第一篇：“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作計(jì)劃

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作計(jì)劃.txt如果你看到面前的陰影，別怕，那是因?yàn)槟愕谋澈笥嘘?yáng)光！我允許你走進(jìn)我的世界，但絕不允許你在我的世界里走來走去。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，更加注重與有關(guān)大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目的統(tǒng)籌和銜接，完成年度選招計(jì)劃，加強(qiáng)服務(wù)期間的管理服務(wù)，完善服務(wù)期滿有關(guān)政策和措施，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，充分發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃在鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)中的示范作用，為全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才。

一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作

1、做好全省2011年度“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，由各地基層單位申報(bào)，并按程序?qū)徍藚R總，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)和我省的年度選招計(jì)劃和基層申報(bào)情況，研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會(huì)發(fā)布。（各省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核，省“三支一扶”辦審核并匯總。）

2、發(fā)布《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬，召開“2011年湖北省‘三支一扶’計(jì)劃新聞發(fā)布會(huì)”，發(fā)布《選招公告》和《崗位需求信息》。各省級(jí)主管部門分別介紹相關(guān)情況，加大“三支一扶”計(jì)劃的宣傳力度，營(yíng)造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍?！哆x招公告》和《崗位需求信息》同時(shí)在湖北人事信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）以及省級(jí)主管部門網(wǎng)站上發(fā)布。（省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布新聞，各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。）

3、開展好宣傳、動(dòng)員工作。2011年5月至6月，組織開展“三支一扶”計(jì)劃的宣傳、動(dòng)員工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校，通過報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型；組織“三支一扶”工作巡回報(bào)告團(tuán)，深入高校巡回演講，動(dòng)員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計(jì)劃。各級(jí)“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加，有針對(duì)性的到有關(guān)高校做好宣傳、動(dòng)員工作。（省級(jí)各主管部門，各級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

4、組織做好報(bào)名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬，報(bào)名采取學(xué)校集體組織報(bào)名和到各省級(jí)主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在（原畢業(yè)）學(xué)校集體組織，到相關(guān)省級(jí)主管部門報(bào)名；省外高校的畢業(yè)生到省級(jí)相關(guān)主管部門報(bào)名。各省級(jí)主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報(bào)名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式，各自承擔(dān)相應(yīng)的報(bào)名組織、報(bào)名資格初審、報(bào)名信息匯總的任務(wù)。報(bào)名工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報(bào)名點(diǎn)的銜接工作，確認(rèn)報(bào)名資格，并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名，省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。）

5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬，組織各縣（市、區(qū)）用人主管部門與報(bào)名參加我省“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方，可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補(bǔ)充簽約，報(bào)省“三支一扶”辦備案。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動(dòng)組織。）

6、考試、體檢，確定選派人員。2011年7月中旬，省級(jí)各主管部門匯總簽約情況，組織崗前培訓(xùn)，對(duì)已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢，確定選派人員，選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。（省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門組織崗前培訓(xùn)，并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選；省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢。）

7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬，由省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》（一式三聯(lián)）?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報(bào)到，再由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會(huì)同縣（市、區(qū)）各主管部門派遣到各用人單位。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

8、做好接收安置工作。2011年7月至9月，各級(jí)“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）各主管部門認(rèn)真做好2011年度“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作，為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件，縣（市、區(qū)）各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》，并報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦備案。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報(bào)市（州）“三支一扶”辦匯總后上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實(shí)工作

1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)金所需費(fèi)用由中央財(cái)政和省財(cái)政負(fù)擔(dān)，縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)其交通補(bǔ)助和商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用，以及日常管理工作經(jīng)費(fèi)。2011年8月至10月，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織，縣（市、區(qū)）各主管部門及時(shí)向同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障(人事)部門申請(qǐng)核定2011年度報(bào)到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中，做好財(cái)政部門的銜接工作，少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支，保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。（縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)相關(guān)：

【返回 機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃 欄目列表】

2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)的檢查督辦工作。

2011年10月至11月，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對(duì)在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和各主管部門落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于省級(jí)下發(fā)的年度考核合格獎(jiǎng)金，各有關(guān)部門要及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，完善工作機(jī)制，保證及時(shí)足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中。落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)）或商業(yè)保險(xiǎn)的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補(bǔ)助?？h級(jí)財(cái)政部門要在申報(bào)崗位的同時(shí)，做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對(duì)于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實(shí)方面的問題，要加強(qiáng)督辦，抓好落實(shí)。（各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、定期開展走訪慰問活動(dòng)。2011年12月至2011年2月間，各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，通過實(shí)地看望慰問交談、通信等形式加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)了解其思想、工作和生活狀況，體現(xiàn)組織關(guān)心，改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作

1、加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺(tái)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。（省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

2、做好2011—2011年度的考核工作。2011年5月至7月，對(duì)XX年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011年度的考核。對(duì)于XX年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合年度考核進(jìn)行。其中，對(duì)支教生的考核要結(jié)合工作特點(diǎn)在程序和時(shí)間上適當(dāng)作出安排。（各級(jí)“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。2011年6月—7月，按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號(hào)）文件精神，由省人力資源和社會(huì)保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

4、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級(jí)主管部門的職能優(yōu)勢(shì)，整合資源優(yōu)勢(shì)，在資金、項(xiàng)目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜，調(diào)動(dòng)基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強(qiáng)化基層服務(wù)單位對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，培養(yǎng)其對(duì)基層的感情，樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。（各基層服務(wù)單位、各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

5、加強(qiáng)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺(tái)的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗(yàn)；各地采取多種形式，促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和歸屬感。（各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。）

6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國(guó)家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，將國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點(diǎn)開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站，建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，為中央專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放提供有效依據(jù)。（省“三支一扶”辦及各級(jí)“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé)）

四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實(shí)工作

1、出臺(tái)《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵(lì)各個(gè)相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源，積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國(guó)家信息數(shù)據(jù)庫(kù)中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

五、加強(qiáng)“三支一扶”工作宣傳和工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)（1）（2）（3）

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)相關(guān)：

【返回 機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃 欄目列表】

1、加強(qiáng)工作宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動(dòng)員和年度評(píng)先表彰工作，重點(diǎn)宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型，關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”高校畢業(yè)生，為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個(gè)人典型，把握好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

2、加強(qiáng)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，完善健全各級(jí)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時(shí)明確工作承辦機(jī)構(gòu)，將服務(wù)意識(shí)好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員充實(shí)到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊(duì)伍。切實(shí)做好本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)相關(guān)：

第二篇：“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作總結(jié)

雞冠區(qū)人事局

2008年6月30日

一、主要做法

1、規(guī)范管理、熱心服務(wù)

2006年以來我們共選調(diào)了26名“三支一扶”大學(xué)生到我區(qū)農(nóng)村進(jìn)行支教、支醫(yī)、支農(nóng)活動(dòng)。其中支教大學(xué)生20名，支醫(yī)大學(xué)生2名，支農(nóng)大學(xué)生4名，目前這些大學(xué)生分赴各自崗位，為支援我區(qū)農(nóng)村教育和醫(yī)療建設(shè)做出了各自應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作中，我們加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行規(guī)范管理，搞好日?？己撕头?wù)工作。將“三支一扶”大學(xué)生的人事檔案統(tǒng)一接收到區(qū)人才管理中心，并做好各種考核材料的及時(shí)歸檔。做到政治上關(guān)心到位，對(duì)思想素質(zhì)好，積極要求入黨的大學(xué)生，我們與組織部協(xié)調(diào)，給予適當(dāng)政策傾斜；目前已有10名大學(xué)生被列為入黨積極分子，5人被列入重點(diǎn)積極分子；生活上幫助到位，與服務(wù)單位積極協(xié)調(diào)，在安排好工作崗位的同時(shí)，認(rèn)真提供必要的生活條件，做好后勤服務(wù)，承擔(dān)好大學(xué)生的日常管理。

2、注重培訓(xùn)、提升素質(zhì)

加大高校畢業(yè)生培訓(xùn)力度，強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。按照區(qū)委提出“2007年干部素質(zhì)提高年”活動(dòng)要求，把建設(shè)一支高 1

素質(zhì)、高能力和專業(yè)化干部隊(duì)伍要求落在實(shí)處，有效提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。我們結(jié)合全區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)和OA辦公系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)全區(qū)高校畢業(yè)生進(jìn)行了電子政務(wù)技能培訓(xùn)，并舉辦了兩期以公共管理核心內(nèi)容為重點(diǎn)的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)市委黨校兩位老師講授了《公共經(jīng)濟(jì)》和《公共政策》；全區(qū)各中小學(xué)結(jié)合本校實(shí)際，分別對(duì)“支教”大學(xué)生進(jìn)行了崗前專業(yè)培訓(xùn)，利用寒暑假對(duì)“支教”大學(xué)生進(jìn)行三筆字、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合新課改要求，開展多形式、多內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)外市縣專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座，傳授經(jīng)驗(yàn)，使“支教”大學(xué)生開闊視野，積累經(jīng)驗(yàn)，有效提高了支教大學(xué)生的實(shí)際工作能力。

3、突出特點(diǎn)、分配崗位

大學(xué)生名額及數(shù)量分配下來后，我們認(rèn)真核對(duì)，區(qū)內(nèi)需要大學(xué)生的部門，選出教育、衛(wèi)生、兩鄉(xiāng)等三個(gè)單位，26個(gè)崗位，并仔細(xì)翻閱大學(xué)生個(gè)人檔案，了解每名學(xué)生的專業(yè)特長(zhǎng)、性格特點(diǎn)，按照各單位所需進(jìn)行了分配。重點(diǎn)堅(jiān)持因人而異，量才而用，人盡其才的原則，不僅解決了基層單位的人員緊張問題，而且為每名大學(xué)生都選擇了適合自己的崗位，為更好的發(fā)揮他們的各人特長(zhǎng)，創(chuàng)造了條件，贏得了大學(xué)生的認(rèn)可。同時(shí)根據(jù)市人事局有關(guān)文件的要求，我們向市人才中心報(bào)送了在我區(qū)農(nóng)村服務(wù)已滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”大學(xué)生志愿者3名，參加了全市“十佳大學(xué)生志愿

者”評(píng)選活動(dòng)，在全區(qū)“三支一扶”大學(xué)生中樹立了良好的榜樣作用。

二、存在問題

1、大學(xué)生服務(wù)的時(shí)限性與學(xué)校實(shí)際需要的矛盾

多年來，各中小學(xué)已多年未接收高校畢業(yè)生，教師隊(duì)伍年齡偏于老化，學(xué)校缺少新生力量，整體工作缺少活力，各農(nóng)村學(xué)校師資力量緊缺，“三支一扶”大學(xué)生有服務(wù)期限限制，流動(dòng)性大，對(duì)學(xué)校整體工作影響大，沒能解決教師緊缺的實(shí)際問題。

2、培養(yǎng)成熟與實(shí)際工作的矛盾

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期限短，尤其對(duì)支教的大學(xué)生，兩年期限，中學(xué)未進(jìn)行一個(gè)循環(huán)的教學(xué)過程，對(duì)教學(xué)剛剛有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，許多大學(xué)生熱愛教育事業(yè)，有志在教育事業(yè)上大展鴻圖，服務(wù)期間，學(xué)校對(duì)他們也進(jìn)行了精心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使他們成為了學(xué)校骨干力量，但由于受服務(wù)期限制，支教大學(xué)生未能施展所學(xué)所用，不能發(fā)揮最佳作用。

3、福利待遇與生活水平的矛盾

2007年以來，隨著物價(jià)不斷上漲，“三支一扶”大學(xué)生普遍感到每月600多元錢的工資標(biāo)準(zhǔn)太低。

三、下步打算

1、與上級(jí)有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，根據(jù)生活實(shí)際，進(jìn)一步提高“三支一扶”大學(xué)生的工資福利標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決“三支

一扶”大學(xué)生的實(shí)際困難，為支農(nóng)大學(xué)生做好服務(wù)。

2、積極協(xié)調(diào)上級(jí)部門，為優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生后續(xù)服務(wù)工作要政策，出臺(tái)具體措施，切實(shí)解決“三支一扶”大學(xué)生的編制問題。

3、積極組織豐富多彩活動(dòng)，增進(jìn)大學(xué)生之間的學(xué)習(xí)溝通，加深與大學(xué)生的聯(lián)系，讓大學(xué)生感到家的感覺，形成健康、向上、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的團(tuán)體。

4、進(jìn)一步加大“三支一扶”大學(xué)生的培訓(xùn)力度，通過電子政務(wù)及網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，放寬培訓(xùn)視覺，創(chuàng)造外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全面提升“三支一扶”大學(xué)生的綜合能力。

第三篇：“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，更加注重與有關(guān)大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目的統(tǒng)籌和銜接，完成選招計(jì)劃，加強(qiáng)服務(wù)期間的管理服務(wù)，完善服務(wù)期滿有關(guān)政策和措施，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，充分發(fā)揮“三支一扶”計(jì)劃在鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)中的示范作用，為全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)輸送高素質(zhì)人才。

一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作

1、做好全省2011“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，由各地基層單位申報(bào)，并按程序?qū)徍藚R總，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)和我省的選招計(jì)劃和基層申報(bào)情況，研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會(huì)發(fā)布。（各省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核，省“三支一扶”辦審核并匯總。）

2、發(fā)布《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬，召開“2011年湖北省‘三支一扶’計(jì)劃新聞發(fā)布會(huì)”，發(fā)布《選招公告》和《崗位需求信息》。各省級(jí)主管部門分別介紹相關(guān)情況，加大“三支一扶”計(jì)劃的宣傳力度，營(yíng)造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍。《選招公告》和《崗位需求信息》同時(shí)在湖北人事信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（www.tmdps.cn）以及省級(jí)主管部門網(wǎng)站上發(fā)布。（省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)布新聞，各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。）

3、開展好宣傳、動(dòng)員工作。2011年5月至6月，組織開展“三支一扶”計(jì)劃的宣傳、動(dòng)員工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校，通過報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型；組織“三支一扶”工作巡回報(bào)告團(tuán)，深入高校巡回演講，動(dòng)員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計(jì)劃。各級(jí)“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加，有針對(duì)性的到有關(guān)高校做好宣傳、動(dòng)員工作。（省級(jí)各主管部門，各級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

4、組織做好報(bào)名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬，報(bào)名采取學(xué)校集體組織報(bào)名和到各省級(jí)主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在（原畢業(yè)）學(xué)校集體組織，到相關(guān)省級(jí)主管部門報(bào)名；省外高校的畢業(yè)生到省級(jí)相關(guān)主管部門報(bào)名。各省級(jí)主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報(bào)名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式，各自承擔(dān)相應(yīng)的報(bào)名組織、報(bào)名資格初審、報(bào)名信息匯總的任務(wù)。報(bào)名工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報(bào)名點(diǎn)的銜接工作，確認(rèn)報(bào)名資格，并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名，省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。）

5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬，組織各縣（市、區(qū)）用人主管部門與報(bào)名參加我省“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方，可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補(bǔ)充簽約，報(bào)省“三支一扶”辦備案。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動(dòng)組織。）

6、考試、體檢，確定選派人員。2011年7月中旬，省級(jí)各主管部門匯總簽約情況，組織崗前培訓(xùn)，對(duì)已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢，確定選派人員，選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。（省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門組織崗前培訓(xùn)，并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選；省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢。）

7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬，由省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》（一式三聯(lián)）。“三支一扶”高校畢業(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報(bào)到，再由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會(huì)同縣（市、區(qū)）各主管部門派遣到各用人單位。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

8、做好接收安置工作。2011年7月至9月，各級(jí)“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）各主管部門認(rèn)真做好2011“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作，為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件，縣（市、區(qū)）各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》，并報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦備案。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報(bào)市（州）“三支一扶”辦匯總后上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實(shí)工作

1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其生活補(bǔ)貼和考核獎(jiǎng)金所需費(fèi)用由中央財(cái)政和省財(cái)政負(fù)擔(dān)，縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)其交通補(bǔ)助和商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用，以及日常管理工作經(jīng)費(fèi)。2011年8月至10月，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織，縣（市、區(qū)）各主管部門及時(shí)向同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障(人事)部門申請(qǐng)核定2011報(bào)到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中，做好財(cái)政部門的銜接工作，少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支，保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。（縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)的檢查督辦工作。

2011年10月至11月，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對(duì)在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和各主管部門落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于省級(jí)下發(fā)的考核合格獎(jiǎng)金，各有關(guān)部門要及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，完善工作機(jī)制，保證及時(shí)足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中。落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)）或商業(yè)保險(xiǎn)的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補(bǔ)助?？h級(jí)財(cái)政部門要在申報(bào)崗位的同時(shí)，做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對(duì)于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實(shí)方面的問題，要加強(qiáng)督辦，抓好落實(shí)。（各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、定期開展走訪慰問活動(dòng)。2011年12月至2011年2月間，各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，通過實(shí)地看望慰問交談、通信等形式加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)了解其思想、工作和生活狀況，體現(xiàn)組織關(guān)心，改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作

1、加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺(tái)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。（省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

2、做好2011—2011的考核工作。2011年5月至7月，對(duì)XX年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011的考核。對(duì)于XX年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合考核進(jìn)行。其中，對(duì)支教生的考核要結(jié)合工作特點(diǎn)在程序和時(shí)間上適當(dāng)作出安排。（各級(jí)“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。2011年6月—7月，按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號(hào)）文件精神，由省人力資源和社會(huì)保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

4、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級(jí)主管部門的職能優(yōu)勢(shì)，整合資源優(yōu)勢(shì)，在資金、項(xiàng)目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜，調(diào)動(dòng)基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強(qiáng)化基層服務(wù)單位對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，培養(yǎng)其對(duì)基層的感情，樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。（各基層服務(wù)單位、各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

5、加強(qiáng)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺(tái)的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗(yàn)；各地采取多種形式，促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和歸屬感。（各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。）

6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國(guó)家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，將國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點(diǎn)開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站，建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，為中央專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放提供有效依據(jù)。（省“三支一扶”辦及各級(jí)“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé)）

四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實(shí)工作

1、出臺(tái)《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵(lì)各個(gè)相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源，積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國(guó)家信息數(shù)據(jù)庫(kù)中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

五、加強(qiáng)“三支一扶”工作宣傳和工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)工作宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動(dòng)員和評(píng)先表彰工作，重點(diǎn)宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型，關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”高校畢業(yè)生，為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個(gè)人典型，把握好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

2、加強(qiáng)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，完善健全各級(jí)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時(shí)明確工作承辦機(jī)構(gòu)，將服務(wù)意識(shí)好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員充實(shí)到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊(duì)伍。切實(shí)做好本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

第四篇：“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書

山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書

應(yīng)募（以下簡(jiǎn)稱甲方）

（以下簡(jiǎn)稱乙方）

山東省“三支一扶”計(jì)劃由省委組織部、省人社廳聯(lián)合教育廳、財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、省扶貧辦、共青團(tuán)省委共同組織實(shí)施，該計(jì)劃按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，每年選拔一定數(shù)量的省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生到我省基層單位從事為期2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)工作。

甲方自愿報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃。經(jīng)組織選拔，并報(bào)經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核確認(rèn)后，甲方加入山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期為2年，自年月日起至年月日止。

為明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，保證山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施，甲方與乙方就相關(guān)事宜簽定如下協(xié)議。

第一條 甲方權(quán)力

1、在乙方開展工作，并享有于乙方他同類人員相等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件。

2、服務(wù)期間，國(guó)家給予每月與服務(wù)單位事業(yè)編制人員工資相同的生活、交通補(bǔ)貼，并統(tǒng)一辦理有關(guān)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。

3、服務(wù)期滿且考核合格，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

4、服務(wù)期內(nèi)人事檔案由區(qū)人管中心免費(fèi)管理。1

第二條 甲方義務(wù)

1、保證本人確系自愿參加山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，并保證本人相關(guān)資料的真實(shí)性。

2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。

3、服務(wù)期間，自覺遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺執(zhí)行山東省關(guān)于“三支一扶”大學(xué)生管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定，注重品德修養(yǎng)，加強(qiáng)能力鍛煉，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)接受考核，努力服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。除因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的要提出申請(qǐng)，并經(jīng)省“三支一扶”辦公室同意外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗。

4、服務(wù)期滿，按時(shí)離崗，做好工作交接。

第三條 乙方權(quán)利

1、甲方試用期為半年，考核不合格者，乙方有權(quán)單方中止協(xié)議。

2、甲方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無(wú)法履行的，乙方有權(quán)單方中止協(xié)議，甲方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項(xiàng)權(quán)利。

3、在甲方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，乙方有權(quán)要求其提供相關(guān)證明。

4、可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第四條 乙方義務(wù)

1、對(duì)甲方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。

2、根據(jù)當(dāng)?shù)亍叭б环觥惫ぷ鲄f(xié)調(diào)管理辦公室的要求，負(fù)責(zé)甲方服務(wù)期間日常管理，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

3、做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)，給予幫助。

4、甲方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的，按照相關(guān)政策規(guī)定提供服務(wù)和幫助。

第五條 甲方的體檢表、登記表和身份證復(fù)印件作為本協(xié)議書附件。

第六條 本協(xié)議書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份報(bào)區(qū) “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，自雙方簽字、蓋章和鑒證后生效。

第七條 如因本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，由乙方辦公場(chǎng)所所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。

甲方（簽字）：乙方（簽字）

協(xié)議簽定地點(diǎn)：（乙方辦公場(chǎng)所所在地）協(xié)議簽定時(shí)間：年月日

第五篇：三支一扶計(jì)劃總結(jié)

朔州市“三支一扶”計(jì)劃工作總結(jié)

“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目在我市的實(shí)施得到了相關(guān)部門的大力支持，市人才開發(fā)交流服務(wù)中心和各用人單位積極創(chuàng)造良好的志愿服務(wù)環(huán)境，不斷完善各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加大對(duì)志愿者的培養(yǎng)、教育和管理工作力度，有力地推動(dòng)了“三支一扶”計(jì)劃在我市的深入開展。結(jié)合我市“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施情況，現(xiàn)將我市“三支一扶”工作總結(jié)如下：

一、基本情況

四年來共招募“三支一扶”高校畢業(yè)生147人，其中：按性別分：男66人，女81人；按學(xué)歷層次分：研究生及以上1人，本科畢業(yè)生36人，大專畢業(yè)生110人；按分：2006年54人，2007年21人，2009年44人，2010年28人；按工作性質(zhì)分：支教96人，支農(nóng)10人，支醫(yī)14人，扶貧23人：按區(qū)域分：市直24人，朔城區(qū)1人，平魯區(qū)17人，山陰縣57人，懷仁縣3人，應(yīng)縣2人，右玉縣43人；按服務(wù)期分：期滿75人，仍在服務(wù)期72人，二、主要做法

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，是為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，進(jìn)一步改善農(nóng)村基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供人才支持，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展；幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍；加大培養(yǎng)青年人才的力度，引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到基層熟悉國(guó)情，了解民情，增強(qiáng)熱愛農(nóng)村、扎根基層、服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任感和使命感，讓他們?cè)谄D苦的基層豐富閱歷，磨練意志，提高能力，全面發(fā)展。也是落實(shí) 《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》的重要途徑。

2.大力宣傳，信息到位

按照《山西省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)[2010]88號(hào)）文件的要求，我市人才開發(fā)交流服務(wù)中心通過各類媒體發(fā)布“三支一扶”計(jì)劃的招募信息，為高校畢業(yè)生更好的了解并積極參加“三支一扶”計(jì)劃營(yíng)造了良好的氛圍，從而保證了“三支一扶”招募計(jì)劃的順利進(jìn)行。

3.提供保障，強(qiáng)化監(jiān)督

我市為了使“三支一扶”志愿者能更好的發(fā)揮他們的才華，將志愿者安排在了交通便利，生活住宿條件比較好的基層單位。各接收志愿者的單位積極地為他們創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)、工作條件，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)志愿者的管理，幫助解決他們工作、學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題和困難，為他們的正常工作和生活提供強(qiáng)有力的保障。

4.圓滿完成高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的招募工作 2010年6月至9月，我市通過大力宣傳、公開選拔考試、資格復(fù)審、體檢及培訓(xùn)等環(huán)節(jié)，最終確定了28名高校畢業(yè)生參加我市三支一扶計(jì)劃，圓滿完成了高校畢業(yè)生招募工作。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)

1、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的重要意義

通過實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干，可以使他們更快的熟悉國(guó)情、了解民情，增加對(duì)基層群眾的感情。廣大高校畢業(yè)生在艱苦復(fù)雜的環(huán)境和豐富多彩的實(shí)踐中豐富閱歷，磨煉意志，必將不斷加深對(duì)世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)的責(zé)任感和使命感。

2、建立以市人才開發(fā)交流服務(wù)中心為中心的溝通網(wǎng)絡(luò)，為志愿者搞好各種服務(wù)

我市人才開發(fā)交流服務(wù)中心“三支一扶”辦公室為青年志愿者提供各種服務(wù)和加強(qiáng)對(duì)青年志愿者的管理，形成了以市為中心，輻射各縣的服務(wù)單位的溝通網(wǎng)絡(luò)，使上情下達(dá)，溝通渠道暢通無(wú)阻。

3、提供交流平臺(tái)，使志愿者工作得到系統(tǒng)化管理

針對(duì)志愿者們分布廣，平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流很不方便的問題，讓志愿者隨時(shí)通過這一途徑與每位志愿者交流服務(wù)心得和經(jīng)驗(yàn)，提高志愿者們的工作熱情和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)他們工作的積極性。

4、充分肯定志愿者工作成績(jī) 青年志愿者把自己在大學(xué)里掌握到的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐工作中。他們從小事做起，從身邊事做起，既展示了才能，又鍛煉了自己，為改變服務(wù)地的面貌做出了一定的貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的志愿者，我們給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，為了更深層次地了解志愿者在服務(wù)單位的生活、工作情況，我們堅(jiān)持經(jīng)常性地的深入到志愿者所在地，特別是在艱苦、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)的志愿者進(jìn)行看望、慰問；與當(dāng)?shù)攸h、政領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾交流，聽取反饋意見，及時(shí)向市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。從而力求做到生活上關(guān)心照顧，工作上從嚴(yán)要求，積極營(yíng)造大學(xué)生志愿者充分發(fā)揮才能的良好氛圍

5、關(guān)心志愿者，支持志愿者、努力為志愿者搞好服務(wù) 在服務(wù)期間，志愿者與服務(wù)地難免產(chǎn)生各種矛盾。我們本著公平、公正的立場(chǎng)，化解兩者間矛盾，保護(hù)志愿者的合法權(quán)益，減少志愿者在志愿服務(wù)中受到的誤解和傷害，使志愿者在服務(wù)中收獲快樂，取得成功。我市人才開發(fā)交流中心克服人手少、經(jīng)費(fèi)緊張的困難，多次到志愿者服務(wù)地看望志愿者。至今，服務(wù)的志愿者都沒有發(fā)生任何人身安全等意外事件。

四、面臨的問題和建議

1、“三支一扶”大學(xué)生志愿者所從事的志愿活動(dòng)與大學(xué)生村官所從事的志愿活動(dòng)性質(zhì)相似，但生活補(bǔ)貼與其相比著實(shí)很低，部分志愿者在生活上存在一定困難。建議將“三支一扶”計(jì)劃志愿者的待遇提高到大學(xué)生村官待遇的水平，這樣能夠更好的激發(fā)大學(xué)生志愿者的服務(wù)熱情。

2、志愿者在結(jié)束服務(wù)期后，就業(yè)是擺在志愿者面前的又一難題。但志愿者在從事志愿活動(dòng)的過程中，已經(jīng)熟練的掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)，并且相關(guān)部門也需要這樣的人才，如果服務(wù)期滿離開會(huì)造成一定的人才流失。因此建議相關(guān)部門積極吸納人才，以增加編制名額或續(xù)簽合同的方式，將這部分人才留下，使相關(guān)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，穩(wěn)定志愿服務(wù)隊(duì)伍，解決志愿者后顧之憂。

3、部分志愿者對(duì)“三支一扶”計(jì)劃沒有充分了解，來到基層就業(yè)之后，面對(duì)現(xiàn)實(shí)中存在的差距，情緒不穩(wěn)，工作熱情不高，會(huì)在一定程度上影響“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施。因此，我們要加強(qiáng)宣傳力度，使廣大在校大學(xué)生能夠了解“三支一扶”計(jì)劃，從政治思想上加強(qiáng)對(duì)志愿者的艱苦奮斗教育，使其樹立扎根農(nóng)村、造福人民的遠(yuǎn)大理想，從而積極投入這項(xiàng)偉大的事業(yè)中來。

4、“三支一扶”志愿者多是應(yīng)屆畢業(yè)生，相對(duì)缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。為使“三支一扶”志愿者盡快成才，建議相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)志愿者的集中培訓(xùn)和階段性工作總結(jié)，幫助他們盡快掌握情況，熟悉業(yè)務(wù)，交流心得，早日成才

在以后的工作中，我們會(huì)按照政策規(guī)定，明確職責(zé)，不斷完善對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的管理、培養(yǎng)和使用的具體措施，加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作。