20元/處。

3.4.8 帶肋鋼筋進行機械連接時，最小擰緊力矩應符合相關規定，否則給予50元/個的罰款。

3.4.9 結構樓板的板底筋在跨中采用綁扎搭接或焊接的，一經發現罰50元/處；有墻無梁的部位沒有按照圖紙設置加強筋的，罰100元/次。

3.4.10 梁上的附加板面筋（蓋筋）長度允許偏差超過規范要求的或長度正確而擺放位置超出規范要求的給予20元/根的罰款。

3.4.11 梁支座處的非貫通筋（支座負筋）長度超出規范允許偏差的，給予50元/根的罰款。第五節

模板工程

3.5.1 模板工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-2002》的要求。

3.5.2 模板及其支架應首先具有足夠的承載力，剛度和穩定性，可靠地承受澆筑混凝土的質量，側壓力及施工荷載。門架剪刀撐不能少，結構線條、梁截面尺寸及模板標高均符合圖紙要求及規范允許偏差值以內。

3.5.3 模板安裝完自檢、互檢合格后報項目質檢部，若質檢部檢查偏差超出規范要求處以30-50元/處的罰款。

3.5.4 涂刷模板隔離劑時，不得污染鋼筋和混凝土接茬處，如有污染罰10元/處。

3.5.5 梁、板、墻及結構線條做錯或不按規定施工罰300～500元/處。3.5.6 支撐架的扣件松動下沉一處罰20元/處。

3.5.7 模板幾何尺寸支錯一處拆掉重來。杜絕漲模現象，若有發生均由木工班返工打鑿砼，偏差15mm以內的處罰50元/處，30mm以外罰200~1000元/處，漏漿嚴重造成構件變形的每處罰100～500元。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

3.5.8 模板拆除后陰、陽角漏漿罰20元/條，柱、梁、線條、懸挑板、墻垛拆模后出現歪扭罰100～500元/處。

3.5.9 板面高低不平，墻模不成一條線，墻、柱、梁截面尺寸偏大或偏小，超出規范要求的，梁、柱接點差，給予20元/處的罰款。

3.5.10 墻、柱按照控制線、垂直度偏差超過5mm罰10元/處。

3.5.11 陽臺、空調擱板及向外挑出部分上下不在一條垂直線上，偏差（以驗收墻柱垂直度的標準檢查）大的罰50元/處。

3.5.12 未經工長、技術部批準同意就拆模的罰50元/處。

3.5.13 模板關頭板不垂直罰5元/條。梁、墻、樓梯間平板內有木屑、樹皮等雜物罰30元/處。

3.5.14 嚴格控制現澆板質量，特別是平整度和模板拼縫，為以后直接在板底打磨、批膩子，刷白。若達不到要求罰20元/平方米。

3.5.15 樓梯踏步支模相差較大導致結構尺寸偏差超規范要求的，以及拆模損壞結構棱角的罰20元/處。

3.5.16 變形縫、后澆帶等特殊部位的快易收口網及泡沫板不按要求進行施工的給予500元/次的罰款。第六節

混凝土工程

3.6.1 混凝土工程質量應符合《混凝土結構工程施工質量驗收規范GB50204-2002》的要求。

3.6.2 砼試塊漏做，回彈、抽心費用由試驗員支付。若不合格由砼班組及試驗員承擔一切費用。

3.6.3 蜂窩、麻面、漏振、漏筋、孔洞罰100～1000元/處。

3.6.4 澆筑后混凝土樓面平整度允許偏差不超過±5mm，超過10mm以外范圍罰20元/平方米。

3.6.5 澆筑混凝土前嚴禁亂踩上層鋼筋，澆筑混凝土時應用鋪板搭橋，如有亂踩現象嚴重罰5元/平方米。

3.6.6 澆筑混凝土前應對模板噴水，若不噴水罰200元/層或200元/施工段。3.6.7 澆筑混凝土12h后進行澆水養護，氣溫高的季節用薄膜覆蓋澆水養 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

護，中午吃飯應換班，若養護不到位導致混凝土缺水、裂縫等質量問題罰500～1000元/層。

3.6.8 混凝土養護時間為14天，有防滲要求和摻外加劑養護時間為21天，如達不到以上要求罰1000元/層。

3.6.9 生活陽臺、衛生間、廚房間標高低于室內正常標高的值必須滿足設計要求，若達不到要求罰50元/處。

3.6.10 墻柱接頭鑿毛不到位處100元/處。

3.6.11 地下室后澆帶、變形縫、塔吊預留洞、物料提升預留洞或分段澆筑位置及其他容易滲水的部位沒有按要求設置止水鋼板或有效止水措施的，給予100元/米的處罰。

3.6.12 混凝土澆筑完畢后，其強度未達到1.2MPa以上就上人、上材料的，給予50元/平方米的處罰。第七節

砌體工程

3.7.1 砌體分項工程一定要符合《砌體結構工程施工質量驗收規范GB50203-2011》的要求。

3.7.2 材料倒運過程中，如發現班組隨意拋擲材料導致磚缺棱掉角、斷裂的給予10元/塊的處罰。

3.7.3 磚砌體日砌筑高度不應超過一步腳手架高度或1.5m，如達不到，磚砌體拆掉返工并罰款100元/平方米。

3.7.4 砌筑之前，應對磚材料澆水濕潤，否則每發現一次給予500元的罰款。3.7.5 砌體灰縫的砂漿飽滿度必須符合規范要求，不得有透明縫，瞎縫、假縫等質量問題，如達不到要求給予50元/平方米的處罰。

3.7.6 水泥砂漿配合比必須滿足方案要求，否則給予300元/次的罰款。3.7.7 磚砌體應以水平線排分皮數桿，第一批磚底如灰縫偏厚，底部用細砼或高標號砂漿找平，若達不到規范要求罰20元/處。

3.7.8 丁字墻、十字墻、“L”字墻等特殊部位沒有嚴格按照要求搭砌的，給予200元/處的罰款。

3.7.9 構造柱與墻體的連接處應砌成馬牙槎，馬牙槎應先退后進，預留的拉 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

接筋應位置正確，施工中不得任意彎折，若達不到規范要求罰50元/處。

3.7.10 構造柱的鋼筋必須按照圖紙要求設置，縱向受力鋼筋根部和頂部（板底）沒有植筋或搭接長度不足就進行隱蔽的，一經發現，給予300元/處的罰款。

3.7.11 構造柱澆灌混凝土前，必須將砌體留槎部位和模板澆水濕潤，將模板內的落地灰，磚渣和其它雜物清理干凈，若達不到規范要求罰100元/處。

3.7.12 填充墻砌至接近梁、板底時，應按方案要求留一定空隙，待墻體砌筑完并應至少間隔7天后再進行其補砌擠緊，若達不到要求給予30元/米的處罰。

3.7.13 砌體內圖紙要求放置拉接筋的部位不符合要求的或者漏放鋼筋的，給予10元/根的處罰。

3.7.14 門窗洞口過梁必須滿足設計及規范要求。3.7.15 現澆過梁的處罰條例按第四節相關條款執行。

3.7.16 預制過梁的幾何尺寸和方案要求偏差大于10mm以上的，處罰30元/米；過梁鋼筋不符合方案要求的，給予50元/米；過梁砼有蜂窩、麻面、平整度差等問題，罰30元/米。

3.7.17 植筋現澆過梁的鋼筋植入深度應滿足15d，否則罰50元/根；植筋后鋼筋的自由端和縱向鋼筋的搭接、焊接長度需滿足方案要求，否則罰30元/根。

3.7.18 砌體根部沒有按照圖紙、方案要求砌筑實心磚、澆筑砼擋水坎的，給予50元/米的處罰。第八節

抹灰工程

3.8.1 抹灰工程質量應符合《建筑裝飾裝修工程施工質量驗收規范GB50201-2001》中的要求。GB50210-2001

3.8.2 砂漿配合比必須符合方案要求，否則罰500元/立方米。

3.8.3 基層處理應無灰塵、無油膩，砼墻面要毛面處理到位，若不到位罰10元/平方米。

3.8.4 抹灰前應提前灑水濕潤，若不灑水濕潤罰10元/平方米。

3.8.5 室內墻面、柱面和門洞口陽角應用1:2水泥砂漿（具體配合比見圖紙）做暗護角，其高度不應低于2m，每側寬度不應小于50mm，若達不到要求罰10 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

元/米。

3.8.6 抹灰層與基層之間及各抹灰層之間必須粘結牢固，抹灰層應無脆層、空鼓，面層應無爆灰和裂縫，若達不到規范要求罰30元/平方米。

3.8.7 抹灰層厚度應符合設計要求，若達不到規范要求罰10元/平方米。3.8.8 抹灰表面應平整、光滑、潔凈、顏色均勻，抹灰分格縫和灰線應清晰美觀；墻面平整度、垂直度超出規范給予50~100元/處的罰款；墻面觀感差、掉砂、泛白，處罰50元/平方米。

3.8.9 墻面抹灰層采取加強措施時，沒有搭接或者搭接長度不足的部位，處罰5元/米；不同材質交接處搭接長度不足罰10/米；固定鋼網的釘子的規格、間距不滿足方案要求，給予20元/平方米的處罰；沒有掛網就擅自抹灰的，給予100元/平方米的處罰。

3.8.10 門窗洞口、預留洞口在抹灰后的尺寸必須符合圖紙要求，偏差超出規范要求導致門窗無法安裝的，給予50~100元/處的處罰。

3.8.11 墻面如出現預留空調洞不圓、線盒不方正等問題，給予20元/個的處罰。

3.8.12 有排水要求的部位應做滴水線（槽）應整齊順直，滴水線應內高外低，滴水槽寬度和深度應均勻，表面應光滑，棱角應整齊，若達不到規范要求罰10元/米。

3.8.13 室內抹灰陰角要順直，三角交點要清晰，陰陽角要方正，若達不到要求罰10元/條。

3.8.14 每層（基層、中層、面層）抹灰厚度不應超過規范和規程規定的厚度，當抹灰總厚度大于或等于35mm時必須用網片進行加強，嚴禁一遍成活，灰層不可跟得太緊，抹灰層施工完后，夏季高溫要及時噴水養護，若達不到要求罰20元/平方米。

3.8.15 砼梁、墻、柱及圖紙、方案要求的部位的基層宜采用鑿毛毛化或砼界面劑處理，也可用1：1水泥砂漿拉毛或噴漿進行毛化處理并噴水養護，確保基層和粉刷層的結合，墻面抹灰前認真做好基層處理和澆水濕潤工作，砼面的隔離劑及雜物清理干凈，若達不到要求罰10元/平方米。

3.8.16 外墻穿墻螺桿洞漏堵一個罰款20元/個，堵洞眼空鼓罰5元/個；將 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

桿洞鑿成深度5~8mm的喇叭狀，達不到返工重鑿，并進行罰款10元/個。第九節

門窗工程

3.9.1 門窗安裝應采用預留洞口的方法施工，不得采用邊安裝邊砌口或先安裝后砌口的方法施工，否則每發現一次給予500元/次的罰款。

3.9.2 建筑外門窗的安裝應牢固，在砌體上安裝門窗嚴禁用射釘固定（該條為強制性條文），否則給予500元/樘的罰款。

3.9.3 金屬門窗、特種門窗的品種、類型、規格、尺寸、性能、開啟方向、安裝位置、連接方式及鋁合金門窗的型材壁厚都應符合設計要求，否則給予200元/樘的處罰。

3.9.4 金屬門窗框和副框的安裝必須牢固。預埋件的數量、位置、埋設方式、與框的連接方式必須符合圖紙、方案要求，否則給予200元/樘的罰款。

3.9.5 門窗扇必須安裝牢固，并應開關靈活、關閉嚴密，無倒翹，并且推拉門窗扇必須有防脫落措施。若達不到要求給予100元/樘的處罰。

3.9.6 金屬門窗的配件的型號、規格、數量要符合圖紙設計要求，安裝要牢固，位置要正確，功能需滿足要求。若質量不達標，給予50元/樘的處罰。

3.9.7 門窗框安裝后，表面應潔凈、平整、光滑、色澤一致、無銹蝕。大面應無劃痕、碰傷。如不達標給予100元/樘的處罰。

3.9.8 金屬門窗在安裝后，框與墻體的縫隙應填嵌飽滿，并采用密封膠密封，如現場擅自使用其它不符合規范、方案要求的填嵌方法，將給予500元/樘的罰款。

3.9.9 門窗框周邊的密封膠表面應光滑、順直、無裂紋。若不達標，給予50元/樘的處罰。

3.9.10 鋁合金推拉門窗扇安裝完畢后，其開關應力不得大于100N（即10kg），若達不到要求應給予調整，并處罰50元/樘。

3.9.11 門窗安裝的允許偏差應符合規范要求，否則根據其偏差程度將給予100~300元/樘的處罰。

3.9.12 門窗安裝過程中，如發現土建預留洞口不滿足設計要求，應及時通知現場工長、質檢員給予協調，不得擅自打鑿，否則給予500元/次的罰款。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

3.9.13 門窗玻璃的安裝質量應滿足規范要求，出現質量問題的，根據問題嚴重性給予100~500元/處的罰款。第十節

飾面磚工程

3.10.1 飾面磚的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-2001》 的要求。

3.10.2 飾面磚的品種、規格、圖案、顏色和性能應滿足設計要求，否則不給予使用，并且處于10/平方米的處罰。

3.10.3 飾面磚必須粘貼牢固，如發現脫落、空鼓的，給予200元/處的罰款。3.10.4 飾面磚粘貼后，表面應潔凈、色澤一致，無裂痕和缺損，否則給予100元/平方米的處罰。

3.10.5 墻面飾面磚粘貼后的垂直度、平整度、陰陽角方正、接縫直線度、接縫高低差、接縫寬度都應在規范允許偏差范圍內。若達不到要求，根據偏差數值的嚴重性給予100元/處的罰款。

3.10.6 墻面突出物、預留洞口周面的飾面磚應整磚套割吻合、邊緣整齊、美觀，禁止用鐵鉗等工具隨意對飾面磚進行，否則給予30元/處的罰款。

3.10.7 飾面磚接縫（勾縫）應平直、光滑，填嵌應連續、密室，寬度和深度應一致。若達不到要求給予50元/平方米的罰款。

3.10.8 有排水要求的部位應做成滴水線（槽），滴水線（槽）應順直，流水坡度應正確，坡度必須符合設計要求。如達不到要求，給予20元/米的罰款。第十一節

涂飾工程

3.11.1 涂飾工程的施工質量應滿足《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范GB50210-2001》 的要求。

3.11.2 基層膩子應平整、堅實、牢固、無粉化、起皮和裂縫；如發現有問題的部位不得擅自進行涂刷，必須經負責施工的單位處理后方可施工，否則將給予50元/平方米的罰款。

3.11.3 涂料施工完畢后，墻面應涂飾均勻、粘貼牢固，沒有漏涂、透底、起皮和掉粉問題。如不滿足要求，給予50元/平方米的處罰。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

第十二節

屋面工程

3.12.1 屋面工程的施工質量應符合《屋面工程質量驗收規范GB50207-2002》的要求。GB50207-2012 3.12.2 平屋面采用結構找坡不應小于3%，采用材料找坡宜為2%,天溝、檐溝縱向找坡不應小于1%，溝底水落差不得超過200mm，若達不到規范要求罰20元/米。

3.12.3 衛生間沉箱、廚房、陽臺、生活陽臺、空調位、花池的地面抹灰必須按照設計要求向地漏找不小于1%的排水坡度，側壁根部做半徑不小于50mm的小圓角，若達不到要求，給予50元/處的罰款。

3.12.4 基層與突出屋面結構（女兒墻、山墻、天窗壁、變形縫、煙囪等）的交接處和基層的轉角處，找平層均應做成圓弧形，內部排水的水落口周圍找平層應做面略低的凹坑，此處易滲漏部位宜增設一道防水措施。防水施工完成后應做蓄水或淋水試驗。若達不到要求罰20元/米。

3.12.5 高出屋面表層的衛生間排氣管、煙道、消防管及消防管支架和空中花園屋面的給水管等根部均做不小于30mm的高臺，若達不到要求處以罰款50元/處。

3.12.6 保溫層含水率必須符合設計要求，若達不到要求罰10元/平方米。3.12.7 找平層平整度及分格縫的位置和間距應符合要求，若達不到要求罰20元/平方米。

3.12.8 蓄水試驗發現滲漏、積水現象罰100元～200元/處。

3.12.9 屋面瓦施工必須滿足方案要求，發現屋面瓦顏色排列錯誤的，給予200元/平方米的處罰。

3.12.10 屋面瓦坐鋪砂漿不飽滿，對鋼釘、銅絲進行偷工減料的，每發現一次罰500元。

3.12.11 屋面瓦施工完畢后，未進行成品保護造成破碎的，罰50元/塊；沒有將污染處按要求清潔干凈的，罰100元/平方米。第十三節

電氣工程

3.13.1 電氣工程質量應符合《建筑電氣工程施工質量驗收規范GB 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

50303-2002》的要求。

3.13.2 電氣線路、設備和器具的支架、螺栓等部件，與建筑結構構件的連接應牢固，不得采用熔焊（電氣焊），且嚴禁熱加工開孔。若達不到要求罰50元/處。

3.13.3 接地（PE）或接零（PEN）干線的連接必須具有不可拆卸性，支線必須單獨與接地或接零干線相連接，不得串聯連接：金屬導管（除復合型可撓金屬導管外）必須接地或接零。金屬軟管不得作為電氣設備的接地導管。電纜金屬支架、導管過墻、板的電纜金屬套管應保護接地或接零；鋼管與箱體間應按規定做跨接地線。鍍鋅導管、可撓性保護管應采用專用接地卡跨接地線；金屬線槽、橋架插接母線外殼應可靠接地或接零，安裝牢固，并不得敷設在易燃、易爆的氣體管道上方。金屬線槽不得作為設備接地導體。鍍鋅線槽、橋架連接板兩端不少于2個連接固定螺栓，平墊、彈簧墊齊全。金屬線槽全長不少于兩點與接地干線相接。非鍍鋅線槽連接板兩端應跨接地線，接地線材質、截面應符合相關規范、標準或企業技術標準要求。若達不到要求，根據問題的嚴重性給予100~1000元/處的罰款。

3.13.4 金屬導管、線槽應按規定做防腐處理。非鍍鋅鋼導管內外壁均做防腐處理（埋入混凝土中導管外壁除外）。塑料線槽須有阻燃標記。塑料電線保護管及接線盒必須是阻燃型產品，外觀不得有變形和破損。金屬電線保護管及接線盒外觀，不得有折扁、裂縫，管口應平整，管內無毛刺。表面涂層均勻，無污染、無銹蝕。若達不到要求處罰30元/米。

3.13.5 電線、電纜的配管及線槽、橋架敷設安裝的位置、走向、連接、固定方法等，必須符合有關規定。配線應分色，導線絕緣電阻值必須符合有關要求。若達不到要求罰100~500元/處。

3.13.6 金屬導管嚴禁對口熔焊連接。鍍鋅和壁厚小于2mm的鋼導管，不得套管熔焊連接。三相或單相的交流單芯電纜，不得單獨穿于鋼導管內。若達不到要求罰50~300元/處。

3.13.7 電源插座的規格、型號、接線和安裝，應符合規范和設計要求。廚房、衛生間安裝防濺插座，潮濕場所采用密封型保護地線觸頭的保護型插座。各種插座安裝均應與墻面（地面）貼緊、無縫隙、安裝牢固，表面光滑平整，蓋板、中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

裝飾帽齊全、固定牢靠，無破裂、劃傷。若達不到要求罰50元/個。

3.13.8 照明開關的接線和安裝，應符合規范和設計要求。同一建筑工程的照明開關，應采用同一系列產品，開關的通斷位置一致。安裝位置正確、便于操作，高度、距離符合要求，開關面板緊貼墻面，周邊無縫隙，安裝牢固，操作靈活，接觸可靠。表面光滑整潔、無碎裂、劃傷，部件完整，裝飾帽齊全。若達不到要求罰50元/個。

3.13.9 成套配電柜、控制柜（臺）和動力、照明配電箱（盤）安裝所用的電器設備和導線、端子等器材產品，必須是經過有產品生產許可認證廠家的合格產品。產品的型號、規格和安裝質量必須符合規范和設計要求。如達不到要求，給予200~1000元/次的罰款。

3.13.10 配電箱柜安裝牢固，垂直度、平整度要符合規范要求。根據偏差嚴重性給予100~500元的罰款。

3.13.11 箱體開孔與導管管徑匹配、無氣割開孔。暗裝配電箱與墻面貼緊。表面油漆完好，無污染；配電箱柜內電器安裝整齊牢固。配線正確，接線端子固定牢固；強弱電端子隔離布置。

3.13.12 照明配電箱（盤）內，分別設置N線和PE線匯流排，N線和PE線經匯流排配出。母線鍍層完整，緊固螺栓直徑、數量、搭接面符合要求；開關、電器、電纜應按規定標識正確、清晰、齊全。箱、柜內電器安裝系統圖圖例應與箱、柜內電器安裝一致。繪圖正確、清晰、整齊、適用；導線按相序及用途分色一致，接線不用開口鼻子。線鼻子根部用熱塑封或絕緣布包扎，顏色與分色一致，包扎整齊、美觀；箱柜內導線按回路分束綁扎，導線應留有余量。若達不到要求罰100元/處。

第十四節

給水排水工程

3.14.1 給水排水工程應符合《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范GB 50242-2002》及圖紙要求的相關圖集的要求。

3.14.2 建筑設備安裝工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和設備的品種、型號、規格、性能及其產品質量應符合規范、標準和設計要求；應按有關規定具有產品出廠合格證明、復試檢測報告、產品質量認證或生產許可證。若達 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

不到要求罰500元/次。

3.14.3 管道和設備安裝應位置正確，排列合理整齊，坡度、坡向、減震、伸縮等符合要求；支架、吊架、托架的構造形式、規格尺寸、間距、位置應符合有關標準、規范和設計要求，安裝固定牢固、平整、與支承物或墊層接觸緊密、平穩，不得與管道直接焊接，防腐處理良好。如發現質量問題，將給予100~500元/處的罰款。

3.14.4 管道和設備連接接口應平整、嚴密、無滲漏，其備接甩口應封閉嚴密。采用柔性接頭的管道、設備不得使其接頭和管道接口承重。否則給予200~500元/處的罰款。

3.14.5 室內給水管道必須采用與管材相適應的管件。生活給水系統所涉及的材料和設備必須達到飲用水質檢驗衛生標準；給水系統的閥類、配件、器具、水表安裝位置正確，接口合格，出水方向合理，規格、型號符合設計要求。若達不到要求，給予100~500元/處的罰款。

3.14.6 水泵、水箱、消防器材設備等安裝符合規范，管道穿墻處的保護連接合格；表面涂層光華整潔，色澤均勻，無露涂透底、流墜，無裂縫、起皮、無滴水、滲漏。若達不到要求罰50~500元/次。

3.14.7 室內冷、熱水、氣等壓力管道和設備系統安裝后，管道保溫前應進行壓力試驗（有記錄），試驗方法和試驗壓力應符合規范規定。暗敷設的熱水、采暖管道使用各類塑料及復合管時，地面內不得有接頭；管道穿墻及出地面應設置硬質套管，套管高度、規格應符合有關規定，需防水者應做防水處理。埋設管道保護層、保溫層厚度應符合設計要求；明裝的塑料管道應固定牢固，不得有松動和污染。若達不到要求罰100~500元/處。

3.14.8 排水系統的無壓管道、設備在隱蔽前，應按規定進行灌水試驗。室內排水管道應按有關規定做通球試驗，確保排水暢通；金屬或非金屬排水管道的吊鉤、箍卡，支、吊架安裝牢固；檢查口、清掃口伸縮節、止水環及污水通氣管設備的位置、間距、數量應符合規范和設計要求，并便于檢修。若達不到要求罰200元/處。

3.14.9 地漏應設置在有防水地面，地面排水坡度、流向符合要求，無倒泛水；地漏臥入地面的位置、深度正確，周邊封閉嚴密無滲漏、平整、光潔、美觀； 中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

水封深度不小于50mm。若達不到要求罰100元/處。

3.14.10 衛生器具等設備安裝應平穩牢固，器具符合節水型要求，并與支架接觸緊密、平穩，位置、標高、坡度、管徑符合要求；成排器具排列整齊一致，排水口與排水管連接牢靠、封閉嚴密、無滲漏；表面光滑潔凈，實用美觀，嵌縫膠均勻順直，粘結牢固，無堵塞、不滲水、不滴漏，無污染、無裂紋、無破損。若達不到要求罰50~200元/處。第十五節

鋼結構工程

3.15.1 鋼結構工程質量應符合《鋼結構工程施工質量驗收規范GB 50205-2001》中的要求。

3.15.2 地腳螺栓安裝，同一組螺栓組螺栓中心距偏差不超過2mm，相鄰螺栓組的中心距偏差不超過3mm，所有螺栓頂的正高度差不超過12mm，沿同一軸線的螺栓組中心距的累積誤差每30米不超過6mm并且總值不超過25mm，螺栓組的中心與其定位軸線的偏差不超過3mm，基礎支撐面標高允許偏差正負不超過3mm,水平度偏差不大于1/1000，若達不到要求罰100元/處。

3.15.3 錨栓材質為Q235B，Q345B，絲扣應涂油脂并妥善保護，每套螺栓配三個螺母及二個園墊片，錨栓定位后應可靠固定避免澆筑時偏移，澆筑砼時錨栓螺紋應包裹避免污染。若達不到要求罰100~200元/處。

3.15.4 若發生焊接后拼裝構件翹曲變形，焊縫處局部地位產生縫隙，焊縫表面形成連續或斷續的溝槽，焊腳高度過高或欠缺，應立即整改，否則給予200~500元/處。

3.15.5 螺栓絲扣外露量要保持在一扣以上四扣以下，若達不到要求罰50元/處。

3.15.6 鋼柱底腳與直接柱承面的基礎接觸需緊密，鋼柱垂直偏差不得超過規定的允許偏差值，若達不到要求罰100元/處。

3.15.7 吊車梁垂直偏差不得超過規定的允許偏差值，若達不到要求罰100~500元/處。

3.15.8 壓型金屬板不得有明顯的凹凸和皺折，表面涂料顏色必須要一致，若達不到要求罰200元/處。中冶建工集團有限公司

席勒醫療設備新建廠房

項目質量獎懲制度

第四章 附則

4.1 本制度未提及到相關質量問題的處罰，項目部有權根據具體問題的嚴重性決定處罰對象、處罰金額。

4.2 本制度適用于所有參建席勒醫療設備新建廠房項目工程的單位、個人。4.3 項目部各部門、參建單位在執行本制度過程中，發現存在不足之處，可將意見上報項目經理部，經討論決定后的結果會在下次修訂時納入相應條款。

4.4 本制度條款最終解析權歸中冶建工集團（天津）建設工程有限公司席勒醫療設備新建廠房項目經理部所有。

4.5 本制度于2015年 5月29 日起實行。

中冶建工集團（天津）建設工程有限公司

席勒醫療設備新建廠房項目經理部

二零一五年五月二十八日